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の転職・求人特集
更新日:2025/12/17
PMOに転職して年収アップを目指そう!
公開求人51件中 19-36件表示
開発PM ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
PMO 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【プロジェクト進行管理】
・パッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通して、プロジェクトの円滑な遂行と成功を目指します。
・関係各部署との連携を密にし、プロジェクトの進捗状況を正確に把握し、必要に応じて迅速な対応を行います。
・関係者への報告・連絡・相談をこまめに行い、情報共有を徹底することで、プロジェクト全体の透明性を高めます。
【部門横断的な協業と推進】
・システム開発部門、営業部門、運用サポート部門と連携し、地方自治体のお客様と緊密に協力しながらプロジェクトを進めます。
・各部門の担当者と定期的な会議を実施し、情報共有と課題解決に努めます。
・パッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通して、プロジェクトの円滑な遂行と成功を目指します。
・関係各部署との連携を密にし、プロジェクトの進捗状況を正確に把握し、必要に応じて迅速な対応を行います。
・関係者への報告・連絡・相談をこまめに行い、情報共有を徹底することで、プロジェクト全体の透明性を高めます。
【部門横断的な協業と推進】
・システム開発部門、営業部門、運用サポート部門と連携し、地方自治体のお客様と緊密に協力しながらプロジェクトを進めます。
・各部門の担当者と定期的な会議を実施し、情報共有と課題解決に努めます。
【プロジェクト進行管理】
・パッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通して、プロジェクトの円滑な遂行と成功を目指します。
・関係各部署との連携を密にし、プロジェクトの進捗状況を正確に把握し、必要に応じて迅速な対応を行います。
・関係者への報告・連絡・相談をこまめに行い、情報共有を徹底することで、プロジェクト全体の透明性を高めます。
【部門横断的な協業と推進】
・システム開発部門、営業部門、運用サポート部門と連携し、地方自治体のお客様と緊密に協力しながらプロジェクトを進めます。
・各部門の担当者と定期的な会議を実施し、情報共有と課題解決に努めます。
・パッケージ開発プロジェクトにおいて、工程管理、進捗管理、課題管理などを通して、プロジェクトの円滑な遂行と成功を目指します。
・関係各部署との連携を密にし、プロジェクトの進捗状況を正確に把握し、必要に応じて迅速な対応を行います。
・関係者への報告・連絡・相談をこまめに行い、情報共有を徹底することで、プロジェクト全体の透明性を高めます。
【部門横断的な協業と推進】
・システム開発部門、営業部門、運用サポート部門と連携し、地方自治体のお客様と緊密に協力しながらプロジェクトを進めます。
・各部門の担当者と定期的な会議を実施し、情報共有と課題解決に努めます。
【中途】PMO (横断プロジェクト管理) 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 605 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ分野のメンバーと共に、Sun*のプロジェクトでPMOとして活躍しませんか?
【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
【プロジェクト横断PMO】
【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
【プロジェクト横断PMO】
ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ分野のメンバーと共に、Sun*のプロジェクトでPMOとして活躍しませんか?
【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
【プロジェクト横断PMO】
【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。
【プロジェクト横断PMO】
新規事業PM補佐/PL 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【プロジェクト推進を担うメンバーを募集】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーを補佐し、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
チームの一員として、プロジェクトの成功に貢献したい方を求めています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクト全体をリード
・プロジェクトの品質、要員、予算管理、およびリスクマネジメント
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーを補佐し、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
チームの一員として、プロジェクトの成功に貢献したい方を求めています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクト全体をリード
・プロジェクトの品質、要員、予算管理、およびリスクマネジメント
【プロジェクト推進を担うメンバーを募集】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーを補佐し、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
チームの一員として、プロジェクトの成功に貢献したい方を求めています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクト全体をリード
・プロジェクトの品質、要員、予算管理、およびリスクマネジメント
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーを補佐し、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
チームの一員として、プロジェクトの成功に貢献したい方を求めています。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクト全体をリード
・プロジェクトの品質、要員、予算管理、およびリスクマネジメント
【株式会社サトー】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_課長クラス~田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。
多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守をグローバルに対応する部署です。
多くのシステムを利用しており、それらのシステム導入をプロジェクト化し、関係部署と協力して推進しています。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。
【株式会社サトー】業務改革推進部 プロジェクト管理グループ_係長クラス~田町 株式会社サトー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
グローバルに展開する企業で、PMOまたはPgMOとして活躍しませんか?
