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の転職・求人特集
更新日:2025/11/04
企業活動を支える重要なポジション
公開求人257件中 127-144件表示
          法務担当 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
■契約に関する業務
・契約書の作成やレビュー、契約に関する様々な業務全般を行います。
■法務相談対応
・法律やガイドラインに関する相談に乗り、対応します。
・個人情報や著作権に関する相談が多いですが、それ以外の相談にも対応します。
      ■契約に関する業務
・契約書の作成やレビュー、契約に関する様々な業務全般を行います。
■法務相談対応
・法律やガイドラインに関する相談に乗り、対応します。
・個人情報や著作権に関する相談が多いですが、それ以外の相談にも対応します。
        【業務内容】
■契約に関する業務
・契約書の作成やレビュー、契約に関する様々な業務全般を行います。
■法務相談対応
・法律やガイドラインに関する相談に乗り、対応します。
・個人情報や著作権に関する相談が多いですが、それ以外の相談にも対応します。
    ■契約に関する業務
・契約書の作成やレビュー、契約に関する様々な業務全般を行います。
■法務相談対応
・法律やガイドラインに関する相談に乗り、対応します。
・個人情報や著作権に関する相談が多いですが、それ以外の相談にも対応します。
システムリスク管理企画 株式会社福岡銀行
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ・各種法令・制度をふまえた規程・マニュアル等の整備
・サードパーティー管理
・システム障害管理・対策・訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発・運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定・運用
⇒FFGの長期戦略実現に向け、システムの安定稼働と適切かつ安全な利用を実現していく上で重要なポジションです
      ・サードパーティー管理
・システム障害管理・対策・訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発・運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定・運用
⇒FFGの長期戦略実現に向け、システムの安定稼働と適切かつ安全な利用を実現していく上で重要なポジションです
        ・各種法令・制度をふまえた規程・マニュアル等の整備
・サードパーティー管理
・システム障害管理・対策・訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発・運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定・運用
⇒FFGの長期戦略実現に向け、システムの安定稼働と適切かつ安全な利用を実現していく上で重要なポジションです
    ・サードパーティー管理
・システム障害管理・対策・訓練企画
・システム利用状況管理
・システム開発・運用にかかる契約のリーガルチェック
・サービスレベル設定・運用
⇒FFGの長期戦略実現に向け、システムの安定稼働と適切かつ安全な利用を実現していく上で重要なポジションです
総務・法務(マネジャー候補) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ■以下は優先度が高い業務です。
・総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等)
・重要文書管理(契約書、議事録等) ・社内規程管
・法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会) ・法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等)
・株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等)
■以下は通常業務です。
・オフィスの設備管理、防火・防災管理 ・反社会的勢力対策
・損害保険の契約管理 ・子会社(3社)の総務・法務関連
      ・総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等)
・重要文書管理(契約書、議事録等) ・社内規程管
・法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会) ・法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等)
・株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等)
■以下は通常業務です。
・オフィスの設備管理、防火・防災管理 ・反社会的勢力対策
・損害保険の契約管理 ・子会社(3社)の総務・法務関連
        ■以下は優先度が高い業務です。
・総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等)
・重要文書管理(契約書、議事録等)
・社内規程管
・法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会)
・法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等)
・株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等)
      
