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の転職・求人特集
更新日:2025/11/19
年収600万円以上×システムエンジニアの転職・求人特集
システムエンジニアの平均年収は?
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公開求人1,862件中 19-36件表示
PJC/PMA PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~業務改革やDX推進といった変革プロジェクトを進める上で、課題となる根本的な組織課題を解決へと導くソリューションをご提案し、その実行を支援します~【お仕事の内容】企業の特性や組織の課題に合わせて、解決策を具体化し、実行計画を策定いたします。そして、実行に必要となる役割や機能を明確に定義し、お客様にとって「絵に描いた餅」や「過剰な機能」とならないよう、必要十分な価値をご提供いたします。・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性を整理・整備し、プロジェクトポートフォリオを最適な状態にします。・プロジェクトの価値を評価し、優先順位をつけます。経営資源の配分計画をご提案し、投資意思決定プロセスを推進するために必要な運用設計や実行をサポートいたします。・部門PMOや各事業部、プロジェクト/PMOと連携できるよう、会社全体のプロジェクト推進体制を構築いたします。また、経営層へのレポーティングや意思決定の支援など、ガバナンス機能の設計・運用を行います。・組織全体のプロジェクト遂行能力(ケイパビリティ)を高めるため、ナレッジマネジメントや育成計画、人材配置戦略といった組織開発・人材開発に必要な施策をご提案し、実行を支援いたします。【このお仕事の魅力】MSOLという一企業のマネジメント能力の成長だけを目指すのではなく、企業全体のマネジメント能力を高めるために、EPMOという組織PMOのアプローチを特に日本の企業向けに磨き上げ、広く展開していきたいと考えております。プロジェクトの「管理」にとどまらず、企業変革を実現する「仕組みづくり」に深く関わっていただけるポジションです。ぜひ、私たちのサイトを通じて、この素晴らしいキャリア機会を見つけてください。
~業務改革やDX推進といった変革プロジェクトを進める上で、課題となる根本的な組織課題を解決へと導くソリューションをご提案し、その実行を支援します~
【お仕事の内容】
企業の特性や組織の課題に合わせて、解決策を具体化し、実行計画を策定いたします。そして、実行に必要となる役割や機能を明確に定義し、お客様にとって「絵に描いた餅」や「過剰な機能」とならないよう、必要十分な価値をご提供いたします。
・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性を整理・整備し、プロジェクトポートフォリオを最適な状態にします。
・プロジェクトの価値を評価し、優先順位をつけます。経営資源の配分計画をご提案し、投資意思決定プロセスを推進するために必要な運用設計や実行をサポートいたします。
・部門PMOや各事業部、プロジェクト/PMOと連携できるよう、会社全体のプロジェクト推進体制を構築いたします。また、経営層へのレポーティングや意思決定の支援など、ガバナンス機能の設計・運用を行います。
・組織全体のプロジェクト遂行能力(ケイパビリティ)を高めるため、ナレッジマネジメントや育成計画、人材配置戦略といった組織開発・人材開発に必要な施策をご提案し、実行を支援いたします。
【お仕事の内容】
企業の特性や組織の課題に合わせて、解決策を具体化し、実行計画を策定いたします。そして、実行に必要となる役割や機能を明確に定義し、お客様にとって「絵に描いた餅」や「過剰な機能」とならないよう、必要十分な価値をご提供いたします。
・経営戦略や中期経営計画、プロジェクトの整合性を整理・整備し、プロジェクトポートフォリオを最適な状態にします。
・プロジェクトの価値を評価し、優先順位をつけます。経営資源の配分計画をご提案し、投資意思決定プロセスを推進するために必要な運用設計や実行をサポートいたします。
・部門PMOや各事業部、プロジェクト/PMOと連携できるよう、会社全体のプロジェクト推進体制を構築いたします。また、経営層へのレポーティングや意思決定の支援など、ガバナンス機能の設計・運用を行います。
・組織全体のプロジェクト遂行能力(ケイパビリティ)を高めるため、ナレッジマネジメントや育成計画、人材配置戦略といった組織開発・人材開発に必要な施策をご提案し、実行を支援いたします。
【Engineer】開発責任者(オープンポジション) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
こちらのポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャー、またはそれに準ずる役割をお願いします。担当いただく具体的な配置や役割は、面接の際にご相談させてください。
ご自身の得意なことやこれまでの経験を活かして、将来的にはご専門外の分野でも、主体的に行動し、チームのエキスパートを導きながら事業を育てていただきたいと考えております。
昨年からテクニカルな分野の強化を進めており、今年度は他の分野もさらに力を入れていく方針です。この課題を一緒に解決してくださる方を求めております。詳細は以下をご覧ください。
【担当業務の具体的な内容】
英検CBTテストセンター運営本部インフラ担当スタッフ (テストセンターの運営・IT管理) 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 612 ~ 852万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT管理業務で、ITスキルを活かして活躍しませんか?
