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IT・通信業界×東京
の転職・求人特集

更新日:2026/10/24

IT・通信業界×東京の転職・求人特集

無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人3,952件中 505-522件表示

【開発エンジニア】年収600~720万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み 株式会社Bizibl Technologies

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~720万円
勤務地 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2...
必要な経験 ◆Ruby または Go によるバックエンド開発経験(3年以上) ◆AWS, Google Cloud いずれかによる構築、運用経験 (1年以上:特に、コンテナやサーバーレス関連のサービス) ◆React, Vue などの JavaScript フレームワークによるフロントエンド開発経験(1年以上) 【求める人物像】 ◆当社のミッションである「人と情報をシームレスに繋げる」及び5つの行動指針に共感できる方 ◆スピード感のある業務推進および社内コミュニケーションができる方 ◆ワンチームの意識で、目標にコミットし続ける責任感のある方 同社について:https://bizibl.tv/company/aboutus
平均残業時間 25時間/月 標準労働時間:8時間 ・フレックス制(コアタイム:10:00-17:00) 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間:月25h リモート可(週2在宅目安) 副業可
業務内容
【やりがいを感じられるお仕事です!】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。
・AWSを使ったインフラの構築とメンテナンス
【やりがいを感じられるお仕事です!】
150社以上の企業様にご利用いただいているウェビナーマーケティングSaaS『Bizibl(ビジブル)』では、事業をさらに大きくしていくため、既存の製品の機能をもっと良くしていくことと、新しい製品の開発に力を入れています。
今回お迎えする方には、製品をより良くするための中心メンバーとして、開発のお仕事をリードしていただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・ウェビナーマーケティングツール「Bizibl」の機能開発と運用・保守
コーディングだけでなく、どのような機能が必要か考えるところから、デザイナーさんやQAエンジニアさんと協力して製品を世に出すまでの一連の流れをお任せします。必要に応じて、インフラ、バックエンド、フロントエンド全ての工程を担当していただくこともございます。

※未経験採用※開発エンジニア(2027年1月入社)【入社後3ヵ月の手厚い研修】 エヌアイシィ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 300万円
勤務地 東京都 新宿区 西新宿6-24... 東京都 新宿区 西新宿6-24-1 ...
必要な経験 ・正社員としての就業経験1年以上 ・IT業界に興味があるかた。
業務内容
【お仕事内容】
Webシステムや業務システム、アプリケーションの開発に携わるお仕事です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、最初の3ヶ月間は自社研修でしっかりサポートいたします。

【研修と業務の流れ】
■STEP1:3ヶ月間の特別な研修「NIC IT Academy」
自社で用意した研修環境で、集中してITの基礎と専門知識を習得できます。経験豊富なエンジニアが、実務で役立つ知識を丁寧に教えてくれます。

・1ヶ月目【ITの基礎とビジネスの基本】
【お仕事内容】
Webシステムや業務システム、アプリケーションの開発に携わるお仕事です。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、最初の3ヶ月間は自社研修でしっかりサポートいたします。

【研修と業務の流れ】
■STEP1:3ヶ月間の特別な研修「NIC IT Academy」
自社で用意した研修環境で、集中してITの基礎と専門知識を習得できます。
経験豊富なエンジニアが、実務で役立つ知識を丁寧に教えてくれます。

AIファーストな社内ITシステムのトランスフォーメーションと業務変革<1141> 株式会社NTTデータ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
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  • 産休・育休あり
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 550~1100万円
勤務地 東京都 豊洲 豊洲センタービル... 東京都 豊洲 豊洲センタービル
必要な経験 業務システムの開発上流工程経験もしくは運用設計・導入後の維持管理の経験のある方 (SIer及び社内SEの方いずれも可)
平均残業時間 20時間/月 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/リモートワーク中心(業務状況に応じて訪問、出勤あり)
業務内容
【NTTデータグループで、AIネイティブ変革プロジェクトを推進しませんか?】
NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。

【プロジェクトの魅力】
・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。
・NTTデータグループが全社で進めるDXプロジェクト「GAIA」では、従来の業務フローやシステム構造にとらわれず、AIを最優先としたビジネスプロセス設計を本格的にスタートさせます。
・業務の判断や処理の主体を人からAIへ変えることで、企業活動そのものを新しく定義し直します。
【NTTデータグループで、AIネイティブ変革プロジェクトを推進しませんか?】

