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の転職・求人特集
更新日:2026/03/28
未経験から営業職デビュー!転職成功の2ステップ
ポイント1: 応募の幅を広げる
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公開求人235件中 109-126件表示
営業職 株式会社エルズホーム
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
不動産オーナー様の相談に乗り、物件の売却をサポートする営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オーナー様への訪問、ヒアリングを行い、物件の状況やご要望を丁寧にヒアリングします。
・物件の魅力を分析し、最適な販売戦略を立案します。
・売買契約などの手続きをスムーズに進め、オーナー様をサポートします。
・物件情報の収集、市場調査、競合他社分析などを行い、最適な価格設定を行います。
【具体的な業務内容】
・オーナー様への訪問、ヒアリングを行い、物件の状況やご要望を丁寧にヒアリングします。
・物件の魅力を分析し、最適な販売戦略を立案します。
・売買契約などの手続きをスムーズに進め、オーナー様をサポートします。
・物件情報の収集、市場調査、競合他社分析などを行い、最適な価格設定を行います。
不動産オーナー様の相談に乗り、物件の売却をサポートする営業のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・オーナー様への訪問、ヒアリングを行い、物件の状況やご要望を丁寧にヒアリングします。
・物件の魅力を分析し、最適な販売戦略を立案します。
・売買契約などの手続きをスムーズに進め、オーナー様をサポートします。
・物件情報の収集、市場調査、競合他社分析などを行い、最適な価格設定を行います。
【具体的な業務内容】
・オーナー様への訪問、ヒアリングを行い、物件の状況やご要望を丁寧にヒアリングします。
・物件の魅力を分析し、最適な販売戦略を立案します。
・売買契約などの手続きをスムーズに進め、オーナー様をサポートします。
・物件情報の収集、市場調査、競合他社分析などを行い、最適な価格設定を行います。
インサイドセールス 株式会社一休
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・全国のホテル・旅館を顧客とした営業です。
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」掲載施設への営業活動が中心となります。
・既存顧客への営業活動
「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載済みの宿泊施設様を担当し、送客増加のための施策を提案・実行します。オンライン中心の営業活動ですが、状況に応じて訪問や来社対応を行う場合があります。
利用率が低い顧客やシステムを使いこなせていない顧客へのサポートもお願いします。
・事業成長に貢献できる方、歓迎します!
経験を活かし、新しい形で顧客と関わりたい方、ぜひご応募ください。
・全国のホテル・旅館を顧客とした営業です。
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」掲載施設への営業活動が中心となります。
・既存顧客への営業活動
「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載済みの宿泊施設様を担当し、送客増加のための施策を提案・実行します。オンライン中心の営業活動ですが、状況に応じて訪問や来社対応を行う場合があります。
利用率が低い顧客やシステムを使いこなせていない顧客へのサポートもお願いします。
・事業成長に貢献できる方、歓迎します!
経験を活かし、新しい形で顧客と関わりたい方、ぜひご応募ください。
【業務内容】
・全国のホテル・旅館を顧客とした営業です。
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」掲載施設への営業活動が中心となります。
・既存顧客への営業活動
「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載済みの宿泊施設様を担当し、送客増加のための施策を提案・実行します。オンライン中心の営業活動ですが、状況に応じて訪問や来社対応を行う場合があります。
利用率が低い顧客やシステムを使いこなせていない顧客へのサポートもお願いします。
・事業成長に貢献できる方、歓迎します!
経験を活かし、新しい形で顧客と関わりたい方、ぜひご応募ください。
・全国のホテル・旅館を顧客とした営業です。
宿泊予約サイト「一休.com」「Yahoo!トラベル」掲載施設への営業活動が中心となります。
・既存顧客への営業活動
「一休.com」「Yahoo!トラベル」に掲載済みの宿泊施設様を担当し、送客増加のための施策を提案・実行します。オンライン中心の営業活動ですが、状況に応じて訪問や来社対応を行う場合があります。
利用率が低い顧客やシステムを使いこなせていない顧客へのサポートもお願いします。
・事業成長に貢献できる方、歓迎します!
経験を活かし、新しい形で顧客と関わりたい方、ぜひご応募ください。
【大阪/IT特化】キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー 株式会社ギークリー
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 459 ~ 684万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍してみませんか?
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
IT業界に特化した転職支援サービスを提供する成長企業で、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザーとして活躍してみませんか?
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
【キャリアアドバイザー】
求職者の方と直接面談し、キャリアプランや希望条件を丁寧にヒアリングします。最適な求人をご紹介し、面接対策から入社までを全面的にサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【リクルーティングアドバイザー】
企業の人事担当者や経営層と深く話し合い、採用課題を明確に把握します。最適な人材をご紹介するだけでなく、採用戦略に関するコンサルティング提案も行い、企業の成長に貢献します。
人材派遣営業(リレーションシップマーケティングユニット) 株式会社リクルートスタッフィング
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 面接1回
| 想定年収 | 460 ~ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です!】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
【充実のサポート体制で、安心して働ける環境です!】
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします(新規決定分)。
法人・個人のお客様を対象に、人と人との繋がりを大切にするお仕事です。
・お客様の抱える人的課題を丁寧にヒアリングします。
・潜在顧客へのアプローチを行い、ニーズを把握します。
・派遣スタッフの方々と求職者の方々の希望条件をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・派遣就業先での職場見学を実施し、双方にとって働きやすい環境づくりをサポートします。
・就業決定後の派遣スタッフの方々へのフォローアップを行い、安心して就業できるようサポートします(新規決定分)。
セールススタッフ(KDDI業務委託販売スタッフ) 株式会社ウィアー
- 職種・業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 324 ~ 360万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオンモール内のKDDIサービス販売・提案のお仕事です!
【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献
【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献
イオンモール内のKDDIサービス販売・提案のお仕事です!
【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献
【主な業務内容】
・携帯電話料金プランのご相談から、最適なKDDIサービスの提案
・光回線インターネット、スマホ本体、各種コンテンツサービス、電気・ガスサービス、クレジットサービスなどのご提案
・ご契約手続きなどの受付業務
・KDDI様、イオン様との良好な関係構築、情報共有
・販売促進活動を通じた、業務委託の品質向上と売上拡大への貢献
既存契約のフォロー営業 アフラック生命保険株式会社
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様の安心を支えるお仕事】
ご契約中のお客様や、保険に関心をお持ちのお客様へ、最適な保険プランをご提案するお仕事です。お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じてご契約後のサポートもお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリアのお客様のフォロー:お客様の状況に合わせたご提案の見直しを行います。
・ご提案までの流れ(一例):
・1日目:ご契約中のお客様リストを整理し、既存のお客様へご連絡。翌日のアポイントを設定します。
・2日目:お客様へのご提案内容を検討し、資料を作成します。
ご契約中のお客様や、保険に関心をお持ちのお客様へ、最適な保険プランをご提案するお仕事です。お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じてご契約後のサポートもお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリアのお客様のフォロー:お客様の状況に合わせたご提案の見直しを行います。
・ご提案までの流れ(一例):
・1日目:ご契約中のお客様リストを整理し、既存のお客様へご連絡。翌日のアポイントを設定します。
・2日目:お客様へのご提案内容を検討し、資料を作成します。
【お客様の安心を支えるお仕事】
ご契約中のお客様や、保険に関心をお持ちのお客様へ、最適な保険プランをご提案するお仕事です。お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じてご契約後のサポートもお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリアのお客様のフォロー:お客様の状況に合わせたご提案の見直しを行います。
・ご提案までの流れ(一例):
・1日目:ご契約中のお客様リストを整理し、既存のお客様へご連絡。翌日のアポイントを設定します。
・2日目:お客様へのご提案内容を検討し、資料を作成します。
ご契約中のお客様や、保険に関心をお持ちのお客様へ、最適な保険プランをご提案するお仕事です。お客様からのお問い合わせ対応など、必要に応じてご契約後のサポートもお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・担当エリアのお客様のフォロー:お客様の状況に合わせたご提案の見直しを行います。
・ご提案までの流れ(一例):
・1日目:ご契約中のお客様リストを整理し、既存のお客様へご連絡。翌日のアポイントを設定します。
・2日目:お客様へのご提案内容を検討し、資料を作成します。
【名古屋】人材コンサルタント法人営業/経営者営業/法人営業/新規開拓 株式会社DYM
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 480 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支える、やりがいのある総合職!
