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内部統制・業務監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
### 業務内容
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
・内部統制監査、業務監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（内部統制監査 / J-SOX監査、業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
システム監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
### 業務内容
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
- システム監査、情報セキュリティ監査
【具体的な職務】
- 内部監査の企画、実施、フォローアップ（システム監査、情報セキュリティ監査、ITに係る業務監査など）
- 内部監査室で発生するその他の業務
アカウントマネージャー 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
・担当のお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定からご提案
・導入プロジェクトにおける課題解決に向けた話し合いやご提案
◆運用フェーズにおけるお客様サポート
【お仕事内容】
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
このポジションは、カスタマーサクセスチームの中で、ご契約いただいたお客様のアカウントマネジメントを担当するアカウントマネージャーチームのシニアメンバーとしてのお仕事です。
アカウントマネージャーは、お客様や関係者の皆様を適切にサポートし、デリバリーを担当するカスタマーサクセスチームと協力しながら、担当のお客様に寄り添い、経営管理の向上に向けて継続的に改善のご提案を行います。
【具体的な業務内容】
◆導入フェーズにおけるお客様サポート
ライセンス営業 株式会社ビーグリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 387 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■電子書籍サービスのライセンス営業/オリジナル作品のプロデュース職
【お仕事内容のご紹介】
当社では、電子書籍サービス『まんが王国』や『ノベルバ』を運営しており、出版社や作家の方々から提供される漫画やライトノベルなどのデジタルコンテンツを、Webやアプリを通じて多くの方々へお届けしています。
このポジションでは、出版社や作家の方との架け橋となり、作品やレーベルの魅力を最大限に引き出すためのお手伝いをお願いします。具体的には、・販売促進企画のご提案
・配信スケジュールの調整
・条件交渉といった営業活動
【お仕事内容のご紹介】
当社では、電子書籍サービス『まんが王国』や『ノベルバ』を運営しており、出版社や作家の方々から提供される漫画やライトノベルなどのデジタルコンテンツを、Webやアプリを通じて多くの方々へお届けしています。
このポジションでは、出版社や作家の方との架け橋となり、作品やレーベルの魅力を最大限に引き出すためのお手伝いをお願いします。具体的には、・販売促進企画のご提案
・配信スケジュールの調整
・条件交渉といった営業活動
■電子書籍サービスのライセンス営業/オリジナル作品のプロデュース職
【お仕事内容のご紹介】
当社では、電子書籍サービス『まんが王国』や『ノベルバ』を運営しており、出版社や作家の方々から提供される漫画やライトノベルなどのデジタルコンテンツを、Webやアプリを通じて多くの方々へお届けしています。
このポジションでは、出版社や作家の方との架け橋となり、作品やレーベルの魅力を最大限に引き出すためのお手伝いをお願いします。具体的には、・販売促進企画のご提案
・配信スケジュールの調整
・条件交渉といった営業活動
【お仕事内容のご紹介】
当社では、電子書籍サービス『まんが王国』や『ノベルバ』を運営しており、出版社や作家の方々から提供される漫画やライトノベルなどのデジタルコンテンツを、Webやアプリを通じて多くの方々へお届けしています。
このポジションでは、出版社や作家の方との架け橋となり、作品やレーベルの魅力を最大限に引き出すためのお手伝いをお願いします。具体的には、・販売促進企画のご提案
・配信スケジュールの調整
・条件交渉といった営業活動
事業企画 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
こちらのポジションでは、ご経験を活かしてご活躍いただけるお仕事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことを想定しております。
【主な業務内容】
【各部署共通の業務】
・事業戦略に基づき、各部署の機能戦略を立て、現場の部署へ共有し展開すること
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【オッズ・パーク】既存顧客向けロイヤリティ戦略の企画・推進（マネージャー候補） SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤（CDPなど）を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標（KPI）を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤（CDPなど）を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標（KPI）を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤（CDPなど）を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標（KPI）を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤（CDPなど）を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標（KPI）を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
プロダクト部 プリセールス / セールスエンジニア候補 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
### 業務内容
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
コンテンツマーケター 株式会社DearOne
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 506 ～ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
（変更の範囲）会社の定める業務
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
（変更の範囲）会社の定める業務
### 業務内容
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
（変更の範囲）会社の定める業務
- コンテンツマーケティング、メールマーケティングの計画立案と実行
- SEO・AEOを意識したオウンドメディアの運営、コンテンツ拡充
- サイト改善におけるディレクション業務
（変更の範囲）会社の定める業務
プロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャー候補 GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
### 業務内容
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
- ビジネス要望・顧客要望のシステム的な実現可能性の検討、要件定義、優先度付け
- 大型案件（新規導入/アップセル）におけるプロジェクト進行管理（PM）、リソース・課題管理
- 社内開発チームやサードパーティベンダーとの仕様調整、スコープ調整
- 開発計画の策定、要件定義書などのドキュメント作成
- 経営陣や他部門に対する全体進捗の可視化（Heads Up & Share）
動画編集ディレクター 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
・様々なSNSプラットフォームを活用した企画作り
・動画コンテンツの品質が保たれるよう確認すること
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
・様々なSNSプラットフォームを活用した企画作り
・動画コンテンツの品質が保たれるよう確認すること
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
こちらのポジションでは、会社で運営しているウェブサイトや、今ある事業、そして新しい事業で、動画での情報発信をさらに充実させていく大切な役割を担っていただきます。
動画のコンセプトを考えるところから、撮影、編集、そして発信まで、ご自身のアイデアを活かして幅広くご活躍いただけます。
【具体的な業務内容】
・動画コンテンツの企画と制作のディレクション
