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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/10/31
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人565件中 505-522件表示
中途キャリア支援部(キャリアアナリスト)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 下記のようなご経験のいずれかをお持ちの方を想定。 ・例1)人材紹介事業でのマネジメント / 事業責任者経験のある方 ハイクラス人材、若手×ハイポテンシャル人材の領域での事業経験がある方は歓迎 ・例2)HR領域での営業組織のマネジメント経験のある方 ・例3)メガベンチャー スタートアップなど成長企業での営業組織のマネジメント経験のある方 HR領域でなくとも組織拡大するフェーズでマネジメント経験されてきた方は歓迎 ・例4)事業/組織課題の解決に関するプロジェクトリード経験のある方 仮に営業経験/マネジメント経験が無くともハイポテンシャルで情熱をお持ちの方は歓迎 なお、経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 1~3のマネジメント経験については、肩書きベースでマネージャーいかずとも、チームリーダーとしてメンバー育成・業務マネジメントの支援経験があれば一度ご応募ください。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制※コアタイムは11時-16時です |
業務内容
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
【中途キャリア事業の成長を支えるマネージャー候補】
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
中途キャリア事業の成長の要となる、キャリアアナリストのマネージャー候補として、急成長中の組織を支え、リードしていただくことを期待しております。
【キャリアアナリストの役割について】
ワンキャリアならではの3つの大切な情報源から得られる、キャリアや転職に関するオープンなデータと深い専門知識を活かして、「求職者の方々のあるべきキャリア支援」を実現するのがキャリアアナリストの仕事です。
大学パートナーシップ推進
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - 学生のキャリア支援に興味・関心のある方 - 企画提案営業のご経験 - 複数のステークホルダーと信頼を築き、プロジェクトを完遂した経験 - スピード感を持って変化を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
・情報の格差をなくすお手伝い:就職支援がまだ十分でない大学や地方の拠点に対して、「ワンキャリア」のデータを使って、必要な情報を提供し、大学と一緒にサポート体制を整えていきます。
■大学との連携を通じて、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
【お仕事内容】
・大学との協力関係を築くこと:キャリアセンターの方々や先生方と良い関係を作り、学生さんの支援において「ワンキャリア」をどのように役立てていけるかをお話しし、提案します。
・キャリア教育の企画と実施:大学のキャリアセンターと協力して、今の学生さんの傾向や行動データを元にしたセミナーや講義を考え、実際に数百人規模の学生さんやキャリアセンターの職員さんの前でお話しする機会があります。
コミュニティマネージャー(大学渉外担当)
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 430.1~800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 - 2年以上の法人向けの営業活動のご経験 - 「人の数だけ、キャリアをつくる」というミッションへの共感 - スピード感を持って変化を楽しめる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
■大学の就職課と連携を深め、学生さんのキャリアをサポートしませんか?
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
【お仕事内容】
・大学の就職課の皆様と、新しいつながりを作っていくことです。
・就職課の皆様と、これからも良い関係を続けていくためのお手伝いをお願いします。
・大学内で就職支援のガイダンスを開くための、準備や調整を行います。
・それぞれの大学が抱える就職に関するお悩みを解決するための、アイデアを提案します。
人材派遣営業(マネージャー候補)急成長ベンチャー企業!/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無
株式会社free mova
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2-25... 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12... |
| 必要な経験 | ・社会人経験が1年以上ある方 ・対人折衝を伴う業務のご経験(営業・接客・販売・事務・教育・医療・カスタマーサポートなど) ・業務上で目標や数値を追った経験がある方(KPI管理・成果報酬型など) ・チームや個人での成果達成に向けて自ら考え行動された経験 ・人材派遣営業経験2年以上 ♦戦略立案~実行まで担える責任あるポジション 担当領域は、営業戦略立案・重要顧客交渉・育成マネジメント・事業課題の改善提案など多岐に渡り、経営層と直接やり取りする機会も豊富です。 中⾧期の戦略実行に携わりながら、事業を“自分ごと”として動かしていける手応えを得られます。 ♦複数拠点・チームの統括管理も可能 マネジメント対象は、1チームに留まらず、拠点単位での統括なども可能。 エリア戦略やKGI管理など、より“広域×高視座”での組織運営スキルを培えます。 ♦新規事業・仕組み作りにも関われる環境 成⾧中フェーズゆえ、教育制度・評価制度など、仕組みそのものの整備にも関われます。 「決まった型をまわすだけでは物足りない」方にこそ魅力的です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
セールスオープンポジション【人材・Web広告・M&A・医療など幅広い事業にチャレンジできます!】
株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ※未経験の方歓迎です! 同社の入社者の9割は未経験から入社されており育成にも注力しております。 【キャリアパス】 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 |
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
・WEB事業
リスティング広告、SNS広告、SEO対策など、幅広いWEBマーケティング領域で、クライアントへの提案営業を行います。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。経験を積むにつれて、既存顧客対応、総合提案、大手クライアントや代理店担当へとステップアップできます。
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
・WEB事業
リスティング広告、SNS広告、SEO対策など、幅広いWEBマーケティング領域で、クライアントへの提案営業を行います。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。経験を積むにつれて、既存顧客対応、総合提案、大手クライアントや代理店担当へとステップアップできます。
魅力的なキャリアを築きませんか?
