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都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

公開中の求人 366件中 1-18件表示

エムスリーキャリア株式会社［看護師経験1年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／経営・管理部門領域／東京勤務

業務内容: 働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。

入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
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必要な経験: 【必須】
・看護師経験1年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 450～550万円

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株式会社ネクストビート【東京】保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー

業務内容: 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。

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必要な経験: ・正社員としてセールスもしくは販売・サービス経験1年以上

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勤務地: 東京都北海道宮城県石川県愛知県京都府大阪府広島県香川県福岡県沖縄県鹿児島県

想定年収: 450～600万円

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マンパワーグループ株式会社IT戦略立案・推進リーダー

業務内容: 【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
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必要な経験: - IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の
作成または改善の取り組み経験
- ITプロジェクトの経験あるいはITとビジネス部門との仲介をした経験
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 550～750万円

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マンパワーグループ株式会社Country IT Lead – Global Finance application imple

業務内容: 【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
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必要な経験: -グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
-問題解決能力と戦略的思考
-優れたコミュニケーション能力および交渉力
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 750～1150万円

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マンパワーグループ株式会社ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長）

業務内容: 【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
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必要な経験: ・IT製品およびサービスの購買経験（3年以上）
・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験
・コスト削減および購買プロセスの最適化に関する知識
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 450～1000万円

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株式会社ネクストビート【東京】経理・財務

業務内容: 【経理の役割】
創業11年で国内11事業、海外1事業と急成長を遂げ、第二創業期を迎えているネクストビートをバックオフィスから支えていただきます。
事業規模の急成長に伴い、事業オペレーションや組織規模は日々変化しています。
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必要な経験: ・経理業務（仕訳入力を含む）経験

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勤務地: 東京都

想定年収: 420～600万円

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マンパワーグループ株式会社IT戦略立案・推進リーダー

業務内容: 【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
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必要な経験: - IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の
作成または改善の取り組み経験
- ITプロジェクトの経験あるいはITとビジネス部門との仲介をした経験
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 550～750万円

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マンパワーグループ株式会社Country IT Lead – Global Finance application imple

業務内容: 【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
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必要な経験: -グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
-問題解決能力と戦略的思考
-優れたコミュニケーション能力および交渉力
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 750～1150万円

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マンパワーグループ株式会社アプリケーションチームマネージャー

業務内容: 【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
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必要な経験: - ピープルマネジメント経験 3年以上
- ITシステムの企画・開発・運用・保守や、ITサービスマネジメントの豊富な経験
- 外部ITパートナーマネジメントの経験
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 900～1200万円

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マンパワーグループ株式会社ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長）

業務内容: 【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
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必要な経験: ・IT製品およびサービスの購買経験（3年以上）
・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験
・コスト削減および購買プロセスの最適化に関する知識
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勤務地: 神奈川県東京都

想定年収: 450～1000万円

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株式会社ワンキャリア新卒エンジニア採用人事

業務内容: ※業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。
また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。

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必要な経験: - 新卒採用のご経験（面接調整等オペレーション業務のみは除く）

勤務地: 東京都

想定年収: 400～700万円

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マンパワーグループ株式会社ITサポートメンバー

業務内容: 【職務概要】全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。
このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。
具体的な対象は主に Windows 11 クライアントPC、Active Directory 認証基盤、セキュリティツール群のオペレーション、ID管理や問い合わせ管理システムのオペレーションです。
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必要な経験: ★以下の業務に合計で2年以上携わった経験
・社内IT部門におけるITサポート業務
・システムインテグレーター等におけるお客様環境のITサポート業務
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勤務地: 神奈川県東京都埼玉県

想定年収: 450～650万円

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ミイダス株式会社【法人営業】フィールドセールス

業務内容: 【　商材　】「採用」という入口のみならず、入社後の育成・定着までを網羅した唯一無二のサービス「ミイダス」を運営しています。
転職希望者が登録し、適性検査を受けることで、企業からのスカウトを受けられるダイレクトリクルーティングサービスです。
【優位性】　従来のスカウトサービスは、職務経歴書のみで判断するため、候補者の特性を深く理解しないままスカウトを送付・面接を行っていました。
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必要な経験: ・法人営業経験（無形商材の営業経験は大歓迎）
・顧客へのクロージング経験
・営業として高い実績を出している方
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勤務地: 東京都

想定年収: 600～900万円

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ディップ株式会社経理財務

業務内容: 【業務詳細】　：・現預金管理：現金出納、預金残高管理
・取引先への支払：支払処理、取引先マスタ管理
・従業員の経費精算：支払処理、法人カード管理
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必要な経験: ・経理業務の経験（1年以上）
・銀行のEBオペレーション経験がある方
・各種取引の会計仕訳と会計システムへの入力経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 412～466万円

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株式会社TWOSTONE&Sons総務担当

業務内容: ■具体的な業務
・反社チェック、各種申請のチェック
・契約書や電子締結のチェック
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必要な経験: 総務や庶務としてのご経験（2年以上）
※「具体的な業務」に記載されている内容と近しいご経験があれば、積極的にお会いしたいと考えております！
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勤務地: 東京都

想定年収: 360～450万円

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マンパワーグループ株式会社ITサービスマネジメント推進リーダー

業務内容: 【職務概要】マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス管理プロセスの構築を実施頂き、安定した品質のITサービス提供の推進リードをお任せいたします。
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