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の転職・求人特集
更新日:2026/07/09
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公開求人2,597件中 451-468件表示
【企画営業】学生就活イベント『デアイバ』/チームでイベント運営!/残業月15H/年休125日 株式会社DEiBA Company
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【就活イベント『デアイバ』の運営を通して、新卒採用をサポートするお仕事です】
大人気の就活イベント『デアイバ』を運営する会社で、新卒採用を行う企業のサポートをしていただくお仕事です。イベントの企画から運営まで携わり、学生と企業の素敵な出会いを間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・日系の大手企業様や、成長著しいベンチャー企業の社長様、人事ご担当者様へ、当社の就活支援サービス『デアイバ』のご提案を行います。
・目標は、個人のスキルに合わせて無理のない範囲で設定いたしますので、ご安心ください。皆様のスキルアップを応援する環境です。
・お客様の開拓は、インターン生と協力して進めることもございます。
・お打ち合わせの後は、採用に関するお困りごとのヒアリング、計画立案、ご提案、そして採用が成功するまでの一連のサポートをお任せいたします。
大人気の就活イベント『デアイバ』を運営する会社で、新卒採用を行う企業のサポートをしていただくお仕事です。イベントの企画から運営まで携わり、学生と企業の素敵な出会いを間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・日系の大手企業様や、成長著しいベンチャー企業の社長様、人事ご担当者様へ、当社の就活支援サービス『デアイバ』のご提案を行います。
・目標は、個人のスキルに合わせて無理のない範囲で設定いたしますので、ご安心ください。皆様のスキルアップを応援する環境です。
・お客様の開拓は、インターン生と協力して進めることもございます。
・お打ち合わせの後は、採用に関するお困りごとのヒアリング、計画立案、ご提案、そして採用が成功するまでの一連のサポートをお任せいたします。
【就活イベント『デアイバ』の運営を通して、新卒採用をサポートするお仕事です】
大人気の就活イベント『デアイバ』を運営する会社で、新卒採用を行う企業のサポートをしていただくお仕事です。イベントの企画から運営まで携わり、学生と企業の素敵な出会いを間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・日系の大手企業様や、成長著しいベンチャー企業の社長様、人事ご担当者様へ、当社の就活支援サービス『デアイバ』のご提案を行います。
・目標は、個人のスキルに合わせて無理のない範囲で設定いたしますので、ご安心ください。皆様のスキルアップを応援する環境です。
・お客様の開拓は、インターン生と協力して進めることもございます。
・お打ち合わせの後は、採用に関するお困りごとのヒアリング、計画立案、ご提案、そして採用が成功するまでの一連のサポートをお任せいたします。
大人気の就活イベント『デアイバ』を運営する会社で、新卒採用を行う企業のサポートをしていただくお仕事です。イベントの企画から運営まで携わり、学生と企業の素敵な出会いを間近で見守る、やりがいのあるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・日系の大手企業様や、成長著しいベンチャー企業の社長様、人事ご担当者様へ、当社の就活支援サービス『デアイバ』のご提案を行います。
・目標は、個人のスキルに合わせて無理のない範囲で設定いたしますので、ご安心ください。皆様のスキルアップを応援する環境です。
・お客様の開拓は、インターン生と協力して進めることもございます。
・お打ち合わせの後は、採用に関するお困りごとのヒアリング、計画立案、ご提案、そして採用が成功するまでの一連のサポートをお任せいたします。
【CAマネージャー候補/新卒領域】数十億規模の事業を動かす意思決定ポジション ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 552 ~ 804万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
【お仕事内容】
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
CAとして、数値の進捗管理だけでなく、執行役員や事業部長の直下で、下記のお仕事を主導していただきます。
・成功の秘訣を形にするお仕事
トップ層の考え方やスキルを明確にし、組織全体の成約率を高めるための運用フローへと落とし込みます。
・目標達成のための逆算型マネジメント
年間目標から逆算して、週ごとや日ごとのKPI(重要業績評価指標)を設計し、問題点を早期に見つけて解決します。
MD|IP企画営業 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 360 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ライセンス取得と商品企画・進行管理のお仕事
【お任せしたい業務内容】
・他社様のライセンス取得に向けた営業活動や、外部の権利元様との交渉・窓口業務をお願いします。
・IPコンテンツを活用したフィジカルグッズの企画立案や仕様策定に携わっていただきます。
・企画から製造、納品、販売管理まで、プロジェクト全体の進行管理をお願いします。
・社内のデザイナーさんや制作チーム、販売機能を持つチームの皆さんと連携し、ディレクションを行っていただきます。
・市場の嗜好品トレンドをしっかりと捉え、商品戦略の立案や新しい商流の開拓に取り組んでいただきます。
・契約書のレビューや監修物のチェック、販売用WEBページの確認なども大切な業務です。
【お任せしたい業務内容】
・他社様のライセンス取得に向けた営業活動や、外部の権利元様との交渉・窓口業務をお願いします。
