お問い合わせ番号:603723 最終確認日:2026年06月27日

女性歓迎!【東京】オフィスデザインコーディネーター/未経験歓迎/インセン制度充実/平均残業16.3H/土日祝休|株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【東京】オフィスデザインコーディネーター/未経験歓迎/インセン制度充実/平均残業16.3H/土日祝休

株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~

お問い合わせ番号:603723 最終確認日:2026年06月27日

AIによるこの求人の要約

  • オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、物件内見同行、経営課題ヒアリング、レイアウト提案、内装業者との調整と工事進行管理、品質チェック、引き渡しまでを担当
  • 年収353万円から442万円が目安。個人の売上に応じたインセンティブ制度があり、月平均17万7千円。住宅手当あり
  • 勤務地は東京都港区南青山。年間休日は128日で土日祝休み。月平均残業時間は17時間で、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中、労働条件の変更なし
給与 [想定年収] 353 ~ 442 万円
[月給] 24.7 ~ 30.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 入社1年目:355~427万円 入社2年目:409~481万円 入社3年目:472~544万円

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 法人営業の平均年収:618.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区南青山 1-15-9 第45興和ビル5階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] 基本給:18.7~24.7万円
みなし残業手当額:5.9~5.9万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 法人営業の平均残業時間:24時間/月
休日・休暇 [年間休日] 128日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
祝日 ・年末年始休暇・夏季休暇・GW ・有給休暇 ・慶弔休暇・特別休暇
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
◆住宅手当(30,000円)◆役職手当(10,000~90,000円)◆資格手当(10,000~50,000円)  ※資格取得補助制度あり◆家族手当(5,000円~) ◆健康診断・歯科検診・予防接種◆慶弔金◆スライドワーク◆サークル活動◆フィットネスジムの法人契約◆福利厚生型社食サービス ◆社外相談窓口(ハラスメント・介護相談等)◆借り上げ社宅制度(福利厚生賃貸)◆ストレスチェックの実施◆ウェルビーイングサーベイの実施
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務概要】オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス:仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング:物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
・レイアウト・什器・素材などのご提案:オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施します。お客様の理想を汲み取りつつ、現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
・内装業者との調整と工事進行管理:提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトを円滑に進行させます。
・工事立ち会いと品質チェック:現地で工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェックします。休日対応時は、振替休日を必ず取得いただけます(取得率100%)。
・完成したオフィスのお引き渡し:完成したオフィスをお客様にお引き渡しする際、「ありがとう」のお言葉を直接いただけることもございます。

【業務概要】
オフィス移転時のデザインコーディネーターとして、空間を通じた経営貢献を実感できる、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務】
・物件内見への同行と現地アドバイス:
仲介営業チームが手配した物件の内見に同行し、レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正を専門的に助言いたします。
・経営課題とニーズのヒアリング:
物件選定後、事業主様へ「どのような働き方をしたいか」「会社の成長にどう合わせるか」などを丁寧に伺います。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。
・レイアウト・什器・素材などのご提案:
オフィスレイアウト、什器、床・壁材などのデザイン提案を実施します。お客様の理想を汲み取りつつ、現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。
・内装業者との調整と工事進行管理:
提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトを円滑に進行させます。
・工事立ち会いと品質チェック:
現地で工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェックします。休日対応時は、振替休日を必ず取得いただけます(取得率100%)。
・完成したオフィスのお引き渡し:
完成したオフィスをお客様にお引き渡しする際、「ありがとう」のお言葉を直接いただけることもございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
・法人営業経験1年以上
社長や経営者のお客様が多く、業界は多岐に渡るため、様々な知見を得ることができます!

◆インセンティブ制度◆
・個人の売上に応じて毎月支給
・上限なし
・全営業メンバーの月平均 177,000円(2025年度)
・売上の2~12%
高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。
未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。
成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です!
【組織について】
・20代未経験の方が多く活躍しています。
未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。
・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。
年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます!
【必須要件】

・法人営業経験1年以上
社長や経営者のお客様が多く、業界は多岐に渡るため、様々な知見を得ることができます!

◆インセンティブ制度◆

・個人の売上に応じて毎月支給
・上限なし
・全営業メンバーの月平均 177,000円(2025年度)
・売上の2~12%
高単価な事業用不動産だからこそ、1件の契約で大きなインセンティブを得られます。
未経験からでも、しっかり稼げる仕組みとサポート体制を整えています。
成果次第で年収1,000万円超も目指せる環境です!

【組織について】

・20代未経験の方が多く活躍しています。
未経験の方でも座学やOJTを通して法人営業経験や業界知識を身に付けることができます。
・入社2年目で新規支店の立ち上げに携わるなど、自身のやりたいことに対して積極的に業務をアサインを検討します。
年齢社歴に関わらず、様々なことにチャレンジできます!
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アットオフィス~成長率110%/オフィスコンサル事業~
企業HP https://www.at-office.co.jp/
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 南青山 1丁目15番9号 第45興和ビル 5階
事業内容
設立年月日 2012年 4月 1日
代表者 谷 健太郎
資本金 1億6000万円
従業員数 80名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 法人営業
【平均年収】
618.3万円
【平均残業時間】
24時間/月
成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「目標未達成の時、どう動くか?」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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