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お問い合わせ番号:679105 最終確認日:2026年10月29日

女性歓迎!【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター|ライフイズテック株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター

ライフイズテック株式会社

お問い合わせ番号:679105 最終確認日:2026年10月29日

ライフイズテック株式会社/【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター

AIによるこの求人の要約

  • 社会人経験2年以上を活かし、キャンプやイベントの準備から当日運営までを担うサービスディレクター業務と複数タスクの並行管理
  • 年収は470万円から650万円が目安となり、給与形態は固定給制を採用、福利厚生として定期健康診断制度が利用できる環境
  • 勤務地は東京の港区南麻布で土日祝の休日があり有給休暇は10日付与されフレックスタイム制が導入されている労働環境
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 470 ~ 650 万円
[月給] 34.8 ~ 48.1 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:26.5~36.6万円
みなし残業手当額:8.2~11.4万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休
週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・住宅手当3km以内居住の場合1万円)・リモート補助(一時金)※一部職種に限る・キックオフイベント・社内部活動・社員ご子息、ご息女にキャンプ割引クーポン配布・出社・出張頻度:週1-2回程度(事業部会:月1回・出社推奨日(任意):毎週火曜日)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

自然の中で心に残る体験をつくってみませんか?【お仕事内容】キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場や案件の準備から当日の運営までを担っていただきます。中高生が来てよかったと感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげる事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただけます。【具体的には】・キャンプやイベントの開催準備として、備品や機材の手配、会場との調整、進行表の作成を行う・当日の運営進行と現場でのディレクション、会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応を行う・メンターである大学生や大学院生への事前研修や、当日の配置とサポートを行う・参加者一人ひとりの様子を見ながらメンターと連携して体験品質を担保する・私立中高や企業、自治体と連携したオリジナルキャンプやイベントの準備と当日運営、パートナー担当者との調整を行う【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者としての、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプやイベントの企画

自然の中で心に残る体験をつくってみませんか?【お仕事内容】キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場や案件の準備から当日の運営までを担っていただきます。中高生が来てよかったと感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげる事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただけます。【具体的には】・キャンプやイベントの開催準備として、備品や機材の手配、会場との調整、進行表の作成を行う・当日の運営進行と現場でのディレクション、会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応を行う・メンターである大学生や大学院生への事前研修や、当日の配置とサポートを行う・参加者一人ひとりの様子を見ながらメンターと連携して体験品質を担保する・私立中高や企業、自治体と連携したオリジナルキャンプやイベントの準備と当日運営、パートナー担当者との調整を行う【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者としての、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプやイベントの企画



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 • 社会人経験2年以上
• お客様と直接向き合う仕事で、準備から当日の対応までを担った経験
• 複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日までにやりきった経験
• 社会人経験2年以上
• お客様と直接向き合う仕事で、準備から当日の対応までを担った経験
• 複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日までにやりきった経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ライフイズテック株式会社
企業HP https://lifeistech.co.jp/
本社所在地 〒1060047 東京都 港区 南麻布 2-12-3 南麻布ビル1F
事業内容
設立年月日 2010年 7月 6日
代表者 水野 雄介
資本金 5億1848万円
従業員数 160名 (平均年齢:30歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 その他職種
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
「転職理由」「志望動機」「自己PR」は必ず質問されます。それぞれ1、2分で伝えられるように整理して、実際に声に出して受け答えの練習をしておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最後に何か質問はありますか?」という逆質問(面接官への質問)が定番です。待遇や福利厚生に関する質問よりも、自分の業務や配属される部署についての質問をした方が、入社意欲が強いことが伝わりやすいです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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  • 内定・入社

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    内定・入社

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