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の転職・求人特集
更新日:2026/10/21
営業職の職種別平均年収と転職成功事例
営業職の職種別平均年収
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公開求人2,628件中 379-396件表示
熊本都>コンサルインサイドセールスSV /求人広告マーケ】
株式会社DYM NEXT
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 300~360万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 京都府 京都市下京区 新町通五... 京都府 京都市下京区 新町通五条下る... |
| 必要な経験 | ■初転職の方 ■コミュニケーション能力 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 9:00~21:00の中で8時間勤務となります。(シフト制) |
業務内容
■企業の採用を成功へ導くサポートをしませんか?
多彩な求人サービスを扱う企業での発信・受信業務
【お仕事内容】
・アウトバウンド業務
企業の採用課題を解決するため、多彩な求人サービスをご案内します
企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担います
・インバウンド業務
採用窓口として応募者のお問い合わせや面接設定を行います
多彩な求人サービスを扱う企業での発信・受信業務
【お仕事内容】
・アウトバウンド業務
企業の採用課題を解決するため、多彩な求人サービスをご案内します
企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担います
・インバウンド業務
採用窓口として応募者のお問い合わせや面接設定を行います
■企業の採用を成功へ導くサポートをしませんか?
多彩な求人サービスを扱う企業での発信・受信業務
【お仕事内容】
・アウトバウンド業務
企業の採用課題を解決するため、多彩な求人サービスをご案内します
企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担います
多彩な求人サービスを扱う企業での発信・受信業務
【お仕事内容】
・アウトバウンド業務
企業の採用課題を解決するため、多彩な求人サービスをご案内します
企業のパートナーとして課題解決の第一歩を担います
【営業兼施設管理スタッフ】新規事業立ち上げ「営業×マネジメント」0→1で事業を作るコアメンバー募集
株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 336~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷 3-26... 東京都 渋谷区 渋谷 3-26-20... |
| 必要な経験 | ◆未経験の方、歓迎です! 経験や知識は一切問いません。 【求める人物像】 ・営業だけでは物足りないと感じている方 ・将来、事業責任者やマネージャーを目指したい方 ・裁量ある環境で働きたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・成長できる環境に身を置きたい方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※個人の裁量をもって業務を行って頂きます。休憩時間 11 時~14 時のうち1時間。 |
業務内容
■珈琲焙煎と障害者雇用を組み合わせた新規事業に関わりませんか?同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。【お仕事内容】・法人営業として企業の課題解決に向き合う・現場でスタッフの成長を温かく支える・事業の改善や仕組みづくりに関わる・障害者雇用支援の提案営業を行う・就労支援施設と関係を築き人材を確保する・現場の業務管理やマネジメントを行う【この仕事の魅力】・ゼロからの事業づくりに関われる・営業力とマネジメント力が同時に身につく・大きな裁量でアイデアを仕組みに反映できる・社会的意義とビジネスの手応えの両方を実感できる【未経験の方向けのサポート】・福祉の知識や経験は一切不要である・営業やサービス業出身のメンバーが中心に活躍している・OJTを通じて現場と営業の両面からしっかりサポートしてもらえる新しい一歩を踏み出してみませんか
■珈琲焙煎と障害者雇用を組み合わせた新規事業に関わりませんか?
同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。
【お仕事内容】
・法人営業として企業の課題解決に向き合う
・現場でスタッフの成長を温かく支える
・事業の改善や仕組みづくりに関わる
同社では新しく珈琲焙煎と障害者雇用を掛け合わせた事業を始めます。
【お仕事内容】
・法人営業として企業の課題解決に向き合う
・現場でスタッフの成長を温かく支える
・事業の改善や仕組みづくりに関わる
【11月7日(土)1DAY選考会】キャリアアドバイザー:インセン平均320万/未経験歓迎/即内定
株式会社ヘイフィールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区恵比寿1丁目23... 東京都 渋谷区恵比寿1丁目23−23... |
| 必要な経験 | <必須スキル> ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例:ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など 【教育体制】 バディ制(入社約2カ月)やチーム制で先輩に教えてもらいながら実践を通して スキルを身に着けていただきます。 営業未経験の方も多く活躍していますので、安心です◎ <求める人物像> ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※スケジュールをご自身で組むことができます。 |
業務内容
■■本ポジションについて■■キャリアアドバイザー(CA)または法人営業(RA)のいずれかのポジションへ、ご希望や適性にあわせて配属いたします。当社のミッションや事業内容などに興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお待ちしております!【キャリアアドバイザー(CA)】求職者への支援をメインに、企業へ向けた人材提案も行うポジションです。【求職者向けの支援】・初回面談:電話やWeb、対面での面談を行います・求人紹介:ご経験やスキル、ご希望を考慮して求人をご紹介します・選考対策:書類の添削や面接対策で通過率の向上をサポートします・サポート:面接のフォローや入社までのサポートを行います【企業向けの採用支援】・募集要件に合う人材をご紹介します・面接の調整や入社までのサポートを行います【法人営業(RA)】既存顧客への戦略的な営業や、反響への新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほとんどありません。【営業活動の内容】・既存企業とのルートや深耕営業を行います・反響に対する新規営業を行います・採用成功に向けたコンサルティング業務を行います・業務提携やアライアンスを推進します・人材要件の明確化や求人票作成を行います・キャリアアドバイザーと連携します【会社紹介および採用資料】[https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3]
■■本ポジションについて■■
キャリアアドバイザー(CA)または法人営業(RA)のいずれかのポジションへ、ご希望や適性にあわせて配属いたします。
当社のミッションや事業内容などに興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお待ちしております!
