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の転職・求人特集
更新日:2026/08/16
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営業職の転職成功事例
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公開求人2,823件中 739-756件表示
アカウントマネージャー <新規顧客獲得のための提案活動> 株式会社野村総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【産業ITソリューション部門での業務について】
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
【産業ITソリューション部門での業務について】
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
◆産業ITソリューション部門では、製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、通信キャリアのお客様へ、コンサルティングからソリューション提供まで幅広くお手伝いしております。
【産業ビジネスディベロップメント部のミッション】
産業ビジネスディベロップメント部は、以下の2つの大切なミッションを担っています。
【営業本部/神保町】自社ITサービス(コード決済サービス)の営業 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 680 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャナルペイメントサービス株式会社での営業職】
■出向先企業のご紹介
キャナルペイメントサービス株式会社(CPS)は、株式会社ジェーシービーとBIPROGY株式会社との合弁会社で、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。
・2017年に日本ユニシス株式会社(現 BIPROGY株式会社)の決済関連事業の一部を分社化し、2018年にはJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。
・現在、国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗を超える加盟店を結びつけています。
・年間取扱高は約3兆円と、業界トップクラスの規模を誇っています。
■出向先企業のご紹介
キャナルペイメントサービス株式会社(CPS)は、株式会社ジェーシービーとBIPROGY株式会社との合弁会社で、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。
・2017年に日本ユニシス株式会社(現 BIPROGY株式会社)の決済関連事業の一部を分社化し、2018年にはJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。
・現在、国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗を超える加盟店を結びつけています。
・年間取扱高は約3兆円と、業界トップクラスの規模を誇っています。
【キャナルペイメントサービス株式会社での営業職】
■出向先企業のご紹介
キャナルペイメントサービス株式会社(CPS)は、株式会社ジェーシービーとBIPROGY株式会社との合弁会社で、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。
・2017年に日本ユニシス株式会社(現 BIPROGY株式会社)の決済関連事業の一部を分社化し、2018年にはJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。
・現在、国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗を超える加盟店を結びつけています。
・年間取扱高は約3兆円と、業界トップクラスの規模を誇っています。
■出向先企業のご紹介
キャナルペイメントサービス株式会社(CPS)は、株式会社ジェーシービーとBIPROGY株式会社との合弁会社で、日本最大級のQRコード決済ゲートウェイを運営しています。
・2017年に日本ユニシス株式会社(現 BIPROGY株式会社)の決済関連事業の一部を分社化し、2018年にはJCBグループとの業務資本提携を通じて事業を拡大してきました。
・現在、国内外50種類以上のコード決済事業者と、全国160万店舗を超える加盟店を結びつけています。
・年間取扱高は約3兆円と、業界トップクラスの規模を誇っています。
【新規事業立ち上げメンバー募集】M&Aの買い手マッチング担当 ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「大廃業時代」と言われ、事業承継型のM&Aが急速に市場を拡大しています。この中で、様々なM&A仲介会社が増えていますが、当社は約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、成長を重視したM&Aのアドバイザリー業務で着実に実績を積み上げてまいりました。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
数年前には考えられなかったスタートアップ企業同士のM&Aや、グロース上場企業の事業売却(カーブアウト)など、「大買収時代」が到来しています。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
数年前には考えられなかったスタートアップ企業同士のM&Aや、グロース上場企業の事業売却(カーブアウト)など、「大買収時代」が到来しています。
「大廃業時代」と言われ、事業承継型のM&Aが急速に市場を拡大しています。この中で、様々なM&A仲介会社が増えていますが、当社は約3年前からスタートアップ領域のM&Aに注力し、成長を重視したM&Aのアドバイザリー業務で着実に実績を積み上げてまいりました。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
2025年4月、東証からグロース市場の上場維持基準が厳格化されるという発表があり、これにより市場に大きな変化が起きています。
具体的には、次のような動きが見られます。
・IPO準備を中止し、売却を検討するスタートアップ企業が増えています。
・上場基準に満たないため、M&Aによって成長を目指すスタートアップ企業も出てきています。
・既にグロース市場に上場している企業で、時価総額100億円未満の企業がM&Aに積極的に取り組んでいます。
・自社単独で時価総額100億円を目指すことが難しいグロース上場企業が、資本業務提携の検討を始めています。
【名古屋】企画営業職「HOT PEPPER グルメ」リモートOK/年間休日140/未経験歓迎 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 384 ~ 384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【飲食店をサポートするお仕事のご案内】
飲食店様へ、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを通じて、市場を広げるお手伝いをしませんか?