薬局向けレセコンのサービスサポート職 ～薬局現場を支えるサポート職募集～ 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様サポートとシステム開発に携わりませんか？
医療業界を支えるシステム開発の最前線で活躍！
【お仕事内容】
・販売代理店からのご質問対応：
・お電話、メール、チャットで、システムの使い方、医療保険制度についてのご質問、機能へのご要望などにお答えします。
・レセプトコンピューターのアップデート対応：
・新しい機能の検討や、リリース前の動作確認、わかりやすいマニュアルの作成などを行います。
・調剤報酬制度に関する要件の確認：
医療業界を支えるシステム開発の最前線で活躍！
【お仕事内容】
・販売代理店からのご質問対応：
・お電話、メール、チャットで、システムの使い方、医療保険制度についてのご質問、機能へのご要望などにお答えします。
・レセプトコンピューターのアップデート対応：
・新しい機能の検討や、リリース前の動作確認、わかりやすいマニュアルの作成などを行います。
・調剤報酬制度に関する要件の確認：
■お客様サポートとシステム開発に携わりませんか？
医療業界を支えるシステム開発の最前線で活躍！
【お仕事内容】
・販売代理店からのご質問対応：
・お電話、メール、チャットで、システムの使い方、医療保険制度についてのご質問、機能へのご要望などにお答えします。
・レセプトコンピューターのアップデート対応：
・新しい機能の検討や、リリース前の動作確認、わかりやすいマニュアルの作成などを行います。
医療業界を支えるシステム開発の最前線で活躍！
【お仕事内容】
・販売代理店からのご質問対応：
・お電話、メール、チャットで、システムの使い方、医療保険制度についてのご質問、機能へのご要望などにお答えします。
・レセプトコンピューターのアップデート対応：
・新しい機能の検討や、リリース前の動作確認、わかりやすいマニュアルの作成などを行います。
【名古屋勤務】自治体向けサービス・DX支援営業担当 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
母子モ（電子母子手帳サービス）やDXサービスの自治体へのご提案をお願いいたします。
医療機関と連携するサービスもございますので、医療機関への営業活動も行っていただくことがございます。
母子モ（電子母子手帳サービス）やDXサービスの自治体へのご提案をお願いいたします。
医療機関と連携するサービスもございますので、医療機関への営業活動も行っていただくことがございます。
【お仕事内容】
母子モ（電子母子手帳サービス）やDXサービスの自治体へのご提案をお願いいたします。
医療機関と連携するサービスもございますので、医療機関への営業活動も行っていただくことがございます。
母子モ（電子母子手帳サービス）やDXサービスの自治体へのご提案をお願いいたします。
医療機関と連携するサービスもございますので、医療機関への営業活動も行っていただくことがございます。
【東京勤務】健診機関向けサービス「CARADA健診サポートパック」提案営業 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人々の健康を支える健診サポートサービスで活躍しませんか？】
同社は、音楽動画配信やヘルスケア、生活情報など、皆様の暮らしを豊かにし、便利にするITサービスを提供しています。
特にヘルスケア事業本部では、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」といった
複数のサービスを通して、個人のお客様から企業、自治体まで、幅広いお客様の課題解決に貢献しています。
今回募集するポジションでは、健診機関向けの自社サービス「CARADA健診サポートパック」の新規開拓をお任せします。
さらに、導入後にはサービスをより有効にご活用いただくための企画提案や実施サポートも担当していただきます。
CARADA健診サポートパックは、健康診断における課題をICTで解決し、受診される方の健康意識や満足度を高めることを目指すサービスです。
IT技術の進歩により、人々の様々なご負担が軽減され、生活は飛躍的に便利になりました。
同社は、音楽動画配信やヘルスケア、生活情報など、皆様の暮らしを豊かにし、便利にするITサービスを提供しています。
特にヘルスケア事業本部では、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」といった
複数のサービスを通して、個人のお客様から企業、自治体まで、幅広いお客様の課題解決に貢献しています。
今回募集するポジションでは、健診機関向けの自社サービス「CARADA健診サポートパック」の新規開拓をお任せします。
さらに、導入後にはサービスをより有効にご活用いただくための企画提案や実施サポートも担当していただきます。
CARADA健診サポートパックは、健康診断における課題をICTで解決し、受診される方の健康意識や満足度を高めることを目指すサービスです。
IT技術の進歩により、人々の様々なご負担が軽減され、生活は飛躍的に便利になりました。
【人々の健康を支える健診サポートサービスで活躍しませんか？】
同社は、音楽動画配信やヘルスケア、生活情報など、皆様の暮らしを豊かにし、便利にするITサービスを提供しています。特にヘルスケア事業本部では、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」といった複数のサービスを通して、個人のお客様から企業、自治体まで、幅広いお客様の課題解決に貢献しています。今回募集するポジションでは、健診機関向けの自社サービス「CARADA健診サポートパック」の新規開拓をお任せします。さらに、導入後にはサービスをより有効にご活用いただくための企画提案や実施サポートも担当していただきます。CARADA健診サポートパックは、健康診断における課題をICTで解決し、受診される方の健康意識や満足度を高めることを目指すサービスです。IT技術の進歩により、人々の様々なご負担が軽減され、生活は飛躍的に便利になりました。医療・ヘルスケア分野にIT技術を組み合わせることで、すべての方の健康を守り、生活をより豊かなものへと変革していくことができると信じています。より便利な世の中を目指し、私たちと一緒に挑戦してくださる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様への営業活動と、既存のお客様への継続的なサポート
・本サービスを多くの方に知っていただき、ご利用いただくためのプロモーション活動
・お客様のお考えや今後の展望をじっくりと伺いながら商談を進め、導入へと繋げます。
同社は、音楽動画配信やヘルスケア、生活情報など、皆様の暮らしを豊かにし、便利にするITサービスを提供しています。特にヘルスケア事業本部では、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」といった複数のサービスを通して、個人のお客様から企業、自治体まで、幅広いお客様の課題解決に貢献しています。今回募集するポジションでは、健診機関向けの自社サービス「CARADA健診サポートパック」の新規開拓をお任せします。さらに、導入後にはサービスをより有効にご活用いただくための企画提案や実施サポートも担当していただきます。CARADA健診サポートパックは、健康診断における課題をICTで解決し、受診される方の健康意識や満足度を高めることを目指すサービスです。IT技術の進歩により、人々の様々なご負担が軽減され、生活は飛躍的に便利になりました。医療・ヘルスケア分野にIT技術を組み合わせることで、すべての方の健康を守り、生活をより豊かなものへと変革していくことができると信じています。より便利な世の中を目指し、私たちと一緒に挑戦してくださる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様への営業活動と、既存のお客様への継続的なサポート
・本サービスを多くの方に知っていただき、ご利用いただくためのプロモーション活動
・お客様のお考えや今後の展望をじっくりと伺いながら商談を進め、導入へと繋げます。
アカウントマネージャー（ドラッグストアDX） 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか？】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント（主要ドラッグストアをご担当いただきます）
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント（主要ドラッグストアをご担当いただきます）
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
【アカウントセールスとして、新しい価値創造に携わりませんか？】
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント（主要ドラッグストアをご担当いただきます）
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
私たちと一緒に、お客様のビジネスの最前線で戦略を実行し、事業の成長をサポートしていきましょう。
【お任せするお仕事内容】
■アカウントマネジメント（主要ドラッグストアをご担当いただきます）
・担当するお客様との中長期的な関係を築き、運営をサポートします。
・お客様の経営方針や事業戦略、DXに関する課題を丁寧に把握します。
・継続的に価値を提供できるよう、お客様との信頼関係を深めていきます。
グローバルアカウントセールス（Account Director / Account Sales） 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アカウントセールスとして、お客様の成長をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。
