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高年収の求人特集
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の転職・求人特集
更新日:2026/01/30
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人975件中 127-144件表示
東京本社|人事部長 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
【経営層をリードする人事戦略立案】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
企業の成長を支える人事戦略を立案し、実行するためのロードマップを作成いただきます。
・人事戦略の策定と実行計画の立案
・中長期的な人事戦略の策定と、その実現に向けたロードマップの作成
【採用ブランディングと採用活動】
営業企画/事業企画 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1361万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
IT業界特化の人材紹介事業において、業務改革の企画から実行、運用まで幅広く携わっていただきます。急成長を続ける当社で、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略、KPI設計を推進し、更なる発展に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
【具体的な業務内容】
・人材紹介におけるマッチング精度向上のための企画・検討・改善業務
- 顧客のニーズを深く理解し、AIを活用したマッチングエンジンの開発や、キャリアアドバイザーがその情報を活用できる仕組みづくりをお願いします。
- 高品質なマッチングを実現するための戦略立案と実行、データ分析に基づいた改善策の実施をお願いします。
・法人顧客資産の最大化と求人案件決定率の向上に向けた営業戦略・KPI設計
- IT業界の採用動向や市場トレンドを分析し、顧客セグメンテーション、担当者設定基準の策定、効果的な営業戦略の立案をお願いします。
マーケティングリサーチ 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【医薬品業界専門のマーケティングコンサルタント】
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
【医薬品業界専門のマーケティングコンサルタント】
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
・医師、薬剤師、患者様への情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案
製薬・医療業界の企業をクライアントに、商品開発から上市後のプロモーションまで幅広く支援する仕事です。
【業務内容】
・定量・定性調査の実施と分析
・リサーチに基づいたマーケティング戦略の立案
・クライアントの成長と長期的な関係構築に向けたコンサルティング
・医師、薬剤師、患者様への情報収集、分析、課題抽出、改善策の提案
国内 | マーケティング責任者候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【国内マーケティング責任者候補】募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
さらなる事業拡大のため、マーケティング責任者候補を募集します。
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
さらなる事業拡大のため、マーケティング責任者候補を募集します。
【国内マーケティング責任者候補】
募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
募集
成長を続ける当社で、マーケティング戦略の立案から実行、分析まで幅広く携わりませんか?
【募集背景】
当社は、トレカ通販サービス、オリパサイト、カードショップを展開し、成長を続けています。
株式会社ニーリー C01_事業企画 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)における事業企画・事業推進
※ご経験、スキル、ご志向に合わせてアサインメントを決定したいと考えています。
【具体的な仕事内容】
●事業推進・事業推進
Park Direct事業のグロース(1→10)に向けた各種課題解決、戦略立案/推進を担います。
・事業戦略立案、実行
J04_BizDev(事業開発) 株式会社ニーリー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など
■■本ポジションの魅力■■
・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって
非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります
※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計
・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化
など
■■本ポジションの魅力■■
事業戦略 / 事業推進(MKD) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
【仕事内容】
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
新卒向けの就職活動支援サービス「ONE CAREER」において、事業推進に携わっていただきます。
「人の数だけ、キャリアをつくる。」というミッションのもと、戦略立案から実行、重点テーマの推進、事業部全体の予算管理まで幅広く担当します。
学生のキャリア形成を支援する当サービスは、多くの学生から支持されています。
事業戦略マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
【職務内容】
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
「ONE CAREER」と「ONE CAREER CLOUD」の事業戦略マネージャーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・事業戦略の立案と実行
会社全体の戦略に基づき、事業の方向性を定め、営業、プロダクト開発、マーケティングなどの部署と協力して事業戦略と事業計画を策定します。
計画が成功するよう、戦略立案、実行プランの作成、進捗管理を行います。
内部監査 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【企業概要】
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
東京のソウルフードであるもんじゃ焼きを通じて、東京の文化体験を提供する加納コーポレーションは、業界No.1を目指し、急成長を遂げています。20店舗以上の出店計画を掲げ、さらなる事業拡大を推進しています。
【仕事内容】