配属部署は、二つのタイプからいずれかを予定しております。
【お仕事の詳細】
飲食店様へ、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを通じて、市場を広げるお手伝いをしませんか?
配属部署は、二つのタイプからいずれかを予定しております。
【お仕事の詳細】
【飲食店をサポートするお仕事のご案内】
飲食店様へ、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを通じて、市場を広げるお手伝いをしませんか?
配属部署は、二つのタイプからいずれかを予定しております。
【お仕事の詳細】
飲食店様へ、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを通じて、市場を広げるお手伝いをしませんか?
配属部署は、二つのタイプからいずれかを予定しております。
【お仕事の詳細】
【札幌】企画営業職「HOT PEPPER グルメ」リモートOK/年間休日140/研修充実/未経験歓迎 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 359 ~ 359万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【飲食店様の成長をサポートするお仕事です】
飲食店様がより輝けるよう、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを通じて、新しいお客様との出会いを創出する部署、または新規開拓と既存のお客様へのサポートの両方を担当する部署のいずれかでお力を発揮していただきます。
【具体的なお仕事内容】
■新しいお客様との出会いを創出する場合
担当エリアの飲食店様に向けて、以下のお仕事をお願いいたします。
飲食店様がより輝けるよう、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを通じて、新しいお客様との出会いを創出する部署、または新規開拓と既存のお客様へのサポートの両方を担当する部署のいずれかでお力を発揮していただきます。
【具体的なお仕事内容】
■新しいお客様との出会いを創出する場合
担当エリアの飲食店様に向けて、以下のお仕事をお願いいたします。
【飲食店様の成長をサポートするお仕事です】
飲食店様がより輝けるよう、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを通じて、新しいお客様との出会いを創出する部署、または新規開拓と既存のお客様へのサポートの両方を担当する部署のいずれかでお力を発揮していただきます。
【具体的なお仕事内容】
■新しいお客様との出会いを創出する場合
担当エリアの飲食店様に向けて、以下のお仕事をお願いいたします。
・お電話での新規アポイントメントの獲得
飲食店様がより輝けるよう、『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを通じて、新しいお客様との出会いを創出する部署、または新規開拓と既存のお客様へのサポートの両方を担当する部署のいずれかでお力を発揮していただきます。
【具体的なお仕事内容】
■新しいお客様との出会いを創出する場合
担当エリアの飲食店様に向けて、以下のお仕事をお願いいたします。
・お電話での新規アポイントメントの獲得
【福岡】企画営業職「HOT PEPPER グルメ」リモートOK/年間休日140/研修充実/未経験歓迎 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 380 ~ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
飲食店様のパートナーとして、お店の成長をサポートするお仕事です。
『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを使い、お店の魅力を引き出し、お客様を増やすお手伝いをします。
配属される部署は、主に二つのタイプがございます。
【新規のお客様を開拓するお仕事】
この部署では、新しいお店との出会いを大切にし、サービスを広めていくことに専念します。
飲食店様のパートナーとして、お店の成長をサポートするお仕事です。
『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを使い、お店の魅力を引き出し、お客様を増やすお手伝いをします。
配属される部署は、主に二つのタイプがございます。
【新規のお客様を開拓するお仕事】
この部署では、新しいお店との出会いを大切にし、サービスを広めていくことに専念します。
【お仕事内容】
飲食店様のパートナーとして、お店の成長をサポートするお仕事です。
『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを使い、お店の魅力を引き出し、お客様を増やすお手伝いをします。
配属される部署は、主に二つのタイプがございます。
【新規のお客様を開拓するお仕事】
この部署では、新しいお店との出会いを大切にし、サービスを広めていくことに専念します。
飲食店様のパートナーとして、お店の成長をサポートするお仕事です。
『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』といったサービスを使い、お店の魅力を引き出し、お客様を増やすお手伝いをします。
配属される部署は、主に二つのタイプがございます。
【新規のお客様を開拓するお仕事】
この部署では、新しいお店との出会いを大切にし、サービスを広めていくことに専念します。
営業アシスタント(第二新卒・育成ポジション)【営業にチャレンジしたい方大歓迎/アシスタントスタート】 株式会社ウィルズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 366 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業を支える営業アシスタントとして、活躍しませんか?
