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の転職・求人特集
更新日:2026/11/07
営業職の年収が高い理由
公開求人543件中 19-36件表示
アカウントマネージャー【フレックス制/年収700万~】
株式会社ログラス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目11-... 東京都 港区 三田3丁目11-24 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験を計5年以上有する事 ◆SIerやITベンダーで以下の業務に携わったご経験 ・クライアント向けのアカウントマネジメント、営業、プリセールス等に携わった経験 ・新規提案だけでなくアカウントプラン等を作成し中長期でのクライアント深耕に携わったご経験 ・商材、提案内容は問わないが、ハードウェア商材ではなく業務アプリケーションレイヤーの 提案やプロジェクトに携わったご経験がある事が望ましい 【経験職種例】 ・ITベンダーでのエンタープライズ向けプリセールスの経験者 ・ITベンダー/SIerでのエンタープライズ向けアカウントセールスの経験者 【求める人物像】 ・お客様との関係性を長期的に形成し、お客様に深く浸透していく事に強い興味がある方 ・お客様への新たな価値を提案していく事に対して強い興味のある方 ・自社のプロダクトやその活用事例を深く理解する事に対して強い興味のある方 ・成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ※全社平均残業時間20-30時間程度・フレックス活用可 |
業務内容
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京(リーダー候補)
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目3番... 東京都 港区 麻布台一丁目3番1号 ... |
| 必要な経験 | 法人営業(B to B向け)の経験 対面での営業経験必須 目安5年以上 営業戦略や企画などの経験 企画書の作成経験 社内外との調整・交渉経験経 経営層や複雑なステークホルダーなどとのコミュニケーション経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス |
| 平均残業時間 | 20時間/月 スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 |
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応(出張、訪問、商談、フォローアップ)
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応(出張、訪問、商談、フォローアップ)
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【新規事業/DX・AX事業】アカウントセールス(マネージャー候補)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下いずれかのご経験(5年以上) ・法人企業に対する新規提案営業のご経験 ・大手企業(エンタープライズ企業)に対する提案営業のご経験 ②業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ③チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■新しい環境で組織変革の支援に挑戦してみませんか?【業務概要】・新規顧客開拓ではマーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談において大手企業顧客との関係構築や組織および業務課題のヒアリングやソリューション提案を通じて新規開拓を行います。必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業のご紹介案件創出もミッションに含まれます。・既存顧客深耕では大手企業顧客に伴走し長期的な関係性を築き目指す姿や課題を深くご理解いただき新たなソリューションを提案することで継続的な売上拡大を行います。注力顧客についてはアカウントプランナーとも連携します。・将来的なマネージャー業務としてチームのKPI達成に向けた戦術立案や実行管理やメンバーの採用や育成やマネジメントや顧客体験創出や向上に向けた企画立案や仕組み化などをお任せします。【プロダクト】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心に組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含めユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています。【顧客先や導入企業】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あり主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります。・導入企業例にはサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがございます。
■新しい環境で組織変革の支援に挑戦してみませんか?【業務概要】・新規顧客開拓ではマーケティングやインサイドセールスから引き継いだ商談において大手企業顧客との関係構築や組織および業務課題のヒアリングやソリューション提案を通じて新規開拓を行います。必要に応じて担当顧客内の別部署開拓や関連企業のご紹介案件創出もミッションに含まれます。・既存顧客深耕では大手企業顧客に伴走し長期的な関係性を築き目指す姿や課題を深くご理解いただき新たなソリューションを提案することで継続的な売上拡大を行います。注力顧客についてはアカウントプランナーとも連携します。・将来的なマネージャー業務としてチームのKPI達成に向けた戦術立案や実行管理やメンバーの採用や育成やマネジメントや顧客体験創出や向上に向けた企画立案や仕組み化などをお任せします。【プロダクト】・独自のメソッドで開発したワークショップを中心に組織変革までの伴走や大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含めユニークな手法で組織変革や業務変革を支援しています。【顧客先や導入企業】・大手企業を中心に幅広い規模や業界の顧客が150社以上あり主にDXやAX推進部や人事部の方が商談相手となります。・導入企業例にはサントリーホールディングスやソニーグループやNECや村田製作所や博報堂DYホールディングスなどがございます。
