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の転職・求人特集
更新日:2026/10/03
さまざまな職種の求人を集めました
公開求人49件中 1-18件表示
ソリューション事業本部 本部改革推進グループ
東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 520~870万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 ・不動産・金融・医療機器・コンサルティング ・情報システム(SaaSなど)・マーケティング商材などの、高単価商材を扱う法人営業経験 3年以上 ・企画業務(事業企画、営業企画、経営企画、プロジェクトマネジメント)経験 3年以上 |
業務内容
【お仕事内容】
ソリューション事業本部にて、経営企画として、中期経営計画の施策を企画し、実行していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を実現するための新しいビジネスモデルを一緒に考えていきましょう。
・DX施策の企画と推進をお願いします。(生成AIを活用した社内営業推進施策や、AI技術の進化と社内ニーズに合わせた機能拡張、社内での利用促進などです。)
・新しい企画や部署の立ち上げ、立ち上げ後の戦略を考えたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
ソリューション事業本部にて、経営企画として、中期経営計画の施策を企画し、実行していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を実現するための新しいビジネスモデルを一緒に考えていきましょう。
・DX施策の企画と推進をお願いします。(生成AIを活用した社内営業推進施策や、AI技術の進化と社内ニーズに合わせた機能拡張、社内での利用促進などです。)
・新しい企画や部署の立ち上げ、立ち上げ後の戦略を考えたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
【お仕事内容】
ソリューション事業本部にて、経営企画として、中期経営計画の施策を企画し、実行していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を実現するための新しいビジネスモデルを一緒に考えていきましょう。
・DX施策の企画と推進をお願いします。(生成AIを活用した社内営業推進施策や、AI技術の進化と社内ニーズに合わせた機能拡張、社内での利用促進などです。)
・新しい企画や部署の立ち上げ、立ち上げ後の戦略を考えたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
ソリューション事業本部にて、経営企画として、中期経営計画の施策を企画し、実行していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・中期経営計画を実現するための新しいビジネスモデルを一緒に考えていきましょう。
・DX施策の企画と推進をお願いします。(生成AIを活用した社内営業推進施策や、AI技術の進化と社内ニーズに合わせた機能拡張、社内での利用促進などです。)
・新しい企画や部署の立ち上げ、立ち上げ後の戦略を考えたり、運用をサポートしたりするお仕事です。
ソリューション事業本部 M&Aグループ
東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内二丁目... 東京都 千代田区 丸の内二丁目7番2... |
| 必要な経験 | 事業用不動産の仲介や金融機関・デベロッパー・ゼネコンでの営業経験がある方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワーク(状況に応じて実施可)、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ※2025年度平均残業時間:30.1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
【お仕事内容】
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
※10/1以降入社 事務職(インスペクション)※丸の内オフィス勤務
東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 345~385万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二丁目7番2... 東京都 千代田区 二丁目7番2号JP... |
| 必要な経験 | 全国出張対応可能な方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワーク(状況に応じて実施可)、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ※2025年度平均残業時間:30.1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
不動産売買に関わる事務のお仕事です。
・物件調査(現地での確認や、役所での調査をお願いします)
・重要事項説明書や売買契約書など、不動産売買に必要な書類を作成します
・関連する書類の準備もお願いします
こちらは一般職(事務職)での募集となります。一緒に働きませんか?
不動産売買に関わる事務のお仕事です。
・物件調査(現地での確認や、役所での調査をお願いします)
・重要事項説明書や売買契約書など、不動産売買に必要な書類を作成します
・関連する書類の準備もお願いします
こちらは一般職(事務職)での募集となります。一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
不動産売買に関わる事務のお仕事です。
・物件調査(現地での確認や、役所での調査をお願いします)
・重要事項説明書や売買契約書など、不動産売買に必要な書類を作成します
・関連する書類の準備もお願いします
不動産売買に関わる事務のお仕事です。
・物件調査(現地での確認や、役所での調査をお願いします)
・重要事項説明書や売買契約書など、不動産売買に必要な書類を作成します
・関連する書類の準備もお願いします
【賃貸仲介営業】《未経験歓迎・女性活躍中》産休・育休からの復帰実績多数★東証プライム東急G
東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460~570万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 首都圏/各センター(東... 東京都 首都圏/各センター(東京・神... |
| 必要な経験 | ・接客経験が2年以上ある方 ※業界未経験の方でも問題ございません。 【必須】普通自動車免許(AT可) ※不動産業界での営業経験をお持ちの方、宅建士保有者、歓迎! =========================== ■研修制度 ・入社直後の導入研修後は基本的にOJTで業務を学んでいきますが、ロープレ研修や接客のトークスクリプトを用いた研修もあり、順序だててスキルを付けていくことが可能です。 入社後は宅地建物取引士の資格取得が必須となるため就業時間内に勉強会を行っています。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワーク(状況に応じて実施可)、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ※2025年度平均残業時間:30.1時間 |
業務内容
【お仕事内容】
不動産取引の温かいサポートをしませんか?
