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の転職・求人特集
更新日:2025/12/16
未経験でも挑戦しやすい営業職
公開求人1,068件中 451-468件表示
営業職 小林製薬株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
自社商品の販売促進、およびお客様へのご提案を通して、商品が店頭を通じてお客様のもとへ届くよう、下記業務をお任せします。
・得意先(店舗、量販本部、代理店)との商談:
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
- 新商品の導入提案や販売促進のための企画立案、実行を行います。
自社商品の販売促進、およびお客様へのご提案を通して、商品が店頭を通じてお客様のもとへ届くよう、下記業務をお任せします。
・得意先(店舗、量販本部、代理店)との商談:
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
- 新商品の導入提案や販売促進のための企画立案、実行を行います。
【業務内容】
自社商品の販売促進、およびお客様へのご提案を通して、商品が店頭を通じてお客様のもとへ届くよう、下記業務をお任せします。
・得意先(店舗、量販本部、代理店)との商談:
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
- 新商品の導入提案や販売促進のための企画立案、実行を行います。
自社商品の販売促進、およびお客様へのご提案を通して、商品が店頭を通じてお客様のもとへ届くよう、下記業務をお任せします。
・得意先(店舗、量販本部、代理店)との商談:
- お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。
- 新商品の導入提案や販売促進のための企画立案、実行を行います。
車買取サービス・営業(GM候補) 株式会社MOTA
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業部門のGM候補として、以下の業務をお任せします。
・営業戦略の立案と実行:市場分析に基づいた戦略立案、およびその実行と進捗管理
・組織マネジメント:10名のチームメンバー(アシスタント2名を含む)のマネジメント、育成、モチベーション向上
・顧客関係構築:全国展開する大手企業(エンタープライズ営業)への提案活動、既存顧客との関係強化、アップセル推進
・深耕営業:長期的な関係構築を目指した、顧客との信頼関係構築
営業部門のGM候補として、以下の業務をお任せします。
・営業戦略の立案と実行:市場分析に基づいた戦略立案、およびその実行と進捗管理
・組織マネジメント:10名のチームメンバー(アシスタント2名を含む)のマネジメント、育成、モチベーション向上
・顧客関係構築:全国展開する大手企業(エンタープライズ営業)への提案活動、既存顧客との関係強化、アップセル推進
・深耕営業:長期的な関係構築を目指した、顧客との信頼関係構築
【業務内容】
営業部門のGM候補として、以下の業務をお任せします。
・営業戦略の立案と実行:市場分析に基づいた戦略立案、およびその実行と進捗管理
・組織マネジメント:10名のチームメンバー(アシスタント2名を含む)のマネジメント、育成、モチベーション向上
・顧客関係構築:全国展開する大手企業(エンタープライズ営業)への提案活動、既存顧客との関係強化、アップセル推進
・深耕営業:長期的な関係構築を目指した、顧客との信頼関係構築
・営業文化醸成:チームメンバーと協力し、高い目標達成意欲と協調性を重視した組織風土の醸成
営業部門のGM候補として、以下の業務をお任せします。
・営業戦略の立案と実行:市場分析に基づいた戦略立案、およびその実行と進捗管理
・組織マネジメント:10名のチームメンバー(アシスタント2名を含む)のマネジメント、育成、モチベーション向上
・顧客関係構築:全国展開する大手企業(エンタープライズ営業)への提案活動、既存顧客との関係強化、アップセル推進
・深耕営業:長期的な関係構築を目指した、顧客との信頼関係構築
・営業文化醸成:チームメンバーと協力し、高い目標達成意欲と協調性を重視した組織風土の醸成
医療DXトータルソリューション カスタマーサクセス マネージャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
◆カスタマーサクセス組織のミッション
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用の
ご提案〜運用サポートを行っています。
◆マネージャーの役割・期待
◆カスタマーサクセス組織のミッション
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用の
ご提案〜運用サポートを行っています。
◆マネージャーの役割・期待
クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対する、カスタマーサクセス組織のマネージャー候補をお任せします。
◆カスタマーサクセス組織のミッション
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用の
ご提案〜運用サポートを行っています。
◆マネージャーの役割・期待
◆カスタマーサクセス組織のミッション
契約顧客に対して、プロダクトのご提供および円滑な運用開始に導くためのオンボーディングや顧客支援といったサクセス業務がミッションです。
新規開業の顧客か他社カルテからリプレースをする顧客か、どの診療科か、更には顧客ごとに異なる特性・要件を踏まえて、最適なプロダクト活用の
ご提案〜運用サポートを行っています。
◆マネージャーの役割・期待
キャリアコンサルタント(マネージャー候補) 株式会社TWOSTONE&Sons
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業の採用支援と求職者へのキャリアサポートを担う、やりがいのあるお仕事です。
・企業担当者(人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者、経営層など)との打ち合わせを通して、企業のニーズを深く理解します。
・企業の採用活動全般、採用要件に関する提案、コンサルティングを行います。
【仕事内容】
企業の採用支援と求職者へのキャリアサポートを担う、やりがいのあるお仕事です。
・企業担当者(人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者、経営層など)との打ち合わせを通して、企業のニーズを深く理解します。
・企業の採用活動全般、採用要件に関する提案、コンサルティングを行います。
成長を続ける企業で、採用支援のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
企業の採用支援と求職者へのキャリアサポートを担う、やりがいのあるお仕事です。
・企業担当者(人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者、経営層など)との打ち合わせを通して、企業のニーズを深く理解します。
・企業の採用活動全般、採用要件に関する提案、コンサルティングを行います。
【仕事内容】
企業の採用支援と求職者へのキャリアサポートを担う、やりがいのあるお仕事です。
・企業担当者(人事・採用担当者、現場マネージャー、事業責任者、経営層など)との打ち合わせを通して、企業のニーズを深く理解します。