    ・総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等)
・重要文書管理(契約書、議事録等)
・社内規程管
・法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会)
・法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等)
・株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等)
IR(メンバー) 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        <IPO前>
・投資家向け説明資料の作成サポート ・上場申請書類(Ⅰの部、各種説明資料等)の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備
<IPO後>
・決算説明会資料の作成サポート ・決算説明会、投資家面談の実施運営
・投資家からの問合せ対応窓口 ・適時開示リリース文の作成サポート
      ・投資家向け説明資料の作成サポート ・上場申請書類(Ⅰの部、各種説明資料等)の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備
<IPO後>
・決算説明会資料の作成サポート ・決算説明会、投資家面談の実施運営
・投資家からの問合せ対応窓口 ・適時開示リリース文の作成サポート
        <IPO前>
・投資家向け説明資料の作成サポート
・上場申請書類(Ⅰの部、各種説明資料等)の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備
<IPO後>
・決算説明会資料の作成サポート
    ・投資家向け説明資料の作成サポート
・上場申請書類(Ⅰの部、各種説明資料等)の作成サポート
・証券会社による引受審査及び取引所による上場審査の対応サポート
・IRサイトの開設、インサイダー取引規制の社内周知等の上場に向けた準備
<IPO後>
・決算説明会資料の作成サポート
法務(メンバー) ※経営管理部 株式会社オークファン
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ◆EC事業者向けににプラットフォーム/ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務をご担当いただきます。
【業務内容】 契約法務全般をお任せいたします。
・契約法務(和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください)
・リーガルチェック
・事業部からの法務相談対応
・商事法務(取締役会運営サポート、株主総会運営)
・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなども含む)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整
      【業務内容】 契約法務全般をお任せいたします。
・契約法務(和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください)
・リーガルチェック
・事業部からの法務相談対応
・商事法務(取締役会運営サポート、株主総会運営)
・コンプライアンス施策の推進(コンプライアンス委員会運営サポートなども含む)
・外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整
        ◆EC事業者向けににプラットフォーム/ソリューションを提供しているオークファングループにて、法務をご担当いただきます。
【業務内容】
・契約法務全般をお任せいたします。
・契約法務(和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください)
・リーガルチェック
・事業部からの法務相談対応
・商事法務(取締役会運営サポート、株主総会運営)
    【業務内容】
・契約法務全般をお任せいたします。
・契約法務(和文契約が主となります。グローバル展開を実施してますので一部中文契約、英文契約がありますが、英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください)
・リーガルチェック
・事業部からの法務相談対応
・商事法務(取締役会運営サポート、株主総会運営)
C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー~リーダー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        1.主要業務
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
―月間100件程度。(グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等)
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
―簡易な質問も含め1日に5件~10件程度(グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等)
2.その他業務
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
      下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
―月間100件程度。(グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等)
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
―簡易な質問も含め1日に5件~10件程度(グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等)
2.その他業務
下記業務については、ご本人の適正・希望その他の状況に応じて、お任せしていきます。
        1.主要業務
下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
―月間100件程度。(グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等)
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
―簡易な質問も含め1日に5件~10件程度(グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等)
2.その他業務
    下記業務が法務業務の大部分を占める定常業務であり、ご入社いただいた場合は、まず、こちらの一部をご担当いただくこととなります。
・契約書や利用規約等のレビュー・作成
―月間100件程度。(グループ会社からの依頼含む。秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約等)
・サービスや事業に関する法律・リスク相談
―簡易な質問も含め1日に5件~10件程度(グループ会社からの依頼含む。個人情報の取り扱い、キャンペーンの内容、新規サービス開始・撤退、契約の解釈に係る相談等)
2.その他業務
総務・購買担当 アイレット株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        総務、購買業務に従事いただきます。社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理 ・稟議管理(稟議ワークフローの策定/改定/管理) ・オフィスファシリティ管理
・災害/緊急事態対策の計画(BCP) ・社内イベント企画/運営
■ 購買
・購買管理におけるガバナンス強化 ・取引先選定/管理 ・物品調達、役務提供、サービス利用における発注手続き
      社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理 ・稟議管理(稟議ワークフローの策定/改定/管理) ・オフィスファシリティ管理
・災害/緊急事態対策の計画(BCP) ・社内イベント企画/運営
■ 購買
・購買管理におけるガバナンス強化 ・取引先選定/管理 ・物品調達、役務提供、サービス利用における発注手続き
        総務、購買業務に従事いただきます。
社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理
・稟議管理(稟議ワークフローの策定/改定/管理)
    社内外での変化が大きい今、経営への影響力を大きく発揮できるお仕事です。
社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポートしていただきます。
裁量を持って業務を取り組んでいく中で、総務、購買として幅広いスキルアップを目指すことが可能です。
■ 総務
・社内規程作成/修正/管理
・稟議管理(稟議ワークフローの策定/改定/管理)
広報・マーケティング部_TBM初のIR専任者/責任者候補 株式会社TBM
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【IR戦略の策定・実行】
・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般
・当社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案
・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント
・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント
・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、当社、市場の架け橋としての役割を担う
・TBMの協業先及び投資先に対するIR活動の支援
      ・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般
・当社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案
・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント
・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント
・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、当社、市場の架け橋としての役割を担う
・TBMの協業先及び投資先に対するIR活動の支援
        【IR戦略の策定・実行】
・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般
・当社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案
・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント
・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント
・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、当社、市場の架け橋としての役割を担う
・TBMの協業先及び投資先に対するIR活動の支援
    ・IR活動強化に向けた戦略立案と実行全般
・当社経営陣と連携し、エクイティストーリーの策定、調査・分析、戦略立案
・株主総会および株主、投資家向け説明会等の資料作成、アレンジメント
・機関投資家または証券アナリスト等との個別面談のアレンジメント
・投資家からのフィードバックを生かした経営戦略策定を視野に、当社、市場の架け橋としての役割を担う
・TBMの協業先及び投資先に対するIR活動の支援
総務 株式会社タイミー
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【チームマネジメントと総務業務】
リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。
【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。
      リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。
【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。
        【チームマネジメントと総務業務】
リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。
【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。
    リーダー候補として、総務チームのマネジメント業務をお任せします。
チームメンバーの育成・指導、業務の進捗管理など、チーム全体をまとめていただきます。
【社内コミュニケーション活性化】
・社員間の繋がりを深めるため、様々な社内イベントを企画・実施します。
例:チームビルディングイベント、親睦会、懇親会など
・イベント企画から実施まで、全てを推進いただきます。
IRスペシャリスト(国内外投資家対応) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 650 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        モノタロウで、IR業務に携わりませんか?
国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するモノタロウは、現在、急成長を続けています。
事業拡大に伴い、国内外の機関投資家とのコミュニケーションがますます重要になっています。
そこで、IRチームを強化するため、経験豊富な方を募集します。
【募集概要】
      
