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の転職・求人特集
更新日:2026/06/06
営業職には種類がたくさんある
企業や団体など商材を売る「法人営業」
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公開求人2,392件中 1783-1800件表示
カスタマーサクセス 株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 490 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様をサポートするお仕事のご紹介】
当社が提供する成果報酬型広告サービスをご利用のお客様をサポートする、カスタマーサクセスのポジションです。
「お客様と長くお付き合いしたいけれど、無理な営業は避けたい」という方にぴったりです。ノルマはありませんのでご安心ください。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは?】
・ウェブサイトやブログ、SNSなどで広告を掲載し、その掲載からお客様の売上につながった場合に、掲載者様が報酬を得られる仕組みの広告システムです。
【具体的なお仕事内容】
当社が提供する成果報酬型広告サービスをご利用のお客様をサポートする、カスタマーサクセスのポジションです。
「お客様と長くお付き合いしたいけれど、無理な営業は避けたい」という方にぴったりです。ノルマはありませんのでご安心ください。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは?】
・ウェブサイトやブログ、SNSなどで広告を掲載し、その掲載からお客様の売上につながった場合に、掲載者様が報酬を得られる仕組みの広告システムです。
【具体的なお仕事内容】
【お客様をサポートするお仕事のご紹介】
当社が提供する成果報酬型広告サービスをご利用のお客様をサポートする、カスタマーサクセスのポジションです。
「お客様と長くお付き合いしたいけれど、無理な営業は避けたい」という方にぴったりです。ノルマはありませんのでご安心ください。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは?】
・ウェブサイトやブログ、SNSなどで広告を掲載し、その掲載からお客様の売上につながった場合に、掲載者様が報酬を得られる仕組みの広告システムです。
当社が提供する成果報酬型広告サービスをご利用のお客様をサポートする、カスタマーサクセスのポジションです。
「お客様と長くお付き合いしたいけれど、無理な営業は避けたい」という方にぴったりです。ノルマはありませんのでご安心ください。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)とは?】
・ウェブサイトやブログ、SNSなどで広告を掲載し、その掲載からお客様の売上につながった場合に、掲載者様が報酬を得られる仕組みの広告システムです。
営業マネージャー候補 ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店・小売店・理美容室などの店舗経営を支援するクラウド型タブレットPOSシステム『POS+(ポスタス)』の営業チームをリードするマネージャー候補として、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。
・顧客折衝:お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。
・プロジェクトマネジメント:お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・導入後のフォロー:導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。
・営業戦略立案:チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。
・顧客折衝:お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。
・プロジェクトマネジメント:お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・導入後のフォロー:導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。
・営業戦略立案:チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。
飲食店・小売店・理美容室などの店舗経営を支援するクラウド型タブレットPOSシステム『POS+(ポスタス)』の営業チームをリードするマネージャー候補として、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。
・顧客折衝:お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。
・プロジェクトマネジメント:お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・導入後のフォロー:導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。
・営業戦略立案:チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存顧客への導入拡大に向け、お客様の課題解決に繋がる幅広いソリューション提案を行います。
・顧客折衝:お客様との良好な関係構築を図りながら、課題を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。資料作成なども行います。
・プロジェクトマネジメント:お客様との連携を密にし、円滑なプロジェクト遂行を推進します。
・導入後のフォロー:導入後も継続的にサポートし、お客様のビジネス成長に貢献します。アップセル提案も行います。
・営業戦略立案:チーム全体の営業戦略を立案し、KPIの進捗状況を確認します。課題を特定し、効果的な施策を検討します。
両面型キャリアアドバイザー【営業・施工管理・製造の特化型人材紹介/圧倒的な成長環境/年休120日】 株式会社free mova
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
【法人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
・企業担当者様との面談を通して、採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・企業様のご要望を踏まえ、魅力的な求人票を作成するお手伝いをします。募集背景や採用要件などを明確に整理し、求める人物像を具体的に表現することで、最適な人材確保を目指します。
・企業様にご提案する候補者リストの作成、面接調整、条件交渉、内定後のフォローまで、採用活動全体をサポートします。
・採用活動における課題を分析し、より効果的な採用手法の改善策をご提案します。
【個人向け業務】