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
企業の成長を支える、やりがいのある総合職!
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
【仕事内容】
経営者や大手企業の人事部長を対象に、企業の成長を促進する人材ソリューションを提供する仕事です。
・新規顧客開拓:電話、DM、紹介、SNS、手紙など様々な方法で、企業の経営者や人事部長と関係を構築します。
・最適なソリューション提案:企業のニーズに合わせた、人材紹介、派遣、スカウティング、マッチングイベントなど、幅広いサービスの中から最適なプランを提案します。
・顧客対応:サービス利用前後のサポートや、定期的なミーティングを通して、顧客との良好な関係を築きます。
人材マーケティング(学生集客) 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか?
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟、スポーツ団体への営業活動
大学や練習場、キャリアセンターなどを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を図りながら、信頼関係を育んでいきましょう。
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟、スポーツ団体への営業活動
大学や練習場、キャリアセンターなどを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を図りながら、信頼関係を育んでいきましょう。
魅力的なキャリアを築きませんか?
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟、スポーツ団体への営業活動
大学や練習場、キャリアセンターなどを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を図りながら、信頼関係を育んでいきましょう。
スポーツ業界に特化した就活支援サービスを提供する同社で、営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・大学、部活、各種競技連盟、スポーツ団体への営業活動
大学や練習場、キャリアセンターなどを訪問し、同社の就活サポートサービスやセミナー代行サービスなどを提案します。関係構築を図りながら、信頼関係を育んでいきましょう。
新卒キャリアカウンセラー(CA) 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な学生を紹介するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な学生を紹介するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを丁寧にヒアリングします。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の状況を把握します。メールや電話で連絡を取り合い、企業紹介などを通して就職活動をサポートします。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。企業と学生の皆様が気持ちよく交流できるよう、お手伝いをお願いします。
【入社後の流れ】
新卒キャリアカウンセラー(CA) 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な学生とのマッチングを実現するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを把握します。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の進め方や企業選びについて丁寧にアドバイスします。メールや電話での連絡、企業紹介なども行います。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを把握します。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の進め方や企業選びについて丁寧にアドバイスします。メールや電話での連絡、企業紹介なども行います。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
企業の採用ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な学生とのマッチングを実現するお仕事です。
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを把握します。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の進め方や企業選びについて丁寧にアドバイスします。メールや電話での連絡、企業紹介なども行います。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業担当者様と直接お話をして、求める学生像や採用ニーズを把握します。
・学生へのサポート:学生の皆さんと面談を行い、就職活動の進め方や企業選びについて丁寧にアドバイスします。メールや電話での連絡、企業紹介なども行います。
・イベント運営:合同説明会や面接会、交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
Expert Partners マーケティングリソースコンサルタント【(株)Digital Arro 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
成長を続ける企業を支援する、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
【業務内容】
・クライアント企業のマーケティング課題や採用状況についてヒアリングを行い、課題解決に向けた最適なソリューションをご提案します。
・ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い業種のクライアントを担当し、企業の成長に貢献します。
・クライアントのニーズを的確に捉え、最適な人材をご紹介することで、企業のマーケティング活動を支援します。
・ご提案後も、定期的なフォローアップを行い、クライアント企業の継続的な成長をサポートします。
【HR事業部】キャリアカウンセラー 名古屋支店 株式会社ジールコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 319 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート:学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営:合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート:学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営:合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
キャリアカウンセラーとして活躍しませんか?