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【配属部署】
設計、開発、生産、販売、保守といった幅広い部署を擁するグローバル企業です。各部署では多くのシステムが利用されており、それらのシステム導入を推進する部門に配属となります。
【業務内容】
現在進行中の複数プロジェクトの全体運営を支援する役割を担います。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
CEO室(PdM) 株式会社ABEJA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
1. プロダクト企画の提案
・市場調査やお客様へのヒアリングを行い、新しいサービスのビジネスモデルや事業計画を策定します。
・デザインツール(Figmaなど)を用いて、サービスの設計図や簡単な試作品を作成し、お客様にご説明、ご提案します。
2. 新規サービス開発支援
・新しいサービスの目標や戦略、開発スケジュールを策定します。
1. プロダクト企画の提案
・市場調査やお客様へのヒアリングを行い、新しいサービスのビジネスモデルや事業計画を策定します。
・デザインツール(Figmaなど)を用いて、サービスの設計図や簡単な試作品を作成し、お客様にご説明、ご提案します。
2. 新規サービス開発支援
・新しいサービスの目標や戦略、開発スケジュールを策定します。
【業務内容】
1. プロダクト企画の提案
・市場調査やお客様へのヒアリングを行い、新しいサービスのビジネスモデルや事業計画を策定します。
・デザインツール(Figmaなど)を用いて、サービスの設計図や簡単な試作品を作成し、お客様にご説明、ご提案します。
2. 新規サービス開発支援
・新しいサービスの目標や戦略、開発スケジュールを策定します。
1. プロダクト企画の提案
・市場調査やお客様へのヒアリングを行い、新しいサービスのビジネスモデルや事業計画を策定します。
・デザインツール(Figmaなど)を用いて、サービスの設計図や簡単な試作品を作成し、お客様にご説明、ご提案します。
2. 新規サービス開発支援
・新しいサービスの目標や戦略、開発スケジュールを策定します。
【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業PMO 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携し、SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を展開する当社で、新規事業における大規模システム開発プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
社会インフラ、大手小売企業、金融機関などを中心とした、多くの企業をクライアントに持つ当社のビジネス部門と協働し、新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社の事業そのものとなります。
・プロジェクトの品質、要員、予算管理、そしてリスク管理
・クライアント、外部パートナー、グループ会社、関連部署など、社内外を問わない様々な関係者との円滑なコミュニケーションと調整
・プロジェクト計画の策定と、その進捗管理、変更管理
【業務内容】
社会インフラ、大手小売企業、金融機関などを中心とした、多くの企業をクライアントに持つ当社のビジネス部門と協働し、新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社の事業そのものとなります。
・プロジェクトの品質、要員、予算管理、そしてリスク管理
・クライアント、外部パートナー、グループ会社、関連部署など、社内外を問わない様々な関係者との円滑なコミュニケーションと調整
・プロジェクト計画の策定と、その進捗管理、変更管理
三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携し、SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を展開する当社で、新規事業における大規模システム開発プロジェクトに参画しませんか?
【業務内容】
社会インフラ、大手小売企業、金融機関などを中心とした、多くの企業をクライアントに持つ当社のビジネス部門と協働し、新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社の事業そのものとなります。
・プロジェクトの品質、要員、予算管理、そしてリスク管理
・クライアント、外部パートナー、グループ会社、関連部署など、社内外を問わない様々な関係者との円滑なコミュニケーションと調整
・プロジェクト計画の策定と、その進捗管理、変更管理
【業務内容】
社会インフラ、大手小売企業、金融機関などを中心とした、多くの企業をクライアントに持つ当社のビジネス部門と協働し、新規事業における大規模システム開発プロジェクトを担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは当社の事業そのものとなります。
・プロジェクトの品質、要員、予算管理、そしてリスク管理
・クライアント、外部パートナー、グループ会社、関連部署など、社内外を問わない様々な関係者との円滑なコミュニケーションと調整
・プロジェクト計画の策定と、その進捗管理、変更管理
【PMO】DX推進 CRM領域(Salesforce) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【プロジェクトを成功に導くDX推進のお仕事です】
「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理
「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理
【プロジェクトを成功に導くDX推進のお仕事です】
「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理
「現在進行中のプロジェクトを、正しい方向へ導く」ことが、このポジションの最も大切なミッションです。Salesforceの導入支援だけでなく、業務の分析から設計、要件定義、そして改善提案まで、上流工程を一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■プロジェクト推進(PMOとしての役割)
・SalesforceやSFAへの移行プロジェクトの計画立案、推進、課題管理
