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の転職・求人特集

更新日:2025/11/01

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

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公開求人394件中 1-18件表示

【東京】看護師ユニット営業職 株式会社メディカルリソース

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
看護師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の募集を行います。営業職は首都圏一都三県よりエリア担当制を敷いています。
営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング~入社までの一連の流れを支援していきます。

【業務詳細】:■求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介:転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー:必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、看護師の転職活動をフォローします。
■その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など
看護師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の募集を行います。営業職は首都圏一都三県よりエリア担当制を敷いています。
営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング~入社までの一連の流れを支援していきます。

【業務詳細】:
■求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。
■求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。
■医療機関への転職希望者紹介:転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。
■面接のフォロー:必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、看護師の転職活動をフォローします。

開発エンジニア(女の転職type担当/メディアシステム) 株式会社キャリアデザインセンター

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 420530万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
自社転職サイト「女の転職type」の開発エンジニアのポジションです。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。
自社転職サイト「女の転職type」の開発エンジニアのポジションです。
まずは、当社のシステムやサービス、開発プロセスについてキャッチアップしていただきます。
サービス概要や技術スタックの理解から始め、チームメンバーが丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことが可能です。
その後、実際のプロジェクトにアサインされ、企画から運用までプロダクト開発のすべてに一貫して関わっていただきます。

【エージェント事業推進部】エージェント事業企画マネージャー パーソルイノベーション株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務地
  • 東京都
業務内容
マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。
マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
テクノロジーを駆使して革新的なサービスを推進し、パーソルグループのリソースを活用しながら、迅速かつ的確に意思決定を行い、事業の拡大を牽引することを期待しています。

人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー) 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 499699万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<キャリアアドバイザー業務>
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補(ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職)としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。

キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。
・スカウト(候補人材のリサーチ業務)
・面談
・求人のご紹介、ご提案
<キャリアアドバイザー業務>

※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補(ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職)としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。

キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。
・スカウト(候補人材のリサーチ業務)
・面談

人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー) 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 499699万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<リクルーティングアドバイザー業務>
※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補(ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職)としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。

リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓(既存深耕・新規開拓)※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ
・求職者の集客手法の検討
<リクルーティングアドバイザー業務>

※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補(ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職)としてお受け入れしたいと考えています。
※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。

リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓(既存深耕・新規開拓)※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ

【Engineer】開発責任者(オープンポジション) 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 9001400万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します)
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。
ここを一緒に解決いただける方を探しています。(詳細は下記を参照)

【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。
■テクニカル
本ポジションでは、各エンジニアリングGのマネージャ及びそれに準ずる役割を担っていただきます。(細かい配置や役割については、面接内で調整します)
ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を活かしながら、将来的には専門外の領域においても、オーナーシップをもち、組織内のエキスパートをリードしながら事業をエンジニアリングしていくことを期待します。
また、昨年よりテクニカル領域の底上げを行っており、今年度は他の領域も強化する方針です。
ここを一緒に解決いただける方を探しています。(詳細は下記を参照)

【担当業務の領域別の詳細】
5-10人規模のグループにおいて、各領域ごとに以下のミッションを担っていただきます。

キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 510840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆保育士特化の転職支援を行う同社にて、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただきます。
【業務詳細】:両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング       :平均2件/1日、転職したい保育士へ、転職の目的/条件/理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ :保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング     :希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行          :面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。
⑤入職までのサポート     :4月に無事入職できるように、紹介終了後もサポートしていきます。(1回ほど/月)
【魅力:柔軟な働き方ができる制度が充実しています◎】
◆保育士特化の転職支援を行う同社にて、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただきます。

【業務詳細】
:両面型の人材紹介事業に加えメンバーのマネジメントをお任せいたします。
①カウンセリング:平均2件/1日、転職したい保育士へ、転職の目的/条件/理想のキャリアなどをヒアリングします。
②ニーズの確認・お打ち合わせ:保育園へ、採用について詳細なヒアリングや、コンサルタントとして採用周りの提案をします。
③求職者のマッチング:希望に合う求人の提案と、求人を出していない保育園に対しての電話でのアプローチをします。
④面接同行:面接へ同席し、園長先生へ転職者のご紹介や面接のサポートを行います。

