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の転職・求人特集
更新日:2026/08/14
営業プロセスの前工程を担当する注目職種
インサイドセールスとは
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公開求人523件中 415-432件表示
カスタマーサクセス【人事課題コンサル/リモート/フレックス/継続利用率98%/クラウドERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事向けパッケージソフト導入企業へのサポート、コンサルティング業務
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けた、導入システム活用方法のコンサルティング、未導入システムの提案を行います。
具体的には、システム操作方法の説明、業務フローの見直し、最適な機能設定の提案など、お客様のニーズに合わせた幅広いサポートを提供します。
私たちと一緒に、お客様の業務効率化を支援しませんか?
【業務内容】
・お客様の業務課題解決に向けた、導入システム活用方法のコンサルティング、未導入システムの提案を行います。
具体的には、システム操作方法の説明、業務フローの見直し、最適な機能設定の提案など、お客様のニーズに合わせた幅広いサポートを提供します。
~自社製品である人事向けパッケージソフトを導入していただいたお客様に対し、よりシステムを有効活用し、業務効率化をしていただけるよう、導入後のサポート、コンサルティング業務を行っていただくカスタマーサクセスコンサルタントです。~
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
設立にあたり、カスタマーサクセスコンサルタントを最重要視する戦略を打ち出しており、それを推進するメンバーを大幅増員いたします。
【業務内容】
・日々発生するお客様の業務課題を解決するため、導入システムの活用方法のコンサルティングや、未導入システムの提案など、幅広くアプローチしていただきます。
・法改正や制度変更といった変化への対応について、弊社内にストックされている様々な事例を活用しながら、お客様にとって最適な方法を提案し、その実行を支援します。
・お客様とのコミュニケーションや分科会などを通して、マーケット全体のニーズを把握し、プロダクトに反映させる活動も担います。
ITコンサルタント【IT未経験歓迎/エンタープライズ向け/リモート/クラウドERP】 株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「COMPANY」導入プロジェクトにおける、プロジェクトコンサルティング業務です。数千万~数十億規模のエンタープライズ向け、高単価なプロジェクトです。IT(SaaS)・HR領域の無形商材を取り扱い、お客様の業務課題解決に貢献します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
【営業支援フェーズ】
・営業部門を機能面からサポートします。
・プロジェクトのスケジュールや工数を見積もり、お客様への提案資料作成、営業同行による説明・提案を行います。
【導入フェーズ】
・お客様の業務をヒアリングし、システム設計、導入工程全般を担当します。
~~「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。~~
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。
◆営業支援フェーズ
営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート
-スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります
◆導入フェーズ
カスタマーサクセス【業界未経験OK/マーケ支援SaaS/顧客志向強い/リモート・フレックスあり】 株式会社スイッチメディア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ナショナルクライアントと共に成長するカスタマーサクセスの募集です!
マーケティング分析SaaSを通じて、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
営業がご契約を結んだお客様に対して、長期的にサービスを最大限ご活用いただけるよう、心を込めてお手伝いいたします。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、親身に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・サービスの導入を丁寧にサポートいたします。
マーケティング分析SaaSを通じて、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
営業がご契約を結んだお客様に対して、長期的にサービスを最大限ご活用いただけるよう、心を込めてお手伝いいたします。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、親身に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
・サービスの導入を丁寧にサポートいたします。
◆ナショナルクライアントと共に成長するカスタマーサクセスの募集です!
マーケティング分析SaaSを通じて、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
営業がご契約を結んだお客様に対して、長期的にサービスを最大限ご活用いただけるよう、心を込めてお手伝いいたします。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、親身に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
マーケティング分析SaaSを通じて、お客様のビジネスをサポートするお仕事です。
営業がご契約を結んだお客様に対して、長期的にサービスを最大限ご活用いただけるよう、心を込めてお手伝いいたします。
お客様の隠れたニーズを見つけ出し、親身に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
【未経験歓迎】英語コンサルタント〜お客様の人生を変える〜業界パイオニア企業 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【英語コーチングサービスにおける学習サポート】
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
【英語コーチングサービスにおける学習サポート】
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
英語学習コーチとして活躍しませんか?
