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お問い合わせ番号：673700 最終確認日：2026年10月04日
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コンサルティングセールス
株式会社プライムクロス
お問い合わせ番号：673700 最終確認日：2026年10月04日
AIによるこの求人の要約
- 大手不動産デベロッパーに対し、デジタルマーケティングを軸とした事業課題解決のコンサルティングとプロジェクトマネジメント業務
- 年収は450万円から600万円が目安。固定給制の月給で、定期健康診断も完備し安心して働ける
- 勤務地は新宿区。土日祝休みの年間休日126日、平均残業時間30時間でフレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 600 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿六丁目22番1号 新宿スクエアタワー 12階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] 基本給：22～31万円 みなし残業手当額：7.9～9.9万円 月のみなし時間：42.5時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社月により変更あり)、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、創立記念日（7月7日） |
| 手当・福利厚生 |
副業制度（条件有）、産休育休休暇（育休後復帰率100％）、ベビーシッター制度、確定拠出年金、CS10（資格取得にかかる費用を10万円/年まで会社が負担する制度）、サークル活動費補助、スポーツクラブ月額会費補助 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【仕事概要】 【仕事概要】 変更の範囲：有 入社後、会社内での全ての業務へ配置転換の可能性あり |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ 法人営業経験2年以上（Web・IT業界への強い関心をお持ちの方） ・納品工程の異なる複数商材を組み合わせた提案や、関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
・ 法人営業経験2年以上（Web・IT業界への強い関心をお持ちの方） ・納品工程の異なる複数商材を組み合わせた提案や、関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社プライムクロス | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.prime-x.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1600023 東京都 新宿区 西新宿六丁目 22番1号 新宿スクエアタワー 12階、17階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 6月 8日 | |
| 代表者 | 石川陽一郎 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 175名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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