IT・Web業界で転職する!
17ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう!
スパイダープラス株式会社経理リーダー/マネージャー候補
- 業務内容
- 本ポジションでは、メンバーの育成やマネジメントと実務を運用しながら経理業務のDX化や会社の仕組みづくりを
チームの中心となって推進していただきマネージャーを目指していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
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- 必要な経験
-
下記を満たす方
・3年以上の経理実務経験または監査法人での実務経験
・表計算ソフトスキル
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500~900万円
スパイダープラス株式会社採用マネージャー
- 業務内容
- 本ポジションでは、事業成長に必要不可欠な採用計画立案~実行までといった、経営と一体となって取り組んでいけるやりごたえのある
業務をご担当いただきます。経営陣と密に連携をしながら、人材面の強化を進めて行くことが当社採用チームの役割です。
建設DXを牽引し事業を拡大してきた当社ですが、今後の事業計画や展開を踏まえて、採用力強化が必要不可欠なタイミングです。
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- 必要な経験
-
・採用経験5年以上
・チームを率いて採用におけるKPIを設定、達成するリーダーシップ
・候補者やエージェントとの交渉、社内外の
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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600~800万円
株式会社ミラボ人事(人事制度設計運用/評価)
- 業務内容
- 同社では自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。
事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。
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- 必要な経験
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・創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方(2年以上)
(領域:採用、人事制度、育成)
・組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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450~600万円
株式会社アイスタイル【istyle】採用企画室・リクルーター(新卒採用担当)
- 業務内容
- 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
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- 必要な経験
-
■新卒採用経験2年以上
【求人の魅力】
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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450~550万円
株式会社シンクロ・フード人事(採用担当)
- 業務内容
- 入社後、まずは新卒採用領域を中心にお任せします。
- 応募者や人材紹介会社との日程調整や面談、面接の対応
- 会社説明会やインターンシップなど採用イベントの企画、運営
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- 必要な経験
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事業会社における人事としての採用実務経験
Officeの資料作成スキル(Word,Excel,PPT)
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500~620万円
サングローブ株式会社営業企画
- 業務内容
- 営業企画推進統括部長の右腕として、特定の領域に縛られず、部門が抱えるあらゆる課題解決を推進していただきます。
部長を煩雑な実務から解放し、戦略的意思決定に集中できる環境を創り出すことがミッションです 。
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- 必要な経験
-
・基本的なPCスキル(Excelでの数値管理、PowerPointでの資料作成が可能な方)
・広告業界または人材業界での実務経験をお持ちの方
※営業、営業アシスタント、営業企画など職種は問いません。
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500~700万円
株式会社Voicyエンジニアリングマネージャー
- 業務内容
- ■エンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメントをメインとした開発組織のエンゲージメントおよびパフォーマンスの向上をお任せします。
※ご経験やご希望によっては、得意領域における技術牽引や、事業/プロダクトに関わるプロジェクトの推進など、エンジニアリングに関わる幅広い領域でご活躍いただきたいと思っております。
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- 必要な経験
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・エンジニア組織のピープルマネジメント経験(1on1/目標設定/評価)
・エンジニア採用へ貢献した経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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800~1600万円
株式会社メタップスホールディングス社長室(経営幹部候補)
- 業務内容
- 同ポジションは社長直下のポジションで、経営陣とともに事業と組織の成長をリードする次世代のリーダー候補です。
経営企画・組織戦略・全社プロジェクトなどに関わりながら、会社の未来を共に描き、動かす経験ができます。
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- 必要な経験
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・社会人経験3年以上(業界不問)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・金融機関、コンサルティングファームまたは大手企業における法人営業、経営企画、企画部門などの実務経験
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500~800万円
株式会社CLLENN事業経理
- 業務内容
- DMMグループ会社の事業経理として下記の業務をお任せいたします。
経理領域を中心にグループ会社や従業員とのコミュニケーション設計にも期待しています。
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- 必要な経験
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・営業事務経験(3年以上)又は事業経理の経験(2年以上)
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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450~500万円
NECネッツエスアイ株式会社25090【東京/人事部】新卒採用担当
- 業務内容
- ◆人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。