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
【総合職】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業等のコンサルティング営業に携わっていただきます。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署を決定します。
【事業内容】
IT領域の人材マッチング『DYMテック』【未経験OK/IT人材の支援/業績好調/福利厚生充実】
株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 444~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎 1-11... 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ... |
| 必要な経験 | ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! |
業務内容
【DYMテックの総合職】IT人材紹介サービスで活躍しませんか?
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS(Twitter、Facebook、LinkedInなど)、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS(Twitter、Facebook、LinkedInなど)、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
・応募者からの問い合わせ対応、経歴確認、スカウト、面談実施、登録手続き
【DYMテックの総合職】
IT人材紹介サービスで活躍しませんか?
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS(Twitter、Facebook、LinkedInなど)、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
IT人材紹介サービスで活躍しませんか?
当社は、エンジニアやマーケターなど、様々なIT人材を企業へご紹介するサービス『DYMテック』を提供しています。正社員転職のサポートも行っています。
【業務内容】
・ITエンジニア、マーケター、デザイナーなど、企業に参画を希望する方々への集客業務
・SNS(Twitter、Facebook、LinkedInなど)、ホームページへの案件掲載、媒体への広告掲載による集客活動
HRコンサルタント【未経験歓迎/圧倒的成長環境/急成長HRベンチャー】
ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区西新宿1-25-... 東京都 新宿区西新宿1-25-1 新... |
| 必要な経験 | 【完全未経験歓迎!】 ・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20~30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 ■過去入社者経歴:ジムインストラクター/生命保険会社/教育/絵画販売 などなど… 【同社の魅力】 ・上流の採用戦略からコンサルタントとして支援が可能 ⇒同社が扱える60商材以上のHRソリューションを用いて、コンサルティングも実施しています。 ⇒様々な商材を抱き合わせたパッケージプランもご自身の裁量で提案できることが可能です! ・身につくスキルの幅が広い!0⇒1⇒100へ挑戦可能! ⇒同社は、成長率200%の急成長中ベンチャー企業であり、企業の採用課題という”経営イシューに近い領域に対して 無形商材×コンサル営業×中長期で関係性を築いていくため どこでも通用する営業スキルを身に付けることが可能です! 新規事業にも投資しているため、営業スキルを高めつつ、事業創り・組織創りの0→1→100に挑戦できる環境です。 |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
Midworks事業本部 営業 ポテンシャル枠(東京)【(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 324~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ・営業のキャリアを築きたい方 ※営業経験が無い方も是非ご応募ください! |
業務内容
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・エンジニアの方とのカウンセリング面談
Midworks事業本部にて、法人のお客様向けにIT人材コンサルティング営業として活躍しませんか?
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
【具体的な業務内容】
・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得
電話やメールなどを活用し、企業担当者と関係を構築します。
・企業担当者との打ち合わせ
Midworks事業本部 営業 ポテンシャル枠(福岡)【(株)Branding Engineer配属
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 324~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 天神3丁... 福岡県 福岡市中央区 天神3丁目4番... |
| 必要な経験 | ・人材営業のキャリアを築きたい方 ※営業経験が無い方も是非ご応募ください! 【求める人物像】 ・ポジティブに何事にも取り組める方 ・一生懸命に取り組んだ経験がある方 ・20代から幅広い裁量を持ち業務推進に挑戦したい方 |
業務内容
成長を続けるIT企業で、法人向けコンサルティング営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題ヒアリングと解決策提案
・ITエンジニアのカウンセリングとマッチング
・企業へのエンジニア推薦と契約締結
・契約管理と顧客フォロー
【業務内容】
・企業の採用課題ヒアリングと解決策提案
・ITエンジニアのカウンセリングとマッチング
・企業へのエンジニア推薦と契約締結
・契約管理と顧客フォロー
成長を続けるIT企業で、法人向けコンサルティング営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・企業の採用課題ヒアリングと解決策提案
・ITエンジニアのカウンセリングとマッチング
・企業へのエンジニア推薦と契約締結
・契約管理と顧客フォロー
【業務内容】
・企業の採用課題ヒアリングと解決策提案
・ITエンジニアのカウンセリングとマッチング
・企業へのエンジニア推薦と契約締結
・契約管理と顧客フォロー
リクルーティングアドバイザー【人材だけでなく研修や採用イベントなど幅広いソリューション提案】
株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 384~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ※一切未経験から挑戦することが可能です! (周囲のメンバーが一からフォローさせていただきます!) ◆◇◆同社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【同社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など 医療面で手厚いサポートがあります。 |
業務内容
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして、活躍してみませんか?