【お仕事の魅力】
・【働きやすさへの配慮】
・分業体制とDX推進で、19:00にはパソコンをシャットダウンします。
・在宅勤務やテレワーク(理由があれば可能です)、時差出勤、時間単位での有給休暇制度を導入しています。
・19:00以降の残業は申告制で、時間をしっかり管理しています。
不動産取引の温かいサポートをしませんか?
【お仕事の魅力】
・【働きやすさへの配慮】
・分業体制とDX推進で、19:00にはパソコンをシャットダウンします。
・在宅勤務やテレワーク(理由があれば可能です)、時差出勤、時間単位での有給休暇制度を導入しています。
・19:00以降の残業は申告制で、時間をしっかり管理しています。
【お仕事内容】
不動産取引の温かいサポートをしませんか?
【お仕事の魅力】
・【働きやすさへの配慮】
・分業体制とDX推進で、19:00にはパソコンをシャットダウンします。
・在宅勤務やテレワーク(理由があれば可能です)、時差出勤、時間単位での有給休暇制度を導入しています。
・19:00以降の残業は申告制で、時間をしっかり管理しています。
不動産取引の温かいサポートをしませんか?
【お仕事の魅力】
・【働きやすさへの配慮】
・分業体制とDX推進で、19:00にはパソコンをシャットダウンします。
・在宅勤務やテレワーク(理由があれば可能です)、時差出勤、時間単位での有給休暇制度を導入しています。
・19:00以降の残業は申告制で、時間をしっかり管理しています。
【営業アシスタント】残業15時間/実働7時間30分/女性の働き方◎/19時にPCシャットダウン
東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380~410万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 首都圏/各センター(東... 東京都 首都圏/各センター(東京、神... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ※長期的に勤務していきたい方大歓迎! ※資格不問、I&Uターン歓迎 <入社後、多様なキャリアパスをご用意> 将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」がございます。 5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 <ワークライフバランス> 時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。 残業は申告制としており、残業時間の管理を徹底しています。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 【働き方改革の実施】 在宅勤務・テレワーク(状況に応じて実施可)、時差出勤・時間有給制度を取り入れています。 また、19:00にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底。 ※2025年度平均残業時間:30.1時間 |
業務内容
■事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。営業マンのサポートを通じて、一緒にセンターを盛り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様対応:電話やご来店されたお客様の対応をお願いします。
・書類管理:大切な帳票の管理をお願いします。
・経費管理:入金や出金の管理をお願いします。
・勤怠管理:従業員の勤怠データの管理をお願いします。
【業務内容】
・お客様対応:電話やご来店されたお客様の対応をお願いします。
・書類管理:大切な帳票の管理をお願いします。
・経費管理:入金や出金の管理をお願いします。
・勤怠管理:従業員の勤怠データの管理をお願いします。
■事務職(正社員)として、各営業所でのアシスタント業務をお任せします。お客様のサポートを通じて、一緒にセンターを盛り上げていきましょう。
【業務内容】
・お客様対応:電話やご来店されたお客様の対応をお願いします。
・書類管理:大切な帳票の管理をお願いします。
・経費管理:入金や出金の管理をお願いします。
・勤怠管理:従業員の勤怠データの管理をお願いします。
【業務内容】
・お客様対応:電話やご来店されたお客様の対応をお願いします。
・書類管理:大切な帳票の管理をお願いします。
・経費管理:入金や出金の管理をお願いします。
・勤怠管理:従業員の勤怠データの管理をお願いします。
【ファシリティマネジメント】店舗専門不動産・物件管理部/東証スタンダード上場子会社
株式会社テンポイノベーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-6... 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR... |
| 必要な経験 | 【必須(MUST)】 ・社会人経験3年以上 【評価制度】 「物件数」「能力考課」「査定評価」により、6ヵ月毎に評価。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
業務内容
■物件管理部での大切なお仕事
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
・店舗で何か異常がないか、定期的に見回ります。
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
・店舗で何か異常がないか、定期的に見回ります。
■物件管理部での大切なお仕事
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
【物件管理部の役割】
・「収益源を守り、次のご契約へつなげていくこと」を大切にしています。
・当社のストックビジネスを広げ、維持していくために、とても重要な「事業の要」となる部署です。