・企業の採用活動全般、採用要件に関する提案、コンサルティングを行います。
ジョブメドレー カスタマーサクセス(リーダー候補) 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ジョブメドレーを利用中の顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのKPI策定やメンバーサポートにも携わっていただく想定です。
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行 など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
・メンバーフォロー・育成
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行 など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
・メンバーフォロー・育成
ジョブメドレーを利用中の顧客に向けた活用促進業務に加え、今後新しく立ち上げるチームのKPI策定やメンバーサポートにも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行
など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
【具体的な業務内容】
・新規契約顧客へのオンボーディング
・顧客の活用状況をモニタリングし、改善・フォロー提案の実施
・顧客のよりアクティブなジョブメドレー活用にむけた施策立案・実行
など
・新たなチームの立ち上げにおけるKPI設計などロードマップ策定
エンタープライズ営業(東京) 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】日本の社会課題解決に貢献する
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓:多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
・課題発掘:企業の経営課題や人的課題をヒアリングを通して的確に把握します。
・ソリューション提案:企業の課題解決に向けた最適な提案を行います。
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓:多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
・課題発掘:企業の経営課題や人的課題をヒアリングを通して的確に把握します。
・ソリューション提案:企業の課題解決に向けた最適な提案を行います。
【ミッション】
日本の社会課題解決に貢献する
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓:
多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
日本の社会課題解決に貢献する
エンタープライズ領域におけるサービス導入拡大を通して、日本の社会課題解決に貢献していただきます。リード獲得からサービス利用拡大までの全プロセスにおいて、企業におけるサービス利用最大化を目指した活動を行います。
【業務内容】
・新規顧客開拓:
多様なネットワークを活用し、エンタープライズ企業へのアプローチを行います。
営業部マネージャー候補 株式会社こだわり
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
お客様のビジネス成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
DX推進やシステム開発案件における課題解決に向けて、お客様とエンジニアの双方をサポートする役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規・既存プロジェクトの提案
お客様との継続的なコミュニケーションを通して、ニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確化します。
お客様のビジネス成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
DX推進やシステム開発案件における課題解決に向けて、お客様とエンジニアの双方をサポートする役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規・既存プロジェクトの提案
お客様との継続的なコミュニケーションを通して、ニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確化します。
【仕事内容】
お客様のビジネス成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
DX推進やシステム開発案件における課題解決に向けて、お客様とエンジニアの双方をサポートする役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規・既存プロジェクトの提案
お客様との継続的なコミュニケーションを通して、ニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確化します。
お客様のビジネス成長を支援する、やりがいのあるお仕事です。
DX推進やシステム開発案件における課題解決に向けて、お客様とエンジニアの双方をサポートする役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・新規・既存プロジェクトの提案
お客様との継続的なコミュニケーションを通して、ニーズを丁寧にヒアリングし、課題を明確化します。
営業(Account Planner)マネージャー候補 株式会社Algoage
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
営業マネージャー候補として、DMMチャットブーストCV事業の拡大と営業組織の成長をリードする役割を担っていただきます。
戦略立案だけでなく、営業活動の最前線に立ち、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化にも主体的に関わっていただきます。
≪入社後半年まで≫
・営業戦略の立案と実行支援
- 大企業を中心とした新規顧客開拓
- 新規顧客獲得に必要な戦略・戦術の立案と実行
営業マネージャー候補として、DMMチャットブーストCV事業の拡大と営業組織の成長をリードする役割を担っていただきます。
戦略立案だけでなく、営業活動の最前線に立ち、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化にも主体的に関わっていただきます。
≪入社後半年まで≫
・営業戦略の立案と実行支援
- 大企業を中心とした新規顧客開拓
- 新規顧客獲得に必要な戦略・戦術の立案と実行
【業務内容】
営業マネージャー候補として、DMMチャットブーストCV事業の拡大と営業組織の成長をリードする役割を担っていただきます。
戦略立案だけでなく、営業活動の最前線に立ち、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化にも主体的に関わっていただきます。
≪入社後半年まで≫
・営業戦略の立案と実行支援
- 大企業を中心とした新規顧客開拓