■新しい取り組みのご提案
・お客様の課題に合わせて、デジタル技術を活用した変革や業務改善のアイデアを形にしていきます。
【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。
■新しい取り組みのご提案
・お客様の課題に合わせて、デジタル技術を活用した変革や業務改善のアイデアを形にしていきます。
アカウントセールスとして、お客様の成長をサポートするお仕事です。
【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。
■新しい取り組みのご提案
【主な業務内容】
■お客様との関係づくり
・企業様の経営層や現場の方々と、じっくりお話をして関係を深めていきます。
・お客様のお困りごとや、これからの目標を一緒に見つけて、どうすればもっと良くなるかを考えていきます。
■新しい取り組みのご提案
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アカウントマネジメント部門 リーダー（DXソリューション領域） 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
・継続的に新しい案件を生み出し、お取引を拡大するためのアカウント戦略を立て、実行します。
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
・継続的に新しい案件を生み出し、お取引を拡大するためのアカウント戦略を立て、実行します。
【大手企業向けアカウントマネジメント】
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
大手企業様を担当するアカウントマネジメント部門のリーダーとして、下記のような業務をお任せします。
【主な業務内容】
■戦略的なアカウントマネジメント
・担当するお客様の中長期的なDX戦略や事業戦略を深く理解します。
・経営層、事業部門、IT/DX部門といった様々な部署との良好な関係を築きます。
HR担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか？
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度
■採用活動を通じて、会社の成長を一緒に支えませんか？
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
私たちは、変化を恐れず、常に新しい価値を創造する仲間を求めています。
【主な業務内容】
・役員や事業責任者の方々と協力し、採用や人員に関する計画を立て、調整を進めます。
・直接応募、紹介会社、イベント、SNS、社員からの紹介など、様々な方法で候補者の方々を集めるためのチャネルを決め、それらを効果的に運用し、仕組みを整え、より良くしていきます。
・エンジニアの採用をさらに強化するため、会社の魅力を高めるブランディング活動や、優れた人材を見つけ出すための仕組みづくりを行います。
・人事企画や労務のチームと連携し、会社全体の採用力を高めるための施策や制度そして新しく入社された方がスムーズに会社に馴染めるようなオンボーディングの強化に向けた企画を考えます。
エンタープライズセールス 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
【お仕事内容】
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
私たちは、「コンサルティングを通じて、加盟店様における出前館の契約価値を高めること」を大切な使命としています。
大手飲食チェーンや宅配チェーンといった大きな企業様を担当していただきます。
【具体的な業務の流れ】
・課題をじっくりお伺いし、戦略を立てます
・その戦略をご提案し、実行までサポートします
・実行後の振り返りも一緒に行い、一貫して支援させていただきます
シニアエンジニア 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇技術的な方針決定と将来像の設計
・システムの設計・技術の選定・製品の技術戦略ロードマップの作成
〇チームの生産性を高め、品質を管理する
・開発の進め方を改善する・標準化を進める・AIの活用を推進する
〇技術面でのメンバーの成長支援とチーム作り
・技術的な視点を高める・技術的な知識を共有し、財産にする・技術的な文化を育む
〇関係者との連携役
〇技術的な方針決定と将来像の設計
・システムの設計・技術の選定・製品の技術戦略ロードマップの作成
〇チームの生産性を高め、品質を管理する
・開発の進め方を改善する・標準化を進める・AIの活用を推進する
〇技術面でのメンバーの成長支援とチーム作り
・技術的な視点を高める・技術的な知識を共有し、財産にする・技術的な文化を育む
〇関係者との連携役
【お仕事内容】
〇技術的な方針決定と将来像の設計
・システムの設計
・技術の選定
・製品の技術戦略ロードマップの作成
〇技術的な方針決定と将来像の設計
・システムの設計
・技術の選定
・製品の技術戦略ロードマップの作成
新規事業責任者候補｜PRONIアイミツ事業本部 PRONI株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容／環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
### 業務内容／環境
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
初期的にはプロジェクト単位でオーナーシップを持ち、PMFを目指した仮説検証を推進いただき、中長期的には事業および組織づくりまで含めた責任を担っていただくポジションです。
社内外のステークホルダーを巻き込み、事業戦略の推進変化の激しい環境でも柔軟に適応し、課題解決に主体的に取り組んでいただくことを期待しています。
##### 主な業務
営業推進担当（営業企画・業務支援）|フード領域 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援（Salesforceの活用）
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援（Salesforceの活用）
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
フード領域の新規加盟店獲得また既存加盟店に向けた営業戦略を担当・リードいただきます。
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援（Salesforceの活用）
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
- 新規加盟店獲得/または既存加盟店に向けた営業戦略、企画立案、実行
- 顧客課題に応じた提案資料の作成
- 営業部門の業務改善・システム導入支援（Salesforceの活用）
- 他部署との連携によるプロジェクト推進
- その他業務管理などの事務業務
プロダクトエンジニア_テックリード 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード：iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
・価値の定義とデリバリー：プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様の課題を深く理解しながら、仕様の策定から実装、リリース後の効果測定までをリードしていただきます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード：iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
・価値の定義とデリバリー：プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様の課題を深く理解しながら、仕様の策定から実装、リリース後の効果測定までをリードしていただきます。
Voicyでは、AIを活用した開発を積極的に進めており、その中で開発を担う方をプロダクトエンジニアと呼んでいます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード：iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
プロダクトエンジニアのお仕事は、特定の技術分野にとらわれず、iOSやAndroid、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラなど、ユーザーの皆様に価値をお届けするために必要な開発のすべてを担当します。
「どのようなものを作るか」という企画段階から、プロジェクトマネージャーやデザイナーと一緒に考え、技術を道具として使いこなし、最速でプロダクトを成長させるという「何でも挑戦する」姿勢を大切にしています。
このポジションでは、テックリードとして、技術的な面でのリードもお任せしたいと考えています。
【具体的な業務内容】
・プロダクト開発の全工程における設計・開発・技術リード：iOSやAndroidアプリ、サーバーサイド、フロントエンド、インフラといった幅広い技術領域で、Webサービスの設計、実装、運用を主導していただきます。アーキテクチャの設計からコードの品質管理まで責任を持ち、将来性のある基盤を築き上げていきます。
