22ページ | 女性活躍中！法人営業／年収400万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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デジタルサービス企画・アライアンスセールス（主任）DS⑭ 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ～ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アライアンス先との事業開発、および新規サービス導入に向けた渉外活動。
渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。
・アライアンス先との共同サービス開発の事業企画および推進
・アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成
・上記に付随する上席への報告、関連部門との調整等
複数あるアライアンス先・プロジェクトのうち1～2つについて、メイン担当として推進いただきます。
渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。
・アライアンス先との共同サービス開発の事業企画および推進
・アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成
・上記に付随する上席への報告、関連部門との調整等
複数あるアライアンス先・プロジェクトのうち1～2つについて、メイン担当として推進いただきます。
アライアンス先との事業開発、および新規サービス導入に向けた渉外活動。
渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。
・アライアンス先との共同サービス開発の事業企画および推進
・アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成
・上記に付随する上席への報告、関連部門との調整等
複数あるアライアンス先・プロジェクトのうち1～2つについて、メイン担当として推進いただきます。
渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。
・アライアンス先との共同サービス開発の事業企画および推進
・アライアンス・導入候補先への渉外、および付随した提案書作成
・上記に付随する上席への報告、関連部門との調整等
複数あるアライアンス先・プロジェクトのうち1～2つについて、メイン担当として推進いただきます。
アカウントセールス 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスの営業活動を主軸とし、クライアントと良好な関係を構築いただき、企業ブランディングや商品プロモーションの提案から実行と実施後の支援までを幅広くお任せいたします。
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
・インバウンドリードへの提案/クロージング
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
・インバウンドリードへの提案/クロージング
音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスの営業活動を主軸とし、クライアントと良好な関係を構築いただき、企業ブランディングや商品プロモーションの提案から実行と実施後の支援までを幅広くお任せいたします。
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
【東日本営業本部】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
◆就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー
【魅力】 ①充実したキャリア支援
【職務概要】
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。
総合型又は特化型（福祉業界向け）の事業部での配属を予定しており、ご志向やスキルセットに合わせて、ポジションをご提案いたします。
【職務詳細】
◆担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）
◆企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案
◆派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介
◆スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ
セールスオープンポジション 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます！
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます！
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
ポジションとしては、インサイドセールス/フィールドセールス/カスタマーサクセス/エンタープライズ領域と多岐にわたっており、ご本人様の適性とご志向に合わせカジュアル面談からお話をさせていただきます。
【助太刀とは】
職人さんと工事会社をつなぐマッチング機能を中軸に、求人サービス、ペイメントサービス、保険サービス、工具の修理やレンタル等、様々なサービスを展開するSaaS企業です。
建設業界ではICT化の遅れにより、これまで工事会社は人手不足を解消するために、電話で職人を探すということを行っていました。
助太刀は76職種ものの職人にご登録頂き、独自のアルゴリズムによる工事者会社と職人のマッチングを実現しています。
セールス アクイジション スペシャリスト/マネージャー アイレット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マネージドパブリッククラウドおよびプライベートクラウドの営業活動を展開・推進する
セールスアクイジションスペシャリスト/マネージャを募集しています。
セールスアクイジションポジションは、日本市場における新規案件の開拓を担当します。
このポジションは、最初のコンタクトからクロージングまでのやりとりを管理することになります。
セールスアクイジションスペシャリスト/マネージャを募集しています。
セールスアクイジションポジションは、日本市場における新規案件の開拓を担当します。
このポジションは、最初のコンタクトからクロージングまでのやりとりを管理することになります。
マネージドパブリッククラウドおよびプライベートクラウドの営業活動を展開・推進するセールスアクイジションスペシャリスト/マネージャを募集しています。
セールスアクイジションポジションは、日本市場における新規案件の開拓を担当します。
このポジションは、最初のコンタクトからクロージングまでのやりとりを管理することになります。
セールスアクイジションポジションは、日本市場における新規案件の開拓を担当します。
このポジションは、最初のコンタクトからクロージングまでのやりとりを管理することになります。
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カスタマーサクセス 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
【業務詳細】：エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務
・顧客のオンボーディング、アダプション、・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定
・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計
▼過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
【業務詳細】：エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務
・顧客のオンボーディング、アダプション、・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定
・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計
▼過去のご経験やご希望に合わせて下記のようなミッションもお任せします。
エンタープライズ領域のカスタマーサクセスチームの立ち上げに当たっての募集です。
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
【業務詳細】：エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務
・顧客のオンボーディング、アダプション
・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定
・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計
これまで同社のCSでは、サービスの新規導入企業に対するオンボーディング支援を主に担っておりましたが、役割範囲を拡充させ、既存取引先のエンタープライズ企業に対するカスタマーサクセスを専任で担うチームを立ち上げる運びとなりました。
チームの立ち上げフェーズからかかわるマネージャー候補として、経営課題、事業課題から逆算し、解約率を低減させるための戦略、戦術設計と実行、採用活動、業務型化まで、幅広く担っていただける方を募集しています。
【業務詳細】：エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス業務
・顧客のオンボーディング、アダプション
・顧客の採用戦略策定、採用ターゲットの策定
・顧客のサービス利用状況の可視化、KPI設計
D-Marketing Academy 営業職 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規クライアントの開拓：社内保有している企業リストへのアタック、商談設定／インバウンドの問い合わせ対応