・IPコンテンツを活用したフィジカルグッズの企画立案や仕様策定に携わっていただきます。
・企画から製造、納品、販売管理まで、プロジェクト全体の進行管理をお願いします。
・社内のデザイナーさんや制作チーム、販売機能を持つチームの皆さんと連携し、ディレクションを行っていただきます。
・市場の嗜好品トレンドをしっかりと捉え、商品戦略の立案や新しい商流の開拓に取り組んでいただきます。
・契約書のレビューや監修物のチェック、販売用WEBページの確認なども大切な業務です。
■ライセンス取得と商品企画・進行管理のお仕事
【お任せしたい業務内容】
・他社様のライセンス取得に向けた営業活動や、外部の権利元様との交渉・窓口業務をお願いします。
・IPコンテンツを活用したフィジカルグッズの企画立案や仕様策定に携わっていただきます。
・企画から製造、納品、販売管理まで、プロジェクト全体の進行管理をお願いします。
・社内のデザイナーさんや制作チーム、販売機能を持つチームの皆さんと連携し、ディレクションを行っていただきます。
【お任せしたい業務内容】
・他社様のライセンス取得に向けた営業活動や、外部の権利元様との交渉・窓口業務をお願いします。
・IPコンテンツを活用したフィジカルグッズの企画立案や仕様策定に携わっていただきます。
・企画から製造、納品、販売管理まで、プロジェクト全体の進行管理をお願いします。
・社内のデザイナーさんや制作チーム、販売機能を持つチームの皆さんと連携し、ディレクションを行っていただきます。
リクルーティングアドバイザー 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
企業様の良き「採用パートナー」として、ご活躍いただけます。
企業様との交渉からご契約の成立まで、実績を積み重ねていただくことで、将来的には、後輩の育成やチームの管理、事業の戦略を考えること、そして部門の責任者といった役割へステップアップする道も開かれています。
【お仕事内容】
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
ミドルシニア層で高いスキルをお持ちのIT人材の方々の、新しい職場探しをお手伝いするリクルーティングアドバイザーのお仕事です。
主な業務としましては、企業様の採用活動をサポートするタレントストラテジストとして、以下のような役割を担っていただきます。
・採用戦略の立案から実行まで、企業様に寄り添いながらサポートいたします。
・一般には公開されていない、特別なポジションを見つけ出すお手伝いをいたします。
・企業様と候補者様との最適なマッチングを目指し、精度を高める努力をいたします。
【キャリアアドバイザー】IT×シニア領域で急成長中/リモート,フレックス有/インセン有/住宅手当有 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 375 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
・求職者様との面談
日々、求職者様と面談を行い、「転職先の希望」や「お持ちのスキル」などをじっくりとお聞きします。
【お仕事内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
ミドルシニア層のハイクラスIT人材の転職をサポートするキャリアアドバイザーのお仕事です。
求職者様の希望やスキルを丁寧にうかがい、企業様のニーズに合ったマッチングを行います。これにより、双方にとって最高の転職の機会を創り出すお手伝いをしていただきます。
また、当社の業務はAIによる自動化を積極的に進めており、スカウト業務は専門チームが担当しています。そのため、キャリアアドバイザーは「面談」「提案」「成約支援」といった、より価値の高い業務に集中しやすい環境です。
【具体的な業務内容】
【フリーランスマッチング事業】営業 (メンバー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
・事業運営における改善活動
■お仕事内容
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
【主な業務】
・候補者様との面談とキャリアに関するヒアリング(1日に2〜3件程度です)
・企業様への候補者様のご紹介
・企業様との定期的な打ち合わせや関係づくり
・現在企業様でご活躍中のメンバーの皆様へのサポート
営業責任者 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【ポジションの概要】
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
慢性的な人材不足に直面しているSI/DX/IT業界の企業様へ、ミドル層からシニア層を中心としたHRソリューションサービスをお届けするポジションです。具体的には、人材紹介、ITソリューション、フリーランスマッチング、ダイレクトリクルーティングサービスなど、多岐にわたるサービスを展開しております。事業および営業の責任者として、これらのサービスの成長を牽引していただきたいと考えております。
【当社の取り組み】
この業界では多重下請け構造が一般的ですが、当社ではクライアント企業様と候補者様との直接的なマッチングを大切にしています。これにより、より透明性の高いお取引を実現しています。
【お取引のある企業様】
売上100億円以上から1兆円以上のエンタープライズ企業様を中心に、多くの企業様とお取引がございます。外資系のIT企業様や、国内で新興の上場SIer企業様など、幅広い業種の企業様との出会いがあります。
【フリーランスマッチング事業】営業 (リーダー~マネジャー) 株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT業界を支える】フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
【お任せしたいお仕事内容】
【IT業界を支える】
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
フリーランスマッチングサービスの営業マネジャー候補として、一緒に働きませんか?