NTTデータグループの基幹システムを舞台に、「人が使うシステム」から「AIが業務を遂行するシステム」へ、その変化を実現するAIネイティブ変革プロジェクトを進めていただきます。

【プロジェクトの魅力】

・IT企業の情報システム部門として、自社を“クライアントゼロ”に設定した実証型のAIトランスフォーメーションを実行いたします。
・構想や設計だけでなく、実際の運用まで深く関わり、現場で役立つAI活用のリアルな知識を蓄積していくことができます。

【東京・中級SE】金融・製造等×長期案件中心/要件定義から運用まで一貫した開発 web/オープンSE 株式会社ハイシンクジャパン

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
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  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
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  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~800万円
勤務地 東京都 港区 3-2-16A-... 東京都 港区 3-2-16A-PLA...
必要な経験 ・業務システムのプログラミング開発経験をお持ちの方 (Java、PHP、Python、JavaScript、C++ 等)
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、製造業、流通業、金融業、官公庁など、さまざまな分野のお客様の基幹システムやWebサービスの開発を請け負っています。

【具体的な業務】
・お客様からのご要望をヒアリングし、システムの要件を定義します。
・定義された要件に基づき、システムの設計と開発を行います。
・開発後も、追加開発や運用サポートを通じて、システムを長く支えます。
【お仕事内容】
私たちは、製造業、流通業、金融業、官公庁など、さまざまな分野のお客様の基幹システムやWebサービスの開発を請け負っています。

【具体的な業務】
・お客様からのご要望をヒアリングし、システムの要件を定義します。
・定義された要件に基づき、システムの設計と開発を行います。
・開発後も、追加開発や運用サポートを通じて、システムを長く支えます。

【採用人事/労務】年収500~800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み 株式会社Bizibl Technologies

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
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  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2...
必要な経験 ◆IT・SaaS業界における3年以上の中途採用経験がある方 ◆ハイレイヤー人材の採用経験がある方 ◆勤怠管理、入退社手続き、給与関連業務など、労務の実務に携わった経験がある方 (社会保険労務士などの外部専門家と連携して進めた経験を含みます) 【本ポジションの魅力】 ◆シリーズAの事業拡大フェーズで、経営陣と「事業にどのような人材・組織が必要か」を 考える段階から携われます。採用と労務の両面から、事業の成長を支える経験ができます ◆採用戦略の立案から候補者との対話、入社手続き、入社後の労務対応まで関われます。 候補者・社員と継続的に向き合い、採用したメンバーの活躍を身近で見届けられます ◆マルチプロダクト化に伴う職種ごとの採用課題や、組織の成長に応じた労務課題に取り組めます。 ハイレイヤー人材の採用を通じて、経営陣・部門責任者とともに 組織の中核を担う人材を迎える経験ができます ◆採用KPIや選考プロセス、労務の業務フローなど、日々の業務を正確かつ円滑に進める仕組みづくりに主体的に関われます。 AIや人事労務システム、外部パートナーの活用を含め、業務の質と生産性を高める方法を検討・実行できます ◆採用・労務の実務で得た気づきを、経営陣への改善提案につなげられます。 組織の状況やご本人の強みに応じて、人事制度の企画・運用やオンボーディングなど、入社後の活躍支援へと取り組みを広げる可能性もあります
平均残業時間 25時間/月 標準労働時間:8時間 ・フレックス制(コアタイム:10:00-17:00) 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間:月25h リモート可(週2在宅目安) 副業可
業務内容
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】
国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。
主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。
経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。また、入社・退職手続きや勤怠管理、給与・社会保険関連の対応など、日々の労務運用と業務フローの改善にも取り組んでいただきます。

【お仕事の内容】
◆採用戦略と採用活動の推進
・経営陣や各部門の責任者と連携し、採用計画の策定、採用ポジションの優先順位付け、採用要件の定義を行います。
【2030年の国内シェアNo.1を目指す仲間を募集しています】

国内シェアNo.1の実現に向け、事業と組織の成長を支える採用人事・労務担当者を募集しています。

主力プロダクト『Bizibl』の成長と、複数のプロダクト展開を進める当社で、事業に必要な人材を迎え、メンバーが安心して活躍できる組織基盤を築くことが大切なミッションです。