■既存クライアント対応 ：契約アカウント数増加のためのアップセル提案／Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
D-Marketing Academy（https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy）
（https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470）
AIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービスです。
導入先：電通、ロッテ、アドウェイズ、オプト、松井証券など。
■既存クライアント対応 ：契約アカウント数増加のためのアップセル提案／Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
D-Marketing Academy（https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy）
（https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470）
AIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービスです。
導入先：電通、ロッテ、アドウェイズ、オプト、松井証券など。
■新規クライアントの開拓：
社内保有している企業リストへのアタック、商談設定／インバウンドの問い合わせ対応
■既存クライアント対応：
契約アカウント数増加のためのアップセル提案／Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
社内保有している企業リストへのアタック、商談設定／インバウンドの問い合わせ対応
■既存クライアント対応：
契約アカウント数増加のためのアップセル提案／Webマーケター育成における課題の深堀り、解決策提案
未契約クライアントへのアプローチ
■プロダクト
人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間/月／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】 ：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有 など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策 など…
【教育体制】 ：座学／会計業界の専門知識や人材紹介について（1週間ほど）⇒先輩に同席しながらコンサルティングを学びます。
少人数（最大5人）のチームのため、わからないことはすぐ聞ける環境です。
【働き方】 ：残業平均20時間/月／全社在宅勤務（出社は月6回以上～）／フルフレックス
■会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介において、人材コンサルタントをお任せいたします。
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
初めは法人営業（RA）から入っていただき、徐々に求職者側のキャリアアドバイザー（CA）をお任せし、ゆくゆくは両方お任せいたします！
【業務詳細】
：RA業務／企業の採用課題のヒアリング、求人票作成、転職者の推薦、面接設定、感想共有など…
CA業務／転職者との面談、求人紹介、面接対策など…
【教育体制】
AKASHI営業 ソニービズネットワークス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』の法人営業をご担当していただきます～
※100％インバウンドに対する対応のため、テレアポや飛び込みといった新規開拓は不要です。
■製品について
クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』について：大企業から中小企業まで幅広く、業種問わず導入されています。ご利用満足度No.1の実績を誇っています。
製品URL：https://ak4.jp/
■業務内容
提案初期段階から顧客課題の解決に沿った提案営業ができるのが特徴です。
※100％インバウンドに対する対応のため、テレアポや飛び込みといった新規開拓は不要です。
■製品について
クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』について：大企業から中小企業まで幅広く、業種問わず導入されています。ご利用満足度No.1の実績を誇っています。
製品URL：https://ak4.jp/
■業務内容
提案初期段階から顧客課題の解決に沿った提案営業ができるのが特徴です。
～クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』の法人営業をご担当していただきます～
※100％インバウンドに対する対応のため、テレアポや飛び込みといった新規開拓は不要です。
■製品について
クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』について：大企業から中小企業まで幅広く、業種問わず導入されています。ご利用満足度No.1の実績を誇っています。
製品URL：https://ak4.jp/
■業務内容
※100％インバウンドに対する対応のため、テレアポや飛び込みといった新規開拓は不要です。
■製品について
クラウド型勤怠管理システム『AKASHI』について：大企業から中小企業まで幅広く、業種問わず導入されています。ご利用満足度No.1の実績を誇っています。
製品URL：https://ak4.jp/
■業務内容
求人No55 デジタル営業部_ソリューション営業 TIS千代田システムズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
統合ITシステムのコンサルティング・開発・運用等を行う当社において、顧客向けシステム営業全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
顧客先 ：製薬メーカー、エンジニアリング業界、石油業界、化学メーカー業の特定顧客及び新規顧客／東京電力様、エネオス様 等
提案商材 ：大規模プロジェクト管理ツール/プラント建設・運用におけるツール／石油化学企業向けの生産計画システム/
製薬工場向けの製造実行管理システム 等
業務の流れ ：課題課題をヒアリング・システム提案 → 技術部門へパスして要件定義や開発進捗管理 → 引き渡し
営業スタイル ：既存のお客様50%、新規50%
【業務詳細】
顧客先 ：製薬メーカー、エンジニアリング業界、石油業界、化学メーカー業の特定顧客及び新規顧客／東京電力様、エネオス様 等
提案商材 ：大規模プロジェクト管理ツール/プラント建設・運用におけるツール／石油化学企業向けの生産計画システム/
製薬工場向けの製造実行管理システム 等
業務の流れ ：課題課題をヒアリング・システム提案 → 技術部門へパスして要件定義や開発進捗管理 → 引き渡し
営業スタイル ：既存のお客様50%、新規50%
統合ITシステムのコンサルティング・開発・運用等を行う当社において、顧客向けシステム営業全般をご担当いただきます。
【業務詳細】
顧客先：製薬メーカー、エンジニアリング業界、石油業界、化学メーカー業の特定顧客及び新規顧客／東京電力様、エネオス様 等
提案商材：大規模プロジェクト管理ツール／プラント建設・運用におけるツール／石油化学企業向けの生産計画システム／製薬工場向けの製造実行管理システム 等
業務の流れ：課題課題をヒアリング・システム提案 → 技術部門へパスして要件定義や開発進捗管理 → 引き渡し
営業スタイル：既存のお客様50%、新規50%
新規：資料問合せ等からの反響営業／TISグループと連携して営業する事もあり、新規開拓における強みもございます。
【業務詳細】
顧客先：製薬メーカー、エンジニアリング業界、石油業界、化学メーカー業の特定顧客及び新規顧客／東京電力様、エネオス様 等
提案商材：大規模プロジェクト管理ツール／プラント建設・運用におけるツール／石油化学企業向けの生産計画システム／製薬工場向けの製造実行管理システム 等
業務の流れ：課題課題をヒアリング・システム提案 → 技術部門へパスして要件定義や開発進捗管理 → 引き渡し
営業スタイル：既存のお客様50%、新規50%
新規：資料問合せ等からの反響営業／TISグループと連携して営業する事もあり、新規開拓における強みもございます。
キャリア・固定等のアカウントセールス トビラシステムズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
モバイル向け迷惑情報フィルタ事業において、通信キャリア向けの営業担当者を募集しています。
【業務内容】
・NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアへの営業活動
・アカウントセールスの獲得と維持
・新機能やサービスの提案、導入支援
・顧客との良好な関係構築と長期的な信頼関係の構築
【業務内容】
・NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアへの営業活動
・アカウントセールスの獲得と維持
・新機能やサービスの提案、導入支援
・顧客との良好な関係構築と長期的な信頼関係の構築
モバイル向け迷惑情報フィルタ事業において、通信キャリア向けの営業担当者を募集しています。
【業務内容】
・NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアへの営業活動
・アカウントセールスの獲得と維持
・新機能やサービスの提案、導入支援
・顧客との良好な関係構築と長期的な信頼関係の構築
【業務内容】
・NTTドコモ、KDDI、ソフトバンク等の大手通信キャリアへの営業活動
・アカウントセールスの獲得と維持
・新機能やサービスの提案、導入支援
・顧客との良好な関係構築と長期的な信頼関係の構築
アライアンスセールス 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■パートナー戦略策定と実行
→パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
→商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
