お問い合わせ番号：543681　最終確認日：2026年07月13日

【賃貸住宅の運営管理者】未経験歓迎／業界トップシェア／資産価値を最大化に向けた支援／土日祝休み

リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社

お問い合わせ番号：543681　最終確認日：2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

賃貸住宅の運営管理を通じ、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値最大化を目指す業務
年収は400万円から600万円。固定給制で定期健康診断があり、安定した待遇
勤務地は東京都港区新橋。年間休日124日で土日祝休み、月平均残業時間は25時間

こんな女性におすすめ！

今は仕事に打ち込みたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間終了後と条件面に差異無し
給与	[想定年収] 400 ～ 600 万円 [月給] 33.3 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円個人営業・リテール営業の平均年収：594.0万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区新橋2丁目12-17 新橋I-Nビル6F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：24.1～36.1万円みなし残業手当額：9.2～13.8万円月のみなし時間：35.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月個人営業・リテール営業の平均残業時間：22時間／月
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土・日・祝日）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇完全週休二日制（土・日・祝日）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当育児休業制度／介護休業制度／定年制度／再雇用契約可能（65歳まで）／定期健康診断／資格取得補助：本社にて講師による宅建勉強会実施(※詳細はその他求人の特色に記載)／社員旅行（年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り）／社員交流費会社負担（年4回/上限5,000円/1人につき）／社内親睦会（Goodボール大会・忘年会・納会）／特別休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円育児休業制度／介護休業制度／定年制度／再雇用契約可能（65歳まで）／定期健康診断／資格取得補助：本社にて講師による宅建勉強会実施(※詳細はその他求人の特色に記載)／社員旅行（年1回/全額会社負担/おこづかい支給有り）／社員交流費会社負担（年4回/上限5,000円/1人につき）／社内親睦会（Goodボール大会・忘年会・納会）／特別休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回 [昨年実績]※業績により支給あり
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	賃貸住宅の運営管理を通して、オーナー様と長期的な信頼関係を築き、入居者様の快適な生活をサポートするお仕事です。【業務内容】オーナー様の資産価値最大化を目指し、下記業務に携わっていただきます。・物件の収支管理、立替金・売掛金回収・空室対策、新規入居者募集・オーナー様への定期的な報告、物件状況説明・大規模修繕などの提案、修繕工事の管理・契約更新、賃料改定交渉・設備故障や水漏れなどのトラブル対応、迅速な解決策の実施【具体例】・オーナー様との定期的な面談を行い、物件の状況や課題について話し合います。・入居者様からの問い合わせや苦情に迅速に対応し、問題解決に努めます。・物件の修繕や改修工事が必要な場合は、業者との見積もり比較、工事の進捗管理を行います。・空室が発生した場合は、適切な募集方法を検討し、迅速に新しい入居者を見つけるための活動を行います。【魅力】創業以来増収増益を続ける安定企業です。高水準の年収レンジと充実した福利厚生をご用意しています。オーナー様は事業会社（法人）のみで、個人オーナー様への対応はありません。安心して業務に取り組める環境です。【雇用について】株式会社Goodリアルエステートへの出向となります。雇用元はリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社です。賃貸住宅の運営管理を通して、オーナー様と長期的な信頼関係を築き、入居者様の快適な生活をサポートするお仕事です。【業務内容】オーナー様の資産価値最大化を目指し、下記業務に携わっていただきます。・物件の収支管理、立替金・売掛金回収・空室対策、新規入居者募集・オーナー様への定期的な報告、物件状況説明・大規模修繕などの提案、修繕工事の管理・契約更新、賃料改定交渉・設備故障や水漏れなどのトラブル対応、迅速な解決策の実施【具体例】・オーナー様との定期的な面談を行い、物件の状況や課題について話し合います。・入居者様からの問い合わせや苦情に迅速に対応し、問題解決に努めます。・物件の修繕や改修工事が必要な場合は、業者との見積もり比較、工事の進捗管理を行います。・空室が発生した場合は、適切な募集方法を検討し、迅速に新しい入居者を見つけるための活動を行います。【魅力】創業以来増収増益を続ける安定企業です。高水準の年収レンジと充実した福利厚生をご用意しています。オーナー様は事業会社（法人）のみで、個人オーナー様への対応はありません。安心して業務に取り組める環境です。【雇用について】株式会社Goodリアルエステートへの出向となります。雇用元はリーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験1年以上・業務内容に興味のある方（経験不問です！）【魅力点】お取引している、オーナー様が法人のみのためビジネスライクにお仕事が出来ます。 ※法人への折衝経験スキルも身に付きます！ →事業会社：銀行・証券・保険会社　等出向先となるGoodリアルエステート社は、当社とGood不動産社の共同出資で設立した企業です。プロオーナーと対峙しコンサルティングをする当社と、総合不動産事業を展開するGood不動産社のノウハウが合わさっており、売上は右肩上がりで伸びています。増員募集です◎	・社会人経験1年以上・業務内容に興味のある方（経験不問です！）【魅力点】お取引している、オーナー様が法人のみのためビジネスライクにお仕事が出来ます。 ※法人への折衝経験スキルも身に付きます！ →事業会社：銀行・証券・保険会社等出向先となるGoodリアルエステート社は、当社とGood不動産社の共同出資で設立した企業です。プロオーナーと対峙しコンサルティングをする当社と、総合不動産事業を展開するGood不動産社のノウハウが合わさっており、売上は右肩上がりで伸びています。増員募集です◎