慢性的な人材不足に悩むIT業界で、ミドル・シニア層のIT人材と企業を結びつける「フリーランスマッチングサービス」の営業マネジャー候補を募集しています。
【お仕事の魅力】
・クライアント企業の担当者様は、部課長レベルが中心です。時には、CXOレイヤーの方々と商談する機会もございます。
・スキルや経験をお持ちでありながらも、年齢を理由に仕事が見つけにくいと感じているミドル・シニアのIT人材と、人材不足でお困りのIT企業様を結びつける、社会貢献性の高いお仕事です。
法人営業 株式会社杉孝
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 422 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。
身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。
身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。
【お仕事内容】
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。
身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。
若い社員が多く、活気あふれる職場で、皆で一緒に成長できる環境が整っています。主体的に行動したい方にとって、とても良い環境です。
主に足場を中心とした、仮設機材のレンタルに関する営業のお仕事です。
基本的には、すでにお取引のあるお客様が中心となりますが、新規のお客様を含め、企業様や建設現場へ訪問し、売上を増やすためのお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務内容】
仮設計画の立案や足場のレンタルを通して、お客様の安全確保と作業の効率化に貢献するご提案をお願いします。
身近な建物やインフラ施設、重要な建築物の新築や改修プロジェクトに、仮設機材のレンタルという形で関わることができます。お客様との距離が近く、価格競争だけでなく、人間関係を大切にしながらお仕事を進められる点が大きな魅力です。
若い社員が多く、活気あふれる職場で、皆で一緒に成長できる環境が整っています。主体的に行動したい方にとって、とても良い環境です。
営業(川崎) 株式会社杉孝
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 420 ~ 509万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
仮設機材のレンタルを通じて、お客様の安全と効率をサポートする営業のお仕事です。
主に既存のお客様との関係を大切にしながら、新しいお客様との出会いも積極的に求めてまいります。
【具体的な業務内容】
・【お客様へのご提案】
・仮設工事の計画についてお打ち合わせし、足場のレンタルを通して、お客様の安全で効率的な作業をお手伝いします。
・身近な建物やインフラ、大切な建築物の新設や改修工事に、仮設機材のレンタルという形で貢献できます。
仮設機材のレンタルを通じて、お客様の安全と効率をサポートする営業のお仕事です。
主に既存のお客様との関係を大切にしながら、新しいお客様との出会いも積極的に求めてまいります。
【具体的な業務内容】
・【お客様へのご提案】
・仮設工事の計画についてお打ち合わせし、足場のレンタルを通して、お客様の安全で効率的な作業をお手伝いします。
・身近な建物やインフラ、大切な建築物の新設や改修工事に、仮設機材のレンタルという形で貢献できます。
【お仕事内容】
仮設機材のレンタルを通じて、お客様の安全と効率をサポートする営業のお仕事です。
主に既存のお客様との関係を大切にしながら、新しいお客様との出会いも積極的に求めてまいります。
【具体的な業務内容】
・【お客様へのご提案】
仮設機材のレンタルを通じて、お客様の安全と効率をサポートする営業のお仕事です。
主に既存のお客様との関係を大切にしながら、新しいお客様との出会いも積極的に求めてまいります。
【具体的な業務内容】
・【お客様へのご提案】
研修サービス「ケンブリッジ養成学校」の法人営業【新規事業開発/ハイレイヤーの方の課題解決】 ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お客様に寄り添い、共に成長する研修サービスの提案】
「日本の生産性を高め、楽しく幸せに働くビジネスパーソンで溢れる社会を創る」という私たちのミッションを達成するため、2023年にスタートした新規サービスです。
【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
・「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」という想いから生まれたサービスです。
・研修を通じて、お客様の教育課題解決をサポートし、リーダーとなる人材の育成をお手伝いします。
・売上高は8000万円から2億1000万円へと急成長しており、新規事業の立ち上げに深く関わることができます。
「日本の生産性を高め、楽しく幸せに働くビジネスパーソンで溢れる社会を創る」という私たちのミッションを達成するため、2023年にスタートした新規サービスです。
【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
