\女性活躍中/
セールス求人特集!
28ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/09/03
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
続きを読む
公開求人608件中 487-504件表示
セールス オープンポジション/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集のお仕事内容】
【お任せしたいこと】
・様々なお客様の採用活動や事業の成長をサポートする営業のお仕事全般です。
・ご経験やご希望、そして適性を拝見し、最適なポジションをご提案いたします。
・例えば、内勤での営業、お客様先へ訪問する営業、大手企業様向けの提案営業などがございます。
【担当するサービスの一例】
・医療介護の求人サイト:ジョブメドレー
【お任せしたいこと】
・様々なお客様の採用活動や事業の成長をサポートする営業のお仕事全般です。
・ご経験やご希望、そして適性を拝見し、最適なポジションをご提案いたします。
・例えば、内勤での営業、お客様先へ訪問する営業、大手企業様向けの提案営業などがございます。
【担当するサービスの一例】
・医療介護の求人サイト:ジョブメドレー
【募集のお仕事内容】
【お任せしたいこと】
・様々なお客様の採用活動や事業の成長をサポートする営業のお仕事全般です。
・ご経験やご希望、そして適性を拝見し、最適なポジションをご提案いたします。
・例えば、内勤での営業、お客様先へ訪問する営業、大手企業様向けの提案営業などがございます。
【担当するサービスの一例】
【お任せしたいこと】
・様々なお客様の採用活動や事業の成長をサポートする営業のお仕事全般です。
・ご経験やご希望、そして適性を拝見し、最適なポジションをご提案いたします。
・例えば、内勤での営業、お客様先へ訪問する営業、大手企業様向けの提案営業などがございます。
【担当するサービスの一例】
カスタマーサクセス【動画研修SaaS/育産休復帰率100%/全社平均残業時間15H】 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジョブメドレーアカデミーのご紹介】
ジョブメドレーアカデミーは、介護、障がい福祉、そして在宅医療の分野で役立つ知識や技術を学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所の皆様の研修業務の負担を軽減し、職員の皆様のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。この業界での需要は年々高まっており、現在約4,000社の企業に導入され、29万人の方々にご受講いただいており、順調に事業を拡大しています。
【お任せしたいお仕事】
・ご契約いただいたお客様への導入支援
・アカウント設定や研修計画作成のお手伝い
・導入後のお客様への活用サポート
・お客様サポートの自動化や仕組み化(DX化)による業務改善
ジョブメドレーアカデミーは、介護、障がい福祉、そして在宅医療の分野で役立つ知識や技術を学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所の皆様の研修業務の負担を軽減し、職員の皆様のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。この業界での需要は年々高まっており、現在約4,000社の企業に導入され、29万人の方々にご受講いただいており、順調に事業を拡大しています。
【お任せしたいお仕事】
・ご契約いただいたお客様への導入支援
・アカウント設定や研修計画作成のお手伝い
・導入後のお客様への活用サポート
・お客様サポートの自動化や仕組み化(DX化)による業務改善
【ジョブメドレーアカデミーのご紹介】
ジョブメドレーアカデミーは、介護、障がい福祉、そして在宅医療の分野で役立つ知識や技術を学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所の皆様の研修業務の負担を軽減し、職員の皆様のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。この業界での需要は年々高まっており、現在約4,000社の企業に導入され、29万人の方々にご受講いただいており、順調に事業を拡大しています。
【お任せしたいお仕事】
・ご契約いただいたお客様への導入支援
・アカウント設定や研修計画作成のお手伝い
・導入後のお客様への活用サポート
・お客様サポートの自動化や仕組み化(DX化)による業務改善
ジョブメドレーアカデミーは、介護、障がい福祉、そして在宅医療の分野で役立つ知識や技術を学べる、オンライン動画研修サービスです。事業所の皆様の研修業務の負担を軽減し、職員の皆様のスキルアップや定着率の向上に貢献しています。この業界での需要は年々高まっており、現在約4,000社の企業に導入され、29万人の方々にご受講いただいており、順調に事業を拡大しています。
【お任せしたいお仕事】
・ご契約いただいたお客様への導入支援
・アカウント設定や研修計画作成のお手伝い
・導入後のお客様への活用サポート
・お客様サポートの自動化や仕組み化(DX化)による業務改善
ジョブメドレーアカデミー カスタマーサクセス【医療向けオンライン動画研修サービス/働き方従充実】 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】 ※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
・顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善(DX化)
ジョブメドレーアカデミーとは介護・障がい福祉・在宅医療で役立つ知識や技術が学べる、オンライン動画研修サービスです。
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
同サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
【業務例】
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。
・契約した顧客へのオンボーディング
・アカウント設定、研修計画作成のフォロー
・導入後の顧客への活用サポート
キャリアアドバイザー~業界未経験歓迎/研修制度・評価制度充実/年収アップ~ 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・新規企業への営業活動:初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用:プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談:登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング:企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート:ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【業務内容】
・新規企業への営業活動:初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用:プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談:登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング:企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート:ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です!