【新規事業/DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント(マネージャー候補)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・法人企業に対する提案営業のご経験(5年以上) ・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 ・チームマネジメントのご経験 |
業務内容
■DX・AX人材育成研修の成功を通じてお客様の課題を解決しませんか?【ミッション】契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献します。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきましょう。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を担当します。・研修プログラムの企画と進行管理:研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自身で研修を実施することもあります。・関係者との連携促進:DX・AX推進部門や現場部門、人事部などと対話を重ね、現場の声を次に繋げて円滑なプロジェクト進行を支援します。・現場起点での追加提案:研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。【将来の展望】実績を積んだ後は、マネージャーとして以下の業務をお任せします。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
■DX・AX人材育成研修の成功を通じてお客様の課題を解決しませんか?【ミッション】契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献します。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきましょう。【主な業務内容】まずはコンサルタントとして、以下の業務を担当します。・研修プログラムの企画と進行管理:研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。自身で研修を実施することもあります。・関係者との連携促進:DX・AX推進部門や現場部門、人事部などと対話を重ね、現場の声を次に繋げて円滑なプロジェクト進行を支援します。・現場起点での追加提案:研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。【将来の展望】実績を積んだ後は、マネージャーとして以下の業務をお任せします。・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用と育成・セールスチームと顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築
シニアアカウントマネージャー【海外拠点マネージャー候補】
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 688~1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒3-9-1... 東京都 目黒区 目黒3-9-1 目黒... |
| 必要な経験 | 以下の3点を満たす方 広告代理店、PR会社、コンサルティングファーム等における、営業業務・アカウントマネジメントおよびプロジェクトリード経験(目安:5年以上) ビジネスレベルの英語力(実務での英語による折衝経験をお持ちの方。目安:TOEIC 850点) (海外出身の方の場合はN1を必須といたします) 海外にて勤務したい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
・配属先は、ご本人のご希望や適性を考慮して決定いたします。
【お仕事内容】
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
株式会社オロでは、アジア各国に広がるグローバルネットワークを活かし、お客様の海外ビジネスをサポートしています。
今回募集するお仕事は、ASEAN・中国の各拠点で、海外勤務および拠点リーダーとしてご活躍いただける方を求めています。
【具体的な業務内容】
・日本企業の海外進出や海外企業の日本進出におけるマーケティングを現地から支援します。
・まずは東京本社で半年から1年程度、業務に慣れていただきます。
・その後、ASEANの各拠点(台湾、上海、ベトナム、タイ、マレーシア)への転属を予定しています。
【tdi】営業プレイングマネージャー候補【大型案件/事業拡大を牽引する次世代リーダー】
TDI株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿六丁目5... 東京都 新宿区 西新宿六丁目5番1号... |
| 必要な経験 | 【応募資格】 SIerでの法人営業経験5年以上 ITソリューション提案・販売の実務経験 営業視点でのプロジェクト推進・管理経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 残業時間:プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く分化が根付いております。 ※残業時間は月平均15時間ほど |
業務内容
■ITソリューションで課題解決しませんか?
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
・戦略的なアカウントプランニング: 既存顧客の経営課題に対して、中長期的なITロードマップをご提案します。
・プレイング業務: 難易度の高い大型案件や、新しいソリューションの先頭に立って営業活動を行います。
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
・戦略的なアカウントプランニング: 既存顧客の経営課題に対して、中長期的なITロードマップをご提案します。
・プレイング業務: 難易度の高い大型案件や、新しいソリューションの先頭に立って営業活動を行います。
■ITソリューションで課題解決しませんか?