【キャリアアドバイザー(CA)】
求職者への支援をメインに、企業へ向けた人材提案も行うポジションです。
キャリアアドバイザー(CA)または法人営業(RA)のいずれかのポジションへ、ご希望や適性にあわせて配属いたします。
当社のミッションや事業内容などに興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーをお待ちしております!
【キャリアアドバイザー(CA)】
求職者への支援をメインに、企業へ向けた人材提案も行うポジションです。
【K632】防衛装備庁・重工メーカー向け防衛装備品の法人営業(特殊機械部 特機営業室/東京)
株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 614~1092万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目22-... 東京都 港区 高輪2丁目22-1 T... |
| 必要な経験 | ・製造業(メーカー)または商社における法人営業のご経験をお持ちの方 ・多様な関係者とスムーズに連携できるコミュニケーション力や協調性をお持ちの方 (社内の関係部署や工場、社外のお客様と良好な関係を構築し、トラブルや厳しい交渉の場面でも 前向き・積極的に業務を進めていける方を想定しています) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■同社で新しい一歩を踏み出してみませんか?
【入社後の流れ】
・入社直後は同社製品や業界知識を学び仕事の流れを把握します
・半年から1年後で見積対応や同行出張、打合せを行います
・2から3年かけ見積から代金回収まで経験し単独での商談を目指します
【業務比率】
【入社後の流れ】
・入社直後は同社製品や業界知識を学び仕事の流れを把握します
・半年から1年後で見積対応や同行出張、打合せを行います
・2から3年かけ見積から代金回収まで経験し単独での商談を目指します
【業務比率】
■同社で新しい一歩を踏み出してみませんか?
【入社後の流れ】
・入社直後は同社製品や業界知識を学び仕事の流れを把握します
・半年から1年後で見積対応や同行出張、打合せを行います
・2から3年かけ見積から代金回収まで経験し単独での商談を目指します
【業務比率】
【入社後の流れ】
・入社直後は同社製品や業界知識を学び仕事の流れを把握します
・半年から1年後で見積対応や同行出張、打合せを行います
・2から3年かけ見積から代金回収まで経験し単独での商談を目指します
【業務比率】
【提案営業】事業成長を牽引するコアメンバー募集/兵庫
株式会社スタッフサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 453~591万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県 姫路市 南駅前町100... 兵庫県 姫路市 南駅前町100 姫路... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・営業職のご経験3年以上or人材業界勤務のご経験1年以上 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・人と関わることが好きで、相手の話にしっかり耳を傾けられる方 ・お客様やスタッフのために何ができるかを考え、主体的に行動できる方 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を追求できる方 ・変化を前向きに捉え、自ら学び続ける意欲のある方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 |
業務内容
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業部門で、クライアントの人材課題を解決するパートナーとして、法人営業をお任せします。
【具体的にお願いしたいこと】
・人材派遣・人材活用に関する提案営業
・クライアントの採用・人材課題のヒアリング
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・コーディネーターと連携した人材マッチング
・就業スタッフのフォロー・キャリア支援
【具体的にお願いしたいこと】
・人材派遣・人材活用に関する提案営業
・クライアントの採用・人材課題のヒアリング
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・コーディネーターと連携した人材マッチング
・就業スタッフのフォロー・キャリア支援
スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業部門で、クライアントの人材課題を解決するパートナーとして、法人営業をお任せします。
【具体的にお願いしたいこと】
・人材派遣・人材活用に関する提案営業
・クライアントの採用・人材課題のヒアリング
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・コーディネーターと連携した人材マッチング
・就業スタッフのフォロー・キャリア支援
【具体的にお願いしたいこと】
・人材派遣・人材活用に関する提案営業
・クライアントの採用・人材課題のヒアリング
・既存顧客への定期訪問・関係構築
・コーディネーターと連携した人材マッチング
・就業スタッフのフォロー・キャリア支援
【新規事業開発】コンサルティングセールス(求人領域)
株式会社タイミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 東新橋1-5-2... 東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留... |
| 必要な経験 | 以下いずれかに当てはまる方 HR領域における法人営業経験 無形商材を扱った法人営業経験 |
業務内容
