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の転職・求人特集
更新日:2025/11/01
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公開求人464件中 199-216件表示
HRコンサルタント(未経験歓迎) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーの募集】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?
まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?
まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
【プロジェクトマネージャーの募集】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?
まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとして活躍してみませんか?
まずは、プロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程を中心とした業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
HRコンサルタント(700万〜) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
HRコンサルタント MGR(部長候補) 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業成長と組織強化を担う部長候補を募集しています!
チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。
チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。
事業成長と組織強化を担う部長候補を募集しています!
チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。
チームを率いて、会社の中核を担うやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・SMBチームのマネジメント:チームメンバーの育成、目標設定、パフォーマンス管理など、チーム全体の成果最大化を目指します。
・予算管理:個人予算とチーム予算の策定、管理、達成に向けた戦略立案と実行を行います。PL管理も担当していただきます。
・採用活動:チーム強化のための採用計画の立案から実行、面接、選考まで、幅広く担当していただきます。
HRコンサルタント 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、プロジェクトの要件定義を行います。
【プロジェクトマネージャーとして活躍しませんか?】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。
その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
成長を続ける当社で、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。
入社後は、まずはプロジェクトの下流工程から参画いただき、プロジェクトの進め方を理解していただきます。
その後、経験とスキルを活かし、上流工程へとステップアップしていただきます。
【具体的な業務内容】
執行役員候補 株式会社uloqo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
成長を続ける企業で、管理職として活躍しませんか?
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
【募集概要】
代表の負担軽減と組織強化のため、事業管理、組織体制構築、そしてチームマネジメントを担う管理職を募集しています。
【業務内容】
・事業全体の責任者として、事業計画の策定から実行、予算管理まで幅広く担当していただきます。
・事業予算の達成に向けた戦略立案と実行、PL管理、KPI管理など、事業の収益性を最大化するための活動を行います。
人材コンサルタント(ポテンシャル枠)【(株)Digital Arrow Partners配属】 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】:・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など
【営業フロー】 :①初回ヒアリング:当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】:・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め など
【営業フロー】 :①初回ヒアリング:当サービスの概要説明、先方のマーケティングや採用に関する課題感や募集ポジションをヒアリング
クライアントのマーケティング業務に関する課題に対し、当サービスを活用したリソース支援のご提案を行っていただきます。
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】
・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め
ベンチャー企業から大手企業まで幅広いフェーズのクライアントに向けて、マーケティング人材の提供を軸に企業成長にコミットしていただきます。
【主な業務内容】
・採用状況やマーケティング課題のヒアリング
・当サービスのご提案やマーケティングリソースに関するコンサルティング
・クライアントが目指す未来と現在の課題を踏まえ、最適なご提案人材の検討
・マーケターと契約後の定例MTG実施/ネクストアクション決め
【グループ会社】創業メンバー フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本の経済成長を支える、やりがいのある仕事です!】
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
【日本の経済成長を支える、やりがいのある仕事です!】
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
シングレス株式会社は、「人の挑戦が、社会を変える」という理念のもと、スタートアップ企業のエグゼクティブ層に特化した人材支援サービスを提供しています。
日本の経済成長を加速させるため、私たちはスタートアップ企業の成長を支える経営幹部チームの構築に貢献しています。
この度、当社の立ち上げメンバーとして、一緒に日本の未来を創っていく仲間を募集しています。
コンサルタント(成長産業/スタートアップ支援) フォースタートアップス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内トップクラスのスタートアップ企業やベンチャーキャピタリストと連携し、日本の成長産業を支えるやりがいのある仕事です。 このポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担います。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
国内トップクラスのスタートアップ企業やベンチャーキャピタリストと連携し、日本の成長産業を支えるやりがいのある仕事です。このポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担います。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
【業務内容】
・クライアントである経営陣や投資家と連携し、事業や組織課題について丁寧にヒアリングを行います。
・国内外の採用市場のトレンドを調査し、それに基づいて採用ターゲットを明確にします。
・ヘッドハンティングを通して、企業の成長に貢献できる優秀な人材を採用します。
・チームメンバーの育成・マネジメントを行い、チーム全体の能力向上に貢献します。
・数値目標を設定し、全社的な施策を立案・実行することで、組織全体の成果向上を目指します。
ヘッドハンティング【住宅手当あり/フルフレックス制度あり/売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者(CHRO)との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者(CHRO)との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
エンタープライズ企業へのサービス導入提案、契約締結、そして導入後のサポートまで、一貫して携わるやりがいのある仕事です。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者(CHRO)との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
【主な業務内容】
・インサイドセールスチームからの引き継ぎに基づき、顧客との商談を実施します。
・顧客企業の代表者や人事責任者(CHRO)との商談では、経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・提案内容を分かりやすく説明し、顧客のニーズに合わせたプランを作成します。
・契約締結後の導入支援、顧客サポートにも携わります。
キャリアアドバイザー【税理士特化/住宅手当あり/フルフレックス//売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
このお仕事では、キャリアプランに合わせた最適な求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで、丁寧にサポートしていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・スカウトやヘッドハンティングで、ご希望に合う方を探します
・キャリアに関する面談を実施し、ご希望や経験について詳しくお伺いします
このお仕事では、キャリアプランに合わせた最適な求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで、丁寧にサポートしていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・スカウトやヘッドハンティングで、ご希望に合う方を探します
・キャリアに関する面談を実施し、ご希望や経験について詳しくお伺いします
【業務内容】
このお仕事では、キャリアプランに合わせた最適な求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで、丁寧にサポートしていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・スカウトやヘッドハンティングで、ご希望に合う方を探します
・キャリアに関する面談を実施し、ご希望や経験について詳しくお伺いします
このお仕事では、キャリアプランに合わせた最適な求人情報を提供し、書類作成から面接対策まで、丁寧にサポートしていただきます。
主な業務内容は下記の通りです。
・スカウトやヘッドハンティングで、ご希望に合う方を探します
・キャリアに関する面談を実施し、ご希望や経験について詳しくお伺いします
オープンポジション【HR・M&A仲介・コンサル・Fintech/住宅手当/フレックス/売上成長企業】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長できる環境で、あなたに合ったキャリアを築きませんか?