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年~1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
・お客様のニーズの捉え方
・提案資料の構成の仕方
・業界の基礎知識(例:証券外務員資格の取得支援など)
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年~1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
・お客様のニーズの捉え方
・提案資料の構成の仕方
・業界の基礎知識(例:証券外務員資格の取得支援など)
■上場企業を支える営業アシスタントとして、活躍しませんか?
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年~1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
国内上場企業様へ、株主管理プラットフォームサービスをご提案する資本市場営業部で、営業アシスタントのお仕事をお任せいたします。
【入社後のステップ】
入社から半年~1年ほどは、先輩社員の商談に同行し、実務を通して下記の内容を丁寧に学んでいただけます。
・商談の進め方
【関西】企画営業職「HOT PEPPER グルメ」リモートOK/年間休日140/未経験歓迎 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 384 ~ 384万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
飲食店の方々へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客方法のご提案や、お店の運営・経営をサポートする企画をご提案するお仕事です。アカウントプランナーとして、担当するお客様のお店がもっと繁盛するように、マーケティングのお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に向けて、「HOT PEPPER グルメ」を使った売上アップやお客様を増やすお手伝いを行います。
・お客様のお店について調べたり、戦略を立てたりすることからスタートし、ウェブや紙媒体の作成、効果の確認・改善まで、スキルに合わせて一連の流れを担当していただきます。
・入社後は、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
・新しいお客様を見つけることに特化した部署、または新しいお客様を見つけつつ、すでにお取引のあるお客様の課題解決もサポートする部署のいずれかに配属される予定です。
飲食店の方々へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客方法のご提案や、お店の運営・経営をサポートする企画をご提案するお仕事です。アカウントプランナーとして、担当するお客様のお店がもっと繁盛するように、マーケティングのお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に向けて、「HOT PEPPER グルメ」を使った売上アップやお客様を増やすお手伝いを行います。
・お客様のお店について調べたり、戦略を立てたりすることからスタートし、ウェブや紙媒体の作成、効果の確認・改善まで、スキルに合わせて一連の流れを担当していただきます。
・入社後は、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
・新しいお客様を見つけることに特化した部署、または新しいお客様を見つけつつ、すでにお取引のあるお客様の課題解決もサポートする部署のいずれかに配属される予定です。
【お仕事内容】
飲食店の方々へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客方法のご提案や、お店の運営・経営をサポートする企画をご提案するお仕事です。
アカウントプランナーとして、担当するお客様のお店がもっと繁盛するように、マーケティングのお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に向けて、「HOT PEPPER グルメ」を使った売上アップやお客様を増やすお手伝いを行います。
・お客様のお店について調べたり、戦略を立てたりすることからスタートし、ウェブや紙媒体の作成、効果の確認・改善まで、スキルに合わせて一連の流れを担当していただきます。
・入社後は、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
飲食店の方々へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客方法のご提案や、お店の運営・経営をサポートする企画をご提案するお仕事です。
アカウントプランナーとして、担当するお客様のお店がもっと繁盛するように、マーケティングのお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に向けて、「HOT PEPPER グルメ」を使った売上アップやお客様を増やすお手伝いを行います。
・お客様のお店について調べたり、戦略を立てたりすることからスタートし、ウェブや紙媒体の作成、効果の確認・改善まで、スキルに合わせて一連の流れを担当していただきます。
・入社後は、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
【首都圏】企画営業職「HOT PEPPER グルメ」リモートOK/年間休日140/未経験歓迎 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 435 ~ 435万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【飲食店を元気にするお仕事です】
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
【飲食店を元気にするお仕事です】
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
飲食店の皆様へ、『ホットペッパーグルメ』を活用した集客や、お店の運営、経営に関する支援策を企画・提案するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・飲食店の経営者様に対して、『HOT PEPPER グルメ』を使って売上や集客を増やすお手伝いをします。
