\女性活躍中/
年収アップを狙うなら!
14ページ |
の転職・求人特集
更新日:2026/11/08
営業未経験者でもチャレンジしやすい!
個人営業とは
続きを読む
公開求人285件中 235-252件表示
営業職【楽天・博報堂などクリエイティブ業界の人材マネジメント/評価制度◎/土日祝休み】東京勤務
株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿西1-7... 東京都 渋谷区 恵比寿西1-7-7 ... |
| 必要な経験 | ◆営業経験2年以上 無形商材の提案営業、有形商材であれば新規営業に携わっていた方 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価! 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート! その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を 目指していただきます! ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。 クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて 手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 【教育体制】 入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます (※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。) その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただけます。 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 21時くらいに帰社する社員が多いです |
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
<対個人>登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
カスタマーサクセス【第二新卒OK/博報堂グループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】
株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2丁目14-5... 東京都 港区 芝2丁目14-5 大広... |
| 必要な経験 | 【下記、いずれか必須】 ・人材業界、商社の営業もしくはカスタマーサポート/カスタマーサクセス経験(半年以上) ・法人営業(半年以上) 【歓迎スキル】 ・施工管理経験(半年以上) ・個人営業(1年以上) ・無形商材の営業 【業界経験】 ・EC業界 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・商社など利害関係者が複数いる業界 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■契約後のEC企業とプロ人材を温かくサポートしませんか?
【一言でいうとどんなポジション】
・契約後のEC企業とプロ人材の伴走役として成果創出と継続率向上を担う役割
・クライアントとは必ず一度は対面でお会いし、どのような思いでECサイトを運営しているのかを理解しながら一緒に事業を成長させていけるポジション
【仕事内容詳細】
・契約後の企業やプロ人材とのキックオフミーティングの実施
・企業側の目標設定およびKPI整理のサポート
・プロ人材との三者連携ミーティングの実施
【一言でいうとどんなポジション】
・契約後のEC企業とプロ人材の伴走役として成果創出と継続率向上を担う役割
・クライアントとは必ず一度は対面でお会いし、どのような思いでECサイトを運営しているのかを理解しながら一緒に事業を成長させていけるポジション
【仕事内容詳細】
・契約後の企業やプロ人材とのキックオフミーティングの実施
・企業側の目標設定およびKPI整理のサポート
・プロ人材との三者連携ミーティングの実施
■契約後のEC企業とプロ人材を温かくサポートしませんか?
【一言でいうとどんなポジション】
・契約後のEC企業とプロ人材の伴走役として成果創出と継続率向上を担う役割
・クライアントとは必ず一度は対面でお会いし、どのような思いでECサイトを運営しているのかを理解しながら一緒に事業を成長させていけるポジション
【仕事内容詳細】
・契約後の企業やプロ人材とのキックオフミーティングの実施
【一言でいうとどんなポジション】
・契約後のEC企業とプロ人材の伴走役として成果創出と継続率向上を担う役割
・クライアントとは必ず一度は対面でお会いし、どのような思いでECサイトを運営しているのかを理解しながら一緒に事業を成長させていけるポジション
【仕事内容詳細】
・契約後の企業やプロ人材とのキックオフミーティングの実施
フィールドセールス【博報堂グループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】
株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝2丁目14-5... 東京都 港区 芝2丁目14-5 大広... |
| 必要な経験 | ・何かしらの顧客折衝経験(1年以上) 【歓迎条件】 ・法人営業(半年以上) ・個人営業(1年以上) ・無形商材の営業 【業界経験】 ・EC業界 ・IT業界 ・人材業界 ・不動産業界 ・保険業界 ・商社など利害関係者が複数いる業界 |
業務内容