最短最速で実践的な英語力を身につける画期的な英語コーチングメソッドを提供する同社で、学習者の英語力向上をサポートする役割を担っていただきます。
【業務内容】
・英語レベルチェックとヒアリング:学習者の英語力や学習環境、目標などを丁寧にヒアリングします。
【東京】カスタマーサクセス/大手企業の採用支援◆業界シェア1位の採用管理システム◆週2在宅選択可! 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか?
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか?
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
【営業所長候補】3年間の充実した育成プログラム/年休129日/未経験歓迎/5年目年収900万円超 富国生命保険相互会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実の研修制度で営業所長を目指しませんか?
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
充実の研修制度で営業所長を目指しませんか?
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
当社の営業所長候補として、以下のステップで成長をサポートします。
【ステップ1:基礎研修(4ヶ月)】
・千葉ニュータウン宿泊研修センターにて、座学研修(1ヶ月)で生命保険の基礎知識を習得します。
・その後、3ヶ月間は営業活動を通して実践的なスキルを磨きます。
・4月または10月入社で一斉スタートのため、それまでは配属営業所で勤務いただきます。
インサイドセールス【裁量◎/リモート週2/IPO準備中/理系×HRtech】 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスをお任せします。
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】:新規商談機会の最大化/企業の採用課題の発掘/市場ニーズの収集・営業戦略へのフィードバック/マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化
【業務内容】 :① インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ・お問い合わせ企業への対応・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出・フィールドセールスへの引き継ぎ
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】:新規商談機会の最大化/企業の採用課題の発掘/市場ニーズの収集・営業戦略へのフィードバック/マーケティング・フィールドセールスとの連携による売上最大化
【業務内容】 :① インサイドセールス業務
・電話・メールによる新規顧客へのアプローチ・お問い合わせ企業への対応・採用課題のヒアリング
・商談機会の創出・フィールドセールスへの引き継ぎ
◆
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスをお任せします。
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】
:
新規商談機会の最大化
理系HRプラットフォーム「TECH OFFER」のインサイドセールスをお任せします。
単なるアポイント獲得ではなく、企業が抱える採用課題をヒアリングし、最適な提案機会を創出するポジションです。
マーケティング部隊・フィールドセールスと連携し、データに基づいた機会創出をお任せします。
【ミッション】
:
新規商談機会の最大化
カスタマーサクセス(事業推進・グロース企画) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドクリニック事業のカスタマーサクセスとして、顧客支援・チーム運営・事業推進を横断的に担っていただきます。
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関の経営課題・業務課題の把握と、改善施策の企画・提案
- 利用状況・満足度・問い合わせ・業務量等のデータ分析
- 解約リスクの早期検知、継続率向上施策の企画・実行
- アップセル・クロスセルにつながる顧客成功モデルの構築
- 売上、粗利、継続率、生産性などのKPI設計・進捗管理
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関の経営課題・業務課題の把握と、改善施策の企画・提案
- 利用状況・満足度・問い合わせ・業務量等のデータ分析
- 解約リスクの早期検知、継続率向上施策の企画・実行
- アップセル・クロスセルにつながる顧客成功モデルの構築
- 売上、粗利、継続率、生産性などのKPI設計・進捗管理
クラウドクリニック事業のカスタマーサクセスとして、顧客支援・チーム運営・事業推進を横断的に担っていただきます。
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関の経営課題・業務課題の把握と、改善施策の企画・提案
- 利用状況・満足度・問い合わせ・業務量等のデータ分析
- 解約リスクの早期検知、継続率向上施策の企画・実行
- アップセル・クロスセルにつながる顧客成功モデルの構築
- 売上、粗利、継続率、生産性などのKPI設計・進捗管理
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関の経営課題・業務課題の把握と、改善施策の企画・提案
- 利用状況・満足度・問い合わせ・業務量等のデータ分析
- 解約リスクの早期検知、継続率向上施策の企画・実行
- アップセル・クロスセルにつながる顧客成功モデルの構築
- 売上、粗利、継続率、生産性などのKPI設計・進捗管理
カスタマーサクセス(組織運営・オペレーションマネジメント) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウドクリニック事業のカスタマーサクセス/オペレーションマネジメントとして、顧客支援・チーム運営・業務基盤の整備を横断的に担っていただきます。
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関との定例会、課題ヒアリング、業務調整
- 利用状況・満足度のモニタリング、課題発生時の対応
- BPO案件の進行管理、品質管理、納期管理
- 医療事務スタッフのアサイン、勤怠・進捗管理
- メンバーの育成、評価、1on1、目標設定
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関との定例会、課題ヒアリング、業務調整