私たちと一緒に、受検される方々をサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
・テストセンターでのテクニカルサポート
〇障害が発生した際の最初の対応
〇ベンダーさんとの連携業務
・各種キッティング手順書や運用マニュアルの作成と更新
・各テストセンターのネットワークや機器の管理
私たちと一緒に、受検される方々をサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
・テストセンターでのテクニカルサポート
〇障害が発生した際の最初の対応
〇ベンダーさんとの連携業務
・各種キッティング手順書や運用マニュアルの作成と更新
・各テストセンターのネットワークや機器の管理
■IT管理業務で、ITスキルを活かして活躍しませんか?
私たちと一緒に、受検される方々をサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
・テストセンターでのテクニカルサポート
〇障害が発生した際の最初の対応
私たちと一緒に、受検される方々をサポートしていきましょう。
【主な業務内容】
・テストセンターでのテクニカルサポート
〇障害が発生した際の最初の対応
プロジェクトマネージャー/PMO候補 オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 902 ~ 1160万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
【お仕事内容】
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
オリックスグループの大規模プロジェクトで、プロジェクトマネジメント(PM)やプロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただけます。
【具体的な業務】
・大規模なシステム化企画に対して、コンサルティングやプロジェクトの立ち上げをサポートし、プロジェクト計画を一緒に立てていきます。
・PMまたはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、様々な管理プロセスの策定と実行を行います。
・グループ各社の経営層や部門責任者の方々と協力し、関係者との良好な関係を築いていきます。
・会社全体にわたる複数のプロジェクトを統合的に管理する体制を作り、運営していきます。
コーポレートDXエンジニア GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【BPR部のミッションについて】
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
【BPR部のミッションについて】
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
ビジネスプロセスの変革を通じて、事業への貢献を目指しています。
・各事業の現在の業務プロセスや課題を明らかにし、改善計画とロードマップを作成します。
・IT技術を活用して、業務プロセスの改善と効率化を実現します。
【具体的な業務内容】
・会社全体の業務改善やDXに関する全体像とロードマップの作成をお任せします。
・会計、販売、人事といった主要な業務プロセスの抜本的な改革を企画し、推進していただきます。
【社内SE】ご⾃⾝の志向に合わせたキャリアアップ可能! 株式会社インテリジェントウェイブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 614 ~ 802万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■ITの力で会社を変革しませんか?
【お仕事内容】
会社の業務効率を良くしたり、デジタル変革を進めたりすることに直接貢献できるポジションです。
提案が会社全体に良い影響を与えることも多く、ITの力で組織をより良くしていくことができます。
情報システム部では、クラウドを中心としたIT基盤を作ったり動かしたりしています。
今は、昔ながらのシステムも一部ありますが、これからはクラウドをもっと活用して、もっと使いやすく安全なインフラを目指していきます。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
会社の業務効率を良くしたり、デジタル変革を進めたりすることに直接貢献できるポジションです。
提案が会社全体に良い影響を与えることも多く、ITの力で組織をより良くしていくことができます。
情報システム部では、クラウドを中心としたIT基盤を作ったり動かしたりしています。
今は、昔ながらのシステムも一部ありますが、これからはクラウドをもっと活用して、もっと使いやすく安全なインフラを目指していきます。
【具体的な業務】
■ITの力で会社を変革しませんか?
