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自社メディアプランナー【マーケティング未経験歓迎／フレックス可・残業20h以内／成約率50％以上】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・新規営業活動：テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ（アポイント取得率は3～5％です）。商談はオンラインが中心で、成約率は50％以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート：新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務：社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
新しいサービスは、不動産会社様向けに「見込み顧客」をお届けすることに特化したメディアです。展示会への来場促進や、住宅購入を検討されている方々との接点作りを支援する仕組みを目指しており、不動産会社様の集客に関する幅広い課題を解決できるプラットフォームとして開発を進めております。
【この仕事の魅力】
【主な業務内容】
・新規営業活動：テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ（アポイント取得率は3～5％です）。商談はオンラインが中心で、成約率は50％以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート：新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務：社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
新しいサービスは、不動産会社様向けに「見込み顧客」をお届けすることに特化したメディアです。展示会への来場促進や、住宅購入を検討されている方々との接点作りを支援する仕組みを目指しており、不動産会社様の集客に関する幅広い課題を解決できるプラットフォームとして開発を進めております。
【この仕事の魅力】
新しく始まるメディアの担当者として、既存のリアルエステートメディアのさらなる成長を目指し、多岐にわたる業務をお任せいたします。不動産会社様への新規開拓から、既存のお客様のサポート、そしてマーケティングまで、幅広くご活躍いただけます。
【主な業務内容】
・新規営業活動：テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ（アポイント取得率は3～5％です）。商談はオンラインが中心で、成約率は50％以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート：新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務：社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
【主な業務内容】
・新規営業活動：テレアポ、メール、ウェビナーなどを通じたアプローチ（アポイント取得率は3～5％です）。商談はオンラインが中心で、成約率は50％以上を目指します。主な顧客は不動産業界の皆様です。
・既存のお客様のサポート：新しく獲得されたお客様は、ご自身で継続的にフォローしていただきます。顧客維持率や顧客単価の向上を目指し、マーケティング担当者と一緒に、お客様の特性や送客実績、提案内容などを振り返り、送客を増やすためのマーケティング施策を提案します。
・メディア改善業務：社内のクリエイティブチームやシステムチームとの会議を通じて、新メディアをより良くするための改善提案を行います。新規営業先でのご要望を直接伺い、お客様のお困り事を迅速に解決へと導けるのは、一貫した対応ができる当社の強みです。
【サービスについて】
広告プランナー【ヘルスケアアプリ／マーケティングスキル身につく／リモート週2／副業OK／福利厚生◎】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「ウォーキングアプリ」の広告プランニングで、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
・継続率の向上や、お客様の売上アップを目指し、プロモーションの効果を一緒に振り返ります。
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
・継続率の向上や、お客様の売上アップを目指し、プロモーションの効果を一緒に振り返ります。
■「ウォーキングアプリ」の広告プランニングで、お客様のビジネスをサポートしませんか？
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
【お任せするお仕事内容】
・お客様を新しく見つけ出すこと
・基本的には、すでに別事業でお取引のある企業様へご提案をお願いします。慣れてきたら、お電話やメールでのアプローチもお任せします。
・既存のお客様を大切にフォローすること
・新しくお取引を始めたお客様は、ご自身で継続的にサポートしていただきます。
提案営業【D2C事業部／フェムテック領域／リモート・フレックス可】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人向けの福利厚生プラン営業として、エニピル社の営業チームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
法人向けの福利厚生プラン営業として、エニピル社の営業チームの一員として活躍していただきます。
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
【具体的な業務内容】
・電話やメール、Webサイトからの問い合わせ対応による新規顧客への提案営業
・既存顧客へのフォローアップ、サービス変更提案、セミナー実施
・契約締結後の導入サポート、従業員利用率の管理
・管理職への同席営業
自社商品の商品企画【Eコマース／リモート・フレックス／商品企画～広告運用～CRM設計まで一気通貫】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 354 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しい当社で、商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く携わるやりがいのあるお仕事です。累計売上100万足を突破した実績のある商品『Pitsole』をはじめ、右肩上がりの成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・市場調査、情報収集：SNSやWebサイトの情報収集、競合他社分析、提案資料作成などを行います。
・新商品の企画・立案：市場調査に基づいた、売れる商品を企画・立案します。
・OEM会社選定、サンプル調整：最適なOEM会社を選定し、サンプル調整を行います。
・納品までのスケジュール管理：納期に合わせたスケジュール管理を行います。
・販売開始までのディレクション：プロモーション、CRM、クリエイティブ、カスタマーサポートとの連携を行い、販売開始までをディレクションします。
【業務内容】
・市場調査、情報収集：SNSやWebサイトの情報収集、競合他社分析、提案資料作成などを行います。
・新商品の企画・立案：市場調査に基づいた、売れる商品を企画・立案します。
・OEM会社選定、サンプル調整：最適なOEM会社を選定し、サンプル調整を行います。
・納品までのスケジュール管理：納期に合わせたスケジュール管理を行います。
・販売開始までのディレクション：プロモーション、CRM、クリエイティブ、カスタマーサポートとの連携を行い、販売開始までをディレクションします。
成長著しい当社で、商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く携わるやりがいのあるお仕事です。累計売上100万足を突破した実績のある商品『Pitsole』をはじめ、右肩上がりの成長を続ける当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・市場調査、情報収集：SNSやWebサイトの情報収集、競合他社分析、提案資料作成などを行います。
・新商品の企画・立案：市場調査に基づいた、売れる商品を企画・立案します。
・OEM会社選定、サンプル調整：最適なOEM会社を選定し、サンプル調整を行います。
・納品までのスケジュール管理：納期に合わせたスケジュール管理を行います。
・販売開始までのディレクション：プロモーション、CRM、クリエイティブ、カスタマーサポートとの連携を行い、販売開始までをディレクションします。
【業務内容】
・市場調査、情報収集：SNSやWebサイトの情報収集、競合他社分析、提案資料作成などを行います。
・新商品の企画・立案：市場調査に基づいた、売れる商品を企画・立案します。
・OEM会社選定、サンプル調整：最適なOEM会社を選定し、サンプル調整を行います。
・納品までのスケジュール管理：納期に合わせたスケジュール管理を行います。
・販売開始までのディレクション：プロモーション、CRM、クリエイティブ、カスタマーサポートとの連携を行い、販売開始までをディレクションします。
【D2C事業部】D2C責任者 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長著しいD2C事業部で、マーケティングマネージャーとして活躍しませんか？
2018年1月設立以来、ダイエット商材や美容品などの商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く手掛ける事業部です。
設立から半年で業績が10倍に成長、現在も右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容】
・事業戦略の立案と売上管理
・マーケティング戦略の立案と実行
・SNS、リスティング広告等の媒体戦略の立案と選定
2018年1月設立以来、ダイエット商材や美容品などの商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く手掛ける事業部です。
設立から半年で業績が10倍に成長、現在も右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容】
・事業戦略の立案と売上管理
・マーケティング戦略の立案と実行
・SNS、リスティング広告等の媒体戦略の立案と選定
成長著しいD2C事業部で、マーケティングマネージャーとして活躍しませんか？
2018年1月設立以来、ダイエット商材や美容品などの商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く手掛ける事業部です。