104_アライアンス責任者 カイテク株式会社

  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■募集背景/仕事内容
介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。

■主な業務内容
・自治体・業界団体との連携協定の企画・提案・推進
(例:自治体によるカイテク利用支援モデル、潜在有資格者復職支援など)
■募集背景/仕事内容

介護・医療分野における事業拡大には、自治体との連携を通じた公的信頼の獲得が不可欠です。
本ポジションでは、パブリック・アフェアーズ責任者として、自治体・省庁・業界団体との協働をリードし、連携協定などの制度的な仕組みを通じて地域と民間をつなぐモデル構築を推進していただきます。
自治体連携から得られる信頼を、介護・医療業界への導入促進と社会的インパクト創出へと結びつける重要な役割を担っていただきます。

■主な業務内容

採用イベント企画 株式会社ダイレクトソーシング

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント
・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く
・企業と学生の集客目標の達成
・イベント実施後アンケートや振り返りMTGの実施、数値分析等を行い、次回以降のイベント企画につなげる

入社後はセールス&マーケティング課に所属し、チームメンバーや役員と連携しながら、各プロジェクトを推進していただくポジションです。
現在は役員がイベント事業の責任者を務めていますが、このポジションにおいては、1年後を目途に責任者としての役割を担っていただくことを想定しています。
・小規模〜大規模な採用イベントの企画、運営、プロジェクトマネジメント
・Linkedin社、学生、参加企業など関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードし、イベントを成功に導く
・企業と学生の集客目標の達成
・イベント実施後アンケートや振り返りMTGの実施、数値分析等を行い、次回以降のイベント企画につなげる

入社後はセールス&マーケティング課に所属し、チームメンバーや役員と連携しながら、各プロジェクトを推進していただくポジションです。
現在は役員がイベント事業の責任者を務めていますが、このポジションにおいては、1年後を目途に責任者としての役割を担っていただくことを想定しています。

【Business】マーケティング企画(アシスタント採用) 株式会社LITALICO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「LITALICOワークス」のマーケティング担当として、対顧客候補者様向けセミナーの企画運営や、顧客獲得のための全国各拠点における施策の実行〜効果検証までを担当し、PDCAを回していきます。
※割合イメージ:企画 30%、実行 40%、効果検証 30%
※業務に慣れていくにつれご希望とすり合わせながら、上記割合は変化していく見込みです

【具体的な業務内容】
・月に数本実施するオンラインセミナーの企画
・セミナーの資料の作成
・セミナー講師と企画すり合わせ
"LITALICOワークス"のマーケティング担当として、対顧客候補者様向けセミナーの企画運営や、顧客獲得のための全国各拠点における施策の実行〜効果検証までを担当し、PDCAを回していきます。
※割合イメージ:企画 30%、実行 40%、効果検証 30%
※業務に慣れていくにつれご希望とすり合わせながら、上記割合は変化していく見込みです

【具体的な業務内容】
・月に数本実施するオンラインセミナーの企画
・セミナーの資料の作成
・セミナー講師と企画すり合わせ

マーケター 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 5501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画~実行を一貫して担当いただきます。

【ご担当いただく可能性のある領域】

- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策:各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど
「ワンキャリア転職」のマーケターとして、人材紹介サービスの求職者/面談獲得の施策企画~実行を一貫して担当いただきます。

【ご担当いただく可能性のある領域】

- 集客戦略・戦術・計画の策定および予実管理
- シニアマネージャー/役員の右腕としてプランニングへの関与も期待
- 集客施策の推進
- 自社サービス/メディア施策:各種CRM施策、プロダクト企画・改善、コンテンツマーケティングなど

営業マネージャー 株式会社ワンキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。
まずは2~5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。

【業務概要】:同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の
解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。
【業務詳細】:・自チームの営業戦術の立案~実行(営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など)
・自チームの組織マネジメント、KPIマネジメント
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームのマネージャーをお任せします。
まずは2~5名程度のチームマネジメントから開始し、ゆくゆくは営業責任者としてセールス組織を牽引いただく方を募集しています。

