株式会社グラスト

お問い合わせ番号：639734　最終確認日：2026年05月25日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 360 ～ 450 万円 [月給] 25.8 ～ 33万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F [変更の範囲] 有会社の定める場所 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給：20～25万円みなし残業手当額：6.1～7.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【オフィスサポート事業部／営業職】オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。【お仕事内容】企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。主な業務は以下の通りです。・企業様のお悩みをヒアリングし、お仕事案件を獲得すること・就業中のスタッフさんのサポート業務（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行います）【具体的な業務の流れ】・人材不足にお悩みの企業様へのご訪問とご提案企業様は様々な課題をお持ちです。今後の事業展開や、どのような人材を求めているのかをじっくりとお伺いし、ニーズに合わせた方法をご提案します。その後、求人方法の企画・提案も行いますので、キャリアコーディネーターさんと一緒に求人広告の作成にも携わっていただきます。・企業様が求める人材のご紹介ヒアリングした内容をもとに、条件に合う人材がいないかを検討します。企業様には、ご紹介する求職者さんの魅力をお伝えします。（※求職者さんとの面談はコーディネーターが担当します）・就業後のアフターサポートご紹介するだけでなく、就業スタッフさんがしっかりとご活躍され、企業様の成長に貢献できるよう、入社後のフォローも大切です。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフさんへの寄り添いも大切にしつつ、企業様が何を求めていて、どうすればそれに応えられるかを考えながらサポートを行います。大切にしているのは、相手のお悩みやご要望をじっくりと聞くことです。そのためには、相手のことを少しでも理解しようとする姿勢が重要になります。お悩みを抱える企業様の声をしっかりと受け止めてあげてください。【オフィスサポート事業部／営業職】オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。【お仕事内容】企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。主な業務は以下の通りです。・企業様のお悩みをヒアリングし、お仕事案件を獲得すること・就業中のスタッフさんのサポート業務（※求職者さんとの面談は、別の担当者が行います）【具体的な業務の流れ】・人材不足にお悩みの企業様へのご訪問とご提案企業様は様々な課題をお持ちです。今後の事業展開や、どのような人材を求めているのかをじっくりとお伺いし、ニーズに合わせた方法をご提案します。その後、求人方法の企画・提案も行いますので、キャリアコーディネーターさんと一緒に求人広告の作成にも携わっていただきます。・企業様が求める人材のご紹介ヒアリングした内容をもとに、条件に合う人材がいないかを検討します。企業様には、ご紹介する求職者さんの魅力をお伝えします。（※求職者さんとの面談はコーディネーターが担当します）・就業後のアフターサポートご紹介するだけでなく、就業スタッフさんがしっかりとご活躍され、企業様の成長に貢献できるよう、入社後のフォローも大切です。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフさんへの寄り添いも大切にしつつ、企業様が何を求めていて、どうすればそれに応えられるかを考えながらサポートを行います。大切にしているのは、相手のお悩みやご要望をじっくりと聞くことです。そのためには、相手のことを少しでも理解しようとする姿勢が重要になります。お悩みを抱える企業様の声をしっかりと受け止めてあげてください。変更の範囲：有会社内が指定する全ての業務
必要な経験	・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方）・明るくてポジティブな方・スムーズなコミュニケーションが取れる・謙虚で柔軟性のある方	・一般的な身なりとマナーがある方（TPOを弁えられる方）・明るくてポジティブな方・スムーズなコミュニケーションが取れる・謙虚で柔軟性のある方
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社グラスト
企業HP	https://www.grust.co.jp/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷 3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F
事業内容	領域特化型の人材派遣・人材紹介を行っております。 ◆オフィスサポート事業部　　⇒　・一般事務　・営業事務　・代表受付　・テレフォンオペレーター ets ◆メディケアサポート事業部　⇒　・介護ヘルパー　・介護士　・看護師　・看護助手 ets ◆エージェント事業部　　　　⇒　・人材業界　・IT業界　・不動産業界　・飲食業界 ets	領域特化型の人材派遣・人材紹介を行っております。 ◆オフィスサポート事業部 ⇒ ・一般事務・営業事務・代表受付・テレフォンオペレーター ets ◆メディケアサポート事業部 ⇒ ・介護ヘルパー・介護士・看護師・看護助手 ets ◆エージェント事業部 ⇒ ・人材業界・IT業界・不動産業界・飲食業界 ets
設立年月日	2005年10月 1日
代表者	井尾　晃宗
資本金	5000万円
従業員数	220名（平均年齢：29歳）