設立から半年で業績が10倍に成長、現在も右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容】
・事業戦略の立案と売上管理
・マーケティング戦略の立案と実行
・SNS、リスティング広告等の媒体戦略の立案と選定
2018年1月設立以来、ダイエット商材や美容品などの商品企画から広告運用、CRM設計まで幅広く手掛ける事業部です。
設立から半年で業績が10倍に成長、現在も右肩上がりの成長を続けています。
【業務内容】
・事業戦略の立案と売上管理
・マーケティング戦略の立案と実行
・SNS、リスティング広告等の媒体戦略の立案と選定
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【経理財務部】マネージャー候補 ※マーキュリー社出向 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 702 ～ 1002万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
魅力的なキャリアを築きませんか？
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、成長著しいベンチャー企業のダイナミズムを兼ね備えた当社で、経理責任者として活躍しませんか？
【仕事内容】
暗号資産交換業を営む完全子会社にて、経理責任者として下記業務をお任せします。
【マーキュリー】フロントエンドエンジニア（Reactエンジニア） 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・CoinTradeのWEBサイトのコーディング（HTML、CSS、JavaScript、React、jQuery）をお願いします。
・CoinTradeアプリのWebViewのコーディング（React）をお願いします。
・計測ツールを用いた効果検証、分析を行い、改善案をご提案ください。
ご興味があれば、未経験でも下記業務をお任せします！
・CoinTradeのWEBサイトのコーディング（HTML、CSS、JavaScript、React、jQuery）をお願いします。
・CoinTradeアプリのWebViewのコーディング（React）をお願いします。
・計測ツールを用いた効果検証、分析を行い、改善案をご提案ください。
ご興味があれば、未経験でも下記業務をお任せします！
【業務内容】
・CoinTradeのWEBサイトのコーディング（HTML、CSS、JavaScript、React、jQuery）をお願いします。
・CoinTradeアプリのWebViewのコーディング（React）をお願いします。
・計測ツールを用いた効果検証、分析を行い、改善案をご提案ください。
ご興味があれば、未経験でも下記業務をお任せします！
・CoinTrade WEBサイトのデザイン
・CoinTradeのWEBサイトのコーディング（HTML、CSS、JavaScript、React、jQuery）をお願いします。
・CoinTradeアプリのWebViewのコーディング（React）をお願いします。
・計測ツールを用いた効果検証、分析を行い、改善案をご提案ください。
ご興味があれば、未経験でも下記業務をお任せします！
・CoinTrade WEBサイトのデザイン
投資担当(CVC)【代表直下でベンチャー投資をお任せ／リモート・フレックス】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画室メンバーとして、代表直下で事業投資業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
経営企画室メンバーとして、代表直下で事業投資業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
【業務内容】
・Fintech関連やWEBサービス等への投資業務
- 投資領域は、同社との事業シナジーが期待できる企業です。
- 特に、仮想通貨・ブロックチェーン関連事業を展開する企業への投資に注力しています。
・投資戦略の立案と実行
- 同社の事業拡大と投資先の成長を両立させる投資戦略を立案し、実行します。
【HRBPチームリード／MGR候補（ビジネス組織専任）】事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか？】
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
・適切な人材配置と任用
・人員計画と管理
・組織開発の推進
【HRビジネスパートナーとして事業成長をサポートしませんか？】
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業の成長に直接つながる人事戦略の計画から実行まで、幅広くお任せいたします。
【期待される役割】
HRBPの皆様には、以下の多岐にわたる業務を通じて、組織と人材の成長を支援していただきたいと考えております。
・評価制度の運用と改善
アートディレクター/デザイナー～日本で一番再生されているビジネス映像メディア「PIVOT」～ PIVOT株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
・番組アートディレクション
・番組のコンセプトに基づいたタイトルロゴ、キービジュアル、図解（インフォグラフィックス）のデザイン、そしてモーショングラフィックスの制作
・YouTubeのクリック率（CTR）を最大限に高めることを目指し、データに基づいたサムネイルの監修や制作
・Web・マーケティング・イベント・広告制作
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
・番組アートディレクション
・番組のコンセプトに基づいたタイトルロゴ、キービジュアル、図解（インフォグラフィックス）のデザイン、そしてモーショングラフィックスの制作
・YouTubeのクリック率（CTR）を最大限に高めることを目指し、データに基づいたサムネイルの監修や制作
・Web・マーケティング・イベント・広告制作
【お仕事内容】
PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。
プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。
たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
PIVOTのアートディレクターは、映像・Web・広告といった様々な媒体を横断するコミュニケーションデザインにおいて、その実行責任を担っていただきます。
プロデューサーが考えた番組のコンセプトを深く理解し、視聴者の方々やお客様に「的確に、深く」響くビジュアルへと形を変えていきます。
たくさんの方に見ていただける番組作りから、マーケティングの成果を追い求めるWeb・広告制作まで、ビジネスをさらに発展させるクリエイティブ全体を統括していただくことになります。
【具体的な業務内容】
ビジネスコンテンツとしての品質を保ちながら、多岐にわたるクリエイティブの監修や制作を行います。
経理財務メンバー【エニーキャリア出向／単独で決算完結できなくてもOK／キャリアの幅を拡張】 株式会社じげん
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
エニーキャリア社における経理業務全般をお任せします。入社後は日々の業務から始めていただき、将来的には年間の決算業務や連結パッケージの作成など、上場企業グループの経理水準に合わせた幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■入社後にお任せしたい業務
・請求書の確認（セールスフォース）
・経費の精算
・月ごとの計上処理
エニーキャリア社における経理業務全般をお任せします。入社後は日々の業務から始めていただき、将来的には年間の決算業務や連結パッケージの作成など、上場企業グループの経理水準に合わせた幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■入社後にお任せしたい業務
・請求書の確認（セールスフォース）
・経費の精算
・月ごとの計上処理
【経理業務】
エニーキャリア社における経理業務全般をお任せします。入社後は日々の業務から始めていただき、将来的には年間の決算業務や連結パッケージの作成など、上場企業グループの経理水準に合わせた幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■入社後にお任せしたい業務
・請求書の確認（セールスフォース）
・経費の精算
エニーキャリア社における経理業務全般をお任せします。入社後は日々の業務から始めていただき、将来的には年間の決算業務や連結パッケージの作成など、上場企業グループの経理水準に合わせた幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■入社後にお任せしたい業務
・請求書の確認（セールスフォース）
・経費の精算
【GOアプリ】交通事業者 渉外担当_東京（リーダー候補） GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
【具体的な業務内容】
・現場での対応（出張、訪問、商談、フォローアップ）
【お仕事内容】
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
私たちが提供している配車アプリは、全国のタクシー会社様の半数以上に導入され、日々、現場の声に耳を傾けながら、より良いサービスへと成長を続けています。
今回募集しているのは、東京都心で渉外グループのリーダー候補としてご活躍いただくお仕事です。
現場へ足を運び、タクシー会社様との信頼関係を築いていただくことが主な役割となります。
プロジェクトによっては、一時的に地方への出張もございますので、積極的に動き、地域に密着して交通の課題解決に貢献したいとお考えの方には、特にやりがいを感じていただけるお仕事です。
全国のタクシー会社様と一緒に歩みながら、社内の企画チームやプロダクトチームとも協力し、サービスの改善や拡大を共に進めていただきます。
さらに、地方自治体や交通事業者様との共同プロジェクトにも携わっていただく機会がございます。
メディアプランナー マネージャー候補｜DXソリューション事業部（D2Cマーケティングチーム） 株式会社イングリウッド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
・チームの皆さんの成長をサポートするお仕事です。
【お任せしたいお仕事】
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
主に、以下のお仕事をお願いすることになります。
【組織を動かすお仕事】
・部門の売上や利益の目標を立て、それを達成するための計画を考え実行するお仕事です。