- 新規顧客獲得に必要な戦略・戦術の立案と実行
営業マネージャー候補として、DMMチャットブーストCV事業の拡大と営業組織の成長をリードする役割を担っていただきます。
戦略立案だけでなく、営業活動の最前線に立ち、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化にも主体的に関わっていただきます。
≪入社後半年まで≫
・営業戦略の立案と実行支援
- 大企業を中心とした新規顧客開拓
- 新規顧客獲得に必要な戦略・戦術の立案と実行
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)に対し、課題解決のための提案営業を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の現状を分析し、課題を明確にします。
・ヒアリングや調査を通して、お客様のニーズを深く理解します。
・最適なソリューション(複合機、プリンター、ソフトウェア、サービスなど)を提案します。
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)に対し、課題解決のための提案営業を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の現状を分析し、課題を明確にします。
・ヒアリングや調査を通して、お客様のニーズを深く理解します。
・最適なソリューション(複合機、プリンター、ソフトウェア、サービスなど)を提案します。
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)に対し、課題解決のための提案営業を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の現状を分析し、課題を明確にします。
・ヒアリングや調査を通して、お客様のニーズを深く理解します。
・最適なソリューション(複合機、プリンター、ソフトウェア、サービスなど)を提案します。
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)に対し、課題解決のための提案営業を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の現状を分析し、課題を明確にします。
・ヒアリングや調査を通して、お客様のニーズを深く理解します。
・最適なソリューション(複合機、プリンター、ソフトウェア、サービスなど)を提案します。
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客(8割)との深耕営業と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノ+コト」のソリューション提案で、顧客の業務改善を支援します。
・社内エンジニアや営業と連携し、チームをリードして顧客対応を行います。
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客(8割)との深耕営業と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノ+コト」のソリューション提案で、顧客の業務改善を支援します。
・社内エンジニアや営業と連携し、チームをリードして顧客対応を行います。
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客(8割)との深耕営業と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノ+コト」のソリューション提案で、顧客の業務改善を支援します。
・社内エンジニアや営業と連携し、チームをリードして顧客対応を行います。
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客(8割)との深耕営業と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンター、ソフトウェアといった「モノ」だけでなく、「モノ+コト」のソリューション提案で、顧客の業務改善を支援します。
・社内エンジニアや営業と連携し、チームをリードして顧客対応を行います。
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
既存顧客との関係を深めながら、新たなソリューションを提供することで、ビジネスパートナーとして長期的な関係構築を目指します。
業務内容
・顧客企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の把握
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
既存顧客との関係を深めながら、新たなソリューションを提供することで、ビジネスパートナーとして長期的な関係構築を目指します。
業務内容
・顧客企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の把握
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
既存顧客との関係を深めながら、新たなソリューションを提供することで、ビジネスパートナーとして長期的な関係構築を目指します。
業務内容
・顧客企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の把握
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
既存顧客との関係を深めながら、新たなソリューションを提供することで、ビジネスパートナーとして長期的な関係構築を目指します。
業務内容
・顧客企業への訪問、ヒアリングを通じた課題の把握
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・関連会社を含む)に対し、ビジネスパートナーとして、課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心(8割)で、新規顧客開拓も一部行います(2割)。
・お客様の現状を丁寧にヒアリングし、業務プロセスを分析。課題を明確化します。
・業務効率化やコミュニケーション活性化のためのソリューションを提案します。
- 複合機、プリンターなどの機器
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・関連会社を含む)に対し、ビジネスパートナーとして、課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心(8割)で、新規顧客開拓も一部行います(2割)。
・お客様の現状を丁寧にヒアリングし、業務プロセスを分析。課題を明確化します。
・業務効率化やコミュニケーション活性化のためのソリューションを提案します。
- 複合機、プリンターなどの機器
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・関連会社を含む)に対し、ビジネスパートナーとして、課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心(8割)で、新規顧客開拓も一部行います(2割)。
・お客様の現状を丁寧にヒアリングし、業務プロセスを分析。課題を明確化します。
・業務効率化やコミュニケーション活性化のためのソリューションを提案します。
- 複合機、プリンターなどの機器