■社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
■ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
■パートナー戦略策定と実行
→パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
→商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
■社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
■ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
【業務内容】
■パートナー戦略策定と実行
→パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
→商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
■社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
■ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
■パートナー戦略策定と実行
→パートナーチャネルの立ち上げ～売上拡大のリード
■取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
→商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
■共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
■社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
■ビジネス拡大に向けて情報収集（市場調査、トレンド競合調査、顧客共通課題など）
※営業経験者向け※【選考前にサービスやポジションについてお話を聞いてみませんか？】 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カオナビは人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。
方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
●追及されたUI・UXと蓄積されたナレッジをもとに、複雑性の高い課題を解決できる
抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索する楽しさを感じられます。
方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく“営業の仕組みづくり”も可能です。
カオナビは人材管理市場において8年連続シェアNo.1（2024年9月末時点で利用企業数3,900社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業・カスタマーサクセスの採用を積極的に行っております。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
本求人は、「本選考前にサービスや業務内容について話を聞いてみたい」方向けにカジュアル面談からスタートする求人となります。
★カオナビの魅力★
●急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる
労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。
【中四国/広島】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
【東海/名古屋】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【北海道】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
【東京】カスタマーサクセス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など） ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
■担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案 ・集客の見込みや人件費のシミュレーションなど
■受注獲得後の導入支援 ・求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング
【役割】
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化
・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築
【具体的な業務内容】
■新規顧客の商談、申込獲得
■担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
エンタープライズセールス 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■公共向けエンプラセールスセールス（公共団体へのシステム提案）
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
■公共向けエンプラセールスセールス（公共団体へのシステム提案）
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
■エンタープライズ顧客（2,000名以上の企業）に対して下記のような業務を行っていただきます。
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【具体的業務】
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案活動、最終クロージング）
・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務
・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン
・LTV（顧客生涯価値 / Life Time Value）の向上を目的とした中長期的なリレーション構築
【AD Platform】セールスリーダー候補（ブランディング案件担当） 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは主にブランディング（認知）案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト利用を促すアライアンス営業を行います
【業務詳細＊＊】大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
自社と他社が提携し、互いの強みを生かして共同で商品やサービスを開発・販売することで、新たな顧客の獲得や売上拡大を目指す営業活動していきます
【対象顧客＊＊】総合代理店、外資系代理店、メディアレップ、大手クライアント
【提供する商材】GENIEE DSP／GENIEE DOOH／GENIEE RMP
【チーム構成＊】約4名ほど（兼務含む）（MGR1名、リーダー1名、メンバー2名）
【業務詳細＊＊】大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
自社と他社が提携し、互いの強みを生かして共同で商品やサービスを開発・販売することで、新たな顧客の獲得や売上拡大を目指す営業活動していきます
【対象顧客＊＊】総合代理店、外資系代理店、メディアレップ、大手クライアント
【提供する商材】GENIEE DSP／GENIEE DOOH／GENIEE RMP
【チーム構成＊】約4名ほど（兼務含む）（MGR1名、リーダー1名、メンバー2名）
同ポジションは主にブランディング（認知）案件を取り扱うため、大手の総合/専門代理店様にジーニーのプロダクト利用を促すアライアンス営業を行います
【業務詳細＊＊】
大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
自社と他社が提携し、互いの強みを生かして共同で商品やサービスを開発・販売することで、新たな顧客の獲得や売上拡大を目指す営業活動していきます
【対象顧客＊＊】
【業務詳細＊＊】
大手代理店様に対してジーニーのプロダクト（DSP/DOOH等複数商材あり）利用を促すアライアンス営業になります。
新規営業ではありますが、既に接点はあるものの取組みに至っていない代理店様との協業余地を探り、コミュニケーション戦略を練り提案していくかたちになります。
自社と他社が提携し、互いの強みを生かして共同で商品やサービスを開発・販売することで、新たな顧客の獲得や売上拡大を目指す営業活動していきます
【対象顧客＊＊】
ソリューションセールス 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社取り扱いWebサービスのセールス業務を担っていただきます。
- CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業（訪問・Web）
-エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
-サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
-電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）
-獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理
○担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様
※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています
- CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業（訪問・Web）
-エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
-サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
-電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）
-獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理
○担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様
※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています
同社取り扱いWebサービスのセールス業務を担っていただきます。
- CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業（訪問・Web）
- エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
- サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
- 電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）
- 獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理
○担当顧客
- CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業（訪問・Web）
- エンタープライズ型営業のためのアカウント戦略立案
- サービス利用定着のための運用手法の検討と提案
- 電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業（訪問・Web）
- 獲得数向上のための施策検討と関連プロジェクト管理
○担当顧客
【IT営業】当社の成長をけん引する営業担当を募集します。 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。
・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。
・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。
・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。
・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。
・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。
【業務内容】
・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。
・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。
・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。
これらの業務を通して、お客様のビジネス成長に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
・顧客開拓と深耕：新規顧客へのアプローチ、既存顧客との関係強化、課題やニーズのヒアリングを行います。
・提案型SI受託、ソリューション営業：お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを提案します。提案書作成、プレゼンテーション、見積作成、関係部署との連携などを行います。
・自社サービス創出：市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新たな自社サービスの企画・開発・育成を行います。
これらの業務を通して、お客様のビジネス成長に貢献できる方を求めています。ご応募をお待ちしております。
技術営業 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中央省庁のお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、海外の先進事例を調査、最適なソリューションを開拓する仕事です。
【業務内容】
・顧客ニーズのヒアリング：お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングします。
・海外事例調査：海外の同領域における最新事例を調査し、分析します。
・ソリューション開拓：調査結果に基づき、お客様の課題解決に最適なソリューションを提案します。
・プリセールス活動：提案内容を分かりやすく説明し、お客様の理解を深めます。
【業務内容】
・顧客ニーズのヒアリング：お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングします。
・海外事例調査：海外の同領域における最新事例を調査し、分析します。
・ソリューション開拓：調査結果に基づき、お客様の課題解決に最適なソリューションを提案します。
・プリセールス活動：提案内容を分かりやすく説明し、お客様の理解を深めます。
中央省庁のお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、海外の先進事例を調査、最適なソリューションを開拓する仕事です。
【業務内容】
・顧客ニーズのヒアリング：お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングします。
・海外事例調査：海外の同領域における最新事例を調査し、分析します。
・ソリューション開拓：調査結果に基づき、お客様の課題解決に最適なソリューションを提案します。
・プリセールス活動：提案内容を分かりやすく説明し、お客様の理解を深めます。
【業務内容】
・顧客ニーズのヒアリング：お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングします。
・海外事例調査：海外の同領域における最新事例を調査し、分析します。
・ソリューション開拓：調査結果に基づき、お客様の課題解決に最適なソリューションを提案します。
・プリセールス活動：提案内容を分かりやすく説明し、お客様の理解を深めます。
コンサルティング営業（マネージャー候補） 株式会社 justInCaseTechnologies
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
魅力的な仕事で、成長しませんか？
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
最先端技術で業界をリードする企業で、やりがいのある仕事に携わりませんか？
【業務概要】
・新規事業や製品の企画から推進まで、幅広く担当します。
・事業会社様や保険会社様といった企業への提案、課題解決、ソリューション提供を行います。
・お客様との密なコミュニケーションを通して、最適なソリューションをご提案します。
アカウントマネージャー（MGR候補） 株式会社 justInCaseTechnologies
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内大手保険会社向けシステム導入支援【営業職】
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント：戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
・顧客との関係構築：大手保険会社やコンサルティングファームとの信頼関係を構築します
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント：戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
・顧客との関係構築：大手保険会社やコンサルティングファームとの信頼関係を構築します
国内大手保険会社向けシステム導入支援
【営業職】
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント：戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
【営業職】
業務概要
joinsureの新規導入セールスをご担当いただきます。
業務詳細
・チームマネジメント：戦略立案、チーム目標設定、営業成績管理など
カスタマーサクセス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 560 ～ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が提供しているサービスを導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。
【業務詳細】：・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サービスの運用・活用支援／導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案／一部門から全社へ利用を拡大するための提案
・解約阻止のための顧客折衝
【プロダクト】スキルやご志向に合わせて以下のプロダクトを担当いただきます。
【業務詳細】：・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サービスの運用・活用支援／導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案／一部門から全社へ利用を拡大するための提案
・解約阻止のための顧客折衝
【プロダクト】スキルやご志向に合わせて以下のプロダクトを担当いただきます。
同社が提供しているサービスを導入した顧客への運用提案・利用案内業務を担当します。
【業務詳細】：
・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サービスの運用・活用支援／導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案／一部門から全社へ利用を拡大するための提案
・解約阻止のための顧客折衝
【業務詳細】：
