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都内勤務の人材サービス関連
の転職・求人特集

更新日:2026/02/28

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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公開求人420件中 55-72件表示

【東京】人事職採用 株式会社グラスト

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 350450万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか?

【お仕事内容】
・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務

【詳細な業務内容】
人事担当として、一緒に会社を盛り上げていきませんか?

【お仕事内容】

・新卒採用やキャリア採用の面接、研修の実施
・社内イベントの運営や社内ポスターの作成
・その他、会社をより良くするための様々な業務

【OM_東京】営業(CS) 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 420480万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です】
お客様が採用で成功できるよう、広告の運用や改善、そして最適なご提案をいたします。
お客様ごとに異なる採用のお悩みに対して、サービスやご予算の提案も行うため、コンサルティングの要素も含まれる、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・広告の効果を確認し、お客様をサポート
お客様と一緒に、広告の効果や分析結果を細かくお伝えし、今の課題を話し合いながら、効果を最大限に高め、採用がうまくいくようにお手伝いします。
【お客様の採用活動をサポートする大切なお仕事です】
お客様が採用で成功できるよう、広告の運用や改善、そして最適なご提案をいたします。
お客様ごとに異なる採用のお悩みに対して、サービスやご予算の提案も行うため、コンサルティングの要素も含まれる、やりがいのあるお仕事です。

【具体的な業務内容】
・広告の効果を確認し、お客様をサポート
お客様と一緒に、広告の効果や分析結果を細かくお伝えし、今の課題を話し合いながら、効果を最大限に高め、採用がうまくいくようにお手伝いします。

社内SE(品質向上エンジニア) 株式会社キャリタス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 550700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【キャリタス】の品質を技術で支えるポジションで活躍しませんか?

Webアプリケーションの仕組みを理解し、開発チームと協力しながら、品質向上のための仕組み作りやガイドライン策定をお願いします。
開発経験から得た知識を活かし、「開発作業の効率化・標準化」や「脆弱性等の課題洗い出し」を行い、新たなツールや開発ルールを主体的に企画・試験導入することで、開発チーム全体の品質向上をリードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・技術的な課題の抽出:開発エンジニアへのヒアリングを通じて、開発フローにおけるボトルネックを整理し、見える化します。
・開発標準の策定:開発者の視点を取り入れ、開発ガイドラインを作成し、整備します。
【キャリタス】の品質を技術で支えるポジションで活躍しませんか?

Webアプリケーションの仕組みを理解し、開発チームと協力しながら、品質向上のための仕組み作りやガイドライン策定をお願いします。
開発経験から得た知識を活かし、「開発作業の効率化・標準化」や「脆弱性等の課題洗い出し」を行い、新たなツールや開発ルールを主体的に企画・試験導入することで、開発チーム全体の品質向上をリードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・技術的な課題の抽出:開発エンジニアへのヒアリングを通じて、開発フローにおけるボトルネックを整理し、見える化します。
・開発標準の策定:開発者の視点を取り入れ、開発ガイドラインを作成し、整備します。

SaaS事業_プロダクトマネージャー(リーダー候補・シニアPdM) 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 8001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ(https://h-navi-biz.jp/)」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。

【東京】ネットワークエンジニア 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
想定年収 600720万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ネットワークインフラエンジニアのお仕事】

ネットワークインフラエンジニアとして、全国の拠点ネットワークやクラウドネットワークの設計、構築、運用、そしてセキュリティ強化に携わっていただきます。

【具体的な業務内容はこちらです】

・ネットワークの状況を見える化し、より良くしていきましょう。
全国の拠点のWi-Fiや有線LANの現状を整理し、遅延やパケットロスなどの品質を調査します。そして、改善計画を立てて実行することで、ネットワークの品質を向上させていきます。
【ネットワークインフラエンジニアのお仕事】
ネットワークインフラエンジニアとして、全国の拠点ネットワークやクラウドネットワークの設計、構築、運用、そしてセキュリティ強化に携わっていただきます。

【具体的な業務内容はこちらです】
・ネットワークの状況を見える化し、より良くしていきましょう。
全国の拠点のWi-Fiや有線LANの現状を整理し、遅延やパケットロスなどの品質を調査します。そして、改善計画を立てて実行することで、ネットワークの品質を向上させていきます。

・次の世代のインフラへと移行を進めます。

人事・採用支援スタッフ 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 336480万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【顧客】  :社員規模1000名以上の大手企業中心(不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています)
【業務詳細】:新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理 ・説明会・面接への案内、受付、実施 ・内定者の入社までのフォロー
・採用活動に対する改善提案 ・採用活動報告レポートの作成 ・採用計画の設計 など…
【働き方】 :・原則として、東京都23区内のお客様先のチームの一員として業務いただきます。
・MGRと月2回以上のミーティング、電話、アンケートや、メンバー同士でもチャットでの相談・情報交換が可能な環境です。
【研修制度】:20年にわたり採用携わってきた同社の実務ナレッジ・ノウハウを体系化した研修を経て、現場デビューしていただきます。
【顧客】
社員規模1000名以上の大手企業中心(不動産、製薬、金融など様々な業界を支援しています)

