お問い合わせ番号:623364 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【東京/リモート可】フィールドセールス※ハイプレイヤー採用◆住宅づくりのサービス展開/土日祝休み|株式会社プロクラの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京/リモート可】フィールドセールス※ハイプレイヤー採用◆住宅づくりのサービス展開/土日祝休み

株式会社プロクラ

お問い合わせ番号:623364 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • ハウスメーカーのお客様へ自社サービスを提案し、オンラインと訪問でサポートする営業職。連続目標100%達成の営業実績が必須。
  • 年収800万円から1500万円の固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし。
  • 勤務地は東京都港区のミッドタウン・タワー。年間休日は125日で土日祝休み。フレックスタイム制度あり。
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の勤務条件:変更無
給与 [想定年収] 800 ~ 1500 万円
[月給] 40.6 ~ 76.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1076218 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18階
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:30.6~57.4万円
みなし残業手当額:10~18.7万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~14:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
年間125日(土日祝、夏期休暇、年末年始休暇) 有給休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 出産・育児支援:有給の妻出産休暇2日、妊活休暇10日/年 特別休暇:入社時に使用用途を限った、入社時特別休暇5日※有給付与 退職金:選択制企業型確定拠出年金
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
ハウスメーカーのお客様へ、自社サービスのご案内やサポートをお願いいたします。新しいお客様との出会いも、すでにお取引のあるお客様との関係を深めることも、どちらも大切なお仕事です。

【具体的な業務内容】
商談は、専門のチームがアポイントを取ってくれるので、お客様との対話に集中できます。

・新しいお客様へのサービスのご提案
・お客様のニーズに合わせた追加サービスのご案内
・お客様がサービスを最大限に活用できるよう、お話をお伺いしサポート

全国のお客様を担当していただきますが、その約7~8割はオンラインでの対応です。2~3割は直接お伺いして、お客様との絆を深めていきます。

【お仕事の魅力】
・営業のプロフェッショナルとして、お客様との信頼関係を築くことができます。
・成長を続ける会社で、中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。頑張りに応じて、キャリアアップも可能です。

【入社後のステップ】
入社後は、先輩社員が丁寧に研修を行います。まずはOJTや商談に同行して、サービスについてじっくり学んでください。その後、お客様を担当していただきます。
最初の1~3ヶ月間は、先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。大手のお客様が多いため、担当するお客様の数は2~3社ほど。一人ひとりのお客様と深く向き合い、じっくりと関係を築いていけます。

【配属先について】
セールスチームは現在約20名。20代から30代のメンバーが中心の、活気あるチームです。

【このポジションならではの魅力】
・業界のトップ企業との連携を活かしながらお仕事を進めることができます。
・将来的にチームをまとめる役割や、他の職種に挑戦したいという気持ちがあれば、社内で積極的に手を挙げていただけます。

【会社について】
当社は、テクノロジーの力で、家づくりをもっとスムーズに、もっと楽しくすることを目指しています。家を建てる方々の理想を形にするお手伝いはもちろん、住宅業界で働く方々がもっと働きやすくなるよう、日々努力しています。情熱と技術で、住宅業界の未来を創造していくことが私たちの使命です。

【変更の範囲】
会社の定める業務

【お仕事内容】
ハウスメーカーのお客様へ、自社サービスのご案内やサポートをお願いいたします。新しいお客様との出会いも、すでにお取引のあるお客様との関係を深めることも、どちらも大切なお仕事です。

【具体的な業務内容】
商談は、専門のチームがアポイントを取ってくれるので、お客様との対話に集中できます。

・新しいお客様へのサービスのご提案
・お客様のニーズに合わせた追加サービスのご案内
・お客様がサービスを最大限に活用できるよう、お話をお伺いしサポート

全国のお客様を担当していただきますが、その約7~8割はオンラインでの対応です。2~3割は直接お伺いして、お客様との絆を深めていきます。

【お仕事の魅力】
・営業のプロフェッショナルとして、お客様との信頼関係を築くことができます。
・成長を続ける会社で、中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。頑張りに応じて、キャリアアップも可能です。

【入社後のステップ】
入社後は、先輩社員が丁寧に研修を行います。まずはOJTや商談に同行して、サービスについてじっくり学んでください。その後、お客様を担当していただきます。

最初の1~3ヶ月間は、先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。大手のお客様が多いため、担当するお客様の数は2~3社ほど。一人ひとりのお客様と深く向き合い、じっくりと関係を築いていけます。

【配属先について】
セールスチームは現在約20名。20代から30代のメンバーが中心の、活気あるチームです。

【このポジションならではの魅力】
・業界のトップ企業との連携を活かしながらお仕事を進めることができます。
・将来的にチームをまとめる役割や、他の職種に挑戦したいという気持ちがあれば、社内で積極的に手を挙げていただけます。

【会社について】
当社は、テクノロジーの力で、家づくりをもっとスムーズに、もっと楽しくすることを目指しています。家を建てる方々の理想を形にするお手伝いはもちろん、住宅業界で働く方々がもっと働きやすくなるよう、日々努力しています。情熱と技術で、住宅業界の未来を創造していくことが私たちの使命です。

【変更の範囲】
会社の定める業務



変更の範囲:有
当社業務全般
必要な経験 ・営業実績を残している方(連続目標100%達成等) ・法人営業経験 2年以上
・営業実績を残している方(連続目標100%達成等)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社プロクラ
企業HP https://pro-cloud.jp/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー18階
設立年月日 2021年 6月 1日
代表者 堀山 哲法
資本金 700万円
従業員数 51名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    内定・入社

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