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都内勤務の人材サービス関連の転職・求人特集

人材サービス業の転職情報

人材サービスに転職するためのコツ

人材サービス業界への転職には、人と企業のニーズを的確に理解しマッチングさせる能力が求められます。コミュニケーションスキルと交渉スキルを強調し、人事や営業での経験があればその経験を生かせます。業界の動向と法規制に精通していることを示し、顧客管理や市場分析の経験もアピールしましょう。
人材業界は未経験でのチャレンジがしやすい業界です。応募先の企業が求めるスキルや経験があることをアピールすることと、熱意を伝えることが重要です。

公開中の求人 261件中 1-18件表示

パーソルイノベーション株式会社【Reskilling Camp】プログラムディレクター（DX人材育成）/フルリモート可

業務内容: 法人向け研修サービス「Reskilling Camp」受注後のプログラム成功に向けた支援をお任せします

必要な経験: 以下いずれかのご経験がある方
①無形商材の法人営業経験3年以上
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社ネクストビート東京/求人制作ディレクター/正社員

業務内容: 広告主である「保育園」や「宿泊施設」の訴求ポイントを、求人広告として、正確かつわかりやすく対象ユーザーに届けることで、マッチングを加速させ、広告価値を最大化させます。

【業務内容】：・求人広告の企画と制作ディレクション（営業／クライアント／外注管理）
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必要な経験: ・顧客折衝スキル
・テキストコンテンツのディレクションスキル
→例：複数のライターをディレクションしてコンテンツを制作した経験やスキル
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勤務地: 東京都北海道宮城県石川県愛知県京都府大阪府広島県香川県福岡県鹿児島県沖縄県

想定年収: 360～540万円

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株式会社eiicon人事労務

業務内容: 【職種概要】給与計算や入退社手続き、組織管理などの業務を推進いただきながら、既存ルールの見直しや業務フロー改善などの効率化まで担当。
入社後早々に業務をキャッチアップしていただき、IPOに向けた労務管理もお任せしてまいります。
※労務業務については、契約中の社労士事務所との連携が中心となります。
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必要な経験: ・労務の実務経験 ※目安3年以上（給与計算、勤怠管理、入退社手続きの実務経験をお持ちの方）
・労働関連法令、社会保険関連法令に関する知識をお持ちの方

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勤務地: 東京都愛知県

想定年収: 396～800万円

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株式会社キャリタス【関西】教育機関向け営業

業務内容: 大学・短期大学・専門学校の入試広報課、キャリア支援課・教務課向けに学生募集における広報・マーケティングから、インターネット出願や入学手続き代行といった入試・入学業務支援、さらには授業評価アンケートや出席管理といった学内業務改善のご提案まで、教育機関ご担当者様が抱える課題へのさまざまなソリューションを提供いたします。
【具体的には】
■キャリタス進学(進学ポータルサイト）などオリジナルメディアの営業
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必要な経験: ・2年以上の社会人経験（在籍業種不問）
・法人営業の実務経験

勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 400～500万円

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株式会社ナイモノイベント運営スタッフ

業務内容: 【業務内容】：就職支援サ―ビス「ジョーカツ」「スタキャリ」のオペレーション部門（サービス運営・事務など）として、就活イベントの企画/運営全般をお任せします。
メイン担当はイベント関連ですが、就活生向け広報/キャンペーンの企画/事務などサポートに入ることがございます。
【業務特徴】：◇就活生と企業人事のご縁を繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。
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必要な経験: 【以下いずれか必須】
・人材業界もしくはイベント業界のご経験
・ブライダル関係、アナウンサー、イベントの司会等のご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 360～480万円

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株式会社メディカルリソース【即日～】(東京)医師事業部・営業職_20241107

業務内容: 急成長中のドクターの人材紹介部門で人員募集を行います。営業職はエリア担当制です。
リクルーティング（営業サポート）職とペアを組み、求職者(医者)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介～入社までの一連の流れを支援していきます。

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必要な経験: ・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安：2年以上)のある方

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勤務地: 東京都

想定年収: 430～550万円

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株式会社eiiconインサイドセールス

業務内容: 【　役割　】プラットフォーム事業は2020年8月より、サブスクリプションのサービスをリリース。
当時はインバウンドのみの対応をしていましたが、2023年10月より専門部署を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。
プラットフォーム「AUBA」の見込み顧客の発掘や大企業向けのアクセラレータプログラム／コンサルティングのニーズ発掘をお任せします。
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必要な経験: 【必要なご経験】
下記いずれも満たす方
・中小、ベンチャー、スタートアップ企業の
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勤務地: 東京都