・物件に問題がない状態を保つことで、ビルの所有者様やテナント様から「次の物件もぜひ当社にお任せしたい」と言っていただけるような、素敵な関係性を築いています。
【具体的な業務内容】
【店舗専門不動産】飲食店向け店舗物件 仕入れ営業/東証スタンダード上場子会社
株式会社テンポイノベーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-6... 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方(法人・個人問わず) |
業務内容
【素敵な飲食店舗物件を見つけるお仕事(店舗開発・不動産開発)】
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
【具体的な業務の流れ】
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
【具体的な業務の流れ】
【素敵な飲食店舗物件を見つけるお仕事(店舗開発・不動産開発)】
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
地域に根付いた不動産業者様を中心に、1日に20社から30社ほど訪問して、信頼関係を深めていただくお仕事です。
お探しいただくのは、人気の駅前など「誰もがお店を出したいと思うような、とても良い場所にある物件」です。このような魅力的な物件は、市場に出る前に、水面下でご契約が決まってしまうことがほとんどです。
不動産業者様から「この情報は、ぜひ一番に渡したい」と言っていただけるような関係を築き、まだ世の中に出ていない貴重な物件情報を手に入れることが、このお仕事の大きな目標です。
【店舗専門不動産】飲食店向けリーシング営業/東証スタンダード上場子会社
株式会社テンポイノベーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-1-6... 東京都 新宿区 新宿4-1-6 JR... |
| 必要な経験 | ・社会人経験2年以上 ・営業経験のある方(法人・個人問わず) =========================== <組織体制> 2026年5月時点で、部署全体で8チーム40名の組織です。(うち1チームは営業サポート) 20代:11名、30代:25名、40代以上:4名で平均年齢は33.7歳です。 入社後2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。 ※詳細は面接時にお伝えします。 |
業務内容
【お仕事内容】
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・お客様の発掘・アプローチ:
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
・お客様の発掘・アプローチ:
【お仕事内容】
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。
これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
同社がビルオーナー様からお借りしている、常時150件から200件ほどの店舗物件(主に飲食店の居抜き物件)の【リーシング(テナント付け)】をお願いします。
これらの物件は、一都三県にございます。
【リーシングとは?】
それぞれの物件にぴったり合う出店を希望されるお客様を世の中から見つけ出し、一番早く、そして一番良い形でマッチング(ご契約)へと導くお仕事です。
【具体的な業務の流れ】
【採用人事職】職種・業界未経験OK/残業5H/住宅手当有/研修充実/インセンティブ有◎
株式会社ネクサス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋オンダビル... 東京都 豊島区 池袋オンダビル3階、... |
| 必要な経験 | ・営業や販売などの数字を追った経験 ・正社員歴2年以上 |
| 平均残業時間 | 5時間/月 |
業務内容
【お仕事の概要】
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
不動産業界の中でも特に利益率が高く、成長を続けているため、成果が待遇に反映されやすい環境です。
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
不動産業界の中でも特に利益率が高く、成長を続けているため、成果が待遇に反映されやすい環境です。
【お仕事の概要】
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
これまでのご経験で培われた採用支援や、候補者様への対応経験を活かし、自社の事業成長に直結する採用を主軸とした戦略人事のお仕事です。
オペレーションが中心となる人事ではなく、採用を通じて事業成長に直接的な影響を与える「攻めの人事」をお任せいたします。
採用の質や定着、活躍に応じて、人事としては珍しいインセンティブの対象となります。
【東京】オフィスコンサル営業/未経験歓迎/インセン制度充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h