- スポットワーク(タイミー)導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 年間予算獲得を可能にするアカウントプランの策定
他メンバーや事業本体の営業部門へ移管するための、省人化オペレーションの構築
- スポットワーク(タイミー)導入済みの顧客や、新規のエンタープライズ顧客に対し、長期採用におけるコンサルティングセールスを行いながら、そのアプローチ手法を型化し組織に展開する役割を担っていただきます。
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
- 各業界の攻略ストーリー構築と支援
- 特定業界における提案ストーリーの型化
- 受注率・継続率を担保するための顧客PDCAサイクルの設計
事業本部内のセールス品質を均一化するための研修コンテンツ、セールスイネーブルメントツールの整備
【関西勤務】健診機関向けサービス「CARADA健診サポートパック」提案営業/リモート・フルフレックス
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区宮原 4-... 大阪府 大阪市淀川区宮原 4-1-4... |
| 必要な経験 | 法人営業ご経験(1年以上) 普通運転免許保持者 ヘルスケアやITサービスへの興味関心 【手当】 ■クラブ活動補助金制度 ■人間ドック・脳ドック補助金支給 ■オペラシティタワー52Fに従業員専用ラウンジスペース ■オススメ飲料割引 ■希望者への産業医面談 ■育児・介護休業 ■テレワーク手当 等 |
業務内容
■CARADA健診サポートパックの営業職に挑戦してみませんか?同社は、音楽動画配信やヘルスケア、生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革しています。【業務詳細】・新規開拓営業および既存顧客フォロー・本サービスを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動・お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げるサポート※CARADA健診サポートパックとは、健康診断における課題をICTで解決し、受診者の健康意識や満足度を高めるサービスです。【所属部署】・モバイルサービス営業本部 ヘルスケア営業部 CARADA営業部
■CARADA健診サポートパックの営業職に挑戦してみませんか?
同社は、音楽動画配信やヘルスケア、生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。
中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。
医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革しています。
同社は、音楽動画配信やヘルスケア、生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。
中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。
医療・ヘルスケア分野にもIT技術をかけ合わせることで、すべての人の健康を守り、生活を豊かにするものへ変革しています。
法人向けフェムテックサービスの法人営業(新規・既存)~リモート中心/健康経営セミナー企画営業~
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 営業経験(2年以上) 【ポジションの魅力】 ▼立ち上げ期の営業組織づくりに関われます 営業の内製化を始めたばかりのフェーズです。担当者として商談を担いながら、営業のやり方や仕組みづくりにも 関わることができ、将来的には当社の法人営業をけん引する存在として活躍いただくことを期待しています。 ▼社会課題の解決に直結する仕事です 働く女性の健康課題を「経営課題」として企業とともに解決していく、社会的意義の大きい仕事です。 ▼働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます。 健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されています 健康経営の取り組み:https://www.mti.co.jp/?page_id=21557 ワークライフバランスへの取り組み:https://www.mti.co.jp/?page_id=21469 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 ▼リモートワーク中心で、仕事と過程を両立しながら働ける環境です。 顧客との商談はオンラインが中心のため、リモート中心の働き方です。 一部の商談や、「生理痛体験セミナー」の実施等で、対面商談や出張があります。 子育てをしながら働いているメンバーも複数働いています。 |
業務内容
■立ち上げ期の営業組織づくりに挑戦しませんか?【所属と体制】・株式会社エムティーアイ採用、株式会社LIFEM出向のポジションです・営業の内製化を始めたばかりのフェーズです・担当者として商談を担いながら、営業のやり方や仕組みづくりに関わることができます・将来的には同社の法人営業をけん引する存在として活躍いただくことを期待しています【仕事のやりがい】・働く女性の健康課題を経営課題として企業とともに解決していく社会的意義の大きい仕事です【働く環境】・健康経営優良法人(ホワイト500)に認定されています・健康経営の取り組み:https://www.mti.co.jp/?page_id=21557・ワークライフバランスへの取り組み:https://www.mti.co.jp/?page_id=21469・一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています【柔軟な働き方】・顧客との商談はオンラインが中心のためリモート中心の働き方です・一部の商談や生理痛体験セミナーの実施等で対面商談や出張があります・子育てをしながら働いているメンバーも複数働いています
■立ち上げ期の営業組織づくりに挑戦しませんか?
