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経理スペシャリスト（シニアメンバー） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／ 会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
◆定常的な月次・年次決算業務のみではなく、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも多く関わっていただきます。
これらを通して、複数のメンバーをリードしてもらいたいと考えています。
【具体的な業務内容】
新規ビジネスにおける経理業務のプロセス作りや、プロジェクトのリード、マネジメント
ビジネスサイド、経理サイド問わず、会計計上までの一連のプロセスにまつわる課題の解決
法改正に伴う業務プロセスの見直し（ビジネスサイドの支援含む）／会計・税務の各種判断やメンバーへの指導／月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
エンタープライズセールス 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
※おおよそ新規：既存＝6:4
様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
※おおよそ新規：既存＝6:4
【主な業務内容】
様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
様々な業界のエンタープライズ企業の開拓とソリューションの提案をお任せします。
クライアントから抽出したニーズや課題に対し、複数プロダクトの組み合わることでソリューション提案を行います。
提案できるのはeギフトだけではなく、物理的なギフトやオリジナルギフト、カタログギフトなど多岐に渡ります。
その為、複数のギフトフォーマットと複数のプロダクトを掛け合わせることで、単なる贈答品としての用途だけではなく幅広い利用シーンでの提案が可能です。
※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得〜打ち合わせ〜受注〜納品〜フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。
ハードウェアエンジニア（回路設計、評価、製品開発） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発を
リードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
[開発環境]
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発を
リードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
[開発環境]
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）
電気エンジニアとして、仕様検討、回路レビュー、パターンレビュー、設計検証を行なっていただきます。
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発をリードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
[開発環境]
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）
また、製品のHW担当として、自身の技術領域を中心に据えながら、協力会社とのやり取りや関係部署との調整を行い製品開発をリードしていただき、導入後に現地に赴き不具合の調査を行っていただくこともあります。
[開発環境]
電気CAD：Quadcept、KiCadなど
計測器：オシロスコープ、ファンクション・ジェネレータ、GNSS信号記録・再生器、GVS速度・距離計、Bluetooth Tracker
環境試験機：恒温槽、他の試験は産業技術センターなどを利用
実験車両：エスティマ（フィールドテスト用）
【GX事業】事業企画・事業推進マネージャー候補 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と
各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】エネルギー関連事業の戦略立案 ／ 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。
各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】エネルギー関連事業の戦略立案 ／ 戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。
◆GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための事業企画と各種施策の執行について、リーダーとして担っていただきます。
【業務詳細】
エネルギー関連事業の戦略立案
／
戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
【業務詳細】
エネルギー関連事業の戦略立案
／
戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
データアナリスト_AI技術開発部 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆GO Inc.の各種モビリティサービスを通じて発生した交通情報ビッグデータの活用を通じて、身近な交通を劇的に進化させるための
仮説構築からデータ収集・分析・可視化・自動化などのデータによる意思決定プロセスの実行と、当社のデータについての戦略立案までをお任せします。
データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価し、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
【業務内容】 ・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題を解決する
・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説を立て、分析の方向性を決める
・モデリング、分析、実験、シミュレーションなどのデータサイエンスの手法を実行する
・事業部門に分析内容を共有し、事業の方向性に対する決断をサポートする
【ミッション】・長期的なユーザ行動のモデリングと推定
仮説構築からデータ収集・分析・可視化・自動化などのデータによる意思決定プロセスの実行と、当社のデータについての戦略立案までをお任せします。
データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価し、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
【業務内容】 ・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題を解決する
・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説を立て、分析の方向性を決める
・モデリング、分析、実験、シミュレーションなどのデータサイエンスの手法を実行する
・事業部門に分析内容を共有し、事業の方向性に対する決断をサポートする
【ミッション】・長期的なユーザ行動のモデリングと推定
◆GO Inc.の各種モビリティサービスを通じて発生した交通情報ビッグデータの活用を通じて、身近な交通を劇的に進化させるための仮説構築からデータ収集・分析・可視化・自動化などのデータによる意思決定プロセスの実行と、当社のデータについての戦略立案までをお任せします。
データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価し、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
【業務内容】
・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題を解決する
・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説を立て、分析の方向性を決める
・モデリング、分析、実験、シミュレーションなどのデータサイエンスの手法を実行する
・事業部門に分析内容を共有し、事業の方向性に対する決断をサポートする
