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年収600万円以上×システムエンジニア
の転職・求人特集

更新日:2026/06/02

年収600万円以上×システムエンジニアの転職・求人特集

システムエンジニアの平均年収は?

厚生労働省が発表した「令和4年賃金構造基本統計調査」によれば、システムエンジニアの平均年収は約550万円です。国税庁が2023年9月に発表した「令和4年分民間給与実態統計調査」によれば、国民の平均年収は約458万円(男性:約563万円、女性:約314万円)のため、システムエンジニアの平均年収は全体平均よりも約90万円も高いことが分かりました。

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新規事業プロダクトエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。

- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
今後メドレーでは、ジョブメドレー・GUPPYなど人材採用システムの顧客基盤や、オンライン研修などの企業で活用いただけるサービス基盤を活かし、新しい事業・プロダクトを拡充させていきます。

- 上記の新規事業・プロダクトの開発業務全般
- 事業部を交えて新しい価値提供に向けた要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案

QAエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
医療機関・医療従事者双方に支持される人材関連サービスの品質保証にコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。

具体的には下記業務をお願いします。

- 開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善
- 新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
- テスト効率化及び自動化
- API テスト、E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守
医療機関・医療従事者双方に支持される人材関連サービスの品質保証にコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。

具体的には下記業務をお願いします。

- 開発プロセス上流での仕様レビュー及び仕様改善
- 新機能開発やシステム改修におけるテスト計画、設計、実施及びバグ報告
- テスト効率化及び自動化
- API テスト、E2E テスト、UI テスト、リグレッションテストの設計と実装、運用保守

エンジニア オープンポジション 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
- メドレーが運営する各プロダクト開発業務全般
- 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- メドレーが運営する各プロダクト開発業務全般
- 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務

プラットフォームエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務

プロダクトエンジニア ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務

リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。

- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。

- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理

テックリード・シニアエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下のような領域でのリードを期待しています(ご経験に応じて段階的にお任せします)

- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入
以下のような領域でのリードを期待しています(ご経験に応じて段階的にお任せします)

- 技術選定および開発方針の意思決定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計・刷新
- コードレビュー体制や品質管理の仕組みづくり
- 開発組織の技術力向上に向けた育成・メンタリング
- 開発体験の改善、技術負債の解消
- 生成AIを活用した新機能開発および既存機能への導入

エンジニアリングマネージャー候補 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。

- Product Principlesに沿った開発組織の設計
- チームが直面するチーム内外の課題の把握と解決
- チームが担当する施策のプロジェクトマネジメント
- エンジニアの目標設定と評価、メンタリングやコーチングを通した育成
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化を組織・エンジニアリングの両面から推進
- エンジニアの採用に関する貢献

SREエンジニア 株式会社wevnal

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■お任せしたいお仕事内容
【クラウドインフラの管理と最適化】
・クラウド環境の基盤を、安定して稼働できるよう管理し、さらに良くしていくお仕事です。
【サービス信頼性の向上】
・NewRelicなどのツールを使って、サービスの動きを常にチェックし、より快適に使えるように改善していきます。
【システム運用の自動化と効率化】
・AIの力も借りて、日々のシステム運用をもっとスムーズに、そして効率的に進めるための新しい方法を考え、実行していきます。
【運用・改善タスクの推進】
■お任せしたいお仕事内容

【クラウドインフラの管理と最適化】
・クラウド環境の基盤を、安定して稼働できるよう管理し、さらに良くしていくお仕事です。

【サービス信頼性の向上】
・NewRelicなどのツールを使って、サービスの動きを常にチェックし、より快適に使えるように改善していきます。

バックエンドエンジニア 株式会社wevnal

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
自社プロダクト「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の新しい機能の設計と開発を行っていただきます。
・既存の機能については、より使いやすくするための改善や、安定してご利用いただくための保守運用をお願いいたします。
・常に新しい技術を学び、それがプロダクトにどのように役立つかを調査・検証し、導入を検討していただきます。
・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナー、AIエンジニアといったチームメンバーと協力し、より良い製品仕様を作り上げ、品質を高めていくお仕事です。
【お仕事内容】
自社プロダクト「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・「ブランドAIエージェントBOTCHAN」の新しい機能の設計と開発を行っていただきます。
・既存の機能については、より使いやすくするための改善や、安定してご利用いただくための保守運用をお願いいたします。
・常に新しい技術を学び、それがプロダクトにどのように役立つかを調査・検証し、導入を検討していただきます。
・プロダクトマネージャーやプロダクトオーナー、AIエンジニアといったチームメンバーと協力し、より良い製品仕様を作り上げ、品質を高めていくお仕事です。

