お問い合わせ番号:614913 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!次世代未病予防医療ビジネスプロデューサー|エムスリー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

次世代未病予防医療ビジネスプロデューサー

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:614913 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 一般の方の健康を支えるサービスやプロジェクトに携わり、医療へのアクセス改善や予防啓発、新サービスの企画開発を推進する業務
  • 年収は五百万円から千二百万円。固定給制の月給で、ストックオプション制度と定期健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間百二十二日の土日祝休みで、年次有給休暇は六日から十七日、月の平均残業時間は三十時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1200 万円
[月給] 39.9 ~ 87.6万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 6~17日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■一般の方の健康を支えるサービスで活躍しませんか?

【事業の概要】
・[事業リーダーインタビュー](https://youtu.be/LMrev5ahxgI?si=S7xPJzwJnbg1UYrx)を通じて、事業への理解を深めていただけます。

【ミッション】
・「未病・予防医療分野」において、エムスリーの存在感と提供価値を最大限に高めることを目指します。
・詳細はこちらをご覧ください:https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept

【所属部署】
コンシューマプロダクトグループ
・エムスリーが持つ独自の強みを活かし、一般の消費者の方々へ向けた新たな価値提供モデルやサービスを生み出しています。
・「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」というエムスリーの理念を、消費者の視点から実現する新規事業部門です。
・エムスリーの強みとしては、34万人以上の医師ネットワーク、電子カルテシェアNo.1の「エムスリーデジカル」、年間6,000万UU以上の健康相談サービス「AskDoctors」、そして600万人以上の福利厚生チャネルなどがございます。

【担当業務】
・一般の方の健康や病気をサポートするサービスやプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト・担当業務の例】
・消費者向け:医療へのアクセス改善や通院負担の軽減、早期治療や予防の啓発活動を行います。
・製薬企業向け:患者さんへのマーケティング戦略の提案やプロジェクトの管理を行います。
・企業向け:健康経営の支援や、従業員の方々向けの健康・病気予防に関する事業を立ち上げます。
・新サービスの企画や新事業の企画、事業開発にも携わります。

※ご自身の志向や適性に合わせて、担当する領域は相談しながら決定いたします。私たちと一緒に、人々の健康を支える impactful なサービスを作りませんか。

■一般の方の健康を支えるサービスで活躍しませんか?

【事業の概要】
・[事業リーダーインタビュー](https://youtu.be/LMrev5ahxgI?si=S7xPJzwJnbg1UYrx)を通じて、事業への理解を深めていただけます。

【ミッション】
・「未病・予防医療分野」において、エムスリーの存在感と提供価値を最大限に高めることを目指します。
・詳細はこちらをご覧ください:https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept

【所属部署】
コンシューマプロダクトグループ
・エムスリーが持つ独自の強みを活かし、一般の消費者の方々へ向けた新たな価値提供モデルやサービスを生み出しています。
・「健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らす」というエムスリーの理念を、消費者の視点から実現する新規事業部門です。
・エムスリーの強みとしては、34万人以上の医師ネットワーク、電子カルテシェアNo.1の「エムスリーデジカル」、年間6,000万UU以上の健康相談サービス「AskDoctors」、そして600万人以上の福利厚生チャネルなどがございます。

【担当業務】
・一般の方の健康や病気をサポートするサービスやプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト・担当業務の例】
・消費者向け:医療へのアクセス改善や通院負担の軽減、早期治療や予防の啓発活動を行います。
・製薬企業向け:患者さんへのマーケティング戦略の提案やプロジェクトの管理を行います。
・企業向け:健康経営の支援や、従業員の方々向けの健康・病気予防に関する事業を立ち上げます。
・新サービスの企画や新事業の企画、事業開発にも携わります。

※ご自身の志向や適性に合わせて、担当する領域は相談しながら決定いたします。私たちと一緒に、人々の健康を支える impactful なサービスを作りませんか。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下の全項目に該当する方
・業界・業種問わず社会人経験が2年以上ある方
・物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
・目標達成意欲の高い方
・課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
・状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方
※医療業界での知識や経験は問いません。
以下の全項目に該当する方

・業界・業種問わず社会人経験が2年以上ある方
・物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
・目標達成意欲の高い方
・課題を自ら捉え、自ら改善を企画し、成果を挙げた経験がある方
・状況が刻一刻と変わる混沌とした環境でも、楽しんで働くことができる方

※医療業界での知識や経験は問いません。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
企業HP https://corporate.m3.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容
設立年月日 2000年 9月29日
代表者 谷村格
資本金 293億5100万円
従業員数 704名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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