・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらった上で、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・サービスの運用・活用支援／導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案／一部門から全社へ利用を拡大するための提案
・解約阻止のための顧客折衝
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京/プレイングマネージャー】人材ソリューションコンサルタント アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けての
トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
トータルソリューションを提案頂きます。マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】：・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の課題やニーズ、要望に応じて正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決提案。
※プレイヤーとしてはRA業務を中心にCA業務も行っていただきます。
※組織としては立ち上げフェーズのため、取引先企業の新規開拓、求人マッチングのための人材獲得スカウトまで行います。
【業務内容】
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてのトータルソリューションを提案頂きます。
マネージャーとしてもメンバーマネジメント（3～5名程度/KPI、業績管理）を従事していただきます。
【業務詳細】
・キャリアアドバイザー（CA）
大手コンサルファームのコンサルタントに対し転職/独立/兼業(副業)等、その方の経験や目指すキャリアに応じてソリューション提案。
・リクルーティングアドバイザー（RA/法人営業）
カウンター営業 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務概要】
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。
個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。
法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。
物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。
個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。
法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。
物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
カウンター営業 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 534 ～ 731万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
【仕事の流れ】
【職務概要】
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
お客様の希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案する仕事です。個人のお客様には、ご希望に沿ったお部屋探しをサポートします。法人のお客様には、寮や社宅、出張用物件など、ニーズに合わせたプランをご提案します。物件管理業務にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・お客様のニーズを丁寧にヒアリングします。
・個人のお客様には、用途に最適なお部屋探しをサポートします。
・法人のお客様には、寮・社宅・出張用物件など、最適なプランをご提案します。
エンタープライズセールス PRONI株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける仕事です！
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
魅力的なキャリアプランを描ける仕事です！
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
【業務内容】
・企業向け営業戦略の立案から提案書作成、提案活動まで一貫して担当していただきます。
・契約企業への継続的なサポート、アップセル・クロスセルの提案、顧客との良好な関係構築を行います。
・新しいサービスやプランの企画・立案にも携わっていただきます。
・アライアンス戦略におけるターゲット選定、提案、実行まで幅広く担当します。
・関係各部署との連携を密にし、関係者への効果的な提案と円滑なコミュニケーションを図ります。
インサイドセールス(キャリア採用) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
学習プラットフォームUMUを導入企業いただく企業様の商談創出を行う重要なロールです。
主に新規顧客の商談創出を行っていただきますが、既存顧客の新たな部署開拓や人物開拓など、エンタープライズ企業ならではの戦略的な動きも行います。
▼具体的な業務内容
・資料ダウンロードや問い合わせ、マーケティング企画から流入したリードに対して電話・メール・SNSなどを活用し商談獲得
・商談獲得以外でも有効な情報提供を行うことや、マーケティングコンテンツの提供を行うことによるナーチャリング活動
・マーケティングと協力し施策や立案の実行
・展示会出展に伴う対応
＜提供プロダクト＞
主に新規顧客の商談創出を行っていただきますが、既存顧客の新たな部署開拓や人物開拓など、エンタープライズ企業ならではの戦略的な動きも行います。
▼具体的な業務内容
・資料ダウンロードや問い合わせ、マーケティング企画から流入したリードに対して電話・メール・SNSなどを活用し商談獲得
・商談獲得以外でも有効な情報提供を行うことや、マーケティングコンテンツの提供を行うことによるナーチャリング活動
・マーケティングと協力し施策や立案の実行
・展示会出展に伴う対応
＜提供プロダクト＞
学習プラットフォームUMUを導入企業いただく企業様の商談創出を行う重要なロールです。
主に新規顧客の商談創出を行っていただきますが、既存顧客の新たな部署開拓や人物開拓など、エンタープライズ企業ならではの戦略的な動きも行います。
▼具体的な業務内容
・資料ダウンロードや問い合わせ、マーケティング企画から流入したリードに対して電話・メール・SNSなどを活用し商談獲得
・商談獲得以外でも有効な情報提供を行うことや、マーケティングコンテンツの提供を行うことによるナーチャリング活動
・マーケティングと協力し施策や立案の実行
・展示会出展に伴う対応
主に新規顧客の商談創出を行っていただきますが、既存顧客の新たな部署開拓や人物開拓など、エンタープライズ企業ならではの戦略的な動きも行います。
▼具体的な業務内容
・資料ダウンロードや問い合わせ、マーケティング企画から流入したリードに対して電話・メール・SNSなどを活用し商談獲得
・商談獲得以外でも有効な情報提供を行うことや、マーケティングコンテンツの提供を行うことによるナーチャリング活動
・マーケティングと協力し施策や立案の実行
・展示会出展に伴う対応
[ebica]インサイドセールス 株式会社エビソル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 578万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】： ・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注をミッションとして、インサイドセールス業務を行っていただきます。
顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
【業務内容】： ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行
・オペレーターのマネジメント業務
※平均架電件数20～30件／大手法人を中心に接点をとり、商談まで密に関係性を作ることがミッションです。
顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
【業務内容】： ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
・営業部門、営業企画部門等と連携し施策の立案や実行
・オペレーターのマネジメント業務
※平均架電件数20～30件／大手法人を中心に接点をとり、商談まで密に関係性を作ることがミッションです。
【業務概要】
・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注をミッションとして、インサイドセールス業務を行っていただきます。
顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
【業務内容】
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
・自社サービスである飲食業界向け予約システム「ebica」の受注をミッションとして、インサイドセールス業務を行っていただきます。
顧客へのアプローチ実務だけでなく、商談獲得に向けた施策立案及びオペレーターへのマネジメント業務なども担っていただく予定です。
・インサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多く、顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みます。
ただアポイントメントを獲得するだけではなく、より良い顧客接点の方法を模索し、マーケティングや営業チームへのフィードバックを行い生産性を高めていくことにも関与します。
【業務内容】
・見込み顧客への電話やメールでのアプローチおよび見込み顧客の育成（電話やメールでアプローチを行います）