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート:学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営:合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
【業務内容】
・企業へのヒアリング:企業のニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材をご紹介いただきます。
・求職者サポート:学生や転職希望者の方々と面談を行い、就職活動のサポートをします。履歴書やエントリーシートの添削指導も行います。
・イベント運営:合同説明会や交流イベントなどの運営をサポートします。
【入社後の流れ】
サービスコンサルティング職 大樹生命保険株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 280 ~ 300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
既存顧客への訪問による契約内容確認、アフターフォロー
大樹生命にご加入のお客さまを訪問し、ご契約内容の確認を行います。人生のライフステージは変化しますので、継続的な確認と、新しいサービスの情報提供や商品提案が重要です。
【1日の流れ】※一例となります。
9時:勉強会&朝礼⇒10時:既契約者へのアポイント取得⇒12時:昼休憩
13時~16時:お客様訪問(2~3件)⇒16時:帰社、事務処理⇒17時:退社
【仕事の魅力】
・働きやすい環境:社員の多くが子育て中です。産休・育休、介護休暇など、様々な制度が整っており、長期的に安心して働ける環境です。
既存顧客への訪問による契約内容確認、アフターフォロー
大樹生命にご加入のお客さまを訪問し、ご契約内容の確認を行います。人生のライフステージは変化しますので、継続的な確認と、新しいサービスの情報提供や商品提案が重要です。
【1日の流れ】※一例となります。
9時:勉強会&朝礼⇒10時:既契約者へのアポイント取得⇒12時:昼休憩
13時~16時:お客様訪問(2~3件)⇒16時:帰社、事務処理⇒17時:退社
【仕事の魅力】
・働きやすい環境:社員の多くが子育て中です。産休・育休、介護休暇など、様々な制度が整っており、長期的に安心して働ける環境です。
【業務内容】
既存顧客への訪問による契約内容確認、アフターフォロー
大樹生命にご加入のお客さまを訪問し、ご契約内容の確認を行います。人生のライフステージは変化しますので、継続的な確認と、新しいサービスの情報提供や商品提案が重要です。
【1日の流れ】※一例となります。
9時:勉強会&朝礼
10時:既契約者へのアポイント取得
12時:昼休憩
既存顧客への訪問による契約内容確認、アフターフォロー
大樹生命にご加入のお客さまを訪問し、ご契約内容の確認を行います。人生のライフステージは変化しますので、継続的な確認と、新しいサービスの情報提供や商品提案が重要です。
【1日の流れ】※一例となります。
9時:勉強会&朝礼
10時:既契約者へのアポイント取得
12時:昼休憩
【丸の内】不動産コンサルティング営業◆職種未経験可/教育体制充実/土日祝休み 株式会社STAIR
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的な投資用マンションのコンサルティング営業に携わりませんか?
【仕事内容】
・高利回り物件の提案:全国主要都市部の人気エリアにある、2000万円~300万円のデザイナーズマンションをご紹介いただきます。高い入居率(90%以上)を誇る物件なので、自信を持って提案できます。
・顧客へのアプローチ:リストを活用した電話営業や既存顧客からの紹介、法人への営業活動を通して、お客様との商談を設定します。ターゲットは年収700万円~1000万円のビジネスパーソンです。
・ニーズの把握:お客様の収入や将来設計について丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。オンラインでの商談が中心です。
・シミュレーション作成:家賃収入シミュレーションを作成し、お客様に分かりやすくご説明します。
・契約とアフターフォロー:契約後も、継続的な情報提供を通して、長期的な関係構築を目指します。
【仕事内容】
・高利回り物件の提案:全国主要都市部の人気エリアにある、2000万円~300万円のデザイナーズマンションをご紹介いただきます。高い入居率(90%以上)を誇る物件なので、自信を持って提案できます。
・顧客へのアプローチ:リストを活用した電話営業や既存顧客からの紹介、法人への営業活動を通して、お客様との商談を設定します。ターゲットは年収700万円~1000万円のビジネスパーソンです。
・ニーズの把握:お客様の収入や将来設計について丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。オンラインでの商談が中心です。
・シミュレーション作成:家賃収入シミュレーションを作成し、お客様に分かりやすくご説明します。
・契約とアフターフォロー:契約後も、継続的な情報提供を通して、長期的な関係構築を目指します。
魅力的な投資用マンションのコンサルティング営業に携わりませんか?