【ポジションについて】 EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う、売上をつくる中心ポジションです。 【仕事内容詳細】 ・EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリングいたします ・ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達します ・プロ人材担当部署であるタレントマネージャーがピックアップした該当プロを精査します ・クライアント様へ最適なプロをご提案いたします ・ご提案後、クライアント様へ提案プロと3者面談を実施します ・ご成約手続きを行います 【仕事のやりがい】 ・自分の提案が企業の事業成長に直結し、経営者から感謝されます ・プロのキャリアにも良い影響を与えられ、双方からありがとうをもらえます ・契約金額が大きいため、成功体験が積みやすいです ・スピード感があり、意思決定者と直接会話できる環境で成長が早いです 【研修期間】 3ヶ月となります(案件を5件受注するまでです) 【研修内容】 ・座学での研修10時間程度を行い、スクリプトの練習や単語テストを実施します ・商談ロープレや提案ロジック、案件要件定義などを資料を用いてトレーニングします ・社内ロープレから先輩へのアポ同行、自身のアポに先輩が同行を経て独り立ちとなります 【体制】 ・研修期間は同じグループのマネージャーが専属のメンターにつき、メンターとデイリーでの定例を実施します ・マネージャーまたは役員と週1での1on1を行います 【1日の流れ】 ・9:30から10:00は朝会を行います ・10:00から11:00はクライアント様とプロと三者面談の商談を行います ・11:00から12:00はクライアント様へプロフィールをご提案する商談を行います ・12:00から13:00は休憩となります ・13:00から14:00はクライアント様からのヒアリングを行う商談です ・14:00から15:00はクライアント様とプロと三者面談の商談を行います ・15:00から16:00はクライアント様からのヒアリングを行う商談です ・16:00から17:00は提案準備を行います ・17:00から18:00はクライアント様へプロフィールをご提案する商談を行います ・18:00から18:30は夕会を行います 【おすすめポイント】 この中心ポジションで一緒に成長しませんか?
【ポジションについて】
EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う、売上をつくる中心ポジションです。
【仕事内容詳細】
・EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリングいたします
・ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達します
・プロ人材担当部署であるタレントマネージャーがピックアップした該当プロを精査します
・クライアント様へ最適なプロをご提案いたします
EC企業さまの課題ヒアリングから、要件に合わせたプロ人材のご提案、契約締結まで一気通貫で行う、売上をつくる中心ポジションです。
【仕事内容詳細】
・EC事業者様へ悩みやお困り事をヒアリングいたします
・ヒアリング後、社内のプロ人材担当部署へクライアント様のニーズを詳細に伝達します
・プロ人材担当部署であるタレントマネージャーがピックアップした該当プロを精査します
・クライアント様へ最適なプロをご提案いたします
【賃貸住宅の運営管理者】未経験歓迎/業界トップシェア/資産価値を最大化に向けた支援/土日祝休み
リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋2丁目12-... 東京都 港区 新橋2丁目12-17 ... |
| 必要な経験 | ・社会人経験1年以上 ・業務内容に興味のある方(経験不問です!) 【魅力点】 お取引している、オーナー様が 法人のみのため ビジネスライクにお仕事が出来ます。 ※法人への折衝経験スキルも身に付きます! →事業会社:銀行・証券・保険会社 等 出向先となるGoodリアルエステート社は、当社とGood不動産社の共同出資で設立した企業です。 プロオーナーと対峙しコンサルティングをする当社と、総合不動産事業を展開するGood不動産社の ノウハウが合わさっており、売上は右肩上がりで伸びています。増員募集です◎ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 休憩時間60分 / 平均残業20~30h/月 |
業務内容
賃貸住宅の運営管理を通して、オーナー様と長期的な信頼関係を築き、入居者様の快適な生活をサポートするお仕事です。
【業務内容】
オーナー様の資産価値最大化を目指し、下記業務に携わっていただきます。
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・空室対策、新規入居者募集
・オーナー様への定期的な報告、物件状況説明
【業務内容】
オーナー様の資産価値最大化を目指し、下記業務に携わっていただきます。
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・空室対策、新規入居者募集
・オーナー様への定期的な報告、物件状況説明
賃貸住宅の運営管理を通して、オーナー様と長期的な信頼関係を築き、入居者様の快適な生活をサポートするお仕事です。
【業務内容】
オーナー様の資産価値最大化を目指し、下記業務に携わっていただきます。
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・空室対策、新規入居者募集
・オーナー様への定期的な報告、物件状況説明
【業務内容】
オーナー様の資産価値最大化を目指し、下記業務に携わっていただきます。
・物件の収支管理、立替金・売掛金回収
・空室対策、新規入居者募集
・オーナー様への定期的な報告、物件状況説明
未経験キャリアコンサルタント※CA【IT業界特化/研修◎/有給取得70%/賞与2回/HR×エンタメ】
株式会社キッカケクリエイション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 530~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷1丁目3-... 東京都 渋谷区 渋谷1丁目3-9 ヒ... |