ソリューション営業(大手リテール企業向け本部システム)【エンタープライズ/リテール】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客課題解決に向けた提案活動
お客様の抱える課題(クラウド、セキュリティ、AI関連など)を丁寧にヒアリングし、最適なソリューション(ハードウェア、ソフトウェア、SIサービス、新技術など)を提案します。
・デジタルトランスフォーメーション推進
顧客業務の変革を実現するデジタルトランスフォーメーションを推進します。企画構想から開発、導入、運用まで、一連の活動に携わります。
・顧客課題解決に向けた提案活動
お客様の抱える課題(クラウド、セキュリティ、AI関連など)を丁寧にヒアリングし、最適なソリューション(ハードウェア、ソフトウェア、SIサービス、新技術など)を提案します。
・デジタルトランスフォーメーション推進
顧客業務の変革を実現するデジタルトランスフォーメーションを推進します。企画構想から開発、導入、運用まで、一連の活動に携わります。
【業務内容】
・顧客課題解決に向けた提案活動
お客様の抱える課題(クラウド、セキュリティ、AI関連など)を丁寧にヒアリングし、最適なソリューション(ハードウェア、ソフトウェア、SIサービス、新技術など)を提案します。
・デジタルトランスフォーメーション推進
顧客業務の変革を実現するデジタルトランスフォーメーションを推進します。企画構想から開発、導入、運用まで、一連の活動に携わります。
・顧客課題解決に向けた提案活動
お客様の抱える課題(クラウド、セキュリティ、AI関連など)を丁寧にヒアリングし、最適なソリューション(ハードウェア、ソフトウェア、SIサービス、新技術など)を提案します。
・デジタルトランスフォーメーション推進
顧客業務の変革を実現するデジタルトランスフォーメーションを推進します。企画構想から開発、導入、運用まで、一連の活動に携わります。
ソリューション営業(中央省庁向け)【パブリック/官公ソリューション事業部門】 日本電気株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
官公庁向けITソリューション営業【デジタル庁・中央省庁担当】
日本のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です!
デジタル庁や経済産業省、財務省などの中央省庁を対象に、行政サービスを支えるITインフラに関するソリューション営業を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です!
デジタル庁や経済産業省、財務省などの中央省庁を対象に、行政サービスを支えるITインフラに関するソリューション営業を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
官公庁向けITソリューション営業【デジタル庁・中央省庁担当】
日本のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です!
デジタル庁や経済産業省、財務省などの中央省庁を対象に、行政サービスを支えるITインフラに関するソリューション営業を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・10年後の社会課題を予測し、課題解決のためのソリューションを提案する
日本のデジタル化を推進する、やりがいのあるお仕事です!
デジタル庁や経済産業省、財務省などの中央省庁を対象に、行政サービスを支えるITインフラに関するソリューション営業を担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・10年後の社会課題を予測し、課題解決のためのソリューションを提案する
オープンポジション 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか?
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
日本のインフラ産業を革新する、成長著しい企業で活躍しませんか?
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【事業戦略】
私たちは、日本の生活に欠かせないインフラ産業の変革期を支える企業です。物流やエネルギーといった、高い専門性と社会的要請が求められる分野に注力し、更なる事業展開を目指しています。
【採用背景】
現在、事業拡大に向け、採用活動を強化しています。売上高100億円達成に向け、営業からバックオフィスまで、幅広い分野で仲間を募集しています。
【関西】人材紹介コンサルタント マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
・企業の人事担当者様や採用責任者様とのコミュニケーションを図り、採用課題やニーズを丁寧にヒアリングします。
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
【職務概要】
企業担当窓口として、企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介するお仕事です。
求職者の方々へのカウンセリングを通して、採用成功を目指しましょう。
【職務詳細】
・担当企業への営業活動(深耕営業・新規開拓営業)
【北日本】アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【職務概要】
企業のニーズに合わせた人材サービスの企画提案営業、既存顧客や就業中スタッフへの継続的なフォローをお願いします。
【職務詳細】
・担当エリアの企業を対象とした新規開拓営業、深耕営業(訪問・電話)
・企業の人事担当者様からヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案
【法人】 国内最大手の人材・販促メディア企業のアカウントセールス/コンサルタント 株式会社NTTデータ
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける人材・販促メディア企業のパートナーとして、企業の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
成長を続ける人材・販促メディア企業のパートナーとして、企業の課題解決に携わるやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
【業務内容】
・お客様(国内最大手の人材・販促メディア企業)の経営課題や事業課題を理解し、解決策を提案します。
・ITやデジタル技術を活用し、お客様の事業成長を促進するための戦略立案から提案まで、幅広くリードします。
・お客様との信頼関係を構築しながら、課題の仮説設定、解決策の提案、実現性検証、体制構築などを推進します。
・プロジェクトのモニタリングを行い、必要に応じてプロジェクトをリードし、さらなる展開や新たな課題の発掘を目指します。
人材派遣営業 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 460 ~ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
企業と求職者の架け橋として活躍しませんか?