【お仕事内容】
会社の業務効率を良くしたり、デジタル変革を進めたりすることに直接貢献できるポジションです。
提案が会社全体に良い影響を与えることも多く、ITの力で組織をより良くしていくことができます。
情報システム部では、クラウドを中心としたIT基盤を作ったり動かしたりしています。
今は、昔ながらのシステムも一部ありますが、これからはクラウドをもっと活用して、もっと使いやすく安全なインフラを目指していきます。
【お仕事内容】
会社の業務効率を良くしたり、デジタル変革を進めたりすることに直接貢献できるポジションです。
提案が会社全体に良い影響を与えることも多く、ITの力で組織をより良くしていくことができます。
情報システム部では、クラウドを中心としたIT基盤を作ったり動かしたりしています。
今は、昔ながらのシステムも一部ありますが、これからはクラウドをもっと活用して、もっと使いやすく安全なインフラを目指していきます。
中途/正社員/フロントエンドエンジニア 株式会社Medical Shift
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【自社エンジニアとして、最先端のサービス開発をしませんか?】
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・経験や希望に応じて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます
・サイトのUI/UXをより良くするための改善業務
・日常的なコードのリファクタリング
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
・経験や希望に応じて、新しい機能やサービスの企画にも挑戦できます
・サイトのUI/UXをより良くするための改善業務
・日常的なコードのリファクタリング
【自社エンジニアとして、最先端のサービス開発をしませんか?】
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
会社の強みであるマーケティングとテクノロジーを活かしたサービスを、自社エンジニアとして一緒に作り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
機能の実装や改善はもちろん、開発プロジェクト全体の質を高めることにも携わっていただきます。
・JavaScriptを用いたフロントエンド開発
大規模システムプロジェクトマネージャー オリックス・システム株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【こんなプロジェクトを想定しています】
■オリックスグループの大規模プロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
【お仕事内容】
・大規模なシステム化を計画する際のコンサルティングや、プロジェクトを始めるお手伝い、そして計画を立てることを担当します。
・プロジェクトマネージャー(PM)またはPMOとして、プロジェクトのスケジュール、範囲、費用、人員、調達など、さまざまな管理プロセスの計画と実行を行います。
・グループ会社の経営層や部門の責任者の方々と、良好な関係を築きながらプロジェクトを進めます。
・会社全体の複数のプロジェクトをまとめて管理する体制を作り、運営します。
・会社全体のプロジェクト管理の基準を整え、常に良い状態を保ちます。
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■店舗システム開発で新しい挑戦をしませんか?
私たちと一緒に、『TSUTAYA BOOK STORE』、『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、そして『TSUTAYA』の店舗運営を支えるシステムを創りましょう。
【お任せしたいこと】
・店舗のPOSシステムや、店舗を管理するシステムの企画から開発まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・店舗の皆さんがよりスムーズに働けるよう、業務の要件定義をサポートし、システムの基本的な設計をお手伝いします。
私たちと一緒に、『TSUTAYA BOOK STORE』、『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、そして『TSUTAYA』の店舗運営を支えるシステムを創りましょう。
【お任せしたいこと】
・店舗のPOSシステムや、店舗を管理するシステムの企画から開発まで、幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・店舗の皆さんがよりスムーズに働けるよう、業務の要件定義をサポートし、システムの基本的な設計をお手伝いします。
■店舗システム開発で新しい挑戦をしませんか?
