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の転職・求人特集
更新日:2026/04/02
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未経験営業職の転職成功事例
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公開求人2,642件中 19-36件表示
キャリアアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
一般 横浜 営業職(※メディケアサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディケアサポート事業部/営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【メディケアサポート事業部/営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【大阪】コンサルティングセールス/リーダー候補(物流・製造領域) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■既存クライアント様との関係を深め、事業成長を支援しませんか?
【お任せする役割】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善支援
・既存クライアント様によるサービスのご利用を最大限に引き出すためのサポート
・既存クライアント様との良好な関係を築き、サービスを継続してご利用いただくための関係構築
【具体的な業務内容】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善提案
・経営層や事業責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を深く理解する
【お任せする役割】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善支援
・既存クライアント様によるサービスのご利用を最大限に引き出すためのサポート
・既存クライアント様との良好な関係を築き、サービスを継続してご利用いただくための関係構築
【具体的な業務内容】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善提案
・経営層や事業責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を深く理解する
■既存クライアント様との関係を深め、事業成長を支援しませんか?
【お任せする役割】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善支援
・既存クライアント様によるサービスのご利用を最大限に引き出すためのサポート
・既存クライアント様との良好な関係を築き、サービスを継続してご利用いただくための関係構築
【お任せする役割】
・既存クライアント様の人的課題解決や業務プロセスの改善支援
・既存クライアント様によるサービスのご利用を最大限に引き出すためのサポート
・既存クライアント様との良好な関係を築き、サービスを継続してご利用いただくための関係構築
一般 横浜 コーディネーター職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
【キャリアコーディネーターの役割】
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
【キャリアコーディネーターの役割】
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】
のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
一般 大阪 営業職(※メディケアサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディケアサポート事業部/営業職】の求人募集です。
【メディケアサポート事業部について】
・介護士や看護師といった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野を担当する部署です。
【お仕事内容】
・「人手不足でお困りの企業様」と「新しい活躍の場をお探しの求職者様」の橋渡しをするお仕事です。
・介護や看護に関する職種を取り扱い、求職者様のご希望や企業様のご要望を丁寧にお伺いします。
【メディケアサポート事業部について】
・介護士や看護師といった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野を担当する部署です。
【お仕事内容】
・「人手不足でお困りの企業様」と「新しい活躍の場をお探しの求職者様」の橋渡しをするお仕事です。
・介護や看護に関する職種を取り扱い、求職者様のご希望や企業様のご要望を丁寧にお伺いします。
【メディケアサポート事業部/営業職】の求人募集です。
【メディケアサポート事業部について】
・介護士や看護師といった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野を担当する部署です。
【お仕事内容】
・「人手不足でお困りの企業様」と「新しい活躍の場をお探しの求職者様」の橋渡しをするお仕事です。
・介護や看護に関する職種を取り扱い、求職者様のご希望や企業様のご要望を丁寧にお伺いします。
【メディケアサポート事業部について】
・介護士や看護師といった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野を担当する部署です。
【お仕事内容】
・「人手不足でお困りの企業様」と「新しい活躍の場をお探しの求職者様」の橋渡しをするお仕事です。
・介護や看護に関する職種を取り扱い、求職者様のご希望や企業様のご要望を丁寧にお伺いします。
送金事業企画(リーダークラス~マネージャークラス) SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 745 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
・法律(資金決済法、AML/CFTなど)に沿ったサービス設計や、運用のルール作りをお願いします
【お仕事内容】
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
■送金サービスの企画・推進
・資金移動業(2種)を基盤とした送金サービスの企画と、それを形にするまでのお手伝い
・将来的に、資金移動業1種への対応や、法人向け送金サービスへの事業拡大をリードするお仕事です
■具体的な業務
・送金サービスのアイデア出しから開発のサポート、そしてリリース後の改善まで、一貫して関わっていただけます
【名古屋】人材紹介コンサルタント 株式会社レックスアドバイザーズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会計士業界に特化した人材コンサルタントのお仕事です】
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介で、人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
最初は法人様向けの営業(RA)から始めていただき、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー(CA)も担当していただきます。将来的には、法人様と求職者様、両方のサポートをお任せいたします。