データ分析により、モビリティサービスの利用者と運び手への理解を深め、需要と供給に影響を与える施策を評価し、不確実性を適切に取り扱うことで事業の未来を予測する中心的な役割です。身近な交通の進化にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。
【業務内容】
・データドリブンなアプローチで、曖昧で困難なビジネス課題を解決する
・事業部門とのコミュニケーションにより、仮説を立て、分析の方向性を決める
・モデリング、分析、実験、シミュレーションなどのデータサイエンスの手法を実行する
・事業部門に分析内容を共有し、事業の方向性に対する決断をサポートする
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財務経理部メンバー GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
急速に事業が拡大している同社の経理体制を強化するための募集となります。
月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する
経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・伝票関係業務（伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み）
・請求書・経費精算処理（支払処理）
・月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
・各部署からの問い合わせ対応
月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する
経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・伝票関係業務（伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み）
・請求書・経費精算処理（支払処理）
・月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
・各部署からの問い合わせ対応
急速に事業が拡大している同社の経理体制を強化するための募集となります。
月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する
経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・伝票関係業務（伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み）
・請求書・経費精算処理（支払処理）
・月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
月次・年次決算にかかわる日常的な業務のみならず、今後の会計システムのリプレイスに伴い発生する業務や新規事業に関する
経理スキームの構築にかかわる業務など、非日常的業務にも積極的に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・伝票関係業務（伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み）
・請求書・経費精算処理（支払処理）
・月次決算業務（振替仕訳、資料作成）
クラウドエンジニア/電子書籍開発部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DMMブックスを支えるサーバ・ネットワークの構築および運用。システムの自動化などを対応いただきます。
<業務内容＞
・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施
・監視のためのモニタリング環境の構築、運用
・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理
・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など）
・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析
<業務内容＞
・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施
・監視のためのモニタリング環境の構築、運用
・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理
・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など）
・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析
DMMブックスを支えるサーバ・ネットワークの構築および運用。システムの自動化などを対応いただきます。
<業務内容＞
・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施
・監視のためのモニタリング環境の構築、運用
・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理
・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など）
・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析
<業務内容＞
・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施
・監視のためのモニタリング環境の構築、運用
・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理
・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など）
・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析
SRE/開発統括本部/データ基盤開発部/データアプリケーショングループ 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 検索・レコメンドシステムの開発/運用/改善
- データを活用した検索・レコメンド施策の提案/実行支援/開発支援
「ポジションの魅力」
DMM の検索エンジニア・ML エンジニアとともに、サービスの改善施策を回すための基盤構築やその技術選定をリードしていただけます。
現状取り入れている技術をメンテナンスするだけでなく、Unlearning の姿勢で、より改善を見込める新たな技術の導入も推奨しています。
例えば，CI/CD 技術スタックの見直し、マイクロサービスの分割粒度の見直し・再構築、リポジトリ構成のブラッシュアップ等です。
まだない基盤については技術選定からしていただき、自由に設計・構築することが可能です。
- データを活用した検索・レコメンド施策の提案/実行支援/開発支援
「ポジションの魅力」
DMM の検索エンジニア・ML エンジニアとともに、サービスの改善施策を回すための基盤構築やその技術選定をリードしていただけます。
現状取り入れている技術をメンテナンスするだけでなく、Unlearning の姿勢で、より改善を見込める新たな技術の導入も推奨しています。
例えば，CI/CD 技術スタックの見直し、マイクロサービスの分割粒度の見直し・再構築、リポジトリ構成のブラッシュアップ等です。
まだない基盤については技術選定からしていただき、自由に設計・構築することが可能です。
- 検索・レコメンドシステムの開発/運用/改善
- データを活用した検索・レコメンド施策の提案/実行支援/開発支援
「ポジションの魅力」
DMMの検索エンジニア・MLエンジニアとともに、サービスの改善施策を回すための基盤構築やその技術選定をリードしていただけます。
現状取り入れている技術をメンテナンスするだけでなく、Unlearningの姿勢で、より改善を見込める新たな技術の導入も推奨しています。
例えば、CI/CD技術スタックの見直し、マイクロサービスの分割粒度の見直し・再構築、リポジトリ構成のブラッシュアップ等です。
まだない基盤については技術選定からしていただき、自由に設計・構築することが可能です。
- データを活用した検索・レコメンド施策の提案/実行支援/開発支援
「ポジションの魅力」
DMMの検索エンジニア・MLエンジニアとともに、サービスの改善施策を回すための基盤構築やその技術選定をリードしていただけます。
現状取り入れている技術をメンテナンスするだけでなく、Unlearningの姿勢で、より改善を見込める新たな技術の導入も推奨しています。
例えば、CI/CD技術スタックの見直し、マイクロサービスの分割粒度の見直し・再構築、リポジトリ構成のブラッシュアップ等です。
まだない基盤については技術選定からしていただき、自由に設計・構築することが可能です。