| 必要な経験 | ・営業経験1年以上 【入社後の流れ】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。 創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、内製で開発した営業支援システムに様々なデータが格納されています。 同社ならではの複数のマニュアルや企業情報、キャリアパス解説資料など充実しています。 また副社長が行っている毎週の社内勉強会の過去動画も全て視聴が可能です。 【年収レンジ】 年収レンジの目安: メンバークラス520〜650万円 リーダークラス650〜830万円 マネージャークラス800〜1,000万円 ゼネラルマネージャークラス1,000~1,500万円) |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
上場企業1000社以上と取引実績のある同社で、法人向けエンジニア採用支援を通して企業課題解決に携わる、リクルーティングコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。
【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。
【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。
【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。
上場企業1000社以上と取引実績のある同社で、法人向けエンジニア採用支援を通して企業課題解決に携わる、リクルーティングコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。
【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。
【業務内容】
・面談業務:第二新卒・未経験者の方々を中心に、丁寧なヒアリングを実施します。
・求人提案:採用担当者様へ、最適な求人提案を行います。採用支援担当者と連携して進めます。
【魅力ポイント】
・充実の福利厚生:半期に一度の昇給で、全社平均昇給率は10%、有給取得率は70%です。
【代理店営業担当(全国型)】未経験歓迎/個人のノルマなし/リモート有/女性活躍
大同生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 558~774万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-4-1... 東京都 新宿区 新宿4-4-1 第1... |
| 必要な経験 | ・正社員として販売接客経験をされていた方 ※初任地は以下エリアの中から希望を考慮 ①北海道地区 ②東北地区 ③北関東・信越 ④首都圏地区 ⑤東海地区 ⑥北陸地区 ⑦近畿地区 ⑧中国地区 ⑨四国地区 ⑩九州北部 ⑪九州南部 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※地域により始業・終業時間が若干の変動あり |
業務内容
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【魅力】
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【魅力】
・国内の企業の99.7%を占める中小企業を支えている社会貢献性の高い仕事
■代理店営業担当
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
・当社代理店の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。
・チームでの協働(個人での目標設定はなし)
■法人営業担当
・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。
※営業職員としての採用ではありません。
【幹部候補】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | サーチ型ヘッドハンティングの経験かつ新規架電営業経験(※必須) ※モデル年収 700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【カスタマーサクセス(キャリアアドバイザー)】~事業企画業務にもチャレンジ/フレックスタイム制~
株式会社グラム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 代々木1‐46... 東京都 渋谷区 代々木1‐46‐1 ... |
| 必要な経験 | ・営業経験(目安1年以上) ・継続的な目標達成のご実績 【業務で得られる能力】 ・キャリアドバイザーとして、本質的かつハイレベルなキャリア設計能力 ・チームを牽引するリーダーシップとマネジメントスキル ・全グループのハブとなるカスタマーサクセスという「事業のコア」を担当することによる、事業企画/戦略的思考力・事業リードをする力 ・エンジニアと共にシステムを作り上げる、プロダクト企画・開発ディレクションスキル 【スキルアップ間違いなし!幅広い業務に挑戦可能!】 WORKCANVAS事業部はまだまだ立ち上がって間もない事業部です。 メンバーも10人程度ですのでポジションの枠組みに捉われず、セールス、開発PM、マーケティング、事業企画など幅広い分野に挑戦することが可能です。 そのため主業務を完遂し、または完遂する中で必要と思う業務に関しては、部門が異なっていたとしても自身で企画して実行することは可能です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(出社日シフト制) |
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか?
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
※テレビCM放映!※【両面キャリアコンサルタント】責任者候補/関西拠点立上げ/リモート相談可
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区 西宮原1... 大阪府 大阪市淀川区 西宮原1丁目8... |
| 必要な経験 | ◆営業経験1年以上(法人・個人・商材問わず) |
| 平均残業時間 | 40時間/月 休憩60分/週2日は出社日/コアタイムなしのフレックス制を導入 |
業務内容
関西支社設立メンバーとして活躍しませんか?