- 利用状況・満足度のモニタリング、課題発生時の対応
- BPO案件の進行管理、品質管理、納期管理
- 医療事務スタッフのアサイン、勤怠・進捗管理
- メンバーの育成、評価、1on1、目標設定
クラウドクリニック事業のカスタマーサクセス/オペレーションマネジメントとして、顧客支援・チーム運営・業務基盤の整備を横断的に担っていただきます。
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関との定例会、課題ヒアリング、業務調整
- 利用状況・満足度のモニタリング、課題発生時の対応
- BPO案件の進行管理、品質管理、納期管理
- 医療事務スタッフのアサイン、勤怠・進捗管理
- メンバーの育成、評価、1on1、目標設定
- 医療機関へのオンボーディング設計、導入後の立ち上げ支援
- 医療機関との定例会、課題ヒアリング、業務調整
- 利用状況・満足度のモニタリング、課題発生時の対応
- BPO案件の進行管理、品質管理、納期管理
- 医療事務スタッフのアサイン、勤怠・進捗管理
- メンバーの育成、評価、1on1、目標設定
【クラウド型介護ソフト】カスタマーサクセスリーダー/医療介護業界経験者募集 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 510万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
《東証プライム上場企業グループ会社》
東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。
親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。
■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」
・全国で5万事業所以上(※2025年7月時点)で導入
東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。
親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。
■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」
・全国で5万事業所以上(※2025年7月時点)で導入
《東証プライム上場企業グループ会社》
東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。
親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。
■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」
東証プライム上場のメガベンチャーである株式会社エス・エム・エスの100%子会社です。
親会社のエス・エム・エスは、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4つの領域で40以上のサービスを展開し、創業以来連続で増収を続けています。
■扱うサービス内容
介護事業者向けSaaS「カイポケ」
【法人営業(既存営業)】Wantedly利用顧客へ採用成功に向けた提案業務/フレックス×週1在宅 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 470 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
《 業務詳細 》 Mission:保有企業からのアップセル売上の最大化
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応|・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証|・案件管理・着地見込みの管理
・利用拡大に向けた施策の提案・実行|・フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
《 業務詳細 》 Mission:保有企業からのアップセル売上の最大化
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応|・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証|・案件管理・着地見込みの管理
・利用拡大に向けた施策の提案・実行|・フィールドセールスやカスタマーサクセスなど他部署との連携
■Wantedlyをご利用中の企業さまの「採用成功」にとことん向き合うアカウントセールスのポジションです。
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
《 業務詳細 》Mission:保有企業からのアップセル
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応
・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証
担当企業は60社前後。新規開拓ではなく、すでにWantedlyを活用しているお客様に対し、採用状況のヒアリングから課題の深掘り、運用改善の提案まで、伴走型のコンサルティング営業を行います。
《 業務詳細 》Mission:保有企業からのアップセル
・担当企業の採用状況・課題のヒアリングと、最適なプラン・運用方法の提案
・オプション(スカウト・広告など)に関する問い合わせ対応
・オンライン商談(3〜4件/日)
・オプション導入後のフォローアップ・効果検証
【Biz】Salesforceコンサルタント_『サブスクペイProfessional』 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクト「サブスクペイprofessional」のオンボーディングを担当していただきます。
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
自社プロダクト「サブスクペイprofessional」のオンボーディングを担当していただきます。
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
※担当するプロダクトや業務内容は、ご本人と相談のうえ決定します。
【業務内容の一例】
・サービス導入を検討している企業へのヒアリング
・提案資料の作成、お客様への提案活動
・導入プロジェクトのサポート(要件定義、開発サポート)
・サービス導入後の定着支援、活用コンサルティング など
【JAPAN AI】アカウントエグゼクティブ(エンタープライズ領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上)を担当いただき、以下業務をお任せいたします。