株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 437.5~619.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 1-15-... 東京都 港区南青山 1-15-9 第... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 未経験歓迎です! 「実績に応じて稼いでいきたい」「お客様に寄り添ったご提案がしたい」 という方ぜひご応募ください! ◆インセンティブ制度◆ ・個人の売上に応じて毎月支給 ・上限なし ・全営業メンバーの月平均 177,000円(2025年度) ・売上の2~12% 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です! 【組織について】 ・20代未経験の方が多く活躍しています。 未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。 ・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。 年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます! |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
オフィス移転に関する多様なご要望や課題をお持ちの事業者様へ、単なる物件のご紹介に留まらず、共に課題を解決するパートナーとして最適なご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
■ヒアリング(課題の把握)
・「人員増加による手狭なオフィス」や「よりアクセスの良い場所へ移転したい」といった、お客様それぞれの状況やご希望条件をじっくりとお伺いいたします。
・担当するお客様の数は、お一人あたり50件から80件ほどです。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
■ヒアリング(課題の把握)
・「人員増加による手狭なオフィス」や「よりアクセスの良い場所へ移転したい」といった、お客様それぞれの状況やご希望条件をじっくりとお伺いいたします。
・担当するお客様の数は、お一人あたり50件から80件ほどです。
オフィス移転に関する多様なご要望や課題をお持ちの事業者様へ、単なる物件のご紹介に留まらず、共に課題を解決するパートナーとして最適なご提案をいたします。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
【お仕事の流れ】
■集客
・「移転や新設をお考えの企業様」や「ビルの経営、テナント誘致でお困りのオーナー様」といった、既にご要望をお持ちのお客様へのご提案から、潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な業務です。
・お問い合わせによる対応が約8割を占めます。
【不動産会社の契約管理事務】服装・髪型・ネイル自由♬/残業5H/住宅手当/充実した研修制度!
株式会社ネクサス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋オンダビル... 東京都 豊島区 池袋オンダビル3階、... |
| 必要な経験 | 〈学歴不問/未経験歓迎です〉 ※いずれかのご経験 ・事務職経験 ・営業、接客・販売、電話対応などの対人折衝経験 +Word、Excel、メールの使用経験(入力ができればOK) <手厚い教育・研修体制に自信> ■机上研修 ビジネススキル・不動産に関する基礎研修を座学で40時間実施。 成長に応じ、社外コンサルを含む段階別の研修も行っています。 ■OJT研修 育成計画をもとに、担当トレーナーとメンターがシステムの使い方から電話のモニタリングまで、イチから1対1で指導。 毎日の習得内容とともに、疑問点、教育の希望などを、トレーナーにフィードバック。 トレーナーからは、育成状況や資質、強みなどを報告してもらいます。 手厚いフォローで皆で一緒に成長できますのでご安心ください。 |
| 平均残業時間 | 5時間/月 月~金曜日/10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) 土曜日 /10:00~17:00(実働5.5時間) |
業務内容
【アセットマネジメント部のお仕事内容】
アセットマネジメント部は、営業担当者が取得した物件の契約書や重要事項説明書の作成、そして契約から決済までの一連の手続きを担当しています。この部署は、業務課とマーケティング課の2つのチームに分かれており、それぞれの適性に合わせて担当業務を決定したり、部署異動を行ったりしています。
【業務課の主な業務】
・物件の販売準備:システムの登録作業、販売図面の作成、不動産情報サイトへの掲載手続き
・電話やメールでの対応:物件に関する確認作業、管理会社などからの問い合わせ対応
・契約の準備:物件に関する調査、売買契約書や重要事項説明書の作成
アセットマネジメント部は、営業担当者が取得した物件の契約書や重要事項説明書の作成、そして契約から決済までの一連の手続きを担当しています。この部署は、業務課とマーケティング課の2つのチームに分かれており、それぞれの適性に合わせて担当業務を決定したり、部署異動を行ったりしています。
【業務課の主な業務】
・物件の販売準備:システムの登録作業、販売図面の作成、不動産情報サイトへの掲載手続き
・電話やメールでの対応:物件に関する確認作業、管理会社などからの問い合わせ対応
・契約の準備:物件に関する調査、売買契約書や重要事項説明書の作成
【アセットマネジメント部のお仕事内容】
アセットマネジメント部は、営業担当者が取得した物件の契約書や重要事項説明書の作成、そして契約から決済までの一連の手続きを担当しています。
この部署は、業務課とマーケティング課の2つのチームに分かれており、それぞれの適性に合わせて担当業務を決定したり、部署異動を行ったりしています。
【業務課の主な業務】
・物件の販売準備:
アセットマネジメント部は、営業担当者が取得した物件の契約書や重要事項説明書の作成、そして契約から決済までの一連の手続きを担当しています。
この部署は、業務課とマーケティング課の2つのチームに分かれており、それぞれの適性に合わせて担当業務を決定したり、部署異動を行ったりしています。
【業務課の主な業務】
・物件の販売準備:
未経験OK【事務】服装・髪型・ネイル自由/残業5H/住宅手当/育休産休◎/年休124日/研修充実!