・営業やクリエイティブ、データ分析など、他の部門と協力し、より良い仕事の流れを作るお仕事です。
＜渋谷＞カスタマーサクセス【首都圏最大級！医療機関向け予約システム／フレックス／福利厚生◎】 株式会社ギミック
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 347 ～ 411万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クリニック向け予約システム「レジタス」導入支援と運用サポートのお仕事】
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入支援と、その後の運用サポートをお願いいたします。
お客様からの問い合わせに対応するだけでなく、お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、より良い運用方法を一緒に考えていく、やりがいのあるポジションです。
医療に関する専門知識は必要ありません。人の役に立つことに喜びを感じる方におすすめです。
【具体的なお仕事内容】
■予約機能コンテンツ「レジタス」の設定とお客様サポート（ヘルプデスク業務）■
LINE連携型予約機能「レジタス」に関して、クリニックごとに異なる運用上の課題を伺い、予約システムを活用して課題を解決するお手伝いをお任せします。
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入支援と、その後の運用サポートをお願いいたします。
お客様からの問い合わせに対応するだけでなく、お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、より良い運用方法を一緒に考えていく、やりがいのあるポジションです。
医療に関する専門知識は必要ありません。人の役に立つことに喜びを感じる方におすすめです。
【具体的なお仕事内容】
■予約機能コンテンツ「レジタス」の設定とお客様サポート（ヘルプデスク業務）■
LINE連携型予約機能「レジタス」に関して、クリニックごとに異なる運用上の課題を伺い、予約システムを活用して課題を解決するお手伝いをお任せします。
【クリニック向け予約システム「レジタス」導入支援と運用サポートのお仕事】
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入支援と、その後の運用サポートをお願いいたします。
お客様からの問い合わせに対応するだけでなく、お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、より良い運用方法を一緒に考えていく、やりがいのあるポジションです。
医療に関する専門知識は必要ありません。
人の役に立つことに喜びを感じる方におすすめです。
【具体的なお仕事内容】
クリニック向けの予約システム「レジタス」の導入支援と、その後の運用サポートをお願いいたします。
お客様からの問い合わせに対応するだけでなく、お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、より良い運用方法を一緒に考えていく、やりがいのあるポジションです。
医療に関する専門知識は必要ありません。
人の役に立つことに喜びを感じる方におすすめです。
【具体的なお仕事内容】
【マーケティングMGR候補】Web広告·メディア運用の経験を活かす|環境管理システムの成長を幸引 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
【お仕事内容】
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
当社で開発された業務管理システム「アスベストONE」は、おかげさまで13,000社以上の企業様に導入いただいております。建設業だけでなく、設備や住宅、公共工事といった、私たちの暮らしを支える様々な業界でご活用いただいています。
2025年には、全国に3つのアスベスト分析ラボを新設し、同年12月には、産業廃棄物の管理をクラウドで一元化できる新サービス「産廃クラウドONE」もリリースいたしました。
既存の事業をさらに発展させながら、新しい事業の柱も築いている、まさに成長の真っ只中にある企業です。
このポジションでは、販促戦略の計画から実行までをリードし、営業部門や顧客支援部門と協力しながら、成果に繋げていくことが期待されています。
現在、チームは正社員や業務委託の方々を含め4名で構成されており、その運営や育成を担っていただきながら、Web広告の運用やメディア運営といった実務もご担当いただきます。
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【東京・丸の内】中途採用マネージャー候補｜最前線での採用実務を主軸に、人事企画・組織開発にも挑める 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。このポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀な人材を引きつけながら、将来的にはチームを引っ張るマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
・面接・面談の実施：月に数十件規模の面談や一次面接を担当していただきます。会社のビジョンや課題を正直にお伝えし、候補者の見極めと入社への意欲を高めるためのお話を最前線で行います。
・候補者の募集・スカウト：求める人物像に基づいたダイレクトリクルーティング（媒体選び、スカウト文作成、配信運用）を自ら行っていただきます。
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
・面接・面談の実施：月に数十件規模の面談や一次面接を担当していただきます。会社のビジョンや課題を正直にお伝えし、候補者の見極めと入社への意欲を高めるためのお話を最前線で行います。
・候補者の募集・スカウト：求める人物像に基づいたダイレクトリクルーティング（媒体選び、スカウト文作成、配信運用）を自ら行っていただきます。
私たちは今、事業と組織をかつてないスピードで拡大させています。このポジションでは、中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀な人材を引きつけながら、将来的にはチームを引っ張るマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。
また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
【お仕事の詳細】
「採用実務（面接・面談など）」を大切な業務とし、タレントアクイジションのメイン担当として、候補者集めから入社までのサポートを一貫して担当していただきます。
また、スキルや経験に応じて、プロジェクト単位で人事企画や組織開発にも携わっていただくことがあります。
1. 【タレントアクイジション全般】
グローバルコマース主軸サービス「Buyee」インフラエンジニア (シニア) BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 700 ～ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
【業務内容】
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
Buyeeのインフラに関して、要件の定義から技術の選定、そして構築と運用まで、一貫して担当していただきます。
シニアエンジニアとして、以下の役割を期待しております。
・上流工程（要件の定義、アーキテクチャの設計、技術方針の策定）を主導していただくこと
・設計のレビューや技術的な意思決定において、中心的な役割を担っていただくこと
・後から参加される方が活用できるような基盤やドキュメント、運用ルールを整えていただくこと
・チーム全体の技術レベルを向上させる役割を担っていただくこと
グローバルコマース主軸サービス「Buyee」の根幹を支えるインフラエンジニア BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
リードエンジニアやシニアエンジニアが定めた技術的な方針に基づいて、様々なサービスのインフラを構築し、運用していくお仕事をお任せいたします。
エンジニアとして、以下の点に期待しております。
・担当する範囲での設計、実装、そして運用を、中心となって最後までやり遂げること
・上位のエンジニアが意図する設計内容をしっかりと理解した上で、ご自身の判断で調査を進め、実装を推進していくこと
・問題が発生した際のトラブルシューティングや、障害への一次対応を担当すること
・設計の内容や運用手順を文書化することで、チームの皆さんに貢献すること
リードエンジニアやシニアエンジニアが定めた技術的な方針に基づいて、様々なサービスのインフラを構築し、運用していくお仕事をお任せいたします。
エンジニアとして、以下の点に期待しております。
・担当する範囲での設計、実装、そして運用を、中心となって最後までやり遂げること
・上位のエンジニアが意図する設計内容をしっかりと理解した上で、ご自身の判断で調査を進め、実装を推進していくこと
・問題が発生した際のトラブルシューティングや、障害への一次対応を担当すること
・設計の内容や運用手順を文書化することで、チームの皆さんに貢献すること
【お仕事内容について】
リードエンジニアやシニアエンジニアが定めた技術的な方針に基づいて、様々なサービスのインフラを構築し、運用していくお仕事をお任せいたします。
エンジニアとして、以下の点に期待しております。
・担当する範囲での設計、実装、そして運用を、中心となって最後までやり遂げること
・上位のエンジニアが意図する設計内容をしっかりと理解した上で、ご自身の判断で調査を進め、実装を推進していくこと
・問題が発生した際のトラブルシューティングや、障害への一次対応を担当すること
リードエンジニアやシニアエンジニアが定めた技術的な方針に基づいて、様々なサービスのインフラを構築し、運用していくお仕事をお任せいたします。
エンジニアとして、以下の点に期待しております。
・担当する範囲での設計、実装、そして運用を、中心となって最後までやり遂げること
・上位のエンジニアが意図する設計内容をしっかりと理解した上で、ご自身の判断で調査を進め、実装を推進していくこと
・問題が発生した際のトラブルシューティングや、障害への一次対応を担当すること
chrod_フロントディレクター BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ～ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アーティストとファンを繋ぐイベントをサポートしませんか？
【お仕事内容】
アーティストのイベントを円滑に進めるため、社外の皆様（レーベルや事務所のご担当者様）と密に連携を取りながら、イベントの準備から実施までをサポートしていただきます。
