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の転職・求人特集
更新日:2026/09/04
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営業職の転職成功事例
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公開求人2,257件中 163-180件表示
病院アメニティ営業【プラチナくるみん/月平均残業14h/年休126日】 総合メディカル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 418 ~ 732万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
・病院空間のリフォームのご提案:患者様やスタッフの皆様がより快適に過ごせるよう、病室や共有スペースの改修プランを一緒に考え、実現します。
・様々な課題を解決するソリューションのご提案:病院が抱える「スタッフの方々の負担を軽くしたい」や「収益をもっと良くしたい」といったお悩みに寄り添い、多角的な視点から解決策をご提案します。
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
・病院空間のリフォームのご提案:患者様やスタッフの皆様がより快適に過ごせるよう、病室や共有スペースの改修プランを一緒に考え、実現します。
・様々な課題を解決するソリューションのご提案:病院が抱える「スタッフの方々の負担を軽くしたい」や「収益をもっと良くしたい」といったお悩みに寄り添い、多角的な視点から解決策をご提案します。
【お仕事内容について】
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案
:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案
:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
病院の皆様をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・入院生活を快適にするアメニティのご提案
:入院される方が安心して過ごせるよう、衣類や日用品などのレンタルサービスをご紹介します。
・病院設備の充実化のご提案
:病室に設置されている床頭台やテレビ、冷蔵庫などの新しい導入や、より使いやすいものへのリニューアルをお手伝いします。
開業支援コンサルタント【自社プラットフォーム/プラチナくるみん/月平均残業14.4h/年休125日】 総合メディカル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
医師の皆様の夢の実現をお手伝いしませんか?
登録医師12万人以上のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、幅広い場面で医師の皆様を支えるお仕事です。
担当する病院やクリニックの院長様、理事長様のもとへ定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(患者様の増加、費用削減、人材の確保、事業の引き継ぎなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案いたします。
【具体的なご提案例】
・開業をお考えの医師の皆様へ
・収入と支出のシミュレーション作成、事業計画の策定支援
医師の皆様の夢の実現をお手伝いしませんか?
登録医師12万人以上のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、幅広い場面で医師の皆様を支えるお仕事です。
担当する病院やクリニックの院長様、理事長様のもとへ定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(患者様の増加、費用削減、人材の確保、事業の引き継ぎなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案いたします。
【具体的なご提案例】
・開業をお考えの医師の皆様へ
・収入と支出のシミュレーション作成、事業計画の策定支援
【お仕事内容】
医師の皆様の夢の実現をお手伝いしませんか?
登録医師12万人以上のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、幅広い場面で医師の皆様を支えるお仕事です。
担当する病院やクリニックの院長様、理事長様のもとへ定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(患者様の増加、費用削減、人材の確保、事業の引き継ぎなど)を丁寧にお伺いします。
その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案いたします。
【具体的なご提案例】
・開業をお考えの医師の皆様へ
医師の皆様の夢の実現をお手伝いしませんか?
登録医師12万人以上のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」を活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、幅広い場面で医師の皆様を支えるお仕事です。
担当する病院やクリニックの院長様、理事長様のもとへ定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(患者様の増加、費用削減、人材の確保、事業の引き継ぎなど)を丁寧にお伺いします。
その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案いたします。
【具体的なご提案例】
・開業をお考えの医師の皆様へ
コンサルティング営業【自社プラットフォーム/プラチナくるみん/月平均残業14.4h/年休125日】 総合メディカル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?
当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。
具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。
医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?
当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。
具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。
【お仕事内容のご紹介】
医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?
当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。
具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。
医師の方々の夢をサポートするお仕事に挑戦しませんか?