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓(電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います)
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓(電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います)
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
企業の成長を支える戦略コンサルタントとして、活躍してみませんか?
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓(電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います)
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・経営者や大手人事部長への新規顧客開拓(電話、DM、紹介、SNS、手紙など多様な手法を用います)
・人材コンサルティングサービスの提案と、導入前後の顧客サポート、定期的なミーティングの実施
・経営者向けの交流会や勉強会への参加によるネットワーク構築
・新規事業やサービスの企画から販売促進まで、幅広く携わっていただきます。
コンサルティング営業(オープンポジション)
株式会社DYM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ... |
| 必要な経験 | ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
業務内容
成長企業で総合職として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業など、多様な事業領域で活躍できるチャンスがあります。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署に配属します。
・WEB事業
リスティング広告やSNS広告、SEO対策など、WEBマーケティング全般の提案営業です。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。慣れてきたら既存顧客への対応や、大型クライアント・代理店への提案もお任せします。
【業務内容】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業など、多様な事業領域で活躍できるチャンスがあります。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署に配属します。
・WEB事業
リスティング広告やSNS広告、SEO対策など、WEBマーケティング全般の提案営業です。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。慣れてきたら既存顧客への対応や、大型クライアント・代理店への提案もお任せします。
成長企業で総合職として活躍しませんか?
【業務内容】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業など、多様な事業領域で活躍できるチャンスがあります。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署に配属します。
・WEB事業
リスティング広告やSNS広告、SEO対策など、WEBマーケティング全般の提案営業です。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。慣れてきたら既存顧客への対応や、大型クライアント・代理店への提案もお任せします。
【業務内容】
同社の総合職は、WEB事業、人材事業、医療事業、MA事業など、多様な事業領域で活躍できるチャンスがあります。あなたの適性や希望を考慮し、最適な部署に配属します。
・WEB事業
リスティング広告やSNS広告、SEO対策など、WEBマーケティング全般の提案営業です。最初はテレアポやDMによるアポイント獲得、新規開拓からスタート。慣れてきたら既存顧客への対応や、大型クライアント・代理店への提案もお任せします。
【新規事業/セールス】執行役員直下で新サービス立ち上げにおけるセールスメンバー
株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町20-1... 東京都 渋谷区 桜丘町20-1 渋谷... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上(業界不問) ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、社員のキャリア支援にも力を入れています。 *マネジメントへ 事例:新卒入社→3年目でMGR昇格/中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 *キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制 ※11時-16時コアタイム |
業務内容
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。 【業務概要】 ・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。 ・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。 ・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。 【業務詳細】 ・新しいサービスの営業戦略を立てること(営業目標の計画や、販売経路を広げる戦略の立案など) ・お客様への営業活動(アポイントの獲得から商談、受注、そして納品後のサポートまで) ・お客様からのご意見をもとにした、製品改善の提案 ・執行役員への営業進捗状況のご報告 【やりがい】 ・新しいサービスに関わるため、上場企業の経営陣の皆様と密に連携しながら業務を進めることができます。これにより、スタートアップ企業が成長していく過程を間近で経験できます。 ・事業が始まったばかりの段階ですので、営業担当者として新しいことに挑戦する機会が豊富にございます。 ・スタートアップ企業ならではの、市場に大きな影響を与える可能性のあるプロジェクトを実現できます。 ・学生の皆様のキャリア選択や、企業の成長に不可欠な採用活動における課題を解決する、社会的に大変意義のあるお仕事に携わることができます。
新しい事業の立ち上げを一緒に盛り上げてくださるセールスメンバーを募集しております。
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
【業務概要】
・お客様のご要望に合わせて提案内容を調整し、いただいたご意見をもとに新しい商品や機能の開発を進めていく段階です。
・新規事業のため、経営陣の皆様と一緒に事業を創り上げていくことができます。事業の成長とともに営業責任者への昇進や、新規事業の立ち上げから仕組み化までを担う事業開発のスペシャリストを目指すなど、様々なキャリアの道筋がございます。
・執行役員直下の少数精鋭チームで、新しい事業に挑戦したい方を心よりお待ちしております。
【業務詳細】
人材コンサルタント/マーケティング領域【(株)Digital Arrow Partners配属】
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-22-... 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験(年数は問いません) 【求める人物像】 ・20代から上流の業務に挑戦し、最短で管理職を目指したい方 ・立ち上げフェーズの事業にて、幅広い裁量を持ちながら業務推進したい方 ・風通しが良いかつ、仕事への熱量が高いカルチャーで仕事をしたい方 |
業務内容
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
企業のマーケティング課題解決を支援する、やりがいのあるお仕事です!