【業務詳細】
新卒採用・中途採用いずれか、または両方の採用支援をご担当いただきます。
お客様のご希望に合わせて、上流工程の担当をすることも可能です。
・応募者管理
・説明会・面接への案内、受付、実施

<東京>キャリアカウンセラー(CA)【広告業界大手の宣伝会議G/未経験◎/週3リモート・フレックス】 株式会社マスメディアン

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「宣伝会議」グループの一員として、マーケティング・クリエイティブ分野に強みを持つ当社で、キャリアアドバイザーのお仕事に挑戦しませんか?
【具体的なお仕事内容】
・転職をお考えの方との丁寧なカウンセリング
・ご希望、これまでのご経験、お持ちのスキルに合わせた求人のご提案
・面接日程の調整、面接に向けた準備のサポート、選考状況のフォロー
・内定後のご意向確認、円満な退職交渉のお手伝い
※取り扱うお仕事は、広告・デジタル業界だけでなく、メーカー、コンサルティング、IT、スタートアップなど、幅広い業界のマーケティング・クリエイティブ職です。
【研修とサポート体制】
「宣伝会議」グループの一員として、マーケティング・クリエイティブ分野に強みを持つ当社で、キャリアアドバイザーのお仕事に挑戦しませんか?

【具体的なお仕事内容】
・転職をお考えの方との丁寧なカウンセリング
・ご希望、これまでのご経験、お持ちのスキルに合わせた求人のご提案
・面接日程の調整、面接に向けた準備のサポート、選考状況のフォロー
・内定後のご意向確認、円満な退職交渉のお手伝い
※取り扱うお仕事は、広告・デジタル業界だけでなく、メーカー、コンサルティング、IT、スタートアップなど、幅広い業界のマーケティング・クリエイティブ職です。

コンテンツマーケティング(BtoB SaaS) 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「LITALICOワークス」を一緒に成長させませんか?
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。

【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。
「LITALICOワークス」を一緒に成長させませんか?
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。

【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。

DX推進【リーダー候補】|事業全体の業務プロセス改善をリード 株式会社スタートライン

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 460630万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的を達成するため、障害者雇用新事業を展開している同社のDX部門で、リーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。チームの皆様が円滑に業務を進められるようサポートし、メンバー育成にも携わっていただきながら、事業推進のためにさまざまなテクノロジーやAI、クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきたいと考えております。

事業全体を広く見渡し、ITの専門知識を活かして最適な改善策をご提案し、事業を前へ進めていきませんか?

【具体的な業務内容】
・チームの運営と管理
・会社全体のDX推進のサポート
・各部署におけるDX推進のサポート
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的を達成するため、障害者雇用新事業を展開している同社のDX部門で、リーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。
チームの皆様が円滑に業務を進められるようサポートし、メンバー育成にも携わっていただきながら、事業推進のためにさまざまなテクノロジーやAI、クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきたいと考えております。

事業全体を広く見渡し、ITの専門知識を活かして最適な改善策をご提案し、事業を前へ進めていきませんか?

【具体的な業務内容】
・チームの運営と管理
・会社全体のDX推進のサポート

法人営業(オープンポジション) エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
入社された際には、まず無形商材のセールス職からスタートしていただきます。
このお仕事を通して、ビジネスに役立つスキルを身につけながら、ヘルスケア分野の知識やコンサルティングの専門性を深めていくことができます。
配属されるポジションやサービスは、選考の過程でご希望と適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。

【主な配属先の一例】
・病院向けの収益改善コンサルタント(経営支援分野):病院の収益向上をサポートする経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
・薬局向けのM&A仲介コンサルタント(新規事業分野):2022年4月に始まったばかりの、調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを、さらに大きくしていくためのお仕事です。
【お仕事内容】
入社された際には、まず無形商材のセールス職からスタートしていただきます。
このお仕事を通して、ビジネスに役立つスキルを身につけながら、ヘルスケア分野の知識やコンサルティングの専門性を深めていくことができます。
配属されるポジションやサービスは、選考の過程でご希望と適性を考慮して決定いたしますのでご安心ください。

【主な配属先の一例】
・病院向けの収益改善コンサルタント(経営支援分野):病院の収益向上をサポートする経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。
・薬局向けのM&A仲介コンサルタント(新規事業分野):2022年4月に始まったばかりの、調剤薬局の売り手と買い手をつなぐM&A仲介ビジネスを、さらに大きくしていくためのお仕事です。

経理 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
グループイン(M&A)により事業が拡大しているため、バックオフィスチームを強化する仲間を募集しております。
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。

【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応(日本基準、単体決算が中心です)
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう
グループイン(M&A)により事業が拡大しているため、バックオフィスチームを強化する仲間を募集しております。
私達の会社は、事業も組織も毎年大きく成長しており、従業員も約300名規模となりました。
これからのさらなる事業成長に向けて、経理組織を一緒に強くしていきましょう。