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	株式会社Goodリアルエステートについて　―――――――――――――――――― 　設立　　　… 2013年7月　資本金　　… 1,000万円　関連会社　… 株式会社Good不動産/株式会社Goodホームデザイン　　　　　　　株式会社Good不動産コンサルティング　―――――――――――――――――― 　福岡で約10,000戸を管理し管理経験の実績を持つGood不動産と多くのオーナー様（AM様）への稼働率向上を目的とした　コンサルティング実績を持つLMCの双方のドメインの強みを生かし　オーナー様、仲介会社様、入居者様全ての顧客満足度の高い、戦略的なPM会社を目指しております。　【管理戸数】　・福岡　　…管理戸数 11,138戸　※Good不動産での受託数　・東京　　…管理戸数 9,417戸　・大阪　　…管理戸数 4,439戸　・名古屋　…管理戸数 1,160戸　　――――――――― 　リーシング・マネジメント・コンサルティング社での雇用となり、　Goodリアルエステート社への出向で、業務を行っていただきます。　※そのため、福利厚生等はGoodリアルエステート社の制度が適用となり　　福利厚生も充実しております！　――――――――― ―――――――――――――――――― 設立… 2013年7月資本金… 1,000万円関連会社… 株式会社Good不動産/株式会社Goodホームデザイン株式会社Good不動産コンサルティング ―――――――――――――――――― 福岡で約10,000戸を管理し管理経験の実績を持つGood不動産と多くのオーナー様（AM様）への稼働率向上を目的としたコンサルティング実績を持つLMCの双方のドメインの強みを生かしオーナー様、仲介会社様、入居者様全ての顧客満足度の高い、戦略的なPM会社を目指しております。【管理戸数】・福岡…管理戸数 11,138戸 ※Good不動産での受託数・東京…管理戸数 9,417戸・大阪…管理戸数 4,439戸・名古屋…管理戸数 1,160戸 ――――――――― リーシング・マネジメント・コンサルティング社での雇用となり、Goodリアルエステート社への出向で、業務を行っていただきます。 ※そのため、福利厚生等はGoodリアルエステート社の制度が適用となり福利厚生も充実しております！ ――――――――― 　会社紹介URL 【会社概要/社長について】　会社ＨＰ　　　　　　：https://lmc-c.co.jp/corporation/ 　企業理解が深まる記事：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/about 【入社エントリー記事】　アシスタント職インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/891753 　入社事例①コンサルタント：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/914785 　入社事例②アシスタント：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/898588 　入社事例③アシスタント：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/512661 【風土や働き方について】　データで見るLMC：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/906320 　社内の雰囲気：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/543441 　育休制度　　：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/519312 【会社概要/社長について】会社ＨＰ：https://lmc-c.co.jp/corporation/ 企業理解が深まる記事：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/about 【入社エントリー記事】アシスタント職インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/891753 入社事例①コンサルタント：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/914785 入社事例②アシスタント：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/898588 入社事例③アシスタント：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/512661 【風土や働き方について】データで見るLMC：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/906320 社内の雰囲気：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/543441 育休制度：https://www.wantedly.com/companies/lmc-c/post_articles/519312 　資格手当各種　毎月支給【資格手当各種　毎月支給】 ◎1級建築士　20,000円　　◎宅地建物取引士　15,000円※重要事項説明を行う社員については、5,000円を加算する ◎CFP　 20,000円　◎AFP　 5,000円※CFPの資格取得者は支給なし ◎2級建築士　5,000円※1級建築士の資格取得者は支給なし　◎日商簿記1級　20,000円　 ◎日商簿記2級　5,000円※日商簿記1級の資格取得者は支給なし ◎マンション管理士　10,000円　◎不動産コンサルティングマスター　5,000円　◎賃貸不動産経営管理士　5,000円 ◎管理業務主任者 5,000円※マンション管理士の資格取得者は支給なし　 ◎上級相続診断士　3,000円　◎相続診断士　 1,500円※上級相続士の資格取得者は支給なし ◎ITパスポート　3,000円　◎タイピング技能検定2級以上　3,000円　◎Kintoneアプリデザインスペシャリスト　3,000円【受験料負担→合格した場合】 ◎賃貸住宅メンテナンス主任者 ※受験料にテキスト・講習動画料等が含まれておりますが、会社負担 ◎少額短期保険の募集人資格【受験料＋お祝金30,000円→合格した場合】 ◎日商簿記3級　◎FP3級　◎衛生管理者（第1種もしくは第2種）【資格手当各種　毎月支給】 ◎1級建築士　20,000円 ◎宅地建物取引士　15,000円※重要事項説明を行う社員については、5,000円を加算する ◎CFP　20,000円 ◎AFP　5,000円※CFPの資格取得者は支給なし ◎2級建築士　5,000円※1級建築士の資格取得者は支給なし ◎日商簿記1級　20,000円 ◎日商簿記2級　5,000円※日商簿記1級の資格取得者は支給なし ◎マンション管理士　10,000円 ◎不動産コンサルティングマスター　5,000円 ◎賃貸不動産経営管理士　5,000円 ◎管理業務主任者　5,000円※マンション管理士の資格取得者は支給なし ◎上級相続診断士　3,000円 ◎相続診断士　1,500円※上級相続士の資格取得者は支給なし ◎ITパスポート　3,000円 ◎タイピング技能検定2級以上　3,000円 ◎Kintoneアプリデザインスペシャリスト　3,000円【受験料負担→合格した場合】 ◎賃貸住宅メンテナンス主任者 ※受験料にテキスト・講習動画料等が含まれておりますが、会社負担 ◎少額短期保険の募集人資格【受験料＋お祝金30,000円→合格した場合】 ◎日商簿記3級 ◎FP3級 ◎衛生管理者（第1種もしくは第2種）