想定年収: 369～850万円

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パーソルイノベーション株式会社【Reskilling Camp】法人向けリスキリング研修サービスのエンタープライズセールス

業務内容: 法人向け研修サービス「Reskilling Camp」の営業をお任せします。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しており、研修プログラムは法人顧客から依頼された案件ベースで動いていきます。将来的には、成長中の同事業部のボードメンバー候補として各責任者とともに事業や営業戦略の策定に関与していただくなど、幅広くご活躍いただくことを期待しています。

必要な経験: 法人向けのソリューション営業の経験

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勤務地

想定年収: 650～990万円

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パーソルイノベーション株式会社【Reskilling Camp】法人向けリスキリング研修サービスのマーケティング担当（フルリモート

業務内容: 法人向け研修サービス「Reskilling Camp」のマーケティング業務をお任せします。短期的には既存の重要施策であるウェビナーの企画運用・改善を担って頂きます。中長期的には新規マーケティング施策、エグゼキューションまで担っていただきたいと考えています。

必要な経験: ■B2Bのマーケティング経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 550～700万円

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パーソルイノベーション株式会社【若年層特化型エージェント事業/新規事業】アシスタント（カウンセリング設定）

業務内容: 当社の転職支援サービスにご登録いただいた求職者に対しお電話で転職活動の状況や希望条件など確認の上、担当CAとの面談を設定いただきます。
登録者の方と一番最初にお話しする役割を担うため、当社のサービスの第一印象を担う重要なう役割を担うポジションです。
また、将来的には現在就業中のアルバイトの方のマネジメントなどもお任せしたく考えており能力・スキル・志向性によりチャレンジが可能な環境です。
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必要な経験: ・お電話でのお客様対応がある方
・業務でのPC利用経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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株式会社HRteam広報

業務内容: 社長直下にて主に、プレスリリースの作成、メディア対応、取材対応、各SNSの企画・運用などを担当していただきます。

必要な経験: ■社会人経験半年以上お持ちの方

【マッチする志向性・価値観】
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勤務地: 東京都

想定年収: 320～400万円

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ミイダス株式会社【正社員】法人営業職（オンラインセールス）

業務内容: 【商材について】～「採用」という入口のみではなく、入社〜育成、定着までを一気通貫で作り出す唯一無二のサービス～
ミイダスは、転職をしたい求職者様が登録し、適性検査を受けていただいたうえで、企業からスカウトが来るダイレクトリクルーティング商材です。
【サービスの差別化ポイント】
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必要な経験: ■営業経験が半年以上ある方
※売り上げや実績につながる目標に対して、ご実績を上げたご経験のある方は大歓迎です！

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勤務地: 東京都

想定年収: 423～1000万円

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株式会社キャリタス【WEBディレクター／デザイナー】

業務内容: 【業務詳細】
▼まずお任せしたい業務
・自社サービスのWebディレクション全般（UI・コンテンツ）／・Webデザイン業務サポート／・社内外のメンバーとの折衝
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必要な経験: ■Webデザイン経験
■Webディレクション経験（UI・コンテンツ）
■システム開発部門と連携しながらの業務経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 480～580万円

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株式会社キャリタス【本社／東京】人事労務担当者（メンバー採用）

業務内容: 人事労務担当として下記業務をお任せします。
【業務詳細】
・給与計算／社会保険の手続き／・社員面談、休職者対応／・人事制度設計など
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必要な経験: ・人事労務経験3年以上ある方（給与計算、勤怠管理、社会保険）
※事業会社出身者だけでなくアウトソーサーの方も可能

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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 400～500万円

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株式会社eiicon企画営業／セールス

業務内容: 今、全国の企業には経営課題を新規事業創出で解決していくことが求められています。
一方で、大手企業はコンサルファームの支援等を存分に受けたり、投資子会社を設立するなどの手段が台頭していますが、中堅・老舗の地場企業には「新規事業創造」のための手段がまだほぼ存在していない状況です。
何とか人を採用し、自社内で新規事業を生み出そうとしている企業に対し「オープンイノベーション」という手段を伝え、具体的なイノベーション創出のプランを策定。AUBAを用いて新たな事業の柱を生み出していく支援を行います。
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