【所属と体制】
・株式会社エムティーアイ採用、株式会社LIFEM出向のポジションです
・営業の内製化を始めたばかりのフェーズです
・担当者として商談を担いながら、営業のやり方や仕組みづくりに関わることができます
・将来的には同社の法人営業をけん引する存在として活躍いただくことを期待しています
【所属と体制】
・株式会社エムティーアイ採用、株式会社LIFEM出向のポジションです
・営業の内製化を始めたばかりのフェーズです
・担当者として商談を担いながら、営業のやり方や仕組みづくりに関わることができます
・将来的には同社の法人営業をけん引する存在として活躍いただくことを期待しています
☆【0201】マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京3-... 東京都 新宿区 西新宿東京3-20-... |
| 必要な経験 | <必須> ・無形商材の法人営業経験(経験年数は問わず) ・OJTや後輩育成に携わった経験もしくはこれまでの経験からマネジメントに挑戦したい方 <活かせる能力> ・課題抽出のためのヒアリング能力 ・マネジメント経験(人数問わず) ・顧客や他部署との関係構築能力 ・プロジェクトマネジメント能力 IT、広告、人材など無形商材でクライアントへのヒアリングを通じて、課題抽出~企画提案をされていた方は強みが発揮できます。 |
| 平均残業時間 | 16時間/月 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム09:30~15:00)※管理監督者を除く |
業務内容
■プライム市場上場グループで企業の課題解決を支援してみませんか?
日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援を進めるお仕事です。
【お仕事の内容】
・メーカーやWebサービス、コンサルティングファームなどの多様な企業に対し、マーケティングリサーチサービスの企画や提案を行います(日本を代表する企業を中心に約2,200社とのお取引があります)。
・本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案が可能です。
【案件事例のご紹介】
・飲料メーカーの新商品開発において、ターゲット層やパッケージ、CM起用タレントなどのマーケティング課題を解決するため、日本最大数の1,051万人を活用したリサーチを企画提案します。
【営業の流れについて】
日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援を進めるお仕事です。
【お仕事の内容】
・メーカーやWebサービス、コンサルティングファームなどの多様な企業に対し、マーケティングリサーチサービスの企画や提案を行います(日本を代表する企業を中心に約2,200社とのお取引があります)。
・本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案が可能です。
【案件事例のご紹介】
・飲料メーカーの新商品開発において、ターゲット層やパッケージ、CM起用タレントなどのマーケティング課題を解決するため、日本最大数の1,051万人を活用したリサーチを企画提案します。
【営業の流れについて】
■プライム市場上場グループで企業の課題解決を支援してみませんか?
日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援を進めるお仕事です。
【お仕事の内容】
・メーカーやWebサービス、コンサルティングファームなどの多様な企業に対し、マーケティングリサーチサービスの企画や提案を行います(日本を代表する企業を中心に約2,200社とのお取引があります)。
・本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案が可能です。
日本を代表するナショナルクライアントのマーケティング課題に対して、リサーチを起点に課題解決の支援を進めるお仕事です。
【お仕事の内容】
・メーカーやWebサービス、コンサルティングファームなどの多様な企業に対し、マーケティングリサーチサービスの企画や提案を行います(日本を代表する企業を中心に約2,200社とのお取引があります)。
・本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案が可能です。
【関西/IT営業】コーディネーター★昇給率平均10%★インセンティブ充実★業界経験不問!★裁量権あり
株式会社HAL
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 安土町2... 大阪府 大阪市中央区 安土町2-3-... |
| 必要な経験 | 営業経験者(経験年数・業界不問) |
| 平均残業時間 | 18時間/月 ※残業は月平均10〜20時間程度です。 |
業務内容
■よいエンジニアを探す会社とよい仕事を探すエンジニアを結びつけてみませんか?