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介で、人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
最初は法人様向けの営業(RA)から始めていただき、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー(CA)も担当していただきます。将来的には、法人様と求職者様、両方のサポートをお任せいたします。
【会計士業界に特化した人材コンサルタントのお仕事です】
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介で、人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
最初は法人様向けの営業(RA)から始めていただき、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー(CA)も担当していただきます。将来的には、法人様と求職者様、両方のサポートをお任せいたします。
会計士事務所や監査法人に特化した人材紹介で、人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
【お仕事内容】
最初は法人様向けの営業(RA)から始めていただき、徐々に求職者様向けのキャリアアドバイザー(CA)も担当していただきます。将来的には、法人様と求職者様、両方のサポートをお任せいたします。
セールス(オープンポジション) シェルフィー株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 456 ~ 768万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいと成長を追求できる社会を創造しませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客へのヒアリング、課題の整理、ご提案、ご契約までの一連の業務
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【具体的な業務内容】
・見込み顧客へのヒアリング、課題の整理、ご提案、ご契約までの一連の業務
【やりがいと成長を追求できる社会を創造しませんか?】
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
シェルフィー株式会社は、「日本の働く人々が、本当にやりたいことに向き合い続けられる社会」や「やりがいや成長、持続性といった意味での幸せを追求し続けられる社会」を目指しています。現在、国が抱える大きな課題である「人手不足」を重要視し、特に建設業界へ向けたサービスを展開しております。
【提供サービス】
日本で2番目に市場規模の大きい建設業界において、建設現場の人員や紙の書類をデータ化し、一元管理するSaaS「Greenfile.work」を提供しています。直感的な操作性と手厚いサポートで選ばれており、導入企業は30万社を突破している業界DXSaaSです。
【フルリモート/時短可】リクルーティングアドバイザー 株式会社ファンオブライフ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- リモート勤務応相談
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
・社内の皆さまへ、お客様の情報や求人内容を分かりやすくお伝えし、共有を促進します。
・社内で、お客様の会社や求人について説明する会を企画・実施いたします。
■採用支援の業務内容
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
【お客様の採用活動をサポートするお仕事です】
・お客様の採用に関するお困りごとや、どのような人材を求めているのかを丁寧にお伺いします。
・求める人物像を明確にするため、具体的な要件を一緒に考え、定義していきます。
・魅力的な求人票を作成し、より多くの方に興味を持っていただけるよう努めます。
・選考プロセスがスムーズに進むよう、改善点についてアドバイスをさせていただきます。
アカウントセールス マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
・派遣のお仕事に関する条件を詳しくお伺いし、最適な派遣スタッフさんをご紹介します。そして、お仕事が決まった後も、派遣スタッフさんが安心して働けるようにしっかりとサポートいたします。
【お仕事内容】
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
企業様が抱える人材に関する課題を解決し、最適なサービスをご提案する営業職のお仕事です。
既存のお客様へのフォローはもちろん、現在お仕事されているスタッフさんへのサポートも大切にしております。
総合人材サービス部門、または福祉業界に特化した部門でのご活躍を期待しております。ご経験やスキル、そして「これからどうなりたいか」というお気持ちをじっくりお伺いし、最適なポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務】
・担当エリア内の企業様へ、新規開拓営業や既存顧客への深耕営業(訪問またはお電話にて)を行います。
・企業の人事担当者様から、どのような人材を求めているのかを丁寧にヒアリングし、一番良い解決策をご提案いたします。
クライアントサポート(大阪) ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 320 ~ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
【お客様について】
・大手IT企業様が対象です。
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
【お客様について】
・大手IT企業様が対象です。
【お仕事内容】
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
企業様への電話やメールを通じた営業活動と、お客様への丁寧なフォローをお願いいたします。お客様との信頼関係を築き上げる、やりがいのあるお仕事です。
【担当フェーズ】
商品の提案、お客様のニーズのヒアリング、訪問の手配など、多岐にわたる業務をお任せします。具体的な提案や訪問の段階では、別の営業担当者へ引き継ぎますので、企業様との関係構築と情報収集が主な役割となります。
セールス職オープンポジション PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスプロデューサーとして活躍しませんか?】
お客様のビジネスを映像でサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・自社製品をどのように活用できるか、お客様へご提案します。
・お客様の「こうしたい」という気持ちや困っていることをお伺いし、ぴったりの企画を考えます。
・企画が決まったら、それを実現するための様々なお仕事を進めていきます。
お客様のビジネスを映像でサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・自社製品をどのように活用できるか、お客様へご提案します。