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
関西支社設立メンバーとして活躍しませんか?
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
【職務概要】
若手優秀層のキャリア支援に特化した同社の関西支社にて、支社設立メンバーとして、事業・組織づくりに携わっていただきます。
個人と企業の双方をサポートする、一気通貫型のキャリア支援業務です。
事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略など、事業成長に大きく貢献できる役割です。
将来的には、関西支社長や新規事業責任者へのキャリアアップも可能です。
【両面型人材コンサル】※経験者採用※高インセン / 全国からフルリモート / フルフレックス
ペルソナ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 全国 |
| 必要な経験 | 直近ご就業の企業にて、人材紹介業でのご経験をお持ちの方 【組織について】 全員が人材紹介業経験者で社長が33歳です。 人材業界が好きな人が多く、人材業界の伸びしろへ真剣に向き合う人たちの集まりです。 【今後のビジョン】 ◆柔軟に働くことができる環境で、組織力を活かしたり、研鑽したり、自己肯定感を高められるような取り組みを数々企画していきます。 ◆キャリア支援をする人が、働きがいを見いだせる未来を作り、業界的に変えていきたい慣習や制度に問題意識を持つことで、理想郷づくりに勤しんでいきます。 ◆また社員の平均年収1,500万円を維持し 仕事もプライベートも両立できる「紹介業の理想郷」を作ろうと考えています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックス制度あり 始業時間:7-11時、終業時間:17-22時 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「世界に最良の選択肢をつくること」を目指し、お客様から「いちばん最初に声をかけたい」と思っていただける会社でありたいと願っています。この想いに共感してくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【法人様への対応】
・人材要件の丁寧なヒアリング
・候補者様の推薦や面談日程の調整
・面談後のフィードバックの回収
私たちは、「世界に最良の選択肢をつくること」を目指し、お客様から「いちばん最初に声をかけたい」と思っていただける会社でありたいと願っています。この想いに共感してくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【法人様への対応】
・人材要件の丁寧なヒアリング
・候補者様の推薦や面談日程の調整
・面談後のフィードバックの回収
【お仕事内容】
私たちは、「世界に最良の選択肢をつくること」を目指し、お客様から「いちばん最初に声をかけたい」と思っていただける会社でありたいと願っています。
この想いに共感してくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【法人様への対応】
・人材要件の丁寧なヒアリング
・候補者様の推薦や面談日程の調整
私たちは、「世界に最良の選択肢をつくること」を目指し、お客様から「いちばん最初に声をかけたい」と思っていただける会社でありたいと願っています。
この想いに共感してくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
【法人様への対応】
・人材要件の丁寧なヒアリング
・候補者様の推薦や面談日程の調整
※テレビCM放映!※【両面キャリアコンサルタント】在籍2年で平均年収1,100万円/リモート相談可
株式会社アサイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目2-5 |
| 必要な経験 | 【以下いずれかのご経験のある方】 ◆営業経験1年以上(法人・個人・商材問わず) ◆人事採用経験の方 ◆販売経験の方(アパレルなど数字を追われたご経験) |
| 平均残業時間 | 40時間/月 休憩60分/週2日は出社日/コアタイムなしのフレックス制を導入 |
業務内容
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)
ハイエンドな求人支援に特化したキャリア支援企業で、法人と個人の両面から支援するやりがいのあるお仕事です。
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)
【職務概要】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【職務詳細】
・企業への採用コンサルティング(組織課題や採用課題のヒアリング、解決策の提案)
・求職者へのキャリア支援(価値観の理解に基づいたキャリア戦略の策定、転職活動のサポート)
【金融】地域活性化に向けた課題解決を目指される地域金融機関への顧客営業・ビジネス企画・ITコンサル
株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1350万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲駅が本社 東京都 江東区 豊洲駅が本社 |
| 必要な経験 | ■以下のいずれか1つ以上を満たしていること ・金融機関へのITサービスに係る企画提案経験/2年程度(社会人経験3年目程度~) ・金融機関へのITサービスに係るコンサルティング業務経験/2年程度(社会人経験3年目程度~) ・金融機関のIT部門での業務経験/2年程度(社会人経験3年目程度~) ・一般法人でのIT部門での業務経験/2年程度(社会人経験3年目程度~) ・ITベンダーにおける金融機関クライアント業務経験/2年程度(社会人経験3年目程度~) ・金融機関において2年程度(社会人経験3年目程度~)の職務経験を保有して、ITを活用した経営課題に興味のある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 裁量労働勤務/一般勤務 |
業務内容
地域金融機関向け基幹システム「BeSTA」を活用した、ITコンサルティング業務です。
【業務内容】
・地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA」を活用し、共同利用型基幹系システムの企画・提案・コンサルティング業務
・地域金融機関の経営課題に対し、IT・デジタル技術を活用した課題解決策の提案
・既存顧客への継続的なサポートと、新規顧客開拓に向けた営業活動
