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キャリアアドバイザーとして働く
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の転職・求人特集
更新日:2026/05/08
キャリアアドバイザー、人材コーディネーターになるには
キャリアアドバイザーの仕事内容
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公開求人155件中 19-36件表示
人材営業 株式会社スーパーナース
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 310 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■医療・福祉業界のサポートを通じて、社会に貢献しませんか?
私たちと一緒に、病院や社会福祉施設の採用のお手伝いをしませんか?
【お仕事の内容】
・病院や社会福祉施設が抱える採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてじっくりとお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスについて、丁寧にご説明し、ご契約のお手続きを進めます。
・キャリアアドバイザーと協力して、素敵な看護師さんをご紹介します。
私たちと一緒に、病院や社会福祉施設の採用のお手伝いをしませんか?
【お仕事の内容】
・病院や社会福祉施設が抱える採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてじっくりとお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスについて、丁寧にご説明し、ご契約のお手続きを進めます。
・キャリアアドバイザーと協力して、素敵な看護師さんをご紹介します。
■医療・福祉業界のサポートを通じて、社会に貢献しませんか?
私たちと一緒に、病院や社会福祉施設の採用のお手伝いをしませんか?
【お仕事の内容】
・病院や社会福祉施設が抱える採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてじっくりとお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスについて、丁寧にご説明し、ご契約のお手続きを進めます。
私たちと一緒に、病院や社会福祉施設の採用のお手伝いをしませんか?
【お仕事の内容】
・病院や社会福祉施設が抱える採用に関するお困りごとや、職場の雰囲気についてじっくりとお話を伺います。
・私たちがご提供している人材サービスについて、丁寧にご説明し、ご契約のお手続きを進めます。
オープンポジション(営業) 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- スタートアップ
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか?
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
・建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」
・事業承継を支援する「M&A支援機構」など、多様な事業を展開しています。
■プレックスで新しいキャリアを築きませんか?
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
プレックスは、売上60億円を突破し、今期は90億円以上を目指している成長企業です。
【私たちのミッション】
・「日本を動かす仕組みをつくる」ことをミッションに掲げ、社会を支えるエッセンシャルワーカー産業に貢献しています。
【展開している事業】
・人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」
【WEBマーケティング部】インハウス広告運用担当 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
【主な業務内容】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
【主な業務内容】
【お仕事内容】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
こちらのポジションでは、求職者様やお客様の獲得を目指し、社内で広告運用を担当していただきます。
Google広告、Yahoo広告、Meta広告を中心に、広告運用の実務を行いながら、数値の改善や効率化を進めていただきます。
単なる作業にとどまらず、「どの媒体に」「どれくらいの費用をかけるか」「どのような訴求やクリエイティブが成果につながるか」を考えながら、改善のサイクルを回していく大切な役割です。
【WEBマーケティング部】マーケター 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
【マーケティング戦略の立案と実行】
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
こちらのポジションでは、求職者様やお客様との出会いを増やすためのマーケティング戦略を考え、より良くしていくお仕事をお任せいたします。
広告やウェブサイトのページ、お客様がサービスにたどり着くまでの流れ、お客様との関係性を深めるための活動など、様々な方法を組み合わせて、全体の成果が上がるように計画し、実行していただきます。
【お仕事のポイント】
単に広告を運用したり、決められたことを実行するだけではありません。
「どのような方法で、お客様と出会うのが一番良いか」
「どこを改善すれば、最も良い結果につながるか」
【WEBマーケティング部】BtoB問い合わせ獲得/DX担当(企業向け集客・業務改善) 正社員(東京) 株式会社アットキャド
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 550 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■Webサイト・LPの改善と集客施策に挑戦しませんか?
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
■Webサイト・LPの改善と集客施策に挑戦しませんか?
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
【主な業務内容】
・企業向けのWebサイトやLPの改善、そしてお客様がスムーズに目的のページへたどり着けるような導線の設計をお願いします。
・法人のお客様からのお問い合わせを増やすための企画と実行をお任せします。Webサイトのコンテンツ改善や、お問い合わせフォームの使いやすさ向上などが含まれます。
・BtoBの集客チャネルをどのように設計し、どのチャネルに力を入れるべきかを一緒に考えていただきます。
・お問い合わせいただいたデータの分析を行い、さらなる改善策を立てていただきます。
・営業部門や事業部門と協力して、見込み客を獲得するための効果的な流れを設計していただきます。
インサイドセールスSV 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■チームを支える!働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか?
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 :チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート :メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 :新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い:チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理:業務の成果を示す大切な指標(KPI)を管理し、目標達成をサポートします。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整 :チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート :メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育 :新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
・新しい仲間との出会い:チームに加わる新しいメンバーの面接を担当します。
・目標達成のための管理:業務の成果を示す大切な指標(KPI)を管理し、目標達成をサポートします。
■チームを支える!働きやすい環境づくりのプロフェッショナルになりませんか?