アプリエンジニア 株式会社数理計画

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
小学館・集英社グループで、出版社をはじめとする様々な業種のシステム設計に携わる仕事です。発電所関連の入出門管理システムや生産管理・工程管理システム開発など、魅力的なプロジェクトに参画できます。

【業務内容】
・システム設計業務:要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発の各工程に携わっていただきます。
・顧客対応:お客様との打ち合わせや、システムに関するご説明などを行います。
・プロジェクト管理:プロジェクトの進捗管理やメンバーのマネジメントなど、プロジェクトを成功に導くための業務です。

入社後は、まずは業務内容を理解していただくことから始めます。スキルアップに応じて、プロジェクトリーダーとして、お客様へのシステム提案やプロジェクト管理などをお任せし、将来的にはマネージャーを目指していただきます。ご自身の成長に合わせて、キャリアパスを歩んでいただけます。
小学館・集英社グループで、出版社をはじめとする様々な業種のシステム設計に携わる仕事です。発電所関連の入出門管理システムや生産管理・工程管理システム開発など、魅力的なプロジェクトに参画できます。

【業務内容】
・システム設計業務:要件定義から設計、開発、テストまで、システム開発の各工程に携わっていただきます。
・顧客対応:お客様との打ち合わせや、システムに関するご説明などを行います。
・プロジェクト管理:プロジェクトの進捗管理やメンバーのマネジメントなど、プロジェクトを成功に導くための業務です。

入社後は、まずは業務内容を理解していただくことから始めます。スキルアップに応じて、プロジェクトリーダーとして、お客様へのシステム提案やプロジェクト管理などをお任せし、将来的にはマネージャーを目指していただきます。ご自身の成長に合わせて、キャリアパスを歩んでいただけます。

オープンポジション GMOメイクショップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 福岡県
業務内容
【オープンポジション】

【職種】エンジニア・PM

【業務内容】

こちらはエンジニアやPMの方を募集するオープンポジションです。選考の過程で、これまでのご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。
【オープンポジション】

【職種】
エンジニア・PM

【業務内容】

こちらはエンジニアやPMの方を募集するオープンポジションです。選考の過程で、これまでのご経験に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。

シニアデータサイエンティスト【福岡勤務】 Trust株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 8002000万円
勤務地
  • 福岡県
業務内容
■金融機関の未来を共に創りませんか?
金融業界のデジタルトランスフォーメーションを推進するコンサルティングファーム
【お仕事の内容】
・金融機関のお客様向けデータ分析やAIプロジェクトで、技術面をリードし、プロジェクト全体を管理していただきます。
・テーブルデータを用いた機械学習モデルの設計から構築、評価まで、一連のプロセスを統括していただきます。
・Pythonを使い、データ処理、特徴量エンジニアリング、評価設計をより高度で標準的なものへと進化させていきます。
・実運用を想定したMLOpsの設計や、モデルの継続的な改善、運用サポートを行います。
・AIコンサルタントやお客様と一緒に、分析の方向性を考え、技術的な提案や要件定義を進めます。
■金融機関の未来を共に創りませんか?

金融業界のデジタルトランスフォーメーションを推進するコンサルティングファーム

【お仕事の内容】

・金融機関のお客様向けデータ分析やAIプロジェクトで、技術面をリードし、プロジェクト全体を管理していただきます。
・テーブルデータを用いた機械学習モデルの設計から構築、評価まで、一連のプロセスを統括していただきます。

データサイエンティスト【福岡勤務】 Trust株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 福岡県
業務内容
■金融業界をデータで支えるお仕事です!
【お任せしたいこと】
・シニアデータサイエンティストさんと協力し、金融業界の様々な現場でデータ分析、モデル作り、そしてその運用(MLOps)を技術的にサポートしていただきます。
・AIコンサルタントさんと一緒に、どんなデータ分析が必要かを整理したり、技術的なご提案をサポートしたりする役割もございます。
・実務で得た知識を活かして、会社の中心となる技術や新しいサービスを生み出すことにも貢献していただきたいと考えております。

【チームについて】
・2名から6名程度のチームで協力しながら進めます。
■金融業界をデータで支えるお仕事です!

【お任せしたいこと】

・シニアデータサイエンティストさんと協力し、金融業界の様々な現場でデータ分析、モデル作り、そしてその運用(MLOps)を技術的にサポートしていただきます。
・AIコンサルタントさんと一緒に、どんなデータ分析が必要かを整理したり、技術的なご提案をサポートしたりする役割もございます。
・実務で得た知識を活かして、会社の中心となる技術や新しいサービスを生み出すことにも貢献していただきたいと考えております。

プロダクトマネージャー 株式会社wevnal

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
  • スタートアップ
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新機能やサービス改善を通じて、お客様に貢献しませんか?
【お仕事内容】
・サービスの新しい機能のアイデアを考え、実現に向けて進めていくこと
・サービスがスムーズに動くように、日々の運用方法を考え、実行していくこと
・お客様のお話を聞いたり、調べたりして、より良いサービスにするためのヒントを見つけること
■新機能やサービス改善を通じて、お客様に貢献しませんか?

