株式会社ハッカズーク

お問い合わせ番号：619762　最終確認日：2026年05月27日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 550 ～ 750 万円 [月給] 36 ～ 45万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 12～12日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：入社半年後12日付与、育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）、子の看護休暇・介護休暇：有年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇：入社半年後12日付与、育児休業取得実績：有（育休後復帰率100%、男性の育児休業取得実績有）、子の看護休暇・介護休暇：有
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）・メンタルヘルスケア・入社オンボーディング・社内勉強会・LinkedInトレーニング・オンライン英会話を無料で毎日受講・資格受験代や書籍代の補助・定年：60歳 (※再雇用制度あり) ・定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）・メンタルヘルスケア・入社オンボーディング・社内勉強会・LinkedInトレーニング・オンライン英会話を無料で毎日受講・資格受験代や書籍代の補助・定年：60歳 (※再雇用制度あり)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	■採用支援のプロフェッショナルとして、企業をサポートしませんか？【採用支援業務】・プロジェクトの成功を導くリーダーとして、お客様を含むチームをまとめ、採用プロジェクト全体を管理していただきます。・採用の目標設定や条件を丁寧に分析し、最適な戦略を一緒に考えていきましょう。・どのような人材が必要か、求人の具体的な要件を明確にします。・採用を成功させるための効果的な方法やチャネルの運用計画を立てます。・採用活動で発生する課題を見つけ出し、解決策を提案・実行します。・リクルーターとして、お客様の採用活動を幅広くお手伝いします。・ダイレクト採用では、候補者へのスカウト、電話でのカジュアルな面談、書類選考など、実務を担当します。・採用ブランディングの支援として、最適な媒体の選定、魅力的なコンテンツの企画、そして効果の分析を行います。・LinkedInのパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用のサポートや、運用に関するアドバイスを提供します。・様々なイベントの企画から運営まで携わっていただきます。【コンサルティング業務】・採用ブランディングやSNSを活用した採用戦略のリードなど、HRコンサルティングを行います。・採用活動の現状を詳しく分析し、改善策を立案します。・面接官のトレーニングを通じて、より良い採用活動を支援します。・多様なHRイベントの企画と実行を担当します。私たちは、採用を通じて企業の成長を支えることを目指しています。ぜひ、このやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ ■採用支援のプロフェッショナルとして、企業をサポートしませんか？【採用支援業務】・プロジェクトの成功を導くリーダーとして、お客様を含むチームをまとめ、採用プロジェクト全体を管理していただきます。・採用の目標設定や条件を丁寧に分析し、最適な戦略を一緒に考えていきましょう。・どのような人材が必要か、求人の具体的な要件を明確にします。・採用を成功させるための効果的な方法やチャネルの運用計画を立てます。・採用活動で発生する課題を見つけ出し、解決策を提案・実行します。・リクルーターとして、お客様の採用活動を幅広くお手伝いします。・ダイレクト採用では、候補者へのスカウト、電話でのカジュアルな面談、書類選考など、実務を担当します。・採用ブランディングの支援として、最適な媒体の選定、魅力的なコンテンツの企画、そして効果の分析を行います。・LinkedInのパートナーとして、ダイレクトツールを活用した採用のサポートや、運用に関するアドバイスを提供します。・様々なイベントの企画から運営まで携わっていただきます。【コンサルティング業務】・採用ブランディングやSNSを活用した採用戦略のリードなど、HRコンサルティングを行います。・採用活動の現状を詳しく分析し、改善策を立案します。・面接官のトレーニングを通じて、より良い採用活動を支援します。・多様なHRイベントの企画と実行を担当します。私たちは、採用を通じて企業の成長を支えることを目指しています。ぜひ、このやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方：リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。・人材紹介会社でのご経験（RA/CA）・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）・インハウス人事での採用経験	社会人経験5年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方：リーダー経験(メンバー育成、プロジェクトリード)があり、下記いずれかの領域で活躍されていた方。・人材紹介会社でのご経験（RA/CA）・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）・インハウス人事での採用経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社ハッカズーク
企業HP	https://lein.co.jp/
本社所在地	〒1120004 東京都文京区 2丁目 3番21 住友不動産飯田橋ビル5階
事業内容	採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。【主力事業】 1.HRコンサルティング及び採用代行業務 2.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援	採用のプロフェッショナルや専門家として、クライアントの採用課題解決に徹底的に取り組んでいます。採用代行にとどまらず、ダイレクト採用、エージェント活用支援、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用など、包括的なサービスを提供しています。【主力事業】 1.HRコンサルティング及び採用代行業務 2.LinkedInの製品の導入とLinkedInの運用支援
設立年月日	2019年 1月 1日
代表者	芦川由香
従業員数	34名（平均年齢：36歳）