当社のプラットフォーム「DtoDコンシェルジュ」は、全国の多くの医師に登録いただいております。このプラットフォームを活用し、クリニックの開業から、開業後の運営サポートまで、医師の方々が抱える様々なご要望にお応えしています。
具体的には、担当する病院やクリニックの院長先生、理事長先生を定期的に訪問し、経営に関するお困りごと(例えば、患者様を増やしたい、費用を抑えたい、人手が足りない、事業を引き継ぎたいなど)を丁寧にお伺いします。その後、社内の専門部署と協力して、最適な解決策を考え、ご提案させていただきます。
<立川>就労支援サポート【未経験歓迎!転勤無/DYMグループ/ホスピタリティ高い方歓迎/土日祝休】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【雇用支援のお仕事です】
様々な障がいをお持ちのスタッフの皆様が、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各拠点やご自宅でご活躍中のスタッフの皆様への雇用支援業務
・スタッフの皆様の毎日の業務や体調管理をサポートいたします
・スタッフの皆様との定期的な面談を実施し、お話を伺います
・ご利用企業様への法人対応を行います
様々な障がいをお持ちのスタッフの皆様が、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各拠点やご自宅でご活躍中のスタッフの皆様への雇用支援業務
・スタッフの皆様の毎日の業務や体調管理をサポートいたします
・スタッフの皆様との定期的な面談を実施し、お話を伺います
・ご利用企業様への法人対応を行います
【雇用支援のお仕事です】
様々な障がいをお持ちのスタッフの皆様が、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各拠点やご自宅でご活躍中のスタッフの皆様への雇用支援業務
・スタッフの皆様の毎日の業務や体調管理をサポートいたします
・スタッフの皆様との定期的な面談を実施し、お話を伺います
・ご利用企業様への法人対応を行います
様々な障がいをお持ちのスタッフの皆様が、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて安心して働けるよう、サポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各拠点やご自宅でご活躍中のスタッフの皆様への雇用支援業務
・スタッフの皆様の毎日の業務や体調管理をサポートいたします
・スタッフの皆様との定期的な面談を実施し、お話を伺います
・ご利用企業様への法人対応を行います
<大崎>就労支援サポート【未経験歓迎!転勤無/DYMグループ/ホスピタリティ高い方歓迎/土日祝休】 株式会社ワークスバリアフリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
■障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
様々な障がいをお持ちで、現在お仕事をしている方々へ、サテライトオフィスや在宅ワークを通じて、雇用を支援するサービスを提供しています。
【お仕事の内容】
各拠点や在宅で働かれている障がいをお持ちの方々の雇用をサポートするお仕事です。
・障がいをお持ちの方々の日々の業務や体調を管理し、サポートします。
・障がいをお持ちの方々と定期的に面談を行います。
・サービスをご利用いただいている企業様への対応を行います。
マーケティングコンサル営業(不動産領域)【未経験からマーケにチャレンジ!/年収400万円~】 株式会社デジタルアイデンティティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など)
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用、SEO、CROなど)のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など)
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用、SEO、CROなど)のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
【お仕事内容】
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など)
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用、SEO、CROなど)のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
◎主に、ディベロッパーハウスメーカーのクライアント様(不動産業界)へ、Webサイトや動画制作、SEO、コンテンツマーケティング、Web広告など、最適なソリューションをご提案するお仕事です。
【詳細な業務内容】
・広告のご提案(リスティング広告、ディスプレイ広告、動画広告などの運用型広告、インフルエンサー広告など)
・広告予算を管理し、最大限の効果が得られるよう最適化します。
・新しいクライアント様との出会いを求め、営業活動を行います。
・デザイナーやエンジニア、プロダクトチーム(広告運用、SEO、CROなど)のメンバーと協力し、調整やフィードバックを行います。
転職コンサルタント(リーダー候補)【地方公務員特化の人材紹介事業/立ち上げメンバー】 イシン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 580 ~ 754万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【お仕事内容】