【お仕事の特徴】
・既存クライアントが80パーセントなので安心です
【具体的な業務内容】
・企業へヒアリングを行い、希望する技術要件や人物像、条件を確認します
・プロジェクト成功のための提案と伴走をします
【お仕事の特徴】
・既存クライアントが80パーセントなので安心です
【具体的な業務内容】
・企業へヒアリングを行い、希望する技術要件や人物像、条件を確認します
・プロジェクト成功のための提案と伴走をします
■よいエンジニアを探す会社とよい仕事を探すエンジニアを結びつけてみませんか?
【お仕事の特徴】
・既存クライアントが80パーセントなので安心です
【具体的な業務内容】
・企業へヒアリングを行い、希望する技術要件や人物像、条件を確認します
・プロジェクト成功のための提案と伴走をします
【お仕事の特徴】
・既存クライアントが80パーセントなので安心です
【具体的な業務内容】
・企業へヒアリングを行い、希望する技術要件や人物像、条件を確認します
・プロジェクト成功のための提案と伴走をします
★未経験歓迎★法人営業【不動産SaaSシェアNo.1/残業20H/週3リモート/年間休日124日】
株式会社Live Search
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 円山町28-4... 東京都 渋谷区 円山町28-4 Oh... |
| 必要な経験 | ★営業未経験歓迎★ 以下いずれかのご経験をお持ちの方(業界・職種不問) ・接客・販売などの対人サービス業 ・テレフォンアポインター、コールセンター ・そのほか、お客様と直接やりとりする仕事(営業経験の有無は問いません) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■不動産業界を中心としたお客様へ新しいサービスを提案しませんか?【お仕事の詳細】・提供するReqやStockplaceの新規提案営業をお任せします・アポイントの獲得から商談や提案やクロージングや契約までの一連の営業活動を担当していただきます・契約後のサービス活用支援はカスタマーサクセス部門が担当します・引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます【具体的な業務】・商談での顧客ニーズや課題のヒアリング・課題に合わせたサービスの提案・見積作成やクロージングや契約・契約後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ・現場で得たお客様の声はプロダクト開発や組織づくりにも反映しています【活動の例】・ウィンセッションとして1週間の目標や成果や動きを全拠点で共有しています・組織横断型プロジェクトとして業務改善やサービス改善や文化形成などを行っています【チームと働き方】・不動産業界未経験の社員が多数在籍し様々な経歴のメンバーが活躍しています・平均年齢32歳で男女比5対5のメンバー構成です・産育休から復帰して育児と両立しているメンバーや女性管理職も多数活躍中です・年次に拠らず成果に応じてマネージャーや拠点長へ登用しています【会社紹介とポジションの魅力】・入社直後から無条件に裁量があるわけではなく成果を再現できるようになった人からリーダーや新エリアの立ち上げを任せています・入社半年で営業チームリーダーへの昇格や法人営業未経験で入社し2年目でリーダーや3年目を前に拠点長となった例があります・2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し200名体制に向けて組織を拡大中です・全国16都府県からさらにエリアとサービスを広げており新しい役割が生まれています
■不動産業界を中心としたお客様へ新しいサービスを提案しませんか?
【お仕事の詳細】
・提供するReqやStockplaceの新規提案営業をお任せします
・アポイントの獲得から商談や提案やクロージングや契約までの一連の営業活動を担当していただきます
・契約後のサービス活用支援はカスタマーサクセス部門が担当します
・引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます
【お仕事の詳細】
・提供するReqやStockplaceの新規提案営業をお任せします
・アポイントの獲得から商談や提案やクロージングや契約までの一連の営業活動を担当していただきます
・契約後のサービス活用支援はカスタマーサクセス部門が担当します
・引き継ぎの際は、お客様の課題と目標を共有し、導入後の成果につなげます
【未経験OK】スタッフのお仕事フォロー担当★残業10h/実働7.5h/研修充実/賞与2回★
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 283.6万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 社会人経験のある方 PCメールの経験がある方 タッチタイピングができる方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 時間外労働:有 ※1日の所定動労時間(7.5時間)をこえる分割増支給 ※毎日10:00にご出社いただき、前残業をして頂きます |
業務内容
職種・職務:MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ・取り次ぎ対応
└受電だけでなく発信も可能性あり
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や社内外への情報共有メール送信
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ・取り次ぎ対応
└受電だけでなく発信も可能性あり
- 付随する事務業務
└社内システムへの入力や社内外への情報共有メール送信
職種・職務:MTコミュニケーター・打診JC
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ・取り次ぎ対応
└受電だけでなく発信も可能性あり
- 付随する事務業務
業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
- 登録スタッフへの仕事紹介・問い合わせ・取り次ぎ対応
└受電だけでなく発信も可能性あり
- 付随する事務業務
SaaSコンサルティングセールス【リモート可/社会を支えるSaaS/法人営業未経験歓迎】
株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 西区江戸堀2丁... 大阪府 大阪市 西区江戸堀2丁目2番... |
| 必要な経験 | ・営業経験:2年以上の実務経験をお持ちの方(法人・個人は不問) ・お客様の課題やニーズを把握し、提案活動に取り組んだ経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 |
業務内容
■自社開発のDXプラットフォームで業務課題を解決しませんか?