経営陣や各部門の責任者と一緒に採用計画や採用要件を定め、採用戦略の立案から候補者の募集、対応、選考の推進、効果の検証までを一貫して担当していただきます。

【プロダクトマネジャー】700~1200万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休 株式会社Bizibl Technologies

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
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  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
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  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 700~1200万円
勤務地 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2...
必要な経験 ■BtoB SaaSまたはITプロダクトにおいて、プロダクトマネジメント、事業開発、プロダクト企画のいずれかの実務経験がある方 ■市場・競合分析をもとに、プロダクトの方針やロードマップを整理した経験がある方 ■営業・マーケティング、開発、カスタマーサクセスなど、複数の職種・部門を巻き込み、意思決定を進めた経験がある方 ■顧客要望の背景にある課題を捉え、個別の要望から共通する課題を抽出し、事業価値・プロダクト価値に変換できる方 ※これまでの職種名は問いません。 デザイナーとして、ユーザーリサーチに加え、プロダクト企画・ロードマップの検討・関係者との 合意形成など、上記に該当する実務経験をお持ちの方も対象としています。 【本ポジションの魅力】 ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、プロダクトオーナーや経営陣と近い距離で、顧客・市場への理解を事業やプロダクトの判断につなげる経験ができます ■顧客インタビューや商談への同席から、企画・仮説検証・リリース後の改善まで携われます。 自ら見出した課題を起点に、顧客に価値が届くまで取り組める環境です ■AI ネイティブな少数精鋭組織でプロダクト開発の中核として裁量を持った業務ができます
平均残業時間 25時間/月 標準労働時間:8時間 ・フレックス制(コアタイム:10:00-17:00) 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間:月25h リモート可(週2在宅目安) 副業可
業務内容
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。
・お客様の課題、事業戦略、そしてプロダクトの目指す方向性を踏まえ、ロードマップ案の作成・更新を行っていただきます。また、ツール、データ基盤、AIエージェントを横断したプロダクトの方針を整理していただきます。
・新機能や新製品がもたらす価値の仮説を立て、対象となるユーザー、必要な要件、そして成功の指標を明確に定義していただきます。そして、プロトタイプなどを用いて仮説検証の設計と推進を行っていただきます。
・リリース前後の期間には、お客様からのフィードバックや利用状況のデータを確認し、設定した成功指標に基づいて効果を検証していただきます。その結果を次の改善やロードマップへと反映させてください。
【プロダクトマネージャーの募集】
当社は現在、シリーズA以降の成長フェーズにあり、既存プロダクトの深化と新プロダクト展開を同時に進めています。
この重要な時期に、お客様の声をプロダクトに迅速に反映させ、企画・検証・改善のサイクルを速く回すためのプロダクトマネジメント強化が急務です。
そこで、お客様へのインタビューや商談への同席、市場や競合の分析を通じて得た知見を、ロードマップや新機能・新製品の企画へと繋げてくださるプロダクトマネージャーを募集いたします。
プロダクト開発の現場をリードする実行型の戦略家として、Webinar、Event、Scanner、Videoなど、複数のプロダクトに横断的に関わっていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・お客様へのインタビュー、商談への同席、カスタマーサクセス部門へのヒアリングを通じて、お客様の業務内容や抱える課題、ご利用状況を把握していただきます。

【SaaS/IS】年収500~800万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み 株式会社Bizibl Technologies