【お任せしたい業務】
・月次決算、四半期および年次決算の対応(日本基準、単体決算が中心です)
・有価証券報告書などの開示資料の作成
・新しい事業を始める際の会計や税務の検討、そして業務の流れを一緒に考えていきましょう

インサイドセールスMGR 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【福祉業界を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか?】
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。

【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。

【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。
【福祉業界を支えるインサイドセールスとして活躍しませんか?】
児童福祉、就労支援、介護といった福祉施設の経営をサポートする「経営支援ソリューション」を、業界全体に広めていくインサイドセールスのスペシャリストを募集しています。

【お仕事の内容】
お客様の組織課題を解決するためのご提案や、事業推進に携わっていただきます。これまでのご経験やキャリアのご希望に応じて、チームマネジメントを主とするマネージャーポジションへの早期挑戦も可能です。

【具体的な業務内容】
電話やメールを通じてお客様とコミュニケーションを取り、リードナーチャリングを行っていただきます。

[ソリューション営業経験者向け]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか?】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。

【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。
【事業開発グループで一緒に未来を創りませんか?】
私たち事業開発グループは、会社の成長を支える大切な存在です。このお仕事では、新しいサービスが市場に受け入れられるように、お客様の声を直接聞きながら、新しい価値を創造していきます。

【具体的な業務内容】
・市場開拓とお客様との出会い
・お客様のまだ満たされていないニーズを見つけ出し、新しいサービスのアイデアを提案します。
・最初のお客様を見つけ、サービスを導入していただくために、積極的に活動します。
・お客様の経営課題に対して、単にサービスを紹介するだけでなく、そのお客様にぴったりの解決策をご提案し、事業の初期段階での収益化を目指します。

新規事業開発セールス 株式会社スタートライン

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 351424万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?

【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。

【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。
■新しいお客様との出会いを大切にしませんか?

【お仕事内容】
・障害者雇用支援サービスの新規顧客開拓をお願いします。形のないサービスなので、企業の皆様のニーズに合わせたご提案が大切になります。
・どのような企業様にご提案するか、どのようにアプローチするかを一緒に考えていきましょう。

【営業活動の振り返り】
・営業活動の成果を定期的に振り返り、マネージャーに報告していただきます。

インサイドセールス 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 400450万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■治療院の成長をサポートするお仕事です!

【お仕事内容】
・未開拓エリアの治療院様への新規開拓営業
・既存のお客様からのご相談対応(一次対応)
・運用状況のヒアリングと改善提案
・新しいメンバーの育成とサポート
・チームの成果を高める仕組みづくり
■治療院の成長をサポートするお仕事です!

【お仕事内容】
・未開拓エリアの治療院様への新規開拓営業
・既存のお客様からのご相談対応(一次対応)
・運用状況のヒアリングと改善提案
・新しいメンバーの育成とサポート
・チームの成果を高める仕組みづくり

【第2新卒歓迎/未経験歓迎】人材法人営業~IPO準備中/服装自由/リモート可能~ 株式会社shabell

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 336504万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【私たちのミッション】
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。

【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。

その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。
【私たちのミッション】
私たちは「新しい価値基準を創造し、すべてのらしさを体現できる社会へ」というミッションを掲げています。一人ひとりが自分らしく輝ける会社づくりを目指し、日々取り組んでいます。

【事業内容】
私たちの主な事業は、企業様の人材採用や組織づくりに関する課題をサポートすることです。既存のサービスにとらわれず、企業様ごとのニーズに合わせて最適な商品の選定、企画、そして運用までを一貫して行います。このきめ細やかなサポートにより、お客様のリピート率は9割を超えています。

その他にも、自社サービスである「しゃべる就活」をはじめとする新卒採用イベントの企画開発や運営など、新しい採用方法や機会を提供しています。私たちは、IPO実現に向けて事業と組織の拡大を続けています。

【デジタル&コミュニケーション部】 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 489587万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。
【お仕事内容】
私たちは、多くの方々が新しいお仕事と出会えるよう、Web広告を使って求職者の方々をサポートしています。
このポジションでは、Web広告の運用を通じて、そのお手伝いをしていただける方を募集しています。

【具体的な業務内容】
・広告代理店さんと協力し、広告の運用をスムーズに進めるためのディレクションと管理をお願いします。
・Google、Yahoo!、Meta、LINE、Xなどの運用型広告において、予算をどのように配分するか計画を立てていただきます。
・広告代理店さんへ具体的な運用指示を出し、目標達成のための進捗を管理します。

【デジタル&コミュニケーション部】ブランド推進 マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
想定年収 489587万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ
【お仕事内容】
登録されている方々や、現在お仕事をしている方々へ、MAツールを使ってコミュニケーションを考え、より良くしていくお仕事です。

【具体的な業務内容】
・コミュニケーションの流れを考え、作り上げること
・新しく登録された方へのご案内(面談へのお誘いや、希望条件を詳しくお伺いすることなど)
・お仕事中の方へのサポート(契約の更新確認や、キャリアアップに役立つ情報のご提供など)
・しばらくお仕事をしていない方へ、再度興味を持っていただけるような働きかけ

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