建設業界をはじめとするさまざまな業界の方々に、自社開発のDXプラットフォーム「direct」を中心としたサービスをご提案し、業務課題の解決をサポートしていただきます。
これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域の知識や課題解決型の提案営業スキルを身につけられるポジションです。
【業務詳細】
・新規のお客様へのアプローチ、商談、提案活動
・お客様が抱える業務課題のヒアリング
・自社サービス「direct」および関連サービスの提案
建設業界をはじめとするさまざまな業界の方々に、自社開発のDXプラットフォーム「direct」を中心としたサービスをご提案し、業務課題の解決をサポートしていただきます。
これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域の知識や課題解決型の提案営業スキルを身につけられるポジションです。
【業務詳細】
・新規のお客様へのアプローチ、商談、提案活動
・お客様が抱える業務課題のヒアリング
・自社サービス「direct」および関連サービスの提案
■自社開発のDXプラットフォームで業務課題を解決しませんか?
建設業界をはじめとするさまざまな業界の方々に、自社開発のDXプラットフォーム「direct」を中心としたサービスをご提案し、業務課題の解決をサポートしていただきます。
これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域の知識や課題解決型の提案営業スキルを身につけられるポジションです。
【業務詳細】
・新規のお客様へのアプローチ、商談、提案活動
建設業界をはじめとするさまざまな業界の方々に、自社開発のDXプラットフォーム「direct」を中心としたサービスをご提案し、業務課題の解決をサポートしていただきます。
これまでの営業経験を活かしながら、IT・SaaS領域の知識や課題解決型の提案営業スキルを身につけられるポジションです。
【業務詳細】
・新規のお客様へのアプローチ、商談、提案活動
インサイドセールス【CS候補/現場DX推進SaaS/大手企業多数導入/リモート・フレックス有】
株式会社L is B
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 岩本町三丁目... 東京都 千代田区 岩本町三丁目11番... |
| 必要な経験 | ・法人または個人のお客様との折衝・コミュニケーション経験 ※営業職だけでなく、接客・販売・カスタマーサポートなど お客様と直接コミュニケーションを取ってきた経験も含みます。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
将来的にコンサルティングセールスとして活躍することを見据えて、まずはインサイドセールスとして見込み顧客へのアプローチや課題・ニーズのヒアリング、商談機会の創出を担当してみませんか。【業務詳細】・見込み顧客への電話やメール等によるアプローチ・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング・同社サービスのご紹介・コンサルティングセールスとの商談機会の創出・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー・セミナーや展示会等で接点を持ったお客様へのアプローチ・顧客情報や商談情報の管理・コンサルティングセールスやマーケティング部門との連携・アプローチ方法や営業活動の改善【特徴】・単にアポイントを獲得することだけが目的ではありません・お客様がどのような課題を抱えているのかを考えます・現場ではどのような業務が行われているのかを把握します・L is Bのサービスでどのような課題解決ができるのかを意識しながらお客様との最初の接点をつくる重要な役割です
将来的にコンサルティングセールスとして活躍することを見据えて、まずはインサイドセールスとして見込み顧客へのアプローチや課題・ニーズのヒアリング、商談機会の創出を担当してみませんか。
【業務詳細】
・見込み顧客への電話やメール等によるアプローチ
・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング
・同社サービスのご紹介
・コンサルティングセールスとの商談機会の創出
・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー
【業務詳細】
・見込み顧客への電話やメール等によるアプローチ
・お客様が抱える業務課題やニーズのヒアリング
・同社サービスのご紹介
・コンサルティングセールスとの商談機会の創出
・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー
★未経験歓迎★カスタマーサクセス【不動産DX導入シェアNo.1/週3リモート/年間休日124日】
株式会社Live Search
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 円山町28-4... 東京都 渋谷区 円山町28-4 Oh... |
| 必要な経験 | ※以下いずれかのご経験 ・個人/法人問わず営業経験者 ・法人顧客折衝経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■Live Search Reqで働いてみませんか?