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
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  • 面接1回
給与 500~800万円
勤務地 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2...
必要な経験 ・SaaS企業での1年以上のインサイドセールス経験がある方 【本ポジションの魅力】 ■マーケティング部に所属し、見込み顧客の育成や施策改善に携わることができます。 顧客との対話を通じて得られた気づきを次の施策に反映し、営業とマーケティングの両面から専門性を高められる環境です ■アプローチ先の選定や優先順位、トーク・メール文面の改善など、商談を生み出すプロセスづくりに主体的に取り組めます。 これまでのインサイドセールス経験を活かし、継続的に成果が出る仕組みをつくる経験ができます ■お問い合わせ直後の顧客から中長期で検討する顧客まで、さまざまな状況に合わせたコミュニケーションを経験できます。 顧客が必要とする情報やタイミングを考え、納得感のある購買体験を支える力が身につきます ■シリーズAの事業拡大フェーズにおいて、自身が創出した商談やプロセス改善が、事業・組織の成長につながる手応えを感じられます。フィールドセールスと連携し、商談後の進捗を次のアプローチに活かすことができます ■マルチプロダクト化が進む環境で、ウェビナーに加え、オフラインイベントなど幅広いマーケティング課題への理解を深められます。 新製品の価値を顧客に届けるためのアプローチづくりにも携わることができます
平均残業時間 25時間/月 標準労働時間:8時間 ・フレックス制(コアタイム:10:00-17:00) 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間:月25h リモート可(週2在宅目安) 副業可
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。

具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに積極的に関わっていただきます。
【お仕事内容】
私たちは、2030年に国内シェアNo.1を目指しており、その成長を支えるインサイドセールスの方を募集しています。
お客様の営業やマーケティングに関するお困りごと、そして検討状況を丁寧に伺い、適切な情報をお届けすることで、商談の機会を作り出す大切なお仕事です。

具体的には、以下のような業務をお願いすることになります。
・お問い合わせいただいたお客様への対応や、私たちがお預かりしているお客様リストへのご連絡を通じて、商談の機会を作ります。
・お客様と長く良い関係を築くために、中長期的な視点でのコミュニケーションや、以前お話ししたことのあるお客様への再アプローチも行います。
・お客様との会話から得られた情報や、これまでの活動データをもとに、マーケティングチームやフィールドセールスチームと協力し、アプローチ方法や商談を生み出すプロセスをより良くしていくことに

※渋谷※【人材採用担当(採用・教育)】リモート/フレックス有|東証プライムグループ|企画に挑戦可 Thinkings株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
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  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
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  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 450~550万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-15-... 東京都 渋谷区 渋谷2-15-1 渋...
必要な経験 【必須要件】 ①以下のいずれかの経験 ・事業会社または支援側(人材紹介・採用代行)での採用・人事業務経験3年以上 ・BtoB領域における無形商材の営業経験3年以上 (顧客の課題解決からクロージングまで導いた実績) ②高いITリテラシーと論理的思考力 ・SaaSや業務システム(SFA/CRM/ATS等)の環境構築・運用設定の経験、またはデータを用いた業務改善経験 【求める人物像】 ・学習意欲と柔軟性(アンラーニング力): 周囲からのフィードバックや新しい知識を素直に取り入れ、自身のやり方を柔軟にアップデートできる方 ・変化を楽しむ主体性: 決められたルールをこなすだけでなく、組織の変革期において「より良い仕組みを自ら作る」ことに面白さを感じる方 ・当事者意識と粘り強さ: 課題に直面した際も、背景や要因を紐解きながら前向きに解決策を模索・実行できる方 ・データドリブンな思考力: 慣習や感覚だけに頼らず、定量データと定性情報の両面から仮説を立て、論理的に業務を改善できる方
平均残業時間 15時間/月 フレックスタイム制(実働8時間)、全社残業平均15.5時間/月
業務内容
【お仕事内容】
会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。
【お仕事の魅力】
・会社の経営に詳しく、実績も豊富な役員やGMのすぐ近くで、高い視点から色々な意見交換ができます。
【お仕事内容】

会社の中心となる採用管理システムを使って、人事のお仕事をまるごとお任せします。
・自社製品『sonar ATS by HRMOS』を使い、中途採用の計画を立てて進めます。
・選考の仕組みを作り、多くの応募者を集め、他の部署と協力して、候補者の方々に入社したいと思ってもらえるようなプロジェクトをリードします。
・入社後の研修や人材を育てる計画を実行し、会社全体の会議を企画・運営して、良い社風や組織を作ります。
・AIやシステムを連携させ、人事の事務作業を効率化し、アナログな業務を新しく作り直します。