【業務概要】:
同社のフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスをカスタマイズして提案することにより、クライアント様(経営者・人事担当者様)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型のコンサルティングセールス職です。
年々採用競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけではクライアント様の根本的な採用課題の解決には繋がりません。当社が創業以来培った60万件を超えるキャリアデータを元に、競合との評価比較や学生動向を深く分析しながら、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が、同社のセールスの特徴です。

【業務詳細】:

【法人営業】セールス ミイダス株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 570900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】:法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。
【サービス】:「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。
また、他の大手ダイレクトリクルーティングサービスが外部人材紹介会社等にデータベースを開放している中、「ミイダス」は採用企業のみの
利用としており、データベースが新鮮なことも大きな特徴となります。また、採用機能以外にもコンピテンシー診断機能やサーベイ機能、豊富な研修コンテンツから理解度テスト、パーソル総研、NewsPicks社提供のビジネストレンド解説講座、助成金検索機能まで、採用以外の機能も充実しており、採用ニーズがないお客様へも様々な角度で課題解決できるのが特徴です。
【目標設定】:売上目標が評価指標となります。おおよその売上単価が80万円ほどになる為、月に3~4件の受注が目標となります。
【業務内容】:
法人顧客へ活躍人材の採用〜組織開発迄ワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービス「ミイダス」の商談獲得~提案をお任せします。
後述しておりますが、月3~4件の受注が目標としてある為、商談も一日に最大2~3件ほどがKPIとなるのが標準です。
商談は基本的にオンラインがメインとなっており、おおよそ受注まで2~3回の商談を繰り返し受注に繋げます。

【サービス】:
「ミイダス」は単一サービスで売上62億、ユーザー数120万人以上、利用企業数は中小企業様を中心に43万社以上のサービスです。
採用機能については、掲載できる求人数、配信できるオファー数は無制限、何人採用しても追加の費用が一切生じません。

東京/リクルーティングアドバイザー(RA)/職種未経験歓迎/フレックス・リモート導入/残業月20時間 パーソルキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 465769万円
勤務地
  • 東京都
業務内容

リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。
法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。
中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。
リクルーティングアドバイザー(以下RA)として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。
法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。
中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。

IR担当 株式会社TWOSTONE&Sons

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に同社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。

■具体的な業務内容
・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック
・各種開示資料(決算説明資料、適時開示資料等)の作成
同社のIR担当として、国内外の投資家など様々なステークホルダーとの対話や情報開示を通じて、社外に同社の魅力を発信し、企業価値の向上に貢献していただきます。
経営層とも密に連携しながら、グローバルな資本市場での同社プレゼンス強化を担っていただくポジションです。

■具体的な業務内容

・国内外の機関投資家、個人投資家向けIR戦略の立案および実行
・投資家との面談同席、問い合わせ対応、説明会やイベントの企画運営
・外部環境や社会動向、投資家の期待の把握と経営層へのフィードバック

【TECH PLAY】ACADEMYセールス パーソルイノベーション株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
TECH PLAY ACADEMYのエンタープライズセールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援まで をお任せします。 トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。
TECH PLAY ACADEMYのエンタープライズセールス担当として、クライアント企業のデジタル組織実現をサポートする、DX人材/エンジニア育成プログラムの企画提案から実行支援までをお任せします。

トップ講師陣と共に、企業のデジタル変革を支えるオーダーメイドの研修プログラムを提供し、成果を上げていただきます。

東京 /新規事業×コンサルティングセールス/ 大手企業の「会社公認副業」を導入 パーソルキャリア株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 550769万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。
「HiProクローズドプラットフォーム」の導入提案を通じて、大手企業の柔軟な人材戦略・組織変革を支援します。

401.経理(マネージャー候補) カイテク株式会社

  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ Corporate部門の体制について
・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。
■ Corporate部門の体制について

・Corporate責任者(執行役員)
・経理財務:2名(Mgr社員、業務委託)
・労務総務:1名(派遣)
・情シス:1名(業務委託)
・その他、IPOに関するアドバイザリーとして会計士の方にサポートいただいております。

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