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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/02/21

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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公開求人959件中 631-648件表示

プロダクトマネージャー(タクシーアプリ『GO』:会計基盤・決済基盤プロダクト) GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
GO株式会社で新しい挑戦をしませんか?
【募集職種】
・プロダクトマネージャー

【仕事概要】
GO株式会社では、市場の動きに素早く対応し、タクシー事業者様とお客様にとって、より良いプロダクトをご提供しています。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく、「交通事故の削減」、「脱炭素化」、「人材不足の解消」、「地域貢献」といった様々なテーマに取り組むプロダクト開発を行っております。
プロダクトマネージャーとして、企画から設計、リリース、効果測定、改善まで、プロダクト開発の全工程に携わっていただけます。
GO株式会社で新しい挑戦をしませんか?

【募集職種】
・プロダクトマネージャー

【仕事概要】
GO株式会社では、市場の動きに素早く対応し、タクシー事業者様とお客様にとって、より良いプロダクトをご提供しています。
モビリティ領域を軸に、「移動」だけでなく、「交通事故の削減」、「脱炭素化」、「人材不足の解消」、「地域貢献」といった様々なテーマに取り組むプロダクト開発を行っております。

総務担当者 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。

・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理
【具体的な業務内容】
会社の成長を支える、幅広い業務をお任せします。

・快適なオフィス環境を整えるファシリティマネジメントの運営(移転や増床なども含みます)
・全社総会や大切な会議のスムーズな進行をサポート
・会社の大切なルールである各種規程の作成、見直し、管理
・もしもの時に備えるBCP(事業継続計画)の策定業務
・会社の大切な文書や固定資産の管理

マーケター(ブランド・グロース担当)/タイミーキャリアプラス 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■●●ブランド戦略の立案と実行を通じて、新しいキャリアの可能性を広げませんか?
【ブランド戦略の立案・実行】
・タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを明確にし、お客様向けのコミュニケーション戦略を策定します。
・概念定義と提供価値の言語化を行います。
・タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らないたくさんの「信頼データ」があります。
・「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新しい価値を定義し、ワーカーの皆様が「自分の可能性」を再発見できることを知っていただくためのコンセプトを一緒に築き上げましょう。
・ブランディングを進めるための施策の企画立案、実行、そして効果検証を行います。
【KPI設計とKPIマネジメント】
■●●ブランド戦略の立案と実行を通じて、新しいキャリアの可能性を広げませんか?

【ブランド戦略の立案・実行】
・タイミーキャリアプラスのブランドプロミスを明確にし、お客様向けのコミュニケーション戦略を策定します。
・概念定義と提供価値の言語化を行います。
・タイミーには、ワーカーの「遅刻欠勤状況」や「現場での評価」といった、従来の履歴書には載らないたくさんの「信頼データ」があります。
・「タイミーで働くことが、キャリアにとって有利になるのか」という新しい価値を定義し、ワーカーの皆様が「自分の可能性」を再発見できることを知っていただくためのコンセプトを一緒に築き上げましょう。
・ブランディングを進めるための施策の企画立案、実行、そして効果検証を行います。

【オッズパーク】Webマーケティング・CRM担当(既存会員向け)※リーダー候補 SBプレイヤーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【オッズパークのサービスをより良くするためのCRM担当をお任せします】
同社のサービス「オッズパーク」は、地方競馬、競輪、オートレースの投票券を販売しています。
既存の会員様へのコミュニケーションを通じて、サービスの魅力を高めるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・新規にご入会された会員様へのサポート
・長くご利用いただくための施策の振り返りと改善
・キャンペーン内容の見直し
【オッズパークのサービスをより良くするためのCRM担当をお任せします】

同社のサービス「オッズパーク」は、地方競馬、競輪、オートレースの投票券を販売しています。
既存の会員様へのコミュニケーションを通じて、サービスの魅力を高めるお仕事です。