・お店のリサーチや戦略を考え、ウェブサイトや紙媒体の作成、効果の確認と改善まで、一連の流れを担当します。
・入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めるので安心です。
・市場を広げるための新しいお客様を見つけるお仕事、または新しいお客様の開拓と既存のお客様のサポートの両方を行うお仕事のどちらかに配属される予定です。
【広島】企画営業職「HOT PEPPER Beauty」※リモートOK/年間休日140/未経験歓迎 株式会社リクルート
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 380 ~ 380万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウントプランナーとしてのお仕事】
私たちは、お客様の店舗の売上を最大化するためのマーケティング支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・ヘアサロン、ネイルサロン、エステサロンといったお客様に対して、そのニーズを丁寧に伺います。
・お客様の経営、集客、業務、採用に関する課題を解決し、価値あるご提案をいたします。
・新しいお客様を開拓するお仕事と、すでにお取引のあるお客様へのご提案業務がございます。
私たちは、お客様の店舗の売上を最大化するためのマーケティング支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・ヘアサロン、ネイルサロン、エステサロンといったお客様に対して、そのニーズを丁寧に伺います。
・お客様の経営、集客、業務、採用に関する課題を解決し、価値あるご提案をいたします。
・新しいお客様を開拓するお仕事と、すでにお取引のあるお客様へのご提案業務がございます。
【アカウントプランナーとしてのお仕事】
私たちは、お客様の店舗の売上を最大化するためのマーケティング支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・ヘアサロン、ネイルサロン、エステサロンといったお客様に対して、そのニーズを丁寧に伺います。
・お客様の経営、集客、業務、採用に関する課題を解決し、価値あるご提案をいたします。
・新しいお客様を開拓するお仕事と、すでにお取引のあるお客様へのご提案業務がございます。
私たちは、お客様の店舗の売上を最大化するためのマーケティング支援を行っています。
【具体的な業務内容】
・ヘアサロン、ネイルサロン、エステサロンといったお客様に対して、そのニーズを丁寧に伺います。
・お客様の経営、集客、業務、採用に関する課題を解決し、価値あるご提案をいたします。
・新しいお客様を開拓するお仕事と、すでにお取引のあるお客様へのご提案業務がございます。
【CyberE/イベント事業部】エンタメ 営業/アカウントプランナー/リモート週2回/家賃補助有 株式会社CyberZ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【業務内容】
クライアント様(事業会社)と直接お話しし、プロモーション戦略を考え、実行するまでをリードしていただきます。
イベントという枠にとらわれず、マーケティングのお困り事を解決するための「仕掛け」を一緒に創り出す、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいクライアント様や案件を見つけるための営業戦略を一緒に考え、実行していただきます。
クライアント様の事業に深く関わり、まだ気づかれていないニーズを見つけ出します。自ら営業の機会を作り出し、中長期的に信頼関係を築くための戦略を立てていきましょう。
・統合マーケティングの視点から、プロモーション全体をプロデュースしていただきます。
お困り事を解決するためのコミュニケーション戦略を考えたり、メディアの選定、SNSやインフルエンサーの活用など、様々な方法を組み合わせて最適なプロモーションを企画します。
クライアント様(事業会社)と直接お話しし、プロモーション戦略を考え、実行するまでをリードしていただきます。
イベントという枠にとらわれず、マーケティングのお困り事を解決するための「仕掛け」を一緒に創り出す、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいクライアント様や案件を見つけるための営業戦略を一緒に考え、実行していただきます。
クライアント様の事業に深く関わり、まだ気づかれていないニーズを見つけ出します。自ら営業の機会を作り出し、中長期的に信頼関係を築くための戦略を立てていきましょう。
・統合マーケティングの視点から、プロモーション全体をプロデュースしていただきます。
お困り事を解決するためのコミュニケーション戦略を考えたり、メディアの選定、SNSやインフルエンサーの活用など、様々な方法を組み合わせて最適なプロモーションを企画します。
■【業務内容】
クライアント様(事業会社)と直接お話しし、プロモーション戦略を考え、実行するまでをリードしていただきます。イベントという枠にとらわれず、マーケティングのお困り事を解決するための「仕掛け」を一緒に創り出す、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいクライアント様や案件を見つけるための営業戦略を一緒に考え、実行していただきます。クライアント様の事業に深く関わり、まだ気づかれていないニーズを見つけ出します。自ら営業の機会を作り出し、中長期的に信頼関係を築くための戦略を立てていきましょう。
・統合マーケティングの視点から、プロモーション全体をプロデュースしていただきます。お困り事を解決するためのコミュニケーション戦略を考えたり、メディアの選定、SNSやインフルエンサーの活用など、様々な方法を組み合わせて最適なプロモーションを企画します。
クライアント様(事業会社)と直接お話しし、プロモーション戦略を考え、実行するまでをリードしていただきます。イベントという枠にとらわれず、マーケティングのお困り事を解決するための「仕掛け」を一緒に創り出す、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しいクライアント様や案件を見つけるための営業戦略を一緒に考え、実行していただきます。クライアント様の事業に深く関わり、まだ気づかれていないニーズを見つけ出します。自ら営業の機会を作り出し、中長期的に信頼関係を築くための戦略を立てていきましょう。