エンジニアリーダー/二次元コンテンツ事業_同人開発部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント/チームマネジメントを
おまかせします。
■具体的なマネジメント業務イメージ
・他組織との仕様検討や各種調整 ・メンバーやチームのタスク管理 ・メンバーのメンタリング ・チームの課題解決・プロセス改善
・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー
＊上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。
■新規開発＆グロース案件の実施 ・要件定義～リリース
※ステークホルダー(ビジネスサイド、運営部などの社内の他部署)からの要求の吸い上げ、要件定義、案件進行、リリースフォロー
おまかせします。
■具体的なマネジメント業務イメージ
・他組織との仕様検討や各種調整 ・メンバーやチームのタスク管理 ・メンバーのメンタリング ・チームの課題解決・プロセス改善
・システム要件定義・設計・開発・コードレビュー
＊上記で全てではありません。あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きます。
■新規開発＆グロース案件の実施 ・要件定義～リリース
※ステークホルダー(ビジネスサイド、運営部などの社内の他部署)からの要求の吸い上げ、要件定義、案件進行、リリースフォロー
二次元事業部では下記業務においてアーキテクチャの設計や技術選定、開発、運用業務のプロジェクトマネジメント／チームマネジメントをおまかせします。
■具体的なマネジメント業務イメージ
・他組織との仕様検討や各種調整
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
■具体的なマネジメント業務イメージ
・他組織との仕様検討や各種調整
・メンバーやチームのタスク管理
・メンバーのメンタリング
・チームの課題解決・プロセス改善
サーバーサイドエンジニア/オンラインサロン事業部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
開発チームの役割は大きく2つあります。初期開発プロダクトのリプレイスと、オンラインサロンに特化した
クローズドSNS・プラットフォームの更なる機能拡充で、主に後者をご担当いただきます。
機能拡充業務においては、サロンオーナーや企画営業からの要望を踏まえ、どのような機能を追加するのかの検討部分から実装まで
チームメンバーと共に行っていただきます。
「ポジションの魅力」
技術選定やアーキテクチャ設計はメンバー内で話し合って決めており、リファクタリングや機能追加の際にはご自身の意見を
大きく反映することが可能です。
クローズドSNS・プラットフォームの更なる機能拡充で、主に後者をご担当いただきます。
機能拡充業務においては、サロンオーナーや企画営業からの要望を踏まえ、どのような機能を追加するのかの検討部分から実装まで
チームメンバーと共に行っていただきます。
「ポジションの魅力」
技術選定やアーキテクチャ設計はメンバー内で話し合って決めており、リファクタリングや機能追加の際にはご自身の意見を
大きく反映することが可能です。
開発チームの役割は大きく2つあります。
初期開発プロダクトのリプレイスと、オンラインサロンに特化した
クローズドSNS・プラットフォームの更なる機能拡充で、主に後者をご担当いただきます。
機能拡充業務においては、サロンオーナーや企画営業からの要望を踏まえ、どのような機能を追加するのかの検討部分から実装まで
チームメンバーと共に行っていただきます。
「ポジションの魅力」
技術選定やアーキテクチャ設計はメンバー内で話し合って決めており、リファクタリングや機能追加の際にはご自身の意見を
初期開発プロダクトのリプレイスと、オンラインサロンに特化した
クローズドSNS・プラットフォームの更なる機能拡充で、主に後者をご担当いただきます。
機能拡充業務においては、サロンオーナーや企画営業からの要望を踏まえ、どのような機能を追加するのかの検討部分から実装まで
チームメンバーと共に行っていただきます。
「ポジションの魅力」
技術選定やアーキテクチャ設計はメンバー内で話し合って決めており、リファクタリングや機能追加の際にはご自身の意見を
プロジェクトマネージャー/アルファ室 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。
・プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
・顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。
【ポジションの魅力】
①新規サービス立ち上げ経験
・DMMは10年で300事業を立ち上げることを目標としており、新領域も含めた多種多様なサービスがスピード感を持って立ち上がっていく。
・プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
・顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。
【ポジションの魅力】
①新規サービス立ち上げ経験
・DMMは10年で300事業を立ち上げることを目標としており、新領域も含めた多種多様なサービスがスピード感を持って立ち上がっていく。
プロジェクト支援を目的としたチームの一員として、DMMの既存・新規サービスの開発に参画していただきたいと考えています。
・プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
・顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。
【ポジションの魅力】
①新規サービス立ち上げ経験
・DMMは10年で300事業を立ち上げることを目標としており、新領域も含めた多種多様なサービスがスピード感を持って立ち上がっていく。
・プロジェクト目標を達成するための、品質管理、コスト管理、進捗管理、スコープ管理をはじめとしたプロジェクト管理。
・社内外のステークホルダーとの折衝、利害調整、合意形成。
・顧客の要望を満たすための新規機能開発における企画段階からの参加。
【ポジションの魅力】
①新規サービス立ち上げ経験
・DMMは10年で300事業を立ち上げることを目標としており、新領域も含めた多種多様なサービスがスピード感を持って立ち上がっていく。
データアナリスト /データ戦略部 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ戦略部におけるデータアナリストを募集しております。
データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策や、経営層の意思決定等、多方面で活用されます。
DMM.comのあらゆるサービスのデータ分析を担当してくださる方を募集しております。
以下のような業務を、周囲のサポートのもと、主担当として行います。
自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー（PO/GL）とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込みます。
問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。
データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策や、経営層の意思決定等、多方面で活用されます。
DMM.comのあらゆるサービスのデータ分析を担当してくださる方を募集しております。
以下のような業務を、周囲のサポートのもと、主担当として行います。
自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー（PO/GL）とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込みます。
問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。
データ戦略部におけるデータアナリストを募集しております。
データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策や、経営層の意思決定等、多方面で活用されます。
DMM.comのあらゆるサービスのデータ分析を担当してくださる方を募集しております。
以下のような業務を、周囲のサポートのもと、主担当として行います。
自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー（PO/GL）とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込みます。
問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。