この度、組織強化とリスク管理体制の整備を担う法務マネージャーを募集します。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・J-SOX体制の整備と運用
・内部監査スケジュールの策定と実施
【PdM(プロダクトマネージャー/責任者候補)】PMF_プロダクトマネジメント 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護業界に革新を起こす!プロダクトマネージャーを募集しています
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
介護業界に革新を起こす!プロダクトマネージャーを募集しています
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
当社は、介護業界No.1のメディアプラットフォームを運営しています。このプラットフォームをさらに進化させ、介護業界全体の変革を目指す、プロダクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・ユーザーの行動分析や市場調査を通して、ユーザーニーズを徹底的に理解し、プロダクト改善のための提案を行います。
・事業戦略に基づいた、新しいプロダクトの企画立案からリリース、運用まで、一貫して携わっていただきます。
・エンジニア、デザイナー、ビジネス部門など、様々なチームと連携しながら、プロダクト開発を推進します。
広報/オウンドメディア運営責任者 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物(ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等)のディレクション
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
採用領域におけるマーケティング・コミュニケーション戦略の立案及び実行
各種制作物(ウェブサイト、オウンドメディア、イベント等)のディレクション
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
現在1,400人を超える規模となった同社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、メドレーの企業ブランディングを担うコーポレートサイト、note等のオウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者にメドレーの魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
●ミッション
オウンドメディアやSNS運営、イベント開催等の社内外コミュニケーション施策の制作ディレクターとして、採用広報施策の推進や社外への情報発信をより洗練させ、企業成長に貢献する
●想定業務
経営企画 株式会社FinT
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長規模1兆円市場であるSNSマーケティング領域で急成長を続ける当社で、経営企画メンバーとして活躍しませんか?
当社は、クリエイティブを活用したSNSマーケティングで国内トップレベルの実績を誇り、自社メディアはフォロワー数100万人を突破、250社以上の企業支援実績を有しています。
【仕事内容】
日本のマーケットシェア拡大に向け、以下の業務に携わっていただきます。
・市場シェア拡大に向けた事業構想の立案
当社は、クリエイティブを活用したSNSマーケティングで国内トップレベルの実績を誇り、自社メディアはフォロワー数100万人を突破、250社以上の企業支援実績を有しています。
【仕事内容】
日本のマーケットシェア拡大に向け、以下の業務に携わっていただきます。
・市場シェア拡大に向けた事業構想の立案
成長規模1兆円市場であるSNSマーケティング領域で急成長を続ける当社で、経営企画メンバーとして活躍しませんか?
当社は、クリエイティブを活用したSNSマーケティングで国内トップレベルの実績を誇り、自社メディアはフォロワー数100万人を突破、250社以上の企業支援実績を有しています。
【仕事内容】
日本のマーケットシェア拡大に向け、以下の業務に携わっていただきます。
・市場シェア拡大に向けた事業構想の立案
当社は、クリエイティブを活用したSNSマーケティングで国内トップレベルの実績を誇り、自社メディアはフォロワー数100万人を突破、250社以上の企業支援実績を有しています。
【仕事内容】
日本のマーケットシェア拡大に向け、以下の業務に携わっていただきます。
・市場シェア拡大に向けた事業構想の立案
【経営企画部】経営企画マネージャー LRM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営企画マネージャーとして活躍しませんか?
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
成長を続ける企業で、経営企画マネージャーとして活躍しませんか?
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
大手企業からの資金調達も完了し、急成長を続ける当社で、経営企画マネージャーとして、取締役CSOと共に事業・企業の成長に向けた計画を推進しませんか?
【業務内容】
・事業戦略の策定
- 短期・長期的な事業戦略の立案と計画策定
【大阪M&A経験者のみ応募可能】年収800万~2500万M&Aコンサルタント 株式会社DYM
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
チームの一員として、事業譲渡や事業承継、M&A、資金調達など、企業の経営課題解決に向けた提案から実行まで、ワンストップで携わっていただきます。
・既存顧客(10,000社以上の企業)からのご相談対応
・新規顧客開拓(全国エリア対応)
・譲渡・譲受検討企業へのマッチング
・クロージングに向けた関係各所との連携
チームの一員として、事業譲渡や事業承継、M&A、資金調達など、企業の経営課題解決に向けた提案から実行まで、ワンストップで携わっていただきます。
・既存顧客(10,000社以上の企業)からのご相談対応
・新規顧客開拓(全国エリア対応)
・譲渡・譲受検討企業へのマッチング
・クロージングに向けた関係各所との連携
【業務内容】
チームの一員として、事業譲渡や事業承継、M&A、資金調達など、企業の経営課題解決に向けた提案から実行まで、ワンストップで携わっていただきます。
・既存顧客(10,000社以上の企業)からのご相談対応
・新規顧客開拓(全国エリア対応)
・譲渡・譲受検討企業へのマッチング
・クロージングに向けた関係各所との連携
チームの一員として、事業譲渡や事業承継、M&A、資金調達など、企業の経営課題解決に向けた提案から実行まで、ワンストップで携わっていただきます。
・既存顧客(10,000社以上の企業)からのご相談対応
・新規顧客開拓(全国エリア対応)
・譲渡・譲受検討企業へのマッチング
・クロージングに向けた関係各所との連携
M&A推進担当 ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~ コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
【募集概要】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
500億円規模の売上高を目指す企業で、経営企画部門のグループ長としてM&A戦略をリードしませんか?