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
2024年にグロース上場を果たした成長企業で、経営者や起業家の方々への支援を中心としたサービスを多数展開しています。
この度、地方公務員の方々が民間企業へスムーズに移行できるよう、サポートしていただくキャリアコンサルタントを募集しています。
求職者様(CA)と企業様(RA)の双方を担当していただく、やりがいのあるお仕事です。
昨年立ち上がったばかりの新しい事業のメンバーとしてご参加いただき、執行役員の方から直接ノウハウを学びながら、ご自身の成長を実感できる環境です。
【具体的な業務内容】
公務員の皆様の新しいキャリアを切り開くため、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。
法人営業‗関西拠点立ち上げメンバー(新規・既存顧客をメインとした販促業務改善、販促物のデザイン・印刷 MIC株式会社(旧水上印刷株式会社)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 474 ~ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
関西を拠点とする大手メーカー様や、大手家電量販店様などのリテール企業様に向けて、業務の改善を中心に、様々なご提案を行います。
例えば、店頭で使う販促物のデザインや印刷のご提案、WEBを活用した販促のご提案、新しいシステムの導入のご提案など、お客様のお困りごとに合わせて、最適なコンサルティングをさせていただきます。
印刷物の制作だけでなく、WEB、SNS、物流まで、一貫してお客様のお困りごとの解決に携わることができます。提案の幅がとても広く、トータルでサポートできることがこのお仕事の大きな魅力です。
【営業としてのお役割】
▼新規のお客様の場合
皆様もご存知の大手メーカー様や家電量販店様などのリテール企業様に対し、販売促進に関する様々なお困りごとをじっくりとお伺いします。そして、業務をより効率的にしたり、売上アップにつながる販促のアイデアをご提案したり、コスト削減につながるコンサルティング営業を行います。
関西を拠点とする大手メーカー様や、大手家電量販店様などのリテール企業様に向けて、業務の改善を中心に、様々なご提案を行います。
例えば、店頭で使う販促物のデザインや印刷のご提案、WEBを活用した販促のご提案、新しいシステムの導入のご提案など、お客様のお困りごとに合わせて、最適なコンサルティングをさせていただきます。
印刷物の制作だけでなく、WEB、SNS、物流まで、一貫してお客様のお困りごとの解決に携わることができます。提案の幅がとても広く、トータルでサポートできることがこのお仕事の大きな魅力です。
【営業としてのお役割】
▼新規のお客様の場合
皆様もご存知の大手メーカー様や家電量販店様などのリテール企業様に対し、販売促進に関する様々なお困りごとをじっくりとお伺いします。そして、業務をより効率的にしたり、売上アップにつながる販促のアイデアをご提案したり、コスト削減につながるコンサルティング営業を行います。
【お仕事内容について】
関西を拠点とする大手メーカー様や、大手家電量販店様などのリテール企業様に向けて、業務の改善を中心に、様々なご提案を行います。
例えば、店頭で使う販促物のデザインや印刷のご提案、WEBを活用した販促のご提案、新しいシステムの導入のご提案など、お客様のお困りごとに合わせて、最適なコンサルティングをさせていただきます。
印刷物の制作だけでなく、WEB、SNS、物流まで、一貫してお客様のお困りごとの解決に携わることができます。提案の幅がとても広く、トータルでサポートできることがこのお仕事の大きな魅力です。
【営業としてのお役割】
関西を拠点とする大手メーカー様や、大手家電量販店様などのリテール企業様に向けて、業務の改善を中心に、様々なご提案を行います。
例えば、店頭で使う販促物のデザインや印刷のご提案、WEBを活用した販促のご提案、新しいシステムの導入のご提案など、お客様のお困りごとに合わせて、最適なコンサルティングをさせていただきます。
印刷物の制作だけでなく、WEB、SNS、物流まで、一貫してお客様のお困りごとの解決に携わることができます。提案の幅がとても広く、トータルでサポートできることがこのお仕事の大きな魅力です。
【営業としてのお役割】
【日立】未経験者歓迎 大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業 富士ソフト株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 741万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法人営業のお仕事です
【未経験の方も歓迎いたします】
ご入社後、まずは先輩社員がしっかりとサポートしながら、大手メーカー様、ITベンダー様、エネルギー業界の企業様、そして官公庁様への法人営業に携わっていただきます。
「専門知識がないから不安だな」と感じる方もご安心ください。営業のご経験がなくても大丈夫です。
研修やOJTを通じて、営業の基礎からITやエネルギー分野の知識まで、無理なくステップアップできる環境をご用意しております。
【主な業務内容】
【未経験の方も歓迎いたします】
ご入社後、まずは先輩社員がしっかりとサポートしながら、大手メーカー様、ITベンダー様、エネルギー業界の企業様、そして官公庁様への法人営業に携わっていただきます。
「専門知識がないから不安だな」と感じる方もご安心ください。営業のご経験がなくても大丈夫です。