インサイドセールス（SDR&Ops） PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、PIVOTの収益基盤である広告事業のトップラインを最大化するための、インサイドセールス（SDR）およびセールスオペレーション（Ops）担当です。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール（Sales Markerやimmedio等）やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール（Sales Markerやimmedio等）やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
本ポジションは、PIVOTの収益基盤である広告事業のトップラインを最大化するための、インサイドセールス（SDR）およびセールスオペレーション（Ops）担当です。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール（Sales Markerやimmedio等）やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
リストに対してひたすら架電するような「アポイント獲得部隊」ではありません。
SaaSツール（Sales Markerやimmedio等）やSalesforceを駆使し、インバウンドリードを確実に商談化するための「守りの攻め」を担っていただきます。
現在インサイドセールスは全業務を1名が回しているフェーズです。今後の事業拡大、リード / アクション数が増加していく中で、これまでの経験を活かし、仕組みづくりや営業企画、オペレーション運用構築を担っていただける方を募集します。
インサイドセールス（領域特化BDR） PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ（インバウンド）をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容：*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容：*
PIVOTのタイアップ広告事業は、おかげさまで多くのお問い合わせ（インバウンド）をいただき、急成長・黒字化を達成しました。
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容：*
しかし、非連続な成長をさらに加速させるためには、既存の延長線上にはない「攻め」の戦略が不可欠です。
今回募集するポジションは、この最重要注力領域において、リード供給を待つのではなく、自ら市場を定義し、ターゲット企業・セグメントに直接アプローチして商談を創出する「BDR（領域開発型インサイドセールス）」です。
*出来上がった仕組みを回すだけの仕事ではなく、ビジネスプロデューサーと連携し、次の事業の柱の探索 /市場特定、アプローチ、商談創出、をゼロから創り上げる、「事業開発（BizDev）」要素が強く求められる重要ポジションをお任せできる方を募集しています。*
*具体的な業務内容：*
カスタマーサクセスリーダー・マネジャー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
・お客様の成果を最大限に引き出すために、より上位のサービスや関連サービスのご提案・実行をお願いいたします。
・サービスの利用率や継続率を高めるための企画・実行をお願いいたします。
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
・お客様の成果を最大限に引き出すために、より上位のサービスや関連サービスのご提案・実行をお願いいたします。
・サービスの利用率や継続率を高めるための企画・実行をお願いいたします。
【お任せしたいお仕事】
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
ご経験やこれまでのご志向に合わせて、担当する業務内容や役割を相談しながら決定させていただきます。
【具体的な業務内容】
・新しくご契約いただいたお客様や、しばらくご利用がなかったお客様に対して、ご利用開始から活用の促進、そして成果に繋がるまで、一貫してサポートをお願いいたします。
・お客様が抱えるお困り事や、サービスの利用データをもとに、より良くするためのご提案や実行をお願いいたします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
マーケティングCRM担当 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■アプリの成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
■アプリの成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
フィールドセールス 株式会社ログラス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか？】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング（営業戦略の立案）
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー（複数回の商談を通じてご契約へと導きます）
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング（営業戦略の立案）
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー（複数回の商談を通じてご契約へと導きます）
【フィールドセールスとして、お客様の経営課題を解決しませんか？】
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング（営業戦略の立案）
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー（複数回の商談を通じてご契約へと導きます）
お客様のビジネスモデルや業界、事業の段階に合わせた多様な経営課題に対し、どのような数値を把握し、データから示唆を得るべきかまで、丁寧に提案していただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールスが選定した質の高い見込み客に対する商談の実施
・お客様の課題のヒアリングから提案、ご契約までの一連のプロセスを担当
・見込み客へのアカウントプランニング（営業戦略の立案）
・初回商談から受注までのきめ細やかなフォロー（複数回の商談を通じてご契約へと導きます）
BPR推進担当 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
・人事/会計/法務/労務/ワークプレイス/事業部門の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化
・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数は1,000名規模となりました。
2019年12月末に東証マザーズ（現東証グロース）への上場、2022年11月には東証プライムへの上場区分変更を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。
こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千人の規模になっても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを目指しています。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えており、現行のオペレーションを整理して、システムなどを活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。
【職務内容】
テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスを最大化を図ることがミッションです。
品質管理エンジニア / チームリーダー フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 530 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■品質管理のお仕事で、新しいキャリアを築きませんか？
共同開発プロジェクトで、スマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
【お願いするお仕事】
・品質管理業務全般
・テストの見積もり、計画、設計、実施、そして工程の管理
・品質の分析と報告
・要件定義や設計の段階での品質管理活動
・チームのマネジメント
共同開発プロジェクトで、スマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
【お願いするお仕事】
・品質管理業務全般
・テストの見積もり、計画、設計、実施、そして工程の管理
・品質の分析と報告
・要件定義や設計の段階での品質管理活動
・チームのマネジメント
■品質管理のお仕事で、新しいキャリアを築きませんか？
共同開発プロジェクトで、スマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
【お願いするお仕事】
・品質管理業務全般
共同開発プロジェクトで、スマートフォンアプリやウェブシステムの品質を一緒に高めていきましょう。
【お願いするお仕事】
・品質管理業務全般