データ分析のアウトプットは、さまざまなマーケティング施策や、経営層の意思決定等、多方面で活用されます。
DMM.comのあらゆるサービスのデータ分析を担当してくださる方を募集しております。
以下のような業務を、周囲のサポートのもと、主担当として行います。
自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー（PO/GL）とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込みます。
問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに携わっていただきます。
BCR_ビジネスデベロップメントリーダー_G2H BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
■アライアンス業務
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
ECカートシステム会社などアライアンス効果が高い企業とのパートナーシップモデルを設計・交渉。
双方にメリットがある提携条件の提案と契約締結。
提携後の関係維持、共同プロモーションの実施。
■ハイレイヤークライアント営業
顧客の潜在的な課題を発見し、事業責任者や役員クラスへ提案。
長期的な関係構築を前提とした営業戦略の設計と実行。
【広島勤務】電子カルテのプロモーション営業担当 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的には、下記業務を想定しております。
- 弊社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
- 新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。
- 弊社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
- 新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。
具体的には、下記業務を想定しております。
- 弊社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
- 新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。
- 弊社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動
- 新規開拓営業および既存顧客フォロー
※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます。
カスタマーサポート／MEDIXS 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- *顧客サポート* ：電話、メール、チャットによる高品質なサポート
（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。
- *プロダクト改善への貢献* ：サポート業務で得られたお客様の声を
正確に開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献する。
- *QA業務* ：製品アップデート後の不具合や問い合わせの増加を防ぐため、QA業務を実施し、業務の効率化に貢献する。
- *ドキュメント作成* ：新機能リリースやシステム変更に関する
お客様への案内や説明資料作成、FAQコンテンツやマニュアルの充実化に貢献する。
- *チーム・他部署との連携* ：東京・神戸のチームメンバーや、開発、営業などの関連部署と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図る。
（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。
- *プロダクト改善への貢献* ：サポート業務で得られたお客様の声を
正確に開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献する。
- *QA業務* ：製品アップデート後の不具合や問い合わせの増加を防ぐため、QA業務を実施し、業務の効率化に貢献する。
- *ドキュメント作成* ：新機能リリースやシステム変更に関する
お客様への案内や説明資料作成、FAQコンテンツやマニュアルの充実化に貢献する。
- *チーム・他部署との連携* ：東京・神戸のチームメンバーや、開発、営業などの関連部署と密に連携し、円滑なコミュニケーションを図る。
- *顧客サポート*
：電話、メール、チャットによる高品質なサポート（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。
- *プロダクト改善への貢献*
：サポート業務で得られたお客様の声を正確に開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献する。
：電話、メール、チャットによる高品質なサポート（トラブルシューティング、操作説明、機能に関する問い合わせ対応など）を実施。
- *プロダクト改善への貢献*
：サポート業務で得られたお客様の声を正確に開発チームにフィードバックし、プロダクト改善に貢献する。
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AIエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。
■具体的な業務内容
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。
■具体的な業務内容
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。
■具体的な業務内容
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。
■具体的な業務内容
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計／実装／評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築（MLOps）
リードエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。
■具体的な業務内容
・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）
・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認
・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
プロダクトマネージャー（PdM） 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。
これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。
これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。
2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。
これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。
これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質（可用性/保守性/信頼性など）も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えたエンジニアリング体制を本気で構築していきたいと考えています。
WEBコンサルタント 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務をお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。
プロダクトの価値を最大限発揮していただくため、導入先企業の課題解決に向けたWEBコンサルタント業務をお任せします。
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
また売上拡大に向けたアップセル／クロスセルの他、まだまだ立ち上げ段階のため、各種組織の施策や仕組化、セールスチームとの連携や開発チームとの機能開発など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
◎魅力
・フルリモート（全国OK）／フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。