【お仕事内容】
・サービスの新しい機能のアイデアを考え、実現に向けて進めていくこと
・サービスがスムーズに動くように、日々の運用方法を考え、実行していくこと
・お客様のお話を聞いたり、調べたりして、より良いサービスにするためのヒントを見つけること

プロダクトマネージャー 共通基盤 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6601400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。

【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。
複数プロダクトを横断する共通基盤の企画・推進をリードするポジションです。

【具体的な業務内容】
・各プロダクトのPdMやエンジニアと協力して、共通基盤導入における要件調整や課題解決に取り組みます。
・複数プロダクトを横断する基盤の要件定義、ロードマップ策定、プロジェクトマネジメントを行います。
・横断的なセキュリティ対策、コンプライアンス対応の企画と実行を担当します。

インフラアーキテクトデータ基盤 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 9001800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
Google Cloud Platform(GCP)データ基盤の設計、運用、改善に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・BigQuery、Dataflow、GKE、Cloud Composerなどを用いた、安定したデータ基盤の運用とパフォーマンス最適化
・TerraformなどのIaC(Infrastructure as Code)ツールを用いた、インフラ構成管理とプロビジョニングの自動化
・CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速かつ信頼性の高いデプロイメントの実現

データ基盤とLLM活用におけるセキュリティ強化にも貢献していただきます。
Google Cloud Platform(GCP)データ基盤の設計、運用、改善に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・BigQuery、Dataflow、GKE、Cloud Composerなどを用いた、安定したデータ基盤の運用とパフォーマンス最適化
・TerraformなどのIaC(Infrastructure as Code)ツールを用いた、インフラ構成管理とプロビジョニングの自動化
・CI/CDパイプラインの構築・改善による、迅速かつ信頼性の高いデプロイメントの実現

データ基盤とLLM活用におけるセキュリティ強化にも貢献していただきます。

クラウド基盤エンジニア(Network&DC)ー 東京/大阪 サイボウズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
サイボウズ株式会社のNetwork&DCチームでは、企業向けクラウドサービス"cybozu.com"と社内システムのネットワークおよびデータセンター環境の設計、構築、運用に携わっていただきます。

cybozu.comでは、KVMベースの基盤"Forest"とKubernetesベースの基盤"Neco"をオンプレミスで並行運用しており、それぞれ数千台のサーバーが稼働する大規模な環境です。

"Forest"基盤では、MC-LAGとL2 Fabricを用いたループフリーなL2冗長ネットワークを採用していますが、新たに開発された"Neco"基盤では、サーバーがBGPルータとなるIP-Closアーキテクチャを採用しています。現在、"Forest"基盤から"Neco"基盤への移行プロジェクトが進行中で、サーバー運用チームと協力して、cybozu.com基盤の安定運用と改善に貢献していただきます。

社内システムにおいては、海外を含む十数箇所の拠点にまたがる接続環境や、各拠点内の有線/無線LAN環境など、多様な社内業務を支えるネットワークインフラを提供しています。さらに、お客様と従業員の安定したインターネットアクセス環境を支えるため、自社でのAS運用も行っています。
サイボウズ株式会社のNetwork&DCチームでは、企業向けクラウドサービス"cybozu.com"と社内システムのネットワークおよびデータセンター環境の設計、構築、運用に携わっていただきます。

cybozu.comでは、KVMベースの基盤"Forest"とKubernetesベースの基盤"Neco"をオンプレミスで並行運用しており、それぞれ数千台のサーバーが稼働する大規模な環境です。

"Forest"基盤では、MC-LAGとL2 Fabricを用いたループフリーなL2冗長ネットワークを採用していますが、新たに開発された"Neco"基盤では、サーバーがBGPルータとなるIP-Closアーキテクチャを採用しています。現在、"Forest"基盤から"Neco"基盤への移行プロジェクトが進行中で、サーバー運用チームと協力して、cybozu.com基盤の安定運用と改善に貢献していただきます。

社内システムにおいては、海外を含む十数箇所の拠点にまたがる接続環境や、各拠点内の有線/無線LAN環境など、多様な社内業務を支えるネットワークインフラを提供しています。さらに、お客様と従業員の安定したインターネットアクセス環境を支えるため、自社でのAS運用も行っています。

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