また、イベント当日は会場で、来場される皆様が安心して楽しめるよう、受付やご案内などのお手伝いもお願いします。
【具体的な業務内容】
・社外のご担当者様（レーベルや事務所）との打ち合わせ
【お仕事内容】
アーティストのイベントを円滑に進めるため、社外の皆様（レーベルや事務所のご担当者様）と密に連携を取りながら、イベントの準備から実施までをサポートしていただきます。
また、イベント当日は会場で、来場される皆様が安心して楽しめるよう、受付やご案内などのお手伝いもお願いします。
【具体的な業務内容】
・社外のご担当者様（レーベルや事務所）との打ち合わせ
アーティストとファンを繋ぐイベントをサポートしませんか？
【お仕事内容】
アーティストのイベントを円滑に進めるため、社外の皆様（レーベルや事務所のご担当者様）と密に連携を取りながら、イベントの準備から実施までをサポートしていただきます。
また、イベント当日は会場で、来場される皆様が安心して楽しめるよう、受付やご案内などのお手伝いもお願いします。
【具体的な業務内容】
・社外のご担当者様（レーベルや事務所）との打ち合わせ
【お仕事内容】
アーティストのイベントを円滑に進めるため、社外の皆様（レーベルや事務所のご担当者様）と密に連携を取りながら、イベントの準備から実施までをサポートしていただきます。
また、イベント当日は会場で、来場される皆様が安心して楽しめるよう、受付やご案内などのお手伝いもお願いします。
【具体的な業務内容】
・社外のご担当者様（レーベルや事務所）との打ち合わせ
パートナーセールス(責任者)【導入社数95万社Chatwork運営／リモート可／充実の福利厚生】 株式会社kubell
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由（インセンティブや提案のコツ）」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制（イネーブルメント）を築きます。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
・特に力を入れるディストリビューター様や地域を選び、「自社製品を選んでいただく理由（インセンティブや提案のコツ）」を一緒に考えます。
・パートナー様の営業活動に同行したり、勉強会を開いたり、共同でマーケティングを行うことで、パートナー様が主体となって製品を販売できる体制（イネーブルメント）を築きます。
直販では届きにくいお客様の獲得を目指し、パートナー様との連携を通じて、成長の原動力を築き、広げていくお仕事です。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
既存のやり方にとらわれず、これまでの経験や得意なことを活かしながら、パートナーセールスグループの戦略を立て、実行し、仕組みを作るまでの一連の業務をお任せします。
組織と事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。
【具体的な職務内容】
■パートナー様との連携を深め、売上を最大限に伸ばすための戦略を進めていきましょう
・約300〜400社のパートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、全国の士業・地方OA機器販売会社など）との連携を統括し、売上目標達成を目指します。
パートナーセールス【導入社数95万社Chatwork運営／リモート可／充実の福利厚生】 株式会社kubell
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
当社のパートナーセールスは、会社の成長を支える重要な役割を担っており、0から1を生み出すフェーズと、1を10に拡大するフェーズの両方を経験できる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
■既存のパートナー様との関係を深め、共に成長を目指します
・約300～400社の既存パートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、ITベンダー、OA機器販売会社、士業など）を担当し、ライセンス販売目標の達成に貢献していただきます。
・特に重要なディストリビューター様や地域を選定し、Chatworkが「売れる理由のある優先商材」となるような提案ストーリー、営業設計、KPI設計を考案します。
・パートナー様の営業担当者様への同行、勉強会の開催、共同マーケティング施策などを通じて、パートナー様ご自身がChatworkを販売できるようサポートします。
当社のパートナーセールスは、会社の成長を支える重要な役割を担っており、0から1を生み出すフェーズと、1を10に拡大するフェーズの両方を経験できる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
■既存のパートナー様との関係を深め、共に成長を目指します
・約300～400社の既存パートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、ITベンダー、OA機器販売会社、士業など）を担当し、ライセンス販売目標の達成に貢献していただきます。
・特に重要なディストリビューター様や地域を選定し、Chatworkが「売れる理由のある優先商材」となるような提案ストーリー、営業設計、KPI設計を考案します。
・パートナー様の営業担当者様への同行、勉強会の開催、共同マーケティング施策などを通じて、パートナー様ご自身がChatworkを販売できるようサポートします。
【やりがい】
当社のパートナーセールスは、会社の成長を支える重要な役割を担っており、0から1を生み出すフェーズと、1を10に拡大するフェーズの両方を経験できる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
■既存のパートナー様との関係を深め、共に成長を目指します
・約300～400社の既存パートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、ITベンダー、OA機器販売会社、士業など）を担当し、ライセンス販売目標の達成に貢献していただきます。
・特に重要なディストリビューター様や地域を選定し、Chatworkが「売れる理由のある優先商材」となるような提案ストーリー、営業設計、KPI設計を考案します。
・パートナー様の営業担当者様への同行、勉強会の開催、共同マーケティング施策などを通じて、パートナー様ご自身がChatworkを販売できるようサポートします。
当社のパートナーセールスは、会社の成長を支える重要な役割を担っており、0から1を生み出すフェーズと、1を10に拡大するフェーズの両方を経験できる魅力的なポジションです。
【具体的な業務内容】
■既存のパートナー様との関係を深め、共に成長を目指します
・約300～400社の既存パートナー様（大手ITディストリビューター、通信キャリア、ITベンダー、OA機器販売会社、士業など）を担当し、ライセンス販売目標の達成に貢献していただきます。
・特に重要なディストリビューター様や地域を選定し、Chatworkが「売れる理由のある優先商材」となるような提案ストーリー、営業設計、KPI設計を考案します。
・パートナー様の営業担当者様への同行、勉強会の開催、共同マーケティング施策などを通じて、パートナー様ご自身がChatworkを販売できるようサポートします。
営業推進GM候補｜エンタープライズ領域の営業戦略 / Sales Ops 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
特定アカウント事業本部における営業推進グループのGM候補として、重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化に向けた戦略立案および推進を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
具体的には、以下の業務を想定しています。
- 特定アカウント事業本部における営業戦略・重点施策の設計、推進
- 本部、事業部、グループ単位でのKPI設計、モニタリング、課題抽出
- アカウントプランの運用設計、定着化、改善
- 重点顧客に対するアカウントマネジメント高度化の推進
カスタマーサクセス（SMB領域）リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
タイミーを活用して、お客様の人手不足や人材に関するお悩みを解決し、事業の成長をサポートするカスタマーサクセス機能を、チーム全体で最大限に高めていくお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
【お仕事の魅力】
・プレイヤーとして、大切なお客様の課題解決に寄り添いながら、チームメンバーの育成や業務プロセスの改善、AI活用の高度化をリードしていただきます。
・お客様の成功（継続的なご利用、多店舗・多職種での展開、LTVの最大化）を、個人の能力だけに頼るのではなく、チームの戦略と仕組みを通じて生み出せる状態を目指します。
・商品を売って終わりではなく、お客様の「事業改善」を一緒に作り上げていく。
その価値提供を、組織の力として実現していく大切なお仕事です。
戦略企画（物流・製造）／アナリスト 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
・生成AIやLLM（大規模言語モデル）を使って、情報収集、要約、最初の整理を自動化・効率化し、人がより重要な「示唆を見つける」作業に集中できるような運用を目指します。
【物流・製造部門アナリストのお仕事】
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
物流・製造部に所属するアナリストとして、外部の状況を見守り、そこから大切なことを見つけ出し、最終的な決定をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・毎週の状況確認をスムーズに行うための仕組みづくり
・世界の動き、経済の大きな流れ、日本の話題、法律の変更や新しい政策などを継続的にチェックし、どんな情報や数字に注目すべきかを明確にします。
・「毎週同じレベルの品質を保つ」ために、情報の集め方、まとめ方、そして大切なことを見つけ出すまでの流れを作り、テンプレート化します。
育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域） 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
■物流・製造領域におけるチームの成長をサポートしませんか？
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、社内チーム（営業担当やフィールドマネージャーなど）が素晴らしい成果を出せるように、お手伝いしていただきます。
具体的には、現在の状況をじっくりと見て、改善策を考え、それがしっかりと根付くまでサポートするお仕事です。
