お問い合わせ番号：559929 最終確認日：2026年06月17日
女性歓迎！同業他社出身、前職年収＋最大120万保証付き【人材・WEB・HRTech】｜株式会社DYMの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
同業他社出身、前職年収＋最大120万保証付き【人材・WEB・HRTech】
株式会社DYM
お問い合わせ番号：559929 最終確認日：2026年06月17日
AIによるこの求人の要約
- 企業への新規開拓営業から商談・契約締結、顧客の課題解決に向けたコンサルティングまで幅広く担当
- 年収480万円から1000万円が目安。年に4回昇給のチャンスがあり、住宅手当も支給
- 勤務地は東京品川区大崎。完全週休二日制で土日祝日は休み、年間休日は120日
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：給与は本採用時と同額です |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
480 ～ 1000 万円
[月給] 40万円 ～ [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年に4回昇給の可能性があります 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：120分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10～20日 ・3年目勤続手当（強制9連休+10万円ボーナス+1万円の昇給）／リフレッシュ休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・2駅ルール（会社規定に基づき基本給とは別に3万円/月支給） 3年勤続手当、育休・産休・復職、社内カップル手当、社内結婚手当、資格手当、オンライン英会話 等 屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年4回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なキャリアプランをご用意！成長できる環境で活躍しませんか？ 魅力的なキャリアプランをご用意！成長できる環境で活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■前職が同業他社出身(人材領域・アグリゲート領域・WEB広告領域) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 |
■前職が同業他社出身(人材領域・アグリゲート領域・WEB広告領域) ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社DYM | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://dym.asia/ | |
| 本社所在地 | 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2003年 8月22日 | |
| 代表者 | 水谷 佑毅 | |
| 資本金 | 5000万円 | |
| 従業員数 | 800名 （平均年齢：26歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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