インサイドセールス(キャリア採用) ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業向け学習プラットフォームUMUの営業として、新規顧客開拓や既存顧客への提案活動に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入企業の獲得に向けた、リードへのアプローチ（電話、メール、SNS等）
・資料請求や問い合わせ対応、マーケティング施策によるリードナーチャリング
・マーケティングチームとの連携による施策立案と実行
・展示会等イベントへの参加と対応
【業務内容】
・UMU導入企業の獲得に向けた、リードへのアプローチ（電話、メール、SNS等）
・資料請求や問い合わせ対応、マーケティング施策によるリードナーチャリング
・マーケティングチームとの連携による施策立案と実行
・展示会等イベントへの参加と対応
企業向け学習プラットフォームUMUの営業として、新規顧客開拓や既存顧客への提案活動に携わっていただきます。
【業務内容】
・UMU導入企業の獲得に向けた、リードへのアプローチ（電話、メール、SNS等）
・資料請求や問い合わせ対応、マーケティング施策によるリードナーチャリング
・マーケティングチームとの連携による施策立案と実行
・展示会等イベントへの参加と対応
【業務内容】
・UMU導入企業の獲得に向けた、リードへのアプローチ（電話、メール、SNS等）
・資料請求や問い合わせ対応、マーケティング施策によるリードナーチャリング
・マーケティングチームとの連携による施策立案と実行
・展示会等イベントへの参加と対応
Voicyアシスタントディレクター（BizDev） 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【Voicyの成長を支えるアシスタントディレクターを募集しています！】
声のプラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
アシスタントディレクターとして、まずはパーソナリティさんの立ち上げサポートや活躍支援を中心に経験を積んでいただきます。その後は、リスナーさんを増やすための活動や、イベントの企画、サービス内の企画まで、幅広く関わりながら、サービスを大きくしていくための企画や実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・まずはお任せしたいこと
・パーソナリティさんとリスナーさんの成功をサポートする活動の推進と実行
声のプラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
アシスタントディレクターとして、まずはパーソナリティさんの立ち上げサポートや活躍支援を中心に経験を積んでいただきます。その後は、リスナーさんを増やすための活動や、イベントの企画、サービス内の企画まで、幅広く関わりながら、サービスを大きくしていくための企画や実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・まずはお任せしたいこと
・パーソナリティさんとリスナーさんの成功をサポートする活動の推進と実行
【Voicyの成長を支えるアシスタントディレクターを募集しています！】
声のプラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
アシスタントディレクターとして、まずはパーソナリティさんの立ち上げサポートや活躍支援を中心に経験を積んでいただきます。その後は、リスナーさんを増やすための活動や、イベントの企画、サービス内の企画まで、幅広く関わりながら、サービスを大きくしていくための企画や実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・まずはお任せしたいこと
声のプラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
アシスタントディレクターとして、まずはパーソナリティさんの立ち上げサポートや活躍支援を中心に経験を積んでいただきます。その後は、リスナーさんを増やすための活動や、イベントの企画、サービス内の企画まで、幅広く関わりながら、サービスを大きくしていくための企画や実行を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・まずはお任せしたいこと
Voicyディレクター（BizDev） 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【Voicyでサービスグロースを推進しませんか？】
音声プラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
パーソナリティさんの立ち上げから、さらに活躍していただくためのサポート、リスナーさんを増やすための取り組み、イベントの企画やサービス内での特別な企画まで、幅広い視点からサービスの成長を促す施策を考え、実行していただきます。
【具体的なお仕事内容】
音声プラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
パーソナリティさんの立ち上げから、さらに活躍していただくためのサポート、リスナーさんを増やすための取り組み、イベントの企画やサービス内での特別な企画まで、幅広い視点からサービスの成長を促す施策を考え、実行していただきます。
【具体的なお仕事内容】
【Voicyでサービスグロースを推進しませんか？】
音声プラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
パーソナリティさんの立ち上げから、さらに活躍していただくためのサポート、リスナーさんを増やすための取り組み、イベントの企画やサービス内での特別な企画まで、幅広い視点からサービスの成長を促す施策を考え、実行していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・サービスの成長を加速させるための施策を企画し、実行します。
音声プラットフォーム「Voicy」で、パーソナリティさんとリスナーさんの両方に寄り添いながら、サービスの成長を一緒に進めてくださる方を募集しています。
パーソナリティさんの立ち上げから、さらに活躍していただくためのサポート、リスナーさんを増やすための取り組み、イベントの企画やサービス内での特別な企画まで、幅広い視点からサービスの成長を促す施策を考え、実行していただきます。
【具体的なお仕事内容】
・サービスの成長を加速させるための施策を企画し、実行します。
Webマーケティング_ポテンシャル枠 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 350 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を適切に把握し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長をリードしていただくお仕事です。
そのため、与えられた目標や既存の指標を追うだけでなく、「何が分かれば次の判断ができるか」という視点から、分析設計やデータ要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。
このポジションは、広告運用を中心としたプロモーション業務が主な内容ではありません。
データを唯一の正解とせず、ユーザーの定性的な理解や事業のフェーズを踏まえながら、施策判断の質を高めていくことを期待しております。
本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を適切に把握し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長をリードしていただくお仕事です。
そのため、与えられた目標や既存の指標を追うだけでなく、「何が分かれば次の判断ができるか」という視点から、分析設計やデータ要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。
このポジションは、広告運用を中心としたプロモーション業務が主な内容ではありません。
データを唯一の正解とせず、ユーザーの定性的な理解や事業のフェーズを踏まえながら、施策判断の質を高めていくことを期待しております。
【お仕事内容】
本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を適切に把握し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長をリードしていただくお仕事です。
そのため、与えられた目標や既存の指標を追うだけでなく、「何が分かれば次の判断ができるか」という視点から、分析設計やデータ要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。
このポジションは、広告運用を中心としたプロモーション業務が主な内容ではありません。
本質的なユーザー理解に基づき、サービスの状態やユーザー行動を適切に把握し、プロダクトおよび施策の精度を高めながら、サービスの成長をリードしていただくお仕事です。
そのため、与えられた目標や既存の指標を追うだけでなく、「何が分かれば次の判断ができるか」という視点から、分析設計やデータ要件の定義といった上流工程から関わっていただきます。
このポジションは、広告運用を中心としたプロモーション業務が主な内容ではありません。
プロダクトエンジニア_メンバー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【VoicyでAI開発を推進するプロダクトエンジニアを募集しています】
Voicyでは、AI開発を推進する直接開発に携わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。プロダクトエンジニアの皆様には、特定の技術領域にとらわれず、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてをご担当いただきます。