また、チームの皆さんが繰り返し良い結果を出せるように、教育プログラムを作ったり、役立つ情報をまとめたり、お仕事のやり方を標準化する仕組みを整えて、現場で活用できるように展開していただきます。
【具体的な業務内容】
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物流・製造 事業開発プロジェクトマネージャー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
・物流・製造の領域における新しいプロジェクトの計画、必要なことの整理、そして推進を行います。
・新しい働き方や仕事の分け方について仮説を立て、実際に試してみる（PoC）計画を立て、実行します。
【お仕事内容】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
物流・製造の分野で、新たな働き方や労働力の供給モデルを計画から実行まで、プロジェクトマネージャーとして進めていただくお仕事です。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
・【新しいプロジェクトの企画と実行】
秘書担当 (大阪) フェンリル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の魅力】
・確立されたルールにとらわれず、ご自身のアイデアで業務を改善できる喜びを実感できます。
・「どうすればもっと効率的になるか」「役員間の連携を円滑にするには」といった視点で、秘書業務やバックオフィス業務の運用をアップデートしていくやりがいを感じていただけます。
・変化に柔軟に対応し、自ら仕組みを改善していく経験を積める環境です。
【お任せするお仕事】
■秘書業務
・役員の方々のスケジュール調整と管理（Googleカレンダーを利用します）
・確立されたルールにとらわれず、ご自身のアイデアで業務を改善できる喜びを実感できます。
・「どうすればもっと効率的になるか」「役員間の連携を円滑にするには」といった視点で、秘書業務やバックオフィス業務の運用をアップデートしていくやりがいを感じていただけます。
・変化に柔軟に対応し、自ら仕組みを改善していく経験を積める環境です。
【お任せするお仕事】
■秘書業務
・役員の方々のスケジュール調整と管理（Googleカレンダーを利用します）
【お仕事の魅力】
・確立されたルールにとらわれず、ご自身のアイデアで業務を改善できる喜びを実感できます。
・「どうすればもっと効率的になるか」「役員間の連携を円滑にするには」といった視点で、秘書業務やバックオフィス業務の運用をアップデートしていくやりがいを感じていただけます。
・変化に柔軟に対応し、自ら仕組みを改善していく経験を積める環境です。
【お任せするお仕事】
■秘書業務
・確立されたルールにとらわれず、ご自身のアイデアで業務を改善できる喜びを実感できます。
・「どうすればもっと効率的になるか」「役員間の連携を円滑にするには」といった視点で、秘書業務やバックオフィス業務の運用をアップデートしていくやりがいを感じていただけます。
・変化に柔軟に対応し、自ら仕組みを改善していく経験を積める環境です。
【お任せするお仕事】
■秘書業務
イベントマーケター ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンタープライズ向けの「AI×学習」プラットフォーム『UMU』およびAI人材育成ソリューションのイベントマーケティングをお任せいたします。
【お仕事内容の詳細】
■イベント戦略の企画・立案・実行
・千人規模の大きなカンファレンスや展示会への出展を統括し、新しいお客様との出会いや認知度の向上を目指します。
・エンタープライズ企業の経営層やCHROの皆様に向けたセミナーやラウンドテーブルを企画し、お客様との関係を深めます。
・現在ご検討中のお客様や既存のお客様が、さらに商談を進めたり、ご契約に至る後押しとなるイベントを進めます。
【お仕事内容の詳細】
■イベント戦略の企画・立案・実行
・千人規模の大きなカンファレンスや展示会への出展を統括し、新しいお客様との出会いや認知度の向上を目指します。
・エンタープライズ企業の経営層やCHROの皆様に向けたセミナーやラウンドテーブルを企画し、お客様との関係を深めます。
・現在ご検討中のお客様や既存のお客様が、さらに商談を進めたり、ご契約に至る後押しとなるイベントを進めます。
エンタープライズ向けの「AI×学習」プラットフォーム『UMU』およびAI人材育成ソリューションのイベントマーケティングをお任せいたします。
【お仕事内容の詳細】
■イベント戦略の企画・立案・実行
・千人規模の大きなカンファレンスや展示会への出展を統括し、新しいお客様との出会いや認知度の向上を目指します。
・エンタープライズ企業の経営層やCHROの皆様に向けたセミナーやラウンドテーブルを企画し、お客様との関係を深めます。
・現在ご検討中のお客様や既存のお客様が、さらに商談を進めたり、ご契約に至る後押しとなるイベントを進めます。
【お仕事内容の詳細】
■イベント戦略の企画・立案・実行
・千人規模の大きなカンファレンスや展示会への出展を統括し、新しいお客様との出会いや認知度の向上を目指します。
・エンタープライズ企業の経営層やCHROの皆様に向けたセミナーやラウンドテーブルを企画し、お客様との関係を深めます。
・現在ご検討中のお客様や既存のお客様が、さらに商談を進めたり、ご契約に至る後押しとなるイベントを進めます。
東京アカウントマネージャー（大手顧客担当） スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
【業務内容】
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
・既存顧客への提案営業
既に契約いただいている企業様（グループ企業や関連部署を含む）を担当し、長期的な信頼関係を構築していただきます。担当企業数は、一人あたり数社を想定しています。
・取扱商材
建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』と、関連するオプションサービス、導入支援、活用支援、DX関連ソリューションなどを提案していただきます。
営業推進ディレクター 株式会社EMS
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
今回募集いたしますのは、この講習会事業を「さらに大きく発展させる」ための戦略を考え、実行してくださる営業推進ディレクターさんです。受講が必要なのに、まだ情報が届いていない企業様が、全国にはたくさんいらっしゃいます。そのような潜在的なニーズを見つけ出し、講習会の価値をより多くの企業様へお届けするための仕組みを作り上げることが、このポジションの大切な役割です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容について】
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
法改正によって、日本の市場の大きな部分を占める不動産・建設業界では、現在、必ず取得しなければならない資格がございます。
わたくしたちがお手伝いしているのは、単に資格の講習会を開催するだけではありません。
複雑な法律に直面する企業様が、適切に、そして安全に事業を続け、さらに発展させていくための「社会にとって大切な教育の仕組み」をご提供することです。
グループ会社の一般社団法人企業環境リスク解決機構が、受講の窓口となり、年間10,000名以上の方々が受講される、業界でも最大規模の講習会を実施しています。
当社では、その企画や運営のお仕事を担当しております。
インダストリーリーダー（保険業界）【企業の人材／研修をAIで変革／メガ生保、大手損保などへ提案】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保険業界でのリーダーとして、一緒に未来を創りませんか？】
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
・大手企業様へのきめ細やかな営業活動
大手企業の経営層や意思決定者の方々と信頼関係を築き、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策をご提案し、合意へと導いていきます。
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
・大手企業様へのきめ細やかな営業活動
大手企業の経営層や意思決定者の方々と信頼関係を築き、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策をご提案し、合意へと導いていきます。
【保険業界でのリーダーとして、一緒に未来を創りませんか？】
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
保険業界に特化したチームのリーダーとして、戦略の立案からお客様との深い関係構築、そしてチーム作りまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・保険業界の戦略推進
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や人員の配置を主導しながら、市場でのシェア拡大を目指します。
Senior Technical Solution Engineer ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタープライズ企業のDX推進をリードする技術プリセールスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ向け技術プリセールスとアーキテクチャ設計：日本を代表する大手企業のお客様との重要な会議をリードし、現在のIT環境、ネットワーク構成、そして既存のシステムを深く理解・分析します。現状を総合的に評価した上で、実現可能で最適な技術導入ソリューションを企画・提案していただきます。
・現場での技術的なやり取りと信頼関係の構築：お客様の現場において、開発チームやAIツールだけに頼ることなく、専門的で的確な回答をすぐに提供できる高い対応力が求められます。プロフェッショナルとしての見解を自信を持って示すことで、UMUの技術力に対する揺るぎない信頼を築いていただきます。
・高度なテクニカルサポートとエスカレーション対応：システム導入後の上級レベルのテクニカルサポートを主導します。既存システムとの連携によって生じる複雑な障害など、予期せぬ問題に対しても主体的に原因を究明し解決することで、お客様の満足度維持・向上に貢献していただきます。
・高難度で複雑なプロジェクトの統括：SSO、API連携、イントラネット接続など、高度なシステムインテグレーションの導入を牽引します。予期せぬ技術的な課題にも自力で対応し、根本原因の特定と解決を進めていただきます。