株式会社ネクサス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~660万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋オンダビル... 東京都 豊島区 池袋オンダビル3階、... |
| 必要な経験 | ・基本的なPC操作ができる方 (まずはタイピングができ、Excelに触ったことがあればOK) ・細かな確認作業やコツコツ進める仕事に抵抗がない方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・指示待ちではなく、自分から質問・相談しながら成長できる方 ※学歴不問/未経験歓迎! <手厚い教育・研修体制に自信あり> ■机上研修 ビジネススキル・不動産に関する基礎研修を、座学で約40時間実施。 成長に応じて、社外コンサルを招いた段階別研修なども行っています。 ■OJT研修 育成計画に基づき、担当トレーナーとメンターが1対1でサポート。 システムの使い方、資料作成のコツ、データの見方など、実務に即した内容を丁寧にレクチャーします。 毎日の習得内容や疑問点・「もっと学びたいこと」をトレーナーにフィードバックしてもらい、トレーナーからは育成状況・資質・強みなどを定期的に報告。 “みんなで育てる”文化があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 |
| 平均残業時間 | 5時間/月 ※残業はほぼなく、 入社後本当に残業がないことに驚く社員もいます。 定時のチャイムが鳴ったら、 即退社が当たり前。プライベートな時間もしっかり確保できます |
業務内容
【営業戦略チームで活躍しませんか?】
営業戦略チームは、営業部が最高の成果を出せるよう、情報の整理や見える化、調査、資料作成を担う大切な部署です。
【最初にお任せするお仕事】
ご入社後、まずは約40時間のビジネス研修や不動産研修でじっくり学んでいただきます。その後はOJTを通じて約1年間で不動産売買の知識を習得できます。担当トレーナーとチームのメンターが、操作方法や業務の進め方まで丁寧にサポートしますのでご安心ください。
・決まった形式での資料作成
・営業メンバーの提案資料作成のサポート
営業戦略チームは、営業部が最高の成果を出せるよう、情報の整理や見える化、調査、資料作成を担う大切な部署です。
【最初にお任せするお仕事】
ご入社後、まずは約40時間のビジネス研修や不動産研修でじっくり学んでいただきます。その後はOJTを通じて約1年間で不動産売買の知識を習得できます。担当トレーナーとチームのメンターが、操作方法や業務の進め方まで丁寧にサポートしますのでご安心ください。
・決まった形式での資料作成
・営業メンバーの提案資料作成のサポート
【営業戦略チームのお仕事】
営業戦略チームは、営業部門が最高の成果を出せるよう、情報の整理や見える化、調査、資料作成をサポートする大切な部署です。
【入社後、まずお任せする業務】
・決まったフォーマットを使った資料の作成
・営業担当の方々の提案資料作成のお手伝い
・物件や市場に関する情報収集
・先輩社員の業務サポート
営業戦略チームは、営業部門が最高の成果を出せるよう、情報の整理や見える化、調査、資料作成をサポートする大切な部署です。
【入社後、まずお任せする業務】
・決まったフォーマットを使った資料の作成
・営業担当の方々の提案資料作成のお手伝い
・物件や市場に関する情報収集
・先輩社員の業務サポート
不動産事務職【服装・髪型・ネイル◎/残業5H/住宅手当/育休産休/年休124日/研修充実!】
株式会社ネクサス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 池袋オンダビル... 東京都 豊島区 池袋オンダビル3階、... |
| 必要な経験 | ・接客・販売、コールセンター、営業職などの対人折衝経験 +Word、Excel、メールの使用経験(入力ができればOK) <手厚い教育・研修体制に自信あり> ■机上研修 ビジネススキル・不動産に関する基礎研修を、座学で約40時間実施。 成長に応じて、社外コンサルを招いた段階別研修なども行っています。 ■OJT研修 育成計画に基づき、担当トレーナーとメンターが1対1でサポート。 システムの使い方、資料作成のコツ、データの見方など、実務に即した内容を丁寧にレクチャーします。 毎日の習得内容や疑問点・「もっと学びたいこと」をトレーナーにフィードバックしてもらい、トレーナーからは育成状況・資質・強みなどを定期的に報告。 “みんなで育てる”文化があるので、未経験の方も安心してスタートできます。 |
| 平均残業時間 | 5時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
営業チームの皆さまを支える事務のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・販売図面の作成など、はじめやすい定型業務からスタートします。
・先輩社員のお手伝いを通じて、不動産売買の知識を約1年かけてじっくりと習得できます。
・業務に慣れてきたら、お客様からの電話対応(1日5件程度)もお願いします。
営業チームの皆さまを支える事務のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・販売図面の作成など、はじめやすい定型業務からスタートします。
・先輩社員のお手伝いを通じて、不動産売買の知識を約1年かけてじっくりと習得できます。
・業務に慣れてきたら、お客様からの電話対応(1日5件程度)もお願いします。
【お仕事内容】
営業チームの皆さまを支える事務のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・販売図面の作成など、はじめやすい定型業務からスタートします。
・先輩社員のお手伝いを通じて、不動産売買の知識を約1年かけてじっくりと習得できます。
・業務に慣れてきたら、お客様からの電話対応(1日5件程度)もお願いします。
営業チームの皆さまを支える事務のお仕事です。
【具体的な業務内容】
・販売図面の作成など、はじめやすい定型業務からスタートします。
・先輩社員のお手伝いを通じて、不動産売買の知識を約1年かけてじっくりと習得できます。
・業務に慣れてきたら、お客様からの電話対応(1日5件程度)もお願いします。
東京:オフィスコンサル営業/不動産経験歓迎/インセン充実/土日祝休み/年休128日/残業16.3h
株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 486.7~736万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 1-15-... 東京都 港区南青山 1-15-9 第... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 不動産営業経験者2年程度 「実績に応じて稼いでいきたい」「お客様に寄り添ったご提案がしたい」 という方ぜひご応募ください! ◆インセンティブ制度◆ ・個人の売上に応じて毎月支給 ・上限なし ・全営業メンバーの月平均 177,000円(2025年度) ・売上の2~12% 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です! 【組織について】 ・20代未経験の方が多く活躍しています。 未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。 ・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。 年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます! |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【オフィス移転の夢を叶えるお手伝い】