「何を作るか」という企画段階からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として活用し、最速でプロダクトを成長させる「何でもやる」という姿勢を最も大切にしています。
詳細については、こちらの「声の求人票」もぜひご確認ください。Voicyのプロダクトエンジニアについて、より深くご理解いただけます。
声の求人票-プロダクトエンジニア編- https://voicy.jp/channel/725/7596304
【具体的な業務内容】
Voicyでは、AI開発を推進する直接開発に携わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。プロダクトエンジニアの皆様には、特定の技術領域にとらわれず、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてをご担当いただきます。
「何を作るか」という企画段階からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として活用し、最速でプロダクトを成長させる「何でもやる」という姿勢を最も大切にしています。
詳細については、こちらの「声の求人票」もぜひご確認ください。Voicyのプロダクトエンジニアについて、より深くご理解いただけます。
声の求人票-プロダクトエンジニア編- https://voicy.jp/channel/725/7596304
【具体的な業務内容】
【VoicyでAI開発を推進するプロダクトエンジニアを募集しています】
Voicyでは、AI開発を推進する直接開発に携わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。
プロダクトエンジニアの皆様には、特定の技術領域にとらわれず、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてをご担当いただきます。
「何を作るか」という企画段階からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として活用し、最速でプロダクトを成長させる「何でもやる」という姿勢を最も大切にしています。
詳細については、こちらの「声の求人票」もぜひご確認ください。
Voicyのプロダクトエンジニアについて、より深くご理解いただけます。
Voicyでは、AI開発を推進する直接開発に携わるエンジニアを「プロダクトエンジニア」と呼んでいます。
プロダクトエンジニアの皆様には、特定の技術領域にとらわれず、iOS、Android、サーバーサイド、Webフロントエンド、インフラまで、ユーザーに価値を届けるために必要な開発のすべてをご担当いただきます。
「何を作るか」という企画段階からPMやデザイナーと共に考え、技術を手段として活用し、最速でプロダクトを成長させる「何でもやる」という姿勢を最も大切にしています。
詳細については、こちらの「声の求人票」もぜひご確認ください。
Voicyのプロダクトエンジニアについて、より深くご理解いただけます。
エンジニアリングマネージャー 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
【具体的な業務】
・エンジニア組織設計（戦略策定〜推進、事業/プロダクトとの連携）
・メンバーとの1on1を通じたメンタリング/コーチング
・目標設定、評価
・制度設計、運用
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 応募書類の添削や面接対策
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バックエンドエンジニア（Go） 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
バックエンドエンジニアとして開発からリリースまでの一連を担当いただくポジションです。
・既存/新規事業のアプリケーションのバックエンド開発
・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発
・各サービスの基盤整備やコード品質向上 など
・日本における同領域のパイオニアとして、将来は音声のインフラ化を目指す
・テクノロジーの力で音声の可能性を広げていく
音声インターフェースや音声関連技術開発、データレイク構想など
バックエンドエンジニアとして開発からリリースまでの一連を担当いただくポジションです。
・既存/新規事業のアプリケーションのバックエンド開発
・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発
・各サービスの基盤整備やコード品質向上 など
・日本における同領域のパイオニアとして、将来は音声のインフラ化を目指す
・テクノロジーの力で音声の可能性を広げていく
音声インターフェースや音声関連技術開発、データレイク構想など
【業務内容】
バックエンドエンジニアとして開発からリリースまでの一連を担当いただくポジションです。
・既存/新規事業のアプリケーションのバックエンド開発
・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発
・各サービスの基盤整備やコード品質向上
など
・日本における同領域のパイオニアとして、将来は音声のインフラ化を目指す
・テクノロジーの力で音声の可能性を広げていく
バックエンドエンジニアとして開発からリリースまでの一連を担当いただくポジションです。
・既存/新規事業のアプリケーションのバックエンド開発
・音声プラットフォームAPIにおけるアプリケーション開発
・各サービスの基盤整備やコード品質向上
など
・日本における同領域のパイオニアとして、将来は音声のインフラ化を目指す
・テクノロジーの力で音声の可能性を広げていく
アカウントセールス 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスの営業活動を主軸とし、クライアントと良好な関係を構築いただき、企業ブランディングや商品プロモーションの提案から実行と実施後の支援までを幅広くお任せいたします。
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
・インバウンドリードへの提案/クロージング
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
・インバウンドリードへの提案/クロージング
音声プラットフォーム「Voicy」が提供する法人向けサービスの営業活動を主軸とし、クライアントと良好な関係を構築いただき、企業ブランディングや商品プロモーションの提案から実行と実施後の支援までを幅広くお任せいたします。
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
マーケットや顧客のニーズの分析による、商材メニューの改良や新たな企画推進も行っていただきます。
【具体的には】
・タイアップ企画の立案/提案と実行、各ステークホルダーとの関係構築
・音声を利用した企業ブランディングや商品プロモーションの企画提案
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・既存クライアントへのアップセル営業
営業推進/物流大手企業向け 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
### 業務内容
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
- データドリブンな意思決定支援
- SQL/GAS/スプレッドシート等を活用したデータ抽出・可視化、ダッシュボード整備
- 定例（ヨミ会等）での業績モニタリング、ボトルネック特定、打ち手の提案
- 部長/GMとの議論を通じた戦術のブラッシュアップと意思決定支援
- 顧客の本社カウンターパート対応
- 問い合わせ対応、メール返信、請求書処理
ソリューションコンサルタント（Solution） ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム（UMU）を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム（UMU）を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
商品MD（アパレル事業）｜リテールコンシューマ事業部 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【担当業務について】
1～3ブランドを担当し、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
担当ブランドの責任者として、売れ行きの管理まで深く関わっていただくため、大きな裁量を持ってやりがいを感じられるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・販売計画の作成
・商品の品揃えと数値の管理
・商品構成の管理
1～3ブランドを担当し、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
担当ブランドの責任者として、売れ行きの管理まで深く関わっていただくため、大きな裁量を持ってやりがいを感じられるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・販売計画の作成
・商品の品揃えと数値の管理
・商品構成の管理
【担当業務について】