・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。
（電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済）
Webプロダクトエンジニア_GO BUSINESS GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』では、法人向け管理画面や法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
バックエンド（APIサーバ）
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
バックエンド（APIサーバ）
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』では、法人向け管理画面や法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。
[開発環境]
テクニカルサポート／ジュニア 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 344 ～ 571万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- クライアントからの各種ソリューション、管理画面に対する問い合わせ対応：メール、Backlog など
- 問い合わせに関する調査対応：エンジニアへの調査依頼、調査結果のクライアントへの報告 など
- アプリ挙動に関する動作確認：問い合わせに対する実機（スマートフォン、PC）での動作確認
- アプリサービス代行業務：アプリのクーポンやプッシュ通知の登録 など
- 資料作成業務：クライアントへ提出する週次・月次レポート、アプリ管理画面のマニュアル作成 など
- 調整業務：コミュニケーションハブとして、クライアントと社内関連部署との調整
- サービス改善：クライアントからの改善要望の収集と、社内関連部署への連携によるサービス改善
- 問い合わせに関する調査対応：エンジニアへの調査依頼、調査結果のクライアントへの報告 など
- アプリ挙動に関する動作確認：問い合わせに対する実機（スマートフォン、PC）での動作確認
- アプリサービス代行業務：アプリのクーポンやプッシュ通知の登録 など
- 資料作成業務：クライアントへ提出する週次・月次レポート、アプリ管理画面のマニュアル作成 など
- 調整業務：コミュニケーションハブとして、クライアントと社内関連部署との調整
- サービス改善：クライアントからの改善要望の収集と、社内関連部署への連携によるサービス改善
- クライアントからの各種ソリューション、管理画面に対する問い合わせ対応：メール、Backlog など
- 問い合わせに関する調査対応：エンジニアへの調査依頼、調査結果のクライアントへの報告 など
- アプリ挙動に関する動作確認：問い合わせに対する実機（スマートフォン、PC）での動作確認
- アプリサービス代行業務：アプリのクーポンやプッシュ通知の登録 など
- 資料作成業務：クライアントへ提出する週次・月次レポート、アプリ管理画面のマニュアル作成 など
- 調整業務：コミュニケーションハブとして、クライアントと社内関連部署との調整
- サービス改善：クライアントからの改善要望の収集と、社内関連部署への連携によるサービス改善
- 問い合わせに関する調査対応：エンジニアへの調査依頼、調査結果のクライアントへの報告 など
- アプリ挙動に関する動作確認：問い合わせに対する実機（スマートフォン、PC）での動作確認
- アプリサービス代行業務：アプリのクーポンやプッシュ通知の登録 など
- 資料作成業務：クライアントへ提出する週次・月次レポート、アプリ管理画面のマニュアル作成 など
- 調整業務：コミュニケーションハブとして、クライアントと社内関連部署との調整
- サービス改善：クライアントからの改善要望の収集と、社内関連部署への連携によるサービス改善
シニアエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。
業務例
- 担当プロダクトのクラウド（AWS）化や、言語のリプレース（PHP→TypeScript）といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。
業務例
- 担当プロダクトのクラウド（AWS）化や、言語のリプレース（PHP→TypeScript）といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進
入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。
業務例
- 担当プロダクトのクラウド（AWS）化や、言語のリプレース（PHP→TypeScript）といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。
業務例
- 担当プロダクトのクラウド（AWS）化や、言語のリプレース（PHP→TypeScript）といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進
FP＆A 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
経営目標達成のため、事業部門と経営陣をつなぐ「橋渡し役」として機能し、データと分析に基づいた意思決定支援、収益性改善、及び管理会計の仕組み化を担っていただきます。
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
１）経営層の意思決定支援
- 経営戦略に基づく中期経営計画・年度予算の策定プロセスへの貢献
- 月次実績に基づく着地見込み（フォーキャスト）の正確な提示
- 予実差異・見通し差異の詳細分析と、それに基づく経営リスク/事業機会の報告
- 重要な投資判断（新規事業、設備投資等）における経済性評価・費用対効果分析
プロモーションディレクター クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー
（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
セールスメンバーが受注したデジタルセールスプロモーション案件のディレクション及びデリバリー（KPI設定 - 配信ディレクション - KPI達成に向けた運用/改善業務）を行なっていただきます。
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
・キャンペーンの数字シミュレーションや掲載案件の調整
・実施決定案件の入稿、運用業務
・施策に関する結果のレポーティング制作
・セールス、開発メンバーなど関係者とのコミュニケーション
・ユーザー体験向上のための改善施策の提起・実施
営業職※Leapへ出向※ 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 325 ～ 325万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【税理士への協業提案】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
【税理士への協業提案】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
・税理士の先生方から、顧問先企業への金融商品提案依頼があった場合、その対応からスタートします。
お客様の売上高や利益、過去の推移などを考慮し、先生と経営者様の希望をすり合わせながら、最適な商品を選定します。
その後、経営者様に提案し、ご快諾いただければ契約締結業務を行います。
【新規税理士との業務提携】
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データエンジニア 株式会社Linc’well
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
将来的に取り組みたいこと
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
将来的に取り組みたいこと
【業務内容】
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
直近で取り組んでいること
・BigQueryを利用した、複数サービスにまたがる統合データ基盤の設計・構築
・dbt、TROCCOを利用した、各サービスや社内ツールのデータを構造化するためのETL処理の設計・開発
・事業状況の可視化および今後の投資判断のためのデータ分析を効率的に行うためのデータマートの構築
・個人情報保護やセキュリティに配慮したデータ管理体制の整備
メディア営業 株式会社CyberOwl