研修やOJTを通じて、営業の基礎からITやエネルギー分野の知識まで、無理なくステップアップできる環境をご用意しております。
【主な業務内容】
■法人営業のお仕事です
【未経験の方も歓迎いたします】
ご入社後、まずは先輩社員がしっかりとサポートしながら、大手メーカー様、ITベンダー様、エネルギー業界の企業様、そして官公庁様への法人営業に携わっていただきます。
「専門知識がないから不安だな」と感じる方もご安心ください。営業のご経験がなくても大丈夫です。
研修やOJTを通じて、営業の基礎からITやエネルギー分野の知識まで、無理なくステップアップできる環境をご用意しております。
【未経験の方も歓迎いたします】
ご入社後、まずは先輩社員がしっかりとサポートしながら、大手メーカー様、ITベンダー様、エネルギー業界の企業様、そして官公庁様への法人営業に携わっていただきます。
「専門知識がないから不安だな」と感じる方もご安心ください。営業のご経験がなくても大丈夫です。
研修やOJTを通じて、営業の基礎からITやエネルギー分野の知識まで、無理なくステップアップできる環境をご用意しております。
【未経験OK!】ジョブコーチ【残業平均10H/土日祝休み/一人ひとりの就労支援】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【愛知】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
【福岡】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】:
【茨城】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■
障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
【栃木】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
【千葉】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業
/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】:担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【神奈川】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【東京】ジョブコーチ【未経験OK!/ノルマ無/残業平均10h/土日祝休/残業代全額支給/転勤なし】 株式会社綜合キャリアトラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
| 想定年収 | 300 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
【クライアント】:障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】 :担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【業務詳細】 :・クライアントからの業務調整/障がい者の方の得意なこと、苦手なことを伝えた、お任せする業務を調整します。
・職場環境の調整/障がい者一人ひとりのスキルや特性に合わた業務マニュアルの作成やレクチャーを行います。
一人ひとりに合わせたサポートを行い、1人でも仕事ができるようにします。
・業務サポート・メンタルケア/作業時間や人員、業務、スケジュールなどを管理し、楽しく働けるサポートも行います。
■障がいのある方が安心して長く働ける環境づくりを支えるジョブコーチとして、お客様先企業へ常駐し、就労支援を行っていただきます。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【クライアント】
障がい者雇用をしている大手を中心とした企業/障害者雇用促進法によりニーズが拡大しています
【働き方】
担当するお客様先企業へ常駐し、企業担当者・障がいのある社員双方に寄り添いながら支援を行います。
配属先は固定のため、一つの企業で信頼関係を築き、継続的な支援に携われることが特徴です。
【未経験大歓迎】130%成長のメガベンチャーで組織を牽引する。圧倒的行動量と戦略で勝負する新規開拓営 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代(既卒・第二新卒)向けのサービスである『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
国内最大級の会員数を誇る就職活動メディア『キャリアパーク!』や『就活会議』を運営する企業で、若い世代(既卒・第二新卒)向けのサービスである『キャリアパーク!For 20’s』の新規開拓業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
【具体的な業務内容】
・入社後1年間は、主に新規開拓をご担当いただきます。
・リストを作成し、対象となる企業様へお電話にてご連絡を差し上げます。
・アポイントが取れた際には、商談を実施いたします。商談はオンラインが中心ですが、状況に応じて対面での実施もございます。
・商談では、企業の人事担当者様や経営者様といった経営層の方々とのやり取りがメインとなります。
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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