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の転職・求人特集
更新日:2026/02/21
営業プロセスの前工程を担当する注目職種
インサイドセールスとは
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公開求人517件中 379-396件表示
■カスタマーサクセス(東京)(リーダー候補) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様サポートコンサルタント】
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援:お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援:法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善:お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート業務です。お客様がシステムを最大限に活用し、業務効率化を実現できるよう、導入後のサポートとコンサルティングを提供します。
【業務内容】
・課題解決支援:お客様の業務課題に対し、導入システムの活用方法をコンサルティングします。未導入システムの提案なども行い、幅広く対応します。
・法改正対応支援:法改正や制度変更への対応について、社内事例を活用し、最適な方法を提案、実行支援を行います。
・ニーズ把握とプロダクト改善:お客様とのコミュニケーションを通して、マーケット全体のニーズを把握し、製品改善に繋げます。
◆自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただきます。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
【営業手法】
カスタマーサクセス(東京)(メンバー) 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート、コンサルティング業務
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けた、導入システム活用方法のコンサルティング、未導入システムの提案を行います。
具体的には、システム操作方法の説明、業務フローの見直し、最適な機能設定の提案など、お客様のニーズに合わせた幅広いサポートを提供します。
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けた、導入システム活用方法のコンサルティング、未導入システムの提案を行います。
具体的には、システム操作方法の説明、業務フローの見直し、最適な機能設定の提案など、お客様のニーズに合わせた幅広いサポートを提供します。
~自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。~
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
ITコンサルタント 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「COMPANY」導入プロジェクトにおける、プロジェクトコンサルティング業務です。数千万~数十億規模のエンタープライズ向け、高単価なプロジェクトです。IT(SaaS)・HR領域の無形商材を取り扱い、お客様の業務課題解決に貢献します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
~~「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。~~
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
カスタマーサクセス 株式会社スイッチメディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ナショナルクライアントと共に成長するカスタマーサクセスの募集です!
マーケティング分析SaaSを通じて、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
営業がご契約を結んだお客様に対して、長期的にサービスを最大限ご活用いただけるよう、心を込めてお手伝いいたします。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、親身に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・サービスの導入を丁寧にサポートいたします。
マーケティング分析SaaSを通じて、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
営業がご契約を結んだお客様に対して、長期的にサービスを最大限ご活用いただけるよう、心を込めてお手伝いいたします。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、親身に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・サービスの導入を丁寧にサポートいたします。
◆ナショナルクライアントと共に成長するカスタマーサクセスの募集です!
マーケティング分析SaaSを通じて、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
営業がご契約を結んだお客様に対して、長期的にサービスを最大限ご活用いただけるよう、心を込めてお手伝いいたします。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、親身に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
マーケティング分析SaaSを通じて、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
営業がご契約を結んだお客様に対して、長期的にサービスを最大限ご活用いただけるよう、心を込めてお手伝いいたします。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、親身に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
英語コンサルタント 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【英語コーチングサービスにおける学習サポート】
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
【英語コーチングサービスにおける学習サポート】
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
★カスタマーサクセス職~採用プロジェクト支援~ 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか?
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか?
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
営業所長候補充実した育成プログラムでマネジメントポジションへ土日祝休/ノルマなし/営業未経験可 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実の研修制度で営業所長を目指しませんか?
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
充実の研修制度で営業所長を目指しませんか?
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
【担当商材】:・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:1チーム7〜8人で活動します。
その中で、マーケティング担当が作ったリストをもとに、商談の予約(アポイント)を取っていきます。
※1日60件ほど連絡をし、平均2~3件の予約が取れるので、1件ずつ丁寧に向き合っています。
【将来業務】:入社して半年〜1年で、直接提案を行う「フィールドセールス」にステップアップでき、早い人なら4ヶ月で変わることも可能です。
★インサイドセールスは、まだ接点のないお客様や見込みのお客様の声を聞き、商談のきっかけを作る大切な役割を担います。
【担当商材】:
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:
【担当商材】:
・『アスエネ』(CO2の排出量を見える化するサービス)
・『ASUENE SUPPLY CHAIN』(企業の環境への取り組みを採点・管理するサービス)
※システムの導入だけでなく、相談ベースで興味を持ってもらうことも多く、幅広い知識を身につけることができます。
【仕事内容】:
営業コンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼仕事内容
地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションの提案。
企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために在すべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。
1. 「100億シンクタンク」による経営変革支援
経営者へのアプローチ: 地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有するコミュニティやスクールへの参画を通して経営の視座向上を提案します。
地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションの提案。
企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために在すべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。
1. 「100億シンクタンク」による経営変革支援
経営者へのアプローチ: 地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有するコミュニティやスクールへの参画を通して経営の視座向上を提案します。
▼仕事内容
地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションの提案。
企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために在すべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。
1. 「100億シンクタンク」による経営変革支援
経営者へのアプローチ:地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有するコミュニティやスクールへの参画を通して経営の視座向上を提案します。
地方経営者のパートナーとして、企業のフェーズに合わせた多角的なソリューションの提案。
企業経営者が成し遂げたい未来、実現したい社会から逆算した、本質的な経営課題を深く理解した上で、取り組むべき優先順位を共に整理し、将来のために在すべきことは何かを定義します。
この定義に基づき、適切なソリューションを提案します。
1. 「100億シンクタンク」による経営変革支援
経営者へのアプローチ:地方の老舗企業や成長意欲の高い企業の経営層に対し、100億突破のための戦略や知恵を共有するコミュニティやスクールへの参画を通して経営の視座向上を提案します。