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業 ：7-8割
既に『テラコヤプラス by Ameba』に掲載いただいている学習塾に対し、より集客数を高めるための新たなご提案を実施します。
具体例）
・振り返りやフォローの実施
同社が運営している塾・学習塾に関するメディア『テラコヤプラス by Ameba』の営業担当をお任せします。
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
業務詳細
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
※2024年1月現在の割合となります。具体的な業務割合は入社後に決定いたします。
①既存営業：7-8割
採用 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
- 各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
- 候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
- 採用ブランディング・リファラル施策の実行
- 中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
- メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
- ハイクラス人材採用（CxO・役員クラス、制度設計・データ分析・報告）
各募集職種の採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
-各チャネル（エージェント・ダイレクトリクルーティング・採用媒体・リファラル）における母集形成の戦略立案〜実行
-候補者体験向上の施策（フォロー・クロージング含む）
-採用ブランディング・リファラル施策の実行
-中途採用戦略の立案・実行（採用計画策定、KPI設定、手法選定、進捗管理）
-メンバーマネジメント（OJT・フィードバック・採用プロセス標準化）
ECコンサルタント（マネージャー候補） 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手メーカー様の認知度向上やECモールの売上拡大に向けて、企画、Webデザイン、EC運用、数値分析といった幅広い業務をご担当いただきます。
【お仕事の内容】
◎メイン業務
・お客様の売上・利益拡大のためのEC企画や改善策の立案をお任せします。
・課題やご要望について丁寧にヒアリングを行います。
・改善に向けた施策の実行をいたします。
・チームメンバーの成長をサポートするため、指導や育成もお願いします。
【お仕事の内容】
◎メイン業務
・お客様の売上・利益拡大のためのEC企画や改善策の立案をお任せします。
・課題やご要望について丁寧にヒアリングを行います。
・改善に向けた施策の実行をいたします。
・チームメンバーの成長をサポートするため、指導や育成もお願いします。
大手メーカー様の認知度向上やECモールの売上拡大に向けて、企画、Webデザイン、EC運用、数値分析といった幅広い業務をご担当いただきます。
【お仕事の内容】
◎メイン業務
・お客様の売上・利益拡大のためのEC企画や改善策の立案をお任せします。
・課題やご要望について丁寧にヒアリングを行います。
・改善に向けた施策の実行をいたします。
【お仕事の内容】
◎メイン業務
・お客様の売上・利益拡大のためのEC企画や改善策の立案をお任せします。
・課題やご要望について丁寧にヒアリングを行います。
・改善に向けた施策の実行をいたします。
コンサルティング営業 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集しています！
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などの
メディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などの
メディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
沖縄の魅力を伝えたい方、仕事を通して成長することに喜びを感じられる方を募集しています！
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
沖縄支社のメンバーとして、宿泊施設に対し利用者の心理やニーズを踏まえた宿泊プラン展開など幅広い提案をおこない、集客アップと利用者の満足度アップに貢献します。
宿泊施設の現状・目指している姿や、集客課題を把握し、その実現に向けて「一休.com」や「Yahoo!トラベル」などのメディアを活用しながら解決していきます。
クライアント（宿泊施設）と直接お話して長期的な関係を築いていけるこの仕事は、人と話すことが好きな方に最適なお仕事です。
アイディア次第ではユーザーを呼び込むための企画を立案してディレクションをしていただく機会もあります。
コンサルティング営業 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店様向けに、集客支援を行うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
飲食店様向けに、集客支援を行うコンサルティング営業としてご活躍いただきます。
東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
東海4県（愛知・岐阜・三重・静岡）にある「一休.comレストラン」掲載店舗様を対象に、集客課題の解決に向けた提案を行います。
具体的には、以下のような業務です。
・店舗様の現状分析と課題発見
・集客アップのための戦略立案と提案
・提案内容の実施と効果測定
・関係構築と継続的な顧客サポート
レストラン事業本部 コンサルティングセールス 株式会社一休
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
九州支社では博多を拠点として九州・沖縄エリアを担当しています。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
■既存営業：すでに掲載いただいているレストランに対するサポートや、更なる集客や管理面に対する提案を行う仕事です。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
■既存営業：すでに掲載いただいているレストランに対するサポートや、更なる集客や管理面に対する提案を行う仕事です。
九州支社では博多を拠点として九州・沖縄エリアを担当しています。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】
■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
ユーザーが魅力的なお店を快適に予約できるサイト作りを目指して、日々レストランに提案・サポートを行っております。
レストランを取り巻く環境が目まぐるしく変化している中で、それぞれが抱える課題や理想への解決策を考え提案する中で信頼を勝ち取り、実際にサイトを通じて素敵な予約体験をお客様にお届けする仕事です。
【業務詳細】
■新規営業：福岡市内をメインに九州圏内の素敵なお店に訪問し、当社サイトにご掲載いただけるよう提案をする仕事です。
電話や訪問にてサイトの紹介やヒアリングをした後、各店舗にあった提案を行い掲載いただくことを目指します。
【istyle】人事／人事企画担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
"人の成長にコミットする"という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための"組織のOS作り"を行っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
【11月開催！】1day選考会_タイミーキャリアプラス/CA,RA（メンバー） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。
▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題
◆ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを
抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
◆クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。
▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題