【テックリード / AWSエンジニア】AWS×生成AIの最前線で、チームの技術牽引をリード 株式会社サーバーワークス

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
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  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 650~1200万円
勤務地 東京都 新宿区 揚場町1番21... 東京都 新宿区 揚場町1番21号 飯...
必要な経験 ・AWS等パブリッククラウドにおけるインフラ設計・構築・運用の実務経験(目安5年以上) ・IaC(Terraform、AWS CDK、CloudFormationのいずれか)を活用したインフラコード化の実務経験 ・チームメンバーへの技術指導、設計書レビュー、コードレビュー等のリード経験
平均残業時間 12時間/月 専門業務型裁量労働制(1日9.25時間) ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間)  裁量労働制の場合は残業超過分の割増支給はありません
業務内容
【インフラ構築・クラウドネイティブ化プロジェクトのテックリード募集】
AWSプレミアティアサービスパートナーとして、これまでに30,000件以上もの実績を誇る企業で、インフラ構築やクラウドネイティブ化プロジェクトの技術面をリードする方を求めております。

【お任せしたいこと】
・アーキテクチャの選定
・難易度の高いインフラ技術課題の解決
・チームの技術指導や標準化
【インフラ構築・クラウドネイティブ化プロジェクトのテックリード募集】
AWSプレミアティアサービスパートナーとして、これまでに30,000件以上もの実績を誇る企業で、インフラ構築やクラウドネイティブ化プロジェクトの技術面をリードする方を求めております。

【お任せしたいこと】
・アーキテクチャの選定
・難易度の高いインフラ技術課題の解決
・チームの技術指導や標準化

※未経験可※ Web開発エンジニア【プライム100%/平均残業5時間/客先常駐なしのワンフロア】 株式会社ケイズ・ソフトウェア

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 350~400万円
勤務地 東京都 品川区 東五反田1-2... 東京都 品川区 東五反田1-21-1...
必要な経験 ■必須要件 ・いずれかをご卒業の方:大学院/大学/短大/情報系専門学校 ※理系・文系は問いません。 ■所属部署について 開発部:25名 平均年齢:33歳/男女比:男性20名、女性5名 ■開発環境 開発言語:Go、Python、TypeScript、Java等 DB:MySQL、AWS、Kafka、MongoDB等 フレームワーク:gRPC、React、ApacheSpark、SpringFramework、Play、Spring Boot等 その他:Docker、k8s
平均残業時間 5時間/月
業務内容
【Web開発エンジニアのお仕事内容】
Web開発エンジニアとして、お仕事に携わっていただきます。

【お仕事の魅力】
・要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっており、ご自身のスキルや意欲に合わせて工程を担当いただけます。
・取引先には、SBIアルヒ様(住宅ローン専門金融機関)、D2C様(NTTドコモグループ)、KINTOテクノロジーズ様(トヨタグループ)といった大手企業様からのお引き合いが多くございます。
・案件内容としても、ログインに関する共通基盤を手掛けたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりするなど、サービスを運営する上で重要なシステム開発に携わっていただきます。
【Web開発エンジニアのお仕事内容】
Web開発エンジニアとして、お仕事に携わっていただきます。

【お仕事の魅力】
・要件定義、設計から実装、テストまで一貫して携わっており、ご自身のスキルや意欲に合わせて工程を担当いただけます。
・取引先には、SBIアルヒ様(住宅ローン専門金融機関)、D2C様(NTTドコモグループ)、KINTOテクノロジーズ様(トヨタグループ)といった大手企業様からのお引き合いが多くございます。
・案件内容としても、ログインに関する共通基盤を手掛けたり、インフラからSREまで幅広く取り組んだりするなど、サービスを運営する上で重要なシステム開発に携わっていただきます。

【新卒採用担当】採用戦略の実行から学生フォローまで一貫して担う新卒採用コアメンバー募集 ARアドバンストテクノロジ株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 331~650万円
勤務地 東京都 渋谷区 渋谷2-17-... 東京都 渋谷区 渋谷2-17-1 渋...
必要な経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での新卒採用または中途採用業務経験2年以上 ・採用支援、採用コンサルティング経験2年以上 ・人材紹介会社でのRAまたはCA経験5年以上
平均残業時間 20時間/月 ▽残業時間▽繁忙期(40時間)~閑散期(10~15時間程度)※45時間は超えないようにコントロール※繁忙期は12月~3月くらいまで
業務内容
■新卒採用担当として、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
1. 採用プロセスをより良くするお仕事
・採用の進め方を効率的に、そして仕組みとして整えるお手伝い
・社内の方々との面接や、社員さんからのご紹介による採用を積極的に進めていくこと
2. 学生さんと出会うための企画を立てるお仕事
・インターンシップの計画や実施
・外部の合同説明会への参加計画や運営
■新卒採用担当として、私たちと一緒に働きませんか?

