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IT・Web業界で転職する！

10ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

転職でIT・Web業界を目指そう！

公開中の求人 702件中 163-180件表示

株式会社ジーニー【コーポレート本部】経理（リーダー候補）

業務内容
広告プラットフォーム事業、マーケティングSaaS事業を展開しており、単体で10プロダクトある環境の中で様々な経理業務に携わっていただきます。
・単体の月次決算　　　　　　　　　　　　　　　　・伝票作成
・入出金管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　・売掛管理
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必要な経験
・経理実務及び決算業務（3年以上）
・日商簿記２級レベルの知識
勤務地
東京都
想定年収
400～800万円
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株式会社CARTA HOLDINGSサポーターズ 新規事業 セールス

業務内容
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社サポーターズへ出向となります。
新規事業として中途ITエンジニア職の転職・採用支援事業を開始するため、1人目セールスを募集することになりました。
今回参画していただく方には近い将来、新規事業セールスを統括するリーダーとしてご活躍いただきながら、事業開発もお任せしたいと考えています。
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必要な経験
◆下記いずれかの経験をお持ちの方
・人材業界でのリクルーティングアドバイザーorキャリアアドバイザーの経験
・人材採用/育成/教育に関する商材の営業経験
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勤務地
東京都
想定年収
450～700万円
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株式会社ヴィンクス【SCMソリューション事業部】監査/統制

業務内容
◆監査室において、システム監査でのポイントを案内し、チェックリスト及び監査報告の勘所を共有しながら作成する。
必要な経験
監査/統制の経験

【求める人材像】
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勤務地
東京都
想定年収
400～900万円
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SBプレイヤーズ株式会社【SBプレイヤーズ】新規事業担当（マネージャー候補）

業務内容
SBプレイヤーズ（株）「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。
私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。
課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
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必要な経験
以下3点いずれも必須
・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げの
ご経験が５年以上ある方（業種・規模は問わず）
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勤務地
東京都
想定年収
800～1200万円
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株式会社グッドパッチ経営企画（FP＆A）

業務内容
事業成長にともない売上や費用の増加、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。
そこで、経営分析から未来を作るコーポレートアクションを担い会社とともに成長してくれる経営企画メンバーを募集しています。
まずは、管理会計・予実管理からお任せし、関連する業務に幅広くご活躍頂きたいと考えています。
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必要な経験
・会計や財務に対する基本的理解
・数字・データに基づく判断力と提案力
・ワード、エクセル、PPTなどの基礎的なスキル
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勤務地
東京都
想定年収
600～850万円
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株式会社グッドパッチ【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員（COO候補）

業務内容
◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
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必要な経験
・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
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勤務地
東京都
想定年収
1000～1500万円
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東京海上日動システムズ株式会社開発品質推進部・ 契約 、経理担当者

業務内容
【仕事内容】
①契約業務
■グループ会社から受託する、ＩＴサービス提供の業務委託に関わる業務（契約締結、請求支払業務等）
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必要な経験
■必要とする業務経験、知識、スキル
・財務会計の基本知識および実務経験（※）３年以上
※計上、仕訳、勘定科目の妥当性判断等の実務経験
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勤務地
東京都
想定年収
550～1100万円
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テクバン株式会社人事 採用担当

業務内容
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。

-中途採用市場の調査
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必要な経験
・事業会社の人事としての採用業務経験（5年以上）
・採用戦略、施策立案、実行経験
・マネジメント経験
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勤務地
東京都
想定年収
550～800万円
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テクバン株式会社人事企画 担当

業務内容
人事企画担当の具体的な業務内容

■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
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必要な経験
・人事企画・人事制度構築業務に関わるご経験をお持ちの方
・評価・報酬制度の実務運用経験が3年以上ある方
勤務地
東京都
想定年収
500～800万円
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テクバン株式会社人事 労務担当

業務内容
◆IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応）
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必要な経験
・労務担当としての実務経験5年以上
（給与計算、社会保険手続きなどの実務経験をお持ちの方）
勤務地
東京都
想定年収
500～800万円
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テクバン株式会社ビジネス推進担当

業務内容
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。

■新規企画
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必要な経験
※以下の中から2つ以上のご経験
・プロジェクト管理
・計数管理（営業経験も可）
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勤務地
東京都
想定年収
500～750万円
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ＮＸ情報システム株式会社SMU8[コーポレート]人事（採用、労務）

業務内容
【業務内容】
●採用（新卒/中途）
・人材紹介会社とのコミュニケーション　・ナビサイト運営　・会社説明会、インターンシップ等のイベント企画・開催　　・面接対応
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必要な経験
人事として新卒もしくは中途採用のご経験をお持ちの方（目安：3年以上）
勤務地
東京都
想定年収
382～570万円
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LRM株式会社【経営企画部】経営企画マネージャー

業務内容
◆同社は現在、大手企業から3.8億円の資金調達を完了し、売り上げ・組織共に急拡大しているフェーズです。
さらなる成長に向けて、経営企画や事業戦略を強化すべく、経営企画マネージャーとして取締役CSOとタッグを組み、事業と企業の両方の成長に向けた計画を立てていくポジションです。各事業部と密にコミュニケーションを取り、会社全体のことを見て事業推進についての理解を深め、会社の心臓部分として全社のハブになっていただきたいと思っています。
特に、SaaS事業を急成長させていく計画を立てており、急成長SaaSに興味をお持ちの方で会社経営や会社の成長にコミットできることがやりがいの一つです。
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必要な経験
下記のご経験をお持ちの方
・経営企画、管理会計、財務分析、戦略立案の実務経験
・経営会議等の重要会議での意思決定のための資料作成経験
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勤務地
東京都 兵庫県
想定年収
800～1000万円
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パーソルクロステクノロジー株式会社中長期的な組織成長のための中途採用リーダー＜コンサル・プライムSI領域＞＜多様なキャリアパス＞＜フレ

業務内容
同社のコンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。
効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。
また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファーラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。
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必要な経験
1.中途採用業務のご経験
・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験
※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験
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勤務地
東京都
想定年収
582～830万円
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パーソルクロステクノロジー株式会社人事

業務内容
約2,300名のエンジニアが所属するIT事業管掌の事業人事として、社員ひとりひとりの成長と組織活性化を目指し、各種施策の企画・運営を担当頂きます。
＜人事基本方針＞
①エンゲージメントの向上　　　　　　　　　　　　②組織力強化（チームプレイ）
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必要な経験
■キャリア
①組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。
And
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勤務地
東京都
想定年収
550～697万円
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ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業企画（官公庁、シンクタンク出身者向け）

業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。

【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
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必要な経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）
・官公庁、公的機関、シンクタンク / コンサルティングファーム（官公庁部門）での業務経験

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勤務地
東京都
想定年収
600～1000万円
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ライフイズテック株式会社【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業企画

業務内容
全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進をリードしていただきます。

【具体的には】・企画構想：自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画 / 提案
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必要な経験
・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上）

【求める人物像】
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勤務地
東京都
想定年収
600～1000万円
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株式会社THIRD導入オペレーションスペシャリスト（カスタマーサクセス部）

業務内容
【職務内容】
プロダクトの導入支援に留まらず、DX戦略立案、業務オペレーション再構築、システム連携提案など経営課題解決から部課レベルの個別施策の実行支援まで様々な角度からコンサルティング・カスタマーサクセスを行っていきます。

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必要な経験
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。

・SIerでのソフトウェア導入、プリセールスやテクニカルサポートなどのご経験（顧客折衝を含むご経験）
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勤務地
東京都
想定年収
500～1000万円
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公開中の求人 702件中 163-180件表示

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