◆ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを
抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
◆クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず
【ミッション】：
事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。
▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題
◆ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。
▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題
◆ワーカー： 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
セールス/マネージャー候補（東京本社） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】：タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計などをお任せ。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務詳細】 ：・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。
クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計などをお任せ。
クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務詳細】 ：・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
【ミッション】：
タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計などをお任せ。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務詳細】 ：
・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計などをお任せ。クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【業務詳細】 ：
・タイミー導入後の効果測定と活用促進
・クライアントからのフィードバックを基にしたサービス改善提案
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。
(https://res.hrmos.co/hrmony/m/484e/images/1931010361049141248_full )
(https://res.hrmos.co/hrmony/m/9872/images/1931018102973419520_full )
役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」
タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。
そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。
タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。
(https://res.hrmos.co/hrmony/m/484e/images/1931010361049141248_full )
(https://res.hrmos.co/hrmony/m/9872/images/1931018102973419520_full )
役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」
タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。
そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。
タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。
◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。
(https://res.hrmos.co/hrmony/m/484e/images/1931010361049141248_full )
(https://res.hrmos.co/hrmony/m/9872/images/1931018102973419520_full )
役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。
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役割 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
CA RA 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
具体的な業務内容
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
- キャリアアドバイザー業務
- 営業推進企画業務
第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
セールスオープンポジション 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
セールスオープンポジション 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
セールスオープンポジション 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
∟商談相手：ヘルスケア業界企業の役員・事業部長など
【カスタマーサクセス】
◆スキルやご経験、キャリアの志向性をヒアリングの上、以下いずれかのポジションをご提案いたします。
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
【クライアントセールス（法人営業）】
∟業務内容：戦略提案型の法人営業として、企業の経営課題解決に向けて、自社サービスの活用プランを提案します。
（新規開拓・クロスセル・アップセル・カスタマーサクセス）
∟商材：自社サービス（成功報酬型／集客支援・採用支援など）
アライアンスセールス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
戦略商圏プロジェクトにおける全国エリアのいくつかの地域を統括する「IS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. BPOメンバーマネジメント・育成
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
2. *地域深耕とリード創出*
1. BPOメンバーマネジメント・育成
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
2. *地域深耕とリード創出*
戦略商圏プロジェクトにおける全国エリアのいくつかの地域を統括する「IS_エリアマネージャー」として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。
1. BPOメンバーマネジメント・育成
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
1. BPOメンバーマネジメント・育成
1. 担当地域の営業代行BPOメンバー（メンバーやPLレベル）との密な連携とコミュニケーション
2. BPOメンバーの獲得生産性最大化に向けた日々の伴走（ヨミ会、商談同行、ロープレ実施、フィードバックなど）
3. 個々のBPOメンバーのスキル・課題特定と、それに応じた具体的な教育・育成計画の実行
4. オンボーディング後のBPOメンバーへのOJTと、業務習熟度の継続的な向上支援
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コンテンツディレクター／ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- ジョブメドレーアカデミーに掲載する研修コンテンツの企画業務を一貫してお任せします。
【業務例】
- 顧客のニーズや専門家の意見を参考にした研修テーマの企画
- 企画概要をもとに講義内容の詳細を策定