キャリアコーチ 株式会社ミギナナメウエ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合った
キャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との
1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合った
キャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との
1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。
【業務内容】
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼らが自身の目標や適性に合ったキャリアパスを描けるようサポートしていただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。
■個別相談セッション
キャリアに関する悩みを持つお客様との1対1のセッションを通じ、彼らのキャリアゴールに向けたアクションプランの策定や実行を支援します。
■キャリアカウンセリング
お客様の強みや価値観を引き出すコーチング的アプローチを実施します。またお客様の視点を変え、問題解決を促すリフレーミングも行います。
【建設DX】事業企画＆セールスマネージャー候補 株式会社クラッソーネ
- 正社員採用
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務詳細>
・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築
・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行
・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築
・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成
・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改善のためのアクション遂行
・リーダー、マネジメント候補の育成・新しいオペレーション、サービスの開発
＜ポジションの魅力＞
・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築
・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行
・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築
・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成
・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改善のためのアクション遂行
・リーダー、マネジメント候補の育成・新しいオペレーション、サービスの開発
＜ポジションの魅力＞
<業務詳細>
・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築
・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行
・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築
・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成
・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改善のためのアクション遂行
・リーダー、マネジメント候補の育成
・新しいオペレーション、サービスの開発
・施主に伴走して満足な工事に導くための、再現性の高いオペレーション構築
・工事会社の体験を向上させるためのカスタマーサクセスの戦略立案と遂行
・マッチングプラットフォームのGMV（Gross Merchandise Value）と収益に責任をもち、向上させる仕組みの構築
・オペレーショナルエクセレンスを実現する組織づくりと人材育成
・OKRにひもづくKPIの設定、進捗管理と改善のためのアクション遂行
・リーダー、マネジメント候補の育成
・新しいオペレーション、サービスの開発
海外不動産営業 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しくグループインした子会社にて、海外不動産の販売をお任せします。
新しくグループインした子会社にて、海外不動産の販売をお任せします。
ITインフラ基盤・クラウド領域のSE提案営業/SEサポート業務/法人向け営業職 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことを目的として、大手・中堅SIer様を
メインターゲットに、当社のITインフラ技術・および人材リソースのご提案を行っていただきます。
同社のITインフラ基盤における設計構築といった、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けた
営業活動をお願いします。
また、担当顧客との交渉対応や、案件に従事しているエンジニアへのフォローなども行っていただきます。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、同社エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら
ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことを目的として、大手・中堅SIer様を
メインターゲットに、当社のITインフラ技術・および人材リソースのご提案を行っていただきます。
同社のITインフラ基盤における設計構築といった、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けた
営業活動をお願いします。
また、担当顧客との交渉対応や、案件に従事しているエンジニアへのフォローなども行っていただきます。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、同社エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら
【業務概要】
ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことを目的として、大手・中堅SIer様をメインターゲットに、当社のITインフラ技術・および人材リソースのご提案を行っていただきます。
同社のITインフラ基盤における設計構築といった、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けた営業活動をお願いします。
また、担当顧客との交渉対応や、案件に従事しているエンジニアへのフォローなども行っていただきます。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、同社エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら営業活動を行っていただきます。
また、新規取引先の開拓を中心に、既存顧客への深耕・拡大に向けた営業活動も行っていただきます。
営業に関しては、個人での設定ではなく事業部全体の目標達成に向けて、営業グループ全体で相互連携・協力して営業活動を推進しています。
ITシステム開発プロジェクトにおける、インフラ基盤の設計構築セクションを当社で請け負うことを目的として、大手・中堅SIer様をメインターゲットに、当社のITインフラ技術・および人材リソースのご提案を行っていただきます。
同社のITインフラ基盤における設計構築といった、上流フェーズに特化した技術力・人材リソースを活かして案件の獲得に向けた営業活動をお願いします。
また、担当顧客との交渉対応や、案件に従事しているエンジニアへのフォローなども行っていただきます。
顧客との関係強化に向けた営業活動はもちろんのこと、同社エンジニアや社内他部署、ビジネスパートナー会社とも協力しながら営業活動を行っていただきます。
また、新規取引先の開拓を中心に、既存顧客への深耕・拡大に向けた営業活動も行っていただきます。
営業に関しては、個人での設定ではなく事業部全体の目標達成に向けて、営業グループ全体で相互連携・協力して営業活動を推進しています。
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インバウンドコンサルティングチーム マネージャー 株式会社エビソル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 625 ～ 770万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】： インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】： ■顧客のインバウンド集客支援
・個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。
■営業メンバーの育成
・現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。
会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、実践的なスキルをメンバーに指導していただきます
■チーム戦略の策定・実行およびマネジメント
・担当いただくチームは、大手企業を中心としたチームまたは中小企業を中心としたチームのいずれかとなります。
【業務詳細】： ■顧客のインバウンド集客支援
・個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。
■営業メンバーの育成
・現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。
会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、実践的なスキルをメンバーに指導していただきます
■チーム戦略の策定・実行およびマネジメント
・担当いただくチームは、大手企業を中心としたチームまたは中小企業を中心としたチームのいずれかとなります。
