株式会社ギミック

お問い合わせ番号：650759　最終確認日：2026年05月21日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり
給与	[想定年収] 334 ～ 411 万円 [月給] 26.1 ～ 32.1万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 約334万～411万＋インセンティブ
勤務地	[勤務地1] 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 基本給：19.9～24.5万円みなし残業手当額：6.2～7.6万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児年間休日124日（2026年度当社カレンダー）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」「この人休暇」／2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等／産前産後休業、育児休業制度※男性の育児休業取得実績あり／介護休業／育児短時間勤務制度（育児のため1日あたり１～2時間勤務時間を短縮可能。お子さんが小学校6年生まで利用可能）／慶弔休暇年間休日124日（2026年度当社カレンダー）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇」「この人休暇」／2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等／産前産後休業、育児休業制度※男性の育児休業取得実績あり／介護休業／育児短時間勤務制度（育児のため1日あたり１～2時間勤務時間を短縮可能。お子さんが小学校6年生まで利用可能）／慶弔休暇
手当・福利厚生	住宅補助定期健康診断通勤手当残業手当健康診断補助制度／ストレスチェックの実施／役職手当／交通費全額支給／あの人休暇・この人休暇／キャストオフ／持株会制度あり／通期優秀ディレクター遊学制度／インフルエンザ撃退制度／ガジェット貸与／引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合／賃貸住宅初期費用支援制度／転勤支度金制度／家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合／単身赴任手当／帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合健康診断補助制度／ストレスチェックの実施／役職手当／交通費全額支給／あの人休暇・この人休暇／キャストオフ／持株会制度あり／通期優秀ディレクター遊学制度／インフルエンザ撃退制度／ガジェット貸与／引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合／賃貸住宅初期費用支援制度／転勤支度金制度／家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合／単身赴任手当／帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容について】「ドクターズ・ファイル」をご利用いただいたことのないお客様、または以前ご利用いただいたことのあるお客様へ、お電話でアポイントをお取りするお仕事です（1日あたり約40件の架電をお願いします）。また、ディレクターさんの資料作成サポート（DMやパウチの発送など）もお願いします。【具体的な業務内容】・「ドクターズ・ファイル」の有料プランについて、ご提案のためのアポイントを設定します。・お客様の現状や今後のご希望について、じっくりお話を伺います。・1ヶ月あたりのアポイント獲得目標は25件です。・基本的にはお電話でのお仕事ですが、場合によってはクリニックへ直接お伺いすることもあります。【1日の流れ（一例）】・午前中：・架電先のお客様について、事前に調べます（過去の商談履歴などを確認します）。（9:00～10:00）・お客様へお電話します（約20件）。・商談履歴を入力します。・午後：・12:00～14:00に、引き続きお客様へお電話します（約20件）。・商談履歴を入力します。・翌日の準備として、架電先のお客様について事前に調べます（過去の商談履歴などを確認します）。・架電リスト（担当エリアごとに振り分けられています）を確認します。・DMの発送作業を行います。【働き方について】「長く安心して働ける職場」お仕事の進め方がしっかり決まっているので、必要のない残業や休日出勤がなく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。これから営業のお仕事に挑戦してみたいという方が、たくさん活躍されています。前職が接客業や事務職など、様々な分野からこのお仕事を選び、営業として成長されています。結婚や出産後も第一線で活躍し続けている社員や、子育てをしながら管理職として働く社員、時短勤務で働く社員もいます。お仕事もプライベートも大切にしながら、ご自身のキャリアを築いていける環境です。【お仕事内容について】「ドクターズ・ファイル」をご利用いただいたことのないお客様、または以前ご利用いただいたことのあるお客様へ、お電話でアポイントをお取りするお仕事です（1日あたり約40件の架電をお願いします）。また、ディレクターさんの資料作成サポート（DMやパウチの発送など）もお願いします。【具体的な業務内容】・「ドクターズ・ファイル」の有料プランについて、ご提案のためのアポイントを設定します。・お客様の現状や今後のご希望について、じっくりお話を伺います。・1ヶ月あたりのアポイント獲得目標は25件です。・基本的にはお電話でのお仕事ですが、場合によってはクリニックへ直接お伺いすることもあります。【1日の流れ（一例）】・午前中：・架電先のお客様について、事前に調べます（過去の商談履歴などを確認します）。（9:00～10:00）・お客様へお電話します（約20件）。・商談履歴を入力します。・午後：・12:00～14:00に、引き続きお客様へお電話します（約20件）。・商談履歴を入力します。・翌日の準備として、架電先のお客様について事前に調べます（過去の商談履歴などを確認します）。・架電リスト（担当エリアごとに振り分けられています）を確認します。・DMの発送作業を行います。