私たちと一緒に、『TSUTAYA BOOK STORE』、『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、そして『TSUTAYA』の店舗運営を支えるシステムを創りましょう。
【お任せしたいこと】
・店舗のPOSシステムや、店舗を管理するシステムの企画から開発まで、幅広く携わっていただきます。
私たちと一緒に、『TSUTAYA BOOK STORE』、『蔦屋書店』、『シェアラウンジ』、そして『TSUTAYA』の店舗運営を支えるシステムを創りましょう。
【お任せしたいこと】
・店舗のPOSシステムや、店舗を管理するシステムの企画から開発まで、幅広く携わっていただきます。
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、新規サービスの企画からリリース、そして運用中のサービス改善まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
・経営層や事業部門の方々と協力し、新しいサービスのアイデアを考え、システムとしてどう実現するかを提案します。
・開発の具体的な要件をもとに、どのような方法でシステムを作るかを計画し、実際に開発からリリースまでを一貫して進めます。
・現在稼働しているサービスが、より使いやすく、より良いものになるように、機能の追加や改善を行います。
こちらは、新規サービスの企画からリリース、そして運用中のサービス改善まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
・経営層や事業部門の方々と協力し、新しいサービスのアイデアを考え、システムとしてどう実現するかを提案します。
・開発の具体的な要件をもとに、どのような方法でシステムを作るかを計画し、実際に開発からリリースまでを一貫して進めます。
・現在稼働しているサービスが、より使いやすく、より良いものになるように、機能の追加や改善を行います。
【お任せしたいお仕事内容】
こちらは、新規サービスの企画からリリース、そして運用中のサービス改善まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
・経営層や事業部門の方々と協力し、新しいサービスのアイデアを考え、システムとしてどう実現するかを提案します。
・開発の具体的な要件をもとに、どのような方法でシステムを作るかを計画し、実際に開発からリリースまでを一貫して進めます。
・現在稼働しているサービスが、より使いやすく、より良いものになるように、機能の追加や改善を行います。
こちらは、新規サービスの企画からリリース、そして運用中のサービス改善まで、幅広くご活躍いただけるポジションです。
・経営層や事業部門の方々と協力し、新しいサービスのアイデアを考え、システムとしてどう実現するかを提案します。
・開発の具体的な要件をもとに、どのような方法でシステムを作るかを計画し、実際に開発からリリースまでを一貫して進めます。
・現在稼働しているサービスが、より使いやすく、より良いものになるように、機能の追加や改善を行います。
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新しい働き方を見つけませんか?
私たちは、『TSUTAYA BOOK STORE』、『蔦屋書店』、そして
『シェアラウンジ』や『TSUTAYA』といった魅力的な店舗を支える
フランチャイズシステムの企画開発エンジニアを募集しています。
【お任せしたいこと】
・経営層や事業部門と密接に連携し、新しいサービスの企画をサポートします。
・実現に向けた具体的な方法を一緒に考え、立案します。
私たちは、『TSUTAYA BOOK STORE』、『蔦屋書店』、そして
『シェアラウンジ』や『TSUTAYA』といった魅力的な店舗を支える
フランチャイズシステムの企画開発エンジニアを募集しています。
【お任せしたいこと】
・経営層や事業部門と密接に連携し、新しいサービスの企画をサポートします。
・実現に向けた具体的な方法を一緒に考え、立案します。
■新しい働き方を見つけませんか?
私たちは、『TSUTAYA BOOK STORE』、『蔦屋書店』、そして『シェアラウンジ』や『TSUTAYA』といった魅力的な店舗を支えるフランチャイズシステムの企画開発エンジニアを募集しています。
【お任せしたいこと】
・経営層や事業部門と密接に連携し、新しいサービスの企画をサポートします。
・実現に向けた具体的な方法を一緒に考え、立案します。
私たちは、『TSUTAYA BOOK STORE』、『蔦屋書店』、そして『シェアラウンジ』や『TSUTAYA』といった魅力的な店舗を支えるフランチャイズシステムの企画開発エンジニアを募集しています。
【お任せしたいこと】
・経営層や事業部門と密接に連携し、新しいサービスの企画をサポートします。
・実現に向けた具体的な方法を一緒に考え、立案します。
