お問い合わせ番号:473876 最終確認日:2026年04月21日

女性歓迎!【人材業界経験者歓迎】コンサルタント【働きやすい社風/フルフレックス/リモート/ハイクラス層転職】|株式会社プロフェッショナルバンクの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【人材業界経験者歓迎】コンサルタント【働きやすい社風/フルフレックス/リモート/ハイクラス層転職】

株式会社プロフェッショナルバンク

お問い合わせ番号:473876 最終確認日:2026年04月21日

AIによるこの求人の要約

  • 人材紹介とヘッドハンティングのコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポート。人材紹介、人材派遣の経験が必須
  • 年収は430万円から850万円。スキルや経験を考慮し決定。給与形態は固定給制で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京。年間休日は120日で土日祝休み。月平均残業時間は25時間。フレックスタイム制を導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 430 ~ 850 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] スキル・経験に応じて前職年収考慮

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 〒1100011 東京都 千代田区 内幸町2-2-2 富国生命ビル10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
◆完全週休2日制(※土・日曜日に出勤をした場合は、他の日程で振り替え休日取得) 年末年始、慶弔、特別、産休、育児
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
残業手当、通勤手当 ベネフィットワン(福利厚生サービス)加入、外部研修受講制度、資格取得補助制度、任意性確定拠出年金制度有等、書籍購入補助制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか?

【仕事内容】
同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。

・人材紹介事業

年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。

・ヘッドハンティング事業

様々な業界の企業様と連携し、経営課題の解決に向けた人材採用戦略を共に考えます。ターゲットとなる候補者へのアプローチから、面接、入社までをサポートします。
経営層、専門職、技術職といったミドルクラスのヘッドハンティングに強みを持ち、年収800万円以上の求職者をメインターゲットとしています。

【研修制度】

入社後は3日間の研修で、同社の理念や事業内容、社風などを理解していただきます。その後は、育成部門での研修や、OJTを通して、安心して業務に取り組めるようサポートします。

経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。

魅力的なキャリアを築きませんか?

【仕事内容】

同社のコンサルタントとして、企業と求職者の双方をサポートするやりがいのあるお仕事です。2つの事業領域で、幅広い経験を積むことができます。

・人材紹介事業
年収1000万円以上の求職者層を対象に、CEOやCFOといった経営層への人材紹介を行います。独自のネットワークとデータベースを活用し、完全成功報酬型のサービスを提供します。

・ヘッドハンティング事業
様々な業界の企業様と連携し、経営課題の解決に向けた人材採用戦略を共に考えます。ターゲットとなる候補者へのアプローチから、面接、入社までをサポートします。
経営層、専門職、技術職といったミドルクラスのヘッドハンティングに強みを持ち、年収800万円以上の求職者をメインターゲットとしています。

【研修制度】

入社後は3日間の研修で、同社の理念や事業内容、社風などを理解していただきます。その後は、育成部門での研修や、OJTを通して、安心して業務に取り組めるようサポートします。

経験豊富なメンバーが丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■人材紹介経験3年以上(RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験)
■人材派遣経験3年以上(軽作業やコールセンターなどの分野は除く)

―――――――――――――――――――――――――――
【離職率5%!働きやすい社風です】
◆フルフレックス制
┗社員の働きやすさを考え導入いたしました。
◆週2リモート勤務可(入社2か月目以降)
┗業務効率の向上を図ることを目的として、移動時間を利用し、働く場所を柔軟に運用することが可能なテレワークを導入しています
◆フリーアドレス制
◆カラフルなオフィスで活気のある雰囲気です
◆産休育休復職率100%、ママへの理解のある社風です
■人材紹介経験3年以上(RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験)

■人材派遣経験3年以上(軽作業やコールセンターなどの分野は除く)

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【離職率5%!働きやすい社風です】

◆フルフレックス制
┗社員の働きやすさを考え導入いたしました。

◆週2リモート勤務可(入社2か月目以降)
┗業務効率の向上を図ることを目的として、移動時間を利用し、働く場所を柔軟に運用することが可能なテレワークを導入しています

◆フリーアドレス制

◆カラフルなオフィスで活気のある雰囲気です

◆産休育休復職率100%、ママへの理解のある社風です
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社プロフェッショナルバンク
企業HP http://www.pro-bank.co.jp/
本社所在地 〒1000011 東京都 千代田区 内幸町 2-2-2 富国生命ビル23階
事業内容
設立年月日 2004年10月 5日
代表者 呑田好和
資本金 1億円
従業員数 141名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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