CEO室 - 新規事業NZero_カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オンボーディング/定着支援
・NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)
・電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
・顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援
■エネルギーデータ分析・価値創出
・エネルギー使用データの分析(拠点別/設備別/時間帯別 等)
・エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
・省エネ・コスト削減施策(運用改善/設備改善等)の立案・提案
・NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)
・電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
・顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援
■エネルギーデータ分析・価値創出
・エネルギー使用データの分析(拠点別/設備別/時間帯別 等)
・エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
・省エネ・コスト削減施策(運用改善/設備改善等)の立案・提案
■オンボーディング/定着支援
・NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)
・電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
・顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援
■エネルギーデータ分析・価値創出
・エネルギー使用データの分析(拠点別/設備別/時間帯別 等)
・エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
・NZero導入企業に対するオンボーディング設計・実行(導入~定着)
・電力・ガス等のエネルギーデータ連携支援
・顧客の業務フローを踏まえた、NZero活用方法の設計・定着支援
■エネルギーデータ分析・価値創出
・エネルギー使用データの分析(拠点別/設備別/時間帯別 等)
・エネルギーコスト・使用量の課題整理、改善余地の特定
CEO室 - 新規事業NZero_フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・zoomを活用し商談から成約までの遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
・zoomを活用し商談から成約までの遂行
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行
・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
エンタープライズセールス(新規産業開拓) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆概要
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
◆業務内容
エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
企業:売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
◆業務内容
エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
【ターゲット顧客 / アプローチ先】
企業:売上規模1,000億円以上の大手製造メーカー
◆概要
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
◆業務内容
エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
製造業のお客様に向けて、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」の新規開拓をお任せします。
エンタープライズセールスとして、顧客の潜在的な課題の抽出からクロージングまでの一連の業務を推進し、各産業の責任者とともに新たな産業開拓を行っていただきます。
◆業務内容
エンタープライズ企業の担当者ならびに決裁者に向けた提案、導入支援~クロージング
カスタマーサクセス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・オンボーディング(導入~定着)支援
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策立案・実行
・サービスに対する利用顧客の要望収集・フィードバック
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策立案・実行
・サービスに対する利用顧客の要望収集・フィードバック
・オンボーディング(導入~定着)支援
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策立案・実行
・サービスに対する利用顧客の要望収集・フィードバック
・導入~定着に係る施策の企画・業務設計
・利用データの活用による施策立案・実行
・解約率低減のための施策立案・実行
・サービスに対する利用顧客の要望収集・フィードバック
フィールドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
・zoomを活用し商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
・ヒアリングによる顧客ニーズの収集
・プロダクト開発への情報連携
・カスタマーサクセスとの連携
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
【業務内容】
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案
・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動
・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック
・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
カスタマーサクセス(BPO事業/オペレーションマネジメント) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ファストドクターでは日本最大級の救急プラットフォームを運営しています。
その中で在宅医療・クリニック向けに医療事務(レセプト業務や電話応対)などの事務作業を代行するサービスを行っております。
こちらのポジションでは、医療事務アルバイトの方のオペレーションマネジメントと、提携クリニックに対してのカスタマーサクセス業務を担当いただく、社内外の懸け橋になっていただくポジションです!
(カスタマーサクセス業務)
・顧客(在宅医療・クリニック)向けオンボーディング設計・導入後の立ち上げ支援
・利用状況・満足度のモニタリング、解約リスクの早期検知
・業務オペレーションの改善・標準化
その中で在宅医療・クリニック向けに医療事務(レセプト業務や電話応対)などの事務作業を代行するサービスを行っております。
こちらのポジションでは、医療事務アルバイトの方のオペレーションマネジメントと、提携クリニックに対してのカスタマーサクセス業務を担当いただく、社内外の懸け橋になっていただくポジションです!
(カスタマーサクセス業務)
・顧客(在宅医療・クリニック)向けオンボーディング設計・導入後の立ち上げ支援
・利用状況・満足度のモニタリング、解約リスクの早期検知
・業務オペレーションの改善・標準化
■ファストドクターでは日本最大級の救急プラットフォームを運営しています。
その中で在宅医療・クリニック向けに医療事務(レセプト業務や電話応対)などの事務作業を代行するサービスを行っております。
こちらのポジションでは、医療事務アルバイトの方のオペレーションマネジメントと、提携クリニックに対してのカスタマーサクセス業務を担当いただく、社内外の懸け橋になっていただくポジションです!
(カスタマーサクセス業務)
その中で在宅医療・クリニック向けに医療事務(レセプト業務や電話応対)などの事務作業を代行するサービスを行っております。
こちらのポジションでは、医療事務アルバイトの方のオペレーションマネジメントと、提携クリニックに対してのカスタマーサクセス業務を担当いただく、社内外の懸け橋になっていただくポジションです!
(カスタマーサクセス業務)
【アルムナイカンパニー】カスタマーサクセス/コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1. アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
2. アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
2. アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
・ユーザー(アルムナイ)へのインタビュー
1. アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
2. アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。
・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定
・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案
・ユーザー(アルムナイ)分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案
2. アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用
「すべての人(アルムナイ)にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。
【大阪/フィールドセールス】リモート可/ハウスメーカー向けチャットサービス展開/土日祝休み/大手取引 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/ 非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/ 非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
・7~8割がリモート、2~3割が対面での営業となっております。
■業務内容:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。
新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
ハウスメーカー向けに自社サービスを展開する同社において、新規、既存のクライアントに対するセールス及びカスタマーサクセス(対面/非対面両方あり)をお任せします。
■業務詳細:
商談のアポ取り等は別の部隊が担当するため、商談を中心にお任せいたします。
新規顧客への提案、アップセル・クロスセルの提案、カスタマーサクセスとしてのヒアリング等が中心で、顧客を担当いただきます。
■営業スタイル:
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