・グローバル開発組織との橋渡し業務：UMU Japan（UTJ）とグローバルR&Dチームをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。日本特有の複雑な技術要件やローカライズの課題を、開発側が実行できる要件へと正確に落とし込み、プロジェクトの進捗と関係者の期待値を適切に管理します。
【業務内容】
・エンタープライズ向け技術プリセールスとアーキテクチャ設計：日本を代表する大手企業のお客様との重要な会議をリードし、現在のIT環境、ネットワーク構成、そして既存のシステムを深く理解・分析します。現状を総合的に評価した上で、実現可能で最適な技術導入ソリューションを企画・提案していただきます。
・現場での技術的なやり取りと信頼関係の構築：お客様の現場において、開発チームやAIツールだけに頼ることなく、専門的で的確な回答をすぐに提供できる高い対応力が求められます。プロフェッショナルとしての見解を自信を持って示すことで、UMUの技術力に対する揺るぎない信頼を築いていただきます。
・高度なテクニカルサポートとエスカレーション対応：システム導入後の上級レベルのテクニカルサポートを主導します。既存システムとの連携によって生じる複雑な障害など、予期せぬ問題に対しても主体的に原因を究明し解決することで、お客様の満足度維持・向上に貢献していただきます。
・高難度で複雑なプロジェクトの統括：SSO、API連携、イントラネット接続など、高度なシステムインテグレーションの導入を牽引します。予期せぬ技術的な課題にも自力で対応し、根本原因の特定と解決を進めていただきます。
・グローバル開発組織との橋渡し業務：UMU Japan（UTJ）とグローバルR&Dチームをつなぐ中心的な役割を担っていただきます。日本特有の複雑な技術要件やローカライズの課題を、開発側が実行できる要件へと正確に落とし込み、プロジェクトの進捗と関係者の期待値を適切に管理します。
■エンタープライズ企業のDX推進をリードする技術プリセールスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・エンタープライズ向け技術プリセールスとアーキテクチャ設計：
日本を代表する大手企業のお客様との重要な会議をリードし、現在のIT環境、ネットワーク構成、そして既存のシステムを深く理解・分析します。
現状を総合的に評価した上で、実現可能で最適な技術導入ソリューションを企画・提案していただきます。
・現場での技術的なやり取りと信頼関係の構築：
お客様の現場において、開発チームやAIツールだけに頼ることなく、専門的で的確な回答をすぐに提供できる高い対応力が求められます。
【業務内容】
・エンタープライズ向け技術プリセールスとアーキテクチャ設計：
日本を代表する大手企業のお客様との重要な会議をリードし、現在のIT環境、ネットワーク構成、そして既存のシステムを深く理解・分析します。
現状を総合的に評価した上で、実現可能で最適な技術導入ソリューションを企画・提案していただきます。
・現場での技術的なやり取りと信頼関係の構築：
お客様の現場において、開発チームやAIツールだけに頼ることなく、専門的で的確な回答をすぐに提供できる高い対応力が求められます。
障がい者雇用管理者 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
・社外の皆さまとの連携
・担当する従業員の方の卒業された学校やグループホーム、支援機関の担当者の方々と情報を共有し、連携を図ります。
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
・社外の皆さまとの連携
・担当する従業員の方の卒業された学校やグループホーム、支援機関の担当者の方々と情報を共有し、連携を図ります。
■障がいのある方のサポートと活躍を支えるお仕事です！
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
【お仕事内容】
・従業員の方々の成長サポート
・お仕事の指示やご質問へのご対応を通して、皆さまが自立できるようお手伝いします。
・面談を通じた心身のケア
・体調の確認やメンタルヘルスケアを含め、定期的な面談で皆さまをサポートします。
ソリューション部門リーダー【大手企業経営層のパートナー／AI×人材・組織開発コンサルタント】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ソリューション部門のリーダーとして、お客様の成長を支えませんか？】
コンサルティングのプロフェッショナルチームを築き、日本を代表する企業のお客様へ、AIを活用した新しいサービスをご提案いただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ソリューションコンサルティング組織の構築と統括
【プロフェッショナルなチーム作り】
高いコンサルティングスキルを持つ「ソリューションアーキテクト」チームを採用し、育成、管理を行います。
「優秀な人材が優秀な人材を呼び込む」という文化を大切にし、専門性の高いプロフェッショナル集団を作り上げていきます。
コンサルティングのプロフェッショナルチームを築き、日本を代表する企業のお客様へ、AIを活用した新しいサービスをご提案いただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ソリューションコンサルティング組織の構築と統括
【プロフェッショナルなチーム作り】
高いコンサルティングスキルを持つ「ソリューションアーキテクト」チームを採用し、育成、管理を行います。
「優秀な人材が優秀な人材を呼び込む」という文化を大切にし、専門性の高いプロフェッショナル集団を作り上げていきます。
【ソリューション部門のリーダーとして、お客様の成長を支えませんか？】
コンサルティングのプロフェッショナルチームを築き、日本を代表する企業のお客様へ、AIを活用した新しいサービスをご提案いただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ソリューションコンサルティング組織の構築と統括
コンサルティングのプロフェッショナルチームを築き、日本を代表する企業のお客様へ、AIを活用した新しいサービスをご提案いただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・ソリューションコンサルティング組織の構築と統括
Industry Leader（小売業界） ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【小売・流通業界の未来を築くリーダーを募集】
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
・業界専門知識の蓄積と共有：業界ならではの商習慣や課題に基づいた成功事例を作り出します。マーケティングやセールスと連携し、業界内での確固たる存在感を築き上げます。
・組織の成長と管理：営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの専門メンバーを「業界軸」でまとめ、共通の目標に向かってチームを動かします。将来的には、事業の成長に合わせて組織を拡大するための採用や育成にも携わっていただく可能性がございます。
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
・業界専門知識の蓄積と共有：業界ならではの商習慣や課題に基づいた成功事例を作り出します。マーケティングやセールスと連携し、業界内での確固たる存在感を築き上げます。
・組織の成長と管理：営業、カスタマーサクセス、マーケティングなどの専門メンバーを「業界軸」でまとめ、共通の目標に向かってチームを動かします。将来的には、事業の成長に合わせて組織を拡大するための採用や育成にも携わっていただく可能性がございます。
【小売・流通業界の未来を築くリーダーを募集】
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
小売・流通業界に特化した組織のリーダーとして、戦略の立案からお客様との関係構築、チームの成長までをけん引していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・「業界リーダー」としての戦略実行：小売・流通業界というマーケットを担当する責任者として、独自の成長目標を設定し、予算やリソースの配分を主導して市場シェアの拡大を推進します。
・大手企業様との関係構築：業界を代表する大手企業の経営層や意思決定者の方々と深くコミュニケーションを取り、複雑な課題を見つけ出し、AIを活用した解決策をご提案し、合意形成へと導きます。
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インダストリーリーダー（製薬・ライフサイエンス業界）【国内の大手製薬グループへ提案・フレックス】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
製薬・ライフサイエンス業界のリーダとして、戦略を立てて、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【お仕事の詳細】
・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。
・大手企業様との丁寧な関係づくり:
業界を代表する大きな会社の経営層の方々や、物事を決める方々とじっくりお話しして、難しい問題を一緒に見つけます。
【お仕事の詳細】
・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。
・大手企業様との丁寧な関係づくり:
業界を代表する大きな会社の経営層の方々や、物事を決める方々とじっくりお話しして、難しい問題を一緒に見つけます。
製薬・ライフサイエンス業界のリーダとして、戦略を立てて、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【お仕事の詳細】
・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。
【お仕事の詳細】
・「業界のリーダ」として戦略を進めること:
製薬・ライフサイエンス業界という大切な市場の責任者として、成長の目標を決めます。
予算や資源の使い方を考え、市場での存在感を高める活動をします。
Industry Leader（製造業界） ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか？】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
【製造業界をリードする、新しい働き方を見つけませんか？】
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
製造業界に特化した組織のリーダーとして、戦略を立て、お客様との関係を深め、チームを育てるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・「業界のリーダー」として戦略を実行します：