【具体的な業務内容】

・新規にご入会された会員様へのサポート

【SBIリクイディティ・マーケット株式会社】内部監査(SBI VCトレード(株)への出向) SBIリクイディティ・マーケット株式会社

  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など)
・会計監査やJ-SOX対応

【この会社で働く魅力】
同社は、同業のDMM Bitcoinからの口座移管により、お客様の口座数が大きく増えています。
これに伴い、お客様管理に関する業務量も増えており、監査業務量も拡大しています。そのため、監査員の増員を行っています。
SBIグループで、FX取引や暗号資産に関わる内部監査部で、業務監査とシステム監査全般をお任せします。

【具体的な業務内容】

・業務監査(AML/CFT、顧客管理、業務管理、リスク管理、コンプライアンス分野など)
・会計監査やJ-SOX対応

【この会社で働く魅力】

【WEBマーケティング部】事業推進ディレクター 正社員(東京) 株式会社アットキャド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!
【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。
・CVR(コンバージョン率)や業務KPI(重要業績評価指標)などの数値から、より良い改善策を提案します。
■事業課題を解決し、未来を創造するWEBディレクターを募集しています!

【お仕事内容】
・派遣事業、人材紹介事業、CADスクール事業における課題の整理を行います。
・事業の課題に基づき、Web施策、業務改善、システム改善の要件を定義します。
・改善策の優先順位を決め、今後の計画を立てます。
・画面設計や仕様の整理(ワイヤーフレーム作成を含む)を行います。
・制作ディレクター、デザイナー、エンジニアの皆さんと協力し、プロジェクトを進めていきます。

SPIDER+ Workspace 共通基盤PdM スパイダープラス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■具体的な業務内容
【プロダクトの未来を一緒に描きませんか?】
・中長期的なプロダクトの方向性を決め、計画を立てることで、事業の成長を支えます。
・お客様のお声や市場の動向を大切にしながら、新しい機能や改善策を考え、それが本当に必要とされているかを確認します。
・ビジネスの要望をシステムの具体的な形に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、使いやすい画面や操作方法を一緒に作り上げます。
・開発の進み具合を管理し、製品がリリースされた後は、データを見ながらさらに良くしていくための改善を続けます。
・営業さん、カスタマーサポートさん、そして経営層の方々とも連携を取り、プロダクトが最大限の価値を発揮できるようにみんなで協力します。
■具体的な業務内容

【プロダクトの未来を一緒に描きませんか?】

・中長期的なプロダクトの方向性を決め、計画を立てることで、事業の成長を支えます。
・お客様のお声や市場の動向を大切にしながら、新しい機能や改善策を考え、それが本当に必要とされているかを確認します。
・ビジネスの要望をシステムの具体的な形に落とし込み、エンジニアさんやデザイナーさんと協力して、使いやすい画面や操作方法を一緒に作り上げます。
・開発の進み具合を管理し、製品がリリースされた後は、データを見ながらさらに良くしていくための改善を続けます。

マーケティング推進(オープンポジション) 株式会社カオナビ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【マーケティングで未来を創造しませんか?】
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を築き、会社の成長を加速させましょう!

【お任せしたい業務内容】
マーケティング本部では、現在「Webマーケティング」「オフライン展示会」「戦略・企画」といった各分野を強化しています。
この募集では、得意な分野を中心に、様々なチャネルを横断して、お客様の獲得や認知度向上を目指していただきます。

たとえば、・Webサイトの改善を中心に担当しつつ、展示会後のフォローアップ企画も考えていきたい。
【マーケティングで未来を創造しませんか?】
私たちと一緒に、革新的なマーケティング戦略を築き、会社の成長を加速させましょう!