      国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するモノタロウは、現在、急成長を続けています。
事業拡大に伴い、国内外の機関投資家とのコミュニケーションがますます重要になっています。
そこで、IRチームを強化するため、経験豊富な方を募集します。
【募集概要】
        モノタロウで、IR業務に携わりませんか?
国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するモノタロウは、現在、急成長を続けています。
事業拡大に伴い、国内外の機関投資家とのコミュニケーションがますます重要になっています。
そこで、IRチームを強化するため、経験豊富な方を募集します。
【募集概要】
      
    国内最大級のBtoBオンラインストアを運営するモノタロウは、現在、急成長を続けています。
事業拡大に伴い、国内外の機関投資家とのコミュニケーションがますます重要になっています。
そこで、IRチームを強化するため、経験豊富な方を募集します。
【募集概要】
法務担当 株式会社タイミー
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 650 ~ 1100万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です!
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
      
      【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
        企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です!
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
      
    【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
法務 株式会社タイミー
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です!
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
      
      【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
        企業法務担当者として、やりがいのあるお仕事です!
【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
      
    【法律相談対応】
・各部署からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など)を行います。
【新規事業のリーガルチェック】
・新規事業における法的な問題点がないか、事前にチェックします。
法務 株式会社タイミー
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【あなたにお任せしたい業務】
成長を続ける当社では、スキマバイトマッチングサービスや給与立替払いサービスといった、労働法や個人情報保護法に深く関わるサービスを提供しています。そのため、法務部には日々多くの相談が寄せられています。
そこで、事業拡大と人員増加に伴い、法務部門を強化するため、法律相談やコンプライアンス対応を中心とした幅広い法務業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、以下のような業務をお願いします。
・従業員や利用者からの法律相談対応
      成長を続ける当社では、スキマバイトマッチングサービスや給与立替払いサービスといった、労働法や個人情報保護法に深く関わるサービスを提供しています。そのため、法務部には日々多くの相談が寄せられています。
そこで、事業拡大と人員増加に伴い、法務部門を強化するため、法律相談やコンプライアンス対応を中心とした幅広い法務業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、以下のような業務をお願いします。
・従業員や利用者からの法律相談対応
        【あなたにお任せしたい業務】
成長を続ける当社では、スキマバイトマッチングサービスや給与立替払いサービスといった、労働法や個人情報保護法に深く関わるサービスを提供しています。
そのため、法務部には日々多くの相談が寄せられています。
そこで、事業拡大と人員増加に伴い、法務部門を強化するため、法律相談やコンプライアンス対応を中心とした幅広い法務業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、以下のような業務をお願いします。
      
    成長を続ける当社では、スキマバイトマッチングサービスや給与立替払いサービスといった、労働法や個人情報保護法に深く関わるサービスを提供しています。
そのため、法務部には日々多くの相談が寄せられています。
そこで、事業拡大と人員増加に伴い、法務部門を強化するため、法律相談やコンプライアンス対応を中心とした幅広い法務業務を担当してくださる方を募集しています。
具体的には、以下のような業務をお願いします。
総務/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
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業務内容
      
        タイミーの急成長を支える、総務チームリーダーを募集しています!
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
      複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
        タイミーの急成長を支える、総務チームリーダーを募集しています!
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
    複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物(ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等)のディレクション
      現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物(ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等)のディレクション
        当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
    現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
インハウス・エディター 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【採用広報コンテンツの企画・制作】
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
      ・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
        【採用広報コンテンツの企画・制作】
・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
    ・Web記事、動画などの制作・配信、必要に応じて紙媒体やノベルティの制作を行います。
・企業ビジョンを明確化し、効果的なコミュニケーション手段を設計します。
・社外の制作パートナーと連携し、プロジェクトの進行・品質管理を行います。
・社内外の関係者と協力し、魅力的なコンテンツを制作します。
【求人情報の最適化】
・採用ターゲットに最適化された求人票や関連コンテンツを制作します。
リスク管理リーダー 株式会社イトーキ
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ・個人情報保護マネジメントシステムの運用および
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
      プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
        ・個人情報保護マネジメントシステムの運用および
プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
    プライバシーマーク認証事務局対応
・情報漏洩事故への対応(インシテント対応)
・リスクマネジメント活動
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 509 ~ 664万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めております。
可能性のあるポジションとしては(コンプライアンス課、リスク管理課、法務課)となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
■リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
■法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等
      可能性のあるポジションとしては(コンプライアンス課、リスク管理課、法務課)となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等
■リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等
■法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等
        コンプライアンス推進部で様々なポジションにて採用を進めております。
可能性のあるポジションとしては(コンプライアンス課、リスク管理課、法務課)となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課:
・コンプライアンス研修実施
・その他コンプライアンス推進活動
    可能性のあるポジションとしては(コンプライアンス課、リスク管理課、法務課)となります。
【配属予定先の主な業務内容】
■コンプライアンス課:
・コンプライアンス研修実施
・その他コンプライアンス推進活動
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