・お客様の「こうしたい」という気持ちや困っていることをお伺いし、ぴったりの企画を考えます。
・企画が決まったら、それを実現するための様々なお仕事を進めていきます。
【セールスプロデューサーとして活躍しませんか?】
お客様のビジネスを映像でサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・自社製品をどのように活用できるか、お客様へご提案します。
・お客様の「こうしたい」という気持ちや困っていることをお伺いし、ぴったりの企画を考えます。
お客様のビジネスを映像でサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
・自社製品をどのように活用できるか、お客様へご提案します。
・お客様の「こうしたい」という気持ちや困っていることをお伺いし、ぴったりの企画を考えます。
【紹介会社/東京】デジタル人材事業 営業管理職 株式会社エクストリーム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業チームのマネジメントとデジタル人材の提案をお願いします】
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。
【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。
【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。
【営業チームのマネジメントとデジタル人材の提案をお願いします】
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。
【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。
大手SIerやWeb関連企業など、デジタル人材を求める企業様への提案営業を担当しながら、営業チーム全体のマネジメントをお願いするお仕事です。
【マネジメント業務】
・営業メンバーの皆様への支援(5名から10名、将来的には20名規模を予定しております)
・メンバーの皆様の育成、OJT、営業力の向上をサポートいたします。
・売上、KPI、進捗状況の管理をお願いいたします。
・チームの戦略や営業方針を一緒に考え、実行してまいりましょう。
【関西】営業職_オープンポジション 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 336 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
【具体的な業務内容】
・お客様の採用に関するご要望を丁寧にお伺いします。
【お仕事内容について】
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
配属される事業によって、担当いただく業務が異なります。詳細については、下記をご確認ください。
●介護職派遣事業
【主な業務】
仕事探しでお困りの求職者様と、人手不足でお悩みの介護施設様をつなぎ、より多くの雇用機会を創出することを目指します。求職者様と施設様、双方の希望を丁寧にお伺いし、就業後まで一貫してサポートいたします。
国内事業部門/セールス・事業開発担当 J-CAT 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Wabunka」で、日本の魅力を伝えませんか?
【募集の背景】
自社での集客にお悩みの事業者様(お寺、高級飲食店、高級旅館など)をサポートし、サービスの魅力をより多くの方へお届けしたいと考えております。
【業務内容】
事業者様の抱える課題を丁寧に伺い、最適な集客プランを一緒に考えます。当社のサービスを活用した集客計画の立案から、魅力的な旅行プランの企画、そしてご来訪者様へのアテンドまで、一貫して携わっていただくお仕事です。この業務を通じて、「Wabunka」のさらなる成長に貢献してくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務例】
・体験提供事業者様への営業、獲得、プランニング業務
・体験提供事業者様との連携強化、関係構築
【募集の背景】
自社での集客にお悩みの事業者様(お寺、高級飲食店、高級旅館など)をサポートし、サービスの魅力をより多くの方へお届けしたいと考えております。
【業務内容】
事業者様の抱える課題を丁寧に伺い、最適な集客プランを一緒に考えます。当社のサービスを活用した集客計画の立案から、魅力的な旅行プランの企画、そしてご来訪者様へのアテンドまで、一貫して携わっていただくお仕事です。この業務を通じて、「Wabunka」のさらなる成長に貢献してくださる方を心よりお待ちしております。
【具体的な業務例】
・体験提供事業者様への営業、獲得、プランニング業務
・体験提供事業者様との連携強化、関係構築
■「Wabunka」で、日本の魅力を伝えませんか?
【募集の背景】
自社での集客にお悩みの事業者様(お寺、高級飲食店、高級旅館など)をサポートし、サービスの魅力をより多くの方へお届けしたいと考えております。
【業務内容】
【募集の背景】
自社での集客にお悩みの事業者様(お寺、高級飲食店、高級旅館など)をサポートし、サービスの魅力をより多くの方へお届けしたいと考えております。
【業務内容】
自社ポイントサービスのメディア運用 株式会社セレス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
どのようにすれば、ご利用者様のアクションが増えるのかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
【詳しい業務内容】
■広告効果の企画・運用・分析
・自社サービスである『モッピー』または『ポイントインカム』のどちらかをご担当いただきます。
・既存のお客様の課題に合わせた広告を企画、運用し、成果を最大限に高めます。
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
どのようにすれば、ご利用者様のアクションが増えるのかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
【詳しい業務内容】
■広告効果の企画・運用・分析
・自社サービスである『モッピー』または『ポイントインカム』のどちらかをご担当いただきます。
・既存のお客様の課題に合わせた広告を企画、運用し、成果を最大限に高めます。
【お仕事内容】
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
どのようにすれば、ご利用者様のアクションが増えるのかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
【詳しい業務内容】
■広告効果の企画・運用・分析
ポイントメディア『モッピー』の広告枠について、企画から運用まで幅広くお任せいたします。
どのようにすれば、ご利用者様のアクションが増えるのかを、数値分析や市場調査、販売戦略などを通して、広告主様や代理店様と一緒に考えていくお仕事です。
国内最大級のポイントメディアのインハウスマーケターとして、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。
【詳しい業務内容】
■広告効果の企画・運用・分析
SMB Sales リーダー・マネージャー候補/MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■SMB営業チームのリーダーとして、戦略立案から実行までを統括しませんか?
