お問い合わせ番号:545924 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!カスタマーサクセス【第二新卒OK/博報堂グループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】|株式会社WUUZYの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

カスタマーサクセス【第二新卒OK/博報堂グループ/業界未経験歓迎/インセンティブ制度有】

株式会社WUUZY

お問い合わせ番号:545924 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • 既存顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務。顧客折衝経験が必須となる。
  • 年収は400万円から650万円で、給与体系は固定給制。通勤手当や残業手当の有無は記載なし。
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は124日で土日祝休み。月の平均残業時間は20時間と働きやすい環境。
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 650 万円
[月給] 25 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均年収:511.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 芝2丁目14-5(大広ビル内 6F)
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:19~38万円
みなし残業手当額:5.9~11.9万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールスの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生
◆社会保険完備 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険◆交通費全額支給◆PC支給◆服装自由◆ウォーターサーバー無料◆コーヒー飲み放題◆達成会、社内レクリエーション
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】
・既存顧客への更なる提案による案件拡大
既存顧客との深い関係性を構築し、継続的なサポートを通じて、顧客のビジネス拡大に貢献していただきます。

・顧客課題の把握と解決策の提案
既存顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
具体的には、以下の業務を行います。
・既存顧客の課題や要望を整理し、管理しやすい一覧表を作成します。
・既存顧客への定期的なヒアリングを行い、進捗状況の確認と課題の早期発見に努めます。
・ヒアリング内容を元に、顧客の更なる課題や今後の展望を明確化し、担当部署と共有します。
・担当部署から提供された適切な専門家情報に基づき、顧客への最適な提案を行います。
・専門家との面談を通して、顧客への提案内容を具体化します。
・顧客への提案を行い、新たなサービスの提供や既存サービスのアップグレードを目指します。

【ミッション】
顧客企業の成長フェーズに合わせた最適なサポートを提供し、売上向上や課題解決に貢献することです。

【キャリアパス】
・1ヶ月目:業務フローと社内システムを習得します。
・2ヶ月目:OJTを通して、顧客ヒアリングやサポート方法を習得します。
・3ヶ月目:顧客課題のヒアリング、提案、およびアップセル・クロスセルの実行を独り立ちで行えるようになります。

【仕事内容】
・既存顧客への更なる提案による案件拡大
既存顧客との深い関係性を構築し、継続的なサポートを通じて、顧客のビジネス拡大に貢献していただきます。

・顧客課題の把握と解決策の提案
既存顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
具体的には、以下の業務を行います。
・既存顧客の課題や要望を整理し、管理しやすい一覧表を作成します。
・既存顧客への定期的なヒアリングを行い、進捗状況の確認と課題の早期発見に努めます。
・ヒアリング内容を元に、顧客の更なる課題や今後の展望を明確化し、担当部署と共有します。
・担当部署から提供された適切な専門家情報に基づき、顧客への最適な提案を行います。
・専門家との面談を通して、顧客への提案内容を具体化します。
・顧客への提案を行い、新たなサービスの提供や既存サービスのアップグレードを目指します。

【ミッション】
顧客企業の成長フェーズに合わせた最適なサポートを提供し、売上向上や課題解決に貢献することです。

【キャリアパス】
・1ヶ月目:業務フローと社内システムを習得します。
・2ヶ月目:OJTを通して、顧客ヒアリングやサポート方法を習得します。
・3ヶ月目:顧客課題のヒアリング、提案、およびアップセル・クロスセルの実行を独り立ちで行えるようになります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・顧客折衝経験半年以上
※ただし接客・販売経験のみは除く

【こんな方がマッチします!】
◆ツーサイドの商売で板挟みの折衝ができる・バランサータイプ
◆ビジネス周辺の知識が包括的にある・土地勘がある
◆売れる仕組みを知りたい人
◆スタートアップ憧れの低い人の方がベター
◆型化された業務をこなすだけでなく、自らのアイデアを提案することが好き
◆献身的な姿勢が強い
◆泥臭いことでもできる
◆チームワークが好き
◆slackやオンラインワークに慣れているひと
◆マイナス関係をゼロに持っていくことをストレスなくできる人
・顧客折衝経験半年以上
※ただし接客・販売経験のみは除く

【こんな方がマッチします!】

◆ツーサイドの商売で板挟みの折衝ができる・バランサータイプ
◆ビジネス周辺の知識が包括的にある・土地勘がある
◆売れる仕組みを知りたい人
◆スタートアップ憧れの低い人の方がベター
◆型化された業務をこなすだけでなく、自らのアイデアを提案することが好き
◆献身的な姿勢が強い
◆泥臭いことでもできる
◆チームワークが好き
◆slackやオンラインワークに慣れているひと
◆マイナス関係をゼロに持っていくことをストレスなくできる人
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社WUUZY
企業HP https://www.wuuzy.jp/
本社所在地 〒1058658 東京都 港区 芝2丁目 14-5 (大広内 6F)
設立年月日 2019年 8月14日
代表者 竹中 星矢
資本金 1632万2000円
従業員数 30名 (平均年齢:27歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
【平均年収】
511.9万円
【平均残業時間】
21時間/月
移動がなく、電話・メール中心の営業活動のため残業は少ない一方、役割の限定により年収は安定的です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
限られた時間で信頼を築く必要があるため、相手の状況を瞬時に汲み取り、的確な提案を行う即応力が求められる職種です。成約率やアポ数といった数値目標の実績と、それを達成するためにしてきた工夫を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「どのお客様に、今、全力を注ぐべきか」という判断基準がよく問われます。限られた時間で成果を出すための、「状況に応じた対応ルール」や独自の「勝ちパターン」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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