【業務内容】

1. 採用プロセスをより良くするお仕事
・採用の進め方を効率的に、そして仕組みとして整えるお手伝い
・社内の方々との面接や、社員さんからのご紹介による採用を積極的に進めていくこと

UI/UXデザイナー(リーダー候補) KDDIアイレット株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 650~850万円
勤務地 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎...
必要な経験 -UI/UXデザイナーまたはWebデザイン/ デザインディレクターとしての実務経験5年以上 -ビジネス課題の本質を理解した顧客への提案・折衝経験 -デザイナーの育成、もしくはメンバーのマネジメント経験 -ポートフォリオのご提出が可能な方
業務内容
【デザインリーダー候補の皆様へ】
UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務から
チームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括
・生成AIなどの最新技術を業務の流れに取り入れ、効率化を図りながら、新しい表現方法を追求し、案件を生み出すこと
【デザインリーダー候補の皆様へ】

UI/UXデザイナーのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、デザイン実務からチームマネジメント、顧客折衝、そしてAIを活用した新しいデザイン領域の開拓まで、幅広いお仕事をお任せいたします。

【具体的な業務内容】

・UI/UXデザインを主軸とした、サービスやプロジェクトのデザイン設計とディレクション
・デザインチームへの適切なメンバー配置とリソースの管理、および案件の納品における統括

テストSE/テスター(リーダー候補) KDDIアイレット株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 500~700万円
勤務地 東京都 港区 虎ノ門1-17-... 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎...
必要な経験 - ソフトウェアテスト、QAエンジニアとしての実務経験5年以上 - テスト計画の策定、テスト設計のリード経験 - 3名以上のチームマネジメント、もしくはリーダー経験(進捗管理、タスク割り当て等) - 品質保証に関する課題解決に向けた自発的な取り組み経験
業務内容
【お仕事内容】
Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、IoT関連の開発プロジェクトでの
品質保証(QA)のお仕事全般、そしてテストチームのリーダーとして活躍していただきます。
プロジェクト全体のテストに関する方針を考え、実行を管理し、チームメンバーをサポートすることで、製品の品質を高めていくことが、皆さまにお任せする大切なお仕事です。

【テストのお仕事】
・それぞれのプロジェクトの要望に合わせて、テストの計画を立てたり、テストの方針を決めたりします。
・単体テスト、結合テスト、総合テストの仕様書を作成するリーダーとして、またその内容を確認する役割も担います。
【お仕事内容】

Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーション、IoT関連の開発プロジェクトでの品質保証(QA)のお仕事全般、そしてテストチームのリーダーとして活躍していただきます。
プロジェクト全体のテストに関する方針を考え、実行を管理し、チームメンバーをサポートすることで、製品の品質を高めていくことが、皆さまにお任せする大切なお仕事です。

【テストのお仕事】

・それぞれのプロジェクトの要望に合わせて、テストの計画を立てたり、テストの方針を決めたりします。

中核メンバー(経営戦略、M&A) ~グループ長候補/高成長企業/プライム上場~ コムチュア株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~900万円
勤務地 東京都 品川区 大崎1-11-... 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲ...
必要な経験 【必須条件】 ・社会人としての実務経験5年以上 ・経営企画業務またはM&A関連業務における3年以上の経験 ・Excel、PowerPoint、Wordの実務レベルのスキル (Excel:関数(vlookup/xlookup、sumif等)、ピボットテーブル、CAGR等算出ができる、Powerpoint:意思決定会議資料または顧客提示資料の作成経験等) ・BS/PLの分析ができること ・ファイナンスの基礎知識(DCF,NPV,WACC)があること ・エンタープライズIT(システムインテグレーション・ソフトウェア業界)への強い関心があること
平均残業時間 25時間/月 ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります ※フレックスタイム制あり
業務内容
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】
【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・経営企画部門の中心的なスタッフとして、中期経営計画の策定やM&Aといった重要な業務に深く関わることができます。
【経営企画のコアメンバーとしてご活躍いただけます】