【業務内容】
・所属するチームのSMB Salesの戦略を立て、実行までを丁寧にサポートしていただきます。
・SMB Saleチームをリードし、マネジメントすることで、調剤薬局事業部の売上目標達成に貢献をお願いします。
・ご自身も営業担当として、最適な営業手法を実践し、チームの模範となるベストプラクティスを創出してください。
・見込み顧客の獲得と育成のため、パイプラインマネジメントを行っていただきます。
・顧客の皆様のニーズにお応えできるよう、CSチームやプロダクトチームと協力し、サービスの改善を提案してください。
・営業の進め方や、お客様との契約までの流れをより良くするために、改善策を見つけ、業務の効率化を進めていただきます。
【業務内容】
・所属するチームのSMB Salesの戦略を立て、実行までを丁寧にサポートしていただきます。
・SMB Saleチームをリードし、マネジメントすることで、調剤薬局事業部の売上目標達成に貢献をお願いします。
・ご自身も営業担当として、最適な営業手法を実践し、チームの模範となるベストプラクティスを創出してください。
・見込み顧客の獲得と育成のため、パイプラインマネジメントを行っていただきます。
・顧客の皆様のニーズにお応えできるよう、CSチームやプロダクトチームと協力し、サービスの改善を提案してください。
・営業の進め方や、お客様との契約までの流れをより良くするために、改善策を見つけ、業務の効率化を進めていただきます。
■SMB営業チームのリーダーとして、戦略立案から実行までを統括しませんか?
【業務内容】
・所属するチームのSMB Salesの戦略を立て、実行までを丁寧にサポートしていただきます。
・SMB Saleチームをリードし、マネジメントすることで、調剤薬局事業部の売上目標達成に貢献をお願いします。
・ご自身も営業担当として、最適な営業手法を実践し、チームの模範となるベストプラクティスを創出してください。
・見込み顧客の獲得と育成のため、パイプラインマネジメントを行っていただきます。
・顧客の皆様のニーズにお応えできるよう、CSチームやプロダクトチームと協力し、サービスの改善を提案してください。
【業務内容】
・所属するチームのSMB Salesの戦略を立て、実行までを丁寧にサポートしていただきます。
・SMB Saleチームをリードし、マネジメントすることで、調剤薬局事業部の売上目標達成に貢献をお願いします。
・ご自身も営業担当として、最適な営業手法を実践し、チームの模範となるベストプラクティスを創出してください。
・見込み顧客の獲得と育成のため、パイプラインマネジメントを行っていただきます。
・顧客の皆様のニーズにお応えできるよう、CSチームやプロダクトチームと協力し、サービスの改善を提案してください。
インサイドセールス(マルチプロダクト×マルチバーティカル戦略の舵取り役) 株式会社カミナシ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 480 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【インサイドセールスのお仕事】
私たちは、インサイドセールスとして、お客様の新規MRR(月間経常収益)を最大化する大切な商談の機会を作り出すお仕事をしています。
【お仕事内容】
・SDR(インバウンド)について
・お問い合わせいただいたお客様への電話やメールでの商談の機会作り
・展示会でお話ししたお客様への電話やメールでの商談の機会作り
・特に大切なお客様への電話やメール、セミナーへのご案内を通じた商談の機会作り
私たちは、インサイドセールスとして、お客様の新規MRR(月間経常収益)を最大化する大切な商談の機会を作り出すお仕事をしています。
【お仕事内容】
・SDR(インバウンド)について
・お問い合わせいただいたお客様への電話やメールでの商談の機会作り
・展示会でお話ししたお客様への電話やメールでの商談の機会作り
・特に大切なお客様への電話やメール、セミナーへのご案内を通じた商談の機会作り
【インサイドセールスのお仕事】
私たちは、インサイドセールスとして、お客様の新規MRR(月間経常収益)を最大化する大切な商談の機会を作り出すお仕事をしています。
【お仕事内容】
・SDR(インバウンド)について
・お問い合わせいただいたお客様への電話やメールでの商談の機会作り
・展示会でお話ししたお客様への電話やメールでの商談の機会作り
・特に大切なお客様への電話やメール、セミナーへのご案内を通じた商談の機会作り
私たちは、インサイドセールスとして、お客様の新規MRR(月間経常収益)を最大化する大切な商談の機会を作り出すお仕事をしています。
【お仕事内容】
・SDR(インバウンド)について
・お問い合わせいただいたお客様への電話やメールでの商談の機会作り
・展示会でお話ししたお客様への電話やメールでの商談の機会作り
・特に大切なお客様への電話やメール、セミナーへのご案内を通じた商談の機会作り
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