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の転職・求人特集
更新日:2025/12/15
未経験でも挑戦しやすい営業職
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公開求人474件中 361-378件表示
【新宿】自社学習アプリの法人営業◆教員・講師経験歓迎◎/教育×IT/年休125日/残業ほぼ無/転勤 株式会社メイツ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容:ICT教材アプリ営業チームマネージャー】
全国の学習塾へ、自社開発のICT教材アプリ『aim@(エイムアット)』を提案し、導入を支援する営業チームのマネージャーとして活躍しませんか?
教育現場の課題解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながら、チーム全体の目標達成に向けた戦略立案、推進、メンバー育成を担います。
【具体的な業務内容】
全国の学習塾へ、自社開発のICT教材アプリ『aim@(エイムアット)』を提案し、導入を支援する営業チームのマネージャーとして活躍しませんか?
教育現場の課題解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながら、チーム全体の目標達成に向けた戦略立案、推進、メンバー育成を担います。
【具体的な業務内容】
【業務内容:ICT教材アプリ営業チームマネージャー】
全国の学習塾へ、自社開発のICT教材アプリ『aim@(エイムアット)』を提案し、導入を支援する営業チームのマネージャーとして活躍しませんか?
教育現場の課題解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながら、チーム全体の目標達成に向けた戦略立案、推進、メンバー育成を担います。
【具体的な業務内容】
全国の学習塾へ、自社開発のICT教材アプリ『aim@(エイムアット)』を提案し、導入を支援する営業チームのマネージャーとして活躍しませんか?
教育現場の課題解決に貢献できる、やりがいのあるポジションです。
プレイングマネージャーとして、自ら営業活動を行いながら、チーム全体の目標達成に向けた戦略立案、推進、メンバー育成を担います。
【具体的な業務内容】
【第2新卒歓迎】人材営業職~IPO準備中/服装・髪色自由/リモート可~ 株式会社shabell
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか?
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
IPOを目指す企業で、人事担当者として活躍しませんか?
【業務内容】
・まずは、自社の新卒採用イベントの企画提案、運営を通して、採用活動全体を学びます。
・その後、担当クライアントの採用コンサルティング業務に携わっていただきます。
【電力サービスの代理店開拓営業】 三ッ輪ホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
【代理店営業(7割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
・新たな事業やサービスを探している事業者様に対し、当社の電力サービスの代理店になっていただけるようご提案します。
・テレアポや飛び込み営業はほとんどありません。アポイント取得済みの企業様への営業活動が中心です。
・オンライン商談が基本ですが、全国対応のため出張の可能性があります。
【既存顧客フォロー(3割)】
リクルーティングバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「全ての人々に前向きになれるきっかけを」届けるため、応募者様と企業様を繋ぐ架け橋として活躍しませんか?
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2~3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2~3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
「全ての人々に前向きになれるきっかけを」届けるため、応募者様と企業様を繋ぐ架け橋として活躍しませんか?
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2~3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
【主な業務内容】
・企業様への訪問、または電話によるヒアリングを通して、採用ニーズを丁寧に引き出します。
・企業様のご要望に最適な人材紹介サービスや合同企業説明会などを企画・提案します。
・月2~3回開催される合同企業説明会では、企業様の採用成功をサポートするため、主体的にイベント運営に携わっていただきます。
・イベントの企画から実施、企業様との交渉、アフターフォローまで、幅広い業務に携わり、様々なスキルを身につけることができます。
・その他、関係各所との調整業務などにも携わっていただきます。
キャリアバディ 株式会社Maenomery
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、『全ての人々に前へ進むきっかけを』提供しませんか?
求職者の方々と寄り添い、伴走者としてキャリア支援を行う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、スポーツに打ち込んできた学生や元プロアスリート、転職を考えている方々など、様々なバックグラウンドを持つ方々と向き合い、就職活動や転職活動における相談に乗ったり、内定獲得に向けたサポートを行います。
私たちと一緒に、『全ての人々に前へ進むきっかけを』提供しませんか?
求職者の方々と寄り添い、伴走者としてキャリア支援を行う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、スポーツに打ち込んできた学生や元プロアスリート、転職を考えている方々など、様々なバックグラウンドを持つ方々と向き合い、就職活動や転職活動における相談に乗ったり、内定獲得に向けたサポートを行います。
【仕事内容】
私たちと一緒に、『全ての人々に前へ進むきっかけを』提供しませんか?
求職者の方々と寄り添い、伴走者としてキャリア支援を行う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、スポーツに打ち込んできた学生や元プロアスリート、転職を考えている方々など、様々なバックグラウンドを持つ方々と向き合い、就職活動や転職活動における相談に乗ったり、内定獲得に向けたサポートを行います。
私たちと一緒に、『全ての人々に前へ進むきっかけを』提供しませんか?
