女性歓迎！toCセールス【日本一の金融スクール／リモート・フレックス／前年収を上回る提示】｜株式会社GFS Educationの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■金融教育を通じて、人々の未来を応援しませんか？
【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。さらに、勉強会の企画や運営もございます。

【具体的な業務内容】
・入学をご検討中の方へのご案内
無料動画をダウンロードされた方へ、Zoomを使って個別にお話しする機会を設けています。1時間ほどお話ししながら、スクールに関する疑問点や、資産運用についてのお悩みをお伺いします。その中で、当社のサービスであるGFSがそのお悩みを解決するのにぴったりだと感じていただけた場合、入学のご案内をさせていただきます。

【キャリアアップについて】
当社では、年功序列の制度はございません。お仕事の成果に応じて、課長や部長といった、より責任のあるポジションを目指すことができます。
また、2030年までに新たに10以上の新規事業を立ち上げる計画がございます。ご自身の意欲次第で、新規事業の責任者として活躍することも可能です。

【入社後のキャリアの道のり】
・半年後にはリーダーとしてご活躍いただけます。
・1年から1年半でマネージャーを目指せます。
・3年から5年で事業責任者としてご活躍いただけます。
※営業の経験が全くない方でも、最短3ヶ月でマネージャーに昇進したケースもございます。

■金融教育を通じて、人々の未来を応援しませんか？

【お任せするお仕事】
当社では、オンライン金融スクール『GFS』（https://gfs.tokyo/）を運営しております。
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。
このスクールで、受講生さんの学習をサポートする大切なお仕事をお任せいたします。
具体的には、入学されたばかりの方のサポートから、学習がしっかり身につくように、また投資を実践できるようになるまで、幅広いお手伝いをお願いします。
さらに、勉強会の企画や運営もございます。

【具体的な業務内容】
・入学をご検討中の方へのご案内
無料動画をダウンロードされた方へ、Zoomを使って個別にお話しする機会を設けています。
1時間ほどお話ししながら、スクールに関する疑問点や、資産運用についてのお悩みをお伺いします。
その中で、当社のサービスであるGFSがそのお悩みを解決するのにぴったりだと感じていただけた場合、入学のご案内をさせていただきます。

【キャリアアップについて】
当社では、年功序列の制度はございません。
お仕事の成果に応じて、課長や部長といった、より責任のあるポジションを目指すことができます。
また、2030年までに新たに10以上の新規事業を立ち上げる計画がございます。
ご自身の意欲次第で、新規事業の責任者として活躍することも可能です。

【入社後のキャリアの道のり】
・半年後にはリーダーとしてご活躍いただけます。
・1年から1年半でマネージャーを目指せます。
・3年から5年で事業責任者としてご活躍いただけます。
※営業の経験が全くない方でも、最短3ヶ月でマネージャーに昇進したケースもございます。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。