【仕事内容】
・高利回り物件の提案:全国主要都市部の人気エリアにある、2000万円~300万円のデザイナーズマンションをご紹介いただきます。高い入居率(90%以上)を誇る物件なので、自信を持って提案できます。
・顧客へのアプローチ:リストを活用した電話営業や既存顧客からの紹介、法人への営業活動を通して、お客様との商談を設定します。ターゲットは年収700万円~1000万円のビジネスパーソンです。
・ニーズの把握:お客様の収入や将来設計について丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。オンラインでの商談が中心です。
・シミュレーション作成:家賃収入シミュレーションを作成し、お客様に分かりやすくご説明します。
・契約とアフターフォロー:契約後も、継続的な情報提供を通して、長期的な関係構築を目指します。
【仕事内容】
・高利回り物件の提案:全国主要都市部の人気エリアにある、2000万円~300万円のデザイナーズマンションをご紹介いただきます。高い入居率(90%以上)を誇る物件なので、自信を持って提案できます。
・顧客へのアプローチ:リストを活用した電話営業や既存顧客からの紹介、法人への営業活動を通して、お客様との商談を設定します。ターゲットは年収700万円~1000万円のビジネスパーソンです。
・ニーズの把握:お客様の収入や将来設計について丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。オンラインでの商談が中心です。
・シミュレーション作成:家賃収入シミュレーションを作成し、お客様に分かりやすくご説明します。
・契約とアフターフォロー:契約後も、継続的な情報提供を通して、長期的な関係構築を目指します。
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 360 ~ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事の内容保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:人材紹介事業部執行責任の役員が、OJTにて教育を担当いたします。
・入社前に参考図書を贈呈。保育業界に関する本や、入社後に実践しやすいヒジネススキル本等。
・入社2 ~ 3日目にかけて、キャリアアドバイザー職の元ハイパフォーマーによるオンライン研修あり。
「労務知識について」「保育業界について」「CS業務について」資料を使いながら、わかりやすく説明しております。
また同期入社の方と、少数精鋭で一緒に研修となりますのて、切磋琢磨しながら取り組むことがてきます。
■仕事の内容
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:
エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:
保育特化型求人データベースである『AgentOne』を展開している同社にて、キャリアアトバイザー職をお任せいたします。
まずは保育園と保育士の適切なマッチングに向けた提案及び伴走サポートがメイン業務となります。
【業務詳細】:
エージェントから問い合わせ/詳細条件などのヒアリング、保育園と保育士のマッチング、入職までのサポート など
【教育体制】:
HRコンサルタント ヒトツメ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
【仕事内容】
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
企業の採用課題解決に特化した、人事コンサルティング業務です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」という経営資源の中で、「ヒト」に焦点を当て、クライアント企業の成長を支援します。
採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
カスタマーコンサルタント 株式会社徳英
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
・エリア:埼玉県川越市を中心としたエリアを担当します。
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
・エリア:埼玉県川越市を中心としたエリアを担当します。
【業務内容】
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。
新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
・既存顧客への訪問による保険プランの見直し提案:
すでに契約いただいているお客様を訪問し、ライフステージの変化に合わせた最適な保険プランをご提案します。
新規開拓やご友人への勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
・丁寧なアフターフォロー:
お客様が保険を継続していただく限り、保険金請求や給付金に関する対応など、丁寧なアフターフォローを継続して行います。
【働き方】
カスタマーサクセス 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 348 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【介護施設紹介のお仕事】
業界No.1Webメディア『みんなの介護』で、介護施設への入居を希望される方と、最適な施設を繋ぐお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『みんなの介護』から資料請求や見学予約をされたお客様への電話対応。
・お客様のニーズ(希望エリア、施設種別、看護・医療体制、こだわりなど)を丁寧にヒアリングし、最適な施設をご提案します。
業界No.1Webメディア『みんなの介護』で、介護施設への入居を希望される方と、最適な施設を繋ぐお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『みんなの介護』から資料請求や見学予約をされたお客様への電話対応。
・お客様のニーズ(希望エリア、施設種別、看護・医療体制、こだわりなど)を丁寧にヒアリングし、最適な施設をご提案します。
【介護施設紹介のお仕事】
業界No.1Webメディア『みんなの介護』で、介護施設への入居を希望される方と、最適な施設を繋ぐお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『みんなの介護』から資料請求や見学予約をされたお客様への電話対応。
・お客様のニーズ(希望エリア、施設種別、看護・医療体制、こだわりなど)を丁寧にヒアリングし、最適な施設をご提案します。
業界No.1Webメディア『みんなの介護』で、介護施設への入居を希望される方と、最適な施設を繋ぐお仕事です。
【具体的な業務内容】
・『みんなの介護』から資料請求や見学予約をされたお客様への電話対応。
・お客様のニーズ(希望エリア、施設種別、看護・医療体制、こだわりなど)を丁寧にヒアリングし、最適な施設をご提案します。
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