求職者の方々と寄り添い、伴走者としてキャリア支援を行う、やりがいのあるお仕事です。
具体的には、スポーツに打ち込んできた学生や元プロアスリート、転職を考えている方々など、様々なバックグラウンドを持つ方々と向き合い、就職活動や転職活動における相談に乗ったり、内定獲得に向けたサポートを行います。
人材派遣営業/急成長ベンチャー企業/クレーム対応✖/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤なし 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
【新規開拓と求人獲得】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
・企業への電話やメール、訪問による営業活動で、新しい求人を獲得しましょう。
・企業の担当者の方とじっくりお話をして、どのような職種・人数・時期・条件の派遣ニーズがあるのかを丁寧にヒアリングします。
・企業との契約条件を確認し、見積書を作成、派遣契約書の作成をサポートします。
・企業へ魅力的な提案資料や求人票を作成して、提案します。
【スタッフとのマッチングと提案】
人材派遣営業(マネージャー候補)急成長ベンチャー企業!/フレックス可/服装自由/年休120日/転勤無 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【チームマネジメント】
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
・営業チームメンバーの目標設定、進捗管理、育成、フォロー(同行営業、ロールプレイング、1on1面談など)
・メンバーの課題解決に向けたサポート(遅配、クレーム対応スキル向上など)
【クライアント対応】
・重要顧客との交渉(契約、増員提案、条件調整など)
・既存顧客との関係強化(他部署への展開提案、課題ヒアリング)
・派遣スタッフの定着支援、トラブル対応
【IT人材のマッチング|両手型営業】~完全週休二日制/福利厚生・研修充実/残業月20時間程度~ 株式会社コスモストーク
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT技術者特化型!充実サポート体制の営業】
私たちと一緒に、企業とIT技術者の双方にとって最適なマッチングを実現しませんか?
既存顧客をメインに、企業とIT技術者の橋渡し役として活躍していただきます。新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。
【業務内容】
・既存顧客への訪問、メールによる関係構築とニーズ把握
私たちと一緒に、企業とIT技術者の双方にとって最適なマッチングを実現しませんか?
既存顧客をメインに、企業とIT技術者の橋渡し役として活躍していただきます。新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。
【業務内容】
・既存顧客への訪問、メールによる関係構築とニーズ把握
【IT技術者特化型!充実サポート体制の営業】
私たちと一緒に、企業とIT技術者の双方にとって最適なマッチングを実現しませんか?
既存顧客をメインに、企業とIT技術者の橋渡し役として活躍していただきます。新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。
【業務内容】
・既存顧客への訪問、メールによる関係構築とニーズ把握
私たちと一緒に、企業とIT技術者の双方にとって最適なマッチングを実現しませんか?
既存顧客をメインに、企業とIT技術者の橋渡し役として活躍していただきます。新規顧客開拓にも挑戦できる環境です。
【業務内容】
・既存顧客への訪問、メールによる関係構築とニーズ把握
両面型キャリアアドバイザー/責任者候補/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング:
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2~3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案:
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング:
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2~3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案:
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
【仕事内容】
・求職者の方とのカウンセリング:
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2~3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案:
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
・求職者の方とのカウンセリング:
希望条件やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、最適な求人案件をご紹介いたします。
面談は1日平均2~3名の方と、対面またはオンラインで行います。
・求人情報の選定と提案:
求職者の方のスキルや経験、キャリアプランに最適な求人案件を、データベースやネットワークを駆使して選定し、ご提案します。
М&A営業/新規事業立ち上げ/20代特化の人材サービス展開/圧倒的な成長環境/年休120日 株式会社free mova
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併(M&A)事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘(新規営業を含む)
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス(企業価値評価)への対応
企業買収・合併(M&A)事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘(新規営業を含む)
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス(企業価値評価)への対応
【M&A事業における戦略立案と実行】
企業買収・合併(M&A)事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘(新規営業を含む)
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス(企業価値評価)への対応
企業買収・合併(M&A)事業において、戦略立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
・M&A戦略の立案と、それに基づいたビジネスモデルの構築
・買収候補となる企業の選定と、新たな案件の発掘(新規営業を含む)
・買収側企業、売却側企業との交渉、条件調整
・デューデリジェンス(企業価値評価)への対応
RPOアカウントマネージャー※エンタープライズ領域※ InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
弊社の求人広告掲載サービスにおいて、大手企業を担当する営業部隊と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・販促チーム
- 案件受注から初期稼働までを担当します。
- 営業組織からのパスアップを受け、企業への訪問、採用ニーズのヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト体制の構築を行います。
- 新規だけでなく、リピート提案も行います。
弊社の求人広告掲載サービスにおいて、大手企業を担当する営業部隊と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・販促チーム
- 案件受注から初期稼働までを担当します。
- 営業組織からのパスアップを受け、企業への訪問、採用ニーズのヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト体制の構築を行います。
- 新規だけでなく、リピート提案も行います。
【職務内容】
弊社の求人広告掲載サービスにおいて、大手企業を担当する営業部隊と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・販促チーム
- 案件受注から初期稼働までを担当します。
- 営業組織からのパスアップを受け、企業への訪問、採用ニーズのヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト体制の構築を行います。
- 新規だけでなく、リピート提案も行います。
弊社の求人広告掲載サービスにおいて、大手企業を担当する営業部隊と連携し、以下の業務に携わっていただきます。
・販促チーム
- 案件受注から初期稼働までを担当します。
- 営業組織からのパスアップを受け、企業への訪問、採用ニーズのヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト体制の構築を行います。
- 新規だけでなく、リピート提案も行います。
IT営業 株式会社Graham Solution
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 648万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、お客様との信頼関係を育みませんか?
