高年収の求人特集

44ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 970件中 775-792件表示

社名非公開内部監査・内部統制室長候補 / リスクマネジメント責任者候補

業務内容: 【業務詳細】J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。
また、本社、国内子会社、海外子会社の業務監査にも対応していただきます。
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必要な経験: ・監査法人または、内部監査、内部統制のご経験がある方
・海外子会社との英語でのコミュニケーションが可能な方（メール等テキストがメインです）

勤務地: 東京都

想定年収: 690～1300万円

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社名非公開2076 知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】

業務内容: 【職務内容】
NECグループにおける知的財産戦略の策定と、策定した知的財産戦略に基づく、知的財産ガバナンスの実行・管理、知的財産に関わる企画業務を行う、チームリーダー（管理職）と、そのチームメンバーを募集します。
当社は、プロダクト事業からDXを中心とするソリューション事業（DX/SL）にシフトしています。このため、これまでの電機業界における知的財産戦略も高度化しており、現在は、事業開発の初期検討から関わり、市場・業界・企業などの調査を基に、関連知財の調査分析を企画し、全ての分析結果を踏まえて示唆を出すなど、事業検討段階から事業開発キーマンと関わり、事業における知財戦略の立案をしています。
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必要な経験: 主任の場合
【MUST】
・知財実務、知財戦略、知財活用への理解（いずれかのうち２つ以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開ビジネスプロデューサー（新たな金融事業創出へのチャレンジャー）

業務内容: 【職務内容】
金融領域における新規事業の企画、開発、運営。
NECは社会価値創造企業としてさらに飛躍するために、社会基盤である金融領域に注力しています。経営層と直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点としたNECを変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。
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必要な経験: 【MUST】
下記いずれかのご経験のある方
・金融機関での営業または企画部門の業務経験（5年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開2232 製品・サービス事業開発・推進（DXを実現するデータ活用・分析）【システムプラットフォーム】

業務内容: 【想定職務・役割概要】
１）アライアンス業務：ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの共同プロモーション計画と遂行
２）製品販売促進業務：顧客要望や課題への解決に向け当該領域の技術特性をコアに効果的に顧客対応を遂行
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必要な経験: 【MUST】※いずれか
・アライアンス：国内・海外のISVとの協業および勤務経験（３年程度）
・販促：製品販売のプリセールス経験およびデータ活用ソフトウェアを使ったシステム提案やコンサル経験
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 680～800万円

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社名非公開スマートシティ事業開発（自治体向け）【社会公共／都市インフラソリューション】

業務内容: 【職務内容】
①　スマートシティビジネスに向けた地域共創や防災、福祉の課題解決をめざす新サービスの企画開発推進（自治体と地域コミュニティのDXに向けた既存業務フローの分析、新たなオペレーションの導出、システム・サービス要件の定義）
②　国内の自治体や地域コミュニティ（町内会、自治会、NPO等）に対し、スマートシティ、スーパーシティ、及び、デジタル田園都市構想等を機会としたエリア案件の営業推進（提案書及び提案ツール作成）
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必要な経験: ◆自治体向け新サービス、システムの企画、設計からシステムの構築、ローンチまで携わった経験　3年以上

勤務地: 神奈川県

想定年収: 680～800万円

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社名非公開海外税務【コーポレート／経理部】

業務内容: 【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当　１．グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、２．経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
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必要な経験: ■下記の項目をすべて満たすこと
・税務業務の実務経験を5年以上お持ちで、かつ海外税務業務の実務経験を3年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC800点以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開CX/CRMコンサルタント（主任クラス）【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】

業務内容: 社会課題とNECが持つデジタルテクノロジー（AI、IoTなど）の間で、お客様の企業特性に応じたビジネスプランニングを推進し、NECのデジタルビジネス最大化を目指しています。デジタルによるビジネス変革推進支援におけるコンサルティングプロジェクトを
デリバリーするポジションでNEC社内の複数部門と連携しながら、新たな価値創造に一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
【職務内容】DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般
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必要な経験: ◆経営企画、ビジネス企画、業務改革PJなど、いずれかの業務経験（３年以上）

【入社後の想定キャリアパス】
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開ビジネスデベロップメント（パブリック領域向けデジタルツイン/メタバース）

業務内容: ご本人のスキル・ご経験を考慮し、下記いずれかのグループにて採用を予定しております。

（1）事業開発（市場開発）での主な役割・責務
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必要な経験: 【主任の場合】
以下のいずれかひとつ以上に該当すること
・お客様およびパートナー企業との事業推進に関する調整・交渉スキル・経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開経理職（NEC　コーポレートスタフ部門の経理業務担当）【コーポレート／NECマネジメントパートナー株

業務内容: 【職務内容】
NECの単体決算におけるコーポレート・グローバルイノベーションビジネスユニット領域の決算・監査・税務、予算編成・BC（Budget Control）業務
・月次決算、四半期決算、年度決算
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必要な経験: 【MUST】
・上場企業での経理業務の経験５年以上
・MS Excel、Ｗord、Access、Powerrpointが使えること、協調性があること、責任感があること、リーダーシップがあること
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勤務地: 神奈川県

想定年収: 680～800万円

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社名非公開ビジネス開発（日本最先端の研究所技術を活用）※未経験可【グローバルイノベーション／量子コンピューティ

業務内容: 【職務内容】
NECの研究所技術※（量子コンピューティング、AI等）を活用した
グローバルな新規事業企画と事業開発をチームメンバーと共同で遂行いただきます。
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必要な経験: ・IT業界での営業 or マーケティング or 事業開発業務経験

【求める人物像・ソフトスキル】
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開知財（主に特許）に関わる契約業務（主任クラス）【グローバルイノベーション／知的財産部門】

業務内容: 【職務内容】
知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、ドラフト/レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。
・特許ライセンス
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必要な経験: 【MUST】
以下のすべてを満たすこと。
・特許ライセンス契約のドラフト/レビューに関わる
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開3500 ビジネスデベロップメント（金融機関との共創）【エンタープライズ／金融】

業務内容: 【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
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必要な経験: 【MUST】
・新規事業や新規サービスの企画・開発の経験。
・IT領域での顧客への提案活動経験がある方。
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開キャリア採用スペシャリスト【コーポレート／人材組織開発統括部】

業務内容: NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。
採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。

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必要な経験: ・事業会社での中途採用リーダー経験（年間採用規模50名以上～）
・採用に関わる領域で、何等かのプロジェクトリードのご経験をお持ちの方
（プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等）
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開HR Generalist（Global function）

業務内容: 会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語（ビジネスレベル）
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】

業務内容: グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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必要な経験: ■課長レベルの場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE（企業不動産）部門での
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開 HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】

業務内容: 主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験: 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・HRBPのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・CoE機能（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等）の何らかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～800万円

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社名非公開Transfer Pricing Officer【コーポレート／経理部】

業務内容: グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。

【職務内容】
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必要な経験: ※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と英文レジュメの両方が
ご提出必須となります。
ご応募時にシステムへのご登録をお願いいたします。
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勤務地: 東京都

想定年収: 680～1100万円

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社名非公開経理スタッフ（連結決算・開示）【コーポレート／経理部主計グループ】

業務内容: 経理部主計グループは同社グループの連結決算及び開示、制度設計、財務会計ガバナンス、及び海外現地法人の財務会計指導、サポートをつかさどる部門です。
月次、四半期および年次においてグローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応を担当して頂きます。
また、ご希望とキャリアに応じて、一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE
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