【お任せしたい業務内容】
マーケティング本部では、現在「Webマーケティング」「オフライン展示会」「戦略・企画」といった各分野を強化しています。
この募集では、得意な分野を中心に、様々なチャネルを横断して、お客様の獲得や認知度向上を目指していただきます。
たとえば、・Webサイトの改善を中心に担当しつつ、展示会後のフォローアップ企画も考えていきたい。
・展示会の運営を主導しながら、Webでの集客を最大限にする取り組みにも深く関わりたい。

[レシチャレ]デジタルプロモーション担当(リーダー候補) クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■「レシチャレ」の成長を加速させるお仕事です
【担当業務】
マーケティング責任者のチームで、「レシチャレ」のインストール広告運用と成長施策を最初から最後まで担当していただきます。
【具体的に】
単なる作業だけではなく、お客様の生涯価値(LTV)に基づいた投資の判断や、事業の数字に直接つながる戦略を立てることもお任せします。
【お任せしたいこと】
・GoogleやYahoo!、SNS(Meta、TikTok、Xなど)の広告を運用します
・月に数千万円から数億円の予算を管理します
■「レシチャレ」の成長を加速させるお仕事です

【担当業務】
マーケティング責任者のチームで、「レシチャレ」のインストール広告運用と成長施策を最初から最後まで担当していただきます。

【具体的に】
単なる作業だけではなく、お客様の生涯価値(LTV)に基づいた投資の判断や、事業の数字に直接つながる戦略を立てることもお任せします。

経営管理(メンバー) 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600960万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。

【具体的な業務内容】
■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。
・新しい事業が次の段階に進むための基準(検証、拡大、撤退の基準)を運用し、投資の効果や将来的な広がりを検証します。
【タイミーの成長を支える、戦略的なお仕事です】
同社では、会社全体の成長を最大化するために、経営陣や各事業部と協力し、戦略を立てるところから実行のサポート、そして効果の確認までを一貫して担当してくださる方を募集しています。
タイミーのビジネスモデルは、時期による変動(忙しい時期やそうでない時期)、お客様の業種(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められます。

【具体的な業務内容】

■事業ポートフォリオの管理と投資の意思決定サポート
・今ある事業と新しい事業への資源の配分を最適化します。

採用 株式会社EMS

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600799万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。

【具体的なお仕事内容】
・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること
・面接の進め方や評価の基準を定め、面接を担当する方々の育成をすること
・選考プロセス全体の運用と、より良くするための改善活動
【お任せしたい業務内容】

会社の成長を、社員の方々と組織の力でさらに加速させるため、採用活動や組織の設計を中心として、経営陣と現場の架け橋となる人事マネージャーとして、ご自身の判断で業務を進めていただけます。

【具体的なお仕事内容】

・採用に関する計画立案と実行
・ミドル層からマネージャー層の採用計画を立て、実行すること

財務リスク管理(未経験者歓迎) auフィナンシャルホールディングス株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【リスク管理のプロフェッショナルへ】

同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。

入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。

慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。
【リスク管理のプロフェッショナルへ】

同社のリスク統括部では、主に信用リスクや与信企画の領域で、方針の策定や金融規制への対応をお任せします。

入社後は、まず上司の指導のもと、日々の業務を通じて知識を深めていただきます。

慣れてきたら、新しい企画業務にも挑戦できる環境です。

ウェルビーイング推進(労務/保健師歓迎):リーダー候補 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。

【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。

【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること

【フレックス勤務】財務経理リーダー/リモート勤務可 株式会社メタップスホールディングス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか?

【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか?

【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。

【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成

財務・経理 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルとして、幅広い業務をご担当いただきます。

・決算業務:月の締め、四半期ごとのまとめ、年間の締め作業をお任せします。
・開示業務:会社の状況を外部に報告するための書類作成(会社法計算書類、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書など)をお願いします。
・業務フローの整備・改善:よりスムーズに仕事が進むように、今のやり方を見直して改善していくことを期待しています。
・銀行・監査法人対応:金融機関や監査法人とのやり取りをお願いします。
・税務申告対応:税金に関する書類の作成や申告をお任せします。
【お任せしたい業務内容】