【業務概要】
インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
■顧客のインバウンド集客支援
・個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。
■営業メンバーの育成
・現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。
会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、実践的なスキルをメンバーに指導していただきます
インバウンドコンサルティングチームマネージャーとして、セールス業務とチームマネジメントを担当していただきます。
【業務詳細】
■顧客のインバウンド集客支援
・個人店から上場企業まで、幅広い顧客のインバウンド集客を支援していただきます。
■営業メンバーの育成
・現在、チームのメンバーは若手が中心であり、来年4月には新卒社員が複数名入社予定です。
会社としては、基本的なビジネススキルを養成する研修を整えていますが、実践的なスキルをメンバーに指導していただきます
ソリューションセールス マネジャー候補 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 826 ～ 1057万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。
▼主な業務内容
・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
└請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。
└1日の商談件数は3～4件を想定しています。
└初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
▼主な業務内容
・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
└請求書受領に関する現状のヒアリング、問題点の抽出、解決すべき課題の訴求、サービス紹介などを行います。
└1日の商談件数は3～4件を想定しています。
└初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
「Bill One」が提供する請求書受領領域におけるソリューションセールスとして、次の業務をお任せします。
▼主な業務内容
・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
▼主な業務内容
・SMBもしくはエンタープライズ領域のチームリード
└「Bill One」の事業戦略に基づき、5名程度のリーダーを務めます
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
インサイドセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 560 ～ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新サービス「Ask One」を中心としたインサイドセールスの業務をお任せします。
◆資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ
└上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。
└主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。
◆上記で獲得したリードへの効果検証など
┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。
◆資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ
└上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。
└主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。
◆上記で獲得したリードへの効果検証など
┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。
新サービス「Ask One」を中心としたインサイドセールスの業務をお任せします。
◆資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ
└上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。
└主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。
◆上記で獲得したリードへの効果検証など
┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。
◆資料請求などで獲得したインバウンドリードや、展示会などで獲得したアウトバウンドリードに対するアプローチ
└上記リードに対し、「Ask One」や「CREATIVE SURVEY」の商談獲得を行います。
└主となるアプローチ手段は架電ですが、メールや展示会・セミナーへの参加など多角的にアプローチを行い、商談機会の最大化を目指します。
一番のミッションは商談の獲得ですが、「部門を超えて組織の成長を促進する動き」も行える環境で、能動的にアクションできます。
必要に応じて営業やマーケティングとの連携などを組織でも支援します。
◆上記で獲得したリードへの効果検証など
┗マーケティング施策の成果をより高めるために「〇〇媒体からのリードは商談化率が良かった」「△△の展示会は反応がポジティブ」など、定量に基づいた共有をマーケティング部へ行い、CVRを高める動きを担います。
ソリューションセールス リーダー候補［Bill One］ Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 735 ～ 819万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「Bill One」が提供するサービス領域の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など
∟1日の商談件数想定：3～4件
・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など
∟初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模に応じて変動します）
▼主な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など
∟1日の商談件数想定：3～4件
・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など
∟初回商談～契約獲得までのリードタイム：2カ月～1年（顧客の従業員規模に応じて変動します）
「Bill One」が提供するサービス領域の中で、請求書受領領域のソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。
▼主な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など
∟1日の商談件数想定：3～4件
・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など
▼主な業務内容
・インサイドセールスが獲得した商談の対応
∟請求書受領に関する現状のヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介など
∟1日の商談件数想定：3～4件
・初回商談から契約獲得にかかわる各種対応
∟顧客へのフォローアップ・決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼など
カスタマープランナー 株式会社ベター・プレイス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
福祉業界（介護・保育）を中心とした既存顧客に対しての顧客満足度向上を目的とした利用促進企画立案から実行まで。
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
※提案先の案件獲得は別部隊の営業がいるため、新規開拓やテレアポなどはございません。
【業務詳細】
サービス導入時の制度設計／従業員向けの説明会実施・加入促進
社外向け提案資料の作成／制度・加入手続きに関するコンテンツ・ツールの作成
【説明会】
金融法人営業部：ホールセラー_名古屋 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
金融法人営業部：ホールセラー_大阪 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
【仕事内容】
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
・金融法人営業部における窓販ホールセール業務
提携金融機関の支店を担当し、所属募集人の教育指導および営業推進を行っていただきます
セールスマネージャー候補 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長中の企業で、セールスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
成長中の企業で、セールスチームの一員として活躍しませんか？
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
【業務内容】
・顧客からの問い合わせ対応、ニーズのヒアリング、提案、契約締結までの一連の営業活動
・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案、実行計画の策定（市場調査、ターゲット設定、リード獲得施策の実施、クロージングまで）
・営業チームの組織構築、メンバー育成、チーム目標設定、進捗管理、パフォーマンス評価など
【魅力】