【東京/開発】システムコンサルタント 株式会社NEXCOシステムソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けの情報システム戦略、システム全体最適化計画の策定
・ITガバナンス、情報セキュリティ対策の検討
・情報システム企画、構想の策定
・業務アプリケーションの開発・改修、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守
【業務内容】
・NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けの情報システム戦略、システム全体最適化計画の策定
・ITガバナンス、情報セキュリティ対策の検討
・情報システム企画、構想の策定
・業務アプリケーションの開発・改修、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けの情報システム戦略、システム全体最適化計画の策定
・ITガバナンス、情報セキュリティ対策の検討
・情報システム企画、構想の策定
・業務アプリケーションの開発・改修、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守
【業務内容】
・NEXCO3社(東日本・中日本・西日本)およびグループ会社向けの情報システム戦略、システム全体最適化計画の策定
・ITガバナンス、情報セキュリティ対策の検討
・情報システム企画、構想の策定
・業務アプリケーションの開発・改修、サーバー・ネットワーク等のインフラ基盤構築・運用保守
全社改革室/社内基幹システム刷新PMO【ERP2024】 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
富士フイルムBIでは、業務DX、人材DX、事業DXを支える基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を対象とした、国内最大規模のシステム刷新案件で、2025年5月導入を目指しています。
全社改革室に所属し、PMOとしてプロジェクトをリードしていただきます。プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの円滑な進行、QCD管理、進捗管理、品質・リソース・スケジュールの管理、改善提案の実行、協力会社との連携などを担当します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の進捗管理、課題解決に向けた取り組み、および関係各部署との連携強化
・プロジェクトの品質、リソース、スケジュールの管理と最適化、ならびにリスク管理
全社改革室に所属し、PMOとしてプロジェクトをリードしていただきます。プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの円滑な進行、QCD管理、進捗管理、品質・リソース・スケジュールの管理、改善提案の実行、協力会社との連携などを担当します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・プロジェクト全体の進捗管理、課題解決に向けた取り組み、および関係各部署との連携強化
・プロジェクトの品質、リソース、スケジュールの管理と最適化、ならびにリスク管理
富士フイルムBIでは、業務DX、人材DX、事業DXを支える基幹システム刷新プロジェクトを推進しています。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を対象とした、国内最大規模のシステム刷新案件で、2025年5月導入を目指しています。
全社改革室に所属し、PMOとしてプロジェクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの円滑な進行、QCD管理、進捗管理、品質・リソース・スケジュールの管理、改善提案の実行、協力会社との連携などを担当します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
このプロジェクトは、Microsoft社のDynamics365を対象とした、国内最大規模のシステム刷新案件で、2025年5月導入を目指しています。
全社改革室に所属し、PMOとしてプロジェクトをリードしていただきます。
プロジェクトマネージャーをサポートし、プロジェクトの円滑な進行、QCD管理、進捗管理、品質・リソース・スケジュールの管理、改善提案の実行、協力会社との連携などを担当します。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
社内PMO監査 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なPMOポジションです!
【業務内容】
本部直轄チームの一員として、PMOとして活躍しませんか?
様々なプロジェクトのレビュー・監査、PM業務の支援が主な役割です。
・プロジェクト監査:計画書、進捗状況、実現可能性、品質などを多角的に監査します。
・マネジメント支援:計画立案、課題解決、問題管理など、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。
【業務内容】
本部直轄チームの一員として、PMOとして活躍しませんか?
様々なプロジェクトのレビュー・監査、PM業務の支援が主な役割です。
・プロジェクト監査:計画書、進捗状況、実現可能性、品質などを多角的に監査します。
・マネジメント支援:計画立案、課題解決、問題管理など、プロジェクトの円滑な推進をサポートします。
本部直轄の横断的チームにおいてPMOとして着任いただき、本部内で実行中のプロジェクトをレビュー監査し、PM業務を間接的にご支援頂きます。
状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。
【主なPJ支援業務】
・各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など)
・マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など)
■ポジションの魅力
状況に応じて、直接プロジェクトに支援参画することもあります。
【主なPJ支援業務】
・各種監査(計画書レビュー、進捗確認、フィジビリティ確認、品質確認など)
・マネジメント支援(計画策定、課題分析、問題管理など)
■ポジションの魅力
DXコンサルタント・PMO ジェネシス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長できる環境で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?