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング(課題の把握)
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング(課題の把握)
【オフィス移転の夢を叶えるお手伝い】
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング(課題の把握)
オフィス移転でさまざまな希望や課題をお持ちの事業主様へ、単に物件をご紹介するだけでなく、心強いパートナーとして課題解決のご提案をいたします。お客様の成功を第一に考え、最適なオフィス環境づくりをサポートします。
【お仕事の流れ】
・集客
移転や新設をご検討中の企業様、またはビルの経営やテナント誘致にお困りのオーナー様など、すでにニーズをお持ちの企業様へのアプローチはもちろん、まだ気づかれていない潜在的なニーズを見つけ出すことも大切な役割です。お問い合わせからのご依頼が約8割を占めます。
・ヒアリング(課題の把握)
【東京】オフィスデザインコーディネーター/未経験歓迎/インセン制度充実/平均残業16.3H/土日祝休
株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 353~442万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区南青山 1-15-... 東京都 港区南青山 1-15-9 第... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・法人営業経験1年以上 社長や経営者のお客様が多く、業界は多岐に渡るため、様々な知見を得ることができます! ◆インセンティブ制度◆ ・個人の売上に応じて毎月支給 ・上限なし ・全営業メンバーの月平均 177,000円(2025年度) ・売上の2~12% 高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。 未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。 成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です! 【組織について】 ・20代未経験の方が多く活躍しています。 未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。 ・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。 年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます! |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【業務概要】オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス:仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング:物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
・レイアウト・什器・素材などのご提案:オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施します。お客様の理想を汲み取りつつ、現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
・内装業者との調整と工事進行管理:提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトを円滑に進行させます。
・工事立ち会いと品質チェック:現地で工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェックします。休日対応時は、振替休日を必ず取得いただけます(取得率100%)。
・完成したオフィスのお引き渡し:完成したオフィスをお客様にお引き渡しする際、「ありがとう」のお言葉を直接いただけることもございます。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス:仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング:物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
・レイアウト・什器・素材などのご提案:オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施します。お客様の理想を汲み取りつつ、現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
・内装業者との調整と工事進行管理:提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトを円滑に進行させます。
・工事立ち会いと品質チェック:現地で工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェックします。休日対応時は、振替休日を必ず取得いただけます(取得率100%)。
・完成したオフィスのお引き渡し:完成したオフィスをお客様にお引き渡しする際、「ありがとう」のお言葉を直接いただけることもございます。
【業務概要】
オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス:
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング:
物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス:
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング:
物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
経理【450万~/幅広い業務を経験/第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿1-25... 東京都 新宿区 西新宿1-25-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・大卒もしくは会計士・税理士(科目合格含む) ・3年以上の経理実務経験or日商簿記2級 |
業務内容
経理主任として活躍しませんか?
