お問い合わせ番号:674135 最終確認日:2026年10月02日
女性歓迎!ノルマ無し!法人営業~AI,VR等の最新技術を扱う技術者派遣/グロース市場上場|株式会社エスユーエスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
ノルマ無し!法人営業~AI,VR等の最新技術を扱う技術者派遣/グロース市場上場
株式会社エスユーエス
お問い合わせ番号:674135 最終確認日:2026年10月02日
AIによるこの求人の要約
- IT技術者派遣と受託開発の営業として、新規開拓、既存顧客への提案、技術社員のサポート、営業戦略立案を行う。法人営業の経験が一年以上必須。
- 年収は350万円から700万円で、月給制。通勤手当や残業手当の有無は不明だが、家族手当や家賃補助、資格取得補助など福利厚生は充実。
- 勤務地は東京港区六本木。年間休日は125日で、土日祝が休み。平均残業時間は月20時間で、フレックスタイム制度も利用可能。
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の勤務条件:変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ~ 700 万円
[月給] 23 ~ 50 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験能力、前職給与などを十分に考慮いたします。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区六本木 3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー21階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 東京オフィス(六本木):敷地内喫煙可能場所あり |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別 |
| 手当・福利厚生 |
◎家族手当(配偶者5千円 子一人1万円)◎家賃補助(当社規定あり)◎転居費用支給(当社規定あり)◎役職手当 ◎出張手当◎家族手当 ◎帰省旅費 ◎資格取得補助金◎資格取得報奨金 ◎慶弔金制度 確定拠出型年金制度、優秀社員表彰 、起業家支援 、各種優待制度 、定期健康診断/産業医面談 、 インフルエンザ予防接種(補助)、メンタルヘルスケア制度 、キャリアコンサル制度 、スポーツサークル 、社内イベント 他 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【お仕事内容】 【お仕事内容】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 法人営業経験1年以上 | 法人営業経験1年以上 | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社エスユーエス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.sus-g.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒6008008 京都府 京都市下京区 四条通烏丸東入ル長刀鉾町 8 京都三井ビルディング5F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1999年 9月 1日 | |
| 代表者 | 齋藤公男 | |
| 資本金 | 4億3600万円 | |
| 従業員数 | 2,388名 (平均年齢:28歳) | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間/月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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