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
【お任せしたいこと】
・まずプレイングマネージャー候補として、既存の大切な顧客との関係を深めたり、難しいソリューションの提案をお願いします。
・同時に、若手営業担当者と一緒に顧客訪問をしたり、商談内容を確認しながら育成を進めていきましょう。
・大型の案件もたくさんありますので、ぜひご自身の力で案件を動かしてください。
【具体的な業務内容】
26039【埼玉/システムズエンジニアリングサービス事業本部】ソリューション営業(自治体)【防災ソリ
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木... 埼玉県 さいたま市大宮区 桜木町1-... |
| 必要な経験 | ■5年以上の営業経験(自治体、法人向け) ■IT系の営業経験をお持ちの方で、エンドユーザ、社内関係者とコミュニケーションとれる方 ■協調性のある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
東北地域、関東甲信越地域の複数県を担当していただき、自治体(県、市町村)へ防災ソリューションの提案を行います。顧客課題のヒアリング、分析から、ソリューション企画、営業、外部パートナーとの協業まで幅広く従事頂きます。既存の防災無線システムに加えて、DX,デジタル技術を用いた最新の価値提供を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■防災DX領域、新たな価値創造と推進
■販売協業先の発掘
■構築協業先の発掘
【具体的な職務内容】
■県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■防災DX領域、新たな価値創造と推進
■販売協業先の発掘
■構築協業先の発掘
東北地域、関東甲信越地域の複数県を担当していただき、自治体(県、市町村)へ防災ソリューションの提案を行います。顧客課題のヒアリング、分析から、ソリューション企画、営業、外部パートナーとの協業まで幅広く従事頂きます。既存の防災無線システムに加えて、DX,デジタル技術を用いた最新の価値提供を推進する役割を担っていただきます。
【具体的な職務内容】
■県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■防災DX領域、新たな価値創造と推進
■販売協業先の発掘
■構築協業先の発掘
【具体的な職務内容】
■県向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■市町村向け防災システム、防災無線の既存パーク維持と新規開拓
■防災DX領域、新たな価値創造と推進
■販売協業先の発掘
■構築協業先の発掘
【DCS事業部】営業リーダー(課長・係長クラス)
株式会社ハンモック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 大久保1-3-... 東京都 新宿区 大久保1-3-21 ... |
| 必要な経験 | ・IT製品の法人営業経験 (目安5年程度) ・自身の予算を持ちながら、複数名(2名以上)のメンバーの数値管理や育成を行った経験 ・案件パイプラインの数値管理と、施策の立案から実行までを一貫して担った経験 |
業務内容
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
AI-OCR「DX OCR」をはじめとするOCR製品のソリューション営業のお仕事です。
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
お客様へのご提案活動だけでなく、チームをまとめるリーダーとして、メンバーの成長をサポートしたり、営業組織の仕組みを整えたりして、営業組織をリードしていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・チームの目標達成に向けた数値管理と案件の進捗確認
・案件をより良くするためのアイデアを考えたり、販売パートナー様との協力体制を築いたりすること
・営業組織の仕組みをより良くしていくこと
・ご自身で新しいお客様を見つけ、お話を伺い、商談を進めてご契約いただくまでの一連の営業活動
自治体向けコンサルティングセールス|イノベーション人材育成事業の企画提案から導入・運営まで
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・ コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方 ・ 無形・企画型商材での提案型営業として 顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方 ▼ポジションの魅力 ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」 という手触り感を感じながら仕事ができます ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について】
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案から導入推進までをリードしていただくお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【具体的なお仕事内容】
・自治体(都道府県、市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画とご提案
・人材プログラム提供のための工程設計や管理、関係者との調整によるプロジェクトの推進
・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として、企画や運営準備
・中高生から大人まで、イベントに参加される方々に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・お客様にご満足いただくための企画立案と実行
【東京】セールスマーケ / アライアンス開拓・パートナーセールス(マネージャー候補)