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・関連会社を含む)に対し、ビジネスパートナーとして、課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心(8割)で、新規顧客開拓も一部行います(2割)。
・お客様の現状を丁寧にヒアリングし、業務プロセスを分析。課題を明確化します。
・業務効率化やコミュニケーション活性化のためのソリューションを提案します。
- 複合機、プリンターなどの機器
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化(8割)と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンターなどの機器だけでなく、ソフトウェアやサービスを含めた幅広いソリューション提案が可能です。
・社内エンジニアや営業担当者と連携し、チームとして顧客をサポートします。
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化(8割)と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンターなどの機器だけでなく、ソフトウェアやサービスを含めた幅広いソリューション提案が可能です。
・社内エンジニアや営業担当者と連携し、チームとして顧客をサポートします。
【業務内容】
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化(8割)と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンターなどの機器だけでなく、ソフトウェアやサービスを含めた幅広いソリューション提案が可能です。
・社内エンジニアや営業担当者と連携し、チームとして顧客をサポートします。
顧客企業の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化(8割)と新規顧客開拓(2割)をバランス良く行います。
・複合機やプリンターなどの機器だけでなく、ソフトウェアやサービスを含めた幅広いソリューション提案が可能です。
・社内エンジニアや営業担当者と連携し、チームとして顧客をサポートします。
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
【業務内容】
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
お客様の課題解決に向けた提案営業をお任せします。
・既存顧客との関係強化と新規顧客開拓
既存顧客を8割、新規顧客を2割の割合で担当します。既存顧客との信頼関係を深めながら、新たなビジネスチャンスを創出していくことが重要です。
・顧客課題のヒアリングと解決策の提案
アカウント営業 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【仕事内容】
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)を対象に、お客様の課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の業務効率化や生産性向上のため、複合機やプリンター、ソフトウェアなどの活用方法を提案します。
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)を対象に、お客様の課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の業務効率化や生産性向上のため、複合機やプリンター、ソフトウェアなどの活用方法を提案します。
【仕事内容":
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)を対象に、お客様の課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の業務効率化や生産性向上のため、複合機やプリンター、ソフトウェアなどの活用方法を提案します。
地域に根ざした企業(大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社を含む)を対象に、お客様の課題解決に向けた提案活動を行います。
・既存顧客の深耕営業が中心です(8割)。新規開拓も2割程度行います。
・お客様の業務効率化や生産性向上のため、複合機やプリンター、ソフトウェアなどの活用方法を提案します。
アルバイト採用領域のコンサルティング営業(リーダー候補) 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の採用課題解決を支援する営業のお仕事
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
企業の採用課題解決を支援する営業のお仕事
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
企業が抱える人材不足や離職率といった採用課題に対し、解決策をご提案し、採用成功までサポートするお仕事です。幅広い業種の企業と関わり、社会の動向やトレンドを肌で感じながら、成長できる環境です。
業務内容
・クライアント企業へのアプローチ:飲食、販売、物流、サービス業などを中心とした企業に対し、新規および既存顧客へのアプローチを行い、採用課題やニーズをヒアリングします。
・採用計画の立案:企業担当者(経営者や採用担当者)と連携し、長期的な採用計画を立案します。
コミュニティ・ユーザー会企画運営 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あなたの役割
「カオナビ」というサービスを、より多くの方に活用していただくためのイベント企画・運営をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セミナーの企画・運営
- 新しいメンバーがスムーズに「カオナビ」を使えるようにするための研修や、より効果的に活用するためのセミナーを企画・運営します。
「カオナビ」というサービスを、より多くの方に活用していただくためのイベント企画・運営をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セミナーの企画・運営
- 新しいメンバーがスムーズに「カオナビ」を使えるようにするための研修や、より効果的に活用するためのセミナーを企画・運営します。
あなたの役割
「カオナビ」というサービスを、より多くの方に活用していただくためのイベント企画・運営をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セミナーの企画・運営
- 新しいメンバーがスムーズに「カオナビ」を使えるようにするための研修や、より効果的に活用するためのセミナーを企画・運営します。
「カオナビ」というサービスを、より多くの方に活用していただくためのイベント企画・運営をお任せします。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・セミナーの企画・運営
- 新しいメンバーがスムーズに「カオナビ」を使えるようにするための研修や、より効果的に活用するためのセミナーを企画・運営します。
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