・統合マーケティングの視点から、プロモーション全体をプロデュースしていただきます。お困り事を解決するためのコミュニケーション戦略を考えたり、メディアの選定、SNSやインフルエンサーの活用など、様々な方法を組み合わせて最適なプロモーションを企画します。
【S-171】ギャラン事業部営業海外メンバー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業(新規・既存のお客様)
・営業事務作業(契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など)
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
【働き方のポイント】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業(新規・既存のお客様)
・営業事務作業(契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など)
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
【働き方のポイント】
【お仕事内容】
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業(新規・既存のお客様)
・営業事務作業(契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など)
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
海外の旅行会社様への営業活動をお願いします。
新規のお客様と既存のお客様、両方へのご対応です。
【具体的な業務】
・海外の旅行会社様への営業(新規・既存のお客様)
・営業事務作業(契約書の締結、与信管理、請求書の発行、月次の処理など)
・当社の販売基準やルールに基づいた、お客様への運用指導やフォロー
【PdM】大手顧客中心/採用支援「自社HRプロダクトの企画・改善業務」子育て支援手当など、制度充実◎ 株式会社ワークス・ジャパン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか?】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
・お客様の視点に立ち、使いやすく良い結果に繋がる機能の企画や設定を行います。
・ワイヤーフレームの作成や、画面がどのように動くかの設計を行います。
【HRプロダクトの企画・改善で、お客様の採用活動を支援しませんか?】
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
このポジションでは、HRプロダクトの企画や改善を通じて、お客様の採用におけるお困りごとを深く理解し、解決に繋がる商品づくりに貢献していただきます。
単に機能を開発するだけでなく、お客様に喜んでいただける体験と、ビジネスの成長を両立させる価値ある企画を一緒に作り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様からのご意見やご要望を丁寧に整理し、改善点を見つけ出します。
勤務地選択可◎【キャリアアドバイザー】リモート可!/2年目でリーダーも目指せる/明瞭な評価制度 AIdea Career株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 385 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
転職をお考えのエンジニアの皆さまとオンラインでお話しし、キャリアに関するご提案や、入社までの道のりを一緒にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ITエンジニアの方と、採用にお困りの企業様とを結びつける「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただけます。
・【面談】求職者様とじっくりお話しし、転職先へのご希望を伺います。
・【求人紹介】ご希望にぴったりの企業様をご紹介いたします。
・【書類作成サポート】履歴書や職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします。
転職をお考えのエンジニアの皆さまとオンラインでお話しし、キャリアに関するご提案や、入社までの道のりを一緒にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ITエンジニアの方と、採用にお困りの企業様とを結びつける「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただけます。
・【面談】求職者様とじっくりお話しし、転職先へのご希望を伺います。
・【求人紹介】ご希望にぴったりの企業様をご紹介いたします。
・【書類作成サポート】履歴書や職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします。
【お仕事内容】
転職をお考えのエンジニアの皆さまとオンラインでお話しし、キャリアに関するご提案や、入社までの道のりを一緒にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ITエンジニアの方と、採用にお困りの企業様とを結びつける「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただけます。
・【面談】求職者様とじっくりお話しし、転職先へのご希望を伺います。
・【求人紹介】ご希望にぴったりの企業様をご紹介いたします。
・【書類作成サポート】履歴書や職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします。
転職をお考えのエンジニアの皆さまとオンラインでお話しし、キャリアに関するご提案や、入社までの道のりを一緒にサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
ITエンジニアの方と、採用にお困りの企業様とを結びつける「キャリアアドバイザー」としてご活躍いただけます。
・【面談】求職者様とじっくりお話しし、転職先へのご希望を伺います。