株式会社プロクラ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 640~960万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂9-7-1 ... 東京都 港区赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・法人営業のご経験(BtoB/無形商材歓迎) ・アライアンス/パートナーセールス(代理店営業含む)のご経験(5年以上) ・5名規模のチームリーダー・マネージメントのご経験(1年以上) ・新規事業・新規チームの立ち上げ経験 =========================== 【募集背景】 新規アライアンス事業の立ち上げ プロダクトのコア開発を完了し、収益回収・事業拡大フェーズへ突入。大手12社/46%のエンタープライズシェアを土台に、直販モデルに加えパートナー企業との協業(アライアンス)による販路・提供価値の拡大へと踏み出します。 本ポジションは、セールスマーケティンググループ内に新設する「アライアンスグループ」を0→1で立ち上げる中核メンバーです。戦略設計から実行、仕組みづくりまでを一気通貫で担える、裁量とインパクトの大きいポジションであり、プレイヤー/マネージャー候補を同時募集します。 なお、当社は創業4年で大手ハウスメーカー12社(シェア46%)に導入されるなど、圧倒的なポジションを築いています。 ・SaaS ARR:前年比 499%(約5倍) ・解約率:0.5%(業界平均の1/2と極めて高い定着率) ・実績:累計プロクラ活用施主世帯数 6万世帯超 / 46都道府県で展開 事業の急成長に対し、既存顧客の店舗展開ポテンシャルはまだ77%残されている状態です。この拡大の波を、直販に加えてパートナーとの協業によってさらに加速させるべく、アライアンス組織を新設・立ち上げます。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■住宅・建築業界を盛り上げるお仕事です
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。事業が大きくなるにつれて、将来的に役割を分担していく可能性がございます。
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。事業が大きくなるにつれて、将来的に役割を分担していく可能性がございます。
■住宅・建築業界を盛り上げるお仕事です
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。
【取り扱うプロダクトについて】
プロクラは、住宅・建築業界の事業者様と、お家づくりを検討されているお客様をつなぐ、提案体験のプラットフォームです。
会員登録やアプリのインストールといった手間を省き、事業者様が届けたい提案コンテンツを、検討中のお客様のもとへスムーズにお届けする接客支援ツールを中心に、プロダクトを展開しています。
【業務内容】
立ち上げ期は、以下の3つの業務を一人の方が一貫してご担当いただきます。
アカウントマネージャー(経験者歓迎)
株式会社メディックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 630.6~800.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町1... 東京都 千代田区 神田神保町1-10... |
| 必要な経験 | Web広告の提案・営業経験(5年以上) Web広告業界における実務経験(5年以上) |
業務内容
【お仕事内容】
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
【お仕事内容】
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。
主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
■クライアントのビジネスを支援するお仕事です。
主に既存のお客様へ、アップセルや媒体追加のご提案を通して、長くお付き合いできる関係を築いていきましょう。
・お客様のマーケティングに関する課題を見つけ、デジタル広告全体の計画を立てます。
・アカウントプランナーさんをまとめ、ディレクターさんと協力しながら、改善のご提案や運用、コンサルティング活動の品質を管理します。
・既存のお客様に寄り添い、増額のご提案(アップセル、クロスセル)を実行し、長期的なパートナーシップを築いていきます。
【大阪】アカウントマネージャー/社内の専門領域のプロと共にクライアントのマーケ課題を解決に導く!
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 620~820万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区 谷町2... 大阪府 大阪市中央区 谷町2丁目6... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの条件を満たす方 ・デジタルマーケティングに関する法人営業や広告代理店営業経験(3年以上) ・マーケティング領域周辺(SP・販促・印刷・PRなど)の企画提案営業経験(3年以上) 【求める人物像】 ・人前で説明・提案することを楽しめる人。 ・大規模な企業に対して営業したい人。 ・相手や状況を理解し、最適なコミュニケーションができる人。 ・社内だけでなく、社外担当者の間にも入って調整できる人。 ・自身の「アイデア」を売り、それがカタチになることにワクワクする人。 ・マーケティング、広告、制作、開発、サービスなど、幅広い領域やトレンドに興味を持てる人。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 20時間分の時間外手当を月給に含む ※超過分は15分単位で残業代を支給 |
業務内容
魅力的な企画営業のお仕事です!大手小売流通業や保険業など、様々な業界の有名企業をクライアントに持ち、企画営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客管理システムを活用した集客効果の最大化に向けた施策立案と実行
・認知から購入までの購買行動に沿った、チャネル横断型の顧客折衝計画と実行
・潜在顧客の段階(認知、興味関心、比較検討、購入申込)に合わせた企画提案
・新商品テストマーケティングや業務効率化によるコスト削減支援、Eコマース事業立ち上げ・運用支援
・企業と従業員の関係構築、ブランド価値向上支援
【業務内容】
・顧客管理システムを活用した集客効果の最大化に向けた施策立案と実行
・認知から購入までの購買行動に沿った、チャネル横断型の顧客折衝計画と実行
・潜在顧客の段階(認知、興味関心、比較検討、購入申込)に合わせた企画提案
・新商品テストマーケティングや業務効率化によるコスト削減支援、Eコマース事業立ち上げ・運用支援
・企業と従業員の関係構築、ブランド価値向上支援
魅力的な企画営業のお仕事です!大手小売流通業や保険業など、様々な業界の有名企業をクライアントに持ち、企画営業として活躍しませんか?