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
【仕事内容】
・クライアント企業への訪問、またはオンラインでのヒアリングを実施し、マーケティングに関する課題やニーズを丁寧に伺います。
・ヒアリング内容に基づき、最適なマーケティング人材の選定と提案を行います。
・提案内容には、人材のスキルや経験、料金、契約期間などを明確に記載します。
・契約後も、定期的な面談を通して、クライアント企業の状況を把握し、必要に応じてサポート体制を調整します。
・チームメンバーと協力し、スムーズな業務遂行を目指します。
М&A営業/新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日
株式会社free mova
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2-25... 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12... |
| 必要な経験 | ・M&A業界での実務経験3年以上(仲介/FA/買収側/売却側いずれも可) ♦キャリアアップ 買収や売却を通じて事業ポートフォリオを強化し、また将来的には他社向けのM&A支援サービスとして展開する構想もあります。 その第一歩として、M&A経験者を事業責任者候補としてお迎えします。 ♦“ゼロから創るM&A事業”の全権を担うポジション 今回募集するのは、M&A事業の立ち上げメンバーではなく「創業者」に近い立場のリーダーです。 戦略策定・業界リサーチ・案件発掘・交渉・体制づくりに至るまで、事業構築のすべてを自分の意思でドライブしていただけます。 意思決定は最終的に経営陣が行いますが、基本的には信頼して任せるスタンス。 「プレイヤー」から「事業責任者」へ、キャリアを次のフェーズに進めたい方にとって、最適なチャレンジ環境です。 将来的にはM&A事業部の部長ポジションをお任せする想定です。 |
業務内容
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併(M&A)事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘(新規営業を含む)
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス(企業価値評価)への対応
企業買収・合併(M&A)事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘(新規営業を含む)
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス(企業価値評価)への対応
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併(M&A)事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘(新規営業を含む)
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス(企業価値評価)への対応
企業買収・合併(M&A)事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘(新規営業を含む)
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス(企業価値評価)への対応
両面型キャリアアドバイザー/責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日
株式会社free mova
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 道玄坂2-25... 東京都 渋谷区 道玄坂2-25-12... |
| 必要な経験 | ・キャリアアドバイザーとしての経験2年以上 ♦新規事業の中核に SNS事業部・HR事業部・マーケティング事業部などの新規部署も続々と誕⽣しており、20代前半でリーダーや事業部の責任者に抜擢されるメンバーも多数。 同年代と一緒に「夢中になれること」を見つけてみませんか? ♦資格認定! ★Wantedly Awards TOP 100 2年連続受賞!(2023,2024) ★Wantedly Awards 2024 Profile Craft部門 GOLD受賞! 40,000社の頂点に! ★ベストベンチャー100 2024選出! |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※状況に応じて、リモートワーク導入 |
業務内容
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング:
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2~3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案:
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング:
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2~3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案:
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング:
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2~3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案:
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング:
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2~3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案:
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【電力サービスの代理店開拓営業】
三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿8-14... 東京都 新宿区 西新宿8-14-24... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・営業経験5年程度(業界や商材、toB,toCは問いません) 【教育体制】 入社から半年間は営業としての独り立ちを目標に「業界理解」「見積書作成」などの 社内研修の他に先輩社員の商談同席など、業界未経験でもしっかり育てる仕組みをご用意しておりますのでご安心ください! |
業務内容
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
【キャリアコンサルタント/大阪】(株)Branding Career配属
株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市北区 梅田2丁目... 大阪府 大阪市北区 梅田2丁目4番1... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーの経験 ・SES領域での営業経験 ・コンサル経験(IT・人事組織など) |
| 平均残業時間 | 45時間/月 |
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
企業の成長を支える、やりがいのあるHRコンサルティングの仕事です。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【仕事内容】
企業担当として
・企業の採用課題や事業課題をヒアリングし、最適な人材紹介を通して解決策を提案します。
・人事・採用担当者だけでなく、経営層へのプレゼンテーションや交渉にも携わります。
・企業の採用活動全般をサポートし、採用成功に貢献します。
【東京・大阪・名古屋・福岡】経営ソリューション営業/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中!) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1~2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘~紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘~紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
【仕事内容】
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘~紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
企業の成長を支える人材獲得支援のお仕事です。
・企業の経営状況や課題、必要な人材像などをヒアリングします。
・企業のニーズに合わせた最適なソリューションを提案します。
・契約締結まで、責任を持って対応します。
・契約締結後もクライアントとの定期的な打ち合わせ、優秀な人材の発掘~紹介、移籍に至る交渉まで一気通貫で対応いただきます。
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