1～3ブランドを担当し、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
担当ブランドの責任者として、売れ行きの管理まで深く関わっていただくため、大きな裁量を持ってやりがいを感じられるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・販売計画の作成
・商品の品揃えと数値の管理
・商品構成の管理
1～3ブランドを担当し、他のポジションと協力しながらお仕事を進めていただきます。
担当ブランドの責任者として、売れ行きの管理まで深く関わっていただくため、大きな裁量を持ってやりがいを感じられるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・販売計画の作成
・商品の品揃えと数値の管理
・商品構成の管理
エンジニアリングマネージャー 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
・組織づくり
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
・組織づくり
■事業価値を最大化させるエンジニアリングチームのマネジメント業務をお任せします。
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
【お仕事内容】
・開発プロジェクトのマネジメント
・ビジネスに大きな影響を与えるプロジェクトの企画
・開発チームが担当する様々なプロジェクトの背景や目的、現在の状況を深く理解する
・発生するあらゆる問題を見つけ出し、解決に導く（必要に応じて、実際に手を動かして対応することも含まれます）
2512【Product Development||Engineering Leadership|| 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 120 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【VPoEとして、開発組織をリードしませんか？】
私たちと一緒に、エンジニアリングの力で事業成長を加速させましょう。
【業務の概要】
VPoE（Vice President of Engineering）として、開発組織のパフォーマンスを数字で分かりやすくし、エンジニアの皆様に組織や事業の目標を伝えていただきます。また、CDO（Chief Digital Officer）をはじめとする経営陣の方々と協力し、会社全体のエンジニアリングについて大切な決定を行い、事業の成長を前に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営判断をスムーズにするための技術や組織の戦略を考え、実行すること
・中長期的な視点で、開発組織の生産性を最大限に高め、事業を大きくするチームを作ること
・開発組織が継続的に成長していけるよう、チーム作りと将来のリーダー候補を育てること
私たちと一緒に、エンジニアリングの力で事業成長を加速させましょう。
【業務の概要】
VPoE（Vice President of Engineering）として、開発組織のパフォーマンスを数字で分かりやすくし、エンジニアの皆様に組織や事業の目標を伝えていただきます。また、CDO（Chief Digital Officer）をはじめとする経営陣の方々と協力し、会社全体のエンジニアリングについて大切な決定を行い、事業の成長を前に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営判断をスムーズにするための技術や組織の戦略を考え、実行すること
・中長期的な視点で、開発組織の生産性を最大限に高め、事業を大きくするチームを作ること
・開発組織が継続的に成長していけるよう、チーム作りと将来のリーダー候補を育てること
【VPoEとして、開発組織をリードしませんか？】
私たちと一緒に、エンジニアリングの力で事業成長を加速させましょう。
【業務の概要】
VPoE（Vice President of Engineering）として、開発組織のパフォーマンスを数字で分かりやすくし、エンジニアの皆様に組織や事業の目標を伝えていただきます。また、CDO（Chief Digital Officer）をはじめとする経営陣の方々と協力し、会社全体のエンジニアリングについて大切な決定を行い、事業の成長を前に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営判断をスムーズにするための技術や組織の戦略を考え、実行すること
私たちと一緒に、エンジニアリングの力で事業成長を加速させましょう。
【業務の概要】
VPoE（Vice President of Engineering）として、開発組織のパフォーマンスを数字で分かりやすくし、エンジニアの皆様に組織や事業の目標を伝えていただきます。また、CDO（Chief Digital Officer）をはじめとする経営陣の方々と協力し、会社全体のエンジニアリングについて大切な決定を行い、事業の成長を前に進めていくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・経営判断をスムーズにするための技術や組織の戦略を考え、実行すること
カスタマーエンゲージメント（シフト） 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の概要】
『みんなの介護』をご利用になる方と施設様の間に立ち、お話を伺うことから見学のスケジュール調整、そして見学の実施までを心を込めてお手伝いするお仕事です。データに基づいたお電話でのアプローチ方法や、お話の仕方をより良くしていくことで、ご契約につながる大切な「見学」の機会を最大限に増やしていきます。
【具体的なお仕事の内容】
・インサイドセールス・ヒアリング: お問い合わせいただいた方へ、お電話やメールで現在の状況やご希望を詳しくお伺いします。
・施設様へのご提案・交渉: ご希望に合う施設を選び、空室状況の確認や見学の良さをお伝えしながら、施設様と調整を行います。
・見学設定（クロージング）: 迷われている方には、プロの視点からそっと後押しし、具体的な見学の日時を一緒に決めていきます。
・データ分析・改善: ご自身の目標（見学設定率や見学実施率など）を追いかけ、お電話のタイミングやお話の台本をより良くするアイデアを考え、実行します。
『みんなの介護』をご利用になる方と施設様の間に立ち、お話を伺うことから見学のスケジュール調整、そして見学の実施までを心を込めてお手伝いするお仕事です。データに基づいたお電話でのアプローチ方法や、お話の仕方をより良くしていくことで、ご契約につながる大切な「見学」の機会を最大限に増やしていきます。
【具体的なお仕事の内容】
・インサイドセールス・ヒアリング: お問い合わせいただいた方へ、お電話やメールで現在の状況やご希望を詳しくお伺いします。
・施設様へのご提案・交渉: ご希望に合う施設を選び、空室状況の確認や見学の良さをお伝えしながら、施設様と調整を行います。
・見学設定（クロージング）: 迷われている方には、プロの視点からそっと後押しし、具体的な見学の日時を一緒に決めていきます。
・データ分析・改善: ご自身の目標（見学設定率や見学実施率など）を追いかけ、お電話のタイミングやお話の台本をより良くするアイデアを考え、実行します。
【お仕事の概要】
『みんなの介護』をご利用になる方と施設様の間に立ち、お話を伺うことから見学のスケジュール調整、そして見学の実施までを心を込めてお手伝いするお仕事です。データに基づいたお電話でのアプローチ方法や、お話の仕方をより良くしていくことで、ご契約につながる大切な「見学」の機会を最大限に増やしていきます。
【具体的なお仕事の内容】
・インサイドセールス・ヒアリング: お問い合わせいただいた方へ、お電話やメールで現在の状況やご希望を詳しくお伺いします。
・施設様へのご提案・交渉: ご希望に合う施設を選び、空室状況の確認や見学の良さをお伝えしながら、施設様と調整を行います。
・見学設定（クロージング）: 迷われている方には、プロの視点からそっと後押しし、具体的な見学の日時を一緒に決めていきます。
『みんなの介護』をご利用になる方と施設様の間に立ち、お話を伺うことから見学のスケジュール調整、そして見学の実施までを心を込めてお手伝いするお仕事です。データに基づいたお電話でのアプローチ方法や、お話の仕方をより良くしていくことで、ご契約につながる大切な「見学」の機会を最大限に増やしていきます。
【具体的なお仕事の内容】
・インサイドセールス・ヒアリング: お問い合わせいただいた方へ、お電話やメールで現在の状況やご希望を詳しくお伺いします。
・施設様へのご提案・交渉: ご希望に合う施設を選び、空室状況の確認や見学の良さをお伝えしながら、施設様と調整を行います。
・見学設定（クロージング）: 迷われている方には、プロの視点からそっと後押しし、具体的な見学の日時を一緒に決めていきます。
ビジネスプロデューサー（代理店営業） PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■広告代理店・PR会社との連携で、PIVOTソリューションを広めませんか？
【業務内容】
・広告代理店やPR会社の方々へ、PIVOTソリューションをご紹介し、良好な関係を築いていくお仕事です。
・代理店のご担当者様と一緒に、お客様向けの企画を考えたり、提案をサポートしたりします。
・代理店の方々が使いやすい営業資料や提案資料を作成し、より良くしていくことも大切な業務です。
・案件が決まったら、制作から配信まで、代理店と協力しながらプロジェクトをスムーズに進めます。
・新しい代理店パートナーを見つけたり、すでにお取引のある代理店との関係をさらに深めたりする活動も行います。
【業務内容】