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解 ・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
・定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング ・導入部門での活用拡大提案(利用範囲・ユーザー数の拡大等)
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解 ・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
・定例会等をフックとした技術情報提供、活用状況のヒアリング ・導入部門での活用拡大提案(利用範囲・ユーザー数の拡大等)
アカウントエグゼクティブとして、エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上)を担当いただき、以下業務をお任せいたします。
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解
・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
①アカウントプランの立案
・担当顧客の事業・組織・システム環境の理解
・顧客の中期経営計画・DX戦略を踏まえたAI活用シナリオの設計
・攻略部門・キーマンの特定、アプローチ計画の立案
②既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)
【フィールドセールス】Wantedlyの活用提案業務/フレックス×週1在宅 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【 組織のMission ーー " Wantedly "プラットフォームの作り手 】
∟掲載いただける企業数を最大化し、事業成長を加速させる
∟より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly を様々なシゴトに出会える魅力的なプラットフォームに成長させること
< 具体的な業務 >
(1)インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
└ 平均 3-4 商談/日 の実施 (1名あたり 60〜70商談 / 月)
(2)顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案
∟掲載いただける企業数を最大化し、事業成長を加速させる
∟より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly を様々なシゴトに出会える魅力的なプラットフォームに成長させること
< 具体的な業務 >
(1)インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
└ 平均 3-4 商談/日 の実施 (1名あたり 60〜70商談 / 月)
(2)顧客の採用課題のヒアリングから、Wantedly の最適な活用方法の提案
【組織のMission ーー "Wantedly"プラットフォームの作り手】
∟掲載いただける企業数を最大化し、事業成長を加速させる
∟より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly を様々なシゴトに出会える魅力的なプラットフォームに成長させること
<具体的な業務>
(1)インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
∟掲載いただける企業数を最大化し、事業成長を加速させる
∟より多くの企業様にご利用いただくことで、Wantedly を様々なシゴトに出会える魅力的なプラットフォームに成長させること
<具体的な業務>
(1)インサイドセールスが獲得した顧客に対して、オンライン商談の実施
[001402a] 自社ソリューションのインサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
- 30代におすすめ
| 想定年収 | 502 ~ 651万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のDX推進・AI活用を支援する自社DXソリューション「TRAN-DX」のインサイドセールスを担当いただきます。
単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務課題を引き出しながら、商談機会を創出するポジションです。
同社の他サービスの既存クライアントやお問合せ、展示会・ウェビナーを通じたアプローチなど、様々な経路からサービスの拡大に取り組んでいただきます。
・電話・メール・オンラインを活用した新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ・展示会リードへのフォロー
・お客様の業務課題やDX推進状況のヒアリング
・商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ
単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務課題を引き出しながら、商談機会を創出するポジションです。
同社の他サービスの既存クライアントやお問合せ、展示会・ウェビナーを通じたアプローチなど、様々な経路からサービスの拡大に取り組んでいただきます。
・電話・メール・オンラインを活用した新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ・展示会リードへのフォロー
・お客様の業務課題やDX推進状況のヒアリング
・商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ
企業のDX推進・AI活用を支援する自社DXソリューション「TRAN-DX」のインサイドセールスを担当いただきます。
単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務課題を引き出しながら、商談機会を創出するポジションです。
同社の他サービスの既存クライアントやお問合せ、展示会・ウェビナーを通じたアプローチなど、様々な経路からサービスの拡大に取り組んでいただきます。
・電話・メール・オンラインを活用した新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ・展示会リードへのフォロー
・お客様の業務課題やDX推進状況のヒアリング
・商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ
単なるアポイント獲得ではなく、お客様の課題をヒアリングし、業務課題を引き出しながら、商談機会を創出するポジションです。
同社の他サービスの既存クライアントやお問合せ、展示会・ウェビナーを通じたアプローチなど、様々な経路からサービスの拡大に取り組んでいただきます。
・電話・メール・オンラインを活用した新規顧客へのアプローチ
・お問い合わせ・展示会リードへのフォロー
・お客様の業務課題やDX推進状況のヒアリング
・商談機会の創出およびフィールドセールスへの引き継ぎ
GX 実務支援事業 コンサルティングセールス職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
exroadが提供する GX・カーボンプライシング専門情報サービスの事業拡大を牽引するポジションを募集しています。
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の
整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の
整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
exroadが提供する GX・カーボンプライシング専門情報サービスの事業拡大を牽引するポジションを募集しています。
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
本ポジションでは、エネルギー企業、製造業、金融機関などを対象に、営業活動を主軸として、顧客課題の整理、提案資料の作成、コンサルティング・調査、独自サーベイの実施まで幅広く担っていただきます。
単なる SaaS 営業ではなく、顧客の GX 実務課題を理解し、ソリューションを提案していくポジションです
【職務内容】
・ターゲット企業の選定、アプローチリストの作成、メール、電話、イベント、既存接点等を活用した初期接点の創出
・商談における顧客課題のヒアリング、ニーズの整理、ソリューションの提案、商談後のフォロー、クロージング対応
【カスタマーサクセス】 Wantedly 利用企業さまの採用成功支援/フレックス×週1在宅 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
THE MODEL 型の組織の中でカスタマーサクセスをお任せします。Wantedly をご契約いただいた
法人企業様を60社程担当。プロダクトの活用を支援し、採用成功(=理想の候補者とのマッチング)を実現することがミッションです。
データとコミュニケーションを駆使し、お客様が抱える採用課題を特定・解決に導きます。
<具体的な業務>
(1)オンボーディング支援
∟新規導入企業様へのキックオフミーティングの実施
∟企業ページの魅力的な作成サポート、初期設定の支援
法人企業様を60社程担当。プロダクトの活用を支援し、採用成功(=理想の候補者とのマッチング)を実現することがミッションです。
データとコミュニケーションを駆使し、お客様が抱える採用課題を特定・解決に導きます。
<具体的な業務>
(1)オンボーディング支援
∟新規導入企業様へのキックオフミーティングの実施
∟企業ページの魅力的な作成サポート、初期設定の支援
THE MODEL 型の組織の中でカスタマーサクセスをお任せします。Wantedly Visitをご契約いただいた法人企業様を60社程担当。プロダクトの活用を支援し、採用成功(=理想の候補者とのマッチング)を実現することがミッションです。
データとコミュニケーションを駆使し、お客様が抱える採用課題を特定・解決に導きます。
<具体的な業務>
(1)オンボーディング支援
∟新規導入企業様へのキックオフミーティングの実施
∟企業ページの魅力的な作成サポート、初期設定の支援
データとコミュニケーションを駆使し、お客様が抱える採用課題を特定・解決に導きます。
<具体的な業務>
(1)オンボーディング支援
∟新規導入企業様へのキックオフミーティングの実施
∟企業ページの魅力的な作成サポート、初期設定の支援
SaaS営業【救急医療SaaS/医療の常識を変える/大型資金調達】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。
営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。
★具体的には
□新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談
□複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化
★この仕事の面白さ
◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える
病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。
営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。
★具体的には
□新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談
□複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化
★この仕事の面白さ
◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える
<業務内容>
病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。
営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。
★具体的には
□新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談
□複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化
★この仕事の面白さ
◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える
病院の経営課題・採用課題に対し、救急体制改善SaaSや医師採用支援サービスを提案します。
営業プロセスはあえて固定化しておらず、アポイント獲得から提案・受注まで一気通貫で担当いただきます。
★具体的には
□新規顧客へのアプローチ・案件創出 □院長・事務長などへの課題ヒアリング □提案資料作成・商談
□複数ステークホルダーとの合意形成 □クロージング □導入までの伴走・社内連携 □営業プロセスの改善・型化
★この仕事の面白さ
◎自ら案件を創出し、受注まで一気通貫で担当できる ◎院長・事務長など病院の意思決定者と直接向き合える
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