【仕事内容】
・PMO、PM、PL、ITコンサルタントとして、国内外の企業を対象としたプロジェクト支援を行います。
・ビジネス課題の解決、ITソリューションの提案、スケジュール管理、リスクマネジメント、品質管理、プロジェクト推進調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・市場ニーズ、スキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。着実なキャリアステップアップを目指せます。
【プロジェクト例】
【仕事内容】
・PMO、PM、PL、ITコンサルタントとして、国内外の企業を対象としたプロジェクト支援を行います。
・ビジネス課題の解決、ITソリューションの提案、スケジュール管理、リスクマネジメント、品質管理、プロジェクト推進調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・市場ニーズ、スキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。着実なキャリアステップアップを目指せます。
【プロジェクト例】
成長できる環境で、やりがいのある仕事に挑戦しませんか?
【仕事内容】
・PMO、PM、PL、ITコンサルタントとして、国内外の企業を対象としたプロジェクト支援を行います。
・ビジネス課題の解決、ITソリューションの提案、スケジュール管理、リスクマネジメント、品質管理、プロジェクト推進調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・市場ニーズ、スキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。着実なキャリアステップアップを目指せます。
【プロジェクト例】
【仕事内容】
・PMO、PM、PL、ITコンサルタントとして、国内外の企業を対象としたプロジェクト支援を行います。
・ビジネス課題の解決、ITソリューションの提案、スケジュール管理、リスクマネジメント、品質管理、プロジェクト推進調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
・市場ニーズ、スキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。着実なキャリアステップアップを目指せます。
【プロジェクト例】
ITコンサルタント(マネージャークラス) 株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ITコンサルティングファームで、あなたに最適なキャリアプランを描いてみませんか?
【業務内容】
・ITコンサルティング、PMO業務からスタートし、戦略・業務コンサルタント、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップを目指せます。経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・プロジェクトリード:コンサルティング案件(戦略、IT)において、プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図り、関係性を構築します。
・業務改善提案:定常業務の効率化・改善に向けた提案、推進を行います。
【業務内容】
・ITコンサルティング、PMO業務からスタートし、戦略・業務コンサルタント、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップを目指せます。経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・プロジェクトリード:コンサルティング案件(戦略、IT)において、プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図り、関係性を構築します。
・業務改善提案:定常業務の効率化・改善に向けた提案、推進を行います。
ITコンサルティングファームで、あなたに最適なキャリアプランを描いてみませんか?
【業務内容】
・ITコンサルティング、PMO業務からスタートし、戦略・業務コンサルタント、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップを目指せます。経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・プロジェクトリード:コンサルティング案件(戦略、IT)において、プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図り、関係性を構築します。
・業務改善提案:定常業務の効率化・改善に向けた提案、推進を行います。
【業務内容】
・ITコンサルティング、PMO業務からスタートし、戦略・業務コンサルタント、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップを目指せます。経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
・プロジェクトリード:コンサルティング案件(戦略、IT)において、プロジェクトを推進します。
・関係者との連携:各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを図り、関係性を構築します。
・業務改善提案:定常業務の効率化・改善に向けた提案、推進を行います。
ITコンサルタント FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
FPTコンサルティングジャパンで、テクノロジーコンサルタントとして活躍しませんか?
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
FPTコンサルティングジャパンで、テクノロジーコンサルタントとして活躍しませんか?