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
充実の研修制度で未経験の方も安心です!
【仕事内容】
・企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・求職者の方々と面談し、希望条件やキャリアプランを丁寧に伺います。
・派遣スタッフの方々が安心して就業できるよう、就業前後のフォローや、派遣先企業との調整を行います。
【金融】労金業態のデジタルトランスフォーメンションの共創・実現のためのバリューチェーンの改革 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 450 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
【職務内容】
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
同社のコンサルティングファームでは、労働金庫(労金)のDX戦略推進に向けた企画提案に携わっていただきます。労金は、ビジネス環境の変化に対応するため、DXを推進し、新たなビジネスモデルの創出を目指しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・労金の中小企業戦略や将来展望を踏まえ、IT技術を活用した企画提案
・基幹システムからエンドユーザーまでを網羅したデジタル戦略の立案(労金版Open Service Architectureの確立など)
営業本部 法人営業・マーケティング 株式会社PR TIMES
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業活動・マーケティング活動を中心に
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関わっていただけます。
? 同ポジションに期待すること
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関わっていただけます。
? 同ポジションに期待すること
PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業活動・マーケティング活動を中心に
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。
ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。
営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関っていただけます。
本部の営業職能を牽引するリードポジションです。
ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。
<具体的に>
セールスリードの役割は、営業のエースとしての結果・成果の追求です。
営業本部長と共に戦略・戦術を徹底していただける方を募集しています。
また、将来事業開発や事業責任者を担いたい方にとって、PR TIMES事業の成長にセールス・マーケの観点からダイレクトに関っていただけます。
リクルーティングアドバイザー 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
国内No.1の実績を誇る企業で、管理部門・士業専門のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
【仕事内容】
企業と求職者双方をサポートする、やりがいのある人材紹介のお仕事です。
・新規顧客開拓:企業への訪問や関係構築を行い、潜在的なニーズの発掘に努めます。
・経営課題のヒアリング:企業の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・ソリューション提案:人材紹介サービスをはじめとした、企業の課題解決に繋がる様々なサービスを提案します。
マーケティングコンサルタント 株式会社ヴァリューズ
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
データ分析による課題解決コンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントへの提案から、多様なデータソースを用いた分析、実現可能な施策立案まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
データ分析による課題解決コンサルティング業務に携わっていただきます。クライアントへの提案から、多様なデータソースを用いた分析、実現可能な施策立案まで、幅広くご担当いただきます。
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
【業務内容】
・ソリューション提案営業
クライアントの課題をヒアリングし、データ分析に基づいたコンサルティングサービスを提案します。
ターゲットユーザーの行動分析や競合分析など、社内データアナリストチームと連携して提案内容をブラッシュアップします。
・継続的なマーケティング活動の提案
ダイレクトリクルーティング:カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エッセンシャルワーカー産業領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面営業をお任せいたします。
【職務詳細】◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート :企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
【職務詳細】◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート :企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。
・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。
・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
■エッセンシャルワーカー産業領域のダイレクトリクルーティング事業で、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面営業をお任せいたします。
【職務詳細】
◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート:企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】
【職務詳細】
◆求職者サポート:スカウトメールから求人に応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。
転職意欲の確認や、求職者様の経歴、転職条件希望等ヒアリング、求職者が応募した求人の説明、入社までのフォロー など
◆企業サポート:企業への推薦、求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後フィードバックを共有など
【魅力】
【EdTech事業】教育機関向けシニアコンサルティングセールス ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ジョブメドレーアカデミー フィールドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
見込み顧客に対する、ジョブメドレーアカデミーの提案をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
見込み顧客に対する、ジョブメドレーアカデミーの提案をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
具体的な内容は以下のとおりです。
・インサイドセールスチームが設定した商談の準備と実施(研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイント獲得など)
・顧客フォロー、クロージング
・契約締結手続き
・数値分析、業務改善
※主に電話・WEB会議ツール・メール・FAXを使用
将来的に、事業拡大に関わる企画業務をお任せすることも見据えています。
コンサルティングセールス(RA)【営業未経験者歓迎!士業・管理特化型支援/テレビCM放映/土日祝】 株式会社ヒュープロ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
【お仕事内容】
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
◆RA(リクルーティングアドバイザー)
企業様の採用活動をサポートする営業のお仕事です。新しいお客様との出会いを大切に、既存のお客様との関係も深めてまいります。
・税理士法人、社労士事務所、上場企業の管理部門などが主な対象です。
・採用の背景や、どんな方が来てほしいかなど、じっくりお話を伺います。
・お伺いした内容をもとに、ぴったりの人材をご紹介するお手伝いをいたします。
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