【業務内容】
・顧客管理システムを活用した集客効果の最大化に向けた施策立案と実行
・認知から購入までの購買行動に沿った、チャネル横断型の顧客折衝計画と実行
・潜在顧客の段階(認知、興味関心、比較検討、購入申込)に合わせた企画提案
・新商品テストマーケティングや業務効率化によるコスト削減支援、Eコマース事業立ち上げ・運用支援
・企業と従業員の関係構築、ブランド価値向上支援
【業務内容】
・顧客管理システムを活用した集客効果の最大化に向けた施策立案と実行
・認知から購入までの購買行動に沿った、チャネル横断型の顧客折衝計画と実行
・潜在顧客の段階(認知、興味関心、比較検討、購入申込)に合わせた企画提案
・新商品テストマーケティングや業務効率化によるコスト削減支援、Eコマース事業立ち上げ・運用支援
・企業と従業員の関係構築、ブランド価値向上支援
企画営業職【経験者向け/用地仕入れから企画、販売戦略を練る花形営業/残業25時間以内/年休125日】
株式会社ホーク・ワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 宮前1-15-... 東京都 杉並区 宮前1-15-13 |
| 必要な経験 | ▼社会人経験1年以上 ▼何かしらの営業経験又は不動産業界で営業経験者を1年以上お持ちの方 【未経験でも安心】 何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職の経験に縛りなく、直近の入社者も販売経験の人も多いです。 一人立ちできるようになるまでしっかりサポート致します! |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
戸建住宅事業における、土地仕入れから販売、アフターフォローまでを一貫して担当するポジションです。競合他社とは異なり、一気通貫した業務体制のため、幅広いスキルと専門性を身につけることができます。先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に学んでいただけますのでご安心ください。
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討(設計部門と連携)
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討(設計部門と連携)
戸建住宅事業における、土地仕入れから販売、アフターフォローまでを一貫して担当するポジションです。競合他社とは異なり、一気通貫した業務体制のため、幅広いスキルと専門性を身につけることができます。先輩社員によるOJTを通して、業務を丁寧に学んでいただけますのでご安心ください。
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討(設計部門と連携)
【業務内容】
・用地仕入れ
- 地元不動産業者との連携による土地情報の収集
- 周辺環境調査、地主様との面談と価格交渉
・設計企画
- 区画割り、間取り作成、デザイン・カラー検討(設計部門と連携)
アカウントマネージャー【国内No1「クラシル」「TRILL」を活用したブランドマーケティング戦略】
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1-1... 東京都 港区 芝浦3丁目1-1 ms... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店におけるデジタル広告の企画提案の営業経験 ・事業会社における自社媒体の広告企画提案の営業経験 ・食料品・飲料等メーカーにおけるマーケティングのご経験 ◆こんな方におすすめ! ・クライアントのマーケティング課題解決・実際に商品が購買につながることを目的とし 企画提案営業スキルを高めていきたい方 ・販促領域まで興味がある方、チームのメンバーと協力して 高い目標達成に向けてアクションしていただける方 ◆このポジションの魅力 ・大手企業のブランドパートナーとして、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で実行できる ・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる ・事業責任者やエンジニアチームと連携し、新規メニュー開発やサービス・プロダクト改善に携わることができる ・クライアントやユーザーの声をダイレクトにキャッチし、プロダクト改善に繋げられる |
業務内容
■クライアントのビジネス成長をサポートしませんか?
【業務内容】
・主要クライアントへの企画提案
・マーケティングに関する課題の特定と市場調査
・効果的なマーケティング戦略の立案
・実施した施策の成果報告と分析
・新しいブランドや業界を開拓するための戦略策定と実行
【業務内容】
・主要クライアントへの企画提案
・マーケティングに関する課題の特定と市場調査
・効果的なマーケティング戦略の立案
・実施した施策の成果報告と分析
・新しいブランドや業界を開拓するための戦略策定と実行
■クライアントのビジネス成長をサポートしませんか?
【業務内容】
・主要クライアントへの企画提案
・マーケティングに関する課題の特定と市場調査
・効果的なマーケティング戦略の立案
・実施した施策の成果報告と分析
【業務内容】
・主要クライアントへの企画提案
・マーケティングに関する課題の特定と市場調査
・効果的なマーケティング戦略の立案
・実施した施策の成果報告と分析
コンサルティングセールス【全国からフルリモート/中高生の可能性を最大限伸ばす・学校教育の課題解決】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・無形法人営業の経験or人材業界での営業経験(3年以上)※CA経験も歓迎 ※同ポジション以外の複数ポジションでもご検討いただける会社です。 事業にご興味をお持ちいただけましたらカジュアルにご応募くださいませ! ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期1mでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き込みながら課題を解決し、世界を変えていく。 IT教育事業者が増えつつある昨今ですが イノベーション人材の育成にフォーカスし事業を展開する企業は同社の他ございません。 ライフイズテックはそんな未来を創る人材育成のための学びを届けます。 ■社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
教育事業会社で、営業として活躍しませんか?