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
経理主任として活躍しませんか?
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
当社経理課では、経理業務全般を担当する主任を募集しています。
経理課は、課長1名、主任1名、メンバー12名(パート・アルバイト含む)のチームです。
【業務内容】
・月次、四半期、年度決算業務
・監査法人対応
経営企画【600万~/社長直下にてお仕事/第二次創業期で会社の中心に】
株式会社メルディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿1-25... 東京都 新宿区 西新宿1-25-1 ... |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・大卒以上 ●経営に2年以上携わっていた方 (具体的に下記経験) ・事業計画の策定・実行経験 ・データ分析・レポーティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 【ご志向面】 ・第二次成長期の会社を更に大きくしたい ・社長直下でお仕事をしたい ・裁量をもって経営計画に携わりたい |
業務内容
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
社長直下で、成長企業の経営に携わるチャンス!
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
【業務内容】
やりがいのある、責任あるポジションです。
・グループ全体のKPI管理、分析、および改善策の提案と実行
・コスト削減、生産性向上のための施策立案と実行
施工管理職(木造一戸建て)【20代で1000万プレイヤーに/裁量・成長◎】
株式会社メルディア
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 390~1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 杉並区 上荻1-2-1... 東京都 杉並区 上荻1-2-1Dai... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【人物イメージ】 ○手に職つけたい方 ○人に喜ばれる仕事がしたい方 ○チームで協力して取り組みたい方 ○マニュアル通りでなくアイデアを活かしたい方 ○人に自慢できる仕事がしたい方 ○地元で安定して働きたい方 ○頑張りが評価される環境で働きたい方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※平均残業時間30時間以内→やる人はやる、帰る人は帰るの方針で働き方は特に大事にしております。 平日 10:30~19:30(実働8時間/休憩1時間)・土日祝 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
業務内容
【家づくりにおける最終砦として、プロジェクトを管理しませんか?】
コミュニケーションを大切にしながら、家づくりのプロジェクトを管理するお仕事です。
プロジェクトチームで企画された図面をもとに、予算を作成し、協力会社様の手配や工事期間の確認を行います。
建築現場では、大工さんをはじめとした協力会社様全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められます。様々な方々を取りまとめるマネジメント能力を育めるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
コミュニケーションを大切にしながら、家づくりのプロジェクトを管理するお仕事です。
プロジェクトチームで企画された図面をもとに、予算を作成し、協力会社様の手配や工事期間の確認を行います。
建築現場では、大工さんをはじめとした協力会社様全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められます。様々な方々を取りまとめるマネジメント能力を育めるお仕事です。
【具体的なお仕事内容】
【家づくりにおける最終砦として、プロジェクトを管理しませんか?】
コミュニケーションを大切にしながら、家づくりのプロジェクトを管理するお仕事です。
プロジェクトチームで企画された図面をもとに、予算を作成し、協力会社様の手配や工事期間の確認を行います。
建築現場では、大工さんをはじめとした協力会社様全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められます。
様々な方々を取りまとめるマネジメント能力を育めるお仕事です。
コミュニケーションを大切にしながら、家づくりのプロジェクトを管理するお仕事です。
プロジェクトチームで企画された図面をもとに、予算を作成し、協力会社様の手配や工事期間の確認を行います。
建築現場では、大工さんをはじめとした協力会社様全員のリーダーとして、スムーズで無駄のない現場管理と、厳格な品質管理が求められます。
様々な方々を取りまとめるマネジメント能力を育めるお仕事です。
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非公開求人の中にあるかもしれません。
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