2026年度売上高500億円を目指す企業において、中期経営戦略の最重要施策であるM&Aを推進する経営企画部門のグループ長を募集しています。
【業務内容】
事業企画室 BizOps/BPR 推進担当 株式会社メドレー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
803:事業開発(BizDev)|正社員 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
DMMチャットブーストCV事業において、事業戦略の策定から戦術の立案・実行まで、幅広く携わっていただきます。
執行役員と協力しながら、市場トレンドを分析し、サービスの方向性をリード。顧客体験を最大化する仕組みを構築し、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
広告市場の革新を目指し、共に未来を切り拓きましょう。将来的には、ハイレイヤーマネジメントや執行責任者としての役割も期待しています。
・執行役員と連携した事業戦略の策定と実行
・事業課題の分析、改善、事業ロードマップの策定
・新規事業のアイデア創出、ビジネスプランの企画・提案
DMMチャットブーストCV事業において、事業戦略の策定から戦術の立案・実行まで、幅広く携わっていただきます。
執行役員と協力しながら、市場トレンドを分析し、サービスの方向性をリード。顧客体験を最大化する仕組みを構築し、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
広告市場の革新を目指し、共に未来を切り拓きましょう。将来的には、ハイレイヤーマネジメントや執行責任者としての役割も期待しています。
・執行役員と連携した事業戦略の策定と実行
・事業課題の分析、改善、事業ロードマップの策定
・新規事業のアイデア創出、ビジネスプランの企画・提案
【業務内容】
DMMチャットブーストCV事業において、事業戦略の策定から戦術の立案・実行まで、幅広く携わっていただきます。
執行役員と協力しながら、市場トレンドを分析し、サービスの方向性をリード。顧客体験を最大化する仕組みを構築し、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
広告市場の革新を目指し、共に未来を切り拓きましょう。
将来的には、ハイレイヤーマネジメントや執行責任者としての役割も期待しています。
・執行役員と連携した事業戦略の策定と実行
・事業課題の分析、改善、事業ロードマップの策定
DMMチャットブーストCV事業において、事業戦略の策定から戦術の立案・実行まで、幅広く携わっていただきます。
執行役員と協力しながら、市場トレンドを分析し、サービスの方向性をリード。顧客体験を最大化する仕組みを構築し、事業成長を牽引する役割を担っていただきます。
広告市場の革新を目指し、共に未来を切り拓きましょう。
将来的には、ハイレイヤーマネジメントや執行責任者としての役割も期待しています。
・執行役員と連携した事業戦略の策定と実行
・事業課題の分析、改善、事業ロードマップの策定
オープンポジション(マネージャー候補) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
面談前の情報共有やKPI管理など、チーム目標達成のための戦略立案・実行を担っていただきます。
・メンバー育成
各メンバーの成長を支援するため、定期的な面談を通して、課題の明確化と具体的な目標設定を行います。
・チームマネジメント
チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
面談前の情報共有やKPI管理など、チーム目標達成のための戦略立案・実行を担っていただきます。
・メンバー育成
各メンバーの成長を支援するため、定期的な面談を通して、課題の明確化と具体的な目標設定を行います。
【業務内容】
・チームマネジメント
チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
面談前の情報共有やKPI管理など、チーム目標達成のための戦略立案・実行を担っていただきます。
・メンバー育成
各メンバーの成長を支援するため、定期的な面談を通して、課題の明確化と具体的な目標設定を行います。
・チームマネジメント
チームメンバーとの日々のコミュニケーションを通して、チーム全体の売上向上を目指します。
面談前の情報共有やKPI管理など、チーム目標達成のための戦略立案・実行を担っていただきます。
・メンバー育成
各メンバーの成長を支援するため、定期的な面談を通して、課題の明確化と具体的な目標設定を行います。
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