・【求人紹介】ご希望にぴったりの企業様をご紹介いたします。
・【書類作成サポート】履歴書や職務経歴書の作成を丁寧にサポートいたします。
アカウントマネージャー(経験者歓迎) 株式会社メディックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 630 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
【お仕事内容】
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。
主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。
主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
カスタマーサクセス【品質管理業務の効率化を支えるSaaS「QMSmart」】 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医療機器メーカーの品質管理をAIとデジタルで革新するSaaS「QMSmart」のカスタマーサクセスをお任せします】
■QMSmartについて
QMSmartは、医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練など、QMSに必要な機能を網羅的に提供しています。AIによる文書チェックやテスト自動生成といった、これまでにない機能で業界から注目を集めています。詳細はこちらをご覧ください:https://service.qm-smart.com/
■メインミッション
導入されたお客様に寄り添い、「使える」から「なくてはならない」製品へと価値を高めていくことが、このお仕事のメインミッションです。
・既存のお客様へのオンボーディング支援(導入後3ヶ月間の活用定着をサポートします)
■QMSmartについて
QMSmartは、医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練など、QMSに必要な機能を網羅的に提供しています。AIによる文書チェックやテスト自動生成といった、これまでにない機能で業界から注目を集めています。詳細はこちらをご覧ください:https://service.qm-smart.com/
■メインミッション
導入されたお客様に寄り添い、「使える」から「なくてはならない」製品へと価値を高めていくことが、このお仕事のメインミッションです。
・既存のお客様へのオンボーディング支援(導入後3ヶ月間の活用定着をサポートします)
【医療機器メーカーの品質管理をAIとデジタルで革新するSaaS「QMSmart」のカスタマーサクセスをお任せします】
■QMSmartについて
QMSmartは、医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練など、QMSに必要な機能を網羅的に提供しています。AIによる文書チェックやテスト自動生成といった、これまでにない機能で業界から注目を集めています。詳細はこちらをご覧ください:https://service.qm-smart.com/
■メインミッション
導入されたお客様に寄り添い、「使える」から「なくてはならない」製品へと価値を高めていくことが、このお仕事のメインミッションです。
・既存のお客様へのオンボーディング支援(導入後3ヶ月間の活用定着をサポートします)
■QMSmartについて
QMSmartは、医療機器業界の品質管理業務を最大50%効率化するクラウドサービスです。文書管理、苦情・CAPA管理(是正・予防措置)、教育訓練など、QMSに必要な機能を網羅的に提供しています。AIによる文書チェックやテスト自動生成といった、これまでにない機能で業界から注目を集めています。詳細はこちらをご覧ください:https://service.qm-smart.com/
■メインミッション
導入されたお客様に寄り添い、「使える」から「なくてはならない」製品へと価値を高めていくことが、このお仕事のメインミッションです。
・既存のお客様へのオンボーディング支援(導入後3ヶ月間の活用定着をサポートします)
採用マネージャー候補 株式会社Berry
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用業務全般をお任せします
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
・データに基づいた採用活動を推進し、書類通過率、面接通過率、内定承諾率などの分析と改善に取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
・データに基づいた採用活動を推進し、書類通過率、面接通過率、内定承諾率などの分析と改善に取り組んでいただきます。
■採用業務全般をお任せします
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
【主な業務内容】
・中途採用戦略の策定と実行をお任せします。具体的な内容は、年間採用計画の立案、職種ごとの採用目標設定、予算の策定と適切な配分です。
・ダイレクトリクルーティングでは、魅力的なスカウト文を作成し、返信率や面接設定率の改善に努めていただきます。
・求人票の作成、選考フローの設計、そして面接対応も大切な業務です。
・エージェントや媒体の効果を測定し、予算の最適な配分を検討していただきます。
・現場の部門と協力し、採用要件の定義とすり合わせを行います。
エンタープライズセールス/アカウントエグゼクティブ 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・お客様の組織戦略に沿って、私たちが提供できる価値を結びつけます。
・お客様の経営、組織、人事に関する課題を解消するご提案をします。
【お客様について】
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
・連結従業員数が10,000名を超える大企業のお客様が対象です。
・お客様に最適な解決策をご提案し、導入までお手伝いします。
【お仕事の内容】
・担当する企業グループを決め、お客様の事業のパートナーとして、人事に関する課題解決のご提案をします。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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