【働き方について】「長く安心して働ける職場」お仕事の進め方がしっかり決まっているので、必要のない残業や休日出勤がなく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。これから営業のお仕事に挑戦してみたいという方が、たくさん活躍されています。前職が接客業や事務職など、様々な分野からこのお仕事を選び、営業として成長されています。結婚や出産後も第一線で活躍し続けている社員や、子育てをしながら管理職として働く社員、時短勤務で働く社員もいます。お仕事もプライベートも大切にしながら、ご自身のキャリアを築いていける環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・何かしらの顧客折衝経験がある方・数値目標を追ったご経験のある方【求めている人物像】・ホスピタリティがあり、積極的に周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方・チームでの達成に喜びややりがいを感じながら、達成にこだわられる方	・何かしらの顧客折衝経験がある方・数値目標を追ったご経験のある方【求めている人物像】・ホスピタリティがあり、積極的に周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進められる方・チームでの達成に喜びややりがいを感じながら、達成にこだわられる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	短大　高専　大学　大学院
求人の特色	ギミックについて超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。一人でも多くのドクターをユーザーに紹介できるように、「ドクターズ・ファイル」取材のアポイントを獲得していただくお仕事です。ドクターズ・ファイルの取材とは？先生が普段なかなか伝えることができない想いをインタビュー形式の記事として掲載するため、取材を行っています。この取材がないとそもそもドクターズ・ファイルに先生の情報が掲載できません。私たちの事業の入口です。超高齢社会において、ますます必要とされる医療メディアを自社で展開しています。ドクターへの記事風広告の草分け的存在であり、参入障壁の少ない、市場での安定したポジションを築いています。ドクターの診療方針や診療に対する想いを丁寧に取材することで、診療にかける想いや、患者とのエピソードなど、ドクターの人柄を伝えるインタビュー記事を発信してきました。社内外のライター、プロのカメラマンによるクオリティーの高い記事に、クライアント（ドクター）、ユーザー（読者）から高い評価を頂き、全国展開を進めています。一人でも多くのドクターをユーザーに紹介できるように、「ドクターズ・ファイル」取材のアポイントを獲得していただくお仕事です。ドクターズ・ファイルの取材とは？先生が普段なかなか伝えることができない想いをインタビュー形式の記事として掲載するため、取材を行っています。この取材がないとそもそもドクターズ・ファイルに先生の情報が掲載できません。私たちの事業の入口です。

企業情報

企業名	株式会社ギミック
企業HP	http://gimic.co.jp/
本社所在地	〒1500036 東京都渋谷区南平台町 2-17 A-PLACE渋谷南平台3階・5階（総合受付）・7階
事業内容	【医療情報メディア事業】 ①マッチング領域「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ②院内業務DX領域医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用情報共有アプリ「メディパシー」や予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進しアナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ③HR領域「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマにクリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイルクリニコ」やクリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイルジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイルエージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ④コンサル領域患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。	【医療情報メディア事業】 ①マッチング領域「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。 ②院内業務DX領域医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用情報共有アプリ「メディパシー」や予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進しアナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。 ③HR領域「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマにクリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイルクリニコ」やクリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイルジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイルエージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。 ④コンサル領域患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。
設立年月日	2003年12月 9日
代表者	横嶋大輔
資本金	8億103万8000円
従業員数	355名（平均年齢：32歳）