【業務内容】
・顧客へのサービスの説明や、導入後のサポートおよびアップセル、セールスチームへのトスアップ
・物件写真の撮影チームの管理・サポート、さらに物件写真や間取り図の品質チェック
・開発チームと連携したサービスの改善提案
【Live Search Reqとは】
・不動産会社が手間に感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、データベースに蓄積されたデータをいつでもダウンロードできるサービス
【仕事の魅力】
【業務内容】
・顧客へのサービスの説明や、導入後のサポートおよびアップセル、セールスチームへのトスアップ
・物件写真の撮影チームの管理・サポート、さらに物件写真や間取り図の品質チェック
・開発チームと連携したサービスの改善提案
【Live Search Reqとは】
・不動産会社が手間に感じていた物件写真の撮影や間取り図の作成を代行し、データベースに蓄積されたデータをいつでもダウンロードできるサービス
【仕事の魅力】
■Live Search Reqで働いてみませんか?
【業務内容】
・顧客へのサービスの説明や、導入後のサポートおよびアップセル、セールスチームへのトスアップ
・物件写真の撮影チームの管理・サポート、さらに物件写真や間取り図の品質チェック
・開発チームと連携したサービスの改善提案
【Live Search Reqとは】
【業務内容】
・顧客へのサービスの説明や、導入後のサポートおよびアップセル、セールスチームへのトスアップ
・物件写真の撮影チームの管理・サポート、さらに物件写真や間取り図の品質チェック
・開発チームと連携したサービスの改善提案
【Live Search Reqとは】
人材紹介CARA(両面)担当
株式会社アカリク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 408~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5... 東京都 渋谷区 渋谷2-1-5 青山... |
| 必要な経験 | ・社会人経験1年以上(アカデミア職等を含む) または ・大学院卒業者のキャリアについて知見を持つ方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■勤務時間:フレックスタイム制 ※標準労働時間:1日あたり8時間(途中休憩1時間) ※コアタイム:10:00~15:00 |
業務内容
■研究者のキャリアを支えてみませんか?
研究者の就職支援をする会社にてエージェント業務をお任せいたします。
【サポート内容】
・求職者に対するキャリア面談やヒアリング
・キャリア面談やヒアリングに基づく企業及び求人の紹介や提案
・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート
・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント
・企業との商談の実施
研究者の就職支援をする会社にてエージェント業務をお任せいたします。
【サポート内容】
・求職者に対するキャリア面談やヒアリング
・キャリア面談やヒアリングに基づく企業及び求人の紹介や提案
・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート
・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメント
・企業との商談の実施
■研究者のキャリアを支えてみませんか?
研究者の就職支援をする会社にてエージェント業務をお任せいたします。
【サポート内容】
・求職者に対するキャリア面談やヒアリング
・キャリア面談やヒアリングに基づく企業及び求人の紹介や提案
・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート
研究者の就職支援をする会社にてエージェント業務をお任せいたします。
【サポート内容】
・求職者に対するキャリア面談やヒアリング
・キャリア面談やヒアリングに基づく企業及び求人の紹介や提案
・面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート
※10月1day選考会※ITソリューション営業【未経験歓迎/休日120日以上/土日祝完全週休2日制】
エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋1-18... 東京都 豊島区 東池袋1-18-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ※未経験・第二新卒歓迎※ 職種・業界経験は一切問いません。安心してご応募ください! |
業務内容
【スケジュール】
・日時:10月22日(木)、23日(金)、27日(火) 13:00~18:00
・場所:エイトビット株式会社 池袋本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
【面談とサポートについて】
担当エンジニアと月1回打ち合わせを行い、現場の業務内容や体制状況・学習状況などを主に話します。
入社されたばかりの方やキャリアに悩まれている方には、どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や専属講師を紹介させて頂きながらゴールを見つけていく場合もあります。
・日時:10月22日(木)、23日(金)、27日(火) 13:00~18:00
・場所:エイトビット株式会社 池袋本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
【面談とサポートについて】