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「TSUTAYA BOOK STORE」「蔦屋書店」「シェアラウンジ」「TSUTAYA」といった
店舗のPOSシステムや、店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担う部署で、マネジメント業務をお任せします。
【チームをまとめる役割】
・開発、運用、インフラを担当するチーム全体の統括をお願いします。
・チームの皆さんの評価や成長をサポートしてください。
・仕事の進み具合を管理し、適切な人員配置を行います。
・定期的にチームミーティングを開き、議題を設定してください。
店舗のPOSシステムや、店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担う部署で、マネジメント業務をお任せします。
【チームをまとめる役割】
・開発、運用、インフラを担当するチーム全体の統括をお願いします。
・チームの皆さんの評価や成長をサポートしてください。
・仕事の進み具合を管理し、適切な人員配置を行います。
・定期的にチームミーティングを開き、議題を設定してください。
「TSUTAYA BOOK STORE」「蔦屋書店」「シェアラウンジ」「TSUTAYA」といった店舗のPOSシステムや、店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担う部署で、マネジメント業務をお任せします。
【チームをまとめる役割】
・開発、運用、インフラを担当するチーム全体の統括をお願いします。
・チームの皆さんの評価や成長をサポートしてください。
・仕事の進み具合を管理し、適切な人員配置を行います。
・定期的にチームミーティングを開き、議題を設定してください。
【チームをまとめる役割】
・開発、運用、インフラを担当するチーム全体の統括をお願いします。
・チームの皆さんの評価や成長をサポートしてください。
・仕事の進み具合を管理し、適切な人員配置を行います。
・定期的にチームミーティングを開き、議題を設定してください。
社内SE カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■『TSUTAYA BOOK STORE』などでITスキルを活かしませんか?
TSUTAYAグループの店舗運営を支えるITシステム運用のお仕事です。
【業務内容】
・店舗POSシステムや店舗管理システムの運用・保守をお任せします。
・システム範囲は、POSシステム全般と店舗業務に関わる管理システムです。
【具体的な業務】
・システムの安定稼働を監視し、もしもの時には迅速にトラブルを解決します。
TSUTAYAグループの店舗運営を支えるITシステム運用のお仕事です。
【業務内容】
・店舗POSシステムや店舗管理システムの運用・保守をお任せします。
・システム範囲は、POSシステム全般と店舗業務に関わる管理システムです。
【具体的な業務】
・システムの安定稼働を監視し、もしもの時には迅速にトラブルを解決します。
■『TSUTAYA BOOK STORE』などでITスキルを活かしませんか?
TSUTAYAグループの店舗運営を支えるITシステム運用のお仕事です。
【業務内容】
・店舗POSシステムや店舗管理システムの運用・保守をお任せします。
・システム範囲は、POSシステム全般と店舗業務に関わる管理システムです。
【具体的な業務】
TSUTAYAグループの店舗運営を支えるITシステム運用のお仕事です。
【業務内容】
・店舗POSシステムや店舗管理システムの運用・保守をお任せします。
・システム範囲は、POSシステム全般と店舗業務に関わる管理システムです。
【具体的な業務】
【社長室】フルスタックエンジニア(AIプロダクト開発) 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI技術で未来のデザインを創造しませんか?
最先端の技術を追求する「社長室」の一員として、新しいデザインプロセスをAIと共に創り出すお仕事です。
【お仕事の魅力】
・AIプロダクトの設計から開発まで、顧客の声を元にデザイン業務を効率化するプロセスに携われます。
・開発のロードマップ策定から、詳細な仕様決定、実装、そして運用まで、プロダクト全体に深く関わることができます。
・お客様へのヒアリングを通じて、潜在的な課題を発見し、解決策を提供していく重要な役割を担います。
最先端の技術を追求する「社長室」の一員として、新しいデザインプロセスをAIと共に創り出すお仕事です。
【お仕事の魅力】
・AIプロダクトの設計から開発まで、顧客の声を元にデザイン業務を効率化するプロセスに携われます。
・開発のロードマップ策定から、詳細な仕様決定、実装、そして運用まで、プロダクト全体に深く関わることができます。
・お客様へのヒアリングを通じて、潜在的な課題を発見し、解決策を提供していく重要な役割を担います。
■AI技術で未来のデザインを創造しませんか?