当社の営業チームは少数精鋭で、アットホームな雰囲気です。代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・既存のお客様との良好な関係を維持し、継続的なビジネスを推進します。
・新規のお客様への提案営業を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・エンジニアのスキルや経験を考慮し、最適な人材をクライアントへアサインします。
当社の営業チームは少数精鋭で、アットホームな雰囲気です。代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・既存のお客様との良好な関係を維持し、継続的なビジネスを推進します。
・新規のお客様への提案営業を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・エンジニアのスキルや経験を考慮し、最適な人材をクライアントへアサインします。
成長できる環境で、お客様との信頼関係を育みませんか?
当社の営業チームは少数精鋭で、アットホームな雰囲気です。代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・既存のお客様との良好な関係を維持し、継続的なビジネスを推進します。
・新規のお客様への提案営業を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・エンジニアのスキルや経験を考慮し、最適な人材をクライアントへアサインします。
当社の営業チームは少数精鋭で、アットホームな雰囲気です。代表や先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・既存のお客様との良好な関係を維持し、継続的なビジネスを推進します。
・新規のお客様への提案営業を行い、新たなビジネスチャンスを創出します。
・エンジニアのスキルや経験を考慮し、最適な人材をクライアントへアサインします。
コンサルタント営業職 株式会社リンクスタッフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医師の転職をサポートする、やりがいのあるお仕事です■
私たちは、医師の転職やアルバイト探しを応援するコンサルタントとして、医療機関と医師の架け橋となるお仕事です。皆様のキャリアを輝かせるお手伝いをしませんか?
【具体的な業務内容】
・医療機関へのサポート
・採用状況や求人内容の確認
・採用成功に向けたご提案やアドバイス
・採用に必要な条件の確認
・書類選考の代行
私たちは、医師の転職やアルバイト探しを応援するコンサルタントとして、医療機関と医師の架け橋となるお仕事です。皆様のキャリアを輝かせるお手伝いをしませんか?
【具体的な業務内容】
・医療機関へのサポート
・採用状況や求人内容の確認
・採用成功に向けたご提案やアドバイス
・採用に必要な条件の確認
・書類選考の代行
■医師の転職をサポートする、やりがいのあるお仕事です■
私たちは、医師の転職やアルバイト探しを応援するコンサルタントとして、医療機関と医師の架け橋となるお仕事です。皆様のキャリアを輝かせるお手伝いをしませんか?
【具体的な業務内容】
・医療機関へのサポート
・採用状況や求人内容の確認
・採用成功に向けたご提案やアドバイス
私たちは、医師の転職やアルバイト探しを応援するコンサルタントとして、医療機関と医師の架け橋となるお仕事です。皆様のキャリアを輝かせるお手伝いをしませんか?
【具体的な業務内容】
・医療機関へのサポート
・採用状況や求人内容の確認
・採用成功に向けたご提案やアドバイス
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか?】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル~シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
両面型紹介コンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか?】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか?】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
人材コーディネーター 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般(受注など)
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス:年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ :同社では、営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】◆企業への提案や、求職者との調整・交渉 ◆求職者の面談対策や職場見学同行
◆求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ◆営業活動全般(受注など)
【 魅力 】①昇進・昇格チャンス:年2回の昇進・昇格機会があり、給与アップのペースも早いです。
②キャリアアップ :同社では、営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。
成長した分だけキャリアアップが可能です。
【業務概要】
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。
具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。
また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に当社のサービスを提供していきます。
チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
◆企業への提案や、求職者との調整・交渉
法人営業 資料×AIの新サービスのセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆資料作成を支援するSaaS・BPOの新規営業立上げ業務をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
◆資料作成を支援するSaaS・BPOの新規営業立上げ業務をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
AIを活用して新たに開発している資料検索SaaSや資料作成SaaSの営業・マーケティング、既存事業のビジネス資料作成代行サービス「バーチャルプランナー」、IR資料作成代行サービス「LEAD」の営業をお任せします。
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