具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ(IS)の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。
採用の入口~運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつつ、ご自身の成長にもつなげていただきます。
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- 必要な経験
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・新卒採用のご経験を2年以上お持ちの方(目安:年間採用人数100名以上)
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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500~650万円
株式会社ミツモア経営企画 スペシャリスト
- 業務内容
- 事業計画、中長期経営計画の策定と実行
M&A、資本提携、業務提携に係る戦略立案及び遂行
戦略投資の立案、遂行、投資先管理
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- 必要な経験
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経営企画、事業企画、または戦略コンサルティングの経験が3年以上ある方
M&A、資本提携、業務提携等の経験がある方
データ分析力と論理的思考力に優れている方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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750~1200万円
株式会社ミツモアCE・事業企画
- 業務内容
- 【業務内容】
・マッチングプラットフォームにおける成約率向上に向けた戦略策定
・クライアントの体験向上のためのリサーチ/分析/プロダクトやオペレーションの企画
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- 必要な経験
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【必須スキル】
・事業企画、経営企画、PMのいずれかの経験
・ユーザー/クライアントの抱える課題を当事者意識をもって解決していける方
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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500~600万円
株式会社アイスタイル【istyle】人事企画(人事制度等の企画~設計~運用)
- 業務内容
- 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
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- 必要な経験
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・500名以上の会社での人事企画のご経験(制度設計、改良等)
【求める人物像】
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- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
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550~800万円
オリックス・システム株式会社外部・内部監査/統制業務(リーダクラス)
- 業務内容
- ■ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場、およびバックオフィスをサポートすることによりオリックス・グループに貢献していきます。
【業務詳細】
・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動
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- 必要な経験
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・監査対応の実務経験(1年以上)
・現場業務の統制活動や、監査指摘の取纏め、改善提案の経験がある方
・アプリ/基盤の現場担当者や外部監査人とのコミュニケーション力/折衝力をお持ちの方
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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636~1125万円
株式会社サイバーエージェント【CA Creative Center】クリエイティブ人事
- 業務内容
- 採用・育成、組織づくり、文化づくりなど、クリエイティブ人事は幅広いミッションを担っています
▶︎新卒採用/育成
・採用計画/採用戦略の立案 ・採用イベント・インターンシップ設計/実行
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- 必要な経験
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・人事経験(2年以上)
・人材エージェント等で、人材紹介・組織コンサルティング経験(2年以上)
- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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504~804万円
株式会社サイバーエージェントクリエイティブ人事
- 業務内容
- 【業務内容】
本ポジションでは、最初のミッションとして、新卒採用をリードいただける方を募集しています。
クリエイティブ人事のミッションは採用・育成、組織開発 など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能となっています。
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- 必要な経験
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【必要経験】
・新卒採用人事経験(2年以上)※担当職種不問
または、・人事経験(2年以上)※キャリア採用・育成・組織開発など
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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504~804万円
みんなのマーケット株式会社人事/労務
- 業務内容
- 社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
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- 必要な経験
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・事業会社での労務業務(勤怠、給与計算、社会保険業務すべて)の実務経験(3年以上)
・上記において、上長の監督を必要とせず自身で回しきったことのある経験
・労務に関する何らかのプロジェクトをオーナーシップを持って遂行した経験
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- 勤務地
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東京都
- 想定年収
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400~850万円
GMOリザーブプラス株式会社経理財務
- 業務内容
- 同社の経理財務(財務会計)および管理会計を幅広く担っていただきます。
具体的には以下の通りです。
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- 必要な経験
-
・経理業務の実務経験(月次・年次決算)または監査法人等での業務経験(目安3年以上)
- 勤務地
-
東京都
- 想定年収
-
500~800万円