当社は、採用課題を抱える企業と、キャリアアップを目指す個人を繋ぐ、コンサルティングファームです。
以下のいずれかのポジションで、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか?
・法人向けコンサルティング営業(toB)
企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案、導入までをサポートします。
当社は、採用課題を抱える企業と、キャリアアップを目指す個人を繋ぐ、コンサルティングファームです。
以下のいずれかのポジションで、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか?
・法人向けコンサルティング営業(toB)
企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案、導入までをサポートします。
成長できる環境で、あなたに合ったキャリアを築きませんか?
当社は、採用課題を抱える企業と、キャリアアップを目指す個人を繋ぐ、コンサルティングファームです。
以下のいずれかのポジションで、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか?
・法人向けコンサルティング営業(toB)
企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案、導入までをサポートします。
当社は、採用課題を抱える企業と、キャリアアップを目指す個人を繋ぐ、コンサルティングファームです。
以下のいずれかのポジションで、あなたのスキルと経験を活かしてみませんか?
・法人向けコンサルティング営業(toB)
企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案、導入までをサポートします。
ヘッドハンティング(CA)【住宅手当あり/フルフレックス/売上・従業員数急拡大フェーズ】 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ:ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ/初期接触:個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング/動機形成:転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります(出張の可能性あり)。担当人数は5~10名です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ:ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ/初期接触:個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング/動機形成:転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります(出張の可能性あり)。担当人数は5~10名です。
魅力的な人材と企業を繋ぐ、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ:ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ/初期接触:個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング/動機形成:転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります(出張の可能性あり)。担当人数は5~10名です。
【業務内容】
・ターゲットリサーチ:ビジネス系SNS(X、Facebook、LinkedIn)、求人媒体、データベースなどを活用し、企業が求めるスキルや経験を持った方をピンポイントで探し出します。
・アプローチ/初期接触:個々の状況に合わせたスカウトメッセージを作成し、電話やSNS DM、共通の知人などを活用してアプローチします。
なぜ声をかけたのかを明確に伝え、興味を持っていただけるよう心がけます。
・キャリアヒアリング/動機形成:転職を考えていない方にも話を聞いていただけるよう、丁寧にキャリアについてお伺いし、企業とのマッチングを図ります。
オンラインでのヒアリングが基本ですが、直接お会いすることもあります(出張の可能性あり)。担当人数は5~10名です。
人材紹介事業部 営業 株式会社フェローシップ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか?
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
経験豊富なキャリアコンサルタントとして活躍しませんか?