最先端の技術を追求する「社長室」の一員として、新しいデザインプロセスをAIと共に創り出すお仕事です。
【お仕事の魅力】
・AIプロダクトの設計から開発まで、顧客の声を元にデザイン業務を効率化するプロセスに携われます。
・開発のロードマップ策定から、詳細な仕様決定、実装、そして運用まで、プロダクト全体に深く関わることができます。
最先端の技術を追求する「社長室」の一員として、新しいデザインプロセスをAIと共に創り出すお仕事です。
【お仕事の魅力】
・AIプロダクトの設計から開発まで、顧客の声を元にデザイン業務を効率化するプロセスに携われます。
・開発のロードマップ策定から、詳細な仕様決定、実装、そして運用まで、プロダクト全体に深く関わることができます。
CX / Salesforceコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceを用いて、お客様のビジネス課題を解決し、Salesforceを最大限に活用できるよう、導入から定着までお手伝いいたします。単なるソリューションの導入だけでなく、お客様の成長をサポートすることを目指しています。一緒に、お客様のビジネスをさらに発展させませんか?
【お仕事内容】
・IT全体構想の支援: クラウド導入やSalesforce導入を検討されているお客様へ、システム化に向けた構想作りをお手伝いします。
・業務改革の支援: 営業部門やコールセンターにおける業務の改善をサポートします。
・データ分析の支援: お客様のデータを活用し、より良いビジネス戦略を立てるためのお手伝いをします。
・導入から定着までの支援: 要件定義から設計、開発、導入、そしてその後の運用保守や定着化まで、一貫してサポートします。
・プロジェクトマネジメントの支援: 上記の各プロジェクトがスムーズに進むよう、管理・推進をサポートします。
【これまでのプロジェクト事例】
【お仕事内容】
・IT全体構想の支援: クラウド導入やSalesforce導入を検討されているお客様へ、システム化に向けた構想作りをお手伝いします。
・業務改革の支援: 営業部門やコールセンターにおける業務の改善をサポートします。
・データ分析の支援: お客様のデータを活用し、より良いビジネス戦略を立てるためのお手伝いをします。
・導入から定着までの支援: 要件定義から設計、開発、導入、そしてその後の運用保守や定着化まで、一貫してサポートします。
・プロジェクトマネジメントの支援: 上記の各プロジェクトがスムーズに進むよう、管理・推進をサポートします。
【これまでのプロジェクト事例】
世界No.1のCRMクラウドサービスであるSalesforceを用いて、お客様のビジネス課題を解決し、Salesforceを最大限に活用できるよう、導入から定着までお手伝いいたします。単なるソリューションの導入だけでなく、お客様の成長をサポートすることを目指しています。一緒に、お客様のビジネスをさらに発展させませんか?
【お仕事内容】
・IT全体構想の支援: クラウド導入やSalesforce導入を検討されているお客様へ、システム化に向けた構想作りをお手伝いします。
・業務改革の支援: 営業部門やコールセンターにおける業務の改善をサポートします。
・データ分析の支援: お客様のデータを活用し、より良いビジネス戦略を立てるためのお手伝いをします。
・導入から定着までの支援: 要件定義から設計、開発、導入、そしてその後の運用保守や定着化まで、一貫してサポートします。
・プロジェクトマネジメントの支援: 上記の各プロジェクトがスムーズに進むよう、管理・推進をサポートします。
【お仕事内容】
・IT全体構想の支援: クラウド導入やSalesforce導入を検討されているお客様へ、システム化に向けた構想作りをお手伝いします。
・業務改革の支援: 営業部門やコールセンターにおける業務の改善をサポートします。
・データ分析の支援: お客様のデータを活用し、より良いビジネス戦略を立てるためのお手伝いをします。
・導入から定着までの支援: 要件定義から設計、開発、導入、そしてその後の運用保守や定着化まで、一貫してサポートします。
・プロジェクトマネジメントの支援: 上記の各プロジェクトがスムーズに進むよう、管理・推進をサポートします。
カーボンニュートラルプラント・LNG基地の『電気・計装・制御システム』エンジニアリング 大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
■私たちが手掛けるプロジェクト
・メタネーションプラントや国内外のLNG基地など、多様なプラントが対象です。
・プロジェクトの初期段階から最終段階まで、幅広い工程に携わります。