- 企画に適した講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
- 講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討
- 公開前の動画チェック
【業務例】
- 顧客のニーズや専門家の意見を参考にした研修テーマの企画
- 企画概要をもとに講義内容の詳細を策定
- 企画に適した講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
- 講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討
- 公開前の動画チェック
- ジョブメドレーアカデミーに掲載する研修コンテンツの企画業務を一貫してお任せします。
【業務例】
- 顧客のニーズや専門家の意見を参考にした研修テーマの企画
- 企画概要をもとに講義内容の詳細を策定
- 企画に適した講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
- 講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討
- 公開前の動画チェック
【業務例】
- 顧客のニーズや専門家の意見を参考にした研修テーマの企画
- 企画概要をもとに講義内容の詳細を策定
- 企画に適した講師のリサーチ、講義資料の作成依頼、修正対応
- 講師や編集者と連携し、伝わりやすい構成や内容を検討
- 公開前の動画チェック
データ利活用プロジェクト推進担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・データに関わる大小さまざまな社内プロジェクトの推進
・そのほか、データ分析の相談窓口や要件定義、スキル育成、分析設計、データ分析・データ抽出の業務サポート、ナレッジ管理など
＜プロジェクト例＞
・プロジェクトの概要：特定部署に対する定常分析業務の自走化支援
・期間：計画3カ月前後＋実行3カ月前後
・活動内容：Bigqueryを使ったSQL講座、Tableauでのグラフ化講座、コードレビュー、テーブル定義など
・そのほか、データ分析の相談窓口や要件定義、スキル育成、分析設計、データ分析・データ抽出の業務サポート、ナレッジ管理など
＜プロジェクト例＞
・プロジェクトの概要：特定部署に対する定常分析業務の自走化支援
・期間：計画3カ月前後＋実行3カ月前後
・活動内容：Bigqueryを使ったSQL講座、Tableauでのグラフ化講座、コードレビュー、テーブル定義など
・データに関わる大小さまざまな社内プロジェクトの推進
・そのほか、データ分析の相談窓口や要件定義、スキル育成、分析設計、データ分析・データ抽出の業務サポート、ナレッジ管理など
＜プロジェクト例＞
・プロジェクトの概要：特定部署に対する定常分析業務の自走化支援
・期間：計画3カ月前後＋実行3カ月前後
・活動内容：Bigqueryを使ったSQL講座、Tableauでのグラフ化講座、コードレビュー、テーブル定義など
・そのほか、データ分析の相談窓口や要件定義、スキル育成、分析設計、データ分析・データ抽出の業務サポート、ナレッジ管理など
＜プロジェクト例＞
・プロジェクトの概要：特定部署に対する定常分析業務の自走化支援
・期間：計画3カ月前後＋実行3カ月前後
・活動内容：Bigqueryを使ったSQL講座、Tableauでのグラフ化講座、コードレビュー、テーブル定義など
データ利活用企画 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・分析設計や、データ分析・データ抽出の業務サポート
・データ分析の相談窓口と要件定義
・データ操作スキル育成の研修設計や講師
・そのほか、データに関わる大小さまざまな社内プロジェクトの推進、ナレッジ管理など
＜プロジェクト例＞
・プロジェクトの概要：特定部署に対する定常分析業務の自走化支援
・期間：計画3カ月前後＋実行3カ月前後
・データ分析の相談窓口と要件定義
・データ操作スキル育成の研修設計や講師
・そのほか、データに関わる大小さまざまな社内プロジェクトの推進、ナレッジ管理など
＜プロジェクト例＞
・プロジェクトの概要：特定部署に対する定常分析業務の自走化支援
・期間：計画3カ月前後＋実行3カ月前後
・分析設計や、データ分析・データ抽出の業務サポート
・データ分析の相談窓口と要件定義
・データ操作スキル育成の研修設計や講師
・そのほか、データに関わる大小さまざまな社内プロジェクトの推進、ナレッジ管理など
＜プロジェクト例＞
・プロジェクトの概要：特定部署に対する定常分析業務の自走化支援
・データ分析の相談窓口と要件定義
・データ操作スキル育成の研修設計や講師
・そのほか、データに関わる大小さまざまな社内プロジェクトの推進、ナレッジ管理など
＜プロジェクト例＞
・プロジェクトの概要：特定部署に対する定常分析業務の自走化支援
経理 株式会社シンクロ・フード
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。
（子会社の可能性もあります）徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。
具体的な職務内容
- 月次/四半期/年次決算
- 伝票処理
- 支払処理、経費精算
- 月次決算の取りまとめ
（子会社の可能性もあります）徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。
具体的な職務内容
- 月次/四半期/年次決算
- 伝票処理
- 支払処理、経費精算
- 月次決算の取りまとめ
単体決算業務をメインとして主担当として経理業務全体をお任せいたします。（子会社の可能性もあります）徐々に、ご経験やスキルに応じて、連結決算・開示業務にも業務の幅を広げて頂きます。
具体的な職務内容
- 月次/四半期/年次決算
- 伝票処理
- 支払処理、経費精算
- 月次決算の取りまとめ
具体的な職務内容
- 月次/四半期/年次決算
- 伝票処理
- 支払処理、経費精算
- 月次決算の取りまとめ
ネットワークエンジニア MALL 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ネットワークに関する「構築・運用・保守」業務を中心にまずはお任せしていきます。
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
- 医療機関内へサービスを導入するためのNWの設計・構築・運用保守
- 上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝
- 現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入
- 既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
- 医療機関内へサービスを導入するためのNWの設計・構築・運用保守
- 上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝
- 現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入
- 既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
ネットワークに関する「構築・運用・保守」業務を中心にまずはお任せしていきます。
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
- 医療機関内へサービスを導入するためのNWの設計・構築・運用保守
- 上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝
- 現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入
- 既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
- 医療機関内へサービスを導入するためのNWの設計・構築・運用保守
- 上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝
- 現状手動で行っている構築作業の自動化・仕組の導入
- 既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
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あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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無料非公開求人の紹介を受ける
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