・デジタル技術を活用したビジネス企画の立案と実行
【業務内容】
・地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA」を活用し、共同利用型基幹系システムの企画・提案・コンサルティング業務
・地域金融機関の経営課題に対し、IT・デジタル技術を活用した課題解決策の提案
・既存顧客への継続的なサポートと、新規顧客開拓に向けた営業活動
・デジタル技術を活用したビジネス企画の立案と実行
地域金融機関向け基幹システム「BeSTA」を活用した、ITコンサルティング業務です。
【業務内容】
・地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA」を活用し、共同利用型基幹系システムの企画・提案・コンサルティング業務
・地域金融機関の経営課題に対し、IT・デジタル技術を活用した課題解決策の提案
・既存顧客への継続的なサポートと、新規顧客開拓に向けた営業活動
・デジタル技術を活用したビジネス企画の立案と実行
【業務内容】
・地方銀行様向け標準バンキングアプリケーション「BeSTA」を活用し、共同利用型基幹系システムの企画・提案・コンサルティング業務
・地域金融機関の経営課題に対し、IT・デジタル技術を活用した課題解決策の提案
・既存顧客への継続的なサポートと、新規顧客開拓に向けた営業活動
・デジタル技術を活用したビジネス企画の立案と実行
人事コンサルタント【大型案件多数/戦略~実行迄一気通貫/リモート可/元リクルート、オラクル出身役員】
株式会社セレブレイン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区永田町2-11... 東京都 千代田区永田町2-11-1 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験がある⽅ ・法⼈営業としての業務経験がある⽅ ・⼈材紹介会社(キャリアアドバイザー、法⼈担当等)での業務経験がある⽅ ・事業会社の⼈事部にて採⽤の業務経験がある⽅ |
| 平均残業時間 | 20時間/月 フレックスタイム制(勤務時間の前後1時間まで調整可能) |
業務内容
企業の成長を支える人事戦略に携わりませんか?
【業務内容】
大規模な上場企業を対象に、組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング業務です。
テクノロジーを活用した人事戦略の提案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・HRテクノロジーを用いた人事戦略、構想策定、業務改革支援
・戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定、導入支援
【業務内容】
大規模な上場企業を対象に、組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング業務です。
テクノロジーを活用した人事戦略の提案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・HRテクノロジーを用いた人事戦略、構想策定、業務改革支援
・戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定、導入支援
企業の成長を支える人事戦略に携わりませんか?
【業務内容】
大規模な上場企業を対象に、組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング業務です。
テクノロジーを活用した人事戦略の提案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・HRテクノロジーを用いた人事戦略、構想策定、業務改革支援
・戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定、導入支援
【業務内容】
大規模な上場企業を対象に、組織・人事課題の解決に向けたコンサルティング業務です。
テクノロジーを活用した人事戦略の提案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・HRテクノロジーを用いた人事戦略、構想策定、業務改革支援
・戦略的人事マネジメントを実現するプラットフォームの構想策定、導入支援
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区宮原4-1... 大阪府 大阪市淀川区宮原4-1-45... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中!) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1~2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる人材獲得支援を行います。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【入社後数週間】
まずは座学研修で業務マニュアルを学び、先輩社員のアポイント同行を通してビジネスモデルを理解します。その後、新規営業架電を中心とした研修で、ロールプレイングを重ね、自信をつけていきましょう。
【研修後】
面談対応ができるようになったら、現場デビューです。実践的な知識やスキルを習得しながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務に携わっていただきます。メイン担当の先輩社員が常にサポートしますのでご安心ください。
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター)/20代で年収1000万
アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区晴海1-8-12... 東京都 中央区晴海1-8-12 晴海... |
| 必要な経験 | (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中!) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、1~2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円/ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円/ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円/ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか?