担当エンジニアと月1回打ち合わせを行い、現場の業務内容や体制状況・学習状況などを主に話します。
入社されたばかりの方やキャリアに悩まれている方には、どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や専属講師を紹介させて頂きながらゴールを見つけていく場合もあります。
【スケジュール】
・日時:10月22日(木)、23日(金)、27日(火) 13:00~18:00
・場所:エイトビット株式会社 池袋本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
【面談とサポートについて】
担当エンジニアと月1回打ち合わせを行い、現場の業務内容や体制状況・学習状況などを主に話します。
入社されたばかりの方やキャリアに悩まれている方には、どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や専属講師を紹介させて頂きながらゴールを見つけていく場合もあります。
・日時:10月22日(木)、23日(金)、27日(火) 13:00~18:00
・場所:エイトビット株式会社 池袋本社
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
【面談とサポートについて】
担当エンジニアと月1回打ち合わせを行い、現場の業務内容や体制状況・学習状況などを主に話します。
入社されたばかりの方やキャリアに悩まれている方には、どんなキャリアアップが可能なのか、先輩社員や専属講師を紹介させて頂きながらゴールを見つけていく場合もあります。
※10月1day選考会※人材コンサルタント【未経験歓迎/年間休日120日以上/土日祝完全週休2日制】
エイトビット株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 東池袋1-18... 東京都 豊島区 東池袋1-18-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ※未経験・第二新卒歓迎※ 職種・業界経験は一切問いません。安心してご応募ください! ■この仕事について: &HerWorksが目指しているのは、単に「仕事を紹介すること」ではありません。 一人ひとりに合った活躍の場をつくり、そこで経験を積み、その経験を次のキャリアにつなげていくこと。 そのために、企業側だけ、スタッフ側だけを見るのではなく、双方に深く入り込みながら、仕事とキャリアをつないでいくことを大切にしています。目の前の一人を支援するだけではなく、活躍できる企業や仕事そのものを増やしていく。 そして、配属後もその人が成長し続けられるよう伴走していく。 そんな「仕事をつくること」と「キャリアをつくること」の両方を担うポジションです。 |
業務内容
■&HerWorksで事務スタッフの活躍を支えてみませんか?急成長中の新規事業にて、事務スタッフ一人ひとりに合った活躍の場をつくり、配属後の活躍やその先のキャリアまで伴走する人材コンサルタントをお任せします。【仕事の役割】・すでにある仕事をスタッフに案内するだけではなく企業と継続的にコミュニケーションを取る・どのような人材を必要としているのかやどのような仕事を任せたいのかや今後どのような組織をつくっていきたいのかを理解する・スタッフが活躍できる新たな仕事や配属先をつくっていく【マッチングと成長支援】・スタッフ一人ひとりの経験や希望や得意なことや今後目指したいキャリアを理解し企業とスタッフ双方にとって最適な配属を考える・配属が決まって終わりではなく就業後もスタッフと定期的なキャリア面談を行う・今の仕事でどんな力が身についているかや次にどんな仕事に挑戦したいかやどんなキャリアを描いていきたいかを一緒に考え中長期的な成長を支援する・必要に応じて企業ともコミュニケーションを取り仕事内容や役割や働き方を調整しながらスタッフがより活躍できる状態をつくる【具体的な業務】・新たな企業との関係構築、スタッフが活躍できる配属先・仕事の創出・企業が抱える人材・組織課題や求める人物像のヒアリング・既存企業との関係深化、新たな仕事やポジションの発掘・スタッフとの面談を通じた経験・希望・強み・キャリア志向の理解・企業とスタッフ双方を踏まえた配属先の提案・マッチング・配属に向けた企業・スタッフ双方との各種調整・就業後のスタッフとの定期的なキャリア面談・スタッフの成長や次のキャリアを見据えた伴走支援・就業先企業との定期的なコミュニケーション、活躍状況の確認・より活躍できる環境をつくるための企業との調整・提案・契約更新や配属変更などに伴う各種調整・&HerWorksのサービス改善、仕組みづくり
■&HerWorksで事務スタッフの活躍を支えてみませんか?
急成長中の新規事業にて、事務スタッフ一人ひとりに合った活躍の場をつくり、配属後の活躍やその先のキャリアまで伴走する人材コンサルタントをお任せします。
【仕事の役割】
・すでにある仕事をスタッフに案内するだけではなく企業と継続的にコミュニケーションを取る
・どのような人材を必要としているのかやどのような仕事を任せたいのかや今後どのような組織をつくっていきたいのかを理解する
・スタッフが活躍できる新たな仕事や配属先をつくっていく
急成長中の新規事業にて、事務スタッフ一人ひとりに合った活躍の場をつくり、配属後の活躍やその先のキャリアまで伴走する人材コンサルタントをお任せします。
【仕事の役割】
・すでにある仕事をスタッフに案内するだけではなく企業と継続的にコミュニケーションを取る
・どのような人材を必要としているのかやどのような仕事を任せたいのかや今後どのような組織をつくっていきたいのかを理解する
・スタッフが活躍できる新たな仕事や配属先をつくっていく
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