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
ライフイズテックは、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションに掲げ、社会課題解決に貢献する成長企業です。
新学習指導要領により、中学校でのプログラミング教育が拡大されたことを受け、自治体や学校は対応に迫られています。しかし、教員の専門性やスキルによって教育格差が生じる懸念があります。
そこで、同社はEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入することで、教育格差の解消を目指しています。
【業務内容】
・全国の教育委員会、自治体、中学校・高等学校を訪問し、『ライフイズテックレッスン』導入に向けた提案活動を行います。
コンサルティングセールス<マネージャー採用>【全国からフルリモート/学校教育の課題解決に貢献】
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・チームマネジメントのご経験 上記に加え、以下いずれかのご経験のある方 ・無形商材の提案営業のご経験 ・事業開発・事業企画のご経験 ▼提供するサービス「ライフイズテックレッスン」について https://lifeistech-lesson.jp/ 2020年に立ち上がった新規事業ですが、すでに全国で約2650校の中学・高校に導入 計導入数・プログラミング教材の各ランキングで1位 (※日本マーケティングリサーチ機構調べ、2021年1月期時点)。 生徒が楽しく学べるのはもちろん、先生向けツールも充実しており プログラミングに詳しくない先生でもスムーズに授業ができるのもポイントです。 2021年には高校の新「情報Ⅰ」に対応しながらAIまで学べる「Python・AIコース」をリリース 2025年からは大学入学共通テストに「情報」が追加されることも決まり 社会的なインパクトもますます高まっています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか?
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
中学校におけるプログラミング教育の拡大を受け、自治体や学校へのEdTech教材導入支援を加速させている同社で、セールス組織の責任者として活躍しませんか?
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【業務内容】
・全国の中学・高校、自治体へのプロダクト提供におけるセールスチームのマネジメント
・チームメンバーの育成、目標管理、パフォーマンス向上のための指導・支援
・チームの売上目標、KPI管理、達成に向けた戦略立案と実行
・セールスファネルの分析、改善、最適化
【学校・教育委員会向け事業】事業開発(官公庁出身者向け)
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの 企画・設計〜導入・運用のご経験 【求める人物像】 ・ライフイズテックのミッションに共感いただける方 ・100年に1度の教育変革に一緒にチャレンジしたい方 ・教育に対して思いや外向きのベクトルをお持ちで、コトに向かって仕事を進めることができる方 ・難易度の高い課題や新たなチャレンジに対し、ポジティブに捉えて行動することができる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 コアタイムなし |
業務内容
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
教育機関や自治体への提案営業と、自治体向け人材育成プログラムの企画・推進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【具体的な業務内容】
・全国の中学・高校、教育委員会、自治体への訪問、新規導入・継続提案
・自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進
・顧客ニーズのヒアリング、課題解決に向けた提案活動
・学校向け説明会の開催、カスタマーサクセスチームとの連携
・セールスファネル管理、KPIに基づいた改善活動
【エンタープライズ向けコンサルティングセールス】/業界NO.1「みんなの介護」/年収アップ
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・コンサルティングセールス経験3年以上 ・無形商材のセールス経験、および案件のクロージング経験 ・論理的思考力、プレゼンテーション能力、コミュニケーション能力 【ミッション】 業界トップクラスの事業である「みんなの介護」の活用提案を通じて、ヘルスケア領域の経営課題を解決するデジタルプラットフォームの拡張に邁進頂きます。 広い視点で物事を俯瞰で捉える力や、真の課題を特定するための分析力、課題解決に向けた提案力、多くのステークホルダーを巻き込み、推進する力を発揮していただきます。 |
| 平均残業時間 | 33時間/月 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
業務内容
■お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業のお仕事です
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々(社長や役員など)と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
・経営層の方々や部門の責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を見つけ出し、解決策を企画・提案します。
【担当いただくお仕事】
・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々(社長や役員など)と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
・大手企業に対して、自社のサービスを活用して経営上の課題を解決するためのコンサルティング営業を行います。
・経営層の方々や部門の責任者の方々へのヒアリングを通じて、課題を見つけ出し、解決策を企画・提案します。
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・国内の大手企業から介護施設を運営する会社まで、多種多様なお客様の経営層の方々(社長や役員など)と商談を行います。
・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
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・お客様それぞれが抱える課題に寄り添いながら、解決へ向けて一緒に取り組むコンサルティング営業を担当していただきます。
【具体的なお仕事の内容】
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