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
ハイキャリア人材の支援に特化した、充実の環境です。
【業務内容】
・ミドル・エグゼクティブ層(年収600万円以上)のキャリア支援
HRコンサルタント ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スタートアップ企業を対象とした、採用支援に関する業務です。
【業務内容】
・クライアント(起業家、CHRO、人事責任者など)との採用戦略の立案・実行
・経営層、管理職層、専門職層といった、高い専門性と経験を持つ求職者への対応
・求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランのアドバイス、優良企業の紹介、面接対策など)
・求職者の入社までのサポート
【業務内容】
・クライアント(起業家、CHRO、人事責任者など)との採用戦略の立案・実行
・経営層、管理職層、専門職層といった、高い専門性と経験を持つ求職者への対応
・求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランのアドバイス、優良企業の紹介、面接対策など)
・求職者の入社までのサポート
スタートアップ企業を対象とした、採用支援に関する業務です。
【業務内容】
・クライアント(起業家、CHRO、人事責任者など)との採用戦略の立案・実行
・経営層、管理職層、専門職層といった、高い専門性と経験を持つ求職者への対応
・求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランのアドバイス、優良企業の紹介、面接対策など)
・求職者の入社までのサポート
【業務内容】
・クライアント(起業家、CHRO、人事責任者など)との採用戦略の立案・実行
・経営層、管理職層、専門職層といった、高い専門性と経験を持つ求職者への対応
・求職者へのキャリアコンサルティング(キャリアプランのアドバイス、優良企業の紹介、面接対策など)
・求職者の入社までのサポート
キャリアアドバイザー 株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
不動産業界に特化した転職支援サービスで、企業と求職者の双方をサポートする仕事です。
【仕事内容】
・企業担当として、求職者の紹介、面接日程調整、面接後の状況共有を行います。既存顧客への対応が中心で、新規開拓はありません。
・求職者担当として、月30~40名の方々と面談し、希望に沿った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策などのサポートを行います。面談は電話またはWebが中心です。
【報酬】
・年4回、インセンティブが支給されます。平均支給額は80万円(年間320万円)、最高額は約400万円です。(入社半年以上のメンバーの平均値)
【仕事内容】
・企業担当として、求職者の紹介、面接日程調整、面接後の状況共有を行います。既存顧客への対応が中心で、新規開拓はありません。
・求職者担当として、月30~40名の方々と面談し、希望に沿った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策などのサポートを行います。面談は電話またはWebが中心です。
【報酬】
・年4回、インセンティブが支給されます。平均支給額は80万円(年間320万円)、最高額は約400万円です。(入社半年以上のメンバーの平均値)
不動産業界に特化した転職支援サービスで、企業と求職者の双方をサポートする仕事です。
【仕事内容】
・企業担当として、求職者の紹介、面接日程調整、面接後の状況共有を行います。既存顧客への対応が中心で、新規開拓はありません。
・求職者担当として、月30~40名の方々と面談し、希望に沿った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策などのサポートを行います。面談は電話またはWebが中心です。
【報酬】
・年4回、インセンティブが支給されます。平均支給額は80万円(年間320万円)、最高額は約400万円です。(入社半年以上のメンバーの平均値)
【仕事内容】
・企業担当として、求職者の紹介、面接日程調整、面接後の状況共有を行います。既存顧客への対応が中心で、新規開拓はありません。
・求職者担当として、月30~40名の方々と面談し、希望に沿った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策などのサポートを行います。面談は電話またはWebが中心です。
【報酬】
・年4回、インセンティブが支給されます。平均支給額は80万円(年間320万円)、最高額は約400万円です。(入社半年以上のメンバーの平均値)
営業職(マネージャー候補) 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
▼具体的には…
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理(KPI,KGI等)
・メンバーマネジメント、育成
▼具体的には…
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理(KPI,KGI等)
・メンバーマネジメント、育成
営業戦略の立案から、お客様への人材提案営業、ソリューション営業やメンバーマネジメントまで幅広くお任せします。
▼具体的には…
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理(KPI,KGI等)
▼具体的には…
・営業戦略立案、実行
・新規営業
・既存顧客の深耕営業
・営業数値管理(KPI,KGI等)
営業職(建設DX事業部配属) 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
【部署】 東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
【営業手法】 テレアポ 紹介営業 等 (建設会社の課長・部長クラスの方や現場の所長などにご提案していきます。)
【担当数】 多い営業マンで20~30社の企業を担当します。また、1人当たりの担当技術者数は平均的に30名前後です。
【目標】 個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
【部署】 東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
【営業手法】 テレアポ 紹介営業 等 (建設会社の課長・部長クラスの方や現場の所長などにご提案していきます。)
【担当数】 多い営業マンで20~30社の企業を担当します。また、1人当たりの担当技術者数は平均的に30名前後です。
【目標】 個人で目標を追っていただきます。目標達成によりインセンティブも支給されます。
【業務内容】
建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
【部署】
東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
建設業の顧客に特化し、技術者(施工管理)を派遣する同社にて、法人営業をお任せします。
技術者の派遣先の開拓・案件の開拓、長期目線での既存顧客の深耕、技術者の派遣先の選定、派遣先のフォローを行っていただきます。
企業の開拓~人材のマッチング、その後のフォローまで一貫して担当していただきます。
建設業界やプラント業界のお客様に向けて、生産性の向上を実現させるためデジタルツールを活用した業務プロセスの改善提案を行っていただきます。
【部署】
東京本社営業部48名。営業43名、営業事務5名で構成されています。
プラットフォーム事業_セールス職オープンポジション(リーダー/MG候補) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
【仕事内容】
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
当社は、発達障害のある児童への学習支援や、働くことに障害のある大人への就労支援など、障害福祉・教育・介護領域で事業を展開しています。300拠点以上の自社運営店舗で培ったノウハウを活かし、テクノロジー領域にも進出。プラットフォーム事業として、多様な顧客(当事者、ご家族、福祉事業所、学校、企業、従事者など)へ多くのプロダクトを提供しています。
事業拡大に伴い、セールス職を積極採用中!事業成長を牽引するだけでなく、組織・チームマネジメントや業務効率化にも携わり、当社の営業組織強化を共に推進していただける方を求めています。
【具体的な業務】
下記いずれかのポジションで活躍していただきます。
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