企業情報

企業名	リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社
企業HP	https://lmc-c.co.jp/corporation/
本社所在地	〒1050003 東京都港区西新橋 3-2-1 Daiwa西新橋ビル2F
事業内容	マーケティングの手法を賃貸不動産分野に特化したサービスを提供するコンサルティング会社です。大手不動産会社やファンド等をクライアントとして、あらゆるデータを収集・分析しクライアントの業績向上を目指し、コンサルティングを行います。下記（1）～（5）の事業を自社で一気通貫して行うことで家賃相場・入居者属性・広告からの反響などあらゆるデータを収集・分析し、顧客情報やノウハウを蓄積。精度の高い情報を武器にマーケティング・コンサルティングを行っている。【事業内容】　（1）賃貸住宅のリーシングマネージメントコンサルティング業務　（2）仲介会社向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営　（3）BtoB向け情報流通Webシステム「賃貸エージェントBB」の運営　（4）リーシングコールセンターの企画運営　　　（5）不動産マーケットに特化した広告代理事業	マーケティングの手法を賃貸不動産分野に特化したサービスを提供するコンサルティング会社です。大手不動産会社やファンド等をクライアントとして、あらゆるデータを収集・分析しクライアントの業績向上を目指し、コンサルティングを行います。下記（1）～（5）の事業を自社で一気通貫して行うことで家賃相場・入居者属性・広告からの反響などあらゆるデータを収集・分析し、顧客情報やノウハウを蓄積。精度の高い情報を武器にマーケティング・コンサルティングを行っている。【事業内容】（1）賃貸住宅のリーシングマネージメントコンサルティング業務（2）仲介会社向け訴求ヒアリングメディア「楽賃シートリスティング」の企画運営（3）BtoB向け情報流通Webシステム「賃貸エージェントBB」の運営（4）リーシングコールセンターの企画運営（5）不動産マーケットに特化した広告代理事業
設立年月日	1986年 9月 1日
代表者	齊藤晃一
資本金	2億円
従業員数	55名（平均年齢：35歳）

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	個人営業・リテール営業【平均年収】 594.0万円【平均残業時間】 22時間／月インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	個人営業・リテール営業【平均年収】 594.0万円【平均残業時間】 22時間／月インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。
おすすめ属性別面接アドバイス	今は仕事に打ち込みたい高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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