会社の成長を支える経理財務のプロフェッショナルとして、幅広い業務をご担当いただきます。

・決算業務:月の締め、四半期ごとのまとめ、年間の締め作業をお任せします。
・開示業務:会社の状況を外部に報告するための書類作成(会社法計算書類、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書など)をお願いします。
・業務フローの整備・改善:よりスムーズに仕事が進むように、今のやり方を見直して改善していくことを期待しています。
・銀行・監査法人対応:金融機関や監査法人とのやり取りをお願いします。

経理担当者(マネージャー候補) 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。

【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。
【お仕事の内容】
・月の決算業務の取りまとめをお願いいたします。
・3ヶ月ごと、または年に一度の決算業務のサポートをお願いいたします。

【お仕事に慣れてきたら】
・決算業務(3ヶ月ごと、または年に一度)のメイン担当をお願いする予定です。
・監査を担当する法人や税理士さんとのやり取りをお願いいたします。
・新しい事業の会計処理について一緒に考えていきましょう。

事業責任者 株式会社HerTech

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業責任者として、一緒に会社を大きくしませんか?】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。

【具体的な業務内容をご紹介します】

【事業戦略・経営企画】
【事業責任者として、一緒に会社を大きくしませんか?】
私たちと一緒に、中長期的な会社の成長を支えてくださる事業責任者の方を募集しています。
新規事業の立ち上げから、既存事業のさらなる発展まで、幅広く事業をリードしていただくポジションです。
経営層や現場のメンバーと協力しながら、事業の戦略を考え、実行していくことで、会社の成長を加速させる大切な役割をお任せします。

【具体的な業務内容をご紹介します】

【事業戦略・経営企画】

人事採用担当(戦略リクルーター/HRBP候補) 株式会社シンクロ・フード

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■採用業務で、会社の未来を一緒に創りませんか?
多様な職種に携わり、会社の成長を支える採用業務です。年間採用計画は質を重視し、厳選された人数で進めます。約30社のパートナー企業やダイレクトリクルーティングを、市場データに基づいて戦略的に活用します。並行して、人事制度の運用、組織開発、組織改善にも段階的に貢献していただきます。担当する領域は、既存メンバーとのバランスを考慮し、柔軟に相談しながら決定していきますのでご安心ください。

【戦略的採用プランニング】
・経営層や事業責任者と深く議論し、採用要件を具体化します。言われた要件をそのまま受け入れるのではなく、事業課題の解決に繋がる提案を重視するスタンスです。
・市場の分析に基づき、最適な採用戦術を立てます。ターゲットに合わせた最適な手法を選び、実行していきます。
・採用データを可視化し、分析することで、数値の進捗を管理します。選考過程ごとの課題を見つけ出し、改善を進めていきます。パートナー企業のコントロールや、ダイレクトリクルーティングによる高レイヤー層へのアプローチ、採用プロセスの高度化も含まれます。
■採用業務で、会社の未来を一緒に創りませんか?
多様な職種に携わり、会社の成長を支える採用業務です。年間採用計画は質を重視し、厳選された人数で進めます。約30社のパートナー企業やダイレクトリクルーティングを、市場データに基づいて戦略的に活用します。並行して、人事制度の運用、組織開発、組織改善にも段階的に貢献していただきます。担当する領域は、既存メンバーとのバランスを考慮し、柔軟に相談しながら決定していきますのでご安心ください。

【戦略的採用プランニング】
・経営層や事業責任者と深く議論し、採用要件を具体化します。言われた要件をそのまま受け入れるのではなく、事業課題の解決に繋がる提案を重視するスタンスです。
・市場の分析に基づき、最適な採用戦術を立てます。ターゲットに合わせた最適な手法を選び、実行していきます。
・採用データを可視化し、分析することで、数値の進捗を管理します。選考過程ごとの課題を見つけ出し、改善を進めていきます。パートナー企業のコントロールや、ダイレクトリクルーティングによる高レイヤー層へのアプローチ、採用プロセスの高度化も含まれます。

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