・「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」という想いから生まれたサービスです。
・研修を通じて、お客様の教育課題解決をサポートし、リーダーとなる人材の育成をお手伝いします。
・売上高は8000万円から2億1000万円へと急成長しており、新規事業の立ち上げに深く関わることができます。
【お客様に寄り添い、共に成長する研修サービスの提案】
「日本の生産性を高め、楽しく幸せに働くビジネスパーソンで溢れる社会を創る」という私たちのミッションを達成するため、2023年にスタートした新規サービスです。
【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
・「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」という想いから生まれたサービスです。
・研修を通じて、お客様の教育課題解決をサポートし、リーダーとなる人材の育成をお手伝いします。
・売上高は8000万円から2億1000万円へと急成長しており、新規事業の立ち上げに深く関わることができます。
「日本の生産性を高め、楽しく幸せに働くビジネスパーソンで溢れる社会を創る」という私たちのミッションを達成するため、2023年にスタートした新規サービスです。
【プロジェクトリーダーおよびプロジェクトチーム養成学校とは】
・「日本中のビジネスパーソンにコンサルタントの持つ技術のすべてを届けたい」という想いから生まれたサービスです。
・研修を通じて、お客様の教育課題解決をサポートし、リーダーとなる人材の育成をお手伝いします。
・売上高は8000万円から2億1000万円へと急成長しており、新規事業の立ち上げに深く関わることができます。
M&Aコンシェルジュ【未経験歓迎/反響営業/柔軟な働き方が可能です】 日本事業承継支援機構株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 360 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【M&Aアドバイザーのお仕事】
中小企業のオーナー様や経営者様が抱える「事業承継」や「経営課題」を解決するため、M&Aの支援を一貫して行います。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせをいただいた企業様へのご連絡と、初回面談の設定
・経営者様の想いや背景を丁寧に伺い、ニーズのヒアリング
・企業情報の整理と、最適なご提案資料の作成
・M&Aスキームの設計、および買い手企業様との最適なマッチング
中小企業のオーナー様や経営者様が抱える「事業承継」や「経営課題」を解決するため、M&Aの支援を一貫して行います。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせをいただいた企業様へのご連絡と、初回面談の設定
・経営者様の想いや背景を丁寧に伺い、ニーズのヒアリング
・企業情報の整理と、最適なご提案資料の作成
・M&Aスキームの設計、および買い手企業様との最適なマッチング
【M&Aアドバイザーのお仕事】
中小企業のオーナー様や経営者様が抱える「事業承継」や「経営課題」を解決するため、M&Aの支援を一貫して行います。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせをいただいた企業様へのご連絡と、初回面談の設定
・経営者様の想いや背景を丁寧に伺い、ニーズのヒアリング
・企業情報の整理と、最適なご提案資料の作成
・M&Aスキームの設計、および買い手企業様との最適なマッチング
中小企業のオーナー様や経営者様が抱える「事業承継」や「経営課題」を解決するため、M&Aの支援を一貫して行います。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせをいただいた企業様へのご連絡と、初回面談の設定
・経営者様の想いや背景を丁寧に伺い、ニーズのヒアリング
・企業情報の整理と、最適なご提案資料の作成
・M&Aスキームの設計、および買い手企業様との最適なマッチング
企画営業職(デジタルマーケティング/Webマーケティング) 伊藤忠インタラクティブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 521 ~ 644万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンビニエンスストアの販促クーポン事業で、プロジェクトをリードしませんか?
【お仕事内容】
・メーカー様や代理店様を中心としたお客様へ、販促クーポン施策の企画やご提案を行います。
・クーポンの発券数を増やしたり、ご利用を促進したりする活動をリードします。
・施策の効果を検証し、改善につなげるまでを一貫して担当します。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
・メーカー様や代理店様を中心としたお客様へ、販促クーポン施策の企画やご提案を行います。
・クーポンの発券数を増やしたり、ご利用を促進したりする活動をリードします。
・施策の効果を検証し、改善につなげるまでを一貫して担当します。
【具体的な業務】
■コンビニエンスストアの販促クーポン事業で、プロジェクトをリードしませんか?