【業務内容】
・経営戦略の立案と推進をお任せします。具体的には、中期経営計画や年度計画の策定、市場や競合の分析、事業ポートフォリオの評価などがございます。
・事業をさらに成長させるための具体的な施策や、その進捗を測るためのKPI(重要業績評価指標)の検討と設定をお願いいたします。
・経営会議など、重要な会議体の円滑な運営をサポートしていただきます。
・M&Aに関する社内での検討業務にも携わっていただきます。

【プロジェクトマネージャー(ECシステム開発)】グループ横断のEC基盤/リモート・フレックス制 イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 680~1200万円
勤務地 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁... 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁目5-...
必要な経験 ・プロジェクトマネジメント経験(5年以上、かつ10人以上のプロジェクト経験あり) ・パブリッククラウド環境(Azure/AWS/GCPなど)を使ったシステム開発経験 【求める人物像】 ・技術とビジネスの両面を理解し、複雑な要件を整理して最適な判断を下せる方 ・多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をリードできる方 ・内製化や体制づくりなど、変革期の仕組みづくりに主体的に取り組める方
平均残業時間 20時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)/毎週金曜日はNo残業デー ※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
業務内容
ビジネスの目標を技術的な視点から具体化し、どのように実現していくかを主導していただくお仕事です。
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。
【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画(スケジュールや必要な資源)を立て、進行状況を管理すること
・開発チームと日々コミュニケーションを取り、課題を解決していくこと
ビジネスの目標を技術的な視点から具体化し、どのように実現していくかを主導していただくお仕事です。
プロジェクトは様々な段階からスタートしますが、要件定義や仕様策定といった初期の工程から関わり、プロジェクト全体を導いていただきます。

【お仕事内容】
・ビジネスの目標を深く理解した上での要件定義や基本設計の主導
・関係する方々との話し合いを通じて、機能の要件を整理し、仕様を定めること
・エンジニアリングの知識を活かして、実現方法を検討し、技術的な判断を行うこと
・プロジェクトの計画(スケジュールや必要な資源)を立て、進行状況を管理すること

【PMO/ECシステム開発】グループ横断のEC基盤をともに育てる/リモート・フレックス制 イオンスマートテクノロジー株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~750万円
勤務地 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁... 千葉県 千葉市 美浜区中瀬1丁目5-...
必要な経験 ・PMO実務として、進捗管理・課題管理を主体的に実施した経験 ・社内だけでなく、社外(ベンダー・クライアント等)との窓口・主担当として折衝した経験 ・開発実務経験(要件定義 / 仕様管理 / 製造 / テスト / 品質管理 のいずれか) 【求める人物像】 ・自分が主体的に動いて物事を前に進めることが好きな方 ・調整・確認だけでなく、プロセスや仕組みそのものを改善しようとする視点を持てる方 ・EC・小売のサービスを自分ごととして捉え、ユーザー視点で品質や使いやすさにこだわれる方 ・将来的にPMとしてプロジェクト全体を統括することを目指している方
平均残業時間 20時間/月 フルフレックスタイム制(コアタイムなし)/毎週金曜日はNo残業デー ※入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
業務内容
【PMOとしてプロジェクトを成功へ導きませんか?】
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。

【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告(単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます)
・社外のステークホルダー(協力会社様やグループ会社様)との窓口や主担当としてご活躍いただきます
【PMOとしてプロジェクトを成功へ導きませんか?】
プロジェクト運営の中核を担い、進捗・課題・品質管理をリードしていただくお仕事です。
プロジェクトマネージャーと協力しながら、プロジェクトの成功に責任を持ち、将来的にはプロジェクトマネージャーとして大規模な案件を牽引していただくことを期待しております。

【お仕事内容】
将来的にプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを念頭に、まずはPMOとして様々なプロジェクトの運営をお任せします。
・プロジェクトの進捗、課題、リスクの管理とご報告(単に情報を集めるだけでなく、ご自身で問題を見つけ、解決を推進していただきます)
・社外のステークホルダー(協力会社様やグループ会社様)との窓口や主担当としてご活躍いただきます

