高年収の求人特集
36ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
社名非公開東京マーケティング部_部長(候補)
- 業務内容
- ①東京拠点のマーケティング組織を立ち上げ:現在、マーケティング部門は名古屋にのみ存在します。初めは名古屋チームと協働しながら業務を行い、その後、東京でのマーケティング組織立ち上げをお任せします。
② インサイドセールスの統括:東京のマーケティング部にはインサイドセールスも含まれます。営業とマーケティングのシナジーを高める
組織運営を期待しています。リードの獲得から商談への展開など、KPIの管理を含めた全般的な業務を担っていただきます。
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- 必要な経験
-
◆以下いずれかのご経験を有する事
∟マーケティング領域の責任者として、売上予算を追った経験
∟インサイドセールス/SDR経験 (3年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~960万円
社名非公開TUNAGビジネス部門_事業開発セールス_東京
- 業務内容
- まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。
ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商品やサービスのパッケージング、KPIの設定及び成果の可視化を通じて営業活動を最適化など、事業の拡大を目指した幅広い取り組みをお任せします。
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- 必要な経験
-
・同社のミッション、Star way(バリュー)への共感
・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1440万円
社名非公開TUNAGビジネス部門_事業開発セールス_名古屋
- 業務内容
- まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。
ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商品やサービスのパッケージング、KPIの設定及び成果の可視化を通じて営業活動を最適化など、事業の拡大を目指した幅広い取り組みをお任せします。
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- 必要な経験
-
・同社のミッション、Star way(バリュー)への共感
・個人予算を持った新規営業経験(5年以上)
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- 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 600~1440万円
社名非公開【SJ-02】人事企画
社名非公開経理財務部_国内経理担当者
社名非公開バックオフィスDXエンジニア【東京】
社名非公開【2118】【オルタナエクス】Webマーケティング担当(自社マーケ・Mgr候補)
社名非公開国内経理マネージャー候補
社名非公開人事(組織開発・研修)
社名非公開人事(HRBP)
社名非公開【KK-02】総務
社名非公開【KK-01】経営企画・管理会計
社名非公開MP(マーケティングプランナー)
社名非公開人事企画/リーダー候補
社名非公開 1-30.営業企画・推進/薬局・薬剤師ドメイン/東京勤務
- 業務内容
- 【業務内容】:入社後まずは、同社のビジネス理解のために、コア事業の薬剤師紹介サービスのコンサルタント業務を経験いただきます
その後、業務の習得具合や成果・適性に合わせて、上記のような役割を順次お任せしていく想定です。。
■既存サービス(紹介・派遣等)の営業推進、組織マネジメント ■定量・定性情報を活用した課題設定・解決策の検討
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- 必要な経験
-
・法人営業、コンサルティング、カスタマーサクセス、toBマーケティング等、いずれかの経験3年以上
・これまでの業務・役割において、目標から逆算し達成のためのプロセスを要素分解して考え実行した経験
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600~1000万円