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
・システム設計、開発、テスト
2019年設立以来、100名規模の組織へと成長し、大手外資系ファーム出身のマネージャークラスの方が多数在籍しています。事業拡大のため、ブリッジSEと顧客ユーザー部門をつなぐテクノロジーコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
FPTソフトウェア社のオフショア開発力を活かし、上流工程の企画・構想、要件定義から下流工程のシステム展開まで幅広く担当します。
・顧客の課題ヒアリングと要件定義
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【DXコンサルタント(戦略的データ基盤)】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
仕事内容
東急不動産ホールディングスグループの経営管理の高度化を実現するために、グループ内のお客さま・取引先・物件に関する情報などを、さらに一元化して管理・運用することができる戦略的データ基盤の構築を始動しています。データの民主化を図り、AIによる機動的なデータ分析・活用によって業務の効率化・高度化と幅広い事業領域を生かしたグループ横断的なプロジェクト推進を目指します。このプロジェクトの中核を担うグループ内インハウスのDXコンサルタント/PMOとして、グループが保有するあらゆるデータを経営資源へと昇華させる、変革の実現をリードしていただきます。
【業務の概要】
グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
東急不動産ホールディングスグループの経営管理の高度化を実現するために、グループ内のお客さま・取引先・物件に関する情報などを、さらに一元化して管理・運用することができる戦略的データ基盤の構築を始動しています。データの民主化を図り、AIによる機動的なデータ分析・活用によって業務の効率化・高度化と幅広い事業領域を生かしたグループ横断的なプロジェクト推進を目指します。このプロジェクトの中核を担うグループ内インハウスのDXコンサルタント/PMOとして、グループが保有するあらゆるデータを経営資源へと昇華させる、変革の実現をリードしていただきます。
【業務の概要】
グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
仕事内容
東急不動産ホールディングスグループの経営管理の高度化を実現するために、グループ内のお客さま・取引先・物件に関する情報などを、さらに一元化して管理・運用することができる戦略的データ基盤の構築を始動しています。データの民主化を図り、AIによる機動的なデータ分析・活用によって業務の効率化・高度化と幅広い事業領域を生かしたグループ横断的なプロジェクト推進を目指します。このプロジェクトの中核を担うグループ内インハウスのDXコンサルタント/PMOとして、グループが保有するあらゆるデータを経営資源へと昇華させる、変革の実現をリードしていただきます。
【業務の概要】
グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。
東急不動産ホールディングスグループの経営管理の高度化を実現するために、グループ内のお客さま・取引先・物件に関する情報などを、さらに一元化して管理・運用することができる戦略的データ基盤の構築を始動しています。データの民主化を図り、AIによる機動的なデータ分析・活用によって業務の効率化・高度化と幅広い事業領域を生かしたグループ横断的なプロジェクト推進を目指します。このプロジェクトの中核を担うグループ内インハウスのDXコンサルタント/PMOとして、グループが保有するあらゆるデータを経営資源へと昇華させる、変革の実現をリードしていただきます。
【業務の概要】
グループ全体のデータ利活用を推進し、経営の意思決定を高度化するための『戦略的データ基盤構築』プロジェクトにおいて、PMOとして中心的な役割を担っていただきます。プロジェクトの構想段階から参画し、ホールディングス、事業会社DX部門、外部コンサルタント、開発ベンダーなど多様なステークホルダーと連携しながら、プロジェクトを成功に導くための一連のマネジメントを担当していただきます。
[001003c] PowerPlatform案件のPL/PM 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 606 ~ 908万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
Power AutomateやPower Platformを中心とするMicrosoftテクノロジーを使用した
業務改善・DXプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降を含む全工程を一貫して担っていただきます。
Power AutomateやPower Platformを中心とするMicrosoftテクノロジーを使用した
業務改善・DXプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降を含む全工程を一貫して担っていただきます。
### 業務内容
Power AutomateやPower Platformを中心とするMicrosoftテクノロジーを使用した業務改善・DXプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降を含む全工程を一貫して担っていただきます。
Power AutomateやPower Platformを中心とするMicrosoftテクノロジーを使用した業務改善・DXプロジェクト全体のリードおよびマネジメントをお任せします。
お客様の業務ヒアリング・業務分析・企画/提案、要件定義をメインとして、設計~開発以降を含む全工程を一貫して担っていただきます。
【Value Co-creation】ITプロジェクト品質・リスク管理 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な専門家として、複数の大規模案件を横断的に管轄し、以下の業務を主体的に推進していただきます。
- *提案・応札時のリスクアセスメント*
* 大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
* 開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック
- *実行プロジェクトの品質モニタリング*
* 高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
* バグ発生数や進捗遅延率といった品質指標をモニタリングし、炎上の兆候を早期に検知・報告
- *提案・応札時のリスクアセスメント*
* 大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
* 開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック
- *実行プロジェクトの品質モニタリング*
* 高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
* バグ発生数や進捗遅延率といった品質指標をモニタリングし、炎上の兆候を早期に検知・報告
特定のプロジェクトに常駐するのではなく、第三者的な専門家として、複数の大規模案件を横断的に管轄し、以下の業務を主体的に推進していただきます。
- *提案・応札時のリスクアセスメント*
* 大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
* 開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック
- *実行プロジェクトの品質モニタリング*
* 高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
- *提案・応札時のリスクアセスメント*
* 大規模案件を対象に、応札判断会議等に参加
* 開発スコープ、工数、体制、リスク費用の妥当性を専門的観点から評価し、事業部門へ改善案をフィードバック
- *実行プロジェクトの品質モニタリング*
* 高リスクと判断されたプロジェクトに「品質担当」としてアサインされ、定例会議への参加(月1回程度)やPMとの定期的な1on1を通じて、潜在リスクを能動的に把握
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