【マーケティング】年収600~1000万/フレックス制/週2リモート可/年間休日125日/土日祝休み 株式会社Bizibl Technologies

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 600~1000万円
勤務地 東京都 千代田区 千代田区神田... 東京都 千代田区 千代田区神田錦町2...
必要な経験 ◆BtoB領域における3年以上のマーケティング実務経験がある方 ◆ウェビナー・イベント、コンテンツ、Webサイト改善・SEO、広告など、複数の施策を組み合わせてリード獲得や商談創出に取り組んだ経験がある方 ◆目標から逆算して施策を企画し、実行・効果検証・改善までを主体的に進めた経験がある方 ◆商談数・商談化率・リード獲得単価などの指標をもとに課題を特定し、施策の改善につなげた経験がある方 ◆営業組織や社外パートナーなど、関係者と連携して施策やプロジェクトを推進した経験がある方 【求める人物像】 ・当社のミッションおよび5つの行動指針に共感できる方 ・スピード感を持って業務を推進し、円滑な社内コミュニケーションを図れる方 ・チームで目標を達成する意識を持ち、最後まで責任を持って取り組める方
平均残業時間 25時間/月 標準労働時間:8時間 ・フレックス制(コアタイム:10:00-17:00) 休憩時間:60分 時間外労働:有 平均残業時間:月25h リモート可(週2在宅目安) 副業可
業務内容
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。

【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。
【マーケティングリードの募集】
当社は、2030年までに国内シェアNo.1を目指しており、この目標達成に向けて、マーケティングの視点から事業拡大を推進してくださるマーケティングリードの方を募集しております。
このポジションでは、お客様が抱える営業やマーケティングに関する課題を深く理解し、当社の製品やサービスの価値を適切にお届けすることで、継続的な商談や売上が生まれる仕組みを構築していただきます。
会社の代表や各部門のメンバーと協力しながら、コンテンツや施策の設計から、企画、実行、そして改善までを主体的に進めていただくことを期待しております。
また、自社製品を活用したウェビナーやイベントの企画・運営を通じて得られた貴重な知見を、お客様への情報発信や製品改善に活かしていただくことも大切な役割です。

【具体的な業務内容】
インサイドセールスやフィールドセールスのチームと連携し、お客様からの一次情報をもとに、購買検討をスムーズに進めるための以下の活動をお願いいたします。

Webアプリエンジニア(toC向け)【自社勤務/リモートワーク/上流特化(実装フェーズなし)】 日本デジタル配信株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
  • 20代におすすめ
  • 30代におすすめ
  • 第二新卒OK
  • 職種未経験OK
  • 業界未経験OK
  • 職種・業界未経験OK
  • スタートアップ
  • 副業応相談
  • パパママ社員活躍中
  • リモート勤務応相談
  • 語学力を活かせる
  • 面接1回
給与 440.6~725万円
勤務地 東京都 千代田区 霞が関3丁目... 東京都 千代田区 霞が関3丁目7番1...
必要な経験 ・WEBまたはアプリケーション(AndroidまたはiOS)開発のプロジェクト経験
平均残業時間 20時間/月 休憩時間:60分
業務内容
【「超」がつくホワイト企業で、開発マネジメントの経験を積んでみませんか?】
私たちは、急成長中のベンチャー企業ではありません。
しかし、「安心して長く働ける環境」では、どこにも負けない自信があります。
このポジションは、ご自身でコードを書くお仕事ではありません。
「何を作るべきか」を定義し、開発パートナー様と共に形にしていく、いわばプロジェクトの舵取り役をお願いします。
(開発経験を活かし、ベンダー様と対等に要件を詰めていただきます)
今後はAIドリブン開発(AIを活用した開発)も進めていく予定です。
時代に合わせて、開発の進め方そのものをアップデートしていくフェーズです。
【「超」がつくホワイト企業で、開発マネジメントの経験を積んでみませんか?】

私たちは、急成長中のベンチャー企業ではありません。
しかし、「安心して長く働ける環境」では、どこにも負けない自信があります。
このポジションは、ご自身でコードを書くお仕事ではありません。
「何を作るべきか」を定義し、開発パートナー様と共に形にしていく、いわばプロジェクトの舵取り役をお願いします。
(開発経験を活かし、ベンダー様と対等に要件を詰めていただきます)
今後はAIドリブン開発(AIを活用した開発)も進めていく予定です。

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