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整:チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート:メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育:新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
お客様の成長をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
【業務内容】
・シフトの調整:チームメンバーが気持ちよく働けるよう、勤務シフトを管理します。
・質問対応とサポート:メンバーからの疑問に答え、日々の業務を円滑に進めるお手伝いをします。
・成長を応援する教育:新しい知識やスキルを身につけるための研修や教育を行います。
タレントコンサルティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 408 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用成功を一緒に目指しませんか?
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20~30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【お取引先】
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
・REALME: 20~30分のAI面接を通じて、学生の能力、人柄、経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【お取引先】
採用成功を一緒に目指しませんか?
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
お客様の採用活動を成功に導くコンサルティング業務です。
【業務内容】
◆ABABA/REALMEを導入されたお客様へ、採用成功に向けたコンサルティングをお願いいたします。設計だけでなく、実際に手を動かし、お客様と一緒に採用を実現していくお仕事です。
【サービスについて】
・ABABA: 他社の最終選考まで進んだ方を対象としたダイレクトリクルーティングサービスです。
タレントコンサルティング 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 408 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用成功へ導くコンサルティング】
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」:他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
・「REALME」:20分から30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格ラインと比較できるサービスです。
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」:他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
・「REALME」:20分から30分のAI面接を通して、学生さんの能力や人柄、経験を把握し、希望する企業の合格ラインと比較できるサービスです。
【採用成功へ導くコンサルティング】
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」:他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
ABABAやREALMEを導入されたお客様に向けて、採用がうまくいくようにお手伝いするコンサルティングのお仕事です。
単に計画を立てるだけでなく、実際に手を動かして実現までサポートします。
【提供するサービスについて】
・「ABABA」:他の企業の最終選考まで進んだ学生さんを対象とした、直接スカウトができるサービスです。
フィールドセールス リーダー候補 株式会社ABABA
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 408 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「ABABA」や「REALME」の導入を通じて、お客様の課題解決に貢献し、リーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策をご提案するお仕事です。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
【サービスのご紹介】
・ABABA:他社様の最終選考まで進まれた学生様を対象としたスカウト型就職支援サービスです。
・REALME:AIを活用した面接対策サービスを提供しております。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様との商談からご成約まで:主に大手企業様へ「ABABA」や「REALME」の価値をお伝えし、導入へ繋げます。
【サービスのご紹介】
・ABABA:他社様の最終選考まで進まれた学生様を対象としたスカウト型就職支援サービスです。
・REALME:AIを活用した面接対策サービスを提供しております。
【具体的な業務内容】
・新規のお客様との商談からご成約まで:主に大手企業様へ「ABABA」や「REALME」の価値をお伝えし、導入へ繋げます。
「ABABA」や「REALME」の導入を通じて、お客様の課題解決に貢献し、リーダーとしてご活躍いただける方を募集しております。お客様の課題を深く理解し、最適な解決策をご提案するお仕事です。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。
【サービスのご紹介】
・ABABA:他社様の最終選考まで進まれた学生様を対象としたスカウト型就職支援サービスです。
・REALME:AIを活用した面接対策サービスを提供しております。
【具体的な業務内容】
【サービスのご紹介】
・ABABA:他社様の最終選考まで進まれた学生様を対象としたスカウト型就職支援サービスです。
・REALME:AIを活用した面接対策サービスを提供しております。
【具体的な業務内容】
幹部 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「人と企業の架け橋」となる、やりがいのあるお仕事です!
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
■「人と企業の架け橋」となる、やりがいのあるお仕事です!
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
【お仕事内容】
・企業様へ、最適な候補者様をご紹介します。
・企業様の採用基準をじっくりお伺いします。
・採用に関するご相談に乗り、企業様を全面的にサポートします。
・候補者様が面接で輝けるよう、一緒に準備を進めます。
・ご入社まで、候補者様と企業様を丁寧にお繋ぎします。
セールス 立ち上げメンバー 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■税理士事務所でのご活躍をサポート!
【お仕事内容】
・中小企業の皆様へ、「ファイナンスハブ」の導入をご提案する営業活動です。
・お客様の財務に関するお悩みをじっくりお伺いし、課題を整理。最適な資金調達の道筋を一緒に考えていきます。
・金融機関や投資機関との関係を築き、お客様に合ったマッチングをご提案します。
・お客様のデータに基づいたレポートを作成し、より良い改善策をご提案します。
・AI提案機能や比較分析、クレジットファイナンスなど、様々なプロダクトのアップデートに、皆様からのご意見をフィードバックして、より使いやすいサービスへと成長させていきます。
【お仕事内容】
・中小企業の皆様へ、「ファイナンスハブ」の導入をご提案する営業活動です。
・お客様の財務に関するお悩みをじっくりお伺いし、課題を整理。最適な資金調達の道筋を一緒に考えていきます。
・金融機関や投資機関との関係を築き、お客様に合ったマッチングをご提案します。
・お客様のデータに基づいたレポートを作成し、より良い改善策をご提案します。
・AI提案機能や比較分析、クレジットファイナンスなど、様々なプロダクトのアップデートに、皆様からのご意見をフィードバックして、より使いやすいサービスへと成長させていきます。
■税理士事務所でのご活躍をサポート!
