株式会社グラスト

お問い合わせ番号：639752　最終確認日：2026年05月25日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 360 ～ 450 万円 [月給] 25.8 ～ 33万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：20～25万円みなし残業手当額：6.1～7.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。 ◆企業様へのご訪問とヒアリング人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。・企業様のお悩みに寄り添う企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。・求人方法の企画・提案ヒアリング内容に基づき、効果的な求人方法を企画し、ご提案します。この際には、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。 ◆企業様が求める人材のご紹介ヒアリングした内容をもとに、最適な人材がいないか検討し、企業様へご紹介します。・求職者様の魅力をお伝えするご紹介する求職者様の個性や強みを企業様に丁寧にお伝えします。求職者様との面談は、専門のコーディネーターが担当いたしますのでご安心ください。 ◆ご就業後のアフターフォローご紹介して終わりではなく、ご就業されたスタッフの方々が安心して活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行います。・ご就業スタッフ様への寄り添いスタッフ様が企業様の一員としてしっかりとご活躍できるよう、入社後のフォローも大切にしています。企業様が何を求めているのか、どのようにすればその期待に応えられるかを常に考えながらサポートします。【未経験の方も安心の研修制度】人材業界のご経験がない方も大歓迎です。3ヶ月間の研修期間を設けておりますので、じっくりと学び、自信を持って業務に取り組んでいただけます。【私たちが大切にしていること】相手の方のお悩みやご要望をしっかりと聞き取ることを大切にしています。そのためには、相手の方を理解しようとする姿勢が何よりも重要です。お悩みを抱える企業様の声に、ぜひ耳を傾けてあげてください。【関連情報】・グラストHP: https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト: https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram: https://www.instagram.com/grust_inc/ 【お仕事内容】私たちは、企業様と求職者様を結びつける架け橋となるお仕事です。 ◆企業様へのご訪問とヒアリング人材不足にお悩みの企業様を訪問し、事業展開や求める人物像についてじっくりとお話を伺います。・企業様のお悩みに寄り添う企業様が抱える様々な課題や、今後の事業目標、どのような方を採用したいかなどを丁寧にヒアリングし、そのニーズに合った最適なご提案をいたします。・求人方法の企画・提案ヒアリング内容に基づき、効果的な求人方法を企画し、ご提案します。この際には、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。 ◆企業様が求める人材のご紹介ヒアリングした内容をもとに、最適な人材がいないか検討し、企業様へご紹介します。・求職者様の魅力をお伝えするご紹介する求職者様の個性や強みを企業様に丁寧にお伝えします。求職者様との面談は、専門のコーディネーターが担当いたしますのでご安心ください。 ◆ご就業後のアフターフォローご紹介して終わりではなく、ご就業されたスタッフの方々が安心して活躍できるよう、きめ細やかなサポートを行います。・ご就業スタッフ様への寄り添いスタッフ様が企業様の一員としてしっかりとご活躍できるよう、入社後のフォローも大切にしています。企業様が何を求めているのか、どのようにすればその期待に応えられるかを常に考えながらサポートします。【未経験の方も安心の研修制度】人材業界のご経験がない方も大歓迎です。3ヶ月間の研修期間を設けておりますので、じっくりと学び、自信を持って業務に取り組んでいただけます。【私たちが大切にしていること】相手の方のお悩みやご要望をしっかりと聞き取ることを大切にしています。そのためには、相手の方を理解しようとする姿勢が何よりも重要です。お悩みを抱える企業様の声に、ぜひ耳を傾けてあげてください。【関連情報】・グラストHP: https://www.grust.co.jp/ ・グラストリクルートサイト: https://recruit.grust.co.jp/ ・グラストInstagram: https://www.instagram.com/grust_inc/ 変更の範囲：有会社内が指定する全ての業務
必要な経験	・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方）・明るくてポジティブな方・スムーズなコミュニケーションが取れる・謙虚で柔軟性のある方	・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方）・明るくてポジティブな方・スムーズなコミュニケーションが取れる・謙虚で柔軟性のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社グラスト
企業HP	https://www.grust.co.jp/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷 3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
事業内容	領域特化型の人材派遣・人材紹介を行っております。 ◆オフィスサポート事業部　　⇒　・一般事務　・営業事務　・代表受付　・テレフォンオペレーター ets ◆メディケアサポート事業部　⇒　・介護ヘルパー　・介護士　・看護師　・看護助手 ets ◆エージェント事業部　　　　⇒　・人材業界　・IT業界　・不動産業界　・飲食業界 ets	領域特化型の人材派遣・人材紹介を行っております。 ◆オフィスサポート事業部 ⇒ ・一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーター ets ◆メディケアサポート事業部 ⇒ ・介護ヘルパー・介護士・看護師・看護助手 ets ◆エージェント事業部 ⇒ ・人材業界・IT業界・不動産業界・飲食業界 ets
設立年月日	2005年10月 1日
代表者	井尾　晃宗
資本金	5000万円
従業員数	220名（平均年齢：29歳）