金融法人営業部：銀行本部営業担当 オリックス生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案/交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案/交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【仕事内容】
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案／交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
・同社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務
・各金融機関での販売向上のための提案／交渉
・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉
※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります
【東北支店（仙台）】水処理装置の営業（地域総合職） オルガノ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 512 ～ 748万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■各種水処理設備、排水処理設備の法人向け営業を担当します。
営業対象の顧客や業界、処理設備の用途や規模は様々です。
水処理装置のほか薬品・消耗品等の提案営業及びメンテナンス提案、販売店・代理店支援業務を行います。
【具体的職務内容】
・東北エリアの特定法人に対する直接営業及び販売店/代理店支援業務
・顧客提案資料や見積書等の書類作成
■各種水処理設備、排水処理設備の法人向け営業を担当します。
営業対象の顧客や業界、処理設備の用途や規模は様々です。
水処理装置のほか薬品・消耗品等の提案営業及びメンテナンス提案、販売店・代理店支援業務を行います。
【具体的職務内容】
・東北エリアの特定法人に対する直接営業及び販売店/代理店支援業務
・顧客提案資料や見積書等の書類作成
【仕事内容】
■各種水処理設備、排水処理設備の法人向け営業を担当します。
営業対象の顧客や業界、処理設備の用途や規模は様々です。
水処理装置のほか薬品・消耗品等の提案営業及びメンテナンス提案、販売店・代理店支援業務を行います。
【具体的職務内容】
・東北エリアの特定法人に対する直接営業及び販売店/代理店支援業務
・顧客提案資料や見積書等の書類作成
■各種水処理設備、排水処理設備の法人向け営業を担当します。
営業対象の顧客や業界、処理設備の用途や規模は様々です。
水処理装置のほか薬品・消耗品等の提案営業及びメンテナンス提案、販売店・代理店支援業務を行います。
【具体的職務内容】
・東北エリアの特定法人に対する直接営業及び販売店/代理店支援業務
・顧客提案資料や見積書等の書類作成
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営業リーダー 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
同社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング／ソリューション営業を行う仕事です。
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
【具体的な業務内容】
両面型のIT人材コンサルティング営業として、人事・採用担当者・現場マネージャー・事業責任者と打合せを通じ、リアルな情報を求職者に提供し、適切な人材をマッチングしていきます。
ご自身のご経験にあわせて期待役割を定め、以下業務をお任せいたします。
〇採用課題を抱える企業様へのアポイント獲得
〇採用課題を抱える企業様との打ち合わせ
◯エンジニアの方とのカウンセリング面談の実施
GUPPY カスタマーサクセス責任者（グッピーズ出向） 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、新設部署であるカスタマーサクセス部⾨をリードいただける責任者候補を募集します。
【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「
GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
【業務内容】「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門の責任者として組織リードいただける方を募集します
【GUPPYとは】株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「
GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
【業務内容】「GUPPY求人」の新設部署であるカスタマーサクセス部門の責任者として組織リードいただける方を募集します
当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」で、新設部署であるカスタマーサクセス部⾨をリードいただける責任者候補を募集します。
【GUPPYとは】
株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
【GUPPYとは】
株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。
他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。
中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。
特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。
加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得しています。
ジョブメドレー 提案型営業/コンサルティング営業 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ジョブメドレーとは】弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
【所属チームの役割】コンサルティングセールスチームは、ジョブメドレーの中でも大手のクライアントを担当しているチームです。
当該チームのクライアントである大手企業の多くで採用リソースの不足が常体化しており、ジョブメドレーの通常機能だけでは解決しづらい課題を抱えています。
そこで、自社の理解を深めるための特集記事や応募数の増加につなげる施策などで幅広い課題を解決に導き、クライアントのジョブメドレー活用度アップや採用成功の向上を促すことができるオプション商品の重要性が高まっています。
クライアントのニーズに合わせて、既存のオプション商品だけでなく時には新たな商品の設計なども行いながら課題解決に向き合うチームです。
【ジョブメドレーとは】
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
弊社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイトです。
掲載無料で完全成果報酬型、成約時のフィーは業界の5〜7割引とリーズナブルな料金設定が特長です。
全国各地の求人や、復職支援に注力する求人を豊富に掲載することで、医療ヘルスケア業界が抱える人材不足、地域偏在といった課題解決を目指します。
【事業状況】
顧客数と顧客単価の両方が右肩上がりに伸びており、6年連続で前年比30%以上の売上成長率と、高い利益水準を両立しながらの成長を実現しております。
SIコンサル営業 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 657 ～ 932万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
＜業務内容＞
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。
特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。
＜業務内容＞
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
アカウントプランを策定して、顧客シェアの向上に努め、深堀をする提案営業を実践します。これにより、顧客関係性を構築するキーマンへと成長を図ります。
カウンターとなるシステム部門はパーソルグループ以外の顧客と向き合うデリバリ部隊です。
特定ソリューション領域のビジネスを拡大し、新たに営業管理職ポジションを獲得することも可能です。
今回のポジションでは単に数字を作るのではなく、お客様の視点で顧客課題をとらえ、課題にあった最適なソリューションを提案を実施することで、お客様が抱える経営課題を解決していきます。
複数の担当顧客を保有し、お客様が抱える経営課題や事業課題・業務課題を把握し、自社のITコンサルティングやシステムソリューション、プロダクトソリューションを駆使したSI提案を導出します。
＜業務内容＞
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
＜業務内容＞
パーミッションの取得から、お客様の中期経営計画や課題をサーベイし、お客様の課題にあったソリューションを提案していきます。
また、プロジェクト化したものに対しクリティカルサクセスファクター（主要成功要因）は何かを整理し、その後技術(エンジニア)と連携し契約に繋げていくため、一気通貫して対応することができます。
営業職（メンバー） 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
魅力的なキャリアプランをご提供します！
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
【採用コンサルタント】
成長著しい企業で、採用支援のプロフェッショナルとして活躍しませんか？
幅広い業界の企業と関わり、採用課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。
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