【お仕事内容】
・中小企業の皆様へ、「ファイナンスハブ」の導入をご提案する営業活動です。
・お客様の財務に関するお悩みをじっくりお伺いし、課題を整理。最適な資金調達の道筋を一緒に考えていきます。
・金融機関や投資機関との関係を築き、お客様に合ったマッチングをご提案します。
・お客様のデータに基づいたレポートを作成し、より良い改善策をご提案します。
【お仕事内容】
・中小企業の皆様へ、「ファイナンスハブ」の導入をご提案する営業活動です。
・お客様の財務に関するお悩みをじっくりお伺いし、課題を整理。最適な資金調達の道筋を一緒に考えていきます。
・金融機関や投資機関との関係を築き、お客様に合ったマッチングをご提案します。
・お客様のデータに基づいたレポートを作成し、より良い改善策をご提案します。
部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ~ 5000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか?
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
■エグゼクティブサーチで企業の未来を創造しませんか?
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
【エンタープライズ企業を支える重要ポジション】
・企業の成長を加速させるエグゼクティブ層やハイクラス人材の採用にお困りの企業様へ、ヘッドハンティングサービスの導入をご提案します。
・様々な方法で候補者様と出会い、最適な企業様へご紹介するお仕事です。
・業界や職種を問わず、大手企業様を中心にサポートし、数百人規模の組織を共に築き上げていきます。
ヘッドハンター 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■●●キャリアを応援するお仕事です
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
・ハイクラスの方々へお声がけすることが多いため、業界や職種に関する深い知識はもちろん、ビジネス全般に関する高い専門性が求められます。
【具体的な業務内容】
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
・ハイクラスの方々へお声がけすることが多いため、業界や職種に関する深い知識はもちろん、ビジネス全般に関する高い専門性が求められます。
【具体的な業務内容】
■●●キャリアを応援するお仕事です
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
【お仕事の概要】
・企業様が求める専門スキルや経験をお持ちの方へ、直接お声がけし、新しいキャリアの可能性をお伝えするお仕事です。
・具体的には、「企業様が必要とする方を、こちらから見つけ出し、お声がけするスタイル」です。
【このお仕事の面白さ】
・お声がけする方の90%以上は、積極的に転職を考えていない方々です。このような方々に、新しいキャリアの選択肢を提案することは、このお仕事の大きな醍醐味です。
オープンポジション 営業 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■多岐にわたる事業で可能性を広げませんか?
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
■多岐にわたる事業で可能性を広げませんか?
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
・ヘッドハンティング事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、特定の分野のプロフェッショナルを企業様へご紹介するお仕事です。
【お任せするお仕事】
選考を通じて、一人ひとりの適性やご希望をじっくりお伺いし、最適なポジションでご活躍いただけるよう配慮いたします。
具体的には、以下のいずれかの事業部でのお仕事です。
・人材紹介事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、求職者様と企業様の架け橋となるお仕事です。
・ヘッドハンティング事業:キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーとして、特定の分野のプロフェッショナルを企業様へご紹介するお仕事です。
ヘッドハンティング事業部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人企業様向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
【法人企業様向けフィールドセールス|エグゼクティブ・タレントサーチ】
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
こちらのポジションでは、エグゼクティブ層やハイクラス人材の確保にお困りの法人企業様へ、ヘッドハンティングサービスのご提案をお願いいたします。
私たちは、単にサービスを販売するだけでなく、企業様の経営課題に寄り添い、人材戦略を共に考えるパートナーとして、企業様の成長に貢献できるような深い洞察と、最適な人材ソリューションをご提供する役割を担っています。
■主な業務内容
・経営者様や人事責任者様クラスへの直接的なアプローチ(電話、デジタルツール、提携企業様からのご紹介など)
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行:面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング:1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ:保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介:保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
【未経験歓迎!】IT人材営業/上場企業グループ/安定基盤で新規事業/年間休日125日 株式会社ミライル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 380 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■IT人材営業のお仕事で、新しいキャリアをスタートしませんか?
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
■IT人材営業のお仕事で、新しいキャリアをスタートしませんか?
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
こちらのポジションでは、未経験からエンジニアを目指す方々の「デビュー」をサポートするIT人材営業をご担当いただきます。
【お仕事内容】
・IT人材が不足している企業様へ、弊社の常用型IT人材派遣サービス「みらパス」をご提案します。
・IT未経験の方々を無期雇用派遣スタッフとしてお迎えし、社内研修を経て、お客様企業へ派遣するまでの架け橋となるお仕事です。
エージェント事業部_キャリアアドバイザー_MGR候補_G シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 570 ~ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
・メンバーの成長を促し、目標達成へと導きます。
■キャリアアドバイザーのお仕事
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
【若年層・未経験層のキャリアサポート】
・カウンセリングを通じて、長期的な視点でキャリアを築きたい方々を支援いたします。
・入社まで一貫してサポートし、最適な職場との出会いを大切にします。
【チームの成果向上とメンバー育成】
・担当案件へのアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の目標達成を後押しします。
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