【お仕事内容】
・メーカー様や代理店様を中心としたお客様へ、販促クーポン施策の企画やご提案を行います。
・クーポンの発券数を増やしたり、ご利用を促進したりする活動をリードします。
・施策の効果を検証し、改善につなげるまでを一貫して担当します。
【具体的な業務】
【お仕事内容】
・メーカー様や代理店様を中心としたお客様へ、販促クーポン施策の企画やご提案を行います。
・クーポンの発券数を増やしたり、ご利用を促進したりする活動をリードします。
・施策の効果を検証し、改善につなげるまでを一貫して担当します。
【具体的な業務】
BizOps/SalesOps_タイミーキャリアプラス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 580 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
【CRMツールの機能拡充と運用改善】
・PORTERSを中心に、CRMツールの機能強化、運用方法の改善、そして皆様に活用していただくための推進をお願いします。
【システム連携と運用】
・基幹システムやデータ統合基盤(BigQueryなど)との連携を構築し、その運用を担っていただきます。
【オペレーション改善とマネジメント】
・請求処理やデータ入力といった業務の運用改善を進め、実際にそれらの業務を行う営業アシスタントさんのマネジメントもお願いします。
【AIを活用した営業支援】
【CRMツールの機能拡充と運用改善】
・PORTERSを中心に、CRMツールの機能強化、運用方法の改善、そして皆様に活用していただくための推進をお願いします。
【システム連携と運用】
・基幹システムやデータ統合基盤(BigQueryなど)との連携を構築し、その運用を担っていただきます。
【オペレーション改善とマネジメント】
・請求処理やデータ入力といった業務の運用改善を進め、実際にそれらの業務を行う営業アシスタントさんのマネジメントもお願いします。
【AIを活用した営業支援】
■業務内容
【CRMツールの機能拡充と運用改善】
・PORTERSを中心に、CRMツールの機能強化、運用方法の改善、そして皆様に活用していただくための推進をお願いします。
【システム連携と運用】
【CRMツールの機能拡充と運用改善】
・PORTERSを中心に、CRMツールの機能強化、運用方法の改善、そして皆様に活用していただくための推進をお願いします。
【システム連携と運用】
【AX/営業戦略担当】COO直下/IPO準備中/800万~1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【会社について】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
・「日本経済に流れを」という使命のもと、AIやSaaSなどの最新技術と専門的な人材を活かし、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。
・現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業を展開し、日本の大手企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。
【募集の背景】
・各事業部が急速に成長しているため、事業の成長を支える全社戦略本部のセールス部で、エンタープライズ営業、各事業部の稼働管理、営業戦略の推進を担っていただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
【AX/エンタープライズセールス】COO直下/IPO準備中/600万~1000万/ハイブリッド勤務 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
【会社について】
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
当社は「日本経済に流れを」という大切な使命のもと、AIやSaaSといった新しい技術と、専門的な知識を持った方々の力を合わせて、様々な分野の業務をより良くするサービスを提供しています。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの事業を展開しており、日本の大手企業様が抱える本当に解決すべき課題に取り組んでいます。
大手企業様からのご依頼がとても増えているため、企業様向けの事業をさらに大きくしていくために、エンタープライズセールスとしてご活躍いただける方を募集しています。
【この仕事の役割】
・大手企業の経営層の方々や部門の責任者の方々へ、FLUXのサービスをご提案し、事業の成長に直接つながるご契約を生み出すことです。
・それぞれの事業部の進捗状況を適切に管理し、効率を高めながら、収益を増やしていくお手伝いをすることです。
※フルリモート SE・ITエンジニア歓迎/人材コンサルタント【マネージャー候補/両面型/残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
・キャリアカウンセリングとプランニングの作成
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
・キャリアカウンセリングとプランニングの作成
【お仕事内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。
6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、両面型の人材コンサルタントとしてご活躍いただけます。
企業様の採用活動をサポートし、求職者様のキャリア形成をお手伝いするお仕事です。
人材紹介のお仕事が初めての方もご安心ください。
6ヶ月間の充実した育成プログラムをご用意しており、人材業界の知識は座学で丁寧にレクチャーいたします。
現場での業務も、まずは先輩社員との打ち合わせに同席することから始めていただけます。
【求職者様へのサポート】
※フルリモート IT営業経験者歓迎/人材コンサルタント【マネージャー候補/両面型/残業少】 株式会社プリセプト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
【お仕事の内容】
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
ITおよびコンサルティング分野のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業で、人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■企業の採用支援と求職者様のキャリア支援をお願いいたします。
■IT業界に精通したお客様と候補者様が中心ですので、これまでの知識が強みとなります。
■人材紹介の知識は、6ヶ月間の研修と先輩社員とのアポイントメント同席を通じて習得いただけます。
■既存のお客様が99%を占めております。
あなたに合う求人が
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