製造業界という大きな市場を担当する責任者の視点で、独自の成長目標を設定します。予算や資源の配分をリードし、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業のお客様との深い関係を築く営業です：
業界を代表する大手メーカーの経営層や意思決定者の方々と、深く密なコミュニケーションを取りながら、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（現場の知識を形にしたり、世界中でスキルのレベルを揃えたりすることなど）を提案し、合意へと導きます。
インダストリーリーダー（金融業界）【企業の人材／研修をAIで変革／国内メガバンクや大手証券Gへ提案】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
銀行・証券業界に特化したチームのリーダーとして、戦略を考え実行することから、お客様との関係を深めること、そしてチームを育てることまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・銀行・証券業界の戦略を進めること
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や資源の配分を主導して、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業様との丁寧な関係づくり
大手企業の経営層や決裁権を持つ方々とじっくりお話しし、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（生産性の向上や専門知識の共有など）をご提案し、合意形成へと導きます。
銀行・証券業界に特化したチームのリーダーとして、戦略を考え実行することから、お客様との関係を深めること、そしてチームを育てることまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・銀行・証券業界の戦略を進めること
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や資源の配分を主導して、市場でのシェアを広げていきます。
・大手企業様との丁寧な関係づくり
大手企業の経営層や決裁権を持つ方々とじっくりお話しし、複雑な課題を見つけ出します。AIを活用した根本的な解決策（生産性の向上や専門知識の共有など）をご提案し、合意形成へと導きます。
【お仕事内容】
銀行・証券業界に特化したチームのリーダーとして、戦略を考え実行することから、お客様との関係を深めること、そしてチームを育てることまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・銀行・証券業界の戦略を進めること
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や資源の配分を主導して、市場でのシェアを広げていきます。
銀行・証券業界に特化したチームのリーダーとして、戦略を考え実行することから、お客様との関係を深めること、そしてチームを育てることまで、幅広くお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・銀行・証券業界の戦略を進めること
マーケットの責任者として、独自の成長目標を設定し、予算や資源の配分を主導して、市場でのシェアを広げていきます。
アカウントマネジャー（リニューアル・アップセル担当）/ディレクター候補 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長を支援するカスタマーサクセスのお仕事です！
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
●お客様の成功を支援し、価値を最大化する（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデル、組織の課題、人材育成の計画を深く理解します。
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
●お客様の成功を支援し、価値を最大化する（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデル、組織の課題、人材育成の計画を深く理解します。
■顧客の成長を支援するカスタマーサクセスのお仕事です！
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
【業務内容】
・導入済みのお客様企業を中心に、製品の活用をサポートします。
・契約の更新や、より良いサービスへの変更を通じて、お客様と企業の売上向上に貢献します。
【具体的なお仕事内容】
法人営業 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新しいお客様との出会いを大切にし、ビジネス課題を解決しませんか？
【お仕事内容】
・特定の市場で、新しいお客様を見つけるための戦略を考え、実行します。初めてお話しする機会から、ご契約までを丁寧にサポートします。
・ただ製品を売るのではなく、お客様のビジネスの困りごとを解決するためのご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・特定の市場で、新しいお客様を見つけるための戦略を考え、実行します。初めてお話しする機会から、ご契約までを丁寧にサポートします。
・ただ製品を売るのではなく、お客様のビジネスの困りごとを解決するためのご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
新しいお客様との出会いを大切にし、ビジネス課題を解決しませんか？
【お仕事内容】
・特定の市場で、新しいお客様を見つけるための戦略を考え、実行します。初めてお話しする機会から、ご契約までを丁寧にサポートします。
・ただ製品を売るのではなく、お客様のビジネスの困りごとを解決するためのご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
・特定の市場で、新しいお客様を見つけるための戦略を考え、実行します。初めてお話しする機会から、ご契約までを丁寧にサポートします。
・ただ製品を売るのではなく、お客様のビジネスの困りごとを解決するためのご提案をいたします。
【具体的な業務内容】
ソリューションコンサルタント（Solution） ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム（UMU）を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
AI学習プラットフォーム（UMU）を利用して、セールス・イネーブルメントプログラムの提案、設計、実行をリードしていただきます。実際の営業場面や業務の流れに基づいた、精度の高い「売れる営業モデル」を明確にし、「学習の科学」という考え方に基づいて、実践的で誰もが再現できるAIセールスイネーブルメントプログラムを提供し、定着させます。
■複合的なアプローチによる本質的課題解決型の人材開発コンサルティング
【お仕事内容】
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
■パフォーマンス・ラーニングの設計と構築
お客様が抱える人材育成に関する抽象的な課題を、「パフォーマンス・ラーニング（成果につながる学習）」という具体的なプロジェクトに変え、組織に定着させるお手伝いをします。一方的な学習ではなく、「インプット・練習・フィードバック・改善」という学習サイクルを設計し、従来の研修とは異なる、実践的な学びの仕組みを作り上げます。
■セールス・イネーブルメントプログラムの実行支援
アカウントマネジャー（リニューアル・アップセル担当）/スペシャリスト候補 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
導入されている大手企業様を中心に、製品の活用をサポートしていただきます。
契約の更新や、さらなるご提案を通じて、事業の売上向上に貢献する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お客様の成功をサポートし、価値を最大限に引き出すお手伝い（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデルや組織のお困りごと、人材育成の計画を深く理解します。
・UMUを活用した最適な学習プロジェクト（新人研修、セールスイネーブルメント、スタッフ教育、管理職研修など）をご提案し、サポートします。
導入されている大手企業様を中心に、製品の活用をサポートしていただきます。
契約の更新や、さらなるご提案を通じて、事業の売上向上に貢献する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お客様の成功をサポートし、価値を最大限に引き出すお手伝い（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデルや組織のお困りごと、人材育成の計画を深く理解します。
・UMUを活用した最適な学習プロジェクト（新人研修、セールスイネーブルメント、スタッフ教育、管理職研修など）をご提案し、サポートします。
【お仕事内容】
導入されている大手企業様を中心に、製品の活用をサポートしていただきます。
契約の更新や、さらなるご提案を通じて、事業の売上向上に貢献する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お客様の成功をサポートし、価値を最大限に引き出すお手伝い（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデルや組織のお困りごと、人材育成の計画を深く理解します。
導入されている大手企業様を中心に、製品の活用をサポートしていただきます。
契約の更新や、さらなるご提案を通じて、事業の売上向上に貢献する大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■お客様の成功をサポートし、価値を最大限に引き出すお手伝い（活用コンサルティング）
・お客様のビジネスモデルや組織のお困りごと、人材育成の計画を深く理解します。
人材開発ソリューション営業【世界203カ国で100万社導入／国内大手企業の導入推進／語学力活かせる】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
【お仕事内容】
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
企業様の経営課題、特に「AIを使いこなせる人材の育成」をテーマに、AIに関する知識を深める教育と、学んだことを活かすためのデータ活用を組み合わせ、組織全体のパフォーマンス向上をサポートするお仕事です。
人事コンサルティングや研修会社で培った、人と組織の成長をデザインする力を活かし、お客様の経営戦略や人材戦略に寄り添います。AIリテラシー教育の導入から、実際に業務で活用するまで、企業全体のスキルアップを推進いたします。