・広告代理店やPR会社の方々へ、PIVOTソリューションをご紹介し、良好な関係を築いていくお仕事です。
・代理店のご担当者様と一緒に、お客様向けの企画を考えたり、提案をサポートしたりします。
・代理店の方々が使いやすい営業資料や提案資料を作成し、より良くしていくことも大切な業務です。
・案件が決まったら、制作から配信まで、代理店と協力しながらプロジェクトをスムーズに進めます。
・新しい代理店パートナーを見つけたり、すでにお取引のある代理店との関係をさらに深めたりする活動も行います。
■広告代理店・PR会社との連携で、PIVOTソリューションを広めませんか？
【業務内容】
・広告代理店やPR会社の方々へ、PIVOTソリューションをご紹介し、良好な関係を築いていくお仕事です。
・代理店のご担当者様と一緒に、お客様向けの企画を考えたり、提案をサポートしたりします。
・代理店の方々が使いやすい営業資料や提案資料を作成し、より良くしていくことも大切な業務です。
・案件が決まったら、制作から配信まで、代理店と協力しながらプロジェクトをスムーズに進めます。
【業務内容】
・広告代理店やPR会社の方々へ、PIVOTソリューションをご紹介し、良好な関係を築いていくお仕事です。
・代理店のご担当者様と一緒に、お客様向けの企画を考えたり、提案をサポートしたりします。
・代理店の方々が使いやすい営業資料や提案資料を作成し、より良くしていくことも大切な業務です。
・案件が決まったら、制作から配信まで、代理店と協力しながらプロジェクトをスムーズに進めます。
ビジネスプロデューサー（フィールドセールス） PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【PIVOTの広告事業を支えるプロデューサーとして活躍しませんか？】
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
今後はタイアップ広告に留まらず、アプリやWEBなど自社プロダクトを起点とした多様なソリューションを開発していく予定です。動画広告の新たなスタンダードを共に創り上げていける、心強い仲間をお待ちしております。
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
今後はタイアップ広告に留まらず、アプリやWEBなど自社プロダクトを起点とした多様なソリューションを開発していく予定です。動画広告の新たなスタンダードを共に創り上げていける、心強い仲間をお待ちしております。
【PIVOTの広告事業を支えるプロデューサーとして活躍しませんか？】
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
こちらのポジションでは、PIVOTの主要な収益源である広告事業を担っていただきます。
【お仕事内容】
主にブランディング、リード獲得、採用強化といった課題をお持ちの法人様に対し、映像タイアップ広告を軸に、直接ご提案から番組配信までを一貫して担当するプロデューサーとしてご活躍いただけます。広告代理店を介さず、お客様と直接向き合うフィールドセールスとして、PIVOTのメディア価値を最大限に引き出した企画をご提案ください。
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不動産領域特化メディアの法人営業（リーダー候補） 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様へ、運営サイト『スモッカ』への掲載をご提案いただくお仕事です。
お客様が抱える「空室率の削減」や「エンドユーザーの獲得」といったお困りごとを解決するため、一緒に取り組んでいきましょう。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓、そして最初の打ち合わせからご契約までの進捗管理
・お客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、解決策をご提案すること
・私たちのサービスをより良くするためのご意見を、開発チームへ伝えること
中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様へ、運営サイト『スモッカ』への掲載をご提案いただくお仕事です。
お客様が抱える「空室率の削減」や「エンドユーザーの獲得」といったお困りごとを解決するため、一緒に取り組んでいきましょう。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓、そして最初の打ち合わせからご契約までの進捗管理
・お客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、解決策をご提案すること
・私たちのサービスをより良くするためのご意見を、開発チームへ伝えること
【お仕事内容】
中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様へ、運営サイト『スモッカ』への掲載をご提案いただくお仕事です。
お客様が抱える「空室率の削減」や「エンドユーザーの獲得」といったお困りごとを解決するため、一緒に取り組んでいきましょう。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓、そして最初の打ち合わせからご契約までの進捗管理
・お客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、解決策をご提案すること
・私たちのサービスをより良くするためのご意見を、開発チームへ伝えること
中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様へ、運営サイト『スモッカ』への掲載をご提案いただくお仕事です。
お客様が抱える「空室率の削減」や「エンドユーザーの獲得」といったお困りごとを解決するため、一緒に取り組んでいきましょう。
【具体的な業務】
・新しいお客様の開拓、そして最初の打ち合わせからご契約までの進捗管理
・お客様の経営課題や業務課題をじっくりとお伺いし、解決策をご提案すること
・私たちのサービスをより良くするためのご意見を、開発チームへ伝えること
G-B:【アップベース出向】本部長 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【募集概要】
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
1000名規模のプライム上場企業グループで、成長フェーズの組織を支える重要な役割を担っていただきます。企業基盤を支えながら、裁量を持って挑戦できる環境です。
【仕事内容】
・事業戦略の策定と実行
企業全体の長期的な成長戦略を立案し、実行までをリードしていただきます。ビジネスプランの作成、リソースの最適配分、KPI設定、目標達成に向けた行動計画の策定と実行など、幅広い業務に携わっていただきます。
G-C:【グループ会社出向】コーポレート部長候補 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
グループ会社におけるコーポレート部門の責任者候補を募集しています。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
スキルや経験、ご希望に応じて、既存グループ会社または新規M＆A先グループ会社のPMI責任者として活躍いただけます。
【募集概要】
・グループ会社の経理、人事、労務など、全社のコーポレート機能を統括するチームを率いていただきます。
・経営層と緊密に連携し、組織状況に合わせてコーポレート部門全体をマネジメントし、事業成長を支える組織基盤の構築をリードいただきます。
・上場会社グループ子会社での責任あるポジションです。
【タイズ出向】人事採用メンバー（愛知） 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している企業で、人事採用業務を担当しませんか？
【業務内容】
・採用戦略の企画立案
- 事業計画に沿った採用戦略の立案、実行
- 母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの設計
- 経営層との連携による戦略立案
【業務内容】
・採用戦略の企画立案
- 事業計画に沿った採用戦略の立案、実行
- 母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの設計
- 経営層との連携による戦略立案
製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得している企業で、人事採用業務を担当しませんか？
【業務内容】
・採用戦略の企画立案
- 事業計画に沿った採用戦略の立案、実行
- 母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの設計
- 経営層との連携による戦略立案
【業務内容】
・採用戦略の企画立案
- 事業計画に沿った採用戦略の立案、実行
- 母集団形成施策、採用プロセス、採用チャネルの設計
- 経営層との連携による戦略立案
C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー～リーダー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の法務業務】成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
【充実の法務業務】
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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