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間:座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後:自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【コンサル・IT業界特化型の両面キャリアコンサルタント】裁量◎週4在宅/平均残業時間10-20h
リネアコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町2-1... 東京都 千代田区 有楽町2-10-1... |
| 必要な経験 | ――【必須要件】―――――― ・法人営業経験2年以上 ・人材紹介でのご経験 ・人事、採用業務のご経験 ・IT業界/エンジニアの業界知見のある方も歓迎いたします。 ・コンサルに関わったご経験 ※上記に関わる法人営業向けのソリューション営業経験者の方も歓迎しております! ――【歓迎経験・スキル】―――――― ・人材サービス業界 ・コンサルティング業界 ・監査法人 ・IT業界でのご経験や知見/エンジニアのご経験 ・人事採用 ・キャリアアドバイザー ・コンサルタントのご経験 ・英語(日常会話・文章読解レベル) ・キャリアコンサルタント関連(技能士・国家資格・民間資格) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム無し・1日あたりの標準労働時間8時間) ※業務上、参加頂きたい朝のMTGや基本的な面談対応時間等、発生する場合もございます。 |
業務内容
魅力的なキャリア支援の仕事に携わりませんか?
幅広い業界の企業と、キャリア形成に真剣な求職者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。
・求職者との面談:求職者のキャリアプランや希望条件をじっくり伺い、将来を見据えたアドバイスを行います。
幅広い業界の企業と、キャリア形成に真剣な求職者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。
・求職者との面談:求職者のキャリアプランや希望条件をじっくり伺い、将来を見据えたアドバイスを行います。
魅力的なキャリア支援の仕事に携わりませんか?
幅広い業界の企業と、キャリア形成に真剣な求職者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。
・求職者との面談:求職者のキャリアプランや希望条件をじっくり伺い、将来を見据えたアドバイスを行います。
・人材提案:ヒアリングで得た情報を元に、企業と求職者の双方にとって最適な人材マッチングを実現します。
幅広い業界の企業と、キャリア形成に真剣な求職者を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業の抱える課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。
・求職者との面談:求職者のキャリアプランや希望条件をじっくり伺い、将来を見据えたアドバイスを行います。
・人材提案:ヒアリングで得た情報を元に、企業と求職者の双方にとって最適な人材マッチングを実現します。
※全国からフルリモート可※【人材RA】~パパママ社員50%越/フレックス/未経験歓迎~
株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-2-7... 東京都 港区 西新橋2-2-7 マリ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・人材紹介業経験者 ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 【リアルミーキャリアについて】 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。 候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。 時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 【研修】 入社後約1週間(座学、面談同席、商談同席)※基本的にリモート |
業務内容
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています!
【仕事内容】
・見込み客対応:マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得:求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携:アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案:応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応:マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得:求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携:アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案:応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています!
【仕事内容】
・見込み客対応:マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得:求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携:アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応:マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得:求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携:アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
※全国からフルリモート可※【キャリアアドバイザー】~パパママ社員50%超/フレックス/未経験歓迎~
株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 西新橋2-2-7... 東京都 港区 西新橋2-2-7 マリ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・新規顧客に対して、限られた時間でヒアリングし提案するタイプの営業を経験していること(個人法人不問) ・高い数字成果 ・成果の要因を言語化できること(職務経歴書内への記載も必須) ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 ★面接では、地頭 × 熱意(事業や人材紹介に対しての理解・意欲)× スキルが見られます 【働く環境について】 ・社員の半分以上は働くパパママです。 時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務(目安は実働1日7H~)も導入。 ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実しています。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ※マンスリーフレックス制:8時間×営業日数を月内で消化、時短勤務可能 |
業務内容
■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です!
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
・候補者様との電話面談やキャリア相談(月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します)
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
・候補者様との電話面談やキャリア相談(月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します)
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です!
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
求人を探す
-
職種から探す
-
業種から探す
-
勤務地から探す
-
年収から探す