【具体的な業務内容】
・経営部門、人事部門、DX部門の皆様への課題ヒアリングと、AIリテラシー教育や育成プランのご提案
・「AIを業務でどのように活用するか」「AIリテラシーを会社全体にどう広めるか」といった課題を整理し、ご提案
・生成AIやプロンプト作成などに関する研修コースの設計・販売企画
フィールドセールス【AI技術のリーディングカンパニー／国内大手企業の導入実績有／自由なキャリアパス】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支援するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・エンタープライズ企業への学習プラットフォーム「UMU」の提案営業
- 電話やメール、訪問、オンライン会議などを活用し、新規顧客へのアプローチを行います。
- 各企業の教育課題を丁寧にヒアリングし、UMUを活用した最適な学習プランを提案します。
- 顧客のニーズを的確に捉え、効果的なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業への学習プラットフォーム「UMU」の提案営業
- 電話やメール、訪問、オンライン会議などを活用し、新規顧客へのアプローチを行います。
- 各企業の教育課題を丁寧にヒアリングし、UMUを活用した最適な学習プランを提案します。
- 顧客のニーズを的確に捉え、効果的なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献します。
企業の成長を支援するやりがいのある仕事です！
【業務内容】
・エンタープライズ企業への学習プラットフォーム「UMU」の提案営業
- 電話やメール、訪問、オンライン会議などを活用し、新規顧客へのアプローチを行います。
- 各企業の教育課題を丁寧にヒアリングし、UMUを活用した最適な学習プランを提案します。
- 顧客のニーズを的確に捉え、効果的なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献します。
【業務内容】
・エンタープライズ企業への学習プラットフォーム「UMU」の提案営業
- 電話やメール、訪問、オンライン会議などを活用し、新規顧客へのアプローチを行います。
- 各企業の教育課題を丁寧にヒアリングし、UMUを活用した最適な学習プランを提案します。
- 顧客のニーズを的確に捉え、効果的なソリューションを提供することで、顧客満足度向上に貢献します。
【愛知】フィールドエンジニア（『GO』車載プロダクトの導入サポート／年休120日／土日祝休／直行直帰 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【フィールドエンジニア】として、お客様の元で技術サポートのお仕事です。
【具体的な業務内容】
導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか？
・訪問先：主にタクシー会社様です。
・業務内容：車載プロダクト（車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど）の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。
【具体的な業務内容】
導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか？
・訪問先：主にタクシー会社様です。
・業務内容：車載プロダクト（車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど）の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。
【フィールドエンジニア】として、お客様の元で技術サポートのお仕事です。
【具体的な業務内容】
導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか？
・訪問先：主にタクシー会社様です。
・業務内容：車載プロダクト（車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど）の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。
【具体的な業務内容】
導入前後のサポートを通じて、お客様との信頼関係を築きませんか？
・訪問先：主にタクシー会社様です。
・業務内容：車載プロダクト（車載タブレット端末、決済機、カメラ、タクシーメーターなど）の導入前後に、お客様先へお伺いし、技術的なサポートを行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
CoE（人事企画・制度設計） 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
メドレーグループ全社に影響する人事施策を、企画から運用まで一貫して担っていただきます。中期目標の達成に向け、組織と人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
「企画して終わり」ではありません。データ分析・制度シミュレーション・資料化・運用設計、そしてAIツールの活用まで、自分の手でやり切れる環境です。
下記テーマは一例。事業と組織の成長に合わせて、常に新しい施策に着手します。
- AI-basedな組織への移行に向けた組織・人事施策の企画〜実装
- 中期経営計画を踏まえた要員・人件費マネジメント（AI活用を見据えた最適設計）
次世代部門長・役員候補【ポイントメディア事業部】 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
【お仕事内容】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
国内最大級のポイントサイト『モッピー』を運営する会社で、次の10年を創る新しい事業開発に携わってみませんか？
1,000万人を超えるお客様のデータ（行動、購買、属性データ）を活用し、これまでにない新しい収益の仕組みや商品・サービスを一緒に創り出しましょう。
【具体的な役割】
・モッピーのデータベースを活かして、年間数千万円から数億円規模の新しい事業を確立します。
【業務の詳細】
【オッズ・パーク】既存顧客向けロイヤリティ戦略の企画・推進（マネージャー候補） SBプレイヤーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 750 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤（CDPなど）を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標（KPI）を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤（CDPなど）を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標（KPI）を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
■データ活用でロイヤリティサービスをリードするお仕事です
【組織の役割】
お客様のデータ基盤（CDPなど）を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標（KPI）を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
【組織の役割】
お客様のデータ基盤（CDPなど）を活かし、戦略を考えます。
高額ユーザー様の行動や好みを深く理解し、ロイヤリティサービス全体の戦略を立てて進めていく役割です。
【具体的な業務内容】
ロイヤリティサービス全体の戦略や目標（KPI）を設計し、データに基づいた判断で事業の成長をけん引していただきます。
ソリューション営業【AI×人材・組織開発コンサルタント／ZOZO・日本生命など約3万社を支援】 ユームテクノロジージャパン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
【AI人材育成プログラムの企画・推進】
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
既存の研修パッケージを提案するだけでなく、お客様の経営課題を深く理解し、「どのようにすれば社員の方々が成長し、組織が活性化するか」という視点から、AI人材育成プログラムの企画からプロジェクト全体の推進までをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・経営・DX部門へのAIソリューション提案: お客様の経営課題に基づき、組織を動かすAI人材育成プログラムの企画・提案を主導します。
・AI活用の組織浸透・研修設計: 全社的なAIリテラシー向上のため、課題を整理し、生成AIやプロンプト作成など、研修コースの設計・販売企画を行います。
・データ活用と大型プロジェクト推進: 他部署（カスタマーサクセスやマーケティング）と連携し、学習データを活用した改善提案や継続的なサポートなど、大規模なプロジェクトを牽引します。
・営業組織の強化・ナレッジ共有: 成功事例や営業ノウハウを体系化し、営業組織全体の提案力向上、メンバーの育成、同行支援を推進します。
医療システム導入コンサルタント／@link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link（アットリンク）」の導入コンサルタントを募集します。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するカスタマーサクセスを求めています。
##### @linkについて
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するカスタマーサクセスを求めています。
##### @linkについて
産婦人科・不妊治療施設向けサービス「@link（アットリンク）」の導入コンサルタントを募集します。
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するカスタマーサクセスを求めています。
##### @linkについて
本サービスは、全国700以上の病院・クリニックで採用され、特に高い専門性が求められる産婦人科・不妊治療領域における課題解決に貢献しています。
ネット予約の普及により、日本の妊産婦の4人に1人が利用するまでに成長しましたが、この成長の勢いは、ここからさらに加速させます。
この重要なフェーズで、事業と組織の成長を牽引するカスタマーサクセスを求めています。
##### @linkについて
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