【業務内容】
・新規企業への営業活動:初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用:プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談:登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング:企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート:ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【業務内容】
・新規企業への営業活動:初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用:プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談:登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング:企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート:ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【セールスオープンポジション】豊富なキャリアパス/年収アップ/ネイル服装髪型自由◎ 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 面接1回
| 想定年収 | 300 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆私たちと一緒に、未来を創造しませんか?
【募集職種】
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアに対するお気持ちをお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【1. クライアントセールス(法人営業)】
こちらは、企業の未来を共に築くお仕事です。
・業務内容:戦略的な視点から法人のお客様の経営課題を深く理解し、当社のサービスを通じて解決策をご提案します。具体的には、新規のお客様へのアプローチ、既存のお客様へのさらなる価値提供(クロスセル・アップセル)、そして長期的な成功をサポートするカスタマーサクセスの活動も含まれます。
・取り扱いサービス:主に成功報酬型の集客支援や採用支援サービスを通じて、お客様の事業成長を後押しします。
【募集職種】
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアに対するお気持ちをお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【1. クライアントセールス(法人営業)】
こちらは、企業の未来を共に築くお仕事です。
・業務内容:戦略的な視点から法人のお客様の経営課題を深く理解し、当社のサービスを通じて解決策をご提案します。具体的には、新規のお客様へのアプローチ、既存のお客様へのさらなる価値提供(クロスセル・アップセル)、そして長期的な成功をサポートするカスタマーサクセスの活動も含まれます。
・取り扱いサービス:主に成功報酬型の集客支援や採用支援サービスを通じて、お客様の事業成長を後押しします。
◆私たちと一緒に、未来を創造しませんか?
【募集職種】
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアに対するお気持ちをお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【1. クライアントセールス(法人営業)】
【募集職種】
これまでのご経験やスキル、そしてこれからのキャリアに対するお気持ちをお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【1. クライアントセールス(法人営業)】
プロジェクト推進担当【ポテンシャル採用/エネルギープロセスデザイナーエネルギービジネス】 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 692万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
◆プロジェクト例
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
◆プロジェクト例
各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。
エネルギー業界は、影響力の大きい社会インフラでありながら国内有数の成長市場でもあります。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。
これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
その中で、国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業様で、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善をお任せします。
これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。
◆貴方に期待する役割
・BPOサービスならではの立ち位置をフルに活かして、顧客が抱える事業課題の解決に取り組んでいただきます。
・エネルギー業界の企業および団体に対し、企画や制度設計の支援・業務プロセス設計構築・改善・運営管理等の事業支援を行います。
・顧客との距離が近く、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。
【大阪】セールス【平均年収612万円/業界トップ/明確な評価制度/年休120日】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】 :業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】 :新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング:現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 :〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【業務詳細】 :新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
・採用課題のヒアリング:現状抱えている採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていただきます。
【昇給】 :年2回の絶対評価のため、自身の実績次第で早期の昇給が可能です。
平均年収は612万円、平均昇給額は99.2万円です。
【教育制度】 :〇生産性の高いフローが確立しているため、未経験でも安定した成果が見込めるため、入社後2カ月程で初成約を出される方が9割以上です。
【サービス】
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
:業界No.1のエッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」
【業務詳細】
:新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
・新規開拓:契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニケーションを取ります。
最初は用意されているリストをもとに架電をしますが、ゆくゆくは自ら新領域の開拓をすることにもチャレンジできます。
【名古屋】セールス【平均年収612万円/業界トップ/明確な評価制度/年休120日】 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エッセンシャルワーカーの採用支援を通して、社会貢献しませんか?
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
・新規開拓について
・ご契約につながりやすい企業リストをもとに、お電話で企業様とコミュニケーションを取っていただきます。
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
・新規開拓について
・ご契約につながりやすい企業リストをもとに、お電話で企業様とコミュニケーションを取っていただきます。
■エッセンシャルワーカーの採用支援を通して、社会貢献しませんか?