・具体的には、基本計画の策定、FS(フィージビリティスタディ)の実施、基本設計、引合仕様書の作成、メーカーへの発注、メーカー図書の確認、建設プロジェクトの管理、そして試運転のサポートまで、一貫したエンジニアリング業務をオーナーの視点で行います。
・計画や設計のお仕事は、主に淀屋橋事務所で進めることが多いです。建設段階では、現場に常駐して工事や試運転に対応するケースもございます。
・「制御システムのサイバーセキュリティ対策」では、戦略の立案から、課題の発見、具体的な施策の検討、基準の作成、教育の計画と実施、対策状況の管理、サイバーインシデント発生時の対応支援まで、多岐にわたる業務を行います。
■私たちが手掛けるプロジェクト
・メタネーションプラントや国内外のLNG基地など、多様なプラントが対象です。
・プロジェクトの初期段階から最終段階まで、幅広い工程に携わります。
・具体的には、基本計画の策定、FS(フィージビリティスタディ)の実施、基本設計、引合仕様書の作成、メーカーへの発注、メーカー図書の確認、建設プロジェクトの管理、そして試運転のサポートまで、一貫したエンジニアリング業務をオーナーの視点で行います。
・計画や設計のお仕事は、主に淀屋橋事務所で進めることが多いです。建設段階では、現場に常駐して工事や試運転に対応するケースもございます。
・「制御システムのサイバーセキュリティ対策」では、戦略の立案から、課題の発見、具体的な施策の検討、基準の作成、教育の計画と実施、対策状況の管理、サイバーインシデント発生時の対応支援まで、多岐にわたる業務を行います。
【お仕事内容のご紹介】
■私たちが手掛けるプロジェクト
・メタネーションプラントや国内外のLNG基地など、多様なプラントが対象です。
・プロジェクトの初期段階から最終段階まで、幅広い工程に携わります。
・具体的には、基本計画の策定、FS(フィージビリティスタディ)の実施、基本設計、引合仕様書の作成、メーカーへの発注、メーカー図書の確認、建設プロジェクトの管理、そして試運転のサポートまで、一貫したエンジニアリング業務をオーナーの視点で行います。
・計画や設計のお仕事は、主に淀屋橋事務所で進めることが多いです。建設段階では、現場に常駐して工事や試運転に対応するケースもございます。
■私たちが手掛けるプロジェクト
・メタネーションプラントや国内外のLNG基地など、多様なプラントが対象です。
・プロジェクトの初期段階から最終段階まで、幅広い工程に携わります。
・具体的には、基本計画の策定、FS(フィージビリティスタディ)の実施、基本設計、引合仕様書の作成、メーカーへの発注、メーカー図書の確認、建設プロジェクトの管理、そして試運転のサポートまで、一貫したエンジニアリング業務をオーナーの視点で行います。
・計画や設計のお仕事は、主に淀屋橋事務所で進めることが多いです。建設段階では、現場に常駐して工事や試運転に対応するケースもございます。
カーボンニュートラル・再生可能エネルギーおよびLNG基地・発電所における土木・建築エンジニア 大阪ガス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備に関するお仕事です。
【土木建築エンジニアリング全般】
・計画の策定
・調査の実施
・設計業務
・技術評価
・技術開発
・現場支援
【土木建築エンジニアリング全般】
・計画の策定
・調査の実施
・設計業務
・技術評価
・技術開発
・現場支援
■カーボンニュートラル関連設備および再生可能エネルギー関連設備に関するお仕事です。
【土木建築エンジニアリング全般】
・計画の策定
・調査の実施
・設計業務
・技術評価
・技術開発
・現場支援
【土木建築エンジニアリング全般】
・計画の策定
・調査の実施
・設計業務
・技術評価
・技術開発
・現場支援
システム運用保守・サービスデスク(小売系)【PL/PM候補】 <第5ソリューション事業本部> 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手小売業のシステムを支えるプロジェクトへようこそ!
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。
【担当いただくシステムについて】
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。
【担当いただくシステムについて】
■大手小売業のシステムを支えるプロジェクトへようこそ!
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。
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