お問い合わせ番号:611788 最終確認日:2026年06月27日
女性歓迎!コンサルタント【経験者/徹底した顧客志向を実現/立候補制の案件アサイン】|スカイライトコンサルティング株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
コンサルタント【経験者/徹底した顧客志向を実現/立候補制の案件アサイン】
スカイライトコンサルティング株式会社
お問い合わせ番号:611788 最終確認日:2026年06月27日
AIによるこの求人の要約
- お客様の課題解決のため、戦略立案から実行まで一貫して支援するコンサルティング業務。事業企画や業務改革、IT戦略・導入などプロジェクト経験が必須
- 年収は660万円から1200万円。経験とスキルを考慮し年俸制で決定
- 勤務地は東京の赤坂。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日120日、月平均残業時間は40時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
660 ~ 1200 万円
[月給] 43.9万円 ~ [給与形態] 固定給制(年俸制) 16分割 [年収例] 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 赤坂2-17-7赤坂溜池タワー
[勤務地2] 東京都 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 常駐先によって異なります。 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月 [みなし残業] 基本給:35.7~35.7万円 みなし残業手当額:8.2~8.2万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始・年次有給休暇(社会人としての勤務年数で算出)・慶弔休暇・傷病休暇・看護休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お客様の成功を共に創造するコンサルティング業務】 【お客様の成功を共に創造するコンサルティング業務】 変更の範囲:有 上記業務を除く同社業務全般 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・コンサルタント、ITコンサルタント、sler営業、PMなどの経験 ※事業企画、業務改革、IT戦略・導入、BI等のプロジェクト経験者 ※ERP・SCM・CRM等の導入コンサルティング、業務系システム開発プロジェクト経験者 ※ビジネス知識やITスキルを活かし、多種多様な業種・ テーマのプロジェクトにチャレンジしたい方 |
・コンサルタント、ITコンサルタント、sler営業、PMなどの経験 ※事業企画、業務改革、IT戦略・導入、BI等のプロジェクト経験者 ※ERP・SCM・CRM等の導入コンサルティング、業務系システム開発プロジェクト経験者 ※ビジネス知識やITスキルを活かし、多種多様な業種・テーマのプロジェクトにチャレンジしたい方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | スカイライトコンサルティング株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.skylight.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2丁目17番7号 赤坂溜池タワー12階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2000年 3月10日 | |
| 代表者 | 羽物俊樹 (はぶつ としき) | |
| 資本金 | 1億8200万円 | |
| 従業員数 | 166名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
コンサルタント・リサーチャー・士業 【平均年収】 903.2万円 【平均残業時間】 28時間/月 「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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