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
【サービス名】
・業界No.1のエッセンシャルワーカー採用支援サービス「プレックスジョブ」
【お仕事内容】
・新規のお客様開拓からご提案、採用に関するお困りごとのヒアリング、ご契約までの一連のプロセスをお任せします。
・ご契約後も、採用がうまくいくまでのサポートをお願いします。
HRコンサルタント★200%以上の会社成長★年率30~50%の昇給・昇格事例あり 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
HRコンサルタント(未経験歓迎)★200%以上の会社成長★年率30~50%の昇給・昇格事例あり 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 420 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用実務のスペシャリストとして、お客様の課題解決に貢献しませんか?最前線で仮説検証を重ね、現場での問題発見と課題整理を通じて、お客様の採用課題を効果的に解決する「戦略実行」の要となるお仕事です。組織戦略、人事戦略、採用戦略を担うプロフェッショナルとして成長できる環境で、一緒に知見を深めていきましょう。
【具体的な業務内容】
コンサルティングメンバーの一員として、以下の業務をお任せいたします。
①ダイレクトリクルーティング支援
・候補者様のリストアップ
・スカウト文面の送付と管理
【具体的な業務内容】
コンサルティングメンバーの一員として、以下の業務をお任せいたします。
①ダイレクトリクルーティング支援
・候補者様のリストアップ
・スカウト文面の送付と管理
採用実務のスペシャリストとして、お客様の課題解決に貢献しませんか?最前線で仮説検証を重ね、現場での問題発見と課題整理を通じて、お客様の採用課題を効果的に解決する「戦略実行」の要となるお仕事です。組織戦略、人事戦略、採用戦略を担うプロフェッショナルとして成長できる環境で、一緒に知見を深めていきましょう。
【具体的な業務内容】
コンサルティングメンバーの一員として、以下の業務をお任せいたします。
①ダイレクトリクルーティング支援
・候補者様のリストアップ
・スカウト文面の送付と管理
【具体的な業務内容】
コンサルティングメンバーの一員として、以下の業務をお任せいたします。
①ダイレクトリクルーティング支援
・候補者様のリストアップ
・スカウト文面の送付と管理
【関西/両面コンサルタント】~年収400万円以上/キャリアパス充実/育産休実績豊富/働き方◎~ マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
【北日本/法人営業】未経験からの応募可能/キャリアパス◎/福利厚生充実/フレックス制/残業20時間 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
※テレビCM放映!※【両面キャリアコンサルタント】在籍2年で平均年収1,100万円/リモート相談可 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)
【人材紹介両面型アドバイザー/東京】~キャリア採用/インセンティブあり~ ライフワンズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
【仕事の概要】
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
医療機関や介護施設で働くことを希望する利用者様を、人材不足に悩む企業様にご紹介する営業のお仕事です。
当社の強みは、受け身ではなく、積極的に企業様へアプローチし、利用者様への最適な提案を行うことです。
利用者様には、仕事に関する悩みを丁寧に解決できるようサポートし、企業様には、質の高い人材採用を実現できるようお手伝いします。
利用者様の人生における重要な転機に関わり、企業様の課題解決にも貢献できる、やりがいのあるお仕事です。
【仕事の進め方】
・ステップ1:利用者様へのアプローチ
オープンポジション(営業) 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職】
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
【営業職】
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
・これまでの営業経験を活かせるポジションをご用意しております。
・ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度ご連絡ください。
【S-175】ギャランオペレーション(国内_ 経験者) 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【お仕事内容】
・国内および海外の旅行会社様へ、海外航空券の仕入れ、発券、精算に関する業務をご担当いただきます。
・全国には約1万社以上の旅行会社様がございますが、その中で海外航空券の発券が可能なのは、IATA公認代理店である約250社様のみとなっております。
・年間で約300社様とお取引させていただいており、そのうち約10%は海外に拠点を置く旅行会社様です。
・国内の旅行会社様には、テクノロジーを活用した効率的な発券システムのご提案を行っております。
・海外の旅行会社様には、日本市場への参入をスムーズにするため、日本のマーケット情報やコンテンツをご提供しております。
・国内および海外の旅行会社様へ、海外航空券の仕入れ、発券、精算に関する業務をご担当いただきます。
・全国には約1万社以上の旅行会社様がございますが、その中で海外航空券の発券が可能なのは、IATA公認代理店である約250社様のみとなっております。
・年間で約300社様とお取引させていただいており、そのうち約10%は海外に拠点を置く旅行会社様です。
・国内の旅行会社様には、テクノロジーを活用した効率的な発券システムのご提案を行っております。
・海外の旅行会社様には、日本市場への参入をスムーズにするため、日本のマーケット情報やコンテンツをご提供しております。
■【お仕事内容】
・国内および海外の旅行会社様へ、海外航空券の仕入れ、発券、精算に関する業務をご担当いただきます。
・全国には約1万社以上の旅行会社様がございますが、その中で海外航空券の発券が可能なのは、IATA公認代理店である約250社様のみとなっております。
・年間で約300社様とお取引させていただいており、そのうち約10%は海外に拠点を置く旅行会社様です。
・国内の旅行会社様には、テクノロジーを活用した効率的な発券システムのご提案を行っております。
・海外の旅行会社様には、日本市場への参入をスムーズにするため、日本のマーケット情報やコンテンツをご提供しております。
・国内および海外の旅行会社様へ、海外航空券の仕入れ、発券、精算に関する業務をご担当いただきます。
・全国には約1万社以上の旅行会社様がございますが、その中で海外航空券の発券が可能なのは、IATA公認代理店である約250社様のみとなっております。
・年間で約300社様とお取引させていただいており、そのうち約10%は海外に拠点を置く旅行会社様です。
・国内の旅行会社様には、テクノロジーを活用した効率的な発券システムのご提案を行っております。
・海外の旅行会社様には、日本市場への参入をスムーズにするため、日本のマーケット情報やコンテンツをご提供しております。
スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【魅力的なキャリアを築きませんか?】
【お仕事内容】
皆様には、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォームを活用し、お客様である人材紹介会社様の決定数を最大化するためのコンサルティングをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。面接を通じてお互いの理解を深め、ご経験やキャリアプランに合わせて業務内容を調整させていただきますので、ご安心くださいませ。
・【新規開拓営業】
大手企業様から専門性の高いブティック型企業様まで、幅広い人材紹介会社様へアプローチし、商談を行います。経営層や拠点長の方々に対し、戦略的なご提案をいたします。
・【ソリューション提案】
【お仕事内容】
皆様には、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォームを活用し、お客様である人材紹介会社様の決定数を最大化するためのコンサルティングをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。面接を通じてお互いの理解を深め、ご経験やキャリアプランに合わせて業務内容を調整させていただきますので、ご安心くださいませ。
・【新規開拓営業】
大手企業様から専門性の高いブティック型企業様まで、幅広い人材紹介会社様へアプローチし、商談を行います。経営層や拠点長の方々に対し、戦略的なご提案をいたします。
・【ソリューション提案】
■
【魅力的なキャリアを築きませんか?】
【お仕事内容】
皆様には、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォームを活用し、お客様である人材紹介会社様の決定数を最大化するためのコンサルティングをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。面接を通じてお互いの理解を深め、ご経験やキャリアプランに合わせて業務内容を調整させていただきますので、ご安心くださいませ。
【魅力的なキャリアを築きませんか?】
【お仕事内容】
皆様には、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォームを活用し、お客様である人材紹介会社様の決定数を最大化するためのコンサルティングをお任せいたします。具体的な業務は以下の通りです。面接を通じてお互いの理解を深め、ご経験やキャリアプランに合わせて業務内容を調整させていただきますので、ご安心くださいませ。
カスタマーサクセス(中途採用事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事
【主な業務内容】
・オンボーディング:サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案:ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート:求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築:定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
・プロダクトへのフィードバック:お客様からの貴重なご意見を開発チームに伝え、新機能の企画やサービスの改善に貢献します。
【主な業務内容】
・オンボーディング:サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案:ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート:求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築:定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
・プロダクトへのフィードバック:お客様からの貴重なご意見を開発チームに伝え、新機能の企画やサービスの改善に貢献します。
■お客様の成長をサポートするカスタマーサクセスのお仕事
【主な業務内容】
・オンボーディング:サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案:ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート:求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築:定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
【主な業務内容】
・オンボーディング:サービス導入の初期段階で、目標設定や運用フローの構築をお手伝いします。スカウト返信率を高めるためのノウハウも提供させていただきます。
・データ分析と改善提案:ログイン頻度、スカウト送信数、返信率など、重要な指標を分析し、改善点を見つけ出します。
・コンテンツ・求人作成のサポート:求職者の方々のキャリアデータに基づき、魅力的なスカウト文面や求人票の作成方法についてアドバイスいたします。
・リレーション構